變電運行論文范文大全10篇(2),電力論文

變電運行論文范文大全10篇(2),電力論文【摘要】作為電力系統(tǒng)的組成部分之一，變電站的作用不容小視，它除了能夠調(diào)整電壓和控制電力流向外，還是分配電能與變換電壓的重要電力設施，在變壓器的輔助下連接各級電壓成為一個整體。從電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行角度來看，變電站設備的運行質(zhì)量及效果有著直接關聯(lián)。假使在運行經(jīng)過中變電站設備出現(xiàn)問題勢必會對電網(wǎng)安全運行造成威脅，甚至還會影響到人們的日常生產(chǎn)生活。本文主要分析了當下變電運行維護存在的缺乏，并針對這些問題提出了有效的改良措施?！颈疚年P鍵詞語】變電站；運行維護；存在缺乏；改良策略1引言當下社會發(fā)展不斷進步，與此同時人們對于電能的依靠性也越來越強，電能需求量的提升對于供電質(zhì)量無疑是一種考驗。電力系統(tǒng)要想獲得安全穩(wěn)定的運行，變電運行維護的重要性不容忽視。社會發(fā)展經(jīng)過中電力技術的應用和當代化程度的提高使得各種新設備與新技術不斷被研發(fā)，變電運行經(jīng)過中大量增加的設施很大程度上也增加了故障發(fā)生的幾率，規(guī)范實際工作操作流程能夠確保變電安全運行。除此之外，在變電運行維護經(jīng)過中人員的違規(guī)行為也頻繁發(fā)生，尤其是倒閘操作的事故發(fā)生率極高?；诖耍夹g人員需要針對變電運行維護經(jīng)過中的缺乏點制定切實可行的改良措施，在確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行的同時也有效保障供電質(zhì)量。2當下變電運行維護存在的缺乏點隨著最近幾年我們國家社會經(jīng)濟發(fā)展速度加快以及科技進步推動，電力事業(yè)迎來了全新的發(fā)展機會，然而在變電運行維護領域卻仍存在眾多問題，影響了電力發(fā)展進程。當下變電運行維護存在的缺乏，大致可概括為四個方面，如此圖1所示。2.1變電運行維護的目的性不夠明確當下電力系統(tǒng)迅猛發(fā)展背景下，變電設備無論是種類還是數(shù)量都發(fā)生了顯著變化，這無疑對變電運行維護工作提出了愈加嚴苛的要求。然而從實際情況來看，不少電力企業(yè)在變電運行維護與管理上所采取的仍然是傳統(tǒng)設備和方式方法，一旦設備有故障問題出現(xiàn)其解決措施也是根據(jù)以往經(jīng)歷體驗來解決，新的技術手段極為缺乏，且執(zhí)行經(jīng)過并未結合實際的變電設備運行情況，導致變電運行維護和管理經(jīng)過很難與一些新興設備相適應，甚至故障隱患出現(xiàn)時不能夠被及時發(fā)現(xiàn)，這對于電力的正常供給顯然是極為不利的。在常規(guī)檢查不能有效落實的情況下，這類問題尤為突出，在運行維護經(jīng)過中不僅會給變電設備帶來眾多不利因素，同時也很難為檢修維護工作提供必要的保障，變電設備維修工作也因而被延誤。2.2薄弱的安全意識導致安全防護措施不到位變電運行維護的施行經(jīng)過中，人員安全意識并不深入，在設置安全防護措施時也顯得較為簡陋，甚至存在沒有設置安全防護措施的情況，安全意識薄弱問題特別突出，這就導致詳細操作時忽視安全提示，變電運行維護工作也并未根據(jù)規(guī)范標準施行。除此之外，還有部分工作人員擅自簡化變電運行維護工作操作流程，對很多設備沒有進行必要的檢驗和維護，必然導致嚴重安全隱患的存在。對于應該更新的設備維護人員假如沒有進行更新維護則就會使得其別人員在進行設備檢修時不了解設備的實際情況，嚴重的還會導致人員傷亡事故。在管理制度方面，變電運行維護相關的執(zhí)行制度與管理制度并未真正落實到位，變電維護人員與電力調(diào)度員之間缺乏有效的溝通和溝通，加之企業(yè)本身對于安全教育工作的忽視，使得變電設備故障問題頻頻發(fā)生。最后，變電運行維護對應的技術資料也不齊全，檢修人員沒有資料作為參考，問題發(fā)生后遲遲得不到有效解決。2.3變電運行維護人員在專業(yè)素質(zhì)方面有所欠缺分析變電運行維護環(huán)節(jié)的故障，主要包括接地、負載短路和跳閘故障等，這對于變電運行維護人員的專業(yè)知識無疑是一種考驗，只要對存在的問題準確分析才能夠確保故障排查工作的有序開展。然而，從現(xiàn)前階段變電運行維護工作的開展狀況來看，在面對故障問題時大部分變電運行維護人員的故障排除經(jīng)過都缺乏有效性與科學性，很難到達優(yōu)質(zhì)、有序的排查標準。比方變電運行維護人員在排查變電線路問題時都存在一定的隨意性與盲目性，態(tài)度不夠慎重，甚至在原因不明的情況下隨意處理問題，解決措施欠缺科學，這不僅會導致問題的擴大化，且還會阻礙變電運行維護工作的有效開展，導致諸如越級跳閘等問題的出現(xiàn)。2.4變電運行維護存在監(jiān)視不力的問題變電運行維護需要將事故基本信息及變電遠動信息及時傳遞給調(diào)度人員和遠行值班人員，問題才能夠被知曉，相關人員才能夠針對問題進行深切進入分析并解決問題。往往這些事故發(fā)生信息和遠動信息能夠幫助人員準確定位問題電路，明確地點、事故類型、發(fā)生時間等深層次信息。但從變電運行維護工作的監(jiān)視情況來看，存在著監(jiān)視設備不齊全、人員工作態(tài)度不認真、專業(yè)素養(yǎng)水平不高等問題，這勢必將影響到監(jiān)視工作的開展。監(jiān)視不力的后果不僅會影響到人員對問題的準確判定，甚至對變電單位也會帶來直接或間接利益上的損失。3變電運行維護的改良措施3.1變電運行維護工作需根據(jù)流程來開展負責變電運行維護的技術人員首先必須具備職業(yè)操守與專業(yè)資格，在開展變電運行維護工作時嚴格遵守相關規(guī)章制度的要求，對變電運行維護施行流程全面了解，避免出現(xiàn)無關運行維護的操作步驟。為了保證裝置運行安全，施工技術人員會先對網(wǎng)絡連接的正常與否進行檢查，在監(jiān)控后臺調(diào)整軟壓板，在施工現(xiàn)場處理需要定制調(diào)整的設備和需要檢修的壓板，避免無效操作的發(fā)生。與此同時，針對需要進行維護的設備和線路運行維護人員需要有充分了解，盡可能避免意外事故的發(fā)生。在技術流程方面維護人員也應足夠熟悉，把握正確的操作步驟。最后，人員還需實時了解變電設備的運行情況，重視對設備進行定期檢修維護，完善工作交接，在接班時碰到異常情況必須及時處理問題，這對于設備的安全穩(wěn)定運行至關重要。3.2落實對運行維護人員的技術培訓以轄區(qū)內(nèi)變電設備投入運行情況為根據(jù)，電力企業(yè)需定期開展針對變電運行維護人員的技術安全培訓，明確變電運行維護的技術要求，集中討論變電設備在運行經(jīng)過中可能出現(xiàn)的故障問題，并對應有效的排查與解決措施。除此之外，針對變電運行維護與管理的業(yè)務培訓也必不可少，培訓的詳細內(nèi)容能夠是學習新設備的檢修和維護檢查技術，能夠是專門的技術講座，講授新的維修工器具應當怎樣正確使用。3.3對變電運行設備應加強監(jiān)測當下變電運行維護環(huán)節(jié)存在著嚴重的監(jiān)視不到位的問題，為了解決問題，需要從根本上提升運行維護人員本身的責任意識，確保變電遠動信息能夠被相關人員及時獲取，通過思想教育提高規(guī)章制度的落實效果，對責任人予以適當處理懲罰。對于由于工作能力限制而無法對設備運行情況作出準確判定的人員需參加技術培訓，培訓結束后能夠勝任工作的方可留用。假使接受技術培訓仍不能分析和判定設備運行情況和遠動信息，則需要對當事人進行調(diào)離相應崗位的處理。3.4嚴格執(zhí)行變電運行維護的程序化管理要想實現(xiàn)變電運行維護的程序化管理，首先需要提升運行維護人員本身的責任感，這里強調(diào)的責任感既包括運行維護人員的心理素質(zhì)和技術素質(zhì)，同時也強調(diào)人員能否具備崗位責任意識，這是保障變電安全運行的重要基礎。為了切實提升變電運行維護人員的綜合素質(zhì)，除了相關的技術培訓外，為人員提供學習時機也能夠有效提升其責任意識，通過各項活動的開展優(yōu)化專業(yè)技能，真正在崗位工作中做到舉一反三，學會對自我工作進行總結。除此之外，程序化管理還需建立必要的績效考核制度，重視質(zhì)量與效率，與經(jīng)濟利益適當掛鉤，讓人員有一定的工作緊迫感，這也能夠提升變電運行維護人員的責任感和自覺性。4結束語綜上所述，變電運行維護實則是一個不斷發(fā)展與完善的經(jīng)過，需要電力企業(yè)以轄區(qū)內(nèi)變電站設備實際投入運行情況作為根據(jù)，明確華而不實存在的缺乏，并積極采取有效的措施加以改善，只要運行維護效果得到保證，才能夠確保變電設備運行的穩(wěn)定性，進而維持正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。與此同時，變電運行維護環(huán)節(jié)應當避免人員違規(guī)操作現(xiàn)象的出現(xiàn)，進一步完善變電系統(tǒng)管理與施行標準，針對技術人員定期開展專業(yè)的技能培訓和專業(yè)知識考核，提高運維操作的規(guī)范性，切實保障變電運行質(zhì)量，在安全生產(chǎn)的根本前提下推動電力企業(yè)實現(xiàn)更快更好的發(fā)展。以下為參考文獻[1]馮定東。試論變電運行經(jīng)過中容易出現(xiàn)的