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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯sap管理崗位職責7篇【第6篇】sap管理員崗位職責
sap系統(tǒng)管理員深圳市東一思創(chuàng)電子有限公司深圳市東一思創(chuàng)電子有限公司,東一思創(chuàng)崗位職責:
1、負責企業(yè)內(nèi)部sap項目的實施
2、負責sap系統(tǒng)相關(guān)模塊的運維管理,解決用戶日常問題;
3、收拾相關(guān)流程及培訓(xùn)文檔,并按照實際業(yè)務(wù)變化更新文檔;對相關(guān)學(xué)問信息庫舉行維護收拾.
4、負責公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理如服務(wù)器、打印機、電話、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的應(yīng)用及維護;
5、負責企業(yè)郵箱系統(tǒng)的安裝設(shè)置與日常應(yīng)用問題解決;
6、對公司各部門郵箱、sap系統(tǒng)的運行狀況,舉行反饋、并解決相關(guān)問題;
7、公司網(wǎng)站的維護;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,計算機等相關(guān)專業(yè),本崗位接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有sap系統(tǒng)或其它erp系統(tǒng)項目二次開發(fā)閱歷;
3、具有sap各模塊自立開發(fā)的能力,認識后臺設(shè)置,能自立配置相關(guān)解決計劃;
4、能嫻熟使用microsoftsqlserver數(shù)據(jù)庫;
5、認識計算機硬件學(xué)問,能解決計算機及網(wǎng)絡(luò)常見故障,如打印機、傳真機等;
【第7篇】管理sap崗位職責
sap項目管理toset-up,maintainandsupportofwarehouseitsystemstomeetthebusinessrequirements.
-trouble-shootingofitproblemsremotely.
-providetrainingtowarehousestaffonsystemusageandnewsystemfeatures.
-stocktakingandnewitfunctionsupport.
-srdsystemfirstlevelsupport.
-standardizationofrequirementsthroughoutthebusinessusernetwork.
majorresponsibilities:
-ensureitsystemavailabilityandfunctionality:
-toensure100%availabilityandfunctionalityofithardwareinofficeandwarehouse.
-planningofitrequirementsandreplacementofithardware,ifnecessary.
-itsystemrequirementgathering:
-gathernewrequirementsfromallbusinessusers.
-ensuresystemstandardizationwithintherdcnetwork.
-consolidationofchangerequests.
-communicationofchangesandimplementation.
-srdsupport:
-srdsystemsupportfordealers.
-reportingandsystemrequirementgatheringandconsolidation.
-itsystemtrouble-shooting:
-analyzeitsystemissuesprovidedbyusers.
-providesolutionsandtrainingforusers.
-liaisewithitsystemhotlinetotrouble-shootsystemproblemstimelywithoutaffectingwarehouseoperations.
-itprojectmanagement:
-planitrequirementsfornewwarehousesaccordingtoprojectplan.
-prepareon-timedeliveryreportsforinboundandoutbound.
-preparestocktakeitsupportdocument.
-usertraining:
-usertrainingfornewemployees.
-usertrainingonnewsystemchanges.
-budgetplanningandcontrollingofithardware:
-labelamountestimationandbudgetplanning.
-itequipmentmaintenancebudgetplanning.
-othertasksassignedbylinemanager.
qualifications:
-bachelorandabovedegreewithmajorincomputerscienceorrelated
-atleast4-6yearsprofessionalexperienceinallaspectsofitindustrywithanin-depthknowledgeofittechnology,mainframeandpersonalsystems,networksandsoon
-experiencewithsapr/3
-knowledgeofithardware
-knowledgeoflogistics
-highlevelofcommunicationskillswithopenmind
-stronglogicanalysisandproblemsolvingcapability
-abilitytocopewithstressandwillingtochange
-capacityforteamwork
-projectmanagementskills
-trainingskills
-proficientenglish
toset-up,maintainandsupportofwarehouseitsystemstomeetthebusinessrequirements.
-trouble-shootingofitproblemsremotely.
-providetrainingtowarehousestaffonsystemusageandnewsystemfeatures.
-stocktakingandnewitfunctionsupport.
-srdsystemfirstlevelsupport.
-standardizationofrequirementsthroughoutthebusinessusernetwork.
majorresponsibilities:
-ensureitsystemavailabilityandfunctionality:
-toensure100%availabilityandfunctionalityofithardwareinofficeandwarehouse.
-planningofitrequirementsandreplacementofithardware,ifnecessary.
-itsystemrequirementgathering:
-gathernewrequirementsfromallbusinessusers.
-ensuresystemstandardizationwithintherdcnetwork.
-consolidationofchangerequests.
-communicationofchangesandimplementation.
-srdsupport:
-srdsystemsupportfordealers.
-reportingandsystemrequirementgatheringandconsolidation.
-itsystemtrouble-shooting:
-analyzeitsystemissuesprovidedbyusers.
-providesolutionsandtrainingforusers.
-liaisewithitsystemhotlinetotrouble-shootsystemproblemstimelywithoutaffectingwarehouseoperations.
-itprojectmanagement:
-planitrequirementsfornewwarehousesaccordingtoprojectplan.
-prepareon-timedeliveryreportsforinboundandoutbound.
-preparestocktakeitsupportdocument.
-usertraining:
-usertrainingfornewemployees.
-usertrainingonnewsystemchanges.
-budgetplanningandcontrollingofithardware:
-labelamountestimationandbudgetplanning.
-itequipmentmaintenancebudgetplanning.
-othertasksassignedbylinemanager.
qualifications:
-bachelorandabovedegreewithmajorincomputerscienceorrelated
-atleast4-6yearsprofessionalexperienceinallaspectsofitindustrywithanin-depthknowledgeofittechnology,mainframeandpersonalsystems,networksandsoon
-experiencewithsapr/3
-knowledgeofithardware
-knowledgeoflogistics
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