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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯區(qū)域招商崗位職責(zé)9篇【第1篇】區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作,落實總部商務(wù)政策,實現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標和利潤目標;
2.在總部及大區(qū)采銷部的支持下,幫助及管理門店的暫時車輛選購及銷售工作及推進總部從廠家集采車輛在區(qū)域內(nèi)的分銷工作;
3.推進及管理門店的衍生業(yè)務(wù)需求,金融分期、延保、保險、精品、融資租賃等業(yè)務(wù),為總部及門店增強盈利點;
4.幫助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進招商線索、選址、驗收、團隊檢核、培訓(xùn)等工作,保證門店業(yè)務(wù)順當運營;
5.按總部要求,完成及幫助總部其它暫時性工作事宜。
職位要求:
1.二年以上主機廠區(qū)域管理閱歷,有一線銷售工作閱歷優(yōu)先考慮,合資品牌以上優(yōu)先考慮;
2.二年4s店總經(jīng)理銷售總監(jiān)或二網(wǎng)大客戶經(jīng)理工作閱歷,做過內(nèi)訓(xùn)師崗位優(yōu)先考慮,合資品牌以上優(yōu)先考慮;
3.較強的交流能力、領(lǐng)導(dǎo)力、談判能力和執(zhí)行力;
4.結(jié)果導(dǎo)向型,完成任務(wù)目的性明確;
5.屬地化管理,能接受一定時光省內(nèi)出差,并能適應(yīng)駐點式辦公。
【第2篇】區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域招商經(jīng)理廣東蕾琪化妝品有限公司廣東蕾琪化妝品有限公司,蕾琪職責(zé)描述:
1、按照公司業(yè)務(wù)和市場進展,置頂所負責(zé)本區(qū)域銷售戰(zhàn)略、營銷方案、銷售目標;
2、負責(zé)所轄各區(qū)域的銷售管理,確保所轄區(qū)域的市場穩(wěn)定和營銷方案及銷售目標的有效實施;
3、協(xié)調(diào)組織所轄銷售區(qū)域銷售資源、費用合理分配,分解銷售目標,督導(dǎo)銷售區(qū)域銷售目標的完成狀況。
任職要求:
1、35歲以下,3年以上化妝品格業(yè)終端品牌運作閱歷;
2、對市場營銷工作有較深刻認知,具備市場開發(fā)、渠道管理、促銷推廣等綜合管理能力;
3、了解化妝品彩妝市場,有一定客戶網(wǎng)絡(luò),
4、能適應(yīng)長久出差。
【第3篇】區(qū)域招商主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、按照公司營銷戰(zhàn)略,制定招商方案,并舉行目標分解;2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開辟與合理布局;3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;4、提升產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;5、維護與客戶長久良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;6、按照營銷方案,定期舉行渠道動態(tài)調(diào)節(jié);7、負責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實
任職資歷:
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、2年以上招商、銷售類工作閱歷,有大型企業(yè)商務(wù)運作經(jīng)受者優(yōu)先;3、具有豐盛的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理閱歷;4、具有較強的交流協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有強的團隊管理能力;5、能擔當較大壓力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
【第4篇】區(qū)域招商專員崗位職責(zé)
區(qū)域招商專員蘇州施沃特資產(chǎn)管理有限公司蘇州施沃特資產(chǎn)管理有限公司,施沃特,施沃特崗位職責(zé)
1、負責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項目的對外招商工作;
2、負責(zé)客戶開發(fā),資料收集,談判及合同簽署等;
3、負責(zé)代理商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;
4、利用交流深化了解客戶需求,提供可行性建議,并樂觀反饋;
5、按照實際工作狀況對本項目招商招租舉行推廣。
任職資歷
1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀大專畢業(yè)生也可考慮,專業(yè)不限;
2、有較強的交流分析和推斷能力,具有團隊合作精神;
3、認識案場日常管理、業(yè)務(wù)談判流程,有閱歷者優(yōu)先;
4、有良好的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,具有親和力和抗壓力,形象氣質(zhì)佳,并情愿接受新奇事物。
【第5篇】區(qū)域招商總監(jiān)崗位職責(zé)
區(qū)域招商總監(jiān)1、按照公司的戰(zhàn)略進展需求,參加制定和實施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商計劃和店鋪調(diào)節(jié)計劃等,為城市綜合體各項經(jīng)營指標的完成提供支持。
2、負責(zé)對商戶品牌資源舉行整合,按照項目的定位確定商業(yè)組合,以及主力店的挑選與引進。
3、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略方案,編制本部門的工作方案,并對其舉行分解、落實到詳細崗位。
4、負責(zé)與運營、推廣等部門舉行有效交流,對商戶舉行有效管理。1、按照公司的戰(zhàn)略進展需求,參加制定和實施公司商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌管理、招商計劃和店鋪調(diào)節(jié)計劃等,為城市綜合體各項經(jīng)營指標的完成提供支持。
2、負責(zé)對商戶品牌資源舉行整合,按照項目的定位確定商業(yè)組合,以及主力店的挑選與引進。
3、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略方案,編制本部門的工作方案,并對其舉行分解、落實到詳細崗位。
4、負責(zé)與運營、推廣等部門舉行有效交流,對商戶舉行有效管理。
【第6篇】區(qū)域招商選購經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
職位要求:
1.26-40歲,專科及以上學(xué)歷(經(jīng)濟管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先);
2.認識傳統(tǒng)百貨商場運作流程,有大型項目招商及調(diào)改閱歷者優(yōu)先;
3.在時尚零售領(lǐng)域擁有3年以上工作閱歷,認識成都本地招商資源,對市場的進展趨勢有敏銳的洞察力;至少善于以下一種品類的招商選購:扮裝品、女裝、男裝、童裝家居、皮鞋皮具;
4.具備較強的現(xiàn)場管理及團隊管理能力;
5.具備較強的組織、協(xié)調(diào)、交流、談判等管理能力,具有突發(fā)事務(wù)的處理能力;
6.具備樂觀上進、勇于奉獻、高度的責(zé)任心和極強的團隊精神。
【第7篇】區(qū)域招商專員崗位職責(zé)任職要求
區(qū)域招商專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)區(qū)域、城市商戶拓展,進展維護良好的商業(yè)客戶關(guān)系,引進品牌客戶,完成項目招商任務(wù);
2、負責(zé)收集、收拾客戶有關(guān)新動態(tài)、新進展方向的信息,并準時向上反饋。同時需將商業(yè)項目信息準時回饋給客戶,保持互動。
3、負責(zé)各商業(yè)項目之間最新發(fā)展的溝通和信息傳遞工作。按照需要對其他項目提供有效支持。
任職要求:
1、具有較強的規(guī)律思維能力、商業(yè)談判技巧、敏銳的洞察力,擅長與客戶交流,具親和力。
2、應(yīng)對客戶問題能做出較快反映,分析、推斷能力強,有較好的文筆能力。
3、有品牌資源者優(yōu)先。
區(qū)域招商專員崗位
【第8篇】各省區(qū)招商經(jīng)理及區(qū)域招商經(jīng)理崗位職責(zé)
負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售推廣,已有客戶的經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)人員的管理,區(qū)域銷售及開發(fā)方案制定,日常工作的處理!
【第9篇】區(qū)域招商主管崗位職責(zé)
區(qū)域拓展/招商主管金可兒床墊金可兒床具有限公司,金可兒,金可兒床墊,金可兒職位描述:
1、收集區(qū)域市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;
2、按照市場拓展階段性方案,對目標市場舉行調(diào)研并做出精確?????的市場調(diào)研報告;
3、根據(jù)公司的拓展方案,發(fā)掘和考察目標市場,與商場談判保證拓展方案的實現(xiàn),并維護合作關(guān)系;
4、按照公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)進展要求,負責(zé)區(qū)域市場的拓展,完成開店目標,提升品牌形象;
5、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
詳細要求:
1、大專以上學(xué)歷者,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)閱歷,認識國內(nèi)家具品牌運作進展情況;
3、認識紅星、竟然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式,并擁有良好的人脈資源,
4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及迅速開辟市場的能力;
5、能完成公司下達的各項工作任務(wù),并準時匯報工作發(fā)展;
6、形象好,氣質(zhì)佳,能夠適應(yīng)頻繁出差。
公司福利:
1、公司提供良好
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