安全員管理規(guī)定7篇

Word版本，下載可自由編輯安全員管理規(guī)定7篇【第1篇】罪犯平安員管理規(guī)定

為加強(qiáng)平安生產(chǎn)“雙基”建設(shè)，貫徹平安生產(chǎn)管理“關(guān)口前移，重心下移”的工作思路，強(qiáng)化平安生產(chǎn)管理責(zé)任落實，確保生產(chǎn)場所平安穩(wěn)定，結(jié)合監(jiān)獄實際，特制定本規(guī)定。

1.擔(dān)任罪犯平安員應(yīng)具備的條件

1.1專職平安員、班組平安員應(yīng)了解我國有關(guān)平安生產(chǎn)管理的法律規(guī)矩、熟知并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行監(jiān)獄各項平安生產(chǎn)規(guī)則制度和管理規(guī)定。

1.2在日常檢查中，能夠幫助警官大膽管理，敢于訂正“三違”。

1.3應(yīng)學(xué)習(xí)并把握相關(guān)平安技術(shù)和學(xué)問，擅長發(fā)覺隱患，并有效整改。

1.4罪犯平安員人選由所在單位經(jīng)推舉、競爭上崗等程序產(chǎn)生，報平安科審批。

1.5平安員上崗前須經(jīng)培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方可上崗。

2.平安員職數(shù)設(shè)置

2.1專職平安員

2.1.1各生產(chǎn)監(jiān)區(qū)按照生產(chǎn)需要設(shè)專職平安員1-2人。

2.1.2專職平安員幫助警官負(fù)責(zé)所轄車間的平安生產(chǎn)管理工作，不應(yīng)從事詳細(xì)的操作類崗位任務(wù)。

2.1.3專職平安員配穿監(jiān)獄統(tǒng)一的專用平安標(biāo)志服。

2.2班組平安員

2.2.1各生產(chǎn)監(jiān)區(qū)應(yīng)按照生產(chǎn)工藝或生產(chǎn)區(qū)域等合理設(shè)置若干班組，班組的設(shè)置應(yīng)便于平安管理。

2.2.2每個班組應(yīng)設(shè)置班組平安員1名。

2.2.3班組平安員幫助警官負(fù)責(zé)所屬區(qū)域生產(chǎn)過程中的平安生產(chǎn)管理工作。

3.專職平安員職責(zé)

3.1每日對所負(fù)責(zé)區(qū)域舉行平安巡查，準(zhǔn)時制止訂正違章，報告警官，并做好記錄。

3.2日常隱患排查中，發(fā)覺隱患，應(yīng)仔細(xì)落實整改，對不能準(zhǔn)時整改的，要實行有效的防范措施，并報告警官。

3.3根據(jù)監(jiān)區(qū)支配，幫助警官對新下監(jiān)區(qū)罪犯舉行監(jiān)區(qū)級平安教導(dǎo)，并監(jiān)督檢查班組開展班組級平安教導(dǎo)。

3.4負(fù)責(zé)車間罪犯日常平安教導(dǎo)。

3.5負(fù)責(zé)組織監(jiān)區(qū)平安生產(chǎn)活動。

3.6仔細(xì)照實填寫各類平安報表并準(zhǔn)時報送。

3.7熟知本區(qū)域重點危急場所和設(shè)備，熟知并把握處置辦法。

3.8發(fā)生平安生產(chǎn)事故要立刻報告，并樂觀組織救護(hù)，庇護(hù)現(xiàn)場，做好相關(guān)具體記錄。

3.9認(rèn)為所反映的問題重大，可直接向監(jiān)獄平安管理部門反映。

3.10監(jiān)獄交辦的其他平安生產(chǎn)工作。

4.班組平安員職責(zé)

4.1幫助專職平安員，做好本班組區(qū)域內(nèi)的平安檢查，并做好記錄。

4.2負(fù)責(zé)對本班組人員和新分入班組的人員舉行平安教導(dǎo)。

4.3負(fù)責(zé)組織開展本班組平安活動日，并做好記錄。

4.4負(fù)責(zé)本班組平安隱患的檢查和整改。

4.5負(fù)責(zé)本班組操作人員平安規(guī)程的落實和檢查。

4.6本班組發(fā)生事故的應(yīng)準(zhǔn)時報告警官和專職平安員，并救護(hù)傷員。

4.7其他班組平安生產(chǎn)工作。

5.專職平安員、班組平安員的考核獎罰采取連帶責(zé)任制。

6.專職平安員的考核

6.1對專職平安員的日?？己瞬扇”O(jiān)獄平安管理部門和監(jiān)區(qū)雙重管理和考核。采取連帶責(zé)任制。

6.2監(jiān)獄對監(jiān)區(qū)每名專職平安員每月賦予0.5分考核分作為專項嘉獎。

6.2.1仔細(xì)履行職責(zé)，各種記錄準(zhǔn)時、真切、齊全。

6.2.2在日常巡查和檢查中，能夠大膽管理，每月訂正違章較多。

6.2.3本月未發(fā)生重傷及以上事故，發(fā)生輕（微）傷事故3起（含3起）以下。

6.2.4按規(guī)定時光準(zhǔn)時報送各類平安報表。

6.2.5對新下隊罪犯教導(dǎo)效果顯然。

6.2.6生產(chǎn)場所秩序井然，符合平安文明生產(chǎn)要求。

6.3有下列狀況之一的，取消監(jiān)獄專項嘉獎，并依據(jù)《德州監(jiān)獄罪犯計分考核實施細(xì)則》（魯?shù)陋z發(fā)[2023]3號）視情賦予扣罰考核分。

6.3.1發(fā)生重傷，或輕（微）傷事故4起以上的。

6.3.2發(fā)生事故后瞞報的。

6.3.3報表、記錄弄虛作假的。

6.3.4不仔細(xì)履行職責(zé)，檢查、教導(dǎo)、活動等走過場，消極對付的。

6.3.5自身有“三違”行為的。

6.3.6履行職責(zé)中，借機(jī)“吃拿卡要”，徇私舞弊的。

6.3.7有其他嚴(yán)峻違規(guī)違紀(jì)，受處處分的。

6.3.8有其他不宜賦予考核嘉獎的行為。

6.4對罪犯專職平安員的專項考核，每月一次，由監(jiān)獄平安管理部門負(fù)責(zé)組織實施。考核結(jié)果報監(jiān)獄考核辦公室審核。

7.班組平安員的考核

7.1班組平安員的日?？己擞杀O(jiān)區(qū)負(fù)責(zé)實施。

7.2監(jiān)獄對班組平安員每半年舉行一次綜合考核和評議。

7.3班組平安員的綜合考核結(jié)合日常平安管理狀況，對仔細(xì)履行職責(zé)的班組平安員給與適當(dāng)?shù)募为?；對于不能履行職?zé)的，取消考核資歷直至扣罰考核積分，須要時建議監(jiān)區(qū)予以調(diào)節(jié)。

8.本規(guī)定由監(jiān)獄平安管理部門負(fù)責(zé)解釋，自2023年8月1日起施行。

【第2篇】某物業(yè)平安員對講機(jī)使用管理規(guī)定

物業(yè)平安員對講機(jī)使用管理規(guī)定

⒈對講機(jī)是為平安員執(zhí)行勤務(wù)時所配備的專用通訊器材,由平安秩序部統(tǒng)一管理,嚴(yán)格發(fā)放。任何人不得擅自動用。

⒉對講機(jī)的使用范圍及人員由平安秩序部部長按照工作需要確定,對講機(jī)的發(fā)放管理工作由平安秩序部負(fù)責(zé),嚴(yán)格記下對講機(jī)的型號、配件及數(shù)量并造冊建檔,履行發(fā)放手續(xù),不得擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍。

⒊嚴(yán)禁通過對講機(jī)互相逗鬧、漫罵、談天或講工作之外的其它事宜。在樓宇中使用時,要調(diào)小音量,避開影響業(yè)主歇息,引起投訴。

⒋通話要使用一般話,簡潔明白語言規(guī)范。遇使用對講機(jī)發(fā)生信息矛盾時,要按照狀況的輕重緩急,簡短通話,不得爭搶或干擾他人使用。

⒌使用對講機(jī)的全體人員必需細(xì)心愛惜對講機(jī)及其配件,由專人負(fù)責(zé)準(zhǔn)時充電保證正常使用。人為損壞或走失由責(zé)任者賠償,領(lǐng)班亦負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

⒍平安主管應(yīng)對各崗的使用狀況舉行檢查,發(fā)覺問題準(zhǔn)時訂正,影響正常使用的機(jī)器準(zhǔn)時支配修理。

⒎班與班之間交接對講機(jī),交班領(lǐng)班應(yīng)仔細(xì)檢查對講機(jī)的整體情況、功能情況、對講機(jī)零件及附屬設(shè)備,由接班領(lǐng)班認(rèn)真檢查后,在交接記錄上驗收簽字,兩班交接對講機(jī)須雙方領(lǐng)班同時在場交接,方可完成此項任務(wù)。接時發(fā)覺問題,由交班領(lǐng)班負(fù)責(zé)調(diào)查直接責(zé)任者,如未舉行交接或交接后再發(fā)覺或浮現(xiàn)問題,接班領(lǐng)班負(fù)責(zé)。

⒏對講機(jī)系消防保安裝備器材,一律不外借,特別狀況使用對講機(jī),無其他通訊器材代替工作時,報平安秩序部部長審批,嚴(yán)格履行借用手續(xù),要有借條、有歸還驗收,使用過程必需按此規(guī)定執(zhí)行。

⒐對違背規(guī)定者,將對責(zé)任人按照情節(jié)及損壞對講機(jī)、零配件的程度,賦予行政紀(jì)律處罰,并責(zé)令責(zé)任人經(jīng)濟(jì)賠償。

【第3篇】兼職平安員管理規(guī)定

1.為了保障生產(chǎn)現(xiàn)場及廠區(qū)內(nèi)重點作業(yè)項目的平安,加強(qiáng)平安隊伍和資源建設(shè),規(guī)范兼職平安員的行為和權(quán)限,特制定本規(guī)定。

2.本規(guī)定適用于由北京長潤發(fā)涂料有限公司任命的車間和倉庫內(nèi)兼職平安員。

3.兼職平安員可以由車間班組長/倉管擔(dān)任,也可從本車間資深員工或搬運(yùn)工中選錄。兼職平安員的平安業(yè)務(wù),在行政部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。兼職平安員不脫產(chǎn)。

4.行政部對兼職平安員的平安業(yè)務(wù)采取統(tǒng)一管理。

5.行政部可以按照狀況任免兼職平安員,并對兼職平安員的訓(xùn)練和考核狀況舉行檢查或指標(biāo)考核。

6.兼職平安員的職責(zé)是維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場平安,發(fā)覺和訂正員工作業(yè)違章,對車偶爾廠區(qū)內(nèi)的擔(dān)心全因素提出改善建議,并催促整改。

6.1對員工勞保服裝、防護(hù)用具的穿戴狀況舉行檢查;

6.2對消防設(shè)施和器材的狀態(tài)舉行點檢;

6.3對員工的作業(yè)違章舉行訂正;

6.4對設(shè)備的平安運(yùn)行狀態(tài)舉行檢查;

6.5對本車間內(nèi)的員工舉行崗位平安學(xué)問和技能培訓(xùn);

6.6對上下班本部門班組的水/電/氣關(guān)停/6s檢查負(fù)責(zé)。

6.7幫助平安員對車間的動火事項舉行管理。

6.8外來人員入廠后進(jìn)入本人負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的平安監(jiān)管。

6.9參與每周平安員組織的涉及本部門的平安檢查,并對涉及本部班的平安隱患實施重點監(jiān)控,跟蹤整改結(jié)果。

7.兼職平安員在執(zhí)行職務(wù)時,可以行使下列權(quán)力:

7.1在須要緊張狀況下,有權(quán)停止正在作業(yè)的項目;

7.2對員工的違章行為提出口頭警告,或在報部門經(jīng)理后,予以扣分處理;

7.3對拒不聽從管理的員工,有權(quán)提出相應(yīng)處分報相關(guān)人員簽字予以執(zhí)行;

8.兼職平安員的選錄標(biāo)準(zhǔn):

8.1必需至少在車間/倉庫工作半年以上;

8.2認(rèn)識本車間作業(yè)流程和設(shè)備平安操作規(guī)程。

8.3經(jīng)行政部、所屬部門聯(lián)合考試、考核認(rèn)為合格。

8.4兼職平安員的錄取、任命、調(diào)離、開除,應(yīng)該征求本部門、班組管理人員的看法。

9.新任用的兼職平安員必需根據(jù)行政部和平安管理部的核準(zhǔn)的培訓(xùn)科目,經(jīng)過相關(guān)技能培訓(xùn),并考核合格。

10.兼職平安員必需參與平安管理人員組織的培訓(xùn)和訓(xùn)練,時光不得少于2小時/月,并不得占用工作時光。訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容由行政部和平安員制定。

11.行政部和平安管理部每半年應(yīng)對兼職平安員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平舉行一次考核,作出鑒定,并建立兼職平安員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。對考核不合格的,由行政部和平安管理部予以開除。

12.兼職平安員享受每月100元的津貼,由行政部制定相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)舉行評價后發(fā)放。

13.對具備下列條件之一的兼職平安員,行政部或平安管理部可視情賦予書面通報表揚(yáng)、獎分、記小功:

13.1執(zhí)行各項平安規(guī)則制度成果顯著的;

13.2準(zhǔn)時發(fā)覺問題,處置得當(dāng)?shù)?

13.3仔細(xì)履行職責(zé),避開事故發(fā)生,成果顯著的;

13.4提出關(guān)于平安防范建議和預(yù)防措施,得到公司采用,產(chǎn)生良好經(jīng)濟(jì)效益的;

13.5新員工三級平安注重事項與技能培訓(xùn)到位,成果顯著的。

14對有以下行為的兼職平安員,行政部或平安管理部可按照狀況停發(fā)補(bǔ)貼、開除等:

14.1延續(xù)兩個月度不符合行政部考核標(biāo)準(zhǔn)的;

14.2員工三級培訓(xùn)不得力,導(dǎo)致產(chǎn)生顯然工作失誤的;

14.3對分派的平安管理區(qū)域整改事項行動遲緩,造成不利后果的;

14.4對涉及本部班動火事項落實防護(hù)措施監(jiān)管不力的;

14.5每日檢查,無平安點記錄的。

15.附兼職平安員名單及對應(yīng)管轄區(qū)域。

【第4篇】某花園小區(qū)平安員服裝管理規(guī)定

花園小區(qū)平安員服裝管理規(guī)定

為了加強(qiáng)平安員服裝管理工作,樹立公司良好的社會形象,公司特對平安員制裝標(biāo)準(zhǔn)作以下規(guī)定。

1、制裝標(biāo)準(zhǔn)和使用年限

1.1平安員進(jìn)入公司第一年發(fā)冬、夏裝各二套,以后每年各發(fā)一套,每套服裝使用年限普通為二年。

1.2平安員進(jìn)入公司第一年配發(fā)外套一件,使用年限為60個月。

2、離職時服裝的折算標(biāo)準(zhǔn)及回收

平安員離職時,必需交回工作征服,并交折舊費(fèi)150元。

3、著裝及換裝時光

3.1夏季著裝為每年五月至十月,冬季著裝為十一月到次年四月。

3.2詳細(xì)換裝時光可由管理處按照實際狀況確定,但各管理處內(nèi)部換裝時光必需統(tǒng)一。

【第5篇】罪犯平安員管理規(guī)定范本

為加強(qiáng)平安生產(chǎn)“雙基”建設(shè),貫徹平安生產(chǎn)管理“關(guān)口前移,重心下移”的工作思路,強(qiáng)化平安生產(chǎn)管理責(zé)任落實,確保生產(chǎn)場所平安穩(wěn)定,結(jié)合監(jiān)獄實際,特制定本規(guī)定。

1.擔(dān)任罪犯平安員應(yīng)具備的條件

1.1專職平安員、班組平安員應(yīng)了解我國有關(guān)平安生產(chǎn)管理的法律規(guī)矩、熟知并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行監(jiān)獄各項平安生產(chǎn)規(guī)則制度和管理規(guī)定。

1.2在日常檢查中,能夠幫助警官大膽管理,敢于訂正“三違”。

1.3應(yīng)學(xué)習(xí)并把握相關(guān)平安技術(shù)和學(xué)問,擅長發(fā)覺隱患,并有效整改。

1.4罪犯平安員人選由所在單位經(jīng)推舉、競爭上崗等程序產(chǎn)生,報平安科審批。

1.5平安員上崗前須經(jīng)培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格后方可上崗。

2.平安員職數(shù)設(shè)置

2.1專職平安員

2.1.1各生產(chǎn)監(jiān)區(qū)按照生產(chǎn)需要設(shè)專職平安員1-2人。

2.1.2專職平安員幫助警官負(fù)責(zé)所轄車間的平安生產(chǎn)管理工作,不應(yīng)從事詳細(xì)的操作類崗位任務(wù)。

2.1.3專職平安員配穿監(jiān)獄統(tǒng)一的專用平安標(biāo)志服。

2.2班組平安員

2.2.1各生產(chǎn)監(jiān)區(qū)應(yīng)按照生產(chǎn)工藝或生產(chǎn)區(qū)域等合理設(shè)置若干班組,班組的設(shè)置應(yīng)便于平安管理。

2.2.2每個班組應(yīng)設(shè)置班組平安員1名。

2.2.3班組平安員幫助警官負(fù)責(zé)所屬區(qū)域生產(chǎn)過程中的平安生產(chǎn)管理工作。

3.專職平安員職責(zé)

3.1每日對所負(fù)責(zé)區(qū)域舉行平安巡查,準(zhǔn)時制止訂正違章,報告警官,并做好記錄。

3.2日常隱患排查中,發(fā)覺隱患,應(yīng)仔細(xì)落實整改,對不能準(zhǔn)時整改的,要實行有效的防范措施,并報告警官。

3.3根據(jù)監(jiān)區(qū)支配,幫助警官對新下監(jiān)區(qū)罪犯舉行監(jiān)區(qū)級平安教導(dǎo),并監(jiān)督檢查班組開展班組級平安教導(dǎo)。

3.4負(fù)責(zé)車間罪犯日常平安教導(dǎo)。

3.5負(fù)責(zé)組織監(jiān)區(qū)平安生產(chǎn)活動。

3.6仔細(xì)照實填寫各類平安報表并準(zhǔn)時報送。

3.7熟知本區(qū)域重點危急場所和設(shè)備,熟知并把握處置辦法。

3.8發(fā)生平安生產(chǎn)事故要立刻報告,并樂觀組織救護(hù),庇護(hù)現(xiàn)場,做好相關(guān)具體記錄。

3.9認(rèn)為所反映的問題重大,可直接向監(jiān)獄平安管理部門反映。

3.10監(jiān)獄交辦的其他平安生產(chǎn)工作。

4.班組平安員職責(zé)

4.1幫助專職平安員,做好本班組區(qū)域內(nèi)的平安檢查,并做好記錄。

4.2負(fù)責(zé)對本班組人員和新分入班組的人員舉行平安教導(dǎo)。

4.3負(fù)責(zé)組織開展本班組平安活動日,并做好記錄。

4.4負(fù)責(zé)本班組平安隱患的檢查和整改。

4.5負(fù)責(zé)本班組操作人員平安規(guī)程的落實和檢查。

4.6本班組發(fā)生事故的應(yīng)準(zhǔn)時報告警官和專職平安員,并救護(hù)傷員。

4.7其他班組平安生產(chǎn)工作。

5.專職平安員、班組平安員的考核獎罰采取連帶責(zé)任制。

6.專職平安員的考核

6.1對專職平安員的日?？己瞬扇”O(jiān)獄平安管理部門和監(jiān)區(qū)雙重管理和考核。采取連帶責(zé)任制。

6.2監(jiān)獄對監(jiān)區(qū)每名專職平安員每月賦予0.5分考核分作為專項嘉獎。

6.2.1仔細(xì)履行職責(zé),各種記錄準(zhǔn)時、真切、齊全。

6.2.2在日常巡查和檢查中,能夠大膽管理,每月訂正違章較多。

6.2.3本月未發(fā)生重傷及以上事故,發(fā)生輕傷事故3起以下。

6.2.4按規(guī)定時光準(zhǔn)時報送各類平安報表。

6.2.5對新下隊罪犯教導(dǎo)效果顯然。

6.2.6生產(chǎn)場所秩序井然,符合平安文明生產(chǎn)要求。

6.3有下列狀況之一的,取消監(jiān)獄專項嘉獎,并依據(jù)《德州監(jiān)獄罪犯計分考核實施細(xì)則》視情賦予扣罰考核分。

6.3.1發(fā)生重傷,或輕傷事故4起以上的。

6.3.2發(fā)生事故后瞞報的。

6.3.3報表、記錄弄虛作假的。

6.3.4不仔細(xì)履行職責(zé),檢查、教導(dǎo)、活動等走過場,消極對付的。

6.3.5自身有“三違”行為的。

6.3.6履行職責(zé)中,借機(jī)“吃拿卡要”,徇私舞弊的。

6.3.7有其他嚴(yán)峻違規(guī)違紀(jì),受處處分的。

6.3.8有其他不宜賦予考核嘉獎的行為。

6.4對罪犯專職平安員的專項考核,每月一次,由監(jiān)獄平安管理部門負(fù)責(zé)組織實施。考核結(jié)果報監(jiān)獄考核辦公室審核。

7.班組平安員的考核

7.1班組平安員的日?？己擞杀O(jiān)區(qū)負(fù)責(zé)實施。

7.2監(jiān)獄對班組平安員每半年舉行一次綜合考核和評議。

7.3班組平安員的綜合考核結(jié)合日常平安管理狀況,對仔細(xì)履行職責(zé)的班組平安員給與適當(dāng)?shù)募为?對于不能履行職責(zé)的,取消考核資歷直至扣罰考核積分,須要時建議監(jiān)區(qū)予以調(diào)節(jié)。

8.本規(guī)定由監(jiān)獄平安管理部門負(fù)責(zé)解釋,自2023年8月1日起施行。

【第6篇】平安員業(yè)務(wù)垂直管理規(guī)定

第一條為充分發(fā)揮平安員在生產(chǎn)運(yùn)行單位平安監(jiān)察職能的作用,以所有精力投入到平安監(jiān)督工作,提升各生產(chǎn)運(yùn)行單位平安管理水平,確保公司平安生產(chǎn)的穩(wěn)定,特制定本方法。

其次條靜海供電有限公司所屬各生產(chǎn)運(yùn)行單位均應(yīng)設(shè)立一名專職平安員,負(fù)責(zé)本單位平安管理工作。

第三條平安員的管理:

各單位平安員直接對公司安委會負(fù)責(zé);安監(jiān)科負(fù)責(zé)對平安員業(yè)務(wù)舉行垂直管理。

每月召開平安員例會,由各基層平安員匯報和總結(jié)本月內(nèi)平安工作開展?fàn)顩r,存在的相關(guān)問題和整改看法。安監(jiān)科對平安員所做工作舉行點評,并針對公司平安生產(chǎn)工作重點,部署下月的平安監(jiān)督工作。

加強(qiáng)對平安員的考核管理,嚴(yán)格執(zhí)行各級平安管理規(guī)則制度,仔細(xì)執(zhí)行公司的相關(guān)文件精神,保證平安員切實起到平安監(jiān)督的作用。

第四條平安員的任免:由基層領(lǐng)導(dǎo)班子推舉,經(jīng)安監(jiān)科審核后,報公司安委會,由公司安委會審定任免。

第五條、平安員的平安職責(zé):

各單位平安員是各單位領(lǐng)導(dǎo)平安工作的助手,對本單位的平安工作負(fù)有管理責(zé)任。

組織本單位人員學(xué)習(xí)平安規(guī)程和上級有關(guān)平安工作的指示規(guī)定。幫助本單位領(lǐng)導(dǎo)組織好每月二次的平安日活動,并監(jiān)督班組每周一次的平安日活動,仔細(xì)做好平安活動紀(jì)錄。針對事故通報、快報、上級的有關(guān)規(guī)定,準(zhǔn)時組織本單位全體人員學(xué)習(xí),舉一反三查找本單位問題,制定防范措施并貫徹落實。

參與工作方案,技術(shù)措施、平安措施的研究討論,催促檢查平安措施的執(zhí)行。負(fù)責(zé)領(lǐng)用平安用具、實驗、管理工作,保證平安牢靠。

負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本單位的作業(yè)現(xiàn)場平安措施落實狀況。施工前應(yīng)對施工的預(yù)備工作舉行檢查,包括工作負(fù)責(zé)人、及工作班成員的精神狀態(tài)、著裝、平安帽、紅馬甲、錄音筆的佩戴、平安工器具的預(yù)備狀況、“兩票”辦理狀況及標(biāo)準(zhǔn)