安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)辦7篇

Word版本，下載可自由編輯安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)辦7篇【第1篇】施工平安生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)方法

第一條:在平安檢查中,對(duì)平安檢查評(píng)分獲達(dá)標(biāo)等級(jí)的工地,公司賦予工地經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng):

一、在公司季度平安生產(chǎn)檢查時(shí),平安評(píng)分獲90分以上的工地,嘉獎(jiǎng)1000元;

二、在市質(zhì)監(jiān)站平安生產(chǎn)檢查時(shí),平安評(píng)分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地,嘉獎(jiǎng)1500元;

三、在省、市建設(shè)部門平安生產(chǎn)檢查時(shí),平安評(píng)分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地,嘉獎(jiǎng)2000元;

四、在建設(shè)部平安生產(chǎn)檢查時(shí),被評(píng)定為達(dá)標(biāo)的工地,嘉獎(jiǎng)5000元。

其次條:在公司平安生產(chǎn)季度綜合評(píng)定考核中,評(píng)分達(dá)90分以上,嘉獎(jiǎng)800元。

第三條:在公司年度考核評(píng)定中,對(duì)平安生產(chǎn)工作有顯著成果的各級(jí)質(zhì)安管理人員,公司除精神鼓舞外,還賦予經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)如下:

獲一等獎(jiǎng),嘉獎(jiǎng)2000元;

獲二等獎(jiǎng),嘉獎(jiǎng)1500元;

獲三等獎(jiǎng),嘉獎(jiǎng)1000元。

注:在平安生產(chǎn)中有特別貢獻(xiàn)的人員,公司賦予表彰和參照上述標(biāo)準(zhǔn)賦予經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)。

第四條:職工對(duì)企業(yè)平安生產(chǎn)工作提出合理化建議,并經(jīng)實(shí)施而取得顯著效果的,公司賦予其經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)如下:

1、獲一等獎(jiǎng)?wù)?嘉獎(jiǎng)2000元;

2、獲二等獎(jiǎng)?wù)?嘉獎(jiǎng)1500元;

3、獲三等獎(jiǎng)?wù)?嘉獎(jiǎng)1000元;

注:如產(chǎn)生顯然經(jīng)濟(jì)效益的參照上級(jí)有關(guān)規(guī)定另行計(jì)提嘉獎(jiǎng)。

4、對(duì)平安生產(chǎn)工作樂觀提出多項(xiàng)合理化建議,雖未被采用實(shí)施但精神可嘉,賦予精神嘉獎(jiǎng)500元,以資鼓舞。

第5條:對(duì)被省、市評(píng)為平安生產(chǎn)和文明施工稱號(hào)的工地,公司賦予嘉獎(jiǎng)5000元。。

【第2篇】建造施工平安生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)方法

第一條：在平安檢查中，對(duì)平安檢查評(píng)分獲達(dá)標(biāo)等級(jí)的工地，公司賦予工地經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)（工地負(fù)責(zé)人占30%，工地質(zhì)安員、施工員占50%）：

一、在公司季度平安生產(chǎn)檢查時(shí)，平安評(píng)分獲90分以上（含90分，以下同）的工地，嘉獎(jiǎng)1000元；

二、在市質(zhì)監(jiān)站平安生產(chǎn)檢查時(shí)，平安評(píng)分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地，嘉獎(jiǎng)1500元；

三、在省、市建設(shè)部門平安生產(chǎn)檢查時(shí)，平安評(píng)分獲90分以上的達(dá)標(biāo)工地，嘉獎(jiǎng)2000元；

四、在建設(shè)部平安生產(chǎn)檢查時(shí)，被評(píng)定為達(dá)標(biāo)的工地，嘉獎(jiǎng)5000元。

其次條：在公司平安生產(chǎn)季度綜合評(píng)定考核中，評(píng)分達(dá)90分以上（含90分），嘉獎(jiǎng)800元。

第三條：在公司年度考核評(píng)定中，對(duì)平安生產(chǎn)工作有顯著成果的各級(jí)質(zhì)安管理人員（包括工地的質(zhì)安員、施工員、工地負(fù)責(zé)人及模范遵章守法操作人員），公司除精神鼓舞外，還賦予經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)如下：

獲一等獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)2000元；

獲二等獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)1500元；

獲三等獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)1000元。

注：在平安生產(chǎn)中有特別貢獻(xiàn)的人員（如準(zhǔn)時(shí)制止重事件故發(fā)生的有關(guān)人員），公司賦予表彰和參照上述標(biāo)準(zhǔn)賦予經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)（包括公司有關(guān)管理人員）。

第四條：職工對(duì)企業(yè)平安生產(chǎn)工作提出合理化建議，并經(jīng)實(shí)施而取得顯著效果的，公司賦予其經(jīng)濟(jì)嘉獎(jiǎng)如下：（以書面建議為準(zhǔn)，并經(jīng)所在單位核實(shí)上報(bào)公司質(zhì)安科承辦）

1、獲一等獎(jiǎng)?wù)?，嘉?jiǎng)2000元；

2、獲二等獎(jiǎng)?wù)撸为?jiǎng)1500元；

3、獲三等獎(jiǎng)?wù)?，嘉?jiǎng)1000元；

注：如產(chǎn)生顯然經(jīng)濟(jì)效益的參照上級(jí)有關(guān)規(guī)定另行計(jì)提嘉獎(jiǎng)。

4、對(duì)平安生產(chǎn)工作樂觀提出多項(xiàng)合理化建議，雖未被采用實(shí)施但精神可嘉，賦予精神嘉獎(jiǎng)500元，以資鼓舞。

第5條：對(duì)被省、市評(píng)為平安生產(chǎn)和文明施工稱號(hào)的工地，公司賦予嘉獎(jiǎng)5000元。（項(xiàng)目經(jīng)理30%，有關(guān)施工員、質(zhì)安員各占15%）。

【第3篇】平安生產(chǎn)目標(biāo)月度重點(diǎn)工作嘉獎(jiǎng)方法

為提升單產(chǎn)、單進(jìn)水平,穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)效益,按照《關(guān)于“雙提、雙穩(wěn)”工資分配實(shí)施看法》,設(shè)定七月份平安生產(chǎn)目標(biāo)及月度重點(diǎn)工作嘉獎(jiǎng)方法。

1、采掘單位設(shè)定單產(chǎn)、單進(jìn)創(chuàng)水平的三個(gè)臺(tái)階:第一臺(tái)階為完成月度方案的110%。采煤工區(qū)獎(jiǎng)單位2萬元,另獎(jiǎng)單位正職各500元;掘進(jìn)工區(qū)獎(jiǎng)該頭1萬元,另獎(jiǎng)單位正職各300元。其次臺(tái)階為完成月度方案的115%。采煤工區(qū)獎(jiǎng)單位4萬元,另獎(jiǎng)單位正職各1000元;掘進(jìn)工區(qū)獎(jiǎng)該頭2萬元,另獎(jiǎng)單位正職各600元。第三臺(tái)階為完成月度方案的120%。采煤工區(qū)獎(jiǎng)單位6萬元,另獎(jiǎng)單位正職各1500元;掘進(jìn)工區(qū)該頭3萬元,另獎(jiǎng)單位正職各1000元。以上嘉獎(jiǎng)副職執(zhí)行正職的80%。

單進(jìn)創(chuàng)水平進(jìn)尺指標(biāo)為單頭月度成巷進(jìn)尺,生產(chǎn)天數(shù)低于20天的,獎(jiǎng)勵(lì)按生產(chǎn)天數(shù)折算。

2、采煤工區(qū)破紀(jì)錄嘉獎(jiǎng)單位3萬元,另獎(jiǎng)單位正職各1000元/人;副職執(zhí)行正職的80%。掘進(jìn)頭破紀(jì)錄嘉獎(jiǎng)該頭1萬元,另獎(jiǎng)單位正職各500元/人;副職執(zhí)行正職的80%。破記錄標(biāo)準(zhǔn)以2023年元月以來本單位記錄為準(zhǔn)。

3、工效方案為:綜采一區(qū),25.94噸/工;綜采二區(qū),9.53噸/工;采煤三區(qū),0.31米/工;采煤四區(qū),18.48噸/工;掘進(jìn)一區(qū),0.037米/工;掘進(jìn)二區(qū),0.127米/工;掘進(jìn)三區(qū),0.126米/工;掘進(jìn)四區(qū),0.110米/工;掘進(jìn)五區(qū),0.045米/工。同樣設(shè)三個(gè)臺(tái)階:第一臺(tái)階為完成月度方案指標(biāo)的110%,獎(jiǎng)單位2萬元;其次臺(tái)階為完成月度方案指標(biāo)的115%,獎(jiǎng)單位3萬元;第三臺(tái)階為完成月度方案指標(biāo)的120%,獎(jiǎng)單位4萬元。

4、巷修工區(qū)按照月度勞動(dòng)比賽方法執(zhí)行。

5、月度重點(diǎn)工作及考核方法

7121工作面孤島開采:

工作面日推動(dòng)度不低于6m,工作面不由于孤島開采,上、下出口臥底而影響正常生產(chǎn)。

9802工作面收作節(jié)點(diǎn):

采煤四區(qū):7月9日工作面開頭鋪網(wǎng)上繩。7月13日工作面鋪網(wǎng)上繩結(jié)束,具備刷面條件。

9421工作面安裝節(jié)點(diǎn)方案:

工作面安裝支架10臺(tái)、安裝后部溜子10節(jié)

92604溜子道綜掘機(jī)安裝節(jié)點(diǎn)方案:

掘進(jìn)三區(qū)92604溜子道安裝綜掘機(jī)工作7月22日完成。

92602工作面安裝節(jié)點(diǎn)方案:

工作面各機(jī)電設(shè)備單機(jī)試運(yùn)轉(zhuǎn)、系統(tǒng)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)、試采。

7426材料道綜掘機(jī)安裝節(jié)點(diǎn)方案:

掘進(jìn)四區(qū)7426材料道安裝綜掘機(jī)工作7月31日完成。

-750西三采區(qū)軌道聯(lián)絡(luò)巷按期透窩。

7121工作面月度內(nèi)勝利創(chuàng)建精品一條線,并經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收。

以上工程如期平安完成,杜絕輕傷以上事故,嘉獎(jiǎng)生產(chǎn)科每項(xiàng)10000元,嘉獎(jiǎng)安監(jiān)科每項(xiàng)6000元。分配系數(shù):直接參加者:1.0,間接參加者:0.6,相關(guān)參加者:0.4。

礦井完成回采原煤產(chǎn)量16萬噸,獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)科2萬、安監(jiān)科1萬、相關(guān)科室及人員2萬元;完成16.5萬噸,獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)科3萬、安監(jiān)科1.5萬、相關(guān)科室及人員2.5萬元;完成奮斗目標(biāo)17萬噸,獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)科4萬、安監(jiān)科2萬、相關(guān)科室及人員4萬元。

6、煤巷遇地質(zhì)構(gòu)造時(shí),半煤巖按系數(shù)1.5折算為煤巷;全巖按系數(shù)2.2折算為煤巷。

7、月度內(nèi)加強(qiáng)對(duì)防沖指標(biāo)的監(jiān)測,實(shí)行超前預(yù)控措施,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有解危措施和個(gè)體防護(hù)措施,準(zhǔn)時(shí)通報(bào)并催促單位整改,保證防沖區(qū)域平安生產(chǎn),嘉獎(jiǎng)防沖科5000元。

8、月度內(nèi)發(fā)生輕傷事故,事故單位平安生產(chǎn)目標(biāo)嘉獎(jiǎng)50%;發(fā)生重傷事故,事故單位平安生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)取消,其它單位平安生產(chǎn)目標(biāo)嘉獎(jiǎng)50%;發(fā)生工亡事故,取消平安生產(chǎn)目標(biāo)嘉獎(jiǎng)。全礦杜絕輕傷及三級(jí)以上平安生產(chǎn)事故,嘉獎(jiǎng)安監(jiān)科3萬元、生產(chǎn)科2萬元、防沖科1萬元、相關(guān)科室3萬元。

9、掘進(jìn)專業(yè)月度工作重點(diǎn)及平安控制重點(diǎn):

掘進(jìn)一區(qū)-750西三采區(qū)-678車場開窩、三角門擴(kuò)刷、耙裝機(jī)安裝工作。

掘進(jìn)二區(qū)9121材料道全巖過斷層期間的頂板管理工作。

掘進(jìn)三區(qū)施工的9421臥底、改棚等零活;切眼下段回收溜子1部及滑行130節(jié)。

掘進(jìn)四區(qū)7426溜子道:搬家預(yù)備1天;恢復(fù)3部皮帶運(yùn)送系統(tǒng),臥底、清理、整釘?shù)?60m4天,具備開窩施工條件。

掘進(jìn)五區(qū)-750西四大巷12號(hào)開窩,-1000東一下山采區(qū)運(yùn)送上山簡易猴車安裝及軌道處理工作。

實(shí)現(xiàn)上述生產(chǎn)及平安目標(biāo),杜絕輕傷以上事故的發(fā)生,對(duì)安監(jiān)科、生產(chǎn)科掘進(jìn)組及相關(guān)單位相關(guān)人員每項(xiàng)賦予5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

10、通防專業(yè)月度工作重點(diǎn)及平安控制重點(diǎn):

92602工作面安裝及試生產(chǎn)前,施工相應(yīng)的通風(fēng)設(shè)施,調(diào)節(jié)通風(fēng)系統(tǒng),保證92602工作面安裝及試生產(chǎn)期間,風(fēng)量、風(fēng)速滿足要求。

9418探煤巷、-750m西四大巷、-750m西三采區(qū)-718m車場、92604溜子道、7426材料道外段開窩前,做好通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)節(jié)工作,安裝相應(yīng)通防設(shè)施,確保采區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)平安牢靠。

9421切眼下部上覆7425采空區(qū),最小揭發(fā)距離約2m,加強(qiáng)工作面安裝期間的防火管理,防止9421切眼與7425采空區(qū)揭露后向采空區(qū)漏風(fēng)導(dǎo)致工作面遺煤氧化自燃。

7426材料道車場、-750m西三采區(qū)軌道上山聯(lián)絡(luò)巷貫穿前,做好通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)節(jié)工作,確保貫穿期間采區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)平安牢靠。

實(shí)現(xiàn)上述平安生產(chǎn)目標(biāo),杜絕輕傷以上事故的發(fā)生,對(duì)安監(jiān)科通防組、通風(fēng)工區(qū)及相關(guān)單位相關(guān)人員每項(xiàng)賦予5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

11、機(jī)運(yùn)專業(yè)月度工作重點(diǎn)及平安控制重點(diǎn):

①機(jī)電提高:井下制冷機(jī)組正常運(yùn)行,完成東-750泵房變電所自動(dòng)化改造,地面廣場5200液壓支架檢修及井下支架組裝,92602工作面安裝,老副井頻繁提高大件重物,實(shí)現(xiàn)本月平安提高,主井實(shí)現(xiàn)本月平安提高。

②軌道運(yùn)送:嚴(yán)格裝車標(biāo)準(zhǔn),“特種”車輛使用捆綁裝置及網(wǎng)兜,超長車輛運(yùn)送過程中使用硬鏈接;92602工作面支架及電氣設(shè)備運(yùn)送;9421綜采工作面安裝支架和機(jī)電設(shè)備運(yùn)送;矸子山防滾矸、防雷電、雨季三防工作。

③皮帶運(yùn)送:確保皮帶系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)及7121工作面正常生產(chǎn);西四下運(yùn)改造和東一6部皮帶機(jī)局部熱補(bǔ)硫化接頭工作;新機(jī)道5部皮帶2#主機(jī)改造及更換三臺(tái)滾筒。確保根據(jù)節(jié)點(diǎn)完成。

實(shí)現(xiàn)上述平安生產(chǎn)目標(biāo),杜絕輕傷及三級(jí)以上事故的發(fā)生,對(duì)安監(jiān)科機(jī)運(yùn)組、生產(chǎn)科機(jī)運(yùn)組、機(jī)電、運(yùn)搬、皮帶工區(qū)及相關(guān)單位相關(guān)人員每項(xiàng)賦予5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

12、月度內(nèi)完成對(duì)全礦在崗職工職業(yè)健康體檢,確保體檢質(zhì)量和數(shù)量,遺憾完成體檢任務(wù),嘉獎(jiǎng)相關(guān)人員6000元。

13、完成采掘工作面防突水預(yù)評(píng)估工作,編制完成92602工作面防突水預(yù)案,實(shí)施92602工作面探放水工程,確保該面回采前四灰水壓降至帶壓開采范圍內(nèi);雨季三防月度內(nèi)下雨期間保證各單位分管范圍內(nèi)水溝流水暢通,各排水點(diǎn)水泵能準(zhǔn)時(shí)開啟,工業(yè)廣場地面無大面積積水,各要害場所防洪物資儲(chǔ)備齊全,并由雨季三防辦公室每月組織不定期檢查。按時(shí)完成以上工作,每項(xiàng)嘉獎(jiǎng)地質(zhì)科及相關(guān)人員3000元。

14、組織開展上半年工會(huì)建家工作及二季度區(qū)務(wù)藏匿檢查;組織開展為井下和地面一線高溫崗位職工送清涼活動(dòng),切實(shí)做好防暑降溫工作,保障職工身心健康;做好“強(qiáng)化平安基礎(chǔ)、推進(jìn)平安進(jìn)展”征文評(píng)選;籌備歇涼晚會(huì)系列文體活動(dòng);按時(shí)完成以上工作,每項(xiàng)嘉獎(jiǎng)工會(huì)2000元。

15、編制完成2023年下半年~2023年礦井生產(chǎn)布局、生產(chǎn)接續(xù)初步計(jì)劃;完成綠色礦山規(guī)劃建設(shè)資料預(yù)備工作;月度產(chǎn)量、綜合進(jìn)尺、開辟進(jìn)尺方案兌現(xiàn)率控制在92%以上。完成以上工作,每項(xiàng)嘉獎(jiǎng)方案科3000元。

16、做好對(duì)上宣揚(yáng)報(bào)道工作。圍繞平安生產(chǎn)、經(jīng)營管理、人力資源整合等內(nèi)容,省市級(jí)以上報(bào)刊、網(wǎng)站、雜志刊登宣揚(yáng)報(bào)道力爭達(dá)到15篇;組織6-10篇礦井新聞報(bào)道參與集團(tuán)公司“2023年度基層好新聞評(píng)比”,力爭所有獲獎(jiǎng);按照省委宣揚(yáng)部及集團(tuán)公司黨委宣揚(yáng)部的統(tǒng)一支配,組織全礦89名在崗政工人員參與《關(guān)于中國夢的重要講話和重要理論文章選編》課程考查;按時(shí)完成每項(xiàng)嘉獎(jiǎng)宣揚(yáng)科2000元。

17、會(huì)同相關(guān)部門于7月10日前完成郭家河井巷工程競標(biāo)投標(biāo)書制作,按時(shí)參與項(xiàng)目投標(biāo),爭取新項(xiàng)目開發(fā)勝利。按時(shí)完成嘉獎(jiǎng)異地管理辦及參與測算相關(guān)人員3000元。

18、7月12日前起草好異地項(xiàng)目部應(yīng)收賬款考核方法,具備報(bào)辦公會(huì)討論的條件;協(xié)作企管科做好建北項(xiàng)目部綜掘機(jī)的買斷工作。按時(shí)完成嘉獎(jiǎng)財(cái)務(wù)科3000元。

19、組織發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)科室人員樂觀為一線做好服務(wù)工作。嘉獎(jiǎng)參與人員每人次100元。

20、擬定下發(fā)困難時(shí)期公務(wù)用車的管理規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車管理,努力降低公務(wù)車輛運(yùn)行成本,確保7月份公務(wù)車輛費(fèi)用成本比六月份下降3%;按照礦辦公會(huì)支配,樂觀做好蘇c27219、蘇c27216、蘇c24397、蘇c53291四臺(tái)車輛出售處置的前期預(yù)備工作,爭取集團(tuán)公司的同意,做好車輛評(píng)估、找尋買家等工作;加強(qiáng)差旅費(fèi)、辦公會(huì)費(fèi)、款待費(fèi)的管理,確?？刂圃谠露确桨钢畠?nèi);完成以上工作嘉獎(jiǎng)黨政辦5000元。

21、組織青年志愿者在平安文化廣場分離開展平安簽名和發(fā)放平安宣揚(yáng)單活動(dòng);組織青年平安宣揚(yáng)員到基層單位開展平安宣講活動(dòng);組織青年志愿者到基層單位開展平安學(xué)問有獎(jiǎng)問答活動(dòng);開展送清涼活動(dòng),為機(jī)修廠送去綠豆100斤;舉辦青工平安學(xué)問比賽,17家采煤、輔助和地面生產(chǎn)單位51名青年職工參與考試。按時(shí)完成嘉獎(jiǎng)團(tuán)委1000元。

22、完成塌陷地夏季農(nóng)作物損失補(bǔ)償工作,根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)任務(wù)指標(biāo),完成所有塌陷地農(nóng)作物損失補(bǔ)償商談工作,月度前完成上報(bào)工作;完成以上工作嘉獎(jiǎng)?wù)鬟w科2000元。

23、加強(qiáng)圖牌板管理,自6月份起每月加工費(fèi)控制在37500元以下;車輛運(yùn)送管理以自有車輛為主,不發(fā)生租車費(fèi)用,嘉獎(jiǎng)企管科、供給科以及相關(guān)單位及人員每項(xiàng)6000元。

24、抓好加工、修復(fù)物資驗(yàn)收監(jiān)管工作,主要抽查材料的驗(yàn)收質(zhì)量狀況,杜絕不合格物資投入使用;分單位根據(jù)要求做好7月份機(jī)關(guān)科室平衡計(jì)分卡績效考核工作;本月與房管中心、工資科聯(lián)合完成對(duì)徐州大成、雁山兩小區(qū)房屋使用現(xiàn)狀舉行調(diào)查、摸底;標(biāo)準(zhǔn)化量化費(fèi)用投入控制在1萬元以內(nèi);嘉獎(jiǎng)企管科及相關(guān)單位人員每項(xiàng)5000元。

25、月度內(nèi)對(duì)運(yùn)搬工區(qū)損壞的1噸礦車輪對(duì)要求修復(fù)出100件使用,預(yù)計(jì)節(jié)省費(fèi)用7萬元;對(duì)損壞的zwj-127索車電控1臺(tái)、akh直流電焊機(jī)1臺(tái)鼓舞單位自修,預(yù)計(jì)可節(jié)約費(fèi)用在5萬元左右;支配對(duì)回收上井的錨桿調(diào)直300根用于加工物資使用,修復(fù)捆車器40臺(tái),平板車輪對(duì)10對(duì),內(nèi)置式耦合器10臺(tái),節(jié)省金額4.5萬元。供給科準(zhǔn)時(shí)提供修復(fù)所需材料,企管科按節(jié)省費(fèi)用的10%提取嘉獎(jiǎng)相關(guān)人員。

26、完成對(duì)物業(yè)公司人力資源的優(yōu)化并按時(shí)有序接管原托管環(huán)衛(wèi)工作,嘉獎(jiǎng)工資科及生產(chǎn)科、安監(jiān)科、企管科、組織科、工會(huì)、物業(yè)相關(guān)人員3萬元。

27、完成煤場擋煤墻施工;完成東場地回煤溜子基礎(chǔ)施工、鋪溜子及場地回煤工作;在確保平安生產(chǎn)的前提下完成以上工作嘉獎(jiǎng)洗運(yùn)科每項(xiàng)5000元。

28、相關(guān)職能部門要仔細(xì)做好每月的驗(yàn)收考核及檢查工作,不得弄虛作假,否則對(duì)相關(guān)人員舉行責(zé)任追究。

29、全部獎(jiǎng)項(xiàng)月度內(nèi)只能嘉獎(jiǎng)一次,不得重復(fù)嘉獎(jiǎng)。

30、每月5日前由生產(chǎn)科牽頭,組織工資科、企管科按照以上考核標(biāo)準(zhǔn)收拾匯總后,經(jīng)生產(chǎn)副礦長、經(jīng)營副礦長審核后,報(bào)礦長批準(zhǔn)后執(zhí)行。

二o一三年七月一日

【第4篇】某燒結(jié)廠平安生產(chǎn)考核嘉獎(jiǎng)方法

為仔細(xì)貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強(qiáng)化平安生產(chǎn)管理,落實(shí)逐級(jí)平安生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)平安規(guī)程和管理制度,保障職工的平安健康,實(shí)現(xiàn)聯(lián)合公司“五零一降”的職代會(huì)平安生產(chǎn)目標(biāo),確保升級(jí)改造項(xiàng)目平安投產(chǎn),增進(jìn)全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成,體現(xiàn)重獎(jiǎng)、重罰的原則,特制定平安生產(chǎn)考核、嘉獎(jiǎng)方法。

1、通則

1.1考核方法中的死亡、重傷、輕傷事故,是指本企業(yè)員工的列統(tǒng)傷亡事故。

1.2二級(jí)單位直接管理的暫時(shí)工、外協(xié)工、保駕隊(duì)發(fā)生的工亡事故參照本方法按同檔次50﹪考核該車間、科室。

1.3本方法適用聯(lián)合公司各生產(chǎn)單位,機(jī)關(guān)處、部、室。

1.4平安生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核指標(biāo)由安環(huán)科、平安監(jiān)督處負(fù)責(zé)考核.

2、工傷事故的考核

2.1、工亡事故的考核;

2.1.1凡發(fā)生一人工亡事故,考核如下:

2.1.2責(zé)任部門:

公司考核鐵廠5萬元,扣鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月所有獎(jiǎng)金?？郯嘟M長以上個(gè)人當(dāng)月基本工資30%,及當(dāng)月所有獎(jiǎng)金;除以上公司考核鐵廠工資總額的比例金額外,鐵廠對(duì)事故責(zé)任車間、科室所轄班組長及以上人員追加個(gè)人當(dāng)月基本工資20%,及當(dāng)月所有獎(jiǎng)金,所轄車間職工追加當(dāng)月基本工資10%。

2.1.3責(zé)任管理部門:

2.1.3.1安環(huán)科為鐵廠平安管理直接責(zé)任部門,扣部門全體人員當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月所有獎(jiǎng)金。

2.2、重傷事故的考核;

2.2.1凡發(fā)生一人重傷事故,考核如下:

2.2.2責(zé)任部門:

公司考核鐵廠2萬元,鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資5%,及當(dāng)月50%獎(jiǎng)金。鐵廠班組長以上扣個(gè)人當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月獎(jiǎng)金50%。除以上公司考核鐵廠工資總額的比例金額外,鐵廠對(duì)事故責(zé)任車間、科室側(cè)重追加班組長以上個(gè)人當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月所有獎(jiǎng)金,免除責(zé)任車間、科室人員所有獎(jiǎng)金。

2.2.3責(zé)任管理部門:

安監(jiān)科為鐵廠平安管理直接責(zé)任部門,扣全體人員當(dāng)月基本工資5%,及當(dāng)月獎(jiǎng)金10%。

2.3、輕傷事故的考核;

2.3.1凡發(fā)生一人輕傷事故,考核責(zé)任部門如下:

2.3.2分廠考核事故車間、科室5000元,發(fā)生工傷費(fèi)用,其他費(fèi)用由車間內(nèi)部解決,班組長以上扣個(gè)人當(dāng)月獎(jiǎng)金50%,扣責(zé)任單位全體職工獎(jiǎng)金的20%。

2.4險(xiǎn)肇事故考核;

2.4.1對(duì)主要責(zé)任人處罰200元~1000元,責(zé)任單位500元~2000元,重大險(xiǎn)肇事故,加倍處罰。

3、火災(zāi)事故考核

3.1重大火災(zāi)事故的考核;

3.1.1部門發(fā)生100萬元以上損失火災(zāi)事故時(shí),考核規(guī)定如下:

3.1.2責(zé)任部門:

公司考核鐵廠5萬元,扣鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月所有獎(jiǎng)金。鐵廠班組長以上扣個(gè)人當(dāng)月基本工資30%,及當(dāng)月所有獎(jiǎng)金。除以上公司考核鐵廠工資總額的比例金額外,鐵廠對(duì)事故責(zé)任車間、科室側(cè)重考核,追加班組長以上個(gè)人當(dāng)月基本工資20%,及當(dāng)月所有獎(jiǎng)金,責(zé)任車間、科室全體職工追加10%。

3.1.3責(zé)任管理部門:

3.1.3.1安監(jiān)科為火災(zāi)平安管理直接責(zé)任部門,扣全體人員當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月所有獎(jiǎng)金。

3.2、普通火災(zāi)事故的考核;

3.2.1考核部門發(fā)生10—100萬元以上損失火災(zāi)事故時(shí),考核規(guī)定如下:

3.2.2責(zé)任部門:

公司考核鐵廠2萬元,鐵廠全體人員當(dāng)月基本工資5%,及當(dāng)月50%獎(jiǎng)金。鐵廠班組長以上扣個(gè)人當(dāng)月基本工資10%,及當(dāng)月50%獎(jiǎng)金,責(zé)任單位職工獎(jiǎng)金全免。

3.2.3責(zé)任管理部門:

3.2.3.1安環(huán)科為火災(zāi)平安管理直接責(zé)任部門,扣全體人員當(dāng)月基本工資5%,及當(dāng)月獎(jiǎng)金20%。

3.3、輕度火災(zāi)事故的考核;

3.3.1部門發(fā)生10萬元以下?lián)p失火災(zāi)事故時(shí),考核直接責(zé)任人500元;考核責(zé)任部門按每萬元損失額扣罰1000元執(zhí)行。

3.4、火災(zāi)事故伴有人員損害的考核;

3.4.1火災(zāi)事故伴有人員損害,按人員損害程度加重考核單位個(gè)人。

4、其它考核項(xiàng)目

4.1凡發(fā)生輕傷以上事故和火災(zāi)事故,發(fā)生單位必需立刻通知調(diào)度室,調(diào)度室通知有關(guān)單位、領(lǐng)導(dǎo)。事故發(fā)生單位在轉(zhuǎn)天清晨生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上通報(bào)狀況,并在24小時(shí)內(nèi)將事故分析報(bào)告交平安監(jiān)督處,否則扣單位領(lǐng)導(dǎo)2000元。發(fā)生事故單位,隱瞞不報(bào)所產(chǎn)生的一切后果由事故單位負(fù)責(zé)。

4.2對(duì)安環(huán)科檢查出的平安隱患,必需按規(guī)定日期整改完畢,未完成整改的,每項(xiàng)扣200元。不具備立刻整改項(xiàng)目,要實(shí)行牢靠的防范措施,寫出暫緩整改報(bào)告、負(fù)責(zé)人和整改日期,在三日內(nèi)報(bào)安環(huán)科。

4.3安環(huán)科查出的“三違”,對(duì)責(zé)任人考核100元,考核該組組長100元、工段長50元。

4.4、在安環(huán)科下達(dá)隱患整改后,因沒有準(zhǔn)時(shí)整改而啟發(fā)的工傷事故,在考核標(biāo)準(zhǔn)上加倍考核。

5、嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)

5.1按不低于全員風(fēng)險(xiǎn)抵押金20%年末兌現(xiàn)嘉獎(jiǎng)。。

5.2對(duì)準(zhǔn)時(shí)消退重大人身事故隱患、重大設(shè)備事故隱患和火災(zāi)事故隱患及對(duì)平安生產(chǎn)有特別貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人舉行嘉獎(jiǎng)。。

【第5篇】平安生產(chǎn)目標(biāo)及月度重點(diǎn)工作嘉獎(jiǎng)方法

為提升單產(chǎn)、單進(jìn)水平，穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)效益，按照《關(guān)于“雙提、雙穩(wěn)”工資分配實(shí)施看法》，設(shè)定七月份平安生產(chǎn)目標(biāo)及月度重點(diǎn)工作嘉獎(jiǎng)方法。

1、采掘單位設(shè)定單產(chǎn)、單進(jìn)創(chuàng)水平的三個(gè)臺(tái)階：第一臺(tái)階為完成月度方案的110%。采煤工區(qū)獎(jiǎng)單位2萬元，另獎(jiǎng)單位正職各500元；掘進(jìn)工區(qū)獎(jiǎng)該頭1萬元，另獎(jiǎng)單位正職各300元。其次臺(tái)階為完成月度方案的115%。采煤工區(qū)獎(jiǎng)單位4萬元，另獎(jiǎng)單位正職各1000元；掘進(jìn)工區(qū)獎(jiǎng)該頭2萬元，另獎(jiǎng)單位正職各600元。第三臺(tái)階為完成月度方案的120%。采煤工區(qū)獎(jiǎng)單位6萬元，另獎(jiǎng)單位正職各1500元；掘進(jìn)工區(qū)該頭3萬元，另獎(jiǎng)單位正職各1000元。以上嘉獎(jiǎng)副職執(zhí)行正職的80%。

單進(jìn)創(chuàng)水平進(jìn)尺指標(biāo)為單頭月度成巷進(jìn)尺，生產(chǎn)天數(shù)低于20天的，獎(jiǎng)勵(lì)按生產(chǎn)天數(shù)折算。

2、采煤工區(qū)破紀(jì)錄嘉獎(jiǎng)單位3萬元，另獎(jiǎng)單位正職各1000元/人；副職執(zhí)行正職的80%。掘進(jìn)頭破紀(jì)錄嘉獎(jiǎng)該頭1萬元，另獎(jiǎng)單位正職各500元/人；副職執(zhí)行正職的80%。破記錄標(biāo)準(zhǔn)以2023年元月以來本單位記錄為準(zhǔn)（相同采掘方式）。

3、工效方案為：綜采一區(qū)，25.94噸/工；綜采二區(qū)，9.53噸/工；采煤三區(qū)，0.31米/工；采煤四區(qū)，18.48噸/工；掘進(jìn)一區(qū)，0.037米/工；掘進(jìn)二區(qū)，0.127米/工；掘進(jìn)三區(qū)，0.126米/工；掘進(jìn)四區(qū)，0.110米/工；掘進(jìn)五區(qū)，0.045米/工。同樣設(shè)三個(gè)臺(tái)階：第一臺(tái)階為完成月度方案指標(biāo)的110%，獎(jiǎng)單位2萬元；其次臺(tái)階為完成月度方案指標(biāo)的115%，獎(jiǎng)單位3萬元；第三臺(tái)階為完成月度方案指標(biāo)的120%，獎(jiǎng)單位4萬元。

4、巷修工區(qū)按照月度勞動(dòng)比賽方法執(zhí)行。

5、月度重點(diǎn)工作及考核方法

7121工作面孤島開采:

工作面日推動(dòng)度不低于6m，工作面不由于孤島開采，上、下出口臥底而影響正常生產(chǎn)。

9802工作面收作節(jié)點(diǎn)：

采煤四區(qū)：7月9日工作面開頭鋪網(wǎng)上繩。7月13日工作面鋪網(wǎng)上繩結(jié)束，具備刷面條件。

9421工作面安裝節(jié)點(diǎn)方案：

工作面安裝支架10臺(tái)、安裝后部溜子10節(jié)（7月31日前）

92604溜子道綜掘機(jī)安裝節(jié)點(diǎn)方案：

掘進(jìn)三區(qū)92604溜子道安裝綜掘機(jī)工作7月22日完成。

92602工作面安裝節(jié)點(diǎn)方案：

工作面各機(jī)電設(shè)備單機(jī)試運(yùn)轉(zhuǎn)、系統(tǒng)聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)、試采（7月25日）。

7426材料道綜掘機(jī)安裝節(jié)點(diǎn)方案：

掘進(jìn)四區(qū)7426材料道安裝綜掘機(jī)工作7月31日完成。

-750西三采區(qū)軌道聯(lián)絡(luò)巷按期透窩。

7121工作面月度內(nèi)勝利創(chuàng)建精品一條線，并經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收。

以上工程如期平安完成，杜絕輕傷以上事故，嘉獎(jiǎng)生產(chǎn)科每項(xiàng)10000元，嘉獎(jiǎng)安監(jiān)科每項(xiàng)6000元。分配系數(shù)：直接參加者：1.0，間接參加者：0.6，相關(guān)參加者：0.4。

礦井完成回采原煤產(chǎn)量16萬噸，獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)科2萬、安監(jiān)科1萬、相關(guān)科室及人員2萬元；完成16.5萬噸，獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)科3萬、安監(jiān)科1.5萬、相關(guān)科室及人員2.5萬元；完成奮斗目標(biāo)17萬噸，獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)科4萬、安監(jiān)科2萬、相關(guān)科室及人員4萬元。

6、煤巷遇地質(zhì)構(gòu)造時(shí)，半煤巖按系數(shù)1.5折算為煤巷；全巖按系數(shù)2.2折算為煤巷。

7、月度內(nèi)加強(qiáng)對(duì)防沖指標(biāo)的監(jiān)測，實(shí)行超前預(yù)控措施，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有解危措施和個(gè)體防護(hù)措施，準(zhǔn)時(shí)通報(bào)并催促單位整改，保證防沖區(qū)域平安生產(chǎn)，嘉獎(jiǎng)防沖科5000元。

8、月度內(nèi)發(fā)生輕傷事故，事故單位平安生產(chǎn)目標(biāo)嘉獎(jiǎng)50%；發(fā)生重傷事故，事故單位平安生產(chǎn)嘉獎(jiǎng)取消，其它單位平安生產(chǎn)目標(biāo)嘉獎(jiǎng)50%；發(fā)生工亡事故，取消平安生產(chǎn)目標(biāo)嘉獎(jiǎng)。全礦杜絕輕傷及三級(jí)以上平安生產(chǎn)事故，嘉獎(jiǎng)安監(jiān)科3萬元、生產(chǎn)科2萬元、防沖科1萬元、相關(guān)科室3萬元。

9、掘進(jìn)專業(yè)月度工作重點(diǎn)及平安控制重點(diǎn)：

掘進(jìn)