新進(jìn)護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方案模板(完整版)

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方案編號(hào)：YT-FS-8316-64

新進(jìn)護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方案模板(完整版)

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新進(jìn)護(hù)理人員崗前培訓(xùn)方案模板(完

整版)

備注：該方案書文本要緊依照預(yù)期的需求和咨詢題為中心，制定具體實(shí)施細(xì)則，步驟。并對(duì)將要舉行的環(huán)節(jié)舉行書面的打算，以對(duì)每個(gè)步驟詳細(xì)分析，確保方案的順利執(zhí)行。文檔可依照實(shí)際事情舉行修改和使用。

為保證新護(hù)士上崗后能順利習(xí)慣臨床護(hù)理工作，遵守護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)、護(hù)理工作制度、診療護(hù)理規(guī)范及操作規(guī)程，保障護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全，特制定本培訓(xùn)打算。

一、依照《深州市中醫(yī)醫(yī)院崗前培訓(xùn)打算》制定本培訓(xùn)打算。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、鞏固其專業(yè)思想，熟悉崗位職責(zé)與護(hù)理工作制度。

2、抓好"三基"(即基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能)與臨床實(shí)踐相結(jié)合。

3、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)，熟悉專科護(hù)理理

論、護(hù)理要求及護(hù)理技術(shù)。

4、掌握婦產(chǎn)科疾病的病情觀看要點(diǎn)。

5、掌握婦產(chǎn)科疾病的要緊治療藥品的給藥辦法、常用劑量及毒性反應(yīng)。

三、培訓(xùn)師資與培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)師資:張俊彩、王玉坤參加培訓(xùn)人員:所有新上崗護(hù)士

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、定期強(qiáng)化醫(yī)療護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度、院內(nèi)感染治理要求、崗位職責(zé)、護(hù)理人員語言行為規(guī)范。

2、業(yè)務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn)

2.1熟悉婦產(chǎn)科危急重癥病人的護(hù)理常規(guī)，護(hù)理基礎(chǔ)理論、?？谱o(hù)理理論、護(hù)理新業(yè)務(wù)和新技術(shù)。

2.2掌握婦產(chǎn)科專科疾病護(hù)理常規(guī)。

2.3掌握婦產(chǎn)科普通護(hù)理常規(guī)。

2.4熟悉心電監(jiān)護(hù)儀、輸液泵、紅外線治療儀、多普勒胎心監(jiān)護(hù)儀、簡(jiǎn)易呼吸器使用。

2.5掌握婦產(chǎn)科常用藥品劑量及毒性反應(yīng);掌握護(hù)理文書書寫，能掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。

3、崗位培訓(xùn):入科后專人帶教舉行崗位培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)措施

1、護(hù)士長(zhǎng)做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹。

2、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)結(jié)合每個(gè)護(hù)士制定出具體培打算。

3、鼓舞自學(xué)、鼓舞參加各類護(hù)理大專學(xué)歷學(xué)習(xí)。

4、由高年資護(hù)士舉行傳、幫、帶。

5、催促參加醫(yī)院組織的各種接著教育活動(dòng)。

6、催促參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房和護(hù)理病例討論。

7、每季度舉行技術(shù)操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識(shí)考核。

8、.培訓(xùn)期間，定期召開新護(hù)士座談會(huì)，了解其日子及工作狀態(tài)。

六、考核評(píng)價(jià)

1.培訓(xùn)結(jié)束后每個(gè)人必須參加理論考試和操作考核，別合格者限期培訓(xùn)，直至合格才干獨(dú)立上崗。

2.培訓(xùn)結(jié)束后，寫出培訓(xùn)小結(jié)并答應(yīng)是否服從科

室工作安排，能否做到以工作為重，是否有獨(dú)立上崗的信心和能力。

3.科室按期舉行總結(jié)評(píng)價(jià)。

這