2023年轉(zhuǎn)讓餐飲店鋪協(xié)議書范本(三篇)

2023年轉(zhuǎn)讓餐飲店鋪協(xié)議書范本(三篇)轉(zhuǎn)讓餐飲店鋪協(xié)議書范本篇一

乙方：

為了結(jié)合雙方優(yōu)勢，共同致力于開創(chuàng)連鎖餐飲經(jīng)營，甲乙雙方本著公平互利，共同進展，優(yōu)勢互補的原則，經(jīng)友好協(xié)商，在合作意向上達成全都，結(jié)為合作伙伴，現(xiàn)就雙方合作的詳細事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達成如下協(xié)議：

第一條合作宗旨共同開創(chuàng)連鎖餐飲經(jīng)營事業(yè)

其次條合作經(jīng)營工程和范圍連鎖餐飲產(chǎn)品的研發(fā);連鎖餐廳的籌措、設(shè)立、經(jīng)營、推廣、治理;

第三條合作期限本協(xié)議生效時起至止，并僅限于雙方共同設(shè)立的前兩家實體餐廳

第四條合作方式

(1)產(chǎn)品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間，乙方以托付參謀的方式為甲方供應(yīng)餐廳食品的研發(fā)、連鎖餐廳的設(shè)立籌備等;

(2)甲乙雙方以合伙關(guān)系，共同經(jīng)營治理連鎖餐廳第一間及其次間實體餐廳。

甲乙雙方依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)和連鎖餐廳的設(shè)立進度分期分批進展投資。

詳細如下：

1.設(shè)立第一家實體餐廳時：甲方以現(xiàn)金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的%。

乙方以現(xiàn)金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的%。

乙方該期出資由甲方無息出借給乙方。

待該實體店鋪盈利時，從乙方盈利安排所得中直接扣除后返還給甲方。

2.設(shè)立其次家實體餐廳時：甲方以現(xiàn)金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的%。

乙方以現(xiàn)金方式出資，出資額為該實體店鋪投資額的%。

各合伙人的出資，于實體店鋪設(shè)立前日內(nèi)交齊，乙方若逾期不交或未交齊的，對其次家實體店鋪不享有合伙人權(quán)利，不能參加該實體店鋪之盈利安排。

3.合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨便懇求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人全部，至時予以返還。

第五條甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利、義務(wù)

1.產(chǎn)品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間

①向乙方支付元月的研發(fā)經(jīng)費，該經(jīng)費包含產(chǎn)品研發(fā)過程中所產(chǎn)生的全部費用，包括通訊費、車船費、材料費、廚具器具費等;

②向第三方購置相關(guān)餐飲核心產(chǎn)品之原料、配方，享有該產(chǎn)品配方之全部權(quán)，并有權(quán)不向乙方披露;

③組織餐飲產(chǎn)品研發(fā)，享有該研發(fā)產(chǎn)品之全部權(quán);

④連鎖餐廳之經(jīng)營權(quán)、商標權(quán)、產(chǎn)品之全部權(quán)等為甲方享有;

⑤負責確定連鎖餐廳的品牌、定位、設(shè)計，并享有其全部權(quán);

2、合伙期間各項決策由甲乙雙方根據(jù)出資比例進展表決確定。

甲方為合伙負責人。

其權(quán)利義務(wù)為：

①對外以合伙名義開展業(yè)務(wù)，訂立合同;

②對合伙事業(yè)進展日常治理;

③組織餐飲產(chǎn)品的研發(fā)，享有該研發(fā)產(chǎn)品之全部權(quán);

④實體餐廳設(shè)立后，享有元月的工資;

⑤支付合伙債務(wù);

(二)乙方的權(quán)利義務(wù)：

1.產(chǎn)品研發(fā)及連鎖餐廳籌措期間：

①負責籌劃連鎖餐廳之定位，設(shè)計連鎖餐廳品牌、;

②負責餐飲產(chǎn)品之研發(fā)、改良，并將所得之產(chǎn)品配方披露給甲方，甲方享有該研發(fā)產(chǎn)品之全部權(quán);

③負責餐廳烹飪設(shè)備的規(guī)劃、設(shè)計，實現(xiàn)烹制設(shè)備的標準化;

④定制餐廳產(chǎn)品材料選購、加工、配送的各項標準和流程，將食品加工從廚房中分立出來，實現(xiàn)后勤生產(chǎn)的標準化;

⑤負責定制餐廳各級治理、各項工序、各種操作的標準及崗位流程，將餐廳操作有序且量化，實現(xiàn)餐廳操作的標準化;

⑥乙方提交的各類標準規(guī)程、崗位手冊、籌劃設(shè)計方案、技術(shù)勝利等的全部權(quán)、著作權(quán)歸甲方全部，且不得侵害第三方的合法權(quán)益，給甲方造成損失的，應(yīng)當擔當賠償責任;

⑦乙方未按上述規(guī)定履行其參謀職責的，甲方有權(quán)隨時解除協(xié)議，乙方應(yīng)返還甲方支付的托付參謀費，并賠償給甲方造成的損失。

2、合伙期間

①參予合伙事業(yè)的治理;實體餐廳設(shè)立后，享有

元月的工資;

②乙方應(yīng)當盡職盡責負責店鋪之經(jīng)營治理，將其多年治理連鎖餐廳之閱歷應(yīng)用到合伙實體餐廳之運營中，詳細包括但不限于：負責餐飲產(chǎn)品之研發(fā)、改良，并將所得之產(chǎn)品配方披露給甲方，甲方享有該研發(fā)產(chǎn)品之全部權(quán);負責連鎖餐飲產(chǎn)品的定位、包裝設(shè)計;負責餐廳的選址、定位、外觀設(shè)計、室內(nèi)布置、成設(shè)、裝潢，構(gòu)建餐廳衛(wèi)生、安康、溫馨的外部形象，建立良好的就餐環(huán)境;負責餐廳及其經(jīng)營產(chǎn)品的宣傳與推廣，定制餐廳的宣傳口號、定期籌劃促銷活動，積極開拓市場，努力使餐廳及產(chǎn)品獲得客戶的滿足和認可;負責餐廳員工之招募、錄用、培訓、考勤、治理，制定員工崗位手冊，營造融洽的勞資關(guān)系，調(diào)發(fā)動工的工作熱忱和積極性;盡忠職守;定期向甲方匯報餐廳之運營狀況、產(chǎn)品之顧客反應(yīng)，同甲方共同商討餐廳之進展方向及改善措施。

③未經(jīng)甲方同意，制止乙方以合伙連鎖餐廳之名義進展業(yè)務(wù)活動;如其業(yè)務(wù)獲得利益，其收益歸合伙全部;若造成損失則由乙方按實際損失擔當賠償責任。

④制止乙方在合伙期限內(nèi)經(jīng)營與合伙連鎖餐廳存在競爭的業(yè)務(wù)及相關(guān)餐飲業(yè)務(wù)，及制止乙方在合伙期限內(nèi)在與合伙連鎖餐廳存在競爭業(yè)務(wù)及相關(guān)餐飲業(yè)務(wù)的企業(yè)內(nèi)擔當負責及治理職務(wù)。

⑤乙方在合伙期限內(nèi)應(yīng)當盡忠職守，嚴格遵守餐飲行業(yè)之執(zhí)業(yè)道德和操守，不得利用職務(wù)之便，為個人利益，以非法占有為目的，牟取一己私利。

⑥自第三家實體餐廳時起，乙方不享有第三家及以后全部連鎖餐廳之權(quán)利、不擔當與此相關(guān)的全部義務(wù);

⑦制止乙方再參加其他合伙。

⑧制止乙方與本合伙簽訂合同。

⑨合伙期間，乙方提交的各類標準規(guī)程、崗位手冊、籌劃設(shè)計方案、技術(shù)勝利等的全部權(quán)、著作權(quán)歸甲方全部，且不得侵害第三方的合法權(quán)益，給甲方造成損失的，應(yīng)當擔當賠償責任;

⑩如乙方違反上述各條，應(yīng)按合伙實際損失擔當賠償責任。

經(jīng)甲方勸阻后仍執(zhí)意孤行的，可由甲方打算除名。

第六條合伙期間盈余安排與債務(wù)擔當

1.盈余安排，以出資額為依據(jù)，按比例安排。

實體店鋪的利潤為實體店鋪的總收入減去總支出后的盈余，產(chǎn)品折舊年限不能超過三年。

2.債務(wù)擔當：合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)歸還，合伙財產(chǎn)缺乏清償時，以各合伙人的出資額為據(jù)，按比例擔當。

第七條合伙期間入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓

1.入伙：

①需成認本合同;

②需經(jīng)全體合伙人同意;

③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)。

2.退伙：

①合伙第一年內(nèi)不得退伙。

乙方若未經(jīng)甲方同意在合伙第一年內(nèi)退伙的，乙方應(yīng)當雙倍返還研發(fā)籌措期間由甲方支付之研發(fā)經(jīng)費，馬上返還第一家實體餐廳設(shè)立時甲方出借給乙方之借款，擔當甲乙雙方設(shè)立之實體餐廳之虧損，且返還從所設(shè)立之實體餐廳中享受的盈利分紅;

②不得在合伙不利時退伙;

③退伙需提前________月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意;

④退伙后以退伙時的財產(chǎn)狀況進展結(jié)算，不管何種方式出資，均以金錢結(jié)算;

3.出資的轉(zhuǎn)讓：在合伙期限內(nèi)，乙方可以原出資額為限將其在合伙中的出資轉(zhuǎn)讓給甲方。

第八條合伙的終止及終止后的事項

1.合伙因以下事由之一得終止：

①合伙期屆滿;

②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;

③合伙事業(yè)完成或不能完成;

④合伙事業(yè)違反法律被撤銷;

⑤法院依據(jù)有關(guān)當事人懇求判決解散。

2.合伙終止后的事項：

①即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參加清算;

②清算后如有盈余，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例安排剩余財產(chǎn)的挨次進展。

固定資產(chǎn)和不行分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參加安排;

③清算后如有虧損，不管合伙人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)歸還，合伙財產(chǎn)缺乏清償?shù)木植?，由合伙人按出資比例擔當。

第九條保密條款：合同有效期內(nèi)，雙方在合伙或合伙之外從對方獲得任何有價值的商業(yè)信息或技術(shù)信息應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意不得向第三人披露或泄露，也不得擅自許可別人使用，違反本條將視為嚴峻違約，應(yīng)擔當相應(yīng)的違約責任并賠償一切由此導致的經(jīng)濟損失。

第十條糾紛的解決

第十一條甲乙雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于連鎖餐廳事業(yè)進展的原則予以解決。

如協(xié)商不成，任何一方均可向東莞市人民法院起訴。

第十二條本合同如有未盡事宜，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商爭論補充或修改。

補充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。

第十三條本合同正本一式____份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。

本合同自訂立并報經(jīng)工商行政治理機關(guān)批準之日起生效。

甲方：____________乙方:____________

簽訂日期：____________

轉(zhuǎn)讓餐飲店鋪協(xié)議書范本篇二

甲方：_____________乙方：_____________

法定代表人：_______身份證號：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

風險告知：留意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進展委外出資培訓，由于，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了效勞期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，的確要出資對其進展委外培訓的，建議先賜予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂效勞期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。

為提高員工的根本素養(yǎng)及專業(yè)的效勞技能，甲方已于____年____月____日支付專項培訓費用請高級專業(yè)技術(shù)培訓人員為乙方進展了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓?；谏鲜鍪聦?，為明確培訓完畢后甲、乙雙方的責任義務(wù)，甲乙雙方在公平互惠、協(xié)商全都的根底上確認如下條款：

一、培訓效勞事項

甲方同意乙方赴______(地點)參與由______機構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓，乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構(gòu)和專業(yè)承受培訓，不得任意變更，乙方參與培訓完畢后，回到甲方單位根據(jù)甲方安排的崗位工作效勞。

二、培訓時間與方式

1、培訓時間：____年____月____日至____年____月____日;

2、培訓方式：_____________

三、培訓費用

1、培訓期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓費用工程包括：培訓費、工資、來回交通費(先由乙方墊付，培訓完畢在餐廳工作滿3個月憑車票由甲方全額支付)、住宿費。按甲方與培訓單位商定伙食由培訓單位免費供應(yīng)。上述費用已經(jīng)從甲方的員工專項培訓經(jīng)費列支。

2、培訓費用估計為____元左右，以實際發(fā)生額為準。

四、乙方責任與義務(wù)

1、根據(jù)培訓的時間、地點、內(nèi)容仔細參與培訓。受訓期間虛心學習，汲取所需學問技能，保證完成培訓目標和學習任務(wù)，取得相關(guān)學習證件證明材料。

2、乙方培訓后應(yīng)準時返回并向甲方報到，并應(yīng)整理出一套完整的學習資料準時交于甲方，不得截留。培訓完畢后應(yīng)盡所學之閱歷、學問、技能效勞于公司，并應(yīng)將所學傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴峻違反單位的規(guī)章制度。

3、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進展全部擔當。

4、乙方培訓后至少為甲方效勞____年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的效勞期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。

5、乙方在承受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方制造相關(guān)效益，并根據(jù)甲方要求擔當甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓工作。

五、培訓期間的工資待遇

受訓期間的工資視狀況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資方法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。

風險告知：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特殊留意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要留意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

六、效勞期限

1、乙方必需履行甲方規(guī)定的效勞期限不少于_______年;乙方的效勞期限從專業(yè)技術(shù)培訓完畢之日起開頭計算。

2、甲乙雙方勞動協(xié)議期滿而效勞期未滿時，根據(jù)甲方所需，其勞動協(xié)議期自動順延至乙方效勞期滿。

七、違約責任

發(fā)生以下狀況之一，乙方擔當?shù)慕?jīng)濟責任：

1、培訓期間乙方必需嚴格遵守甲方《考勤治理制度》，若消失遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定賜予懲罰;

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;

3、自取證之日起，乙方為甲方效勞不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方效勞滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。

八、協(xié)議糾紛的解決

因本協(xié)議發(fā)生的全部爭議，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，交_______仲裁委員會仲裁。

九、不行抗力因素

甲乙雙方的任何一方由于不行抗力的緣由不能履行協(xié)議時，應(yīng)準時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛?，以減輕可能給對方造成的損失，在取得有關(guān)機構(gòu)證明以后，允許延期履行、局部履行或者不履行協(xié)議，并依據(jù)狀況可局部或全部免予擔當違約責任。

十、其他商定

1、本協(xié)議的任何修改或補充，只有在雙方授權(quán)代表簽字后生效，并成為本協(xié)議不行分割的組成局部，與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、除非遇到不行抗力因素導致本協(xié)議不能履行，未經(jīng)甲、乙雙方全都書面同意，任何單方無權(quán)變更協(xié)議內(nèi)容。

3、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，雙方簽字蓋章之日起生效，有效期______年，到期后若雙方未書面提出終止則協(xié)議順延，連續(xù)生效。

4、對于本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。

甲方(公章)：_______________乙方(公章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________主要負責人(簽字)：_________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

簽約地點：_________________簽約地點：_________________

轉(zhuǎn)讓餐飲店鋪協(xié)議書范本篇三

甲方：_______

乙方：_______

依據(jù)《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在公平、自愿的根底上，就甲方將餐館轉(zhuǎn)讓給乙方的事宜，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商全都，訂立本協(xié)議。

一、轉(zhuǎn)讓餐館的地址

甲方自愿將位于旁的餐館(以下簡稱該餐館)轉(zhuǎn)讓給乙方。

二、轉(zhuǎn)讓餐館房屋的性質(zhì)和面積

該餐館的房屋全部權(quán)人是，轉(zhuǎn)讓房屋一樓，建筑面積約________平方米。

三、轉(zhuǎn)讓餐館的裝修、裝飾和設(shè)備

該餐館現(xiàn)有裝修、裝飾和設(shè)備在甲方收到乙方全部轉(zhuǎn)讓金后全部歸乙方全部，詳細如下：餐桌餐椅、廚房設(shè)施設(shè)備、麻將機_______臺火爐_______臺，(其中該餐館內(nèi)_______個煤氣取暖器和餐館門口_______盆花為甲方全部)餐館內(nèi)全部設(shè)施設(shè)備歸乙方全部。

四、轉(zhuǎn)讓餐館的費用

該餐館的轉(zhuǎn)讓費共計人民幣大寫__________元整(￥：________元)，乙方在本協(xié)議簽訂當日內(nèi)一次性向甲方支付轉(zhuǎn)讓費，以收款收據(jù)為準。甲方不得再向乙方索取。

五、轉(zhuǎn)讓餐館的證照及債務(wù)

該餐館的證照未辦理，