有關工作制度

第有關工作制度有關工作制度1

工作職責：

1、成立組織機構，有專人辦公。

2、幫助校園建立健全各種臺賬，及時向平安辦報送相關資料。

3、每月召開一次校園內(nèi)管理人員參加的治安形勢分析會，研究下一步工作。

4、配合相關部門開展法制宣傳教育。

5、加強校園內(nèi)保衛(wèi)（安）人員的日常管理，督促物業(yè)部門完善校園技防監(jiān)控系統(tǒng)，及時維修損毀的監(jiān)控設備。

6、督促值班人員認真執(zhí)行值班登記制度、盤問檢查制度、巡邏提醒制度等日常管理規(guī)定。

7、加強對校園內(nèi)各單位與學生宿舍防火、防電、防盜的宣傳教育，督促各單位加大技防、物防投入。

8、做好校園特殊人群和困難學生家庭的關愛工作。

9、幫助有特殊人群的家庭監(jiān)護人加強管理。

10、及時牽頭化解本校園發(fā)生的矛盾糾紛，做好相關上訪人員的思想教育工作。有關工作制度2

校園治安巡邏制度：

1、巡邏隊員要自覺遵守上下班制度，不遲到、早退，有事要請假。

2、警務室人員實行輪班制度，必須堅守崗位，認真履責，值班期間不準辦私事，不準睡覺、離崗、脫崗，同時要做好值班記錄和交接班工作。

3、巡邏時應統(tǒng)一著裝，穿戴整齊，佩戴袖章或胸卡，保持警容嚴整。巡邏隊長負責對每天的巡邏過程進行記錄。

4、巡邏隊員要遵紀守法，文明執(zhí)勤，嚴禁非法打、罵犯罪嫌疑人，嚴禁非法使用警械，非法扣人、扣物和罰款。

5、嚴禁上班期間喝酒、賭博、玩游戲；嚴禁酒后駕車、無證駕車。

6、巡邏隊員要保持手機24小時開機，巡邏或執(zhí)行任務時要攜帶對講機，確保通信暢通。

7、校園民警要經(jīng)常性對校園治安巡防隊員進行業(yè)務指導，每周召開一次巡邏隊員工作例會，了解工作情況，解決存在的問題。

8、治安巡防隊員要重點加強對校園路段、場所、背街巡邏。有關工作制度3

門衛(wèi)值班制度：

1、門衛(wèi)在值班時要自覺遵守保安公司的有關規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)，要有較強的工作責任心。嚴格執(zhí)行《門衛(wèi)值班制度》，認真履行門衛(wèi)職責。

2、門衛(wèi)要嚴格遵守上班時間。

3、門衛(wèi)值班時要求著裝整齊、文明值班，堅守崗位、禮貌待人，認真執(zhí)行交接班制度，做好當班記錄。

4、每班次上崗人員應提前十分鐘到崗完成交接班工作。交換班時，應將注意事項交代清楚，交接內(nèi)容以本班次發(fā)生的重要事項、上級安排的各項工作、需要向下一班次交接的任務和工作為主。

5、門衛(wèi)值班時，嚴禁離崗、睡覺或酗酒、閑聊等，因事離開或外出巡察時，崗位應有人代班或鎖好大門。嚴禁無關人員在校園內(nèi)逗留。

6、夜班值班時，要加強對校園內(nèi)的物品、水電設施的巡察，防止意外發(fā)生，確保校園財物安全。若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關部門處理，因工作失職，給校園造成損失者，要追究相關人員責任。有關工作制度4

幼兒園餐飲從業(yè)人員工作服管理制度

為規(guī)范餐飲服務從業(yè)人員工作服管理，保障公眾餐飲安全，依據(jù)相關法律法規(guī)及規(guī)章，制定本管理制度。

一、所有工作人員上班時間統(tǒng)一著單位配發(fā)的工作服，個人不得擅自改變工作服式樣。

二、工作服（包括衣、帽、口罩）宜用白色或淺色布料制作，專間工作服宜從顏色或式樣上予以區(qū)分。

三、工作服應定期更換，保持清潔。接觸直接入口食品的操作人員的工作服應每天更換。

四、從業(yè)人員上衛(wèi)生間前應在食品處理區(qū)內(nèi)脫去工作服。

五、待清洗的工作服應遠離食品處理區(qū)。

六、每名從業(yè)人員不得少于2套工作服。有關工作制度5

1、根據(jù)《中華人民共和國國食品衛(wèi)生法》和《國務院關于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》，做好食品采購索證和驗收衛(wèi)生管理工作。

2、把好食品采購關，采購的食品應符合國家有關衛(wèi)生標準和規(guī)定的有關要求，不得采購《中華人民共和國國食品衛(wèi)生法》第九條規(guī)定禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品。采購的食品及其原料應當無毒、無害，符合應當有的營養(yǎng)要求，具有相應的色、香、味等感官性狀。

3、采購食品及其原料應當按照國家有關規(guī)定索證。采購時應索取發(fā)票等購貨憑據(jù)，并做好采購記錄，便于溯源；向食品生產(chǎn)單位、批發(fā)市場等批量采購食品的，或向供貨商直接批發(fā)采購的食品還應索取食品衛(wèi)生許可證、檢驗（檢疫）合格證明或者化驗單。

4、食品定點采購，蔬菜等食品防止受到農(nóng)藥等有毒有害物質污染，肉類采購放心品牌并索取檢疫證明，確保食品原料新鮮衛(wèi)生。各類定型包裝食品盡可能選用知名度高的大型企業(yè)的產(chǎn)品，保證安全衛(wèi)生。

5、不采購質量不新鮮、腐敗變質、發(fā)霉、生蟲、蟲蛀、有毒有害、摻假摻雜、超過保持期限及其他不符合食品衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的食品。

6、采購的定型包裝食品和食品添加劑，必須在包裝標識上按照規(guī)定標出品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、批號或者代號、規(guī)格、配方或者主要成份、保質期限、食用或者使用方法等。食品包裝標識必須清楚，容易辨識。在國內(nèi)市場銷售的食品必須有中文標識。

7、采購食品添加劑必須選購國家允許使用、定點廠生產(chǎn)的食用級食品添加劑。

8、采購的食品容器、包裝材斜、食品用工具、沒備、用于清洗食品和食品用工具、設備的洗滌劑、消毒劑必須符合相應的衛(wèi)生標準，對人體安全、無害。

9、建立食品索證、進貨驗收臺帳并進行記錄，指定專（兼）職人員負責食品索證、驗收以及臺帳記錄保管等工作。

10、負責食品索證、驗收和臺帳記錄的人員應掌握餐飲業(yè)常用食品衛(wèi)生法規(guī)規(guī)定和食品衛(wèi)生基本知識及感官鑒別常識。

11、在采購食品時，應到證照齊全的生產(chǎn)經(jīng)營單位或市場采購，采購時應現(xiàn)場查驗供貨單位的資質。

12、在采購食品時應按下列要求進行現(xiàn)場查驗和索證：

（1）從食品生產(chǎn)企業(yè)或批發(fā)市場批量采購食品時，應按照生產(chǎn)批次向供貨商索取符合法定條件的檢驗機構出具的檢驗報告復印件并經(jīng)供貨商簽字或蓋章。非批量采購食品時，應索取購物憑證。

從固定供貨基地或供貨商采購食品的，應索取并留存供貨基地或供貨商的資質證明，簽訂采購供貨合同，并按相關規(guī)定進行索證。

對于統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配送的連鎖餐飲企業(yè)，可由連鎖區(qū)域總部統(tǒng)一索取并保存各類相關證件及檢驗報告，在需要時向其下屬連鎖店提供復印件或傳真件。

（2）采購食用農(nóng)產(chǎn)品應索取銷售單位或市場出具的購物憑證。

（3）采購生豬肉的，應查驗確認為定點屠宰企業(yè)屠宰的產(chǎn)品并查驗其檢疫檢驗合格證明，并索取購物憑證。

（4）采購食品添加劑時，應查驗該產(chǎn)品是否獲得省級衛(wèi)生行政部門的食品衛(wèi)生許可及產(chǎn)品檢驗合格證明，并索取購物憑證。有關工作制度6

一、投資服務中心工作職責

1、招商引資，為投資商、企業(yè)提供與政府間的'業(yè)務服務；

2、收集整理有關法規(guī)、市場供求、投資合作信息資料；

3、做好信息咨詢和立項報批服務；

4、商務代理服務；

5、組織開展智力成果轉讓；

6、維護商會會員合法權益；

7、溝通聯(lián)絡工商、社團、協(xié)會并協(xié)助建立合作關系，協(xié)調(diào)各行業(yè)產(chǎn)品價格，調(diào)解經(jīng)濟糾紛。

8、加工貿(mào)易生產(chǎn)合同審批；

9、工繳費結匯審批；

3、辦理協(xié)議補充、變更、續(xù)約、終止；

10、辦理“三來一補”新合同、變更合同；

11、辦理進料加工新合同、變更合同；

12、辦理生產(chǎn)合同延期；

13、申請報告，海關備忘錄審批；

14、核查驗廠；

15、電子報關集中錄入點；

16、崗前培訓。

二、崗位設置

主任

副主任

招商引資、崗前培訓合同審批企業(yè)結匯商會財務、辦公室

（一）招商服務組

1、負責外商投資企業(yè)項目咨詢、洽談，跟蹤服務引資項目；

2、協(xié)辦來料加工企業(yè)立項手續(xù)；

3、協(xié)辦合作、合資、獨資企業(yè)立項手續(xù)；

4、提供招商引資項目信息；

（二）審批組

1、加工貿(mào)易生產(chǎn)合同審批；

2、工繳費結匯審批；

3、辦理協(xié)議補充、變更、續(xù)約、終止合同；

4、辦理“三來一補”新合同、變更合同；

5、辦理進料加工新合同、變更合同；

6、辦理生產(chǎn)合同延期；

7、申請報告、海關備忘錄審批；

8、電子報關集中錄入點；

（三）驗廠組

1、核查新成立的加工貿(mào)易企業(yè)的生產(chǎn)能力；

2、核查停產(chǎn)半年后重新申辦新合同的企業(yè)經(jīng)營情況；

3、核查申報新合同的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況；

4、核查加工產(chǎn)品超出原經(jīng)營范圍（即擴大經(jīng)營或變更經(jīng)營范圍）企業(yè)的生產(chǎn)能力；

5、核查合同申報數(shù)量超過其在過去12個月所執(zhí)行合同中最大核銷數(shù)量20%以上的企業(yè)生產(chǎn)能力；

6、核查拖欠廠租或工人工資兩個月以上的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況；

7、核查其它須驗廠的企業(yè)情況；

（四）綜合組

1、文件資料收發(fā)、歸檔；

2、財務；

（五）培訓組

1、隨崗培訓班（戶籍人口）。由我中心向轄區(qū)企業(yè)發(fā)布信息，收集企業(yè)所需人才（如學徒、跟單文員）由人才人事服務中心統(tǒng)一安排人員到崗，戶籍無業(yè)人員隨崗培訓期間街道按每月400元的標準給予生活補貼，給予用人單位每人每月100元的隨崗培訓補貼管理費；

2、崗前培訓班（外來人員）。由我中心向轄區(qū)企業(yè)發(fā)布信息，收集企業(yè)所需人才（如車工、電腦文員）由成校招收學員統(tǒng)一培訓后輸出給企業(yè)。

（六）商會組

1、宣傳黨和國家的方針政策，對會員進行團結、教育、引導，倡導愛國、敬業(yè)、守法、文明。

2、發(fā)展和增進同港、澳、臺地區(qū)以至世界各國工商社團及工商人士的關系和交往，促進經(jīng)濟技術和貿(mào)易合作發(fā)展，協(xié)助引進項目、資金、技術、人才。

3、維護會員合法權益，反映會員意見、要求和建議，爭取有關部門支持，協(xié)調(diào)政府與企業(yè)關系。

4、為會員提供市場、技術、商品等信息，交流經(jīng)營管理經(jīng)驗，開拓國內(nèi)、國際市場。

5、組織會員參觀考察、調(diào)查訪問及各種聯(lián)誼活動。

三、投資服務中心工作人員行為規(guī)范

（一）思想品德：熱愛本職崗位，信守職業(yè)道德，全心全意為人民服務,思想始終與黨的政策、方針保持一致。

（二）業(yè)務技能：熟悉與崗位有關的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，掌握本崗位所需要的專業(yè)知識，履行好自己的工作職責。

（三）辦事效率：保證審批工作、協(xié)辦工作的質量和效果，要有高度的責任心，廉潔