職業(yè)病防治工作計(jì)劃5篇_第1頁
職業(yè)病防治工作計(jì)劃5篇_第2頁
職業(yè)病防治工作計(jì)劃5篇_第3頁
職業(yè)病防治工作計(jì)劃5篇_第4頁
職業(yè)病防治工作計(jì)劃5篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

—職業(yè)病防治工作計(jì)劃5篇值得一提的是,職業(yè)病是屬于與職業(yè)有關(guān)的疾病,但也見于非職業(yè)人群中,因此不是每一病種和每一病例都必需具備特定的職業(yè)史或接觸史。下面給大家?guī)砺殬I(yè)病防治工作方案,希望大家喜愛!職業(yè)病防治工作方案1為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》,有效預(yù)防、掌握和消退職業(yè)病危害、確保廣闊職工的身體健康及合法權(quán)益,促進(jìn)我廠各項(xiàng)工作的可持續(xù)進(jìn)展,現(xiàn)將20X年職業(yè)病防治工作作如下布置:一、工作措施(一)充足利用播送、標(biāo)語、黑板報(bào)等各種宣揚(yáng)言論工具,大力宣揚(yáng)《職業(yè)病防治法》,制定和落實(shí)各單位各項(xiàng)職業(yè)病防治工作制度和管理措施。(二)結(jié)合各單位實(shí)際情況,有關(guān)人員每月要不定期下車間、班組對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動(dòng)愛護(hù)用品穿戴情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。(三)年內(nèi)組織有關(guān)部門深化車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》學(xué)問的宣揚(yáng)和預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)活動(dòng),不斷增加廣闊職工的職業(yè)病防治意識(shí)。(四)按職業(yè)健康檢查工程及周期,確定今年體檢時(shí)間和人數(shù)(包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時(shí)工、合同工等),建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。施行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害掌握在源頭。(五)廠安環(huán)科做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測(cè),年內(nèi)聘請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)生產(chǎn)工作現(xiàn)場作一次監(jiān)測(cè)。(六)不斷完善產(chǎn)塵、產(chǎn)毒點(diǎn)的抽塵排毒設(shè)備和強(qiáng)化職業(yè)病隱患的整改工作,確保抽塵排毒設(shè)備的良好運(yùn)行。二、工作詳細(xì)布置第一季度1、制定完善管理制度及考核方法2、完善生產(chǎn)現(xiàn)場抽風(fēng)防塵設(shè)備3、開展宣揚(yáng)教育培訓(xùn)活動(dòng)4、現(xiàn)場粉塵監(jiān)測(cè)5、生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品穿戴監(jiān)檢6、整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案廠安環(huán)科及各生產(chǎn)車間、班組第二季度1、開展宣揚(yáng)教育培訓(xùn)活動(dòng)2、召開一次勞保用品看法征求會(huì)議3、現(xiàn)場勞保用品穿戴情況檢查4、生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵監(jiān)測(cè)5、整理職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康檔案廠安環(huán)科及有關(guān)科室、車間、班組第三季度1、開展宣揚(yáng)教育培訓(xùn)活動(dòng)2、生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵監(jiān)測(cè)3、生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品穿戴情況檢查4、職工健康體檢廠安環(huán)科、及有關(guān)車間、班組第四季度1、生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用品穿戴情況檢查2、生產(chǎn)現(xiàn)場粉塵監(jiān)測(cè)3、職工健康體檢4、年度工作總結(jié)廠安環(huán)科、及有關(guān)車間、班組等職業(yè)病防治工作方案2為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化對(duì)職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,消退職業(yè)病危害,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康、安全及相關(guān)合法權(quán)益,促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)進(jìn)展。依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,依據(jù)“統(tǒng)籌布置、量力而行”的原則,分輕重緩急,以便集中力量按時(shí)解決嚴(yán)峻影響職工健康、安全的問題,制定本方案。一、按規(guī)定向職工提供符合防治職業(yè)病防護(hù)要求的設(shè)備和個(gè)人運(yùn)用的職業(yè)病防護(hù)用品;主動(dòng)采納新工藝,選用新裝備,改善工況條件,杜絕“跑、冒、滴、漏”,施行清潔化生產(chǎn),從源頭掌握職業(yè)病危害因素。二、組織公司員工參與職業(yè)病衛(wèi)生教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動(dòng),樹立職業(yè)病防范意識(shí)。三、作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人,進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域一律禁止吸煙,車間吸煙區(qū)要配備滅火裝置。四、有害作業(yè)和無害作業(yè)分開,高溫作業(yè)與其他站位作業(yè)場所分開,夏天必需做好防暑降溫工作。五、安裝維護(hù)好車間、倉庫的通風(fēng)裝置,保持空氣暢通;可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作業(yè)場所設(shè)置自動(dòng)報(bào)警裝置和事故通風(fēng)設(shè)備。六、倉庫、生產(chǎn)車間調(diào)墨區(qū)按要求對(duì)化學(xué)物品定位放置,做到標(biāo)示警示清楚,全部油墨、溶劑由專管人保管做好收發(fā)登記。七、對(duì)生產(chǎn)辦公現(xiàn)場每年不少于一次環(huán)境衛(wèi)生檢測(cè),并向公司全體員工公布。八、每年組織開展實(shí)施應(yīng)急預(yù)案一次,并時(shí)時(shí)調(diào)整完善應(yīng)急預(yù)案,確保其適效性。九,定期組織存在職業(yè)危害病工種、崗位的員工參與體檢,建立職業(yè)健康檔案。十、仔細(xì)貫徹落實(shí)女職工特別權(quán)益愛護(hù)合同條款,維護(hù)女員工的合法權(quán)益,關(guān)懷女職工的身體健康狀況。十一、做好新招人員和辭退人員進(jìn)行體檢,中途辭退人員健康體檢必需到有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作職業(yè)性健康體檢,發(fā)現(xiàn)異樣按時(shí)在衛(wèi)生行政部門申報(bào),按時(shí)救治上報(bào)。職業(yè)病防治工作方案3為了搞好本公司職業(yè)病防治工作,促進(jìn)本公司的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,愛護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,依據(jù)《職業(yè)病防治法》,制定本工作方案。1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。嚴(yán)格根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,確定本公司職業(yè)病防治由單位負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé),分工負(fù)責(zé),相關(guān)崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。2、依法參與工傷保險(xiǎn),確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定,照實(shí)上報(bào)本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況等有關(guān)情況,按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金,主動(dòng)協(xié)作相關(guān)部門作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作,使在本公司職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病的勞動(dòng)者能夠從社會(huì)得到必要的`物質(zhì)補(bǔ)償和效勞的社會(huì)保障。3、根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定主動(dòng)做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作,使工作場所符合以下職業(yè)衛(wèi)生要求:職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難;有與職業(yè)病危害防護(hù)相順應(yīng)的設(shè)備;生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則;有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)備;裝備、工具、用具等設(shè)備符合愛護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生行政部門關(guān)于愛護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。4、職業(yè)病危害工程的申報(bào)依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類名目》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報(bào),根據(jù)《職業(yè)病危害工程申報(bào)管理方法》的規(guī)定,填報(bào)好各種申報(bào)表。5、本單位的建設(shè)工程(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)工程和技術(shù)改造、引進(jìn)工程)按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。6、對(duì)從事可能發(fā)生職業(yè)病危害作業(yè)等的特別管理。特別管理包括對(duì)作業(yè)場所和作業(yè)人員的特別管理。如作業(yè)場所的隔離、操作自動(dòng)化,作業(yè)場所設(shè)置特別職業(yè)病防護(hù)裝備,包括工作信號(hào),配備應(yīng)急救援設(shè)備、醫(yī)療急救用品等。特別管理措施還包括對(duì)這類作業(yè)實(shí)施特別的監(jiān)管手段。照實(shí)施答應(yīng)制度,即作業(yè)答應(yīng)和人員答應(yīng)。作業(yè)答應(yīng)是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè),必需符合國家有關(guān)的特別衛(wèi)生規(guī)定和要求,取得衛(wèi)生答應(yīng)后,方可從事該項(xiàng)作業(yè)。人員答應(yīng)是指從事特別職業(yè)的人員,也包括這類作業(yè)的管理人員必需通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn),身體狀況符合要求并把握特別職業(yè)危害防護(hù)學(xué)問,取得特別職業(yè)病危害作業(yè)答應(yīng)前方可上崗;管理人員也應(yīng)當(dāng)參與專業(yè)培訓(xùn)前方可從事相應(yīng)的管理工作。職業(yè)病防治工作方案4為了預(yù)防、掌握和消退職業(yè)病的危害,愛護(hù)員工健康,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展,依據(jù)《職業(yè)病防治法》,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本年度職業(yè)病防治工作方案及實(shí)施方案。1、依據(jù)我公司存在主要職業(yè)職業(yè)危害因素特點(diǎn),主動(dòng)開展職業(yè)衛(wèi)生的宣揚(yáng)教育,普及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問,提高職工的自我愛護(hù)意識(shí),預(yù)防和掌握職業(yè)病及職業(yè)中毒的發(fā)生。2、自覺接受衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)我公司的監(jiān)督檢查,對(duì)監(jiān)督部門提出的看法和建議,按時(shí)予以改正。3、按規(guī)定每年接受有資質(zhì)的衛(wèi)生檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)我公司作業(yè)場全部害因素的定期檢測(cè),并依據(jù)檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)機(jī)構(gòu)所提出的看法,進(jìn)一步完善我公司防護(hù)設(shè)備改造的工作。4、職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本公司內(nèi)從事有職業(yè)危害工作的職業(yè)性健康檢查工作,對(duì)現(xiàn)有接觸職業(yè)病有害因素的員工,進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查,并依據(jù)體檢結(jié)果做出妥當(dāng)布置和調(diào)離。今后堅(jiān)持做到對(duì)接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,將檢查結(jié)果記入個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并照實(shí)告知本人。5、強(qiáng)化對(duì)有害作業(yè)場所的檢查,保證通風(fēng)排毒設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),并定期維。對(duì)工作的防護(hù)用品定期更換,并監(jiān)督工人在上崗時(shí)佩戴。6、工人在運(yùn)用有毒物品時(shí)必需根據(jù)正確的操作規(guī)程運(yùn)用和保管,如發(fā)現(xiàn)異樣情況應(yīng)按時(shí)向有關(guān)部門上報(bào)。7、仔細(xì)貫徹落實(shí)職業(yè)病防治工作的相關(guān)法律、法規(guī),做好本單位的職業(yè)病防治工作,定期組織檢查,發(fā)現(xiàn)問題按時(shí)處理,確保勞動(dòng)者的身體健康,預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。職業(yè)病防治工作方案5依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)要求,各礦井應(yīng)深入熟悉職業(yè)病防治工作的重要意義和目前安全生產(chǎn)的嚴(yán)竣局面,結(jié)合公司開展的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作,仔細(xì)按本方案貫徹落實(shí),有針對(duì)性地強(qiáng)化對(duì)職業(yè)病防治工作的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整治,強(qiáng)化“一通三防”管理和監(jiān)督檢查,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),不斷促進(jìn)職業(yè)病防治工作的深化開展,詳細(xì)要求如下:1、各礦井必需切實(shí)強(qiáng)化職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導(dǎo),做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)抓,詳細(xì)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,從組織措施上提供有力保障。2、建立健全煤礦各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,重點(diǎn)對(duì)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、礦井“一通三防”等矽肺病綜合管理措施進(jìn)行修訂,使礦井“一通三防”工作、特別是礦井粉塵綜合管理防治工作責(zé)任落實(shí)到各礦井、各部門、各作業(yè)班組,真正做到縱向究竟、橫向到邊。3、健全生產(chǎn)礦井通風(fēng)管理機(jī)構(gòu),強(qiáng)化通風(fēng)隊(duì)伍建設(shè),配齊配足能夠滿意通風(fēng)防塵工作需要的專兼職人員,的確保障通風(fēng)防塵工作正常開展。4、深化煤礦安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治,加大對(duì)采空區(qū)封閉和風(fēng)門的管理工作,增加礦井有效風(fēng)量,強(qiáng)化采掘工作面的局部通風(fēng)管理,確保井下人員有符合質(zhì)量和風(fēng)量要求的新奇風(fēng)流;同時(shí)伴著開采深度的延長,應(yīng)加大安全投入,不斷改造和完善通風(fēng)系統(tǒng),強(qiáng)化“一通三防”根底設(shè)備建設(shè),建設(shè)較為全面的矽肺綜合管理的根底設(shè)備,為矽肺病綜合管理提供物質(zhì)根底保障。5、根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,仔細(xì)落實(shí)地面和井下產(chǎn)塵作業(yè)地點(diǎn)粉塵濃度的監(jiān)測(cè)工作,強(qiáng)化煤礦粉塵檢測(cè),并按有關(guān)職業(yè)病防治專家提出的看法進(jìn)行整改,促進(jìn)粉塵綜合管理工作不斷完善、不斷改進(jìn)。6、強(qiáng)化礦井綜合防塵管理,實(shí)行以下幾項(xiàng)措施:①公司、礦井對(duì)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行常常性檢查,不斷完善礦井通風(fēng)系統(tǒng),確保生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵按時(shí)有效地排解,削減粉塵的危害。②各礦井建立井下防塵系統(tǒng)。③掘進(jìn)工作面實(shí)施濕式作業(yè),最大限度地削減粉塵的產(chǎn)生。④根據(jù)生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為職工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論