2023校醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié)范文

2023校醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié)范文_財(cái)務(wù)個(gè)人年度工作總結(jié)范文

2023校醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié)范文2023.08.16醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié)教師個(gè)人年度工作總結(jié)范文財(cái)務(wù)個(gè)人年度工作總結(jié)范文

【.-醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié)】

在xxxx年的工作中，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，本著預(yù)防為主的方針，仔細(xì)做好自己的本職工作。

在工作中，樹立為師生效勞的思想，仔細(xì)對待每一位患者，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，留意自己的組織紀(jì)律性，不遲到，不早退，團(tuán)結(jié)同事，積極參與學(xué)校組織的各種活動(dòng)，仔細(xì)完成各項(xiàng)任務(wù)。

平常，嚴(yán)格要求自己，注意業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參與各種培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平。

本年度，我為全校師生治療500余人次，對學(xué)校常見病、多發(fā)病、急癥外傷的診斷、處理嫻熟把握，遇到急癥病人，總是到辦公室或教室上門效勞，狀況嚴(yán)峻的，準(zhǔn)時(shí)護(hù)送到醫(yī)院，從未延遲過一例病人。

在學(xué)校，師生的保健工作是極其重要的，我針對學(xué)校的常見病、多發(fā)病，利用播送、周報(bào)、專欄的形式，大力綻開宣傳，指導(dǎo)學(xué)生如何防病治并病。尤其是傳染病的預(yù)防，在傳染病的不同流行季節(jié)，為了避開傳染病的流行，除了搞好宣傳外，還準(zhǔn)時(shí)對學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境進(jìn)展消毒，發(fā)放各種消毒藥品，指導(dǎo)學(xué)生如何正確使用。對各種傳染病進(jìn)展監(jiān)控，準(zhǔn)時(shí)分析，上報(bào)，同時(shí)，對學(xué)校的各教室，辦公室，樓道進(jìn)展徹底的消毒，為師生供應(yīng)了一個(gè)安全、干凈的學(xué)習(xí)環(huán)境，掌握了疫情在校內(nèi)的發(fā)生。本年度，進(jìn)展全校大消毒10余次。同時(shí)，積極和醫(yī)院協(xié)作，組織好每次的疫苗接種工作，本年度，給六年級接種麻疹疫苗220余人次，七年級接種乙肝疫苗200余人次，全校學(xué)生接種流感疫苗140余人次，全部登記，入檔。

本年度，和醫(yī)院協(xié)作，順當(dāng)?shù)耐瓿闪巳W(xué)生的查體工作，查體2255人次，每人包括16項(xiàng)內(nèi)容，查體后，一人一份安康卡，全部登記在冊，并對每份體檢卡進(jìn)展統(tǒng)計(jì)、分析、匯總，整理后裝訂入檔。平常，仔細(xì)做好安康教育課的教案、教學(xué)規(guī)劃、教研活動(dòng)的書寫工作，為衛(wèi)生檔案預(yù)備第一手資料。

每次在各種活動(dòng)中，例如各種考試、運(yùn)動(dòng)會(huì)、競賽、軍訓(xùn)、學(xué)農(nóng)時(shí)，不怕苦和累，積極效勞在第一線，堅(jiān)守工作崗位，準(zhǔn)時(shí)處理緊急狀況，為各種活動(dòng)供應(yīng)了良好的醫(yī)療保障。

對于醫(yī)務(wù)室的各種器材、藥品的治理，嚴(yán)格根據(jù)要求進(jìn)展，做到藥品不鋪張，購藥帳目清晰，嚴(yán)把進(jìn)藥關(guān)口，保證了全校師生的用藥安全。

總之，在這一年的工作中，我比擬圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)，為師生們有安全、衛(wèi)生的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境奉獻(xiàn)了微薄之力。今后需再接再厲，爭取更大的進(jìn)步。

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校醫(yī)院個(gè)人年度總結(jié)范文

××年是中華民族值得傲慢的一年，這一年我們圓了百年奧運(yùn)幻想，取得了抗震救災(zāi)的宏大成功;同樣，這一年也深深地值得華農(nóng)人傲慢，我們這所百年名校完善舉辦了110周年慶典;這一年校醫(yī)院緊緊圍繞學(xué)校工作要點(diǎn)，在全體職工努力工作下，順當(dāng)完成了學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，根本實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院制定的08年工作目標(biāo)。08年校醫(yī)院的工作可總結(jié)為一句話、十六個(gè)字，即“一個(gè)發(fā)揮、二個(gè)建立、三個(gè)加強(qiáng)、四個(gè)效勞”。

一、充分發(fā)揮基層黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒榜樣作用

校醫(yī)院直屬黨支部積極開展以“弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神，激發(fā)愛黨愛國熱忱”為主題的組織活動(dòng)。在活動(dòng)中，全體黨員仔細(xì)學(xué)習(xí)了在汶川大地震中涌現(xiàn)出來的抗震救災(zāi)先進(jìn)典型事跡，大力弘揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神,為支援受災(zāi)同胞交納“特別黨費(fèi)”達(dá)4300元，全體職工捐款達(dá)7140元;組織黨員、入黨積極分子赴韶山學(xué)習(xí)，承受愛國主義傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮基層黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒榜樣作用，此次組織活動(dòng)立項(xiàng)方案被學(xué)校評為優(yōu)秀方案。校醫(yī)院直屬黨支部還特別注意入黨積極分子的培育，08年有6名同志被納入入黨積極分子培育對象。

二、狠抓醫(yī)院的人才建立和硬件建立

(一)醫(yī)院的人才建立。市場的競爭是人才的競爭，一個(gè)單位的核心競爭力表達(dá)于人才的質(zhì)和量。醫(yī)院黨支部、院行政極其重視專業(yè)技術(shù)人員的引進(jìn)與培育。08年外派4名醫(yī)生和2名護(hù)士參與了全科醫(yī)生和全科護(hù)士的長期培訓(xùn);請上級醫(yī)院專家講座2次、專家座診12人次，全年醫(yī)生護(hù)士參與學(xué)術(shù)會(huì)議、溝通100余人次，醫(yī)院內(nèi)部組織醫(yī)生、護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)32次。08年全院職工共發(fā)表學(xué)術(shù)論文十多篇。通過各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)全體醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)有了比擬明顯的提高，全年無醫(yī)療事故發(fā)生。

在治理人才培育上，醫(yī)院首先注意治理人員的思想素養(yǎng)培育和治理力量的培育，并參與了后勤集團(tuán)主辦的治理人員培訓(xùn)班，在對待治理人員的評價(jià)上更注意治理的實(shí)效性，使醫(yī)院的治理工作逐步進(jìn)入到標(biāo)準(zhǔn)化治理的軌道上來。

(二)醫(yī)院硬件建立。校醫(yī)院積極爭取學(xué)校的政策，08年投入50余萬元，購置了全自動(dòng)血細(xì)胞計(jì)數(shù)儀、口腔綜合治療椅、19張病床、牽引床各一臺(tái)、一套內(nèi)窺鏡消毒設(shè)備和內(nèi)窺鏡醫(yī)學(xué)影像工作站等，為師生員工供應(yīng)了良好的就醫(yī)條件。

三、加強(qiáng)醫(yī)療、行政事務(wù)和公費(fèi)醫(yī)療的治理

(一)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的治理。醫(yī)療質(zhì)量治理是校醫(yī)院建立中的工作重點(diǎn)。校醫(yī)院特別注意醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。先后實(shí)施了《醫(yī)療效勞態(tài)度獎(jiǎng)懲制》、《校醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)治理暫行方法》，對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)展評價(jià)，不斷改良效勞態(tài)度;醫(yī)院成立了醫(yī)療質(zhì)量檢查小組，嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量治理標(biāo)準(zhǔn)，定期對全院各科室進(jìn)展醫(yī)療質(zhì)量檢查。通過狠抓醫(yī)療教育，進(jìn)一步促進(jìn)了醫(yī)療質(zhì)量治理標(biāo)準(zhǔn)化。目前校醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的提高和效勞態(tài)度的改善較以往有長足的進(jìn)步，也得到廣闊師生員工的認(rèn)可，并被武漢市衛(wèi)生局職管會(huì)評為先進(jìn)集體。

(二)加強(qiáng)行政治理，使其標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。藥品的選購是一個(gè)敏感的問題。校醫(yī)院在學(xué)校招投標(biāo)辦公室統(tǒng)一部署下，加強(qiáng)選購工作的治理，嚴(yán)格選購程序，堅(jiān)持“公開、公正、公正”的原則，堅(jiān)決反對商業(yè)賄賂。無論是藥品、試劑、耗材，還是儀器設(shè)備的選購，都是通過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)集體爭論立項(xiàng)，與專家組一起在學(xué)校招投標(biāo)辦組織下，通過招標(biāo)選購，無任何個(gè)人行為;在人才引進(jìn)和合同工轉(zhuǎn)為人事代理等事關(guān)醫(yī)院的進(jìn)展和職工的工作積極性問題上，醫(yī)院實(shí)行“三公開”的政策，向社會(huì)公開聘請多名衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)人員，通過嚴(yán)格考核，經(jīng)聘請領(lǐng)導(dǎo)小組仔細(xì)爭論，聘用了1名內(nèi)科醫(yī)生、3名合同制護(hù)士。為了留住技術(shù)骨干，校醫(yī)院爭取學(xué)校支持，在衛(wèi)生技術(shù)合同工中擇優(yōu)轉(zhuǎn)為人事代理制職工。經(jīng)醫(yī)院三級考核推舉，擇優(yōu)了1—2名上報(bào)學(xué)校審批。在衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置和首次崗位聘用上，醫(yī)院在“公開、公正、公正”的原則下，順當(dāng)完成了這項(xiàng)工作，根本得到廣闊職工的認(rèn)同。

(三)加強(qiáng)公醫(yī)治理。為了進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部公醫(yī)治理，嚴(yán)格把好轉(zhuǎn)診關(guān)，校醫(yī)院制定了《華中農(nóng)業(yè)大學(xué)醫(yī)院轉(zhuǎn)診的相關(guān)規(guī)定》、《違反公醫(yī)轉(zhuǎn)診治理規(guī)定的質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)》，定期對醫(yī)生的轉(zhuǎn)診合格率進(jìn)展評價(jià)，不斷提升校醫(yī)院自身解決問題的力量，充分利用校醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)療資源，努力節(jié)約公費(fèi)醫(yī)療的開支。

四、效勞于教學(xué)科研、效勞于師生、效勞于病人、效勞于社區(qū)

(一)效勞于教學(xué)科研。隨著學(xué)校事業(yè)蓬勃進(jìn)展，校醫(yī)院的保健任務(wù)越來越重。我們克制人員少、任務(wù)重的困難，努力完成了第11屆國際柑橘學(xué)大會(huì)、110周年校慶、新生軍訓(xùn)、學(xué)生(四、六級、自學(xué)、成教、討論生)考試等及各種重要學(xué)術(shù)活動(dòng)的保健任務(wù)，共派出了保健醫(yī)生護(hù)士160多人次，保健工作日約200天，可以這么說醫(yī)院有一名醫(yī)生、一名護(hù)士全年66.7%工作時(shí)間在保健。

(二)效勞于師生。醫(yī)院擔(dān)當(dāng)了大學(xué)生“衛(wèi)生與安康”公選課，每學(xué)期一次，每年有300多學(xué)生參與學(xué)習(xí)，上課的醫(yī)生仔細(xì)備課，悉心講授，得到了學(xué)校教務(wù)處及學(xué)生們的認(rèn)可;今年醫(yī)院擔(dān)當(dāng)了高知體檢533人次，婦科體檢728人次，新生入學(xué)體檢8700余人次，畢業(yè)生體檢3395人次，保送討論生及討論生復(fù)試體檢1400人次，中小學(xué)體檢800人次，引進(jìn)人才、教師資格等零星體檢509人次。為廣闊師生員工的安康做了大量工作;在學(xué)校計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，計(jì)生辦仔細(xì)執(zhí)行《人口與規(guī)劃生育法》等文件精神，全面完成了上級計(jì)生部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。08年作好了育齡婦女避孕節(jié)育工作，在大學(xué)生中宣傳《關(guān)于高等學(xué)校在校學(xué)生規(guī)劃生育問題的意見》，規(guī)劃生育學(xué)問普及率達(dá)95%以上;組織了全校女職工婦科體檢;加強(qiáng)了流淌人口的常規(guī)治理;加強(qiáng)了獨(dú)生子女保健費(fèi)和學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼的治理等。全年規(guī)劃生育率、綜合避孕率等都到達(dá)100%，沒有規(guī)劃外誕生。

(三)效勞于病人。08年校醫(yī)院與省人民醫(yī)院檢驗(yàn)科達(dá)成化驗(yàn)工程檢查合作協(xié)議，并由校醫(yī)院派專人送標(biāo)本、拿結(jié)果，這是醫(yī)院效勞于病人的一個(gè)亮點(diǎn)。全年已送出外檢工程達(dá)280余人次?！巴鈾z”工作的開展，一是避開了就診病人乘車外出檢查之累，便利了廣闊師生員工，供應(yīng)了人性化的良好效勞;二是對校醫(yī)院檢驗(yàn)水平、醫(yī)療水平有一個(gè)明顯促進(jìn)和提高。

08年醫(yī)院全年接診病人13萬余人次，住院病人201人次，中、西藥房取藥、劃價(jià)23萬余人次，各種注射治療約6萬余人次，各種化驗(yàn)約2萬人次(含體檢)，拍片透視約1.8萬人次(含體檢)，心電B超4千余人次(含體檢)，理療約9千人次。

(四)效勞于社區(qū)。安康教育是社區(qū)衛(wèi)生效勞是重要組成局部，08年醫(yī)院對教職工、學(xué)生及轄區(qū)居民發(fā)放各種安康教育處方5000余份。全體職工利用休息時(shí)間對轄區(qū)居民進(jìn)展入戶調(diào)查，建立了家庭安康檔案996份，新生安康檔案4450人，對重點(diǎn)人群進(jìn)展安康教育達(dá)2萬余人次;結(jié)合疾病流行狀況，深入社區(qū)開展手足口病的防治工作，公衛(wèi)科二名醫(yī)師獲區(qū)衛(wèi)生局手足口病防治工作先進(jìn)個(gè)人。舉辦了12期黑板報(bào)，播送了40余份宣傳稿，并發(fā)放了各種宣傳資料，在校醫(yī)院網(wǎng)頁平臺(tái)上，宣傳醫(yī)療保健學(xué)問，公布醫(yī)療保健信息的文章達(dá)10余篇，極大地便利了廣闊師生員工知曉醫(yī)學(xué)常識(shí)，提高了師生員工預(yù)防疾病的力量。

08年根據(jù)武漢市、洪山區(qū)衛(wèi)生局的指示精神，社區(qū)衛(wèi)生效勞中心開展社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)提檔升級工作。全體職工在醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)提檔升級檢查的要求，積極預(yù)備，利用休息時(shí)間突擊加班，順當(dāng)通過了社區(qū)衛(wèi)生效勞機(jī)構(gòu)提檔升級的工作，到達(dá)了市、區(qū)兩級衛(wèi)生主管部門的要求。

校醫(yī)院個(gè)人年度總結(jié)

一、行政工作

(一)日常醫(yī)療,預(yù)防、保健工作

1.圓滿完成全校xxxx多名教職工xxxx多名學(xué)生的醫(yī)療工作，學(xué)年度完成門診xxxxx人次，住院xxx人次，各類檢查xxxx人次，各類注射xxxx人次，各類大小手術(shù)xxx人次，新校區(qū)搶救車出診xx車次，沒有發(fā)生任何醫(yī)療過失和醫(yī)療事故，全校師生員工在本校的就診率到達(dá)96%以上，到達(dá)任期目標(biāo)的要求。三個(gè)校區(qū)醫(yī)療工作井然有序，有力地保障了我校師生員工的醫(yī)療保健需求。

2.較好的完成了學(xué)年度的預(yù)防保健工作，防疫工作受到合肥市防疫部門的好評，全年完成xxx名新生及畢業(yè)生各項(xiàng)體檢任務(wù)，兒童計(jì)免1331人次，報(bào)告?zhèn)魅静?55例(其中肝炎10例，肺結(jié)核15例)，首次為全校名70歲以上教職工兩年一次的高規(guī)格全面的安康普查工作，為每一位受檢者建立了電子安康檔案，為全校2372名處級以上干部、副高以上學(xué)問分子進(jìn)展了兩年一次的安康檢查，為全校1132女職工進(jìn)展了婦科檢查，早期發(fā)覺二名癌癥患者，并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展了手術(shù)，做到對教職工疾病的早發(fā)覺、早預(yù)防、早治療。在今年體檢工作中，除連續(xù)為參檢人員供應(yīng)早餐外，我院組織編寫了《常見病保健手冊》。全部參檢教職工人手一份，受到普遍的歡送和好評。本學(xué)年度，為兄弟院校安徽醫(yī)科大學(xué)362多名老干部進(jìn)展了安康檢查，我校醫(yī)務(wù)人員優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，良好的效勞給安醫(yī)大老干部留下深刻的印象。

3.為本科生新生開設(shè)安康教育課公選課，計(jì)30學(xué)時(shí)，1300名學(xué)生選修安康教育課，受到新生的歡送，發(fā)放艾滋病安康教育處方14800份，各種宣傳資料16000份，舉辦各種類型安康教育講座7場，協(xié)作學(xué)工部開展心理詢問，衛(wèi)生宣教工作開展得深入扎實(shí)，使大學(xué)生把握常用的醫(yī)療衛(wèi)生及防病學(xué)問，使他們受益終生。

(二)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，大力開展優(yōu)質(zhì)效勞工作

作為學(xué)校的職工醫(yī)院，全心全意為師生員工效勞是我院的宗旨，時(shí)時(shí)刻刻把病患者的利益放在第一位，為師生員工供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療預(yù)防保健效勞是我們的工作目標(biāo)。我院把加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，提高效勞和治理水平，作為本年度工作的重點(diǎn)，成立了院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的目標(biāo)和實(shí)施細(xì)則。對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)優(yōu)秀的先進(jìn)集體和個(gè)人實(shí)行褒獎(jiǎng)，對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)差的個(gè)人和事實(shí)行懲罰和教育，在全院形成人人都是醫(yī)院形象，從我做起，從每一件小事做起的良好氣氛，堅(jiān)固樹立病患者是我們的上帝，為病患者效勞無小事的思想，通過思想政治工作宣傳發(fā)動(dòng)及各項(xiàng)各種制度的落實(shí)，醫(yī)院和每一位職工簽訂了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)責(zé)任書，通過實(shí)行“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)一票拒絕制”，全院醫(yī)護(hù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)面貌有了明顯改良，熱忱周到為病患者的多了，冷落推諉的少了，病人表揚(yáng)的多了，(本學(xué)年醫(yī)院共收到15封病人的表揚(yáng)信)，批判投訴的少了，醫(yī)患關(guān)系也得到了改善。我們在工作中立足于為病患者和師生員工做好事，立足于為構(gòu)建和諧社會(huì)辦實(shí)事，微小之處見精神，校醫(yī)院熱忱周到的效勞，受到病患者的廣泛贊譽(yù)，大大地改善和提升了校醫(yī)院的形象，也增加了校醫(yī)院的戰(zhàn)斗力和分散力，醫(yī)院呈現(xiàn)出奮勉向上、有所作為良好的進(jìn)展勢頭。

(三)拓寬效勞范圍，開展社區(qū)醫(yī)療上門效勞

在做好日常工作的根底上，為更好地為病患者、為我校離退休老干部及高層次專家效勞，拓寬我院的效勞范圍，在充分調(diào)研及仔細(xì)預(yù)備的根底上，我院成立了社區(qū)醫(yī)療效勞中心，該中心的任務(wù)是為我校廳局級離退休干部和高級學(xué)問分子供應(yīng)免費(fèi)的定期上門醫(yī)療效勞，為我校社區(qū)內(nèi)的其他行動(dòng)不便有困難的病患者供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)的上門效勞，社區(qū)醫(yī)療效勞中心配備有專職醫(yī)生護(hù)士，配備常用醫(yī)療器械、藥品及車輛，并配用計(jì)算機(jī)治理系統(tǒng)，為每一位效勞對象建立了安康及巡診效勞檔案，我院醫(yī)護(hù)人員上門效勞把校領(lǐng)導(dǎo)和全校師生員工對離退休老干部老教師的關(guān)心送到他們的家中，受到他們熱鬧的歡送和真誠的好評。本年度為老干部及保健對象進(jìn)展了上門效勞624人次，急診出診36人次。

(四)醫(yī)療保險(xiǎn)和醫(yī)藥費(fèi)治理工作

本學(xué)年度，我校教職工醫(yī)療保險(xiǎn)及醫(yī)療費(fèi)治理在原有工作的根底上連續(xù)取得較好的成效。一年來我校醫(yī)保和校內(nèi)醫(yī)療工作運(yùn)行平穩(wěn)，校醫(yī)院實(shí)行多項(xiàng)治理措施，進(jìn)一步加強(qiáng)治理，堵塞漏洞，師生員工在本校的就診率進(jìn)一步提高，離休干部、保健對象、退休職工、在職職工均對所享受的醫(yī)療待遇表示滿足，不管是橫向比還是縱向比，我校教職工的醫(yī)療保健待遇在合肥市、安徽省乃至全國高校處于較高水平。

在保障教職工醫(yī)療保健需求的根底上，作為醫(yī)藥費(fèi)治理的職能部門，校醫(yī)院有責(zé)任和義務(wù)治理好學(xué)校的醫(yī)療費(fèi)，實(shí)行各種措施削減支出，針對全社會(huì)醫(yī)療費(fèi)支出仍舊大幅度增加(醫(yī)院收費(fèi)增加，高新檢查儀器，新材料不斷使用，新藥升級換代，醫(yī)院以效益為首要目標(biāo))等各種不利因素，如我校離校干部平均年齡已達(dá)79.19，退休教工平均年齡已達(dá)68.1歲，均進(jìn)入疾病特殊高發(fā)期和高發(fā)期。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全社會(huì)平均住院率5%，我校2023年住院率為9%,為全社會(huì)平均住院率的近2倍，對于涉及教職工切身利益的醫(yī)療費(fèi)治理工作，校醫(yī)院既堅(jiān)持原則，按章辦事，又表達(dá)人性化效勞，以人為本的精神。工作中做到把握好政策，，加強(qiáng)治理、拓展效勞，增收節(jié)支，堵塞漏洞，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療費(fèi)治理的各項(xiàng)規(guī)章制度，本任期內(nèi)醫(yī)療保障工作是我校最穩(wěn)定，師生員工滿足度很高的時(shí)期，我校的醫(yī)改工作被省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳譽(yù)為“安徽省醫(yī)改的一面旗幟”。

(五)規(guī)劃生育工作

2023年度我校規(guī)劃生育工作連續(xù)保持先進(jìn)水平，全年無超生，無規(guī)劃外生育，晚婚晚育率獨(dú)生子女領(lǐng)證率均到達(dá)100℅，完成上級計(jì)生部門下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

(六)醫(yī)院根本建立工作

本學(xué)年度，校醫(yī)院在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持下，根本建立取得了顯著成效，完成了南校區(qū)醫(yī)院500m干部病房的改擴(kuò)建工程。新建成8套間12張床位的干部病房，新建干部病房全部朝南，寬闊干凈，配套有沙發(fā)、空調(diào)、電視、淋浴設(shè)備等生活用品，為我校離休干部、保健對象在校醫(yī)院住院供應(yīng)了物質(zhì)保障。我院將定期聘請安醫(yī)、省醫(yī)的專家來院會(huì)診、查房、手術(shù)，為在本院干部病房住院的患者供應(yīng)技術(shù)保障。干部病房的建成投入使用將會(huì)在我校的醫(yī)療保障工作中發(fā)揮很好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，本學(xué)年度招標(biāo)選購了日本島津500MA高頻攝片機(jī)。德國愛克發(fā)CR系統(tǒng)，使我校的放射科裝備水平上了一個(gè)大臺(tái)階，在全國高校處于先進(jìn)水平。實(shí)現(xiàn)了從模擬圖像到數(shù)字圖像轉(zhuǎn)換，大大提高影像清楚度，將為我校師生員工供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的效勞。

(七)本科教學(xué)評估醫(yī)療保障工作

本科教學(xué)評估工作是我校本學(xué)年度的頭等大事。校醫(yī)院擔(dān)當(dāng)評估專家的醫(yī)療保障任務(wù)，以及大后勤保障體系中的學(xué)校衛(wèi)生工作。在本科教學(xué)評估中擔(dān)當(dāng)?shù)氖桥浣?或者說是配角中的配角)。校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對于事關(guān)學(xué)校大局的本科評估工作，熟悉到位、工作到位，細(xì)心組織實(shí)施，制訂了周密細(xì)致的迎評醫(yī)療保障工作預(yù)案。充分表達(dá)細(xì)節(jié)打算成敗和人性化效勞的精神。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)正副組長，選調(diào)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、技術(shù)精湛的醫(yī)護(hù)人員在評估專家駐地現(xiàn)場效勞，相關(guān)科室人員24小時(shí)值班待命。校醫(yī)院為評估專家供應(yīng)醫(yī)療效勞指南和溫馨提示、醫(yī)療保健手冊，為患病的專家現(xiàn)場進(jìn)展輸液治療。為頸椎病發(fā)作的專家供應(yīng)晚間的推拿保健效勞。保證了他們身體安康，順當(dāng)完成評估工作。

本次評估中，評估專家組副組長、吉林大學(xué)副校長趙繼教授隨機(jī)到校醫(yī)院考察學(xué)校衛(wèi)生及醫(yī)療保障工作。趙繼教授考察了校醫(yī)院門診病房，參觀了校醫(yī)院化驗(yàn)室、放射科、B超、口腔科、五官科、手術(shù)室，與各科室的醫(yī)護(hù)人員和就診的學(xué)生進(jìn)展了交談，對我校重視支持學(xué)校衛(wèi)生工作，培育德智體全面進(jìn)展的高素養(yǎng)人才的醫(yī)療保障工作賜予了充分的確定和高度的評價(jià)，為我校本科教學(xué)評估工作增光添彩。

本次本科教學(xué)評估醫(yī)療保障工作，校醫(yī)院的醫(yī)療保障工作不是被動(dòng)的供應(yīng)效勞，而是細(xì)心組織籌劃，對醫(yī)療保障工作做了拓展、做了創(chuàng)新。既有專家可能提出要求被動(dòng)的效勞，也有我院主動(dòng)提出。供專家自主選擇的主動(dòng)效勞工程。如化驗(yàn)室各種生化、免疫檢查工程、放射科CR系統(tǒng)、B超、心電圖、眼底檢查、口腔潔齒、保健推拿等工程。在評估期間，專家組13位專家中有8位專家到校醫(yī)院進(jìn)展了安康檢查和其他效勞，使他們在緊急的工作中享受到良好的醫(yī)療保健效勞。專家們到校醫(yī)院體檢后，對我院干凈的院容院貌、先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)的治理、優(yōu)質(zhì)的效勞留下良好的印象。紛紛贊揚(yáng)我校醫(yī)院是全國高校醫(yī)院中一流的醫(yī)院。有的專家贊揚(yáng)說，我到過許多高校參與評估，各校接待保障工作各有特色，合肥工業(yè)大學(xué)醫(yī)療工作是做的做好、最有特色、最難忘的人性化效勞。

二、直屬黨支部工作

1.積極開展“保先教育”活動(dòng)，努力擴(kuò)大和穩(wěn)固先進(jìn)性教育成果。校醫(yī)院直屬黨支部積極響應(yīng)校黨委和上級的號(hào)召，嚴(yán)格根據(jù)要求在校醫(yī)院開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動(dòng)。針對校醫(yī)院的實(shí)際，很好地發(fā)揮了各個(gè)黨小組長在“保先”教育直接責(zé)任人的作用，直屬支部和黨小組都制定了具體的學(xué)習(xí)活動(dòng)規(guī)劃，分步實(shí)施，實(shí)行了簽到制，通讀了教育讀本，組織收看了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的配套黨課系例講座8講，圍繞“什么是黨員先進(jìn)性、怎樣表達(dá)黨員先進(jìn)性、如何保持黨員先進(jìn)性”等以及新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)要求的大爭論，提出了我院保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的詳細(xì)要求。

通過廣泛征求意見，仔細(xì)查擺和剖析問題，黨員班子成員能從講黨性、講政治的高度，對“三個(gè)代表”重要思想的內(nèi)容和要求，有了比擬全面、深刻的理解。并對座談會(huì)、個(gè)別訪談、意見箱等形式征求到的意見進(jìn)展了歸納和梳理，找準(zhǔn)了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問題，并提出了整改方案。一要進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量。在圍繞《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》做好醫(yī)療、預(yù)防保健、醫(yī)藥費(fèi)治理、規(guī)劃生育、公共衛(wèi)生等工作根底上，進(jìn)一步提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量。二要進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)技隊(duì)伍建立。依據(jù)國家衛(wèi)生部頒發(fā)的《臨床住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)試行方法》的通知等文件精神，結(jié)合我院的實(shí)際狀況，對我院醫(yī)技隊(duì)伍的年輕人制定科學(xué)的培育規(guī)劃，仔細(xì)組織實(shí)施。并每年依據(jù)工作需要選送至少一名主治醫(yī)師以下人員出去進(jìn)修。三要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建立。一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論中心組的學(xué)習(xí)，切實(shí)建立起領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)登記制度。通過學(xué)習(xí)提高貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和學(xué)校黨委及行政決策的思想熟悉水平和執(zhí)行力度，始終與學(xué)校黨委及行政保持全都，與院黨政聯(lián)席會(huì)議形成的決議保持全都。二是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的溝通與協(xié)調(diào)。

三是進(jìn)一步貫徹執(zhí)行好民主集中制的原則。但凡“三重一大”等重要問題，均做到會(huì)前廣泛征求群眾意見，會(huì)中充分醞釀爭論，形成決議后堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。并嚴(yán)格根據(jù)《合肥工業(yè)大學(xué)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議事細(xì)則》中的規(guī)定要求執(zhí)行。四要進(jìn)一步建章立制加強(qiáng)治理。我院相繼制定了一些規(guī)章制度。但現(xiàn)在還存在規(guī)章制度不夠完善和已有的規(guī)章制度執(zhí)行不夠等問題。對于需要建立的規(guī)章制度，應(yīng)盡快建立;對于大家認(rèn)為比擬好的規(guī)章制度，要努力去貫徹好，堅(jiān)決地執(zhí)行好。五要進(jìn)一步做好社區(qū)醫(yī)療效勞工作。我院在做好日常工作的根底上，為更好地為病患者、為離退休老干部及高層次專家效勞，拓寬了我院的效勞范圍，把醫(yī)療效勞直接送到病患者家中，深受他們的歡送。為了把這項(xiàng)工作做得更好、更實(shí)、更細(xì)，尚需提高水平，加強(qiáng)效勞。

2023年校醫(yī)院個(gè)人年度工作總結(jié)

在xxxx年的