XX五金制品公司崗位職務說明書

江口市景誠五金制品有限公司職務說明書編號.—日期：_版次： 頁次： 崗位編號崗位名稱總經理 所屬部門直屬上級董事會直屬下級職務概述：負責公司資金與資產管理與調配，提供最有效運營方案供董事會參考，執(zhí)行董事會下達的各項事宜，督導各部1'門工作，實施有效控管。工作職責：一、負責公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，年度生產規(guī)劃與月度生產調配，負責公司產、銷計劃的批準與核決。_、負責公司資金與資產管理與調配，提供最有效運營方案供董事會參考。三、負責公司組織架構建立與修正，中層以上干部調配與任免。四、負責公司各項管理制度審核與簽發(fā)，薪資關系處理與批準。五、代表公司處理各項重大管理與非管理事項，樹立良好公司形象，促進有效經營。六、執(zhí)行董事會下達的各項事宜。七、督導各部1'工工作，實施有效控管。任職資格：性別要求年齡要求教育水平高中以上專業(yè)企業(yè)管理或相關專業(yè)

培訓經歷經驗五年以上企業(yè)管理經驗知識熟悉國家的市場經濟法規(guī)，有較強的法律意識；熟悉五金塑料工業(yè)流程，對五金塑料制造業(yè)有一定管理經驗。技能技巧有較強的領導才能，能充分有效的調動員工工作，有較強團隊管理意識、品質意識、人力資源意識。個人素質思想活躍，敢于創(chuàng)新，有超前意識，有強烈的企圖心、責任心、事業(yè)心，有較高威信。備注：核準： 審核： 擬定:江門市XX五金制品有限公司職務說明書編號：_日期：—版次： 頁次： 崗位編號崗位名稱廠長 所屬部門直屬上級總經理直屬下級職務概述：全面負責公司質量體系的推行與實施執(zhí)行，確保公司生產管理強有效的在質量體系要求下高效動作。

工作職責：一、全面負責公司質量體系的推行與實施執(zhí)行，確保公司生產管理強有效的在質量體系要求下高效動作。二、負責質量手冊與程序文件以及各種作業(yè)標準的組織編寫以及不斷更新確保其永為最新有效版本。二、負責各部1'門工作之間的協(xié)調溝通，確保各部|、門工作溝通和諧，確保部門之間工作無扯皮現(xiàn)象。四、督促各部門質量工作的完善與改進，定期與不定期組織內審與突擊檢查，確保質量體系的順利有效運行。五、協(xié)同管理部、財務部作好質量量化管理，建立各種有效考評制度，并結合質量體系順利運行，從而保證公司生產效率最大化。六、建立各種質量保證制度，讓公司質量體系日趨完善并實施持續(xù)改進。七、協(xié)同總經辦做好公司發(fā)展規(guī)劃與實施計劃，組織公司各項重大工作的開展。八、對課長級上管理干部的任免有建議權，并有考核批評建議權。九、完成公司其它重大事項的管理。任職資格：性別要求年齡要求教育水平大專以上專業(yè)企業(yè)管理相關專業(yè)培訓經歷ISO90001-2000內審經驗中型企業(yè)五年以上成功管理經驗，從事ISO管理工作一年以上。知識具備ISO90001-2000內審員資格

技能技巧1、有較高的領導魅力，能積極有效推進質量管理工作。2、有較高的協(xié)調溝通能力，能有效協(xié)調部門工作。3、有極強的創(chuàng)新能力與品質管理能力，數(shù)據(jù)分析能力。個人素質思想活躍，敢于創(chuàng)新，有超前意識，有強烈的企圖心、責任心、事業(yè)心。備注：核準： 審核： 擬定:江門市XX五金制品有限公司職務說明書編號：_日期：—版次： 頁次： 崗位編號崗位名稱采購經理 所屬部門 采購部直屬上級總經理直屬下級職務概述：負責安排采購公司所需物料；尋找與開發(fā)供應商，產品洽談及處理。工作職責：一、負責采購課日常工作安排與調配，確保采購課正常有效運行。二、處理重大品質、交期異常情況，協(xié)調與各部1'工工作并處理重大對外事宜。三、公司雜散件采購管理，機器設備類的詢價與購買。四、新產品、新材料供應商的尋找、資料收集與開發(fā)工作，并對老客戶做好維護與尋找準供應商的開發(fā)（每款供應防備不得低于三家）。五、對供應商的價格、品質、交期、產能、技術等進行調查審核，確保公司所購物料保持保量并是同類最低價格。

六、建立并執(zhí)行采購管理制度，實施最優(yōu)化采購管理。七、編制各種發(fā)展規(guī)劃。八、編制員工培訓發(fā)展方案，確保本課員工適合市場需求。九、完成公司下達的其它任務。任職資格：性別要求年齡要求教育水平高中以上專業(yè)培訓經歷經驗從事生產、技術、物資管理工作三年以上。知識熟悉生產工藝流程，了解公司所需物料并能組織有效購、銷、存以及倉儲管理。技能技巧有較強經濟基礎理論并有較強成本控制意識和統(tǒng)籌規(guī)劃能力；具有較強的信息收集與分析能力，有良好文字與語言溝通能力，能建立有效良好客群關系。個人素質能承受較大工作壓力，并有較強協(xié)作精神。備注：核準:審核:擬定:

江門市XX五金制品有限公司職務說明書編號.—日期：_版次： 頁次： 崗位編號崗位名稱采購助理 所屬部門 采購部直屬上級采購經理直屬下級職務概述：協(xié)助經理工作，處理與供應商的事宜，相關文件的擬定修改與落實施行。工作職責：一、協(xié)助課長工作，保證本部1'門工作有序高效運行。_、供應商資料的收集、整理，供應商評簽工作，各種評簽表單匯總，分析，制作供應商資料一覽表及供應商分析報告。二、各類表單及文件的復核簽署。四、供應商報價的受理，初步定價，價格資料收集匯總。五、拋光部耗用材料采購，開發(fā)部模具用料跟進。人負責采購部相關文件擬定修正改良，并執(zhí)行落實貫徹制度管理。七、供應商管理，進料、制造不良品的跟進處理、表單復核。八、當課長出差或其它事宜不在公司時，代行課長之職。九、公司下達的各項工作任務。任職資格：性別要求年齡要求教育水平中專以上

專業(yè)培訓經歷經驗從事采購管理工作一年以上或相關工作二年以上知識具較強成本控制意識，有良好經濟管理理論知識、物資管理知識；熟悉生產工藝流程，了解公司所需物料并能組織有效購、銷、存以及倉儲管理。技能技巧具有較強的信息收集與分析能力，有良好文字與語言溝通能力，能建立有效良好客群關系。個人素質能承受較大工作壓力，并有較強協(xié)作精神。備注：核準:審核:擬定:江門市XX五金制品有限公司職務說明書編號：_日期：_版次： 頁次： 崗位編號崗位名稱業(yè)務跟單 所屬部門 采購部直屬上級采購經理直屬下級職務概述：協(xié)助采購經理工作，對定單跟進，維護與客戶的關系，開拓市場與業(yè)務，收集市場信息。

工作職責：一、協(xié)助采購經理工作，作好本部門各項工作。_、在采購經理的指導下進行市場開發(fā)，客戶累加、客戶維護工作。二、根據(jù)市場開發(fā)情況編制市場開發(fā)報告并制作市場開發(fā)方案與計劃。四、確保客戶維持率、品牌提升率、業(yè)務擴大率以及資金回籠率。五、實行對定單的跟進與管理工作，實時掌控生產進程，如客戶需要可隨時提供進度報告表。六、督促采購對定單物料的購進、對品檢的品質檢驗。確保定單交貨期正常。七、處理客戶投訴，并總結分析客戶投訴，編制客戶投訴問題總結與分析報告。八、協(xié)調公司與客戶的關系，保證客戶利益、公司效益。九、積極參與公司各項培訓，盡力提升自身素質，以應對各種不同客戶的挑戰(zhàn)。十、積極收集市場信息，并定期作好市場分析報告。十一、公司領導下達的其它任務。任職資格：性別要求年齡要求教育水平初中以上學歷專業(yè)市場營銷相關專業(yè)培訓經歷經驗一年以上市場工作經驗知識有較強數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計能力，能對市場信息作出有效分析并編制市場分析報告技能技巧有較強的市場敏感度，對市場有較強的感應能力，有較強的開拓能力、溝通能力、市場策劃能力。能獨立進行市場開發(fā)和客戶維護。

個人素質有較積極心態(tài)，能夠開朗樂觀對待各種挑戰(zhàn)，能承受大壓力工作，并保持進取心態(tài)備注：核準： 審核： 擬定:江門市XX五金制品有限公司職務說明書編號：_日期：_版次： 頁次： 崗位編號崗位名稱采購員所屬部門采購部直屬上級采購經理直屬下級職務概述：負責物料采購及跟進，采購計劃與采購分析的編寫，協(xié)助經理工作。工作職責：一、負責原料、副料米購以及采購跟進工作，保證定質定量及時準確供應所需物料，對所購物料實行個人責任制。二、積極拓展準供應商以備選用，每款物料備選戶不得低于三家。二、最低庫存與最高庫存預警執(zhí)行，確保物料的有序及時供應。四、對所屬采購物料實行一跟到底制度，確保所購物料保質保量并且不高于采購價不高于同類物料，對所出事故承擔個人責任。五、負責采購計劃與采購分析報告的編寫，并提交替換改良方案。六、負責編寫采購合同及相關文書，對每一份采購合同均需編寫合同審查意見書提交管理部審查備案。

七、協(xié)調采購部與其它部門的關系，確保工作的順利運行。八、督促品管員對所購物料進行品質檢驗。九、協(xié)助課長完成各項工作并完成公司下達的各項任務。十、有對課長的建議批評權，并有對現(xiàn)行制度的改善建議權。十一、積極參與公司各項培訓，盡力提升自身素質，以應對各種不同客戶的挑戰(zhàn)。十二、積極收集市場信息，并定期作好市場分析報告。十二、完成公司下達的其它任務。任職資格：性別要求年齡要求教育水平高中或中專以上專業(yè)培訓經歷經驗從事工業(yè)企業(yè)采購工作二年以上知識熟悉國家相關法律法規(guī)，精通合同法，能有效起草、擬定采購合同和審查供應商合同并能制作合同審查意書；熟悉公司所需物資的購、存、調以及一定的倉管知識。能有效協(xié)調公司原副料的準確及時供應。技能技巧有較文字、強語后表達能力，能編制各種采購文書，能有各種供應商溝通并建立良好關系；具備解決物資供應過程的中異常情況的能力，并能有效協(xié)調各相關部門關系。個人素質工作認真細心負責，有較高敬業(yè)精神和高度責任感備注：

江門市XX五金制品有限公司職務說明書編號：_日期：—版次： 頁次： 崗位編號崗位名稱五金制品車間主任所屬部門XX車間直屬上級廠長直屬下級職務概述：全面負責XX車間工作，負責XX車間（包括倉儲、模具班、沖壓班、質檢班、機加班、拋光班）生產安排及員工安排。工作職責：一、全面負責車間管理（包括倉儲、模具班、沖壓班、質檢班、機加班、拋光班）工作，確保五金部工作有序運行，對五金部工作承擔個人責任。_、負責本部門人員管理，技術培訓與日?？己?，完成人力資源部下達的各種定性定量考核與心態(tài)培訓以及其它人事管理工作。二、協(xié)助管理者代表進行公司企業(yè)管理工作、質量管理工作的開展與推廣，確保本部1'門工作在管理制度、質量方針指導下運作。四、做好本部門安全生產、品質管理、勤儉辦廠的宣傳與推行，并定期與不定期組織員工進行強化培訓。五、做好生產作業(yè)、計劃安排，掌握在制品、半成品、成品的庫存情況和生產動態(tài)，確保數(shù)據(jù)準確，做好均衡生產工作，確保按時、按質、按量完成各項任務。做好月度生產表、月度計劃表、生產分析表、設備運行報告分析等表上交公司報備。六、制定有效方案調動員工生產積極性，抓好班組建設，發(fā)揮各班組領軍作用。核準:審核:擬定:

七、協(xié)助廠長作好公司發(fā)展規(guī)劃，結合市場發(fā)展趨勢提交車間發(fā)展規(guī)劃報告。八、負責來為卸料與出倉產品裝貨工作。九、負責車間生產產品各工序計件單價提報。十、對班長以上人員有任免建議權，并有考核批評權。任職資格：性別要求年齡要求教育水平高中以上專業(yè)培訓經歷熟悉ISO9001-2000，ERP現(xiàn)代管理系統(tǒng)以及5S管理等管理并能組織開展相應管理經驗從事生產型企業(yè)管理主管級以上工作四年以上知識熟悉公司行政人事管理與企業(yè)生產管理，熟悉公司工藝流程并熟悉五金塑料制品行業(yè)，對該行業(yè)有較深造詣；有一定策劃能力、文字組織、語言表達能力，能有效進行企業(yè)策劃，制度擬定與修正以及相關文件管理評審。技能技巧有較強統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能全面領導五金部工作，確保五金部工作高速有效運行，并能建立相關個人責任負責制；熟練各款工藝圖紙，并能作有效分析，作好生產安排與計劃安排。個人素質有強烈的事業(yè)心、責任感，并有高度敬業(yè)精神，以及合作精神

備注:江門市XX五金制品有限公司職務說明書編號：_日期：—版次： 頁次： 崗位編號崗位名稱拋光班長所屬部門五金車間直屬上級五金制品車間主任直屬下級職務概述：全面負責拋光部工作，負責生產安排及員工安排，確保生產。工作職責：、全面負責拋光班工作，確保拋光部工作有序運行，對拋光班工作承擔個人責任。_、負責本部門人員管理，技術培訓與日常考核，完成人力資源部下達的各種定性定量考核與心態(tài)培訓以及其它人事管理工作。二、協(xié)助管理者代表進行企業(yè)管理工作、質量工作的開展與推廣，確保本部1'門工作在管理制度、質量方針指導下運作。四、做好本部門安全生產、品質管理、勤儉辦廠的宣傳與推行，并定期與不定期組織員工進行強化培訓。五、做好拋光班生產作業(yè)、計劃安排，掌握在制品、半成品、成品的庫存情況和生產動態(tài)，確保拋光在制品數(shù)據(jù)準確，做好均衡生產工作，確保按時、按質、按量完成各項任務。做好月度生產表、月度計劃表、生產分析表、設備運行報告分析等表上交公司報備。六、制定有效方案調動員工生產積極性，抓好班組建設，發(fā)揮各班組領軍作用。七、協(xié)助車間主任作好拋光發(fā)展規(guī)劃，結合市場發(fā)展趨勢提交五金部發(fā)展規(guī)劃報告。核準:審核:擬定:

八、完成公司下達的各項任務。任職資格：性別要求年齡要求教育水平初中以上專業(yè)培訓經歷經驗從事生產或相關工作一年以上知識熟悉公司生產經菖，質量管理及品結構性能等情況；熟悉質量手冊的程序文件相關內容。技能技巧個人素質有強烈的事業(yè)心、責任感，并有高度敬業(yè)精神，以及合作精神。備注：核準:審核:擬定:

江門市XX五金制品有限公司職務說明書編號.—日期：_版次： 頁次： 崗位編號崗位名稱拋光操作員 所屬部門 五金車間直屬上級拋光班長直屬卜級職務概述：負責所有拋光模具的制作。工作職責：一、負責所有拋光模具的制作，維修及保養(yǎng)。二、對使用機器作好現(xiàn)場控管，確保機器的正常運行。三、對新進人員提供安全使用機器培訓以及機器操作應注意事項。四、完成公司下達的其它任務。任職資格：性別要求年齡要求教育水平初中以上專業(yè)培訓經歷經驗從事生產或相關工作經驗三年以上知識掌握設備的技能，配置和使用，維護和維修，改造與更新，勞動安全技術等專業(yè)知識。技能技巧掌握本單位各類設備型號，規(guī)格，性能，用途及分類標準

江門市XX五金制品有限公司職務說明書編號.—日期：—版次： 頁次： 崗位編號崗位名稱沖壓班長所屬部門五金車間直屬上級五金制品車間主任直屬下級職務概述：負責日常生產安排及合理調動，協(xié)助車間主任工作。工作職責：一、確保產品制程品品質及人員的日常生產安排和合理調動。二、協(xié)助主任開展日常管理工作。三、向計劃準確提供產品的開料量及其它相關數(shù)據(jù)。四、人員生產日狀況的收集及記錄，五、負責本班人員加班提報和計件單價提報。六、對本班生產產品品質負主要責任，對生產過程品質異常提供糾正預防措施。七、本班人員安全笥技術培訓。任職資格:

性別要求年齡要求教育水平初中以上專業(yè)培訓經歷持有國家勞動部門頒發(fā)的沖壓證經驗從事沖壓工藝一年工作以上知識技能技巧能獨立判斷本工序上道工序的產品質量問題個人素質自覺遵守公司的規(guī)章制度，服從安排，聽從指揮備注：核準： 審核： 擬定:江門市XX五金制品有限公司職務說明書編號：_日期：_版次： 頁次： 崗位編號崗位名稱操作員 所屬部門 五金車間直屬上級沖壓班長直屬下級職務概述：負責沖壓工作，完成沖壓班長下達的任務。

工作職責：一、協(xié)助班長生產產品任務完成和品質達標。二、負責生產產品的自檢工作，對個人生產產品質量負責。二、協(xié)助本班長完成機器保養(yǎng)和5s工作。四、對個人負責生產產品工藝改善建議權。任職資格：性別要求年齡要求教育水平初中以上水平專業(yè)培訓經歷經驗從事沖壓工藝一年工作以上知識技能技巧個人素質自覺遵守公司的規(guī)章制度，服從安排，聽從指揮備注：核準： 審核： 擬定:

江門市XX五金制品有限公司職務說明書編號.—日期：—版次： 頁次： 崗位編號崗位名稱機加工班長 所屬部門 五金車間直屬上級五金制品車間主任直屬下級職務概述：負責人員的生產安排及合理調動，確保產品品質。工作職責：一、人員生產安排及合理調動，人員生產日報表的填寫與提交。二、確保機加產品的品質要求。三、安全生產工作的實施執(zhí)行。四、人員生產考勤狀況及記錄。五、負責本班人員加班報提報和計件單價建議提報六、對本班生產品質主要責任，對生產過程品質異常提供糾正與預防措施。七、本班人員安全與技術培訓。任職資格：性別要求年齡要求教育水平初中以上專業(yè)

培訓經歷經驗從事機加技術、生產或相關工作二年以上知識系統(tǒng)掌握機械設計原理，機械制造工藝，生產技術管理、可行性分析、技術開發(fā)、計算機輔助設計方面知識技能技巧熟悉掌握公司生產過程，生產技術條件、設計能力、技術裝配的具備情況，熟悉產品品種、規(guī)格、型號、性能及技術要求。個人素質備注：核準:審核:擬定:核準:審核:擬定:江門市XX五金制品有限公司職務說明書編號：_日期：_版次： 頁次： 崗位編號崗位名稱機加調機員 所屬部門 五金車間直屬上級機加工班長直屬下級職務概述：協(xié)助機加工班長工作，負責各種工藝品的加工工作。

工作職責：一、各種工藝品的加工工作。二、完成上級交與的任務。任職資格：性別要求年齡要求教育水平初中以上學歷專業(yè)培訓經歷經驗從事加工、技術工作或相關工作一年以上知識技能技巧了解產品的型號、規(guī)格、性能及技術要求。個人素質有上進心，能服從上級安排。備注：核準： 審核： 擬定:

江門市XX五金制品有限公司職務說明書編號.—日期：_版次： 頁次： 崗位編號崗位名稱數(shù)控車床操作員 所屬部門 五金車間直屬上級機加工班長直屬下級職務概述：工作職責：任職資格：性別要求年齡要求教育水平初中以上學歷專業(yè)培訓經歷

經驗一年以上數(shù)控車床工作經驗或相關工作經驗。知識技能技巧個人素質有上進心，自覺遵守公司規(guī)章制度，服從上級安排。備注：核準： 審核： 擬定:江門市XX五金制品有限公司職務說明書編號：_日期：_版次： 頁次： 崗位編號崗位名稱機加操作員所屬部門五金車間直屬上級機加工班長直屬下級職務概述：

工作職責：任職資格：性別要求年齡要求教育水平初中以上學歷專業(yè)培訓經歷經驗知識技能技巧個人素質備注：核準： 審核： 擬定:

江門市XX五金制品有限公司職務說明書編號：_日期：_版次： 頁次： 崗位編號崗位名稱模具制作班長 所屬部門 五金車間直屬上級五金制品車間主任直屬下級職務概述：負責統(tǒng)籌規(guī)劃安排生產，對產品進度跟進、督促，編寫本部門規(guī)章制度，工作職責：一、對模具班工作承擔個人責任，確保模具班工作的有序運行。二、統(tǒng)籌規(guī)劃安排本班生產，編制模具計劃報表與生產計劃安排報告。二、外協(xié)加工的發(fā)出、調配、及進度跟進管理，確保外協(xié)加工產品按質按量及時按生產計劃完成。四、組織技工協(xié)助技術部人員開發(fā)新產品攻關。五、制定本班管理規(guī)章制度，修正與改良原有制度，推行并貫徹公司管理制度。六、負責本部門人員管理與考評工作。七、公司下達的各項工作任務。任職資格：性別要求年齡要求教育水平高中以上專業(yè)培訓經歷

經驗中級以上職稱，從事技術、工藝管理工作一年以上知識系統(tǒng)掌握機械原理，生產技術管理；熟悉行業(yè)產品與發(fā)展趨勢，熟悉產品工藝流程以及產品特性與規(guī)格技能技巧有新產品注模能力，可對圖注?；蚩礃幼⒛＃挥休^強管理能力，能有效管理本部門人員并制定適合部門實際的考核制度；熟悉品質管理體系。個人素質備注：核準： 審核： 擬定:江門市XX五金制品有限公司職務說明書編號：_日期：_版次： 頁次： 崗位編號崗位名稱模具鉗工 所屬部門 五金車間直屬上級模具制作班長直屬下級職務概述：

工作職責：任職資格：性別要求年齡要求教育水平專業(yè)培訓經歷經驗知識技能技巧個人素質備注：核準： 審核： 擬定:

江門市XX五金制品有限公司職務說明書編號.—日期：_版次： 頁次： 崗位編號崗位名稱模具車工 所屬部門 五金車間直屬上級模具制作班長直屬下級職務概述：工作職責：任職資格：性別要求年齡要求教育水平專業(yè)培訓經歷

經驗知識技能技巧個人素質備注：核準： 審核： 擬定:江門市XX五金制品有限公司職務說明書編號：_日期：_版次： 頁次： 崗位編號崗位名稱銑床工 所屬部門 五金車間直屬上級模具制作班長直屬下級職務概述：

工作職責：任職資格：性別要求年齡要求教育水平專業(yè)培訓經歷經驗知識技能技巧個人素質備注：核準： 審核： 擬定:

江門市XX五金制品有限公司職務說明書編號.—日期：_版次： 頁次： 崗位編號崗位名稱線切割工 所屬部門 五金車間直屬上級模具制作班長直屬下級職務概述：工作職責：任職資格：性別要求年齡要求教育水平專業(yè)培訓經歷

經驗知識技能技巧個人素質備注：