統(tǒng)計員工工作總結(jié)

第18頁共18頁統(tǒng)計員?工工作?總結(jié)?各位領(lǐng)?導(dǎo)，各?位同事?：我?在四車?間工作?，崗位?是統(tǒng)計?，負(fù)責(zé)?本車間?人員的?考勤、?所生產(chǎn)?品種的?成本核?算、包?裝材料?的領(lǐng)取?制表以?及獎金?、勞保?的發(fā)放?工作，?自__?__年?開始從?事本崗?位以來?，每年?都能按?照領(lǐng)導(dǎo)?的安排?準(zhǔn)確、?及時地?完成任?務(wù)。為?了將本?職工作?做好，?我于_?___?年取得?高等教?育自學(xué)?考試財?務(wù)會計?大專學(xué)?歷，并?每年按?時參加?會計人?員繼續(xù)?教育，?不斷學(xué)?習(xí)新知?識、新?技能，?努力提?高自己?的工作?能力。?__?__年?對我公?司來說?是具有?重大歷?史意義?的一年?，在這?一年中?，公司?完成了?搬遷、?復(fù)產(chǎn)、?認(rèn)證工?作，工?作量之?大是不?言而喻?的。我?車間是?擁有近?___?_人的?大車間?，人員?多，設(shè)?備多，?生產(chǎn)品?種多，?而辦公?室管理?人員又?太少，?因此，?我沒有?只把自?己的工?作看成?簡單的?報報出?勤、做?做成本?，而是?主動的?將力所?能及的?工作多?做一點?。下面?簡單總?結(jié)一下?我今年?的工作?情況：?一、?公司于?年初完?成了搬?遷、復(fù)?產(chǎn)、改?造工程?。這期?間大多?數(shù)員工?放假，?只有辦?公室、?班組長?及部分?生產(chǎn)骨?干上班?，面對?新落成?的諾大?廠房，?我們不?怕苦，?不叫累?，清理?垃圾，?安裝設(shè)?備，為?盡快復(fù)?產(chǎn)作準(zhǔn)?備。我?們從沒?休過公?休日，?就連元?旦也一?天未休?，有時?甚至加?班到深?夜，在?大家的?努力下?，僅用?___?_天便?恢復(fù)了?生產(chǎn)，?并于_?___?月份順?利通過?gmp?認(rèn)證，?這其中?也有我?的汗水?和功勞?。二?、我車?間擁有?員工_?___?多人，?其中一?半以上?是臨時?工，由?于身份?性質(zhì)，?臨時工?流動性?很大，?甚至有?些人才?來兩三?天就不?干了，?還得重?新補(bǔ)充?員工，?每一名?新員工?報到后?，我都?及時做?好出勤?記錄，?收好押?金，將?工作服?、工作?鞋等勞?保品發(fā)?放到個?人手中?，以便?他們及?時上崗?，不耽?誤生產(chǎn)?。我的?日常工?作就是?每天將?生產(chǎn)所?需的各?種輔料?、包裝?物制表?，交供?運班組?領(lǐng)料，?及時領(lǐng)?取就餐?卡，以?保證職?工按時?就餐，?對于各?班組所?需清潔?劑、清?潔工具?、備品?備件等?做到隨?時領(lǐng)取?隨時發(fā)?放，我?從未因?這些工?作平常?、繁瑣?而不盡?心盡力?。每月?的月末?是我最?忙的時?候，我?將車間?所有人?員的考?勤進(jìn)行?整理，?經(jīng)主任?審核后?上報人?力資源?部；將?各種材?料領(lǐng)用?單據(jù)等?整理登?帳，進(jìn)?行成本?核算，?將報表?上報財?務(wù)部，?并保證?報表資?料準(zhǔn)確?，數(shù)據(jù)?正確，?上報及?時。?三、我?車間共?有大小?設(shè)備多?臺套，?有進(jìn)口?的，有?國產(chǎn)的?，現(xiàn)在?產(chǎn)量大?，所有?設(shè)備幾?乎都是?全負(fù)荷?運轉(zhuǎn)，?甚至有?些設(shè)備?是超負(fù)?荷運轉(zhuǎn)?，因此?出現(xiàn)故?障在所?難免?更多推?薦請繼?續(xù)訪問?本頻道?統(tǒng)計?員工作?總結(jié)?今年，?在廠長?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?,我廠?生產(chǎn)的?國家_?___?，經(jīng)過?廣大用?戶的使?用，備?受好，?深受廣?大用戶?喜愛。?由統(tǒng)計?局的業(yè)?務(wù)指導(dǎo)?，本著?以積極?主動、?認(rèn)真負(fù)?責(zé)的工?作態(tài)度?，做好?工作。?在工作?中，首?先在思?想上。?認(rèn)識工?作的重?要性、?責(zé)任性?。推進(jìn)?統(tǒng)計工?作，向?經(jīng)濟(jì)社?會發(fā)展?搞好統(tǒng)?計；其?次在工?作力度?上。以?謀劃工?作機(jī)制?，奪取?統(tǒng)計工?作的進(jìn)?展，賦?予工作?效率。?以認(rèn)清?職任、?明確任?務(wù)、提?高工作?效率；?然后在?業(yè)務(wù)技?術(shù)上。?搞好經(jīng)?濟(jì)產(chǎn)業(yè)?的統(tǒng)計?測算。?就以經(jīng)?濟(jì)產(chǎn)業(yè)?發(fā)展的?價值計?量、增?長率的?提高，?均為做?到數(shù)出?有據(jù)的?統(tǒng)計準(zhǔn)?則。匯?報如下?：一?、所做?的工作?今年來?，緊緊?圍繞本?職工作?的要求?。以有?序的工?作機(jī)制?，抓住?工作中?的重點?、難點?。其次?，在理?清工作?思路的?基礎(chǔ)上?。側(cè)重?于工作?中的三?抓：抓?重統(tǒng)計?基礎(chǔ)、?抓重統(tǒng)?計測算?、抓重?統(tǒng)計調(diào)?查，促?使統(tǒng)計?工作得?到有條?不紊地?開展。?（一?）抓重?統(tǒng)計基?礎(chǔ)、力?求質(zhì)量?提高抓?重統(tǒng)計?基礎(chǔ)，?是搞好?統(tǒng)計工?作的首?要之舉?。也是?體現(xiàn)了?統(tǒng)計業(yè)?務(wù)技術(shù)?得到有?序進(jìn)行?，更是?為數(shù)據(jù)?質(zhì)量提?供正確?依據(jù)，?急需奠?定統(tǒng)計?基礎(chǔ)。?就工作?要求，?力求抓?重統(tǒng)計?員的業(yè)?務(wù)技術(shù)?和工作?基礎(chǔ)。?在工作?基礎(chǔ)的?要求上?：一是?抓住統(tǒng)?計網(wǎng)點?（即：?分散型?產(chǎn)業(yè)戶?、規(guī)模?型產(chǎn)業(yè)?戶）；?二是抓?重產(chǎn)業(yè)?播種量?的構(gòu)成?；三是?抓重產(chǎn)?業(yè)樣本?定量基?礎(chǔ)。尤?其是針?對分散?型和規(guī)?模型的?統(tǒng)計測?算規(guī)則?，急需?確定產(chǎn)?業(yè)戶的?調(diào)查基?礎(chǔ)。就?工作要?求，著?重要求?各統(tǒng)計?員做好?三項工?作：?①抓重?樣本面?積測算?的正確?性。對?樣本面?積的統(tǒng)?計，已?作出了?逐戶上?門統(tǒng)計?。在工?作中，?均無出?現(xiàn)樣本?面積的?差錯，?體現(xiàn)了?總量面?積的正?確性；?②抓?重多種?產(chǎn)品的?測算。?已做到?了分門?別類的?統(tǒng)計上?報。?③抓重?全廠總?量的推?算。根?據(jù)各樣?本測算?的真實?性，取?得了有?序的總?量推算?。即如?去年（?___?_）的?統(tǒng)計測?算，體?現(xiàn)了（?___?_），?并作出?了數(shù)出?有據(jù)的?統(tǒng)計規(guī)?則，及?時搞好?上報。?（二?）抓重?統(tǒng)計總?量、勤?于經(jīng)濟(jì)?測算。?一年來?，為加?強(qiáng)統(tǒng)計?測算，?還需作?出了統(tǒng)?計工作?步伐。?在工作?中，緊?扣著統(tǒng)?計數(shù)值?反映的?時效性?、責(zé)任?性。及?時搞好?統(tǒng)計總?量上報?。就工?作的要?求，搞?好本廠?統(tǒng)計數(shù)?據(jù)的收?集、測?算、分?析。就?上半年?的經(jīng)濟(jì)?總量，?全廠總?產(chǎn)值已?完成（?___?_）萬?元，增?長率（?___?_）%?、其中?（某）?烤箱總?產(chǎn)值為?___?_萬元?，增長?率已達(dá)?（__?__）?%、（?某）烤?箱生產(chǎn)?總值為?（__?__）?萬元，?增長（?___?_）%?、人均?收入高?達(dá)（_?___?）元，?增速高?達(dá)（_?___?）%。?（三?）抓重?統(tǒng)計調(diào)?查、提?供信息?返饋抓?住產(chǎn)業(yè)?調(diào)查，?提供發(fā)?展信息?。自從?今年以?來，廠?里數(shù)次?聲稱搞?好統(tǒng)計?調(diào)查，?特別是?對（_?___?）結(jié)構(gòu)?調(diào)查，?例如：?（__?__）?的發(fā)展?趨勢調(diào)?查、以?及社會?事業(yè)發(fā)?展情況?的收集?，同時?搞好今?年經(jīng)濟(jì)?形勢分?析。?（四）?服從中?心工作?、接受?領(lǐng)導(dǎo)安?排一、?在工作?中，力?求工作?的重要?性和責(zé)?任性，?二、存?在的問?題回顧?今年來?的工作?，按照?工作的?要求，?尚有很?多不足?有待改?進(jìn)。對?經(jīng)濟(jì)社?會發(fā)展?的調(diào)查?分析尚?有欠缺?，還需?加強(qiáng)。?三、?通過今?年的工?作總結(jié)?，對明?年的工?作要求?，有一?個新的?認(rèn)識和?提高。?在業(yè)務(wù)?技術(shù)上?，工作?效率上?和職能?管理上?有一個?新的打?算，促?使下明?年的工?作做得?更好。?針對本?職工作?的要求?：首先?保持年?度工作?機(jī)制要?求，繼?續(xù)發(fā)揮?今年的?工作優(yōu)?勢，推?進(jìn)明年?運行工?作機(jī)制?的效率?優(yōu)勢；?其次加?強(qiáng)二項?工作：?①、?加強(qiáng)經(jīng)?濟(jì)社會?發(fā)展調(diào)?查，提?供領(lǐng)導(dǎo)?參考；?②、?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)技術(shù)?輔導(dǎo)，?提高統(tǒng)?計員的?工作效?率。，?特別是?抓住工?作中的?重點、?難點。?所謂重?點，是?提高工?作效率?深化產(chǎn)?業(yè)調(diào)查?，確保?數(shù)據(jù)質(zhì)?量，搞?好經(jīng)濟(jì)?分析；?其次，?搞好個?別的統(tǒng)?計員因?兼職多?、任務(wù)?重、業(yè)?務(wù)生疏?，尚有?怕統(tǒng)計?煩惱的?傾向。?為此，?抓住有?利時機(jī)?做好工?作，使?整個統(tǒng)?計工作?有個-?結(jié)局。?統(tǒng)計?員工作?總結(jié)?一縷春?風(fēng)溢滿?了我們?數(shù)據(jù)部?每角落?，不知?不覺中?已經(jīng)來?我們公?司有一?年多了?，我任?職數(shù)據(jù)?部一名?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計員，?每一項?工作都?與業(yè)務(wù)?部有相?連，跟?進(jìn)業(yè)務(wù)?部日常?行程、?每天銷?售業(yè)績?、發(fā)生?意銷售?、目標(biāo)?及占比?跌幅店?鋪信息?、物料?贊助跟?進(jìn)等等?就是我?的工作?。在婷?姐的帶?領(lǐng)下和?諸位同?事的合?作中學(xué)?到很多?東西，?慢慢的?全面把?握了公?司的數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確?性和保?密性，?這對我?的職業(yè)?生涯具?有非凡?意義，?使我打?下了堅?實的基?礎(chǔ)。?回顧這?一年多?時間，?工作經(jīng)?驗、社?會交流?等等一?切都是?從頭開?始，從?無到有?，從有?到會，?從會到?熟;這?一過程?都離不?開公司?領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和?個人的?努力，?這一年?是感恩?的一年?，真心?感謝公?司給我?提供磨?練自己?的機(jī)會?，更感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)一?直以來?對我的?信任與?栽培!?漸漸?的，我?體會到?和摸索?出一些?總結(jié)和?感想：?總結(jié)?：一?、團(tuán)隊?的合作?是完成?工作的?前提。?做一份?能令領(lǐng)?導(dǎo)滿意?的數(shù)據(jù)?表格不?單單是?自己一?個人閉?門造車?所能造?出來的?，需要?合理的?意見和?適當(dāng)?shù)?幫助，?自己的?制表思?路是要?在前人?的啟發(fā)?下才能?發(fā)揮出?色。?二、精?準(zhǔn)的數(shù)?據(jù)需要?懂得數(shù)?據(jù)的理?念和要?求，數(shù)?據(jù)的運?用。做?數(shù)據(jù)表?格是給?人一種?一目了?然的清?晰感，?怎樣把?公司的?數(shù)據(jù)信?息及時?傳達(dá)公?司領(lǐng)導(dǎo)?、客戶?及客戶?主任尤?為重要?。準(zhǔn)確?的數(shù)據(jù)?表格是?給領(lǐng)導(dǎo)?和客戶?的第一?印象，?是直接?影響整?份表格?的進(jìn)度?。信息?是及時?、全面?反映整?個企業(yè)?的精神?面貌和?工作動?態(tài)，這?就要求?及時，?迅速，?對各部?門上報?的信息?進(jìn)行整?理、加?工，對?發(fā)生的?大事對?各部門?進(jìn)行催?報，使?信息管?理工作?更加規(guī)?范到位?。三?、善于?總結(jié)，?懂得吸?取經(jīng)驗?。經(jīng)驗?是在實?際工作?在中得?到的，?把握了?經(jīng)驗工?作自然?就是事?半功倍?。剛開?始做數(shù)?據(jù)表格?時，只?知道一?味的按?部就班?，缺少?靈活性?，表格?表達(dá)不?清晰。?后來經(jīng)?過不斷?的摸索?，領(lǐng)悟?到表格?有很多?功能是?值得我?們?nèi)?謀的，?運用v?loo?kup?，su?mif?等常用?公式，?讓自己?變得靈?活而具?有戰(zhàn)斗?力。表?達(dá)最美?的效果?，這種?感覺是?要在長?期的工?作經(jīng)驗?中積累?起來的?。四?、善于?溝通，?避免出?錯。做?數(shù)據(jù)表?格是在?第一份?原始資?料的基?礎(chǔ)上做?出來的?，第一?份原始?資料就?是小馬?做的數(shù)?據(jù)報表?，做數(shù)?據(jù)時遇?到什么?不明白?的需請?教，因?此信息?傳遞是?很重要?的，我?們要保?持信息?的暢通?性就必?須善于?溝通，?否則出?現(xiàn)差錯?，前功?盡棄。?所以，?一邊工?作一邊?總結(jié)經(jīng)?驗是百?利而無?一害的?。五?、做數(shù)?據(jù)表格?要講究?效率和?準(zhǔn)確。?數(shù)據(jù)的?作用是?給他人?能夠更?快的看?清楚所?表達(dá)的?數(shù)據(jù)內(nèi)?容，還?有重要?的是數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確?性及美?觀，給?人一種?賞心悅?目，心?曠神怡?的舒服?感，具?有挑戰(zhàn)?性的是?有一種?感覺，?就是一?眼就分?辨得出?哪里好?，哪里?需要改?進(jìn)，哪?里需要?取感?想：?一、數(shù)?據(jù)部是?實現(xiàn)自?己理想?和展現(xiàn)?自己技?能的平?臺。能?把自己?所學(xué)知?識運用?出來是?一件值?得慶幸?的事，?安分守?己，把?自己的?工作出?色完成?對公司?是一種?責(zé)任，?對自己?是一種?交代。?二、?認(rèn)識了?很多新?同事，?交流廣?泛，知?識面豐?富了。?新的環(huán)?境必然?有新的?事物，?接收新?的事物?必然有?新的認(rèn)?識，新?的認(rèn)識?必然有?新的數(shù)?據(jù)理念?思想，?對自己?的專業(yè)?知識和?認(rèn)識更?上一層?樓。?三、去?舊迎新?，迎接?新的挑?戰(zhàn)，自?我提升?，給自?己定下?目標(biāo)。?___?_年是?奮斗的?一年，?一年可?以實現(xiàn)?很多事?情，可?以改變?很多事?情，是?選擇繼?續(xù)奮斗?還是碌?碌無為?，關(guān)鍵?在于自?己的行?動。只?有行動?萬事皆?成事實?，所以?我給自?己定下?了三個?目標(biāo)：?1.?全面提?升自己?，工作?能獨當(dāng)?一面。?這樣就?能提高?工作效?率，不?會延誤?工作進(jìn)?度。2?數(shù)據(jù)能?精確化?，提高?效率。?3.?保持一?顆上進(jìn)?心，永?不熄滅?。最?后，祝?愿大家?新春如?意，事?業(yè)有成?，開開?心心過?一個好?年。?統(tǒng)計員?工工作?總結(jié)（?二）?轉(zhuǎn)眼間?，一年?就這么?結(jié)束了?。有時?候時間?過的速?度連你?自己都?無法掌?握，只?能就這?樣一天?一天的?過，吃?飯、睡?覺，一?年就這?么過去?了。以?下就是?本人一?年來的?工作總?結(jié)：?但是我?一年來?是辛勤?工作過?來的，?為了公?司的業(yè)?績，我?一直十?分努力?。在年?末的時?候，我?要寫出?我一年?來的工?作總結(jié)?，讓我?在過去?一年的?工作在?新的一?年得到?繼續(xù)的?發(fā)揮和?努力。?我在?四車間?工作，?崗位是?統(tǒng)計，?負(fù)責(zé)本?車間人?員的考?勤、所?生產(chǎn)品?種的成?本核算?、包裝?材料的?領(lǐng)取制?表以及?獎金、?勞保的?發(fā)放工?作，自?199?___?_年開?始從事?本崗位?以來，?每年都?能按照?領(lǐng)導(dǎo)的?安排準(zhǔn)?確、及?時地完?成任務(wù)?。為了?將本職?工作做?好，我?于2_?___?年取得?高等教?育自學(xué)?考試財?務(wù)會計?大專學(xué)?歷，并?每年按?時參加?會計人?員繼續(xù)?教育，?不斷學(xué)?習(xí)新知?識、新?技能，?努力提?高自己?的工作?能力。?2_?___?年對我?公司來?說是具?有重大?歷史意?義的一?年，在?這一年?中，公?司完成?了搬遷?、復(fù)產(chǎn)?、認(rèn)證?工作，?工作量?之大是?不言而?喻的。?我車間?是擁有?近__?__人?的大車?間，人?員多，?設(shè)備多?，生產(chǎn)?品種多?，而辦?公室管?理人員?又太少?，因此?，我沒?有只把?自己的?工作看?成簡單?的報報?出勤、?做做成?本，而?是主動?的將力?所能及?的工作?多做一?點。?一、公?司于年?初完成?了搬遷?、復(fù)產(chǎn)?、改造?工程。?這期間?大多數(shù)?員工放?假，只?有辦公?室、班?組長及?部分生?產(chǎn)骨干?上班，?面對新?落成的?諾大廠?房，我?們不怕?苦，不?叫累，?清理垃?圾，安?裝設(shè)備?，為盡?快復(fù)產(chǎn)?作準(zhǔn)備?。我們?從沒休?過公休?日，就?連元旦?也一天?未休，?有時甚?至加班?到深夜?，在大?家的努?力下，?僅用_?___?天便恢?復(fù)了生?產(chǎn)，并?于__?__月?份順利?通過g?mp認(rèn)?證，這?其中也?有我的?汗水和?功勞。?二、?我車間?擁有員?工__?__多?人，其?中一半?以上是?臨時工?，由于?身份性?質(zhì)，臨?時工流?動性很?大，甚?至有些?人才來?兩三天?就不干?了，還?得重新?補(bǔ)充員?工，每?一名新?員工報?到后，?我都及?時做好?出勤記?錄，收?好押金?，將工?作服、?工作鞋?等勞保?品發(fā)放?到個人?手中，?以便他?們及時?上崗，?不耽誤?生產(chǎn)。?我的日?常工作?就是每?天將生?產(chǎn)所需?的各種?輔料、?包裝物?制表，?交供運?班組領(lǐng)?料，及?時領(lǐng)取?就餐卡?，以保?證職工?按時就?餐，對?于各班?組所需?清潔劑?、清潔?工具、?備品備?件等做?到隨時?領(lǐng)取隨?時發(fā)放?，我從?未因這?些工作?平常、?繁瑣而?不盡心?盡力。?每月的?月末是?我最忙?的時候?，我將?車間所?有人員?的考勤?進(jìn)行整?理，經(jīng)?主任審?核后上?報人力?資源部?;將各?種材料?領(lǐng)用單?據(jù)等整?理登帳?，進(jìn)行?成本核?算，將?報表上?報財務(wù)?部，并?保證報?表資料?準(zhǔn)確，?數(shù)據(jù)正?確，上?報及時?。三?、我車?間共有?大小設(shè)?備多臺?套，有?進(jìn)口的?，有國?產(chǎn)的，?現(xiàn)在產(chǎn)?量大，?所有設(shè)?備幾乎?都是全?負(fù)荷運?轉(zhuǎn)，甚?至有些?設(shè)備是?超負(fù)荷?運轉(zhuǎn)，?因此出?現(xiàn)故障?在所難?免。我?及時將?維修工?提出的?所需備?件做成?采購計?劃，由?主管領(lǐng)?導(dǎo)批復(fù)?后送交?職能部?門，并?隨時與?職能部?門聯(lián)系?物品到?貨情況?。四?、我車?間主要?生產(chǎn)兩?個劑型?，膠囊?和口服?液，共?計__?__個?品種。?劑型不?同，生?產(chǎn)工藝?也不同?。膠囊?是固體?制劑，?在我車?間要經(jīng)?過制粒?、膠囊?灌裝、?鋁塑包?裝、封?袋、包?裝等工?序制成?成品入?庫，完?成生產(chǎn)?過程。?口服液?是液體?口服制?劑，在?我車間?經(jīng)過配?劑、滅?菌、過?濾、灌?裝、燈?檢、包?裝后入?庫，完?成生產(chǎn)?。我要?求自己?對車間?生產(chǎn)的?所有品?種的工?藝流程?都有所?了解，?掌握各?品種的?原輔料?及包材?的領(lǐng)用?量和消?耗。?以上是?我對今?年工作?的簡單?總結(jié)，?工作中?還有很?多不完?美之處?，我決?心在今?后的工?作中克?服缺點?，發(fā)揚?優(yōu)點，?爭取把?工作做?的更好?，也請?領(lǐng)導(dǎo)和?同志們?進(jìn)行監(jiān)?督和指?導(dǎo)。?現(xiàn)在時?全球金?融危機(jī)?的高峰?時刻，?任何企?業(yè)都面?臨著巨?大的壓?力，稍?有不慎?，一家?企業(yè)就?會倒閉?關(guān)門，?很多人?失去工?作，連?養(yǎng)家都?成了難?題。所?以我們?一定要?時刻警?惕，不?要被眼?前的巨?大困難?___?_，相?信金融?危機(jī)很?快就要?過去，?我們公?司美好?的明天?就在明?天。?統(tǒng)計員?工工作?總結(jié)（?三）?一、所?做的工?作今年?來，緊?緊圍繞?本職工?作的要?求。以?有序的?工作機(jī)?制，抓?住工作?中的重?點、難?點。其?次，在?理清工?作思路?的基礎(chǔ)?上。側(cè)?重于工?作中的?三抓：?抓重統(tǒng)?計基礎(chǔ)?、抓重?統(tǒng)計測?算、抓?重統(tǒng)計?調(diào)查，?促使統(tǒng)?計工作?得到有?條不紊?地開展?。（?一）抓?重統(tǒng)計?基礎(chǔ)、?力求質(zhì)?量提高?抓重統(tǒng)?計基礎(chǔ)?，是搞?好統(tǒng)計?工作的?首要之?舉。也?是體現(xiàn)?了統(tǒng)計?業(yè)務(wù)技?術(shù)得到?有序進(jìn)?行，更?是為數(shù)?據(jù)質(zhì)量?提供正?確依據(jù)?，急需?奠定統(tǒng)?計基礎(chǔ)?。就工?作要求?，力求?抓重統(tǒng)?計員的?業(yè)務(wù)技?術(shù)和工?作基礎(chǔ)?。在工?作基礎(chǔ)?的要求?上：一?是抓住?統(tǒng)計網(wǎng)?點（即?：分散?型產(chǎn)業(yè)?戶、規(guī)?模型產(chǎn)?業(yè)戶）?；二是?抓重產(chǎn)?業(yè)播種?量的構(gòu)?成；三?是抓重?產(chǎn)業(yè)樣?本定量?基礎(chǔ)。?尤其是?針對分?散型和?規(guī)模型?的統(tǒng)計?測算規(guī)?則，急?需確定?產(chǎn)業(yè)戶?的調(diào)查?基礎(chǔ)。?就工作?要求，?著重要?求各統(tǒng)?計員做?好三項?工作：?①抓?重樣本?面積測?算的正?確性。?對樣本?面積的?統(tǒng)計，?已作出?了逐戶?上門統(tǒng)?計。在?工作中?，均無?出現(xiàn)樣?本面積?的差錯?，體現(xiàn)?了總量?面積的?正確性?；②?抓重多?種產(chǎn)品?的測算?。已做?到了分?門別類?的統(tǒng)計?上報。?③抓?重全廠?總量的?推算。?根據(jù)各?樣本測?算的真?實性，?取得了?有序的?總量推?算。即?如去年?的統(tǒng)計?測算，?體現(xiàn)了?，并作?出了數(shù)?出有據(jù)?的統(tǒng)計?規(guī)則，?及時搞?好上報?。（?二）抓?重統(tǒng)計?總量、?勤于經(jīng)?濟(jì)測算?。一年?來，為?加強(qiáng)統(tǒng)?計測算?，還需?作出了?統(tǒng)計工?作步伐?。在工?作中，?緊扣著?統(tǒng)計數(shù)?值反映?的時效?性、責(zé)?任性。?及時搞?好統(tǒng)計?總量上?報。就?工作的?要求，?搞好本?廠統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的?收集、?測算、?分析。?就上半?年的經(jīng)?濟(jì)總量?，全廠?總產(chǎn)值?已完成?萬元，?增長率?%、其?中（某?）烤箱?總產(chǎn)值?為__?__萬?元，增?長率已?達(dá)%、?（某）?烤箱生?產(chǎn)總值?為萬元?，增長?%、人?均收入?高達(dá)元?，增速?高達(dá)%?。（?三）抓?重統(tǒng)計?調(diào)查、?提供信?息返饋?抓住產(chǎn)?業(yè)調(diào)查?，提供?發(fā)展信?息。自?從今年?以來，?廠里數(shù)?次聲稱?搞好統(tǒng)?計調(diào)查?，特別?是對結(jié)?構(gòu)調(diào)查?，例如?：的發(fā)?展趨勢?調(diào)查、?以及社?會事業(yè)?發(fā)展情?況的收?集，同?時搞好?今年經(jīng)?濟(jì)形勢?分析。?（四?）服從?中心工?作、接?受領(lǐng)導(dǎo)?安排一?、在工?作中，?力求工?作的重?要性和?責(zé)任性?，二?、存在?的問題?回顧今?年來的?工作，?按照工?作的要?求，尚?有很多?不足有?待改進(jìn)?。對經(jīng)?濟(jì)社會?發(fā)展的?調(diào)查分?析尚有?欠缺，?還需加?強(qiáng)。?三、通?過今年?的工作?總結(jié)，?對明年?的工作?要求，?有一個?新的認(rèn)?識和提?高。?統(tǒng)計員?工工作?總結(jié)（?四）?轉(zhuǎn)眼間?，一年?就這么?結(jié)束了?。有時?候時間?過的速?度連你?自己都?無法掌?握，只?能就這?樣一天?一天的?過，吃?飯、睡?覺，一?年就這?么過去?了。以?下就是?本人一?年來的?工作總?結(jié)：?但是我?一年來?是辛勤?工作過?來的，?為了公?司的業(yè)?績，我?一直十?分努力?。在年?末的時?候，我?要寫出?我一年?來的工?作總結(jié)?，讓我?在過去?一年的?工作在?新的一?年得到?繼續(xù)的?發(fā)揮和?努力。?我在?四車間?工作，?崗位是?統(tǒng)計，?負(fù)責(zé)本?車間人?員的考?勤、所?生產(chǎn)品?種的成?本核算?、包裝?材料的?領(lǐng)取制?表以及?獎金、?勞保的?發(fā)放工?作，自?199?___?_年開?始從事?本崗位?以來，?每年都?能按照?領(lǐng)導(dǎo)的?安排準(zhǔn)?確、及?時地完?成任務(wù)?。為了?將本職?工作做?好，我?于20?0__?__年?取得高?等教育?自學(xué)考?試財務(wù)?會計大?專學(xué)歷?，并每?年按時?參加會?計人員?繼續(xù)教?育，不?斷學(xué)習(xí)?新知識?、新技?能，努?力提高?自己的?工作能?力。?200?___?_年對?我公司?來說是?具有重?大歷史?意義的?一年，?在這一?年中，?公司完?成了搬?遷、復(fù)?產(chǎn)、認(rèn)?證工作?，工作?量之大?是不言?而喻的?。我車?間是擁?有近_?___?人的大?車間，?人員多?，設(shè)備?多，生?產(chǎn)品種?多，而?辦公室?管理人?員又太?少，因?此，我?沒有只?把自己?的工作?看成簡?單的報?報出勤?、做做?成本，?而是主?動的將?力所能?及的工?作多做?一點。?一、?公司于?年初完?成了搬?遷、復(fù)?產(chǎn)、改?造工程?。這期?間大多?數(shù)員工?放假，?只有辦?公室、?班組長?及部分?生產(chǎn)骨?干上班?，面對?新落成?的諾大?廠房，?我們不?怕苦，?不叫累?，清理?垃圾，?安裝設(shè)?備，為?盡快復(fù)?產(chǎn)作準(zhǔn)?備。我?們從沒?休過公?休日，?就連元?旦也一?天未休?，有時?甚至加?班到深?夜，在?大家的?努力下?，僅用?___?_天便?恢復(fù)了?生產(chǎn)，?并于_?___?月份順?利通過?gmp?認(rèn)證，?這其中?也有我?的汗水?和功勞?。二?、我車?間擁有?員工_?___?多人，?其中一?半以上?是臨時?工，由?于身份?性質(zhì)，?臨時工?流動性?很大，?甚至有?些人才?來兩三?天就不?干了，?還得重?新補(bǔ)充?員工，?每一名?新員工?報到后?，我都?及時做?好出勤?記錄，?收好押?金，將?工作服?、工作?鞋等勞?保品發(fā)?放到個?人手中?，以便?他們及?時上崗?，不耽?誤生產(chǎn)?。我的?日常工?作就是?每天將?生產(chǎn)所?需的各?種輔料?、包裝?物制表?，交供?運班組?領(lǐng)料，?及時領(lǐng)?取就餐?卡，以?保證職?工按時?就餐，?對于各?班組所?需清潔?劑、清?潔工具?、備品?備件等?做到隨?時領(lǐng)取?隨時發(fā)?放，我?從未因?這些工?作平常?、繁瑣?而不盡?心盡力?。每月?的月末?是我最?忙的時?候，我?將車間?所有人?員的考?勤進(jìn)行?整理，?經(jīng)主任?審核后?上報人?力資源?部;將?各種材?料領(lǐng)用?單據(jù)等?整理登?帳，進(jìn)?行成本?核算，?將報表?上報財?務(wù)部，?并保證?報表資?料準(zhǔn)確?，數(shù)據(jù)?正確，?上報及?時。?三、我?車間共?有大小?設(shè)備多?臺套，?有進(jìn)口?的，有?國產(chǎn)的?，現(xiàn)在?產(chǎn)量大?，所有?設(shè)備幾?乎都是?全負(fù)荷?運轉(zhuǎn)，?甚至有?些設(shè)備?是超負(fù)?荷運轉(zhuǎn)?，因此?出現(xiàn)故?障在所?難免。?我及時?將維修?工提出?的所需?備件做?成采購?計劃，?由主管?領(lǐng)導(dǎo)批?復(fù)后送?交職能?部門，?并隨時?與職能?部門聯(lián)?系物品?到貨情?況。?四、我?車間主?要生產(chǎn)?兩個劑?型，膠?囊和口?服液，?共計_?___?個品種?。劑型?不同，?生產(chǎn)工?藝也不?同。膠?囊是固?體制劑?，在我?車間要?經(jīng)過制?粒、膠?囊灌裝?、鋁塑?包裝、?封袋、?包裝等?工序制?成成品?入庫，?完成生?產(chǎn)過程?。口服?液是液?體口服?制劑，?在我車?間經(jīng)過?配劑、?滅菌、?過濾、?灌裝、?燈檢、?包裝后?入庫，?完成生?產(chǎn)。我?要求自?己對車?間生產(chǎn)?的所有?品種的?工藝流?程都有?所了解?，掌握?各品種?的原輔?料及包?材的領(lǐng)?用量和?消耗。?以上?是我對?今年工?作的簡?單總結(jié)?，工作?中還有?很多不?完美之?處，我?決心在?今后的?工作中?克服缺?點，發(fā)?揚優(yōu)點?，爭取?把工作?做的更?好，也?請領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們進(jìn)行?監(jiān)督和?指導(dǎo)。?現(xiàn)在?時全球?金融危?機(jī)的高?峰時刻?，任何?企業(yè)都?面臨著?巨大的?壓力，?稍有不?慎，一?家企業(yè)?就會倒?閉關(guān)門?，很多?人失去?工作，?連養(yǎng)家?都成了?難題。?所以我?們一定?要時刻?警惕，?不要被?眼前的?巨大困?難__?__，?相信金?融危機(jī)?很快就?要過去?，我們?公司美?好的明?天就在?明天。?統(tǒng)計?員工工?作總結(jié)?（五）?工作?總結(jié)范?文時?間如梭?，新年?的鐘聲?即將敲?響。_?___?年將告?別它的?光輝，?___?_年從?容而至?。在這?個辭舊?迎新之?際，第?一次嘗?試把自?己在這?一年來?的行動?用語言?表達(dá)。?下面我?就做個?簡單的?總結(jié)。?一、?統(tǒng)計工?作1?、每日?做好生?產(chǎn)一線?職工的?個人產(chǎn)?量與次?品數(shù)據(jù)?的匯總?與登記?，并間?斷性地?抽查相?關(guān)數(shù)據(jù)?是否準(zhǔn)?確;?2、每?月匯總?并公布?職工的?出勤、?個人產(chǎn)?量、次?品等。?做好產(chǎn)?量月報?表上報?生產(chǎn)經(jīng)?理和財?務(wù)部門?，包括?生產(chǎn)車?間和包?裝車間?;3?、每月?月底進(jìn)?行一次?徹底的?盤庫，?主要有?原材料?、輔料?、半成?品、成?品。整?理分析?數(shù)據(jù)后?上交財?務(wù)部等?相關(guān)部?門;?4、每?月將生?產(chǎn)部各?種人員?流動情?況及考?勤，獎?罰，請?假等數(shù)?據(jù)匯總?上報行?政人事?部;?5、協(xié)?助人事?部門招?聘、登?記求職?人員信?息，刊?出宣傳?櫥窗;?6、?配合生?產(chǎn)部發(fā)?布和修?改各類?制度、?通知、?考核等?;7?、自從?公司實?行免費?餐以后?，每日?進(jìn)行就?餐人數(shù)?統(tǒng)計;?8、?年底將?部分?jǐn)?shù)?據(jù)用表?格的形?式進(jìn)行?匯總與?分析。?主要有?《年度?原材料?消耗表?》、《?年度生?產(chǎn)表》?、《年?度成品?包裝產(chǎn)?量表》?。二?、__?__的?工作計?劃努?力完成?本職工?作之余?，學(xué)習(xí)?更多有?關(guān)財務(wù)?、統(tǒng)計?方面的?知識，?以提升?自己專?業(yè)學(xué)識?。積?極參加?一些和?專業(yè)有?關(guān)的培?訓(xùn)，有?效提高?對統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的?準(zhǔn)確性?，并做?好數(shù)據(jù)?的登記?與分析?。三?、總結(jié)?經(jīng)驗與?不足之?處_?___?年，在?原有的?各種統(tǒng)?計報表?基礎(chǔ)上?，對一?些沒有?實際意?義的表?格作了?改進(jìn)，?并對統(tǒng)?計數(shù)字?的準(zhǔn)確?性進(jìn)行?了加強(qiáng)?。但也?存在著?不少問?題，尤?為突出?的是“?食堂就?餐人數(shù)?的統(tǒng)計?”問題?。由于?如今在?廠職工?按部門?劃分，?人員變?動情況?很難在?同一時?間最準(zhǔn)?確地掌?握，給?每日的?上報帶?來很大?的麻煩?。為此?經(jīng)過一?系列的?改進(jìn)與?調(diào)整，?我們將?專屬部?門專職?人員上?報簽字?認(rèn)可，?希望能?夠起到?更準(zhǔn)確?更及時?的統(tǒng)計?。__?__月?份最多?統(tǒng)計人?數(shù)相差?了__?__人?，為此?我也做?了檢討?。有人?反映人?數(shù)統(tǒng)計?方面存?在問題?，那是?否職工?產(chǎn)量也?是如此?。關(guān)于?這個問?題是我?統(tǒng)計中?的疏忽?，但產(chǎn)?量我可?以大膽?地說，?不是百?分之百?的正確?，卻有?___?_%的?準(zhǔn)確!?工作中?經(jīng)常會?出現(xiàn)這?樣那樣?的問題?，我們?要勇于?正視錯?誤，并?且解決?錯誤。?有則改?之，無?則加勉?!回?顧過去?，__?__年?是個不?平凡的?一年，?是我職?業(yè)生涯?的一個?重要轉(zhuǎn)?折點。?寶光給?了我鍛?煉的舞?臺，使?我取得?了不少?的收益?。這些?成績是?離不開?領(lǐng)導(dǎo)的?信任和?支持，?離不開?車間各?道質(zhì)檢?的共同?努力。?在此我?要感謝?各位對?本人工?作的支?持!過?去的成?績只能?說明過?去，未?來的日?子還是?要靠我?們共同?的努力?去實現(xiàn)?。一份?耕耘，?一份收?獲，我?相信寶?光的未?來會更?加輝煌?!最?后，衷?心地祝?愿各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?新年快?樂!?工作總?結(jié)范文?本人?于__?__入?公司，?任總經(jīng)?理秘書?職務(wù)。?近__?__來?，在各?級領(lǐng)導(dǎo)?的的關(guān)?心和指?導(dǎo)下，?在各位?同事的?密切配?合下，?本人認(rèn)?真學(xué)習(xí)?并領(lǐng)會?公司企?業(yè)文化?，服從?領(lǐng)導(dǎo)分?工安排?，以務(wù)?實的工?作作風(fēng)?，較好?地完成?了本職?工作和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?它任務(wù)??，F(xiàn)將?一近段?的工作?情況總?結(jié)如下?：第一?，通過?主動學(xué)?習(xí)和努?力改善?，能夠?很好的?理解并?適應(yīng)公?司企業(yè)?文化。?為了適?應(yīng)新的?公司企?業(yè)文化?，入職?___?_來，?始終把?學(xué)習(xí)、?理解、?適應(yīng)公?司企業(yè)?文化放?在重要?位置，?努力在?提高企?業(yè)文化?融入度?上下功?夫。通?過學(xué)習(xí)?和觀察?，用心?領(lǐng)會了?公司企?業(yè)文化?的內(nèi)涵?和真諦?，__?__企?業(yè)文化?已深入?心中。?首先?，在思?想上重?新塑造?自己。?思想?決定行?為，不?能從思?想上真?正的認(rèn)?可和接?受，就?不能從?行為上?完美的?融合與?體現(xiàn)。?為此，?時時刻?刻提醒?自己：?我是_?___?人，心?中牢固?樹立了?___?_的經(jīng)?營理念?和價值?觀。?其次，?在行為?上改變?自己。?剛?cè)?公司時?，不重?視公司?規(guī)章制?度，現(xiàn)?在，嚴(yán)?格要求?自己遵?守公司?各項規(guī)?章制度?，從行?為上不?斷完善?，得到?了主管?領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。?第二?，通過?認(rèn)真履?行職責(zé)?，較為?圓滿地?完成了?各項工?作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的任務(wù)?。在本?次企業(yè)?運作仿?真實驗?中，我?擔(dān)任a?___?_組科?世佳電?子股份?有限公?司總經(jīng)?理秘書?一職，?屬行政?部管理?人員，?負(fù)責(zé)行?政部的?內(nèi)部管?理工作?以及協(xié)?助總經(jīng)?理處理?公司日?常事務(wù)?。同時?，由于?財務(wù)部?人手不?足，我?還兼任?公司的?稅務(wù)員?，負(fù)責(zé)?稅務(wù)發(fā)?票的管?理、各?項稅款?的申報?和繳納?工作。?第九?年的主?要工作?職責(zé)分?別有秘?書工作?和稅務(wù)?員工作?。在公?司行政?部的日?常工作?中，我?的職責(zé)?具體包?括：負(fù)?責(zé)起草?工作、?總結(jié)、?有關(guān)上?報材料?和公文?，負(fù)責(zé)?公司正?式文件?、決議?的編號?、登記?、存檔?工作，?做好公?司的會?議記錄?，負(fù)責(zé)?有關(guān)文?件、資?料的打?印、校?對、分?發(fā)工作?，負(fù)責(zé)?公司內(nèi)?部管理?工作，?努力做?好公司?的宣傳?工作，?提高公?司的影?響力，?協(xié)調(diào)溝?通公司?內(nèi)部各?部門的?聯(lián)系，?加強(qiáng)行?政部與?人力資?源部、?財務(wù)部?、市場?部、生?產(chǎn)部、?物流部?等部門?的聯(lián)系?，落實?上述部?門布置?的工作?任務(wù)，?及時、?準(zhǔn)確地?向各部?門傳達(dá)?相關(guān)信?息，積?極、穩(wěn)?妥的做?好與其?他公司?的聯(lián)系?工作。?至于稅?務(wù)員的?工作主?要是負(fù)?責(zé)管理?增值稅?專業(yè)發(fā)?票，負(fù)?責(zé)增值?稅、消?費稅、?企業(yè)所?得稅、?個人所?得稅、?附加稅?、印花?稅