最新最全的《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》考試輔導(dǎo)

?財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德?考試輔導(dǎo)

1?財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德?應(yīng)考指南一、教材的結(jié)構(gòu)體系2021年改版后的教材共5章，包括4種會(huì)計(jì)相關(guān)法律制度和會(huì)計(jì)職業(yè)道德。1、第一章：會(huì)計(jì)法律制度〔1〕會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成；〔2〕會(huì)計(jì)工作管理體制；〔3〕會(huì)計(jì)核算；〔4〕會(huì)計(jì)監(jiān)督；〔5〕會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員；〔6〕法律責(zé)任。2、第二章：支付結(jié)算法律制度〔1〕支付結(jié)算概述；〔2〕現(xiàn)金管理；〔3〕銀行結(jié)算賬戶；〔4〕票據(jù)結(jié)算方式。3、第三章：稅收法律制度〔1〕稅收概述；〔2〕主要稅種；〔3〕稅收征管。4、第四章：財(cái)政法律制度

1〔1〕預(yù)算法律制度；〔2〕政府采購(gòu)法律制度；〔3〕國(guó)庫(kù)集中支付制度。第五章會(huì)計(jì)職業(yè)道德〔1〕會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述；〔2〕會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容；〔3〕會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)；〔4〕會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。二、重難點(diǎn)分布：1、會(huì)計(jì)法律制度〔傳統(tǒng)考核重點(diǎn)〕；2、支付結(jié)算法律制度〔重點(diǎn)、難點(diǎn)〕；3、稅收法律制度、財(cái)政法律制度〔一般〕4、會(huì)計(jì)職業(yè)道德〔最為簡(jiǎn)單〕分值75-80分分值5-10分分值10分左右

1三、考試題型及應(yīng)答技巧〔一〕單項(xiàng)選擇題：1、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：在四個(gè)備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。每題1分。多項(xiàng)選擇、錯(cuò)選、不選均不得分。2、單項(xiàng)選擇題的分值：25分左右〔25題〕。3、答題技巧：A.按題目要求答題。單項(xiàng)選擇題要求選擇一個(gè)最正確答案，除最正確答案之外，備選項(xiàng)中的某些答案，也可能具有不同程度的正確性，只不過(guò)是不全面、不完整而已。因此在答題過(guò)程中，一定要審清題，看清所有的備選答案。一道周密的單項(xiàng)選擇題，所有的備選答案可能都具有吸引力，然而，判卷時(shí)卻只有一個(gè)是正確的選項(xiàng)。B.運(yùn)用排除法。如果正確答案不能一眼看出，應(yīng)首先排除明顯不正確的答案。一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于選擇題，正確的答案幾乎直接抄自于指定教材或法規(guī)，其余的備選項(xiàng)要靠命題者自己去設(shè)計(jì)，因此盡可能排除一些明顯錯(cuò)誤的選項(xiàng)，就可以提高選對(duì)答案的機(jī)率。C.運(yùn)用比較法。直接把各項(xiàng)備選答案加以比較，并分析它們之間的不同點(diǎn)，這是選擇正確答案和錯(cuò)誤答案的關(guān)鍵所在。D.運(yùn)用猜測(cè)法。即使不知道確切的答案，也不要放棄，要充分利用所學(xué)知識(shí)去猜測(cè)。一般來(lái)說(shuō)，排除的工程越多，猜測(cè)正確答案的可能性就越大。

〔二〕多項(xiàng)選擇題：1、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：在四個(gè)備選答案中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案。多項(xiàng)選擇題的正確答案為2－4個(gè)，其評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)十分苛刻：如果正確答案為ACD，考生只有選ACD才能得2分，多項(xiàng)選擇、少選、錯(cuò)選、不選均為0分。因此，多項(xiàng)選擇題或者得2分，或者得0分。2、多項(xiàng)選擇題的分值：30分左右〔15題〕。3、答題技巧：A.絕對(duì)重視：多項(xiàng)選擇題難度大，分值高，對(duì)考試成績(jī)影響最大，因此，必須認(rèn)真審題，字斟句酌，思維嚴(yán)密，爭(zhēng)取拿到20分以上，及格就有保障。B.運(yùn)用排除法。如果正確答案不能一眼看出，應(yīng)首先排除明顯不正確的答案。一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于選擇題，正確的答案幾乎直接抄自于指定教材或法規(guī)，其余的備選項(xiàng)要靠命題者自己去設(shè)計(jì)，因此盡可能排除一些明顯錯(cuò)誤的選項(xiàng)，就可以提高選對(duì)答案的機(jī)率。C.運(yùn)用比較法。直接把各項(xiàng)備選答案加以比較，并分析它們之間的不同點(diǎn)，這是選擇正確答案和錯(cuò)誤答案的關(guān)鍵所在。D.運(yùn)用猜測(cè)法。即使不知道確切的答案，也不要放棄，要充分利用所學(xué)知識(shí)去猜測(cè)。一般來(lái)說(shuō)，排除的工程越多，猜測(cè)正確答案的可能性就越大。

1〔四〕問(wèn)答題：1、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：答對(duì)要點(diǎn)即給分。2、問(wèn)答題的分值：15分左右〔3題〕。3、答題技巧：“字不在多，點(diǎn)出要點(diǎn)得分〞。所以，在答復(fù)問(wèn)答題時(shí)，切忌長(zhǎng)篇大論，洋洋灑灑。必須條理清楚，字跡工整，書(shū)寫(xiě)漂亮。如果涉及概念解釋和內(nèi)容要點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)將其分段。要點(diǎn)前加注清晰標(biāo)號(hào)?！踩撑袛囝}：1、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：每題1分。每題判斷結(jié)果正確的得1分。2、判斷題的分值：15分左右〔15題〕。3、答題技巧：判斷題由于尚未實(shí)行倒扣分，因此，考生在做此類題型時(shí)，對(duì)有把握的題目應(yīng)毫不猶豫地作答，而對(duì)似是而非自己又沒(méi)有十分把握的題目也不要輕言放棄，大膽猜測(cè)，去碰50%的運(yùn)氣。只要完整的命題中有一處錯(cuò)誤，整個(gè)命題就應(yīng)該判斷為錯(cuò)誤。

1〔五〕案例分析題：1、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：答對(duì)要點(diǎn)即給分。2、案例分析題的分值：15分左右〔3題〕。3、答題技巧：〔1〕先看要求；再閱讀案例資料，邊看邊勾畫(huà)出與要求相關(guān)的資料，既節(jié)約時(shí)間，又可組織思維；〔2〕答題標(biāo)準(zhǔn)：A、作出明確判斷——符合規(guī)定或不符合規(guī)定；B、說(shuō)明理由：根據(jù)?XX法?的規(guī)定：XXXX〔法律條款〕；C、結(jié)合案例分析：本案例中，XXX行為顯然違反了上述規(guī)定?！擦秤?jì)算題：今年的教材增加了稅法的內(nèi)容，不排除會(huì)出現(xiàn)計(jì)算題。計(jì)算題一定要寫(xiě)出計(jì)算的步驟，因?yàn)樵u(píng)分一般按過(guò)程給分，即使最后答案錯(cuò)誤，只要前面計(jì)算過(guò)程有正確的步驟，一樣會(huì)有分值進(jìn)賬。

1四、復(fù)習(xí)方法1.緊扣教材，以教材的講解為準(zhǔn)。對(duì)教材可分三步閱讀：第一步通讀〔從頭至尾認(rèn)真閱讀，對(duì)教材的體系、內(nèi)容能大致了解〕；第二步細(xì)讀〔對(duì)具體的重要法律規(guī)定一定要細(xì)看、弄懂〕；第三步精讀〔重點(diǎn)章節(jié)的內(nèi)容在考試中約占65%，考生一定要學(xué)會(huì)合理分配時(shí)間，重點(diǎn)章節(jié)一定要多花工夫重點(diǎn)掌握〕。2.練好根本功。對(duì)于根本概念、根本法律規(guī)定必須全面把握，深刻理解，并記住一些關(guān)鍵詞和關(guān)鍵句子，尤其是一些涉及到金額、日期等的知識(shí)點(diǎn)要特別注意。因?yàn)榭荚囍?0%以上的題目是涉及到根本的法律常識(shí)和規(guī)定的。3.學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)記憶方法。①區(qū)別比較法：如?支付結(jié)算法律制度?中銀行匯票、商業(yè)匯票、銀行本票、支票、托收承付等幾種結(jié)算方式應(yīng)加以比較，總結(jié)出結(jié)算地域范圍、結(jié)算金額、付款期限、是否可背書(shū)等方面的差異。②要素分解記憶法。這門(mén)課根本概念特別多，記憶難度大。對(duì)概念采用要素分解記憶法。一般概念都可以分解為主體、適用范圍、載體工具、作用〔目的〕、性質(zhì)等要素，通過(guò)分解記憶容易掌握。

14.大量進(jìn)行習(xí)題練習(xí)。考生一定要結(jié)合教材內(nèi)容，吸收消化知識(shí)點(diǎn)，獨(dú)立完成習(xí)題。練習(xí)中要仔細(xì)研究歷年試題及答案。一方面，歷年試題及答案能夠反映近年考試的出題思路，標(biāo)準(zhǔn)我們的答題方法；另一方面，歷年試題及答案能夠幫助我們熟悉、研究考試的題型，掌握出題規(guī)律和把握試題的總體難度。③排除記憶法〔舍多取少法〕。比方違反會(huì)計(jì)法律制度的法律責(zé)任，可以分為十大輕微違法行為與四大嚴(yán)重違法行為，我們只需記住四大嚴(yán)重違法行為的法律責(zé)任即可倒推出十大輕微違法行為的法律責(zé)任。④理解記憶法。法律規(guī)定相當(dāng)多，且前后容易混淆，不要死記硬背，必須理解這些條款出臺(tái)的原因背景，才會(huì)有助于我們記憶。⑤歸納總結(jié)記憶法：比方代理記賬和稅務(wù)代理都是中介代理行為，其概念都可以歸納為代理主體、代理內(nèi)容。通過(guò)適當(dāng)?shù)臍w納總結(jié)，以方便記憶。⑥實(shí)物聯(lián)想記憶法。比方原始憑證、記賬憑證的根本內(nèi)容等，都可以通過(guò)聯(lián)想平時(shí)接觸到的實(shí)物憑證來(lái)穩(wěn)固記憶。

1五、考試本卷須知1.合理安排考試時(shí)間：2021年春季會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的時(shí)間安排在5月26日。樂(lè)山市考點(diǎn)設(shè)置兩個(gè)考場(chǎng)：①樂(lè)山職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理系考場(chǎng)；②樂(lè)山一職中考場(chǎng)。?財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德?考試時(shí)間為120分鐘，盡管比較寬裕，考生還是應(yīng)當(dāng)合理分配時(shí)間。一般單項(xiàng)選擇題最多安排20分鐘，多項(xiàng)選擇題安排30分鐘，判斷題10分鐘，問(wèn)答題20分鐘，案例分析題20分鐘，20分鐘查漏補(bǔ)缺。切忌在一時(shí)不能作答的題上糾纏不休。2、頭腦務(wù)必保持清醒，務(wù)必保持必勝信心。3、認(rèn)真解讀各種題型的要求，答案必須答在答題卷指定位置。4、注意保持卷面的清潔。5、提前熟悉考場(chǎng)，提前進(jìn)入考場(chǎng)。

1第一章會(huì)計(jì)法律制度〔重點(diǎn)章〕重點(diǎn)內(nèi)容：1.會(huì)計(jì)法律制度構(gòu)成；2.會(huì)計(jì)核算的要求；3.會(huì)計(jì)監(jiān)督；4.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員1第一節(jié)會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成名稱制定機(jī)構(gòu)典型代表會(huì)計(jì)法律全國(guó)人大及其常委會(huì)《會(huì)計(jì)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》會(huì)計(jì)行政法規(guī)國(guó)務(wù)院《總會(huì)計(jì)師條例》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章財(cái)政部制定，由財(cái)政部部長(zhǎng)簽署命令予以公布《財(cái)政部門(mén)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――基本準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理辦法》、《會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批和監(jiān)督暫行辦法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師注冊(cè)辦法》、《代理記賬管理辦法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試違規(guī)行為處理辦法》會(huì)計(jì)規(guī)范性文件財(cái)政部制定并發(fā)布（1）各種《會(huì)計(jì)制度》：《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《行政單位會(huì)計(jì)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》、《全國(guó)先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選表彰辦法》、《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師鑒證業(yè)務(wù)基本準(zhǔn)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（試行）》。（2）《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》——規(guī)范各單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。（3）《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》38項(xiàng)具體準(zhǔn)則和應(yīng)用指南；（4）《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》。備注1、法律效力比較：法律＞行政法規(guī)＞部門(mén)規(guī)章＞規(guī)范性文件；（原則——權(quán)力機(jī)關(guān)＞行政機(jī)關(guān)；中央＞地方；政府＞政府部門(mén)）；2、《會(huì)計(jì)法》僅僅是會(huì)計(jì)工作的根本性法律（不是我國(guó)的根本大法），是制定其他會(huì)計(jì)法規(guī)的依據(jù)。

1【考點(diǎn)提示】1、各個(gè)層次法律制度法律效力的比較；2、各個(gè)層次法律制度的典型代表的正確選擇；3、我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成內(nèi)容選擇；【友情提示】1、會(huì)計(jì)法律制度是由國(guó)家立法機(jī)構(gòu)或權(quán)利機(jī)構(gòu)制定?！哺鱾€(gè)單位自己制定的會(huì)計(jì)核算流程、會(huì)計(jì)規(guī)章制度不屬于會(huì)計(jì)法律制度〕2、區(qū)分各種會(huì)計(jì)法律制度所屬層次，主要依據(jù)“制定機(jī)構(gòu)〞判斷?！纠}1.多項(xiàng)選擇題】以下屬于我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的包括〔〕。A.會(huì)計(jì)法B.企業(yè)會(huì)計(jì)制度C.總會(huì)計(jì)師條例D.單位會(huì)計(jì)工作制度【例題2.單項(xiàng)選擇題】以下屬于我國(guó)會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章的是〔〕。A.國(guó)務(wù)院制定的?總會(huì)計(jì)師條例?B.全國(guó)人大及其常委會(huì)制定的?會(huì)計(jì)法?C.財(cái)政部長(zhǎng)簽署的?企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么—根本準(zhǔn)那么?D.財(cái)政部制定的?會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?【例題3.判斷題】我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度中，會(huì)計(jì)規(guī)章的法律效力僅次于會(huì)計(jì)法律?！病?/p>

1.我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成〔3個(gè)層次、3個(gè)不同制定機(jī)構(gòu)〕；2.典型代表；會(huì)計(jì)法律——?會(huì)計(jì)法?、?注冊(cè)會(huì)計(jì)師法?會(huì)計(jì)行政法規(guī)——?總會(huì)計(jì)師條例?、?企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例?會(huì)計(jì)部門(mén)規(guī)章——?企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么——根本準(zhǔn)那么?、?會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理方法?會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)性文件——各種?企業(yè)會(huì)計(jì)制度?、?企業(yè)會(huì)計(jì)具體準(zhǔn)那么?、?會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?、?會(huì)計(jì)檔案管理方法?；3、效力比較——權(quán)利機(jī)關(guān)＞行政機(jī)關(guān)；中央＞地方；政府＞部門(mén)；政府＞政府部門(mén)。【考點(diǎn)回憶】

第二節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制我國(guó)會(huì)計(jì)工作管理體制的構(gòu)成體系行政管理單位管理主體財(cái)政部縣級(jí)以上各級(jí)地方財(cái)政部門(mén)主管全國(guó)會(huì)計(jì)工作主管地方各級(jí)會(huì)計(jì)工作管理原那么統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)管理職能會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么制度及標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的制定與組織實(shí)施會(huì)計(jì)市場(chǎng)的管理會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查行業(yè)自律管理中注協(xié)中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)單位負(fù)責(zé)人管理本單位會(huì)計(jì)工作會(huì)計(jì)人員的選拔任用由所在單位具體負(fù)責(zé)【考點(diǎn)提示】1.我國(guó)會(huì)計(jì)管理體制的3個(gè)構(gòu)成內(nèi)容——行政管理、行業(yè)管理、單位管理；2.我國(guó)會(huì)計(jì)工作管理體制的原那么——統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理；3.我國(guó)會(huì)計(jì)工作的行政主管部門(mén)——縣級(jí)以上各級(jí)財(cái)政部門(mén)；【友情提示】1、主管全國(guó)會(huì)計(jì)工作的行政部門(mén)——財(cái)政部。同時(shí)指導(dǎo)、監(jiān)督地方會(huì)計(jì)管理工作；〔只有主管部門(mén)才有行政處分權(quán)〕2、主管地方會(huì)計(jì)工作的行政部門(mén)——縣級(jí)以上〔包括縣級(jí)〕地方財(cái)政部門(mén)〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所不是〕；3、國(guó)家審計(jì)、稅務(wù)、央行、證監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)等可依法對(duì)有關(guān)單位會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查?！矃f(xié)管〕【考點(diǎn)提示】4.財(cái)政部門(mén)履行會(huì)計(jì)行政管理職能的4個(gè)內(nèi)容：〔1〕制定并組織實(shí)施會(huì)計(jì)制度標(biāo)準(zhǔn);〔2〕管理會(huì)計(jì)市場(chǎng)——市場(chǎng)準(zhǔn)入管理；市場(chǎng)運(yùn)行管理；市場(chǎng)退出管理。〔3〕評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)專業(yè)人才；〔4〕會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查?！居亚樘崾尽?、會(huì)計(jì)制度制定權(quán)限：〔1〕統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度——財(cái)政部制定；〔2〕特殊行業(yè)的具體方法和補(bǔ)充規(guī)定——行業(yè)依法制定，報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部審核批準(zhǔn)；〔3〕軍隊(duì)的具體實(shí)施方法——解放軍總后勤部制定，報(bào)財(cái)政部備案；2、會(huì)計(jì)市場(chǎng)準(zhǔn)入——會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須通過(guò)考試制度取得從業(yè)資格證書(shū)。3、市場(chǎng)運(yùn)行管理——利用注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)行；4、市場(chǎng)退出管理——對(duì)違法會(huì)計(jì)人員、代理記賬機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所，撤消執(zhí)業(yè)資格，強(qiáng)制其退出會(huì)計(jì)市場(chǎng)；會(huì)計(jì)專業(yè)人才評(píng)價(jià)機(jī)制——初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)師評(píng)價(jià)機(jī)制?！究键c(diǎn)提示】5.會(huì)計(jì)行業(yè)自律管理機(jī)構(gòu)：〔1〕中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)；〔2〕中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)：【友情提示】1、中注協(xié)——管理注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)；2、中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的業(yè)務(wù)：〔1〕組織開(kāi)展會(huì)計(jì)理論研究和學(xué)術(shù)交流；〔2〕總結(jié)會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)教育經(jīng)驗(yàn)；〔3〕編輯出版會(huì)計(jì)刊物、專著；〔4〕開(kāi)展智力效勞工作；〔5〕開(kāi)展會(huì)計(jì)領(lǐng)域國(guó)際交流?！究键c(diǎn)提示】6.單位會(huì)計(jì)工作管理：〔1〕單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)工作管理；〔2〕會(huì)計(jì)人員的任用選拔有所在單位具體負(fù)責(zé)。7、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與總會(huì)計(jì)師的任職條件。1、單位負(fù)責(zé)人確實(shí)定：〔1〕法人單位——法人代表——董事長(zhǎng)；〔2〕非法人制單位——主要負(fù)責(zé)人——經(jīng)理〔廠長(zhǎng)〕、獨(dú)資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)的執(zhí)行合伙人。2、單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)的會(huì)計(jì)責(zé)任——對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；3、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件：〔1〕必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；〔2〕具備會(huì)計(jì)師以上的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上的經(jīng)歷。4、總會(huì)計(jì)師的任職條件——在取得會(huì)計(jì)師任職資格后主管一個(gè)單位或單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不少于3年。5、從事會(huì)計(jì)工作，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。【友情提示】會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、主辦會(huì)計(jì)的區(qū)別：〔1〕會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)主管人員：職責(zé)相同——主管單位會(huì)計(jì)工作。區(qū)別：?jiǎn)为?dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位——會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；為單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位——會(huì)計(jì)主管人員?！?〕總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)：職責(zé)相同——主管單位財(cái)務(wù)工作和會(huì)計(jì)工作。區(qū)別：所處單位不同，稱謂不同而已?？倳?huì)計(jì)師——國(guó)有大中型企業(yè)；財(cái)務(wù)副總經(jīng)理——一般企業(yè)；財(cái)務(wù)總監(jiān)——上市公司?！?〕主辦會(huì)計(jì)——會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)，辦理主要會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)崗位人員。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)：都是行政職務(wù)；主辦會(huì)計(jì)只是會(huì)計(jì)崗位，只是一般會(huì)計(jì)人員，不是行政職務(wù)。【友情提示】

1【例題·判斷題】單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)?！病场纠}·單項(xiàng)選擇題】對(duì)會(huì)計(jì)工作的國(guó)家監(jiān)督中，有權(quán)進(jìn)行普遍監(jiān)督的機(jī)構(gòu)是〔〕。A．審計(jì)部門(mén)B.稅務(wù)部門(mén)C.財(cái)政部門(mén)D.人民銀行【例題·單項(xiàng)選擇題】按照?會(huì)計(jì)法?規(guī)定，對(duì)不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，尚不構(gòu)成犯罪的，由()予以處分。A、各級(jí)人民政府B、各級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)C、縣級(jí)以上人民政府D、縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)【例題·單項(xiàng)選擇題】根據(jù)?會(huì)計(jì)法?規(guī)定，公司制企業(yè)對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作承擔(dān)責(zé)任的人員是()。A、董事長(zhǎng)B、總經(jīng)理C、總會(huì)計(jì)師D、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人【例題·多項(xiàng)選擇題】根據(jù)?會(huì)計(jì)法?的規(guī)定，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)具備的條件是()A、具備助理會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作5年的經(jīng)歷B、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)C、具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作3年以上的經(jīng)歷D、取得會(huì)計(jì)師任職資格后主管一個(gè)單位或單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不少于3年?！究键c(diǎn)回憶】管理體制主體職責(zé)行政管理財(cái)政部、縣級(jí)以上地方各級(jí)財(cái)政部門(mén)；1、制定規(guī)范；2、管理會(huì)計(jì)市場(chǎng)；3、專業(yè)人才評(píng)價(jià)；4、會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查。行業(yè)自律管理中注協(xié)中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)；管理注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)開(kāi)展會(huì)計(jì)理論研究和學(xué)術(shù)交流；總結(jié)會(huì)計(jì)工作、會(huì)計(jì)教育經(jīng)驗(yàn)；編輯出版會(huì)計(jì)刊物、專著；開(kāi)展智力服務(wù)工作；開(kāi)展會(huì)計(jì)領(lǐng)域國(guó)際交流。單位內(nèi)部管理單位負(fù)責(zé)人1、對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)；2、選拔任用本單位會(huì)計(jì)人員。1.我國(guó)會(huì)計(jì)工作管理體制的構(gòu)成；2.我國(guó)會(huì)計(jì)工作管理體制的原那么——統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分集管理。3、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件〔2個(gè)〕；4、總會(huì)計(jì)師的任職條件。第三節(jié)會(huì)計(jì)核算

【考點(diǎn)提示】1.會(huì)計(jì)的根本職能——核算、監(jiān)督。2.會(huì)計(jì)核算的總體要求：〔1〕對(duì)會(huì)計(jì)核算依據(jù)的根本要求——以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)〔這是會(huì)計(jì)核算的重要前提〕；不得以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或資料進(jìn)行會(huì)計(jì)核算?！?〕對(duì)會(huì)計(jì)資料的根本要求：真實(shí)、完整；不得偽造、變?cè)?、提供虛假?bào)告。1、會(huì)計(jì)資料——會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告和其他類。注：經(jīng)濟(jì)合同、單位內(nèi)部的規(guī)章制度、會(huì)計(jì)核算流程、預(yù)算、方案不屬于會(huì)計(jì)資料。2、區(qū)分偽造與變?cè)鞎?huì)計(jì)資料：偽造是指以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為前提編造會(huì)計(jì)資料—無(wú)中生有；變?cè)焓侵赣猛扛?、挖補(bǔ)等手段篡改會(huì)計(jì)資料?！鄹氖聦?shí)【友情提示】3、提供虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告：〔1〕以虛假的憑證、賬簿及其他會(huì)計(jì)資料編制財(cái)務(wù)報(bào)告；——依據(jù)虛假〔2〕直接篡改財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)?！约賮y真4、偽造、編造、提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告是嚴(yán)重的違法行為?！究键c(diǎn)提示】3.會(huì)計(jì)憑證：〔1〕概念——記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的書(shū)面憑據(jù)?！?〕會(huì)計(jì)憑證的分類：按來(lái)源與用途劃分：①原始憑證〔單據(jù)〕；②記賬憑證〔傳票〕。注：區(qū)別：〔1〕填制程序的先后不同；〔2〕用途的不同；〔3〕填制人員不同?！究键c(diǎn)提示】4、原始憑證：〔1〕概念—由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員填制、證明業(yè)務(wù)發(fā)生或完成情況，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任的書(shū)面憑證?！?〕分類〔2種標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真區(qū)分，典型代表〕；A、按照來(lái)源：外來(lái)原始憑證和自制原始憑證。B、按照填制方法：一次憑證、累計(jì)憑證〔限額領(lǐng)料單〕、匯總原始憑證〔發(fā)料憑證匯總表、工資匯總表、差旅費(fèi)報(bào)銷單〕〔3〕內(nèi)容：名稱、填制日期、接受單位名稱、填制單位或填制人員、經(jīng)辦人員簽章、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容〔業(yè)務(wù)事項(xiàng)名稱、數(shù)量、單價(jià)、金額〕。〔陷阱—科目、記賬符號(hào)〕〔4〕填制和取得要求：A、外來(lái)原始憑證必須加蓋填制單位公章；B、購(gòu)置實(shí)物必須有驗(yàn)收證明；C、支付款項(xiàng)的原始憑證必須有收款證明;D、一式幾聯(lián)的原始憑證必須用雙面復(fù)寫(xiě)紙?zhí)讓?xiě)并連續(xù)編號(hào)；E、作廢的原始憑證應(yīng)加蓋“作廢〞戳記，連同存根一起保存，不得撕毀；F、職工借款憑據(jù)在收回借款時(shí)，不得退還；G、經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)將批文作為原始憑證附件。〔5〕原始憑證的審核——合法性、合理性、真實(shí)性、完整性、正確性、及時(shí)性。【考點(diǎn)提示】〔6〕對(duì)原始憑證審核結(jié)果的不同處理：A、審核無(wú)誤的原始憑證：及時(shí)編制記賬憑證入賬；B、不真實(shí)、不合法的原始憑證：拒絕受理，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；C、記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證：金額錯(cuò)誤，退回重填；其他錯(cuò)誤，退回重開(kāi)或更正，并加蓋出具單位印章。【考點(diǎn)提示】5、記賬憑證：〔1〕概念—由會(huì)計(jì)人員根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證填制、用于確定會(huì)計(jì)分錄、作為登記賬簿直接依據(jù)的會(huì)計(jì)憑證?！?〕分類。按用途——分為專用憑證和通用憑證。專用憑證包括收、付、轉(zhuǎn)三類；〔3〕內(nèi)容：名稱、填制日期、編號(hào)、業(yè)務(wù)摘要、會(huì)計(jì)分錄〔科目、方向和金額〕、記賬符號(hào)、附件張數(shù)、有關(guān)人員簽章〔填制人員、稽核、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、記賬人員〕?！?〕填制要求：①依據(jù)——審核無(wú)誤的原始憑證或原始憑證匯總表；〔不得將不同內(nèi)容和類別的原始憑證匯總填制在一張記賬憑證上〕。注：結(jié)賬和更正錯(cuò)誤的記賬憑證可以不附原始憑證。②一張?jiān)紤{證所列支出需要由兩個(gè)以上單位共同負(fù)擔(dān)時(shí)：應(yīng)由保存憑證的單位開(kāi)具原始憑證分割單,作為編制記賬憑證的依據(jù)?！膊坏檬褂脧?fù)印件代替〕。③原始憑證遺失的處理：應(yīng)取得原開(kāi)具單位蓋有公章的證明，注明遺失憑證的號(hào)碼、金額、內(nèi)容等，由經(jīng)辦單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員、單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后，才能代作原始憑證；確實(shí)無(wú)法取得證明的，由當(dāng)事人寫(xiě)出詳細(xì)情況，經(jīng)辦單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員、單位領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)后，才能代作原始憑證；【考點(diǎn)提示】〔5〕會(huì)計(jì)憑證的填制要求：①阿拉伯?dāng)?shù)字前應(yīng)加貨幣符號(hào)；②數(shù)字大寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)；〔數(shù)字中間有零時(shí)的正確書(shū)寫(xiě)方法〕③數(shù)字和貨幣符號(hào)之間不得留有空白；④金額數(shù)字中“正〞或“整〞的書(shū)寫(xiě)要求。

1五、會(huì)計(jì)賬簿的根本要求【考點(diǎn)提示】1、各單位必須依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。2、不得私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿，不得帳外設(shè)賬。〔嚴(yán)重的違法行為〕3、賬簿必須根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證登記。4、各單位應(yīng)定期將賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)資料相互核對(duì)，保證賬證、賬實(shí)、賬賬、賬表相符。

【相關(guān)鏈接】實(shí)行獨(dú)立核算的所有單位會(huì)計(jì)賬簿：1、分類：〔1〕總賬；〔三欄式〕〔2〕明細(xì)賬；〔可采用活頁(yè)式、卡片式、三欄式、多欄式、數(shù)量金額式等〕〔3〕日記賬；按時(shí)間先后順序登記〔現(xiàn)金、銀行存款日記賬〕；〔三欄式〕〔4〕備查賬：備查備忘登記〔注：總賬和日記賬必須采用訂本式〕；

12、啟用要求：〔1〕封面填寫(xiě)：?jiǎn)挝幻Q、賬簿名稱；〔2〕扉頁(yè)填寫(xiě)“啟用表〞〔啟用日期、起止頁(yè)數(shù)、記賬人員、會(huì)計(jì)主管、單位公章、交接情況〕3、登記賬簿要求：〔1〕依據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證登記；〔2〕按記賬規(guī)那么進(jìn)行；〔注意：〔3〕電算化記賬應(yīng)合法；〔4〕賬簿設(shè)置和登記應(yīng)合法；〔5〕禁止賬外設(shè)賬。4、錯(cuò)賬的更正方法；5、對(duì)賬的內(nèi)容——賬證、賬賬、賬實(shí)核對(duì)；〔注：沒(méi)有賬表核對(duì)〕6、結(jié)賬的要求；7、賬簿更換——一般情況下，總賬、日記賬和大局部明細(xì)賬應(yīng)在年度結(jié)賬完畢后更換新賬?！补潭ㄙY產(chǎn)明細(xì)賬不必每年更換〕【相關(guān)鏈接】

1六、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告【考點(diǎn)提示】1、企業(yè)應(yīng)于期末〔年末、半年末、季末、月末〕編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)會(huì)計(jì)核算工作的全面總結(jié)，是會(huì)計(jì)工作的最后環(huán)節(jié)。2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告必須依據(jù)企業(yè)完整、準(zhǔn)確的帳簿資料，按國(guó)家統(tǒng)一制度規(guī)定的編制根底、依據(jù)、原那么、方法編制；〔向不同的會(huì)計(jì)資料使用者不能提供編制依據(jù)一致不同的財(cái)務(wù)報(bào)告〕。3、財(cái)務(wù)報(bào)告必須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人〔總會(huì)計(jì)師〕、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章，并加蓋單位公章才能對(duì)外報(bào)送。4、按法定的結(jié)賬日〔各會(huì)計(jì)期間的最后一天〕結(jié)賬，不得提前或延后；5、財(cái)務(wù)報(bào)告需經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的，審計(jì)報(bào)告一并對(duì)外報(bào)送。

16、財(cái)務(wù)報(bào)告的構(gòu)成——會(huì)計(jì)報(bào)表〔資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、股東權(quán)益增減變動(dòng)表〕、報(bào)表附注、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)。注：月報(bào)、季報(bào)只需編報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表。7、國(guó)有企業(yè)、國(guó)有資產(chǎn)占主導(dǎo)或控股地位的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)至少每年一次向職工代表大會(huì)公布財(cái)務(wù)報(bào)告〔與職工利益有關(guān)的信息——管理費(fèi)用的構(gòu)成、管理人員、職工工資、福利、公益金提取與使用、利潤(rùn)分配情況、各種審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及糾正情況、重大投、融資、資產(chǎn)處置決策及其原因說(shuō)明〕。【相關(guān)鏈接】【考點(diǎn)提示】1、資產(chǎn)負(fù)債表——反映企業(yè)某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況的報(bào)表?！察o態(tài)報(bào)表〕2、利潤(rùn)表——反映企業(yè)某一會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表?！矂?dòng)態(tài)〕3、現(xiàn)金流量表——反映企業(yè)某一會(huì)計(jì)期間現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物流入流出的報(bào)表?！矂?dòng)態(tài)〕4、股東權(quán)益增減變動(dòng)表——反映企業(yè)某一會(huì)計(jì)期間所有者權(quán)益增減變動(dòng)情況的報(bào)表?！矂?dòng)態(tài)〕

1七、會(huì)計(jì)檔案會(huì)計(jì)檔案管理：1、檔案種類：憑證類；帳簿類；報(bào)告類；其他類〔銀行對(duì)賬單、余額調(diào)節(jié)表、會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)、銷毀清冊(cè)、移交清冊(cè)〕。注：方案、預(yù)算、單位操作流程、單位財(cái)務(wù)制度不屬于會(huì)計(jì)檔案。2、歸檔與移交：〔1〕年度終了后可暫時(shí)由會(huì)計(jì)部門(mén)保管一年；〔注：1年的計(jì)算方法〕〔2〕期滿，移交檔案部門(mén)或由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)指定專人保管〔出納不得兼管〕；〔3〕入檔后不得隨意拆封，個(gè)別需拆封的，應(yīng)會(huì)同會(huì)計(jì)部門(mén)和原經(jīng)辦人員共同拆封；〔4〕會(huì)計(jì)檔案原件原那么上不得外借，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在不拆封的前提下可以提供查閱或復(fù)制件，但必須辦理登記手續(xù)。注：任何人不得將會(huì)計(jì)檔案資料私自帶出；

【考點(diǎn)提示】

13、會(huì)計(jì)檔案的保管期限：〔1〕永久保存：年報(bào)〔財(cái)政總預(yù)算、決算〕、銷毀、保管清冊(cè)；〔2〕25年：日記帳、出納賬；〔3〕15年：憑證、帳簿〔除現(xiàn)金、銀行存款日記帳〕、移交清冊(cè)；〔4〕10年；〔5〕5年：固定資產(chǎn)卡片、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、對(duì)帳單；〔6〕3年：月報(bào)、季報(bào)、財(cái)政總預(yù)算旬報(bào)。4、會(huì)計(jì)檔案的銷毀：〔1〕檔案管理部門(mén)提出銷毀意見(jiàn)，會(huì)同會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)審查鑒定，共同編制銷毀清冊(cè)；〔2〕報(bào)單位負(fù)責(zé)人復(fù)核并簽署銷毀意見(jiàn)；〔3〕指派專人監(jiān)銷：一般單位由檔案機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同派員監(jiān)銷；國(guó)家機(jī)關(guān)由同級(jí)審計(jì)部門(mén)、財(cái)政部門(mén)監(jiān)銷；財(cái)政部門(mén)由同級(jí)審計(jì)部門(mén)監(jiān)銷?！?〕監(jiān)銷人在銷毀清冊(cè)上簽章，并向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告?！鞠嚓P(guān)鏈接】

1不得銷毀的檔案：A、涉及未了事項(xiàng)〔保管期滿但尚未報(bào)廢的固定資產(chǎn)購(gòu)置憑證〕和未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證等：抽出單獨(dú)另行立卷，直至其了結(jié)；B、建設(shè)期間建設(shè)單位會(huì)計(jì)檔案：無(wú)論是否保管期滿，都不得銷毀，等到工程竣工決算后按手續(xù)移交給工程接收單位保管?！鞠嚓P(guān)鏈接】八、其他1、會(huì)計(jì)年度的劃分——公歷1月1日——12月31日。2、記賬本位幣選擇——人民幣。業(yè)務(wù)收支以外幣為主的企業(yè)，可以選擇一種外幣作為記賬本位幣，但報(bào)表必須折算為人民幣。3、會(huì)計(jì)記錄文字要求——應(yīng)當(dāng)使用中文，可以同時(shí)使用一種少數(shù)民族文字或外文。4、會(huì)計(jì)處理方法前后各期不得隨意變更。確需變更，應(yīng)當(dāng)將變更的原因、情況與影響在財(cái)務(wù)報(bào)告中說(shuō)明?！究键c(diǎn)提示】

1.對(duì)會(huì)計(jì)核算的要求：核算依據(jù)——實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；會(huì)計(jì)資料——真實(shí)、完整，不得偽造、變?cè)臁⑻峁┨摷儇?cái)務(wù)報(bào)告。2.會(huì)計(jì)憑證：〔1〕原始憑證——概念、分類、內(nèi)容、填制要求、審核結(jié)果的處理；〔2〕記賬憑證——概念、分類、內(nèi)容、填制要求。3、會(huì)計(jì)賬簿——種類、格式、登記規(guī)那么、對(duì)賬內(nèi)容、錯(cuò)帳更正方法、結(jié)賬要求、更換要求。4、財(cái)務(wù)報(bào)告——構(gòu)成、編報(bào)要求。5、會(huì)計(jì)檔案——范圍、歸檔保管要求、保管期限、銷毀程序、不得銷毀的檔案；6、會(huì)計(jì)年度的劃分、記賬本位幣的選擇、會(huì)計(jì)記錄文字要求、會(huì)計(jì)方法的要求?！究键c(diǎn)回憶】1第四節(jié)會(huì)計(jì)監(jiān)督“三位一體〞的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系單位內(nèi)部監(jiān)督政府監(jiān)督社會(huì)監(jiān)督一、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督1、內(nèi)部監(jiān)督的主體——各單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員；2、內(nèi)部監(jiān)督的對(duì)象——本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。3、內(nèi)部監(jiān)督的根本要求：〔1〕4種會(huì)計(jì)事項(xiàng)相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)相互別離制約：記賬人員與經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)、會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員職務(wù)別離?！?〕重大業(yè)務(wù)的決策與執(zhí)行權(quán)應(yīng)相互監(jiān)督、制約；【考點(diǎn)提示】2個(gè)權(quán)限別離

1〔3〕財(cái)產(chǎn)清查范圍、期限、程序明確；〔4〕會(huì)計(jì)資料定期內(nèi)部審計(jì)方法、程序明確。4、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員行使內(nèi)部監(jiān)督的職權(quán)：〔1〕對(duì)違法事項(xiàng)有權(quán)拒絕辦理或按職權(quán)予以糾正；〔2〕有權(quán)監(jiān)督單位內(nèi)部會(huì)計(jì)資料和財(cái)物〔發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符，有權(quán)自行處理的應(yīng)及時(shí)處理，無(wú)權(quán)處理的，應(yīng)向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告〕?！究键c(diǎn)提示】〔1〕不相容職務(wù)有哪些?〔2〕重大投資、融資、資產(chǎn)處置必須由集體決策?！?〕會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員無(wú)權(quán)自行處理的事項(xiàng)：壞賬的核銷、資產(chǎn)的報(bào)損、違法事項(xiàng)。【相關(guān)鏈接】2個(gè)方法明確

1二、政府會(huì)計(jì)監(jiān)督1、政府監(jiān)督的主體——縣級(jí)以上各級(jí)地方財(cái)政部門(mén)。2、政府監(jiān)督的對(duì)象——各單位的會(huì)計(jì)行為。3、政府監(jiān)督的主要內(nèi)容：〔1〕是否依法設(shè)賬；〔2〕會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整；〔3〕會(huì)計(jì)核算是否符合合法〔符合?會(huì)計(jì)法?和國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定〕〔4〕從業(yè)人員是否具備從業(yè)資格和任職資格；〔5〕會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的審計(jì)報(bào)告的程序和內(nèi)容是否合法正確?！究键c(diǎn)提示】【友情提示】審計(jì)、稅務(wù)、央行等部門(mén)監(jiān)督與政府會(huì)計(jì)監(jiān)督的區(qū)別——面與點(diǎn)不同、主次不同。1三、社會(huì)監(jiān)督1、社會(huì)監(jiān)督的主體——注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其事務(wù)所。2、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的關(guān)系：〔1〕聯(lián)系：都屬于現(xiàn)代審計(jì)體系的組成局部，注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)以內(nèi)部審計(jì)工作成果為根底，可能涉及對(duì)內(nèi)部審計(jì)成果的利用。〔2〕區(qū)別：A、審計(jì)的目標(biāo)不同；B、審計(jì)獨(dú)立性不同；C、接受審計(jì)的自愿程度不同；D、遵循的審計(jì)準(zhǔn)那么不同；E、審計(jì)時(shí)間不同。3、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍：〔1〕審計(jì)業(yè)務(wù)：①審查報(bào)表，出具審計(jì)報(bào)告；②驗(yàn)證企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報(bào)告；③辦理合并、分立、清算中的審計(jì)業(yè)務(wù)，出具相關(guān)報(bào)告；④其他?！?〕會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)效勞業(yè)務(wù)。【考點(diǎn)提示】1【友情提示】1、個(gè)人舉報(bào)會(huì)計(jì)違法行為也屬于社會(huì)監(jiān)督。2、會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以承辦會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)效勞、代理記賬業(yè)務(wù)。3、我國(guó)從事社會(huì)審計(jì)人員必須取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。4、我國(guó)實(shí)行注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試制度。5、考試成績(jī)合格并從事審計(jì)業(yè)務(wù)工作2年以上才能申請(qǐng)成為注冊(cè)會(huì)計(jì)師。6、注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行業(yè)務(wù)必須參加會(huì)計(jì)師事務(wù)所。7、注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以申請(qǐng)?jiān)O(shè)立合伙會(huì)計(jì)師事務(wù)所或有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。8、事務(wù)所的合伙人或股東應(yīng)當(dāng)具有取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)后最近連續(xù)5年在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)歷。9、設(shè)立會(huì)計(jì)師事務(wù)所，由省級(jí)財(cái)政部門(mén)審批，報(bào)財(cái)政部備案。10、注冊(cè)會(huì)計(jì)師只對(duì)出具的審計(jì)報(bào)告負(fù)責(zé)。不對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告負(fù)責(zé)。〔審計(jì)責(zé)任和會(huì)計(jì)責(zé)任不得混淆〕【考點(diǎn)回憶】監(jiān)督方式監(jiān)督主體監(jiān)督對(duì)象內(nèi)容或要求單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)2個(gè)權(quán)限分離、2個(gè)方法明確。政府監(jiān)督財(cái)政部、縣級(jí)以上地方各級(jí)財(cái)政部門(mén)；各單位的會(huì)計(jì)行為賬簿設(shè)置、會(huì)計(jì)資料、會(huì)計(jì)核算方法、從業(yè)人員、審計(jì)報(bào)告社會(huì)監(jiān)督注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其會(huì)計(jì)師事務(wù)所、社會(huì)公眾財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)范圍：4類審計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)。第五節(jié)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置

單位規(guī)模大小業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的繁簡(jiǎn)經(jīng)營(yíng)管理的要求影響因素單獨(dú)設(shè)置

在有關(guān)機(jī)構(gòu)中配備會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管

不具備條件的委托中介機(jī)構(gòu)代理記賬

會(huì)計(jì)人員回避制度：1、適用范圍——國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)企、事業(yè)單位實(shí)行回避〔私企除外〕：2、回避內(nèi)容：〔1〕單位負(fù)責(zé)人直系親屬〔夫妻關(guān)系、直系血清關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血清關(guān)系及近姻親〕不得擔(dān)任本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；〔2〕會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位出納。【考點(diǎn)提示】1、影響機(jī)構(gòu)設(shè)置的因素2、機(jī)構(gòu)設(shè)置方式3、回避制度的應(yīng)用范圍4、回避制度的內(nèi)容

1二、代理記賬【考點(diǎn)提示】具有代理記賬資格的社會(huì)咨詢效勞機(jī)構(gòu)1、代理記賬機(jī)構(gòu)范圍代理記賬公司會(huì)計(jì)師事務(wù)所2、代理記賬業(yè)務(wù)范圍

根據(jù)委托人提供的資料按制度規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

對(duì)外提供財(cái)務(wù)報(bào)告

提供稅務(wù)資料

委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)

3、委托人的義務(wù)

對(duì)發(fā)生業(yè)務(wù)填制或取得符合規(guī)定的原始憑證

配備專人負(fù)責(zé)日常貨幣資金收支和保管

及時(shí)向代理機(jī)構(gòu)提供真實(shí)完整原始憑證和相關(guān)資料

對(duì)代理機(jī)構(gòu)退回的原始憑證應(yīng)及時(shí)更正補(bǔ)充

14、代理人的義務(wù)

按合同依法辦理代理記賬

保守商業(yè)秘密

拒絕委托人示意其作出不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理和不合法的要求對(duì)委托人提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理原那么予以解釋【友情提示】1、委托代理記賬不改變單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)的會(huì)計(jì)責(zé)任；2、設(shè)立代理記賬機(jī)構(gòu)必須經(jīng)縣級(jí)以上財(cái)政部門(mén)審批‘3、設(shè)立代理記賬機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合以下條件：(1)3名以上持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的專職從業(yè)人員;(2)主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;(3)有固定的辦公場(chǎng)所;(4)有健全的代理記賬業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。

三、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

【考點(diǎn)提示】1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的適用范圍——中國(guó)大陸境內(nèi)從事會(huì)計(jì)工作的人員

2、取得方法——考試制度〔非全國(guó)統(tǒng)考〕3、報(bào)名條件：〔無(wú)學(xué)歷要求〕〔1〕遵守會(huì)計(jì)和財(cái)經(jīng)法規(guī)；〔2〕具備良好的道德品質(zhì)；〔3〕具備會(huì)計(jì)專業(yè)根本知識(shí)和技能。4、考試科目：3科5、免試條件——中專以上會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)，2年內(nèi)免試2科

6、違紀(jì)處理：〔1〕因違法被撤消會(huì)計(jì)資格證的，5年內(nèi)不得重新取得資格證；〔2〕因犯罪被撤消會(huì)計(jì)資格證的；終身不得重新取得資格證。7、從業(yè)資格證書(shū)的頒發(fā)與效力——由省財(cái)政廳在作出準(zhǔn)予頒發(fā)決定之日起10日內(nèi)頒發(fā)。全國(guó)范圍有效。會(huì)計(jì)根底、財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化〔珠算5級(jí)〕會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門(mén)化、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)會(huì)計(jì)根底、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化〔珠算5級(jí)〕

18、資格證書(shū)管理

上崗注冊(cè)登記——從事會(huì)計(jì)工作之日起90日內(nèi)

離崗備案登記——離開(kāi)會(huì)計(jì)工作崗位超過(guò)6個(gè)月

調(diào)轉(zhuǎn)登記——同一轄區(qū)〔調(diào)離90日內(nèi)〕；不同轄區(qū)〔辦理調(diào)出手續(xù)90日內(nèi)〕9、繼續(xù)教育

對(duì)象——取得并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)人員

特點(diǎn)——針對(duì)性、適應(yīng)性、靈活性

內(nèi)容——會(huì)計(jì)理論、政策法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)和技能訓(xùn)練形式——接受培訓(xùn)、自學(xué)

學(xué)時(shí)要求——接受培訓(xùn)每年累計(jì)不少于24小時(shí)

1四、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)

會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

初級(jí)

中級(jí)會(huì)計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師

會(huì)計(jì)員

助理會(huì)計(jì)師初級(jí)

中級(jí)高級(jí)

【考點(diǎn)提示】【友情提示】1、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)是區(qū)別會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能的技術(shù)等級(jí)；2、取得專業(yè)技術(shù)資格后必須經(jīng)單位聘任才能擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)職務(wù)；3、初級(jí)與中級(jí)技術(shù)資格采取全國(guó)統(tǒng)考制度取得；4、高級(jí)技術(shù)資格采用考評(píng)結(jié)合取得〔考試成績(jī)3年內(nèi)有效〕；5、專業(yè)技術(shù)資格證由省級(jí)人事部門(mén)頒發(fā)全國(guó)有效。偽造學(xué)歷等資歷證明或考試作弊，2年內(nèi)不得參加考試。

1、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置原那么〔要求〕五、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置

【考點(diǎn)提示】根據(jù)本單位需要設(shè)置

符合內(nèi)部牽制制度要求

有方案輪轉(zhuǎn)崗位建立崗位責(zé)任制

2、會(huì)計(jì)崗位范圍

總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人〔會(huì)計(jì)主管人員〕、出納、稽核、各核算崗位總賬、財(cái)務(wù)報(bào)告編制、會(huì)計(jì)電算化崗位、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部會(huì)計(jì)檔案管理?！居亚樘崾尽?、檔案管理、醫(yī)院門(mén)診收費(fèi)員、住院處收費(fèi)員、藥房收費(fèi)員、藥品庫(kù)房記賬園、商場(chǎng)收費(fèi)員、單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)人員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師從事的工作不是會(huì)計(jì)崗位；2、出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記。

1六、會(huì)計(jì)人員工作交接

【考點(diǎn)提示】1、交接范圍——會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)、因故離職、臨時(shí)離職或因病需要找人接替或代理。2、交接程序：〔1〕做好交接前的準(zhǔn)備工作——處理完畢經(jīng)手業(yè)務(wù)；〔2〕移交點(diǎn)收——保持賬證、賬實(shí)相符；〔3〕指派監(jiān)交人：A、一般會(huì)計(jì)人員移交，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交；B、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人移交，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)會(huì)同上級(jí)主管部門(mén)派人監(jiān)交。〔4〕完備手續(xù)——三方在移交清冊(cè)上簽章。3、明確交接責(zé)任——移交人對(duì)自己經(jīng)辦且已移交的檔案負(fù)責(zé)。

1七、法律責(zé)任

【考點(diǎn)提示】1、法律責(zé)任種類法律責(zé)任種類行政責(zé)任刑事責(zé)任行政處罰行政處分主刑附加刑形式警告，罰款，沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，暫扣或吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照，行政拘留警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除（行政機(jī)構(gòu)對(duì)單位內(nèi)部行政人員的制裁）管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑、死刑罰金、剝奪政治權(quán)利、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)、驅(qū)逐出境。備注由國(guó)家行政機(jī)關(guān)或者國(guó)家授權(quán)的有關(guān)單位對(duì)違法的單位和個(gè)人依法采取的行政制裁國(guó)家審判機(jī)關(guān)依法給予犯罪行為人以相應(yīng)的刑事制裁；附加刑既可單獨(dú)適用，也可與主刑一起適用。外國(guó)人

12、會(huì)計(jì)違法行為承擔(dān)的法律責(zé)任輕微違法行為〔10種〕〔1〕由縣級(jí)以上財(cái)政部門(mén)責(zé)令限期改正；〔2〕可對(duì)單位處以3，000－50，000元罰款；〔3〕對(duì)直接責(zé)任人處2，000－20，000元罰款；〔4〕情節(jié)嚴(yán)重的：直接責(zé)任人屬于國(guó)家工作人員的，由單位給予行政處分，會(huì)計(jì)人員由縣級(jí)以上財(cái)政部門(mén)撤消從業(yè)資格證書(shū)?！?〕構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任。嚴(yán)重違法行為〔偽造變?cè)鞈{證、帳簿，提供虛假報(bào)告、隱匿或成心銷毀會(huì)計(jì)資料〕〔1〕由縣級(jí)以上財(cái)政部門(mén)予以通報(bào)；〔2〕對(duì)單位處5，000－100，000元罰款；〔3〕對(duì)直接責(zé)任人處3，000－50，000元罰款；〔4〕直接責(zé)任人屬于國(guó)家工作人員的，由單位給予行政處分，會(huì)計(jì)人員由縣級(jí)以上財(cái)政部門(mén)撤消從業(yè)資格證書(shū)。〔5〕構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任。對(duì)授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)檔案

處5，000－50，000罰款并由單位給予行政處分。單位負(fù)責(zé)人打擊、報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員構(gòu)成犯罪

處3年以下有期徒刑或拘役

1本章總結(jié)本章問(wèn)答題：1、我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度由哪些構(gòu)成？2、什么是代理記賬？其業(yè)務(wù)范圍包括哪些？3、政府實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容有哪些？4、單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的要求有哪些？5、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)范圍有哪些？6、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置的原那么有哪些？7、會(huì)計(jì)核算的總體要求有哪些？本章案例分析：1、有關(guān)會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的問(wèn)題：①會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人是否符合任職資格——?會(huì)計(jì)法?②總會(huì)計(jì)師是否符合任職資格、國(guó)有大、中型企業(yè)是否設(shè)有總會(huì)計(jì)師、是否同時(shí)設(shè)置了與總會(huì)計(jì)師重疊的行政副職、總會(huì)計(jì)師的任免程序是否合法?！?總會(huì)計(jì)師條例?③一般會(huì)計(jì)人員是否持有從業(yè)資格證書(shū)；——?會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理方法?④會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的管理：有沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間辦理上崗注冊(cè)登記、離崗備案、調(diào)轉(zhuǎn)登記手續(xù)；——?會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理方法?⑤會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置是否符合要求〔注意大中型是否單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)〕——?會(huì)計(jì)法?

1⑥會(huì)計(jì)工作崗位：是否符合內(nèi)部牽制？〔注意出納不得兼任的崗位〕、國(guó)有企事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)人員是否執(zhí)行回避制度？——?會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?⑦會(huì)計(jì)人員工作交接：是否辦理交接、監(jiān)交人是否符合規(guī)定、移交前業(yè)務(wù)是否全部處理、移交責(zé)任如何劃分？——?會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?2、有關(guān)憑證填制、賬簿登記和財(cái)務(wù)報(bào)告的問(wèn)題：①是否賬外設(shè)賬？——?會(huì)計(jì)法?②是否有對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行技術(shù)處理〔即偽造、變?cè)臁?？?huì)計(jì)記錄文字、記賬本位幣的選擇是否符合要求？——?會(huì)計(jì)法?③原始憑證：外來(lái)原始憑證是否加蓋填制單位公章、對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證處理是否符合要求、原始憑證的錯(cuò)誤更正是否符合要求、有沒(méi)有開(kāi)具原始憑證分割單?！?會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?④賬簿登記是否符合記賬規(guī)那么：是否有跳行、隔頁(yè)、缺號(hào)；賬簿錯(cuò)誤更正是否符合要求?！?會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?⑤對(duì)外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)告是否由單位負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人〔或總會(huì)計(jì)師〕、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章?！?企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例?

13、會(huì)計(jì)檔案的有關(guān)問(wèn)題：——?會(huì)計(jì)檔案管理方法?①歸檔與移交：出納是否監(jiān)管會(huì)計(jì)檔案保管、檔案部門(mén)是否單獨(dú)對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行拆封、會(huì)計(jì)檔案是否出借、查閱是否經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，有否辦理登記手續(xù)；②會(huì)計(jì)檔案的銷毀：銷毀清冊(cè)是否由檔案部門(mén)會(huì)同會(huì)計(jì)部門(mén)共同編制、有沒(méi)有經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽署銷毀意見(jiàn)、監(jiān)銷人是否符合規(guī)定、有沒(méi)有不得銷毀的會(huì)計(jì)檔案、監(jiān)銷人最后是否在銷毀清冊(cè)上簽名蓋章，并向其單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。4、會(huì)計(jì)監(jiān)督：——?會(huì)計(jì)法?①單位是否有拒絕財(cái)政部門(mén)檢查的行為；②會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任的劃分是否正確；5、單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任：有沒(méi)有在財(cái)務(wù)報(bào)告上簽字蓋章、是否強(qiáng)令、授意、指使會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料、是否打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員?！?會(huì)計(jì)法?6、違反會(huì)計(jì)法律應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任——?會(huì)計(jì)法?

1經(jīng)典案例選粹【案例一】考核：原始憑證金額錯(cuò)誤+不相容職務(wù)+財(cái)政監(jiān)督+借款收據(jù)明光公司是一家股份，2021年度發(fā)生以下事項(xiàng)：(1)2月14日，公司從外地購(gòu)置了一批貨物，收到發(fā)票后，經(jīng)辦人員王某發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額與實(shí)際支付金額不相符，便將發(fā)票退回給出具單位，要求對(duì)方重開(kāi)。(2)3月22日，公司從事收入、支出、費(fèi)用賬目登記工作的吳某休產(chǎn)假，公司決定由出納員李某臨時(shí)頂替其工作，并按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。(3)5月15日，公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人張某根據(jù)工作需要，對(duì)局部會(huì)計(jì)工作崗位進(jìn)行調(diào)整，原從事總賬登記工作的陳某被調(diào)到稽核崗位協(xié)助另一位稽核員進(jìn)行稽核工作，使該崗位一崗兩人。(4)6月8日，市財(cái)政部門(mén)要求到該公司進(jìn)行檢查，公司領(lǐng)導(dǎo)以“分管財(cái)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人出差〞為由，予以拒絕。(5)9月22日，公司供銷科錢(qián)某出差歸來(lái)報(bào)銷差旅費(fèi)1700元，同時(shí)將多余現(xiàn)金300元退回給出納員李某，李某隨即退還給錢(qián)某2000元借款收據(jù)。要求：根據(jù)以上資料及會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，答復(fù)以下問(wèn)題。

1(1)該公司經(jīng)辦人員王某退回金額錯(cuò)誤的發(fā)票，要求出具單位重開(kāi)的做法是否符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定?為什么?(2)該公司決定由出納人員李某臨時(shí)頂替吳某兼管收入、本錢(qián)、費(fèi)用賬目的登記工作是否符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定?為什么?(3)該公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人調(diào)整局部會(huì)計(jì)工作崗位，使稽核崗位一崗兩人的做法是否符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定?為什么?(4)該公司領(lǐng)導(dǎo)拒絕市財(cái)政部門(mén)檢查的做法是否符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定?(5)該公司出納員李某退回原借款收據(jù)的做法是否符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定?為什么?[答案1]該公司經(jīng)辦人員王某的做法符合規(guī)定。根據(jù)會(huì)計(jì)相關(guān)法律制度規(guī)定：原始憑證金額錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)，不得在原始憑證上更正。[答案2]該公司決定由出納人員李某頂替吳某兼管收入、支出、費(fèi)用賬目登記工作的做法不符合規(guī)定。根據(jù)?會(huì)計(jì)法?的規(guī)定，出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

1[答案3]該公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人調(diào)整會(huì)計(jì)工作崗位并使稽核崗位一崗兩人的做法符合規(guī)定。根據(jù)?會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，會(huì)計(jì)人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有方案地進(jìn)行輪換。會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或一崗多人，但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。[答案4]該公司領(lǐng)導(dǎo)拒絕市財(cái)政部門(mén)檢查的做法不符合規(guī)定。根據(jù)?會(huì)計(jì)法?的規(guī)定，各單位必須依法接受財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等有關(guān)監(jiān)督檢查部門(mén)監(jiān)督檢查，如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料以及有關(guān)情況，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。[答案5]該公司出納員李某退還借款收據(jù)的做法不符合規(guī)定。根據(jù)?會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，職工借款憑據(jù)，必須作為原始憑證附在記賬憑證之后。收回借款時(shí)，應(yīng)當(dāng)另開(kāi)收據(jù)或者退還借據(jù)副本，不得退復(fù)原借款收據(jù)。

1【案例二】考核：檔案銷毀+不相容職務(wù)+違法行為2021年1月，某機(jī)械制造廠發(fā)生如下事項(xiàng)：(1)5日，該廠會(huì)計(jì)科同檔案科銷毀了一批保管期限已滿的會(huì)計(jì)檔案，未編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，也未報(bào)經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。銷毀后未履行任何手續(xù)。(2)16日，該廠會(huì)計(jì)人員鄭某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩個(gè)星期，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)指定出納王某兼管鄭某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，未辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。(3)該廠2007年度虧損50萬(wàn)元。20日，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張明授意會(huì)計(jì)人員采取偽造會(huì)計(jì)憑證等手段調(diào)整企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，將本年度利潤(rùn)調(diào)整為盈利60萬(wàn)元，并將調(diào)整后的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告經(jīng)廠長(zhǎng)及有關(guān)人員簽名、蓋章后向有關(guān)單位報(bào)送。要求：根據(jù)以上事實(shí)，答復(fù)以下問(wèn)題：(1)該機(jī)械廠會(huì)計(jì)科會(huì)同檔案科銷毀保管期滿的會(huì)計(jì)檔案在程序上是否符合規(guī)定?為什么?(2)出納王某臨時(shí)兼管鄭某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作是否符合規(guī)定?(3)會(huì)計(jì)人員鄭某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩個(gè)星期，是否需要辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)?(4)該機(jī)械廠廠長(zhǎng)對(duì)會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張明授意會(huì)計(jì)人員采取偽造會(huì)計(jì)憑證等手段調(diào)整企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為是否承擔(dān)法律責(zé)任?為什么?

1[答案1]不符合規(guī)定。根據(jù)?會(huì)計(jì)檔案管理方法?規(guī)定：會(huì)計(jì)檔案保管期滿需要銷毀的，需編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)同意前方可銷毀，銷毀后，監(jiān)銷人應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽章，并將監(jiān)銷情況報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。[答案2]不符合規(guī)定。根據(jù)?會(huì)計(jì)法?規(guī)定：出納人員不得兼管債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。[答案3]需要辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。根據(jù)會(huì)計(jì)相關(guān)法律制度規(guī)定：會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)、因故離職、臨時(shí)離職或因病需要找人接替或代理的，必須辦理交接手續(xù)。[答案4]應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。根據(jù)我國(guó)?會(huì)計(jì)法?的規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

1【案例三】考核：回避制度+不相容職務(wù)+會(huì)計(jì)交接手續(xù)與責(zé)任錢(qián)橋紡織廠為國(guó)有企業(yè)，下設(shè)辦公室、行政科、會(huì)計(jì)科、檔案科等職能科室。2021年7月，經(jīng)上級(jí)主管單位任命，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)甲的丈夫乙擔(dān)任該廠廠長(zhǎng)。同月，甲的侄女丙調(diào)到該廠會(huì)計(jì)科擔(dān)任出納工作。丙已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。8月，廠長(zhǎng)乙對(duì)廠行政機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了調(diào)整和精簡(jiǎn)。撤銷檔案科，原由檔案科保管的會(huì)計(jì)檔案移交會(huì)計(jì)科保管。檔案科移交會(huì)計(jì)檔案前，會(huì)同會(huì)計(jì)科對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行銷毀。檔案科長(zhǎng)與會(huì)計(jì)科長(zhǎng)甲共同在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽字，并進(jìn)行了監(jiān)銷。因廠長(zhǎng)乙在外地出差，故未將此事報(bào)告廠長(zhǎng)乙。之后，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)甲指定出納丙兼管會(huì)計(jì)檔案保管工作。9月，丙調(diào)到當(dāng)?shù)匾患彝赓Q(mào)公司財(cái)務(wù)部工作，調(diào)離前與接任的丁自行辦理了會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。丙未辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資風(fēng)格轉(zhuǎn)手續(xù)。10月，甲辦理退休手續(xù)。甲與新任會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)戊辦理交接手續(xù)，上級(jí)主管單位派人與廠長(zhǎng)乙會(huì)同監(jiān)交。后戊發(fā)現(xiàn)甲移交的會(huì)計(jì)資料存在問(wèn)題，遂找甲詢問(wèn)。甲認(rèn)為，會(huì)計(jì)資料已移交，自己不應(yīng)再承擔(dān)責(zé)任。要求：根據(jù)上述情況和會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，答復(fù)以下問(wèn)題：

1(1)按照回避制度的規(guī)定，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)甲與其丈夫廠長(zhǎng)乙是否應(yīng)當(dāng)回避?說(shuō)明理由。(2)丙擔(dān)任錢(qián)橋紡織廠出納工作是否符合法律規(guī)定?說(shuō)明理由。(3)檔案科與會(huì)計(jì)科在銷毀會(huì)計(jì)檔案過(guò)程中有哪些不符合法律規(guī)定之處?(4)會(huì)計(jì)科長(zhǎng)甲指定出納丙兼管會(huì)計(jì)檔案保管工作是否符合法律規(guī)定?說(shuō)明理由。(5)丙自行與丁辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)是否符合法律規(guī)定?說(shuō)明理由。(6)丙調(diào)開(kāi)工作是否應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資風(fēng)格轉(zhuǎn)手續(xù)?說(shuō)明理由。(7)甲認(rèn)為會(huì)計(jì)資料已移交戊，自己不應(yīng)再承擔(dān)責(zé)任的觀點(diǎn)是否符合法律規(guī)定?說(shuō)明理由。[答案1]會(huì)計(jì)科長(zhǎng)甲與其丈夫廠長(zhǎng)乙應(yīng)當(dāng)回避。根據(jù)?會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，國(guó)有單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。[答案2]丙擔(dān)任錢(qián)橋紡織廠出納工作不符合法律規(guī)定。根據(jù)?會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。

[答案3]檔案科與會(huì)計(jì)科在銷毀會(huì)計(jì)檔案過(guò)程中不符合法律規(guī)定。根據(jù)?會(huì)計(jì)檔案管理方法?規(guī)定：?jiǎn)挝讳N毀會(huì)計(jì)檔案，必須報(bào)單位負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽署銷毀意見(jiàn)，銷毀后，監(jiān)銷人在銷毀清冊(cè)上簽章，并將監(jiān)銷情況向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。[答案4]會(huì)計(jì)科長(zhǎng)甲指定出納丙兼管會(huì)計(jì)檔案保管工作不符合法律規(guī)定。根據(jù)?會(huì)計(jì)法?規(guī)定，出納人員不得兼管會(huì)計(jì)檔案保管工作。[答案5]丙自行與丁辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)不符合法律規(guī)定。根據(jù)?會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)定，一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。[答案6]丙應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資風(fēng)格轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)?會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理方法?的規(guī)定，持證人員在同一會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的，應(yīng)當(dāng)自離開(kāi)工作單位之日起90日內(nèi)，辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記。[答案7]甲認(rèn)為會(huì)計(jì)資料已移交戊，自己不應(yīng)再承擔(dān)責(zé)任的觀點(diǎn)不符合法律規(guī)定。根據(jù)?會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。

1【案例四】考核：總會(huì)計(jì)師+不相容職務(wù)+偽造+簽章主體東方公司是一家大型國(guó)有控股企業(yè)，2007年該公司發(fā)生以下情況：(1)3月，公司董事長(zhǎng)胡某主持召開(kāi)董事會(huì)會(huì)議，研究進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作問(wèn)題。根據(jù)公司經(jīng)理的提名，會(huì)議決定增設(shè)1名副經(jīng)理主管財(cái)會(huì)工作，現(xiàn)任總會(huì)計(jì)師配合其工作。(2)5月，公司會(huì)計(jì)科負(fù)責(zé)收入、費(fèi)用賬目登記工作的會(huì)計(jì)張某提出休產(chǎn)假。因會(huì)計(jì)科長(zhǎng)出差在外，主管財(cái)會(huì)工作的副經(jīng)理指定出納員兼管張某的工作，并讓出納員與張某自行辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。(3)12月，公司產(chǎn)品滯銷狀況仍無(wú)根本改變，虧損已成定局。公司董事長(zhǎng)胡某指使會(huì)計(jì)科在會(huì)計(jì)報(bào)表上做一些“技術(shù)處理〞，確?！皩?shí)現(xiàn)〞年初定下的盈利40萬(wàn)元的目標(biāo)。會(huì)計(jì)科遵照辦理。(4)2021年2月，公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告經(jīng)主管財(cái)會(huì)工作的副經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)科長(zhǎng)簽名并蓋章后報(bào)出，公司董事長(zhǎng)胡某未在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽章。要求：根據(jù)上述情況和會(huì)計(jì)、金融法律制度的有關(guān)規(guī)定，答復(fù)以下問(wèn)題：

1(1)該公司增設(shè)主管財(cái)會(huì)工作的副經(jīng)理的做法是否符合法律規(guī)定?簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。(2)該公司指定出納員兼管會(huì)計(jì)張某的工作并讓出納員與張某自行辦理會(huì)計(jì)工作交接是否符合法律規(guī)定?分別簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。(3)該公司董事長(zhǎng)胡某指使會(huì)計(jì)科在會(huì)計(jì)報(bào)表上做一些“技術(shù)處理〞，致使公司由虧損變?yōu)橛男袨閷儆诤畏N違法行為?應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任?(4)該公司董事長(zhǎng)胡某是否應(yīng)當(dāng)在對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章?簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。[答案1]該公司增設(shè)主管財(cái)會(huì)工作的副經(jīng)理的做法不符合法律規(guī)定。根據(jù)?總會(huì)計(jì)師條例?的規(guī)定，設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，不應(yīng)當(dāng)再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的行政副職。[答案2]該公司指定出納員與張某自行辦理會(huì)計(jì)工作交接不符合法律規(guī)定。根據(jù)?會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，一般會(huì)計(jì)人員辦理工作交接，應(yīng)由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)交。

1[答案3]該公司董事長(zhǎng)胡某指使會(huì)計(jì)科在會(huì)計(jì)報(bào)表上做一些“技術(shù)處理〞，致使公司由虧損變?yōu)橛?，該行為屬于授意、指使、?qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。根據(jù)?會(huì)計(jì)法?的規(guī)定，授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，可以處5000元以上5萬(wàn)元以下的罰款;屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)給予行政處分。[答案4]該公司董事長(zhǎng)胡某應(yīng)當(dāng)在對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章。根據(jù)?會(huì)計(jì)法?的規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章。

1【案例五】考核：會(huì)計(jì)人員任職資格+監(jiān)交+檔案銷毀+憑證修改光華公司為國(guó)有工業(yè)企業(yè)，2021年發(fā)生以下事項(xiàng)：(1)1月，該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，作出了精簡(jiǎn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等決定，將會(huì)計(jì)科撤并到企業(yè)管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱“企管辦〞)，同時(shí)任命企管辦主任王某兼任會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)科撤并到企管辦后，會(huì)計(jì)工作分工如下：原會(huì)計(jì)科會(huì)計(jì)繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì);原企管辦主任王某的女兒擔(dān)任出納工作。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作，為了使王某盡快勝任會(huì)計(jì)主管人員崗位，企業(yè)同意王某半脫產(chǎn)參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，并參加2021年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。(2)2月，原會(huì)計(jì)科長(zhǎng)與王某辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)，人事科長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)交。(3)6月，檔案科會(huì)同企管辦對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了清理，編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，將保管期已滿的會(huì)計(jì)檔案按規(guī)定程序全部銷毀，其中包括一些保管期滿但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證。(4)8月，經(jīng)該企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，某業(yè)務(wù)往來(lái)單位因業(yè)務(wù)需要查閱了該企業(yè)2006年有關(guān)會(huì)計(jì)檔案，對(duì)有關(guān)原始憑證進(jìn)行了復(fù)制，并辦理了登記手續(xù)。

1(5)10月，企管辦在例行審核有關(guān)單據(jù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)一張購(gòu)置計(jì)算機(jī)的發(fā)票，其“金額〞欄中的數(shù)字有更改現(xiàn)象，經(jīng)查閱相關(guān)買賣合同、單據(jù)，確認(rèn)更改后的金額數(shù)字是正確的，于是要求該發(fā)票的出具單位在發(fā)票“金額〞欄更改之處加蓋出具單位印章。之后，該企業(yè)予以接受并據(jù)此登記入賬。要求：根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，答復(fù)以下問(wèn)題：(1)該企業(yè)撤并會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、任命會(huì)計(jì)主管人員、會(huì)計(jì)工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處?分別說(shuō)明理由。(2)該企業(yè)在辦理會(huì)計(jì)工作交接、銷毀會(huì)計(jì)檔案中是否有違反法律規(guī)定之處?分別說(shuō)明理由。(3)該企業(yè)向業(yè)務(wù)往來(lái)單位提供查閱會(huì)計(jì)檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證是否符合法律規(guī)定?說(shuō)明理由。(4)該企業(yè)對(duì)購(gòu)置計(jì)算機(jī)的發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定?說(shuō)明理由。

1[答案1]①該企業(yè)任命會(huì)計(jì)主管人員不符合規(guī)定。根據(jù)?會(huì)計(jì)法?的規(guī)定，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。②王某女兒擔(dān)任出納工作不符合規(guī)定。根據(jù)?會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。[答案2]該企業(yè)將一些保管期滿，但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證銷毀不符合規(guī)定。根據(jù)?會(huì)計(jì)檔案管理方法?的規(guī)定，對(duì)于保管期滿但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證不得銷毀，而應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷，保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時(shí)為止。[答案3]該企業(yè)提供查閱會(huì)計(jì)檔案、復(fù)制原始憑證符合規(guī)定。根據(jù)?會(huì)計(jì)檔案管理方法?的規(guī)定，會(huì)計(jì)檔案經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在不拆散原卷冊(cè)的前提下，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。[答案4]該企業(yè)對(duì)購(gòu)置計(jì)算機(jī)的發(fā)票的處理不符合規(guī)定。根據(jù)?會(huì)計(jì)法?的規(guī)定，原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)，不得在原始憑證上更正。

1【案例六】考核：編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任萬(wàn)興公司是一家大型國(guó)企。2002年12月，公司總經(jīng)理針對(duì)公司效益下滑將面臨虧損的情況，請(qǐng)示正在外地出差的董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)指示把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告作得漂亮一些，總經(jīng)理把這項(xiàng)工作交給公司總會(huì)計(jì)師?？倳?huì)計(jì)師授意會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)按照董事長(zhǎng)的要求把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告作“漂亮〞，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)對(duì)當(dāng)年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行了技術(shù)處理，虛擬了假設(shè)干筆無(wú)交易的銷售收入，從而使公司報(bào)表由虧變盈。經(jīng)誠(chéng)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)后，公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)外報(bào)出。2003年4月，在執(zhí)法檢查中，當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)發(fā)理該公司存在重大會(huì)計(jì)做假行為，依據(jù)?會(huì)計(jì)法?及相關(guān)法律、法規(guī)、制度，擬對(duì)該公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)科長(zhǎng)等相關(guān)人員進(jìn)行行政處分，并分別了下達(dá)了行政處分告知書(shū)。萬(wàn)興公司相關(guān)人員中接到行政處分告知書(shū)后，均要求舉行聽(tīng)證會(huì)。在聽(tīng)證會(huì)上，有關(guān)當(dāng)事人作了如下陳述：公司董事長(zhǎng)稱：“我前一段時(shí)間出差在外，對(duì)公司情況不太了解，雖然在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽字并蓋章，但只是履行會(huì)計(jì)手續(xù)，我不能負(fù)任何責(zé)任。具體情況可由公司總經(jīng)理予以說(shuō)明〞。公司總經(jīng)理稱：“我是搞技術(shù)出身的，主要抓公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，對(duì)會(huì)計(jì)我是門(mén)外漢，我雖在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章，那也只是履行程序而已。以前也是這樣做的;我不應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告情況應(yīng)由公司總會(huì)計(jì)師解釋〞。

1公司總會(huì)計(jì)師稱：“公司對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是經(jīng)過(guò)誠(chéng)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的，他們出具了無(wú)保存意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。誠(chéng)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)對(duì)本公司財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)由此帶來(lái)的一切責(zé)任〞。會(huì)計(jì)科長(zhǎng)稱：“我是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求做的，領(lǐng)導(dǎo)讓做什么，我就做什么。即使有責(zé)任，也是領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任，與我無(wú)關(guān)〞。根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、制度規(guī)定，分析該公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)科長(zhǎng)在聽(tīng)證會(huì)上的陳述是否正確?[答案]1、董事長(zhǎng)的觀點(diǎn)錯(cuò)誤。根據(jù)?會(huì)計(jì)法?及相關(guān)會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人簽名并蓋章。2、總經(jīng)理的觀點(diǎn)錯(cuò)誤。根據(jù)會(huì)計(jì)相關(guān)法律制度規(guī)定：凡在財(cái)務(wù)報(bào)告上簽章的主體必須對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、完整性承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3、總會(huì)計(jì)師的觀點(diǎn)錯(cuò)誤，混淆了會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)責(zé)任。根據(jù)會(huì)計(jì)相關(guān)法律制度規(guī)定：總會(huì)計(jì)師是主管會(huì)計(jì)工作的行政領(lǐng)導(dǎo)人，在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、管理本單位所有會(huì)計(jì)工作。設(shè)有總會(huì)計(jì)師的單位，總會(huì)計(jì)師必須在財(cái)務(wù)報(bào)告上簽章，并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、完整性承擔(dān)責(zé)任。

14、會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)的觀點(diǎn)錯(cuò)誤。根據(jù)會(huì)計(jì)相關(guān)法律制度規(guī)定：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人必須在財(cái)務(wù)報(bào)告上簽章，并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、完整性承擔(dān)責(zé)任。5、根據(jù)會(huì)計(jì)相關(guān)法律制度規(guī)定：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員保證單位內(nèi)部的賬實(shí)、賬款、賬賬、賬表相符，是單位內(nèi)部監(jiān)督對(duì)會(huì)計(jì)工作的根本要求。對(duì)違反?會(huì)計(jì)法?和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正。.發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)資料不相符的，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定有權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理;無(wú)權(quán)處理的，應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，做出處理。6、法律責(zé)任在該案中，萬(wàn)興公司的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為違反了會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。董事長(zhǎng)等三人：刑事責(zé)任---共同犯罪行政責(zé)任---罰款?？h級(jí)以上人民政府財(cái)政部門(mén)可以視違法行為的情節(jié)輕重，對(duì)違法行為人處以5000元以上5萬(wàn)元以下的罰款。會(huì)計(jì)科長(zhǎng)：會(huì)計(jì)法中規(guī)定的應(yīng)承擔(dān)的行政責(zé)任并對(duì)該單位處以5000元以上10萬(wàn)元以下的罰款：其他直接責(zé)任人處以3000元至5萬(wàn)元的罰款?！景咐摺靠己耍簳?huì)計(jì)檔案的保管+依法設(shè)賬+財(cái)務(wù)報(bào)告簽章+原始憑證更正陽(yáng)光公司是一家大型國(guó)有控股企業(yè)。2021年11月，公司所在地財(cái)政局在對(duì)其進(jìn)行會(huì)計(jì)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)以下事項(xiàng)：〔1〕劉某是該公司會(huì)計(jì)科長(zhǎng)，劉某的兒子在大學(xué)也就讀會(huì)計(jì)專業(yè)。暑假，劉某的兒子向其提出了到陽(yáng)光公司進(jìn)行暑假實(shí)踐的要求。劉某在未經(jīng)任何領(lǐng)導(dǎo)批示的情況下，直接將公司的會(huì)計(jì)賬簿帶回家里處理，以便兒子觀摩?！?〕2021年1月，公司收回立信公司前欠貨款4萬(wàn)元。該欠款已作被壞賬注銷。董事長(zhǎng)指示劉某將該筆收入在公司賬冊(cè)之外另行登記保管，以備招待之用?！?〕2021年4月，公司財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)主管財(cái)會(huì)工作的總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)科長(zhǎng)簽名并蓋章之后報(bào)出，董事長(zhǎng)程某因出差在外，未在財(cái)務(wù)報(bào)告上簽章?！?〕2021年12月，公司采購(gòu)員江某出差借款2000元，填寫(xiě)借條時(shí)誤寫(xiě)為3000元，所以采用了劃線更正法更正并由會(huì)計(jì)科長(zhǎng)劉某簽字后入賬。要求：根據(jù)上述情況和有關(guān)法律規(guī)定分析以下問(wèn)題：〔1〕劉某將公司的記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿帶回家的行為是否符合規(guī)定？為什么？〔2〕公司董事長(zhǎng)指使劉某將已被注銷的壞賬收入4萬(wàn)元，在公司賬冊(cè)之外另行保管登記，是否符合規(guī)定？為什么？〔3〕公司董事長(zhǎng)程某是否應(yīng)當(dāng)在對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告上簽章？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由?！?〕公司對(duì)江某出差借條的處理是否正確？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

1[答案]〔1〕劉某將公司的記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿帶回家的行為不符合規(guī)定。根據(jù)?會(huì)計(jì)檔案管理方法?的規(guī)定：會(huì)計(jì)檔案的原件不得外借，不得私自帶出。如特殊需要，應(yīng)報(bào)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以提供查閱或復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。案例中，劉某未經(jīng)批準(zhǔn)私自將會(huì)計(jì)檔案資料帶回家顯然違反了上述規(guī)定?！?〕公司董事長(zhǎng)指使劉某將已被注銷的壞賬收入4萬(wàn)元，在公司賬冊(cè)之外另行保管登記，不符合規(guī)定。根據(jù)?會(huì)計(jì)法?規(guī)定：任何單位只能依法設(shè)賬，不得私設(shè)賬簿，賬外設(shè)賬。本案例中，公司董事長(zhǎng)指使劉某將已被注銷的壞賬收入4萬(wàn)元，在公司賬冊(cè)之外另行保管登記，顯然違反了上述規(guī)定。〔3〕公司董事長(zhǎng)程某應(yīng)當(dāng)在對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告上簽章。根據(jù)?會(huì)計(jì)法?和?企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告條例?規(guī)定：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人對(duì)本單位科技工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。必須在對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)告上簽章?！?〕公司對(duì)江某出差借條的處理不正確。根據(jù)?會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)?的規(guī)定：原始憑證上的金額錯(cuò)誤，只能退回原經(jīng)辦單位重新填開(kāi)。

1第二章支付結(jié)算法律制度〔難點(diǎn)章〕第一節(jié)概述【考點(diǎn)提示】1、支付結(jié)算概念：指單位、個(gè)人在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中使用票據(jù)、銀行卡和匯兌托收承付、委托收款等結(jié)算方式進(jìn)行貨幣給付及其資金清算的行為。支付結(jié)算主體支付結(jié)算范圍支付結(jié)算工具——載體支付結(jié)算目的2、支付結(jié)算特征：〔1〕必須通過(guò)中央銀行批準(zhǔn)的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行；〔2〕是一種要式行為〔不符合法定形式要件的，無(wú)效〕；〔3〕其發(fā)生取決于委托人意志；〔4〕實(shí)行統(tǒng)一管理、分級(jí)管理相結(jié)合管理體制；〔5〕必須依法進(jìn)行。

13、支付結(jié)算的根本原那么：〔1〕恪守信用，履約付款；