勞務(wù)人員實名制管理辦法

Word版本，下載可自由編輯勞務(wù)人員實名制管理辦法勞務(wù)人員實名制管理方法是十分重要的，實名制的重要性不言而喻，是對工作環(huán)境平安的保證，也是對個人利益的保障。我就勞務(wù)人員實名制管理方法和大家說明一下。

第一章總則

第一條依據(jù)國家有關(guān)法律、規(guī)矩和局《勞務(wù)管理手冊》規(guī)定，并結(jié)合公司實際，制定本實施細(xì)則。

其次條指導(dǎo)原則規(guī)范勞務(wù)管理行為，保障勞務(wù)人員合法權(quán)益，降低企業(yè)風(fēng)險，增進(jìn)企業(yè)健康進(jìn)展。

第三條本方法適用于公司所屬全部項目分包隊伍使用的勞務(wù)人員管理與監(jiān)督。

第四條本實施細(xì)則是對公司勞務(wù)管理方法中勞務(wù)分包過程管理的細(xì)化和補充。

第五條嚴(yán)格現(xiàn)場勞務(wù)作業(yè)工人實名制管理，加強勞動力的掌控，避開勞務(wù)糾紛和不穩(wěn)定大事的發(fā)生。

其次章組織機構(gòu)、職責(zé)與權(quán)限

第六條組織機構(gòu)設(shè)臵

公司成立勞務(wù)管理中心，加強各相關(guān)職能部門的監(jiān)督與配合；分公司參照公司勞務(wù)管理中心機構(gòu)和人員配臵，必需成立分公司勞務(wù)管理中心，并配備勞務(wù)中心主任和相應(yīng)的管理人員。

勞務(wù)中心人員設(shè)臵主任：公司分管勞務(wù)領(lǐng)導(dǎo)副主任：工程部經(jīng)理組員：公司經(jīng)濟管理部、財務(wù)部、平安管理部、質(zhì)量技術(shù)部、法律事務(wù)部、政工部等部門負(fù)責(zé)人，公司勞務(wù)管理員、分公司勞務(wù)管理中心主任，各項目部。

第七條勞務(wù)中心管理職責(zé)與權(quán)限勞務(wù)管理中心是公司現(xiàn)場使用、管理勞務(wù)分包的執(zhí)行、監(jiān)督管理機構(gòu)。

工程部

1、負(fù)責(zé)勞務(wù)實名制管理方法的制定與完美。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督勞務(wù)實名制方法的實施。

3、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員身份信息管理、考勤管理、工資支付、從業(yè)資歷狀況的監(jiān)督檢查。

4、牽頭組織相關(guān)部門、項目部對勞務(wù)分包的考察、過程履約及信用評價。

平安部

負(fù)責(zé)監(jiān)督分公司、項目部對在用分包隊伍作業(yè)人員的三級教導(dǎo)和入場教導(dǎo)考試；負(fù)責(zé)在用分包隊伍項目經(jīng)理、平安員平安生產(chǎn)考核合格證及特別種作業(yè)持證上崗狀況的監(jiān)督檢查。其他職能部門各職能部門負(fù)責(zé)本部門職責(zé)范圍內(nèi)各分公司對于勞務(wù)管理制度落實狀況、分包作業(yè)隊持證上崗人員狀況和履約狀況的監(jiān)督檢查，對不符合本方法或不按本方法管理的分公司、項目部、分包隊伍有權(quán)提出限期整改看法和行使勞務(wù)分包錄取的拒絕權(quán)。

第八條項目部勞務(wù)管理機構(gòu)

項目經(jīng)理部必需成立勞務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，項目部勞務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組主要人員設(shè)臵及要求如下：

1、項目經(jīng)理為項目勞務(wù)管理工作的第一責(zé)任人。

2、項目部必需設(shè)臵一名副職以上人員作為勞務(wù)管理工作的其次責(zé)任人，其專職或兼職主管勞務(wù)日常管理工作。

3、項目部使用勞務(wù)分包企業(yè)人員500人以上，必需設(shè)臵專職勞務(wù)管理員１-４名；500人以下100人以上，必需設(shè)臵至少1名專職勞務(wù)管理員；100人以下必需設(shè)臵兼職勞務(wù)管理人員。勞務(wù)管理員的薪酬不低于項目責(zé)任工程師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

4、項目勞務(wù)管理不只是勞務(wù)管理員的職責(zé)，項目部相關(guān)部門必需直接參加勞務(wù)日常管理工作；各項目部按照項目實際狀況，編制《項目勞務(wù)管理計劃》，按照各項任務(wù)分解，計劃中必需明確勞務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員和崗位職責(zé)，以及應(yīng)急預(yù)案。

5、勞務(wù)分包合同中須明確商定現(xiàn)場各分包隊伍必需設(shè)臵一名以上專職勞務(wù)管理員。

第三章信息管理

第九條分包隊伍勞務(wù)人員和班組信息包括以下內(nèi)容：

1、基本信息：姓名、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系方式等；

2、崗位資歷信息：隊別、職務(wù)、班組、工種、級別、證號、發(fā)證機構(gòu)和發(fā)證時光等；

3、勞務(wù)用工合同信息：勞務(wù)公司與作業(yè)人員簽訂的勞務(wù)用工合同中工資發(fā)放方式和工資標(biāo)準(zhǔn)等。

4、班組承包協(xié)議信息：勞務(wù)公司與班組簽訂的計件或計時的承包協(xié)議。

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