為什么mba要面試

第頁為什么mba要面試你是否也認為〔MBA〕提前面試中考官的問題浩如煙海，根本無法進行準備。其實，MBA面試中相當一部分問題很有規(guī)律可循。因為，MBA面試作為選拔合格考生的一項活動，其宗旨和核心是明確的，雖然面試問題千變?nèi)f化，但都要服務(wù)于其宗旨和核心，圍繞其宗旨和核心。接下來我告訴你為什么mba要面試。

為什么mba要面試：

降低不錄取風險

自劃線院校MBA分數(shù)線通常不確定，但一般會依據(jù)前期錄取狀況來設(shè)置正常批錄取分數(shù)線，使得正常批錄取分數(shù)線往往高于國家線，而提前面試通過的考生一般參照國家線即可。

且大多數(shù)院校的提前面試成績可以保留兩年，也就是說筆試沒過，第二年可以免去面試，直接參加筆試，相對而言降低了不被錄取的風險。

避免復試被刷。

如果按照"先筆試，后面試'的正常流程，勢必會出現(xiàn)筆試初試分數(shù)過線而復試被刷情形，這就進一步導致院校必須重新選擇考生、考生也必須重新選擇院校的雙重麻煩。

參加并通過學校的提前面試，相當于你已經(jīng)得到了學校的認可，如果沒有通過提前面試，還可以調(diào)整策略，轉(zhuǎn)換目標院校，增大考上MBA的幾率。

減少競爭壓力

在提前面試中，越到后邊的批次參加的人數(shù)會越多，競爭會越來越激烈。假設(shè)一味的按照初試分數(shù)來選擇進入復試的人，那么初試就會面臨龐大的筆試壓力，而相關(guān)于MBA專業(yè)而言，更多看重的是綜合能力。

時間相對靈活

院校一般都會在年中的不同時段安排提前面試，這樣會給備考同學充分的時間進行準備，可以展現(xiàn)出最優(yōu)秀的個人能力，同時也避免了面試和筆試時間安排過于緊湊而導致的時間不夠用。

提前面試時間安排都相對固定，考生可以依據(jù)自身狀況，選擇多所院校，分別安排好面試時間，但材料簡歷等不免會分散精力，還是建議有準備的針對2-3所院校即可。

MBA面試必須要注意的問題：

在經(jīng)過緊張的初試后，已通過初試的考生馬上再次奔向考場，充分的復試準備是必不可少的環(huán)節(jié)，但是面試中細小環(huán)節(jié)也不可忽視，在此，提醒大家面試前、面試中的儀表舉止，現(xiàn)場表現(xiàn)的心態(tài)，都不容小覷，各別容易出現(xiàn)一些誤區(qū)，大家一定要引以為戒，切忌犯類似問題。

專業(yè)面試的時候一定要誠實，不會的時候就誠實的說自己不是很了解，把自己所了解的盡量說出來。不要企圖認為可以蒙騙過去，因為以前就有這樣的同學。老師問她看過一些什么相關(guān)的專業(yè)書籍。她其實并沒有看，只是有時記得幾個書名就說了。

以此表現(xiàn)一下自己的專業(yè)素養(yǎng)，殊不知當老師接著讓她說說看這些書籍后的感受或收獲時，她就傻眼了。結(jié)果自然給老師留下了不好的印象。曾經(jīng)還有一個例子，初試成績很高的報考經(jīng)濟學的一個同學在面試的時候被提問：philips曲線是什么時候提出的?

其實這個問題十分刁鉆，就連很多經(jīng)濟大師也不一定知道，如果你不是很了解具體的日子就說"可能'二字，然后把自己所知道的講出來。可是那個同學肯定的回答是1960年提出的。因為態(tài)度十分肯定，而且他的意圖就是"蒙考'，以為可以蒙騙過去，結(jié)果老師也沒有多問幾個問題，當時自己還感覺特別優(yōu)良。它的結(jié)果是錯的，結(jié)果，自然是被刷了。

順便提一點，如果你成績比較高，想去看望老師就送點不犯忌諱的東西(一般老師是不見同學的)。不過，是否看望老師還是由自己定奪，關(guān)鍵是之前要有扎實的知識準備，畢竟本領(lǐng)過硬才是最重要的。如果再注意一下上述要注意的一些問題，把它們銘記在心，那么你的復試成功就八九不離十了。

千萬別讓MBA面試官走神：

一，回憶"穿越'。MBA面試官正在聽MBA同學們侃侃而談，而某個細節(jié)問題讓MBA面試官產(chǎn)生了共鳴進而產(chǎn)生了聯(lián)想，隨后意識開始了漫游，面試官這時的思想意識進入了另一個場景，他就沒有聽到候選人后來在說什么。比如被面試者講到了某個工作經(jīng)歷，描述得繪聲繪色，而這一個細節(jié)面試官曾經(jīng)有過深入的體驗，于是無意識地回到了他曾經(jīng)體驗過的那個細節(jié)之中，隨之而來的是那個細節(jié)的延伸，讓MBA面試官短暫地回憶了一把。另外，當MBA同學們談到某一人時，而這個人面試官或許曾經(jīng)有過接觸，并有過深入的愉快或不愉快的記憶，此時一下子開啟了冰封的回憶，把存儲的記憶激活了，會想起當時的情景和事情，思想和意識游離了面試現(xiàn)場，跑到了另一情景了。當然，被面試者在講述這些內(nèi)容時，并不知道哪一句話，會引起面試官的共鳴、聯(lián)想和意識的漫游，往往是講著講著發(fā)現(xiàn)面試官已經(jīng)走神了。

二，瞬間"穿越'將來。前面講的是往事引起MBA面試官的回憶而產(chǎn)生的走神。面試過程中還有一種情形就是面試官陡然想起了將來要辦的事情，甚至是重要急辦的事情。面試官正在與候選人〔溝通〕，或許是候選人談話內(nèi)容、或一句話、手機的響動，或者是面試官本人的手機響動、辦公室里的鈴聲、某一文件、或看見了某個人、或面試官自己表達時等，一切都有可能使面試官想起了一件重要的事情急必須要辦理，或者面試官忘記了辦理，這些都將逼迫面試官跳出眼前的面試情景，下意識地去思索另外的"急事'、"要事'，于是走神發(fā)生了。

三、面試官被啟迪了。候選人為了展示自己，往往要講述自己過往經(jīng)歷中具體的解決問題方法，這些解決問題的方法，使面試官突然想起了自己另外一件正在辦理、或待辦理的事情新的解決方法，使面試官豁然開朗，進而使面試官開始沿著這種解決方法去思索他要解決的問題了，于是面試官走神了。即使過往已經(jīng)辦理過的問題，面試官被啟迪后，也會持續(xù)采納候選人講述的方法，演繹一下已經(jīng)解決的問題，這一演繹，就會使面試官走神。

四、被動走神。前三個都是候選人講的亮點引起面試官走神，還有一些是候選人講述得實在太差，面試官被迫無奈走會神兒。一種狀況是候選人語言表達能力太差，缺乏基本的語法邏輯或缺乏基本的語言要素，表達不了自己想表達的內(nèi)容。第二種常見的狀況是候選人跑題，不往正題上講，或講的不是面試官想聽的。第三種狀況是候選人講話不聚焦，抓不住關(guān)鍵點，廢話太多，少量有用的也被包裹進無用的話語中，想挑撿出來都困難。第四種狀況是講話沒有結(jié)構(gòu)、不清楚，講的也是面試官想聽的，但是，是一團亂麻，MBA面試官得費力地從中理出一些頭緒來。面對以上狀況，MBA面試官通常出于禮貌，硬著頭皮聽一會兒，或者經(jīng)過兩次提示后，候選人仍在無效地講，面試官無奈逃離無效的面試場景，自己走會神兒，清靜一下，想點其它問題。

五、面試官疲憊困倦。院校在提前批次面試期間，MBA面試官的面試工作量龐大，有時候一天要集中見二十幾位候選人，甚至更多，從早晨七八點鐘開始，一直面試到下午6點鐘左右，還有人在等著面見。這導致面試官高度疲憊和困倦。面試官也是人，體力、精力跟不上時，走神也是不免的。

MBA面試提問問題：

總體上講，MBA面試問題大概有以下幾種：

關(guān)于個人發(fā)展方面的問題，如你今后五年有什么計劃?

你認為自己最成功的一件事是什么?

你目前工作中最大不夠之處是什么?

你目前最大的障礙或壓力是什么，你是怎么克服的?

這些看似最好回答的問題最能反映商界人士的素養(yǎng)。

還有一類是工作實例：

你在代表貴公司參加投標時，如果投資方要求的一項重要條件你公司不具備，而你最大的競爭對手具備，你將怎么辦?

有一家公司市場占有率不斷上升，利潤率卻下降了，