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經典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網絡整理，如有侵權，請聯系刪除，謝謝！為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方全，維護社會秩序穩(wěn)定，特制定本責任書。一、責任內容：1、企業(yè)負責人，是易制毒化學品安全管理第一責任人，對企業(yè)的易標，明確管理職責。工作調動由調入接替者負責，移交時必須明確交代易制毒化學品安全管理及有關事項。2、認真執(zhí)行安全生產法規(guī)、條例、規(guī)程。嚴格遵守《易制毒化學品合格班組責任人的創(chuàng)建評選工作。3、進一步完善安全生產、消防、職業(yè)衛(wèi)生等有關管理制度和操作規(guī)程，健全各類臺帳（安全會議、安全檢查、消防（動火）管理，事故4、嚴格遵守易制毒化學品安全管理制度、易制毒化學品企業(yè)負責人崗位職責，并積極做好各項工作，落實到實處。5、危險性較大的設備，生產重點部位，要有專人負責和防范措施及1設有明顯的安全警示標志。6、特殊工種及易制毒化學品崗位持證上崗率100%。7、積極開展各種安全活動，安全生產檢查做到特殊崗位日檢，普通崗位旬檢，公司全面月檢并記好檢查記錄。落實應急預案演練，年不少于2次。8、員工安全知識、易制毒化學品管理及普法教育培訓率達到100%。9、嚴格控制各類事故。（1）不發(fā)生死亡事故。（2管理辦法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定。（3）不發(fā)生重傷事故。（4）不發(fā)生一次直接經濟損失10萬元以上的火災事故。（5）把各種事故苗頭杜絕在萌芽狀態(tài)。二、責任期限：自2010年1月1日至2010年12月31日。三、考評辦法：1、考核內容：按易制毒化學品單位負責人崗位職責制定考核表格。考核表格內容應包括在易制毒化學品的辦證、購買、運輸、使用、儲工作態(tài)度，取得哪些工作業(yè)績，有無差錯，有無違規(guī)操作等。考評每季度進行一次，年度再集中考評，考評時寫出總結報告，交易制毒化考評。22、獎懲標準：對工作認真、忠實履行崗位職責考評優(yōu)秀者，每季度反《條例》規(guī)定，構成犯罪的，報送公安機關處理。3、此考核獎懲制度由易制毒化學品管理領導小組組織實施。四、本責任書一

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