安全生產(chǎn)管理制度（8篇）

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1目的

貫徹“平安第一預防為主”的方針，增添員工的平安意識和平安防護力量，削減傷亡事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)順當進行。

2適用范圍

本規(guī)定適用于公司下屬生產(chǎn)單位。

3平安生產(chǎn)教育

3.1每年由生產(chǎn)單位自行組織對員工特地進行一次平安學問培訓。

3.2特種作業(yè)人員必需通過專業(yè)技術(shù)培訓，并取得崗位操作證后，方可上崗。

3.3新進公司的員工必需接受平安培訓教育，經(jīng)考核合格后方能上崗。

3.4平安教育培訓主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準和公司平安規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程等。

3.5生產(chǎn)單位必需建立員工的平安教育培訓檔案。沒有接受平安教育培訓的員工，不得在生產(chǎn)現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動。

3.6公司辦公室對生產(chǎn)單位平安教育培訓狀況進行監(jiān)督檢查。發(fā)覺沒有履行平安教育培訓規(guī)定的，將追究單位負責人的責任。

4平安管理小組

4.1生產(chǎn)單位必需成立平安管理小組，單位負責人任小組組長。

4.2平安管理小組職責：

4.2.1對各本單位的平安工作進行檢查、評價。

4.2.2落實公司有關(guān)平安管理的各項制度、措施。

4.2.3有權(quán)對有關(guān)平安措施及有關(guān)平安管理的制度進行審定。

4.2.4組織召開平安工作會議，對違背平安規(guī)定的行為進行實行處理措施。

5平安生產(chǎn)檢查

5.1按國家和地方有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準和公司平安規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程進行。

5.2定期檢查：每月組織一次平安大檢查，由平安管理小組組長主持，平安管理小組成員參與。

5.3常常性檢查

5.3.1班組進行班前、班后崗位平安檢查。

5.3.2平安員及各班組兼職平安人員進行巡回檢查。

5.3.3各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時檢查平安。

5.4自檢、互檢、交接檢

5.4.1自檢：班組作業(yè)前、后對自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進行進行平安檢查，準時消退擔心全隱患。

5.4.2互檢：交叉作業(yè)時，班組之間互相檢查監(jiān)督，共同遵章守紀。

5.4.3交接檢：上道工序完成的設(shè)施移交下道工序前，由上道工序班組進行自檢明確人無誤時方能移交下道工序班組；下道工序班組在使用前，應(yīng)同上道工序班組共同進行平安檢查驗收，確認無誤后，下道工序班組方可使用。

5.5發(fā)覺隱患的部位，可視問題的嚴峻程度簽發(fā)隱患整改通知單，限期整改。

5.6定期檢查及專項檢查要有檢查記錄，并對整改狀況進行檢查驗證。

6平安管理

6.1以下能夠引起人身及火災(zāi)、爆炸事故的直接因素，都必需列入管理對象：

6.1.1各類機械設(shè)備，手動、電開工具，電路、電力設(shè)施，堆置物、建筑物，油庫、倉庫等。

6.1.2易爆炸物，如鍋爐、壓力容器、火藥、炸藥等。

6.1.3強酸、強堿及亞硝酸鈉等有腐蝕、有毒有害的化學物質(zhì)。

6.1.4與地面位置相差較大的作業(yè)如登高、高溫、熱蒸汽、超低溫物體等。

6.2重點部位的管理

6.2.1要求對存有危急作業(yè)部位〔工段〕、擔心全狀態(tài)〔因素〕和國家、行業(yè)有規(guī)定的防范對象進行掛牌警示、作平安標志、劃重點防護區(qū)或平安警戒區(qū)，并建立重點部位檔案。

6.2.2重點防護區(qū)、警戒區(qū)內(nèi)不得從事以下活動：

a)任何單位或個人不得存放雜物、施工、攜帶火種。

b)在警戒區(qū)域四周實施明火作業(yè)或爆破作業(yè)前，必需通知平安員，做好平安防護工作后才能進行。

c)機動車輛在警戒區(qū)域不得超速行駛與停留，人員不得在警戒線內(nèi)逗留；

d)警戒區(qū)域內(nèi)，未經(jīng)分管領(lǐng)導允許并由特地人員伴隨不得到現(xiàn)場參觀。

6.2.3任何單位和個人不得破壞、移動、摘除警示和平安標記。

6.3個人及設(shè)備的管理

6.3.1生產(chǎn)個人有接受平安學問培訓和教育的義務(wù)。

6.3.2生產(chǎn)個人應(yīng)遵守平安生產(chǎn)的各項管理，遵守有關(guān)設(shè)備及工藝的平安操作規(guī)程和有毒、有害物等的管理規(guī)定。

6.3.3生產(chǎn)個人應(yīng)做好個人平安防護措施，特種作業(yè)必需持證上崗。

6.3.4設(shè)備管理部門應(yīng)制定設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程，并確保這些操作規(guī)程得到有效實施和執(zhí)行。

6.3.5設(shè)備管理及使用部門應(yīng)制定對機械設(shè)備的定期維護、保養(yǎng)和檢修制度，檢修應(yīng)包括影響設(shè)備及平安的全部部位、部件、各種儀器儀表等。

6.3.6對設(shè)備的檢修狀況應(yīng)形成記錄，存檔備查。

6.4消防平安

6.4.1對存有火災(zāi)隱患的地點、部位、場所，必需建立消防平安管理制度，明確責任，設(shè)置防火標志或標語，并配備消防器材、器具。

6.4.2應(yīng)建立明火作業(yè)及平安用電制度。電器線路除專業(yè)人員外其他人嚴禁亂搭亂接。從事電氣焊、烘烤作業(yè)時，應(yīng)做好四周的防護措施。

6.4.3使用、貯存易燃、易爆化學物品應(yīng)按其性能平安使用、貯存，并嚴格管理。

6.4.4全部倉庫內(nèi)貯存物品應(yīng)分類、分垛、分堆存放并留出間隔和通道，庫內(nèi)必需保持清潔，倉庫內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁使用明火。

6.4.5消防器材的管理維護要責任到人，常常檢查、修理和保養(yǎng)，保證完好、性能良好。

6.4.6水防器材應(yīng)每一年、干粉滅火器每半年進行一次質(zhì)量標準檢查，并做好記錄。

6.4.7消防器材應(yīng)按規(guī)定放置，除檢驗救災(zāi)用于滅火外，嚴禁亂動、挪作他用。

6.4.8生產(chǎn)單位負責對本單位全部消防器材的管理、維護、檢查、保養(yǎng)。

7班前平安活動制度

7.1全體員工必需自覺遵守國家政策、法令、遵守平安生產(chǎn)各項制度。加強組織紀律性，聽從管理。

7.2班前班組長要對員工進行平安思想和平安學問教育，加強自我平安愛護意識和對他人人身平安的防護意識。

7.3各班組長依據(jù)員工身體狀況安排生產(chǎn)任務(wù)。特種作業(yè)人員生病不得從事特種作業(yè)。

7.4作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮指令。

7.5嚴禁不了解本工種平安操作規(guī)程的員工和未持證上崗證的特種作業(yè)人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)。

7.6進入現(xiàn)場作業(yè)必需執(zhí)行自檢、互檢、交接檢制度。遵守平安操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀律行為。

8平安責任目標管理

8.1生產(chǎn)單位必需與公司簽訂平安責任書，按責任中平安管理目標，細化分解，并于各部門及生產(chǎn)車間簽訂平安目標責任書。

8.2平安目標責任書必需明確事故指標、平安指標和平安生產(chǎn)到達的標準，及獎罰硬指標。

9平安管理考核

9.1為確保平安生產(chǎn)無事故，生產(chǎn)現(xiàn)場到達平安文明衛(wèi)生標準，按平安管理目標對生產(chǎn)單位管理人員每半年進行一次考核。

9.2考核成果納入個人工作業(yè)績并與個人工資掛鉤。

平安生產(chǎn)管理制度2

第一章總則

第一條目的。為規(guī)范公司平安生產(chǎn)管理，保障員工人身和企業(yè)財產(chǎn)的平安，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際狀況，特制定本制度。

其次條平安生產(chǎn)管理原則。平安生產(chǎn)管理，必需堅持“平安第一，預防為主”，“管生產(chǎn)必需管平安，誰主管誰負責”的原則。

第三條本制度由公司平安委員會辦公室負責解釋，適用于公司全部部門和職員。

其次章平安生產(chǎn)責任制

第四條不斷建立和完善平安生產(chǎn)責任制，明確各級、各類人員應(yīng)負的崗位責任。

第五條企業(yè)平安生產(chǎn)委員會是企業(yè)平安生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu)，由企業(yè)領(lǐng)導和有關(guān)部門的主要負責人組成，其日常事務(wù)由平安生產(chǎn)委員會辦公室負責處理。平安生產(chǎn)委員會的主要職責是全面負責企業(yè)平安生產(chǎn)管理工作，討論制訂平安生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動愛護打算，實施平安生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理平安事故等工作。

第六條企業(yè)總經(jīng)理所承當?shù)钠桨采a(chǎn)職責包括以下六條。

1．遵守國家、省、市和管理區(qū)的有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本企業(yè)的平安生產(chǎn)、勞動愛護工作負全面領(lǐng)導責任。

2．建立、健全平安生產(chǎn)管理機構(gòu)和平安生產(chǎn)管理制度。

3．總經(jīng)理的任期目標要有平安生產(chǎn)內(nèi)容，把平安管理納入企業(yè)管理工作打算。每年應(yīng)從固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取肯定的平安技術(shù)改造資金，用于平安項目。

4．主動改善勞動條件，消退事故隱患，使生產(chǎn)符合平安技術(shù)標準和工業(yè)衛(wèi)生要求。

5．負責對本企業(yè)發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理，仔細落實整改措施和做好善后處理工作。

6．結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)特點，組織有關(guān)平安管理人員制定各種平安管理制度，相關(guān)制度主要包括：職工平安生產(chǎn)守則、平安生產(chǎn)宣揚教育制度、平安生產(chǎn)檢查制度、平安生產(chǎn)獎懲制度、工傷事故管理制度、化學物品管理制度、平安技術(shù)檔案〔包括職工平安教育檔案、事故檔案、設(shè)備檔案、事故隱患整改檔案等〕管理制度等。

第七條各部門經(jīng)理所承當?shù)钠桨采a(chǎn)職責包括以下九條。

1．組織、指導、催促本部門遵守平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和平安生產(chǎn)的規(guī)章制度。

2．制訂本部門的平安生產(chǎn)管理制度和平安生產(chǎn)打算，并組織落實。

3．建立、健全平安生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，合理支配本部門平安生產(chǎn)管理職責和平安生產(chǎn)管理人員。

4．定期召開本部門的平安生產(chǎn)管理人員會議。

5．組織本部門開展平安生產(chǎn)宣揚教育活動。

6．建立本部門平安責任制、平安教育、平安檢查、平安獎懲等制度以及各工種的平安操作規(guī)程，并催促實施。

7．組織平安檢查，定期巡查本部門的平安生產(chǎn)狀況并催促部門對存在的隱患進行整改。

8．幫助和參加企業(yè)職工傷亡事故的登記、統(tǒng)計、報告、調(diào)查、分析和處理工作。

9．定期向平安生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門的平安生產(chǎn)工作，完成平安生產(chǎn)任務(wù)。

第八條公司基層員工所承當?shù)钠桨采a(chǎn)職責共包括以下四條。

1．主動參與企業(yè)組織的平安生產(chǎn)學問的學習活動，增添平安生產(chǎn)觀念和意識。

2．嚴格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和企業(yè)的規(guī)章制度。

3．正確使用勞動愛護用品。

4．準時向企業(yè)有關(guān)負責人反映平安生產(chǎn)中存在的問題。

第三章平安生產(chǎn)目標管理

第九條企業(yè)以追求“零事故”為目標，詳細項目包括以下六條。

1．不發(fā)生人身重傷及以上事故。

2．不發(fā)生有責任的電網(wǎng)事故。

3．不發(fā)生重大設(shè)備事故，重大火災(zāi)事故。

4．不發(fā)生生產(chǎn)性重大交通事故。

5．無對社會造成嚴峻影響的事故，無“五誤”事故及人員責任事故。

6．不發(fā)生因違背調(diào)度紀律而造成的事故。

第十條為實現(xiàn)上述平安生產(chǎn)目標，企業(yè)實行三級管理體制。各級的管理目標如下所示。

1．公司不發(fā)生人身重傷，杜絕人身死亡和重大設(shè)備損壞。

2．部門掌握一類障礙和人身輕傷，不發(fā)生重傷和責任事故，杜絕違章指揮和負同等責任以上的重大交通事故。

3．生產(chǎn)班組掌握異樣，不發(fā)生障礙和輕傷，杜絕一切違章作業(yè)。

第四章平安教育與培訓

第十一條本企業(yè)總經(jīng)理、部門經(jīng)理以及各平安負責人必需接受相關(guān)的平安培訓教育。

第十二條本企業(yè)新招員工上崗前必需進行車間、班組平安學問教育。員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應(yīng)進行相應(yīng)的車間或班組平安教育。

第十三條企業(yè)必需對全體職工進行平安培訓教育，應(yīng)將平安生產(chǎn)法規(guī)、平安操作規(guī)程、勞動紀律作為平安教育的重要內(nèi)容。

第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)等特別工種人員，必需進行專業(yè)平安技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證〔執(zhí)照〕后，才能操作。對特別工種的在崗人員，必需進行常常性的平安教育。

第十五條各類平安教育合格證按規(guī)定復審，逾期不復審，合格證無效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書，每兩年由發(fā)證單位復審一次。

第五章平安生產(chǎn)活動

第十六條平安生產(chǎn)第一責任者在每月月末主持召開一次平安分析會，總結(jié)本月平安生產(chǎn)狀況，分析事故教訓及平安管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，討論實行預防事故的對策，提出下月平安生產(chǎn)工作的重點及要求。

第十七條各部門每月初，依據(jù)公司平安生產(chǎn)要求，由各部門自行組織支配開展一天的平安生產(chǎn)日活動。

第十八條各班組每星期一支配本周的平安生產(chǎn)活動，時間不少于半小時，活動內(nèi)容主要總結(jié)上周本班組平安生產(chǎn)狀況和執(zhí)行各項規(guī)程制度狀況，通報忽視平安的現(xiàn)象以及近段時間下發(fā)的各類事故，傳達領(lǐng)導指示和會議紀要等。同時，針對本周即將進行的主要工作，提出相應(yīng)的平安措施及要求。

第十九條主動開展“職業(yè)健康平安管理體系”認證工作。結(jié)合實際綜合應(yīng)用“平安性評價”，“危急點分析”等方法，對企業(yè)和工作現(xiàn)場的平安狀況進行科學分析，風險評價，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，準時實行防范措施。

第六章平安生產(chǎn)檢查

其次十條企業(yè)必需建立和健全平安生產(chǎn)檢查制度。部門平安生產(chǎn)檢查每月一次，班組平安生產(chǎn)檢查每周一次。其次十一條企業(yè)應(yīng)組織生產(chǎn)崗位檢查、日常平安檢查、專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查。

其次十二條生產(chǎn)崗位平安檢查，主要由職工每天操作前，對自己操作的設(shè)備或者將要進行的工作進行自檢，確認平安牢靠后再進行操作。內(nèi)容如下。

1．設(shè)備的平安狀態(tài)是否完好，平安防護裝置是否有效。

2．規(guī)定的平安措施是否落實。

3．所用的設(shè)備、工具是否符合平安規(guī)定。

4．作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合平安規(guī)范。

5．個人防護用品、用具是否預備齊全、牢靠。

6．操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

其次十三條日常平安生產(chǎn)檢查，主要由各部門負責人負責，其必需深化生產(chǎn)現(xiàn)場巡察和檢查平安生產(chǎn)狀況，檢查的主要內(nèi)容包括以下幾項。

1．是否有員工反映平安生產(chǎn)存在的問題。

2．員工是否遵守勞動紀律和平安生產(chǎn)操作規(guī)程。

3．生產(chǎn)場所是否符合平安生產(chǎn)要求。

4．平安通道及平安疏散門是否暢通。

其次十四條專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查，主要由企業(yè)每年對電梯、電氣設(shè)備、機械設(shè)備、危急物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

第七章平安嘉獎與懲罰

其次十五條公司的平安生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，由公司平安生產(chǎn)委員會辦公室組織評比平安生產(chǎn)先進集體和先進個人。

其次十六條平安生產(chǎn)先進集體的基本條件。

1．仔細貫徹“平安第一，預防為主”的方針，遵守有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)平安生產(chǎn)管理制度。

2．平安生產(chǎn)機構(gòu)健全，人員配備合理，能有效地開展工作。

3．嚴格執(zhí)行各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度，開展常常性的平安生產(chǎn)教育活動，不斷增添職工的平安意識和提高職工的自我愛護力量。

4．加強平安生產(chǎn)檢查，準時整改事故隱患和消退塵毒危害，主動改善勞動條件。

5．連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年削減，平安生產(chǎn)工作成果顯著。

其次十七條平安生產(chǎn)先進個人的條件。

1．遵守平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律，保障生產(chǎn)平安。

2．主動學習平安生產(chǎn)學問，不斷提高平安意識和自我愛護力量。

3．堅決反對違背平安生產(chǎn)規(guī)定的行為，訂正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

其次十八條對平安生產(chǎn)有特別奉獻的，賜予特殊嘉獎。

其次十九條發(fā)生重大事故或死亡事故〔含交通事故〕的，對事故部門賜予扣發(fā)工資總額的懲罰，并追究部門領(lǐng)導人的責任。

第三十條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或有意延遲不報的，除責成補報外，對事故部門賜予扣發(fā)工資總額的懲罰，并追究責任者的責任，對觸及法律的，追究其法律責任。

第三十一條對事故責任人視情節(jié)賜予批判教育、經(jīng)濟懲罰、行政處分，觸及法律的，由國家相關(guān)部門追究其法律責任。

第三十二條對部門扣發(fā)工資總額的懲罰，最高不超過××%；對職工個人的懲罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額〔不含應(yīng)賠償款項〕，可并處行政處分。

第三十三條由于各種意外〔含人為的〕因素造成人員傷亡和設(shè)備損毀，使正常生產(chǎn)受到破壞的狀況均為本企業(yè)平安事故，平安事故可劃分為工傷事故、設(shè)備〔建筑〕損毀事故、交通事故三種〔車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實施〕。

第三十四條發(fā)生的無人員傷亡生產(chǎn)事故，按經(jīng)濟損失程度分級。

1．一般事故：經(jīng)濟損失缺乏500元的事故。

2．大事故：經(jīng)濟損失等于或大于501元，小于3000元的事故。

3．重大事故：經(jīng)濟損失等于或大于3001元，小于10000元的事故。

4．特大事故：經(jīng)濟損失等于或大于10001元的事故。

第三十五條發(fā)生事故的部門必需根據(jù)事故處理程序進行事故處理。

1．事故現(xiàn)場人員應(yīng)馬上搶救傷員，愛護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事態(tài)擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必需做出標識，具體記錄、拍照或繪制事故現(xiàn)場圖。

2．馬上向部門主管部門〔領(lǐng)導〕和公司辦公室報告。

3．開展事故調(diào)查，分析事故緣由。公司辦公室接到事故報告后，應(yīng)快速指示有關(guān)部門進行調(diào)查。輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在10天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理過程應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。

4．制定整改防范措施。

5．對事故責任者作出適當?shù)奶幚怼?/p>

6．以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

第三十六條無人員傷亡的交通事故。

1．公司機動車輛發(fā)生交通事故后，駕駛員和有關(guān)人員必需幫助交管部門進行事故調(diào)查、分析，參與事故處理。事故責任人準時向辦公室報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事司機應(yīng)

在兩天內(nèi)寫出書面報告交給部門領(lǐng)導。部門應(yīng)在5天內(nèi)將肇事司機報告隨本部門報告一并送交辦公室備案。

2．對員工駕車肇事，應(yīng)依據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額的20%對事故責任者進行懲罰，懲罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。懲罰的最高款額以不超過上年度公司人均生產(chǎn)性獎金總額〔基數(shù)按1.0計〕為限。

3．凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿?，如公司的?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事司機自負。

4．擅自挪用車輛辦私事而發(fā)生交通事故的，按第2款規(guī)定加倍懲罰；可視情節(jié)賜予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金或并全廠通報。

5．凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導同意借用公車而發(fā)生事故的，參照第2款處理。

6．發(fā)生事故隱瞞不報〔超時限兩天屬瞞報〕，每次加扣當事人三個月以內(nèi)的20%工資。

7．開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無證人員或未經(jīng)行政部門批準駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月10%的工資。第三十七條事故緣由查清后，假如各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得全都看法時，人力資源部有權(quán)提出結(jié)論性看法，交由單位及主管部門處理。

第三十八條在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責任，觸及刑法的，追究刑事責任。

第三十九條各級部門領(lǐng)導或有關(guān)干部、職工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責，有如下行為之一并造成事故的，按玩忽職守論處。

1．不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

2．對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不實行措施或措施實行不力的。

3．不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽取合理看法，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。

4．對平安生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。

5．對平安生產(chǎn)不檢查、不催促、不指導，放任自流的。

6．延誤裝、修平安防護設(shè)備或不裝、修平安防護設(shè)備的。

7．違背操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

8．擅自移動動有“危急禁動”標志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。

9．不服指揮和勸說，進行違章作業(yè)的。

10．工作組織或單項作業(yè)組織有嚴峻錯誤的。

第八章附則

第四十條本制度由公司辦公室負責制定、修訂、完善和廢止，交總經(jīng)理審批后生效。

第四十一條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等若有與本制度相抵觸的，按本制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

平安生產(chǎn)管理制度3

一、平安生產(chǎn)和崗位責任制

1、仔細學習貫徹國家及行業(yè)主管部門關(guān)道路運輸、平安生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，全面負責平安生產(chǎn)工作。

2、負責和幫助有關(guān)部門對平安生產(chǎn)事故的上報、調(diào)查、責任認定及處理確定等事宜。

3、負責對單位平安生產(chǎn)狀況的監(jiān)督檢查。

4、仔細學習貫徹《道路交通平安法》、《道路運輸條例》等國家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運輸平安生產(chǎn)的法律法規(guī)，文明駕駛，平安行車。

5、幫助安檢員管理所駕車輛的'證照，按時參與車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護、年度審驗及投保業(yè)務(wù)。

二、平安生產(chǎn)操作規(guī)程

1、駕駛員不帶心情開車，保證行車平安。

2、駕駛員對車輛的日常維護應(yīng)做到：

〔1〕保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。

〔2〕保持車容干凈。

3、駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時間不得超過4小時。駕駛員一次連續(xù)駕駛4小時應(yīng)休息20分鐘以上，24小時內(nèi)實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。

三、平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

1、做好出車前、停車后的預備、檢查工作，確保行車平安，發(fā)覺隱患要準時修復后方可出車。

2、嚴格按規(guī)定進行裝貨，并做好途中檢查工作。

3、檢查駕駛員是否帶病或疲憊開車，是否違背平安生產(chǎn)操作規(guī)程。

4、檢查消防設(shè)施是否平安有效。

5、建立平安生產(chǎn)獎懲制度。

四、從業(yè)人員平安管理制度

1、從業(yè)人員的資格及聘用。

〔1〕駕駛員應(yīng)有與駕駛車型相適應(yīng)的駕駛證、相應(yīng)類別的從業(yè)資格證。

〔2〕從業(yè)務(wù)人員須經(jīng)相應(yīng)培訓考試合格持有有效合格證件方可上崗。

〔3〕單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運輸管理機構(gòu)和公安部門查詢擬聘用從業(yè)人員相關(guān)狀況，簽訂聘用合同后應(yīng)在從業(yè)人員資格證上加蓋單位公章。

〔4〕不與沒有固定住宅或住宅、患有嚴峻疾病、休息時間得不到保證的從業(yè)人員簽訂聘用合同。

2、本單位從業(yè)人員應(yīng)參與單位組織的例會和教育培訓活動，不斷提高平安生產(chǎn)思想熟悉和平安操作水平。

五、平安例會制度

1、單位負責人每月召開一次平安例會。

2、例會內(nèi)容：

〔1〕傳達國家省市及主管部門關(guān)于平安生產(chǎn)的形式，會議，文件精神；

〔2〕對本單位的平安隱患進行通報，分析，支配相應(yīng)的整改措施；

〔3〕、布置下階段平安生產(chǎn)工作。

3、會議由安檢員負責記錄，會議記錄要妥當保管。

六、平安培訓和教育學習制度

1、平安培訓和教育學習工作由單位負責人負責組織。

2、平安培訓和教育學習由安檢員，全體駕駛員等相關(guān)人員參與，實行簽到制，請假人員事后必需補課。

3、平安培訓和教育學習的內(nèi)容：

〔1〕平安生產(chǎn)法，道路交通平安法，消防法，道路運輸條例等法律法規(guī)；

〔2〕事故應(yīng)急處理及現(xiàn)場自救學問；

4、平安培訓和教育學習由安檢員負責記錄，對學習資料，培訓講義，試卷及考核資料進行歸檔保存。

七、車輛、設(shè)施、設(shè)備平安管理制度

1、購置車輛應(yīng)選擇符合國家技術(shù)標準的規(guī)范產(chǎn)品，主動推廣使用高性能，低能耗，平安系數(shù)高的車輛產(chǎn)品。

2、車輛必需在公安部門辦理登記手續(xù)并領(lǐng)取合法行駛證，號牌，在運管部門辦理合法營運證照方能正式營運。

3、嚴禁任何人對車輛改裝。

4、建立營運車輛技術(shù)檔案，包括購車發(fā)票、登記證、行駛證、營運證、年檢記錄、綜合性能檢測記錄、二級維護記錄、修理記錄、事故記錄等。

八、道路交通事故處理應(yīng)急預案〔重點〕

1、發(fā)生交通事故，當事人應(yīng)馬上進行自救，并報警。電話：122〔交警〕、119〔消防〕、120〔急救〕，應(yīng)簡明講清事故地點、傷亡、損失等狀況，以及事故對四周環(huán)境的危害程度，愛護現(xiàn)場，搶救傷員，愛護貨物財產(chǎn)并通報運輸經(jīng)營者與保險公司。

2、愛護好自身的平安，主動協(xié)作交警、消防等部門進行搶救并做好各項善后工作。

3、發(fā)生亡人及重大影響的道路運輸事故，應(yīng)在6小時內(nèi)報告當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T。

〔蓋章〕簽字：日期：

平安生產(chǎn)管理制度4

1﹑目的：

建立嘉獎、懲處方法

2﹑范圍：

全體員工

3﹑責任者：

平安部

4﹑程序：

4.1嘉獎

4.1.1對仔細執(zhí)行上級平安生產(chǎn)方針政策，公司公布的各項平安生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出奉獻的車間、部門、個人，有以下狀況之一的，賜予適當嘉獎：

4.1.1.1.對平安生產(chǎn)有所創(chuàng)造制造、合理化建議被采納有明顯的效果者。

4.1.1.2.制止違章指揮、制止違章作業(yè)避開事故發(fā)生者。

4.1.1.3.準時發(fā)覺或消退重大事故隱患，避開重大事故發(fā)生者。

4.1.1.4.對搶險救災(zāi)有功者。

4.1.1.5.主動參與公司、部門組織的各種形式的平安生產(chǎn)活動，被評為先進車間、部門、班組、個人。

4.1.1.6.被評為省、市、局、總公司的平安生產(chǎn)主動分子賜予表彰和嘉獎。

4.1.1.7.對消防、平安工作和其它方面做出特別奉獻者。

4.2嘉獎程序

4.2.1平安生產(chǎn)先進班組和個人，由車間〔部門〕匯總材料上報部長審核后報平安部，經(jīng)審核后報公司平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組通過。

4.2.2先進車間、部門、科室由平安部門提出看法，交公司平安生產(chǎn)小組商量，審核通過。

4.2.3對4.1有關(guān)人員和單位的嘉獎，有車間和部門提出，經(jīng)平安部門審查，抱公司領(lǐng)導批準。

4.3懲處有以下情形之一者應(yīng)予懲處：

4.3.1事故責任者。

4.3.2違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。

4.3.3違章違紀，情節(jié)嚴峻，性質(zhì)惡劣者。

4.3.4破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。

4.3.5事故發(fā)生后，不實行措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。

4.3.6對堅持原則，仔細維護各項平安生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者。

4.3.7其它各種違背平安生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴峻后果者。

4.3.8對提出的整改看法有條件整改而拖延整改的責任人。

4.3.9擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

4.4懲處類型

4.4.1經(jīng)濟懲罰依據(jù)危害程度和損失狀況、責任大小，可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。

4.4.2行政懲罰依據(jù)危害程度和損失狀況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。

4.43性質(zhì)特殊嚴峻、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。

4.5懲罰程序

4.5.1經(jīng)濟懲罰由有關(guān)部門提出，報分管付總經(jīng)理批準后執(zhí)行。

4.5.2行政懲罰由有關(guān)部門提出，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導批準后執(zhí)行。

平安生產(chǎn)管理制度5

1、總則

為了規(guī)范調(diào)度班平安生產(chǎn)管理，夯實調(diào)度班平安基礎(chǔ)，為宣城電網(wǎng)平安運行供應(yīng)調(diào)度保障，制定本制度。

2、調(diào)度運行

2.1調(diào)度值班

2.1.1值班主值是當值的領(lǐng)導者，對本值電網(wǎng)平安運行、倒閘操作、工作答應(yīng)、事故處理、無功電壓、經(jīng)濟運行負完全責任，副值應(yīng)協(xié)作主值完成電網(wǎng)監(jiān)視、倒閘操作、工作答應(yīng)、負荷管理、無功電壓管理及事故處理。值班調(diào)度員應(yīng)堅守崗位，準時精確的處理電網(wǎng)運行中發(fā)生的各種事情，保證電網(wǎng)平安運行。

2.1.2值班調(diào)度員進行調(diào)度操作時〔包括調(diào)度操作指令票操作和口令操作〕應(yīng)一人操作、一人監(jiān)護，特殊冗雜的重大操作應(yīng)雙重監(jiān)護，操作前應(yīng)核對現(xiàn)場實際運行方式、分析負荷平衡狀況、無功電壓運行狀況和合解環(huán)潮流狀況，重大操作還應(yīng)進行危急點分析和事故料想。

2.1.3值班調(diào)度員應(yīng)對電網(wǎng)實時狀況進行危急點分析，制定預控措施，并進行事故料想。

2.1.4值班調(diào)度員應(yīng)準時做好值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄、危急點分析、事故料想等各項記錄。

2.1.5嚴格執(zhí)行三公調(diào)度的有關(guān)制度，愛護電力市場各方利益。

2.1.6調(diào)度員值班應(yīng)按經(jīng)批準的值班表執(zhí)行，特別狀況需調(diào)整班次，須經(jīng)調(diào)度班長同意。

2.2交接班

2.2.1交班者應(yīng)為下一班做好一切預備工作，接班者應(yīng)提前10到15分鐘到班，接班前4小時內(nèi)不得喝酒。

2.2.2處理事故或進行重要得倒閘操作時，不得進行交接班，待處理事故或倒閘操作暫告一段落后方可進行交接班。

2.2.3交接班時應(yīng)對以下事項進行交接：

2.2.3.1系統(tǒng)及各變電站的運行方式，運行有關(guān)留意事項及規(guī)定；

2.2.3.2系統(tǒng)負荷、電壓及無功補償狀況；

2.2.3.3已執(zhí)行的和待執(zhí)行的調(diào)令票份數(shù)〔包括口頭指令〕；

2.2.3.4設(shè)備檢修工作報告狀況及檢修工作申請單執(zhí)行狀況；

2.2.3.5繼電愛護裝置投停及定值變更狀況；

2.2.3.6事故、異樣運行、設(shè)備缺陷狀況；

2.2.3.7拉、限電狀況及用電指標；

2.2.3.8電網(wǎng)存在的危急點及預控措施等。

2.2.4交接班時應(yīng)做好的以下記錄：

2.2.4.1交接班記錄；

2.2.4.2調(diào)度運行值班記錄、事故處理記錄、拉限電記錄等口令項數(shù)統(tǒng)計；

2.2.4.3危急點分析記錄〔接班值接班后馬上做〕。

2.3調(diào)度聯(lián)系匯報

2.3.1值班調(diào)度員在值班期間受安徽省調(diào)值班調(diào)度員的指揮，負責正確執(zhí)行省調(diào)值班調(diào)度員的運行、操作和事故處理指令；省調(diào)管轄、答應(yīng)范圍內(nèi)設(shè)備異樣故障時準時匯報省調(diào)，華東網(wǎng)調(diào)管轄設(shè)備異樣故障時，也應(yīng)準時匯報省調(diào)。

2.3.2值班調(diào)度員在其管轄范圍內(nèi)的調(diào)度聯(lián)系對象為：各縣〔配〕調(diào)值班調(diào)度員、各變電站站長、值長或主值班員，線路工區(qū)和修試工區(qū)的工作聯(lián)系人，電力用戶指定的電氣聯(lián)系人，聯(lián)系人名單需經(jīng)公司或工區(qū)批準或調(diào)度協(xié)議商定。

2.3.3當電網(wǎng)實際狀況需要時，地調(diào)值班調(diào)度員有權(quán)直接與縣〔配〕調(diào)管轄的變電所進行調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系和發(fā)布調(diào)度指令。

2.3.4各級值班調(diào)度員及運行值班人員在業(yè)務(wù)聯(lián)系、發(fā)布和接受調(diào)度指令時，必需先互報單位、姓名，使用統(tǒng)一調(diào)度術(shù)語、操作術(shù)語，嚴格執(zhí)行發(fā)令、復誦、回報、錄音記錄制度。

2.3.5各單位領(lǐng)導向運行人員發(fā)布的指令，如涉及地調(diào)值班調(diào)度員的業(yè)務(wù)權(quán)限時，必需得到地調(diào)值班調(diào)度員的同意后才能執(zhí)行〔但在現(xiàn)場事故處理規(guī)程內(nèi)已有規(guī)定者除外〕。

2.3.6地調(diào)與各運行單位之間的調(diào)度電話是電網(wǎng)統(tǒng)一調(diào)度的重要手段，非調(diào)度業(yè)務(wù)不得占用，調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系必需使用自動錄音電話，調(diào)度電話消失異樣時應(yīng)馬上匯報所領(lǐng)導處理，只能使用非自動錄音電話或手機進行調(diào)度業(yè)務(wù)聯(lián)系時，也應(yīng)事先匯報所領(lǐng)導、調(diào)度班長。

2.3.7發(fā)生重大設(shè)備缺陷、故障、電網(wǎng)發(fā)生事故或重要設(shè)備跳閘時應(yīng)準時匯報公司分管生產(chǎn)的總經(jīng)理、總工程師、調(diào)度所領(lǐng)導、生產(chǎn)部、平安部主任、調(diào)度班長，設(shè)備故障缺陷準時通知設(shè)備維護部門處理，負荷改變狀況、用戶停產(chǎn)生產(chǎn)變動狀況應(yīng)準時書面通知方式。

2.4調(diào)度操作指令票

2.4.1除有關(guān)規(guī)程規(guī)定可以使用口令操作外，全部調(diào)度操作均應(yīng)使用調(diào)度操作指令票。

2.4.2正常調(diào)度操作指令票由操作前一日白班副值擬定、主值初審，晚班主值復審、副值預發(fā)；新設(shè)備啟動等特殊重大操作提前兩日白班擬定、初審，晚班復審、預發(fā)，班長應(yīng)對特殊重大操作進行審核；臨時操作應(yīng)由副值擬定、主值初審，班長復審。

2.4.3調(diào)度操作票的填寫應(yīng)按典型調(diào)度操作指令票規(guī)定的精神進行，應(yīng)由計算機開票打印出來，不得有錯誤，已預到現(xiàn)場的調(diào)度操作票因方式改變等緣由需進行兩處及以下的改動時應(yīng)注明緣由，并準時通知。

平安生產(chǎn)管理制度6

隨著大路建設(shè)事業(yè)的進展，大路施工機械設(shè)備大量增加，機械化程度不斷提高，機械設(shè)備使用保養(yǎng)和修理等環(huán)節(jié)的技術(shù)平安工作特別重要，只有遵守操作規(guī)程，操作方法按規(guī)定保養(yǎng)，才能延長機械使用壽命，提高工作率，利用率，取得交好的經(jīng)濟效益，因此特制定本制度。

1、全體機械車輛操作人員必需仔細學習《道路交通管理法規(guī)》、平安法規(guī)及操作規(guī)程，堅固樹立平安第一的思想。

2、設(shè)置平安檢查員，常常對機械車輛操作人員進行檢查，準時訂正違規(guī)違章等不良現(xiàn)象。

3、要求操作人員在機車設(shè)備運行前，必需對各自駕駛的設(shè)備制動，轉(zhuǎn)向等重要部位進行全面仔細的檢查，保證正常運行。

4、根據(jù)機車設(shè)備的保養(yǎng)規(guī)程，定期進行例保和一、二、三級保養(yǎng)、保持機車設(shè)備清潔，防腐除垢，牢固、潤滑、調(diào)整等工作，充分提高完好率。

5、嚴禁無證開車、酒后開車、開疲憊車、開故障車、駕駛室超員等不良現(xiàn)象，發(fā)覺后，嚴格懲罰，調(diào)換工作，以上行為若發(fā)生交通事故或其他事故，一切費用及后果由操作人員負責。

平安生產(chǎn)管理制度7

目的：制定設(shè)備平安管理制度，要求各部門必需堅持“平安第一，預防為主”的方針；必需堅持設(shè)備――生產(chǎn)全過程的系統(tǒng)管理方式；必需堅持不斷更新改造，提高平安技術(shù)水平的原則；能準時有效地消退設(shè)備運行過程中的擔心全因素，確保公司財產(chǎn)和人身平安。

范圍：公司全部設(shè)備。

職責：公司全部部門及全部崗位員工

規(guī)程：

1、設(shè)備選購

1.1必需堅持“平安高于一切”的設(shè)備選購原則，要求做到設(shè)備運行中，在能保證自身平安的同時，確保操作工和環(huán)境的平安。

1.2設(shè)備管理人員應(yīng)依據(jù)本企業(yè)工藝生產(chǎn)特點、工藝要求廣泛搜集信息〔包括：國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平，設(shè)備平安牢靠程度、價格、售后服務(wù)等〕，經(jīng)過論證提出初步看法報總經(jīng)理批準實施。

1.3安裝、調(diào)試、驗收、建立檔案等。

2、設(shè)備使用前的管理工作

2.1制定平安操作規(guī)程。

2.2制定設(shè)備維護保養(yǎng)責任制。

2.3安裝平安防護裝置。

2.4員工培訓：內(nèi)容包括設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、平安留意事項、維護保養(yǎng)學問等，經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。

3、設(shè)備使用中的管理工作

3.1嚴格執(zhí)行《設(shè)備平安管理制度》，由公司主管領(lǐng)導和設(shè)備管理人員負責檢查落實。

3.2設(shè)備操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作。生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)準時賜予排解。

3.3為了便于操作工日常維護保養(yǎng)，由設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員共同確定設(shè)備“點檢”位置和技術(shù)要求，由部門經(jīng)理和設(shè)備管理人員負責檢查實施。

3.4預檢預修，是確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，避開發(fā)生事故的有效措施。設(shè)備管理人員依據(jù)設(shè)備零件的使用壽命，預先制定出平安檢修周期和檢修內(nèi)容，落實專人負責實施。將設(shè)備故障毀滅在萌芽狀態(tài)，確保設(shè)備從本質(zhì)上的平安性。

4、設(shè)備維護保養(yǎng)制度

4.1設(shè)備運行與維護堅持“設(shè)備專人負責，共同管理”的原則細心養(yǎng)護，保證設(shè)備平安，負責人調(diào)離，馬上配備新人。

4.2操作人員要做好以下工作：

4.2.1自覺愛惜設(shè)備，嚴格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。

4.2.2設(shè)備、管線、閥門做到不滲不漏。

4.2.3做好設(shè)備常常性的潤滑、緊固、防腐等工作。

4.2.4設(shè)備要定期更換，強制保養(yǎng)，保持技狀況良好。

4.2.5建立設(shè)備保養(yǎng)日志，做好設(shè)備的運行、維護、養(yǎng)護記錄。

4.2.6保持設(shè)備清潔，場所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好

5、設(shè)備檢查制度

5.1生產(chǎn)部設(shè)備修理人員，每兩周對生產(chǎn)設(shè)備進行檢查一次，并將檢查結(jié)果進行記錄。

5.2每半年由使用部門組織修理人員，依據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實際運轉(zhuǎn)狀況，制定設(shè)備大修打算。設(shè)備大修前必需打算修理工時，完工時間，預備配件材料及修理所需工具等。

5.3設(shè)備大修完工后，必需進行質(zhì)量檢查的驗收，并上作好記錄。

5.4每年定期由公司主管領(lǐng)導、設(shè)備管理人員、部門經(jīng)理、修理人員負責，根據(jù)事先規(guī)定的項目、內(nèi)容進行檢查打分，評定出是否完好、能否連續(xù)使用，提出對責任人的處理看法和改良措施等。

6、設(shè)備更新改造及報廢的管理工作

6.1設(shè)備報廢的基本原則：

6.1.1國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備。

6.1.2設(shè)備己過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達不到要求。

6.1.3設(shè)備發(fā)生操作意外事故，造成無法修復或修復不合算。

6.1.4設(shè)備使用時間不長，但有更合理更經(jīng)濟先進的設(shè)備或在生產(chǎn)使用時需要更換的。

6.1.5從平安、精度、效率等方面，已落后于本行業(yè)的平均水平。

符合以上狀況的設(shè)備均可根據(jù)設(shè)備報廢規(guī)程申請報廢。

6.2設(shè)備報廢手續(xù)

6.2.1〕由設(shè)備使用部門提出報廢申請，經(jīng)技部確認并簽署看法。

6.2.2由使用部門負責人填寫報廢申請單上交技部審核，經(jīng)副總經(jīng)理批準、移交財務(wù)部辦理報廢結(jié)算手續(xù)。

6.3.設(shè)備改造的基本要求

6.3.1經(jīng)過技術(shù)論證后，實行新技術(shù)、新材料、新的零部件就可以提高設(shè)備的綜合平安技術(shù)水平，經(jīng)濟上也是合算的。

6.3.2設(shè)備改造要持謹慎負責的看法，不能輕易蠻干，必需根據(jù)申請、論證、批準的基本程序運行。

7、嚴格執(zhí)行設(shè)備管理過程中的記錄制度

建立設(shè)備技術(shù)管理檔案，記載設(shè)備一生全過程的狀態(tài)。根據(jù)設(shè)備選購，設(shè)備維護保養(yǎng)、檢修、更新改造、報廢處理等程序運行。每個環(huán)節(jié)的責任人都要填寫規(guī)定的管理表格記錄，負責人和主管領(lǐng)導簽名確認，存檔保存。

平安生產(chǎn)管理制度8

為了規(guī)范XX煤礦平安管理工作，防止煤礦平安生產(chǎn)事故發(fā)生，依據(jù)《煤礦平安生產(chǎn)基本條件規(guī)定》、《煤礦平安規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、市級、縣級煤炭管理部門要針對煤炭行業(yè)平安管理制定中、長期規(guī)劃。并主動引進、推廣使用

二、市煤炭管理部門每季度要組織一次以“一通三防”為重點的平安檢查，檢查結(jié)果要有記錄，并在全市進行通報。縣級煤炭管理部門每月要組織一次“一通三防”平安檢查，檢查結(jié)果要有記錄。

三、市煤炭管理部門要組織支配好每年的礦井瓦斯鑒定和煤的自燃傾向性及爆炸性鑒