總經(jīng)理助理職責(zé)簡(jiǎn)單概述

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總經(jīng)理助理職責(zé)簡(jiǎn)單概述

01定位為企業(yè)高管的總經(jīng)理助理崗位主要工作職責(zé)定位為企業(yè)高管的總經(jīng)理助理崗位，主要職責(zé)概括來(lái)說(shuō)，是在總經(jīng)理的授權(quán)下，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的整體事務(wù)進(jìn)行管理。具體來(lái)說(shuō)，又包括以下這些工作職責(zé)：

第一，協(xié)助總經(jīng)理制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)，定期查看各項(xiàng)業(yè)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，并對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和決策進(jìn)行分析，給出總經(jīng)理一些公司經(jīng)營(yíng)和管理上的意見和建議;

第二，協(xié)助總經(jīng)理擬定年度、季度和月度的工作計(jì)劃及目標(biāo)，并提醒和協(xié)助總經(jīng)理逐個(gè)落實(shí)具體的計(jì)劃和目標(biāo)，并對(duì)工作的進(jìn)展、結(jié)果等進(jìn)行定期復(fù)盤;

第三，代表或者替代總經(jīng)理出席一些活動(dòng)，參加一些訪談、會(huì)談等活動(dòng)，承擔(dān)一定的公關(guān)活動(dòng);

第四，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各業(yè)務(wù)和職能部門進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)向雙方傳達(dá)一些兩方面暫時(shí)還不方便直說(shuō)的一些想法、意見，并溝通協(xié)調(diào)好各部門之間、各部門主要負(fù)責(zé)人與總經(jīng)理之間的關(guān)系;

第五，公司重要的業(yè)務(wù)會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要以及事后的落實(shí)情況的跟進(jìn)，各業(yè)務(wù)及職能部門重大事項(xiàng)的報(bào)批相關(guān)詳細(xì)情況的了解等;

第六，總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)該交給助理去辦理的其它相關(guān)事項(xiàng)。

02定位為行政秘書的總經(jīng)理助理崗位的主要工作職責(zé)有一部曾經(jīng)特別火的時(shí)尚電影，非常形象而又夸張地描述了定位為行政秘書的總經(jīng)理助理的主要工作職責(zé)，這部電影就是大名鼎鼎的梅姨和安妮·海瑟薇主演的《穿PRADA的女王》，感興趣的強(qiáng)烈建議去找來(lái)一看。

這類角色的總經(jīng)理助理，主要工作比較瑣碎，概括來(lái)說(shuō)，有以下這幾項(xiàng)：

第一，負(fù)責(zé)記錄和提醒總經(jīng)理每天的各項(xiàng)行程安排，并根據(jù)總經(jīng)理的個(gè)人習(xí)慣和喜好提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。比如，總經(jīng)理有訪客，他個(gè)人比較喜歡用現(xiàn)磨咖啡招待客人，那么助理就需要提前做好準(zhǔn)備;

第二，負(fù)責(zé)總經(jīng)理常用的工作文件的整理、打印、復(fù)印、歸檔、銷毀等相關(guān)工作;

第三，負(fù)責(zé)總經(jīng)理出席各類重要場(chǎng)合的事前提醒和準(zhǔn)備工作，比如，需要演講的演講稿的準(zhǔn)備、著裝要求的提前提醒等;

第四，總經(jīng)理會(huì)議的通知、會(huì)議紀(jì)要的整理及工作事項(xiàng)跟蹤;

第五，總經(jīng)理的工作時(shí)間的餐飲安排及其它一些私事的處理等。

雖然說(shuō)規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理，即便是總經(jīng)理，也不應(yīng)該讓自己的助理變成了私人助理，總是在處理個(gè)人私人事項(xiàng)，但在實(shí)際工作中，定位是行政秘書的總經(jīng)理助理，絕大部分還是會(huì)承擔(dān)一部分總經(jīng)理的私人事項(xiàng)：

比如，工作日總經(jīng)理的工作餐，可能會(huì)要求助理幫忙點(diǎn)外賣，講究生活品質(zhì)一點(diǎn)的，會(huì)讓自己家里的家政人員送餐，但一般都需要由助理來(lái)進(jìn)行接洽;

包括很多時(shí)候出差訂機(jī)票、酒店，出國(guó)出差的話還有簽證辦理等等事項(xiàng)，這種亦公亦私的事項(xiàng)，也通常需要由助理出面打理。

總經(jīng)理助理的常見任職條件

1、年齡一般在28-35歲，形象氣質(zhì)好，管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)二年以上在一家企業(yè)工作的經(jīng)歷。

3、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情。

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

5、工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

6、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力、號(hào)召力。

7、熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt)，具有一定的文字功底。

8、具備激勵(lì)員工和團(tuán)隊(duì)管理能力。

9、具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。

10、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。

11、能承受較大工作壓力，善于學(xué)習(xí)。

12、能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)。

13、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

14、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

15、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

做總經(jīng)理助理需要具備哪些技能

一.要認(rèn)清自己，處事有原則。

二.要耳聰目明，做好參謀工作。

三.要長(zhǎng)袖善舞，作好各部門之間的“潤(rùn)滑油”。

四.要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。

五.要不斷提升個(gè)人素質(zhì)，增加人文魅力。

六.要注意自身形象，起好表率作用。

七.要制訂并完善游戲規(guī)則。

八.要努力營(yíng)造溫馨快樂的工作環(huán)境。

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔董事長(zhǎng)助理工作崗位職責(zé)8篇（實(shí)用）

董事長(zhǎng)助理工作崗位職責(zé)篇1

1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

2.協(xié)助董事長(zhǎng)處理對(duì)外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù);

3.負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)指示安排，起草董事長(zhǎng)交辦的信函、演講稿、報(bào)告等各類文件;

4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;

5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理;

6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見或建議，供董事長(zhǎng)決策;

7.負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排;

董事長(zhǎng)助理工作崗位職責(zé)篇2

一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;

二、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);

三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;

四、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況;

五、檢查、督促董事長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;

六、在董事長(zhǎng)授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò);

七、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋;

八、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排;

九、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長(zhǎng)助理工作崗位職責(zé)篇3

1、協(xié)助執(zhí)行董事長(zhǎng)實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作;

3、協(xié)助執(zhí)行董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;

4、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件;

5、配合執(zhí)行董事長(zhǎng)處理對(duì)外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

6、完成執(zhí)行董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

董事長(zhǎng)助理工作崗位職責(zé)篇4

1、參與董事長(zhǎng)日常工作行程安排計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜;

2、配合董事長(zhǎng)參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，并進(jìn)行只要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù);

3、負(fù)責(zé)銜接董事長(zhǎng)內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān);

4、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長(zhǎng)工作要求，起草信函、報(bào)告等各類文件并歸檔管理;

5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作;

6、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理;

7、根據(jù)董事長(zhǎng)要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn);

8、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。

董事長(zhǎng)助理工作崗位職責(zé)篇5

1、建立公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)各部門存在或者可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估等，有效地減少集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)成本;

2、起草公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、獨(dú)立董事等各項(xiàng)工作細(xì)則，并隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大及經(jīng)營(yíng)范圍的擴(kuò)大及時(shí)地對(duì)相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行修改;

3、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中負(fù)責(zé)交易架構(gòu)的搭建;

4、相關(guān)法律文書的起草以及在項(xiàng)目的談判階段，積極地對(duì)項(xiàng)目部門提供支持;

5、對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、法律文書等進(jìn)行審查管理與備案;

6、起草修改勞動(dòng)合同，提供有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性工作。

董事長(zhǎng)助理工作崗位職責(zé)篇6

1.負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)開展外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通工作，包括策劃項(xiàng)目方案、商務(wù)談判等，推進(jìn)業(yè)務(wù)順利開展實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門對(duì)公司客戶的開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展，提供溝通協(xié)調(diào)、安排跟進(jìn)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的完成;

3.負(fù)責(zé)公司日常流程的執(zhí)行、與其他部門溝通協(xié)調(diào)，收集問題并跟進(jìn)進(jìn)度;

4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展情況，提出可行的建設(shè)性意見，并協(xié)助總經(jīng)理組織開展各類辦公會(huì)議;

5.完成董事長(zhǎng)交辦的其他事務(wù)。

董事長(zhǎng)助理工作崗位職責(zé)篇7

1、針對(duì)董事長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)管理想法，合理將工作進(jìn)行分解，落實(shí)、檢查、督辦工作;

2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議的組織，并完成會(huì)議紀(jì)要或決議的撰寫，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

3、進(jìn)行對(duì)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集及分析，為董事長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)決策提供參考;

4、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)接各職能部門之間的信息傳達(dá)及日常支持工作;

5、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行核心團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)策劃及激勵(lì)，提升核心團(tuán)隊(duì)的凝聚力及工作效率;

6、協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議，供董事長(zhǎng)決策;

7、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常工作行程安排、日常管理、預(yù)算開支計(jì)劃等;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

董事長(zhǎng)助理工作崗