人事代理協(xié)議書9篇

人事代理協(xié)議書9篇_人事代理協(xié)議書

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人事代理協(xié)議書

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人事代理協(xié)議書2023.12.16人事代理協(xié)議書|

人事代理協(xié)議書精選9篇。

隨著人們更加重視自身權(quán)益的今日，更加需要用合同來約束合作關系。簽訂合同是指雙方當事人訂立條約或者合同并簽字。你所見過的正式合同是什么樣的呢？為了讓你在使用時更加簡潔便利，下面是合同范本網(wǎng)小編整理的“人事代理協(xié)議書”，請閱讀后共享你的朋友！

人事代理協(xié)議書(篇1)

甲方（受托方）：珠海市人力資源開發(fā)治理效勞中心

乙方（托付方）：________________________________

依據(jù)國家有關流淌人員人事行政關系、檔案治理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就托付人事代理事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方的責任：

甲方為乙方供應以下（）項效勞：

1代管人事行政關系、人事檔案；

2負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作

3保存其原有身份；核算工齡；核定檔案工資；

4辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報事宜；

5辦理出國（境）政審、申辦出國（境）證照的有關手續(xù)；

6出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關證明材料；

7代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續(xù)；

8代管黨組織關系；

9辦理人事調(diào)動并負責人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作；

10承受各種培訓申請，進展就業(yè)指導，供應人才素養(yǎng)測評；

11單純保管人事檔案

二、乙方的責任：

1、遵守現(xiàn)行人事政策有關規(guī)定，協(xié)作甲方做好治理工作。

2、按珠府[1998]15號文第十條規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理效勞費。逾期不繳費的，甲方有權(quán)停頓一切人事代理效勞。

3、本協(xié)議期滿應準時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第七個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

4、繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。

5、自覺遵守《廣東省規(guī)劃生育條例》，并與甲方簽訂《規(guī)劃生育合

同書》。

三、非珠海戶口的乙方個人（指借調(diào)人員，不含應屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才溝通效勞機構(gòu)）。

四、本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理效勞費不予退還。

五、本協(xié)議有效期年，自年月日至年

月日，期滿可續(xù)簽。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：人力資源開發(fā)治理效勞中心乙方（簽名）：

代表：（簽章）：聯(lián)系電話：

年月日年月日

附：

計劃生育合同書

甲方：珠海市人力資源開發(fā)治理中心

乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

依據(jù)國家《流淌人口規(guī)劃生育治理方法》、《廣東省規(guī)劃生育條例》和《廣東省流淌人口規(guī)劃生育治理方法》的有關規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個人托付人事代理協(xié)議書》的同時，自愿訂立合同如下：

一、甲方有權(quán)催促乙方自覺執(zhí)行規(guī)劃生育政策，一旦乙方違反規(guī)劃生育政策時，有權(quán)依據(jù)規(guī)劃生育部門、所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名、退檔等處理。

二、依據(jù)國家《流淌人員規(guī)劃生育治理方法》、《廣東省規(guī)劃生育條例》和《廣東省流淌人員規(guī)劃生育治理方法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時，依據(jù)自己的狀況，保證做到：

1、未婚人員（含已離異）自覺執(zhí)行《民法典》的有關規(guī)定，如申請結(jié)婚，自覺按法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)。

2、已育人員，保證在年月至年月之內(nèi)不生育。

3、已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領規(guī)劃生育指標。

4、已婚已育人員，堅決做到不規(guī)劃處懷孕，不規(guī)劃超生。

5、規(guī)劃外懷孕人員，自覺承受計生部門、戶口所在街道辦事處實行的措施終止規(guī)劃處妊娠。

6、規(guī)劃處生育人員，按《廣東省規(guī)劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計生部門或戶口所在街道辦事到處理。

三、其次條中乙方狀況有變，須準時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。

五、本合同未盡事宜，按《廣東省規(guī)劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。

甲方：珠海市人力資源開發(fā)治理效勞中心乙方：

（蓋章）（簽字）

年月日年月日

人事代理協(xié)議書(篇2)

珠海市個人托付人事代理協(xié)議書

甲方（受托方）：珠海市人力資源開發(fā)治理效勞中心

乙方（托付方）：________________________________

依據(jù)國家有關流淌人員人事行政關系、檔案治理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就托付人事代理事宜達成如下協(xié)議：

一、甲方的責任：甲方為乙方供應以下（）項效勞：

1、代管人事行政關系、人事檔案；

2、負責人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作

3、保存其原有身份；核算工齡；核定檔案工資；

4、辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)資格的認定和考評申報事宜；

5、辦理出國（境）政審、申辦出國（境）證照的有關手續(xù)；

6、出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關證明材料；

7、代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續(xù)；

8、代管黨組織關系；

9、辦理人事調(diào)動并負責人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作；

10、承受各種培訓申請，進展就業(yè)指導，供應人才素養(yǎng)測評；

11、單純保管人事檔案

二、乙方的責任：

1、遵守現(xiàn)行人事政策有關規(guī)定，協(xié)作甲方做好治理工作。

2、按珠府[1998]15號文第十條規(guī)定，向甲方交付人事代理費。標準按元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理效勞費。逾期不繳費的，甲方有權(quán)停頓一切人事代理效勞。

3、本協(xié)議期滿應準時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年（從合同期滿第七個月算起），甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。

4、繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。

5、自覺遵守《廣東省規(guī)劃生育條例》，并與甲方簽訂《規(guī)劃生育合同書》。

三、非珠海戶口的乙方個人（指借調(diào)人員，不含應屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才溝通效勞機構(gòu)）。

四、本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理效勞費不予退還。

五、本協(xié)議有效期年，自年月日至年月日，期滿可續(xù)簽。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：人力資源開發(fā)治理效勞中心乙方（簽名）：

代表：（簽章）：聯(lián)系電話：

年月日年月日

附：規(guī)劃生育合同書（略）

人事代理協(xié)議書(篇3)

甲方：廈門市人才效勞中心

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《流淌人員人事檔案治理暫行規(guī)定》，《人才市場治理規(guī)定》等有關法律，法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

一，乙方所聘用人才的人事關系，人事檔案托付甲方代理。

二，甲方為乙方托付代理人員供應以下效勞：人員調(diào)動，辭職錄用，大中專畢業(yè)生就業(yè)接收，職稱評定（確認），辭職，出國（境）政審，出具人事證明，人事檔案治理及轉(zhuǎn)遞等。

三，乙方負責聘用人員在聘用期間的工資，福利，社會保險，醫(yī)療，假期，專業(yè)培訓及思想教育等。乙方與聘用人員的其他權(quán)利義務由其雙方簽訂的《勞動合同》詳細商定。

四，乙方應確定一名專職或兼職人事治理人員負責人事業(yè)務工作。甲方對乙方的人事業(yè)務工作予以指導。

五，乙方按規(guī)定繳納聘用人員人事代理效勞費，標準每人每月20元整。經(jīng)雙方商定，同意托付銀行采納同城專項收款結(jié)算方式，乙方按月劃撥受聘人員人事代理效勞費給甲方。

六，乙方與聘用人員解除勞動關系須提前一個月書面通知甲方并幫助辦理其人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

七，乙方如遇停業(yè)，破產(chǎn)，解散等狀況應妥當安置聘用人員，甲方幫助辦理聘用人員人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八，乙方每年工商年檢后15日內(nèi)須向甲方供應加蓋單位公章的營業(yè)執(zhí)照（副本）復印件一份。

九，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：廈門市人才效勞中心

年月日

帳戶：建行岳陽支行

帳號：35101515001050000943

地址：湖濱東路319號二層

郵編：361012

電話：5396688（總機）5396632

傳真：53966665396620

網(wǎng)站：

郵箱：

乙方：（蓋章）

年月日

法定代表人：

單位負責人：

人事負責人：

人事經(jīng)辦人：

地址：

郵編：

電話：傳真：

郵箱：

人事代理協(xié)議書(篇4)

甲方：_________________

乙方：_________________

依據(jù)國家《流淌人口規(guī)劃生育治理方法》，《_________省規(guī)劃生育條例》和《_________省流淌人口規(guī)劃生育治理方法》的有關規(guī)定，甲乙雙方同意在簽訂《個人托付人事代理協(xié)議書》的.同時，自愿訂立合同如下：

甲方有權(quán)催促乙方自覺執(zhí)行規(guī)劃生育政策，一旦乙方違反規(guī)劃生育政策時，有權(quán)依據(jù)規(guī)劃生育部門，所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。

依據(jù)國家《流淌人員規(guī)劃生育治理方法》、《_________省規(guī)劃生育條例》和《_________省流淌人員規(guī)劃生育治理方法》的規(guī)定，乙方在簽定本合同時，依據(jù)自己的狀況，保證做到：

1.未婚人員(含已離異)自覺執(zhí)行《婚姻法》的有關規(guī)定，如申請結(jié)婚，自覺按法定程序辦理結(jié)婚手續(xù)。

2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內(nèi)不生育。

3.已婚人員，如需生育，自覺到戶口所在街道辦事處申領規(guī)劃生育指標。

4.已婚已育人員，堅決做到不規(guī)劃處懷孕，不規(guī)劃超生。

5.規(guī)劃外懷孕人員，自覺承受計生部門，戶口所在街道辦事處實行的措施終止規(guī)劃外妊娠。

6.規(guī)劃處生育人員，按《_________省規(guī)劃生育條例》第三十二條的規(guī)定，交由計生部門或戶口所在街道辦事到處理。

若乙方狀況有變，須準時通知甲方，并簽定新的合同，否則，后果由乙方負責。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章后生效。本合同未盡事宜，按《_________省規(guī)劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

經(jīng)辦人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

人事代理協(xié)議書(篇5)

甲方和乙方就自籌編制人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

一、甲方受乙方托付為自籌編制人員辦理托付人事代理的有關事宜。

二、雙方的責任、權(quán)利、義務

(一)甲方的責任、權(quán)利、義務

1、負責辦理自籌編制人員的接收，聯(lián)系及辦理托付人事代理、社會險的有關手續(xù)和事宜。接到乙方與自籌編制人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理自籌編制人員轉(zhuǎn)回代理機構(gòu)的手續(xù)。

2、依據(jù)代理機構(gòu)授權(quán)治理自籌編制人員人事檔案關系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應自籌編制人員個人要求出具有關證明或介紹信。

3、按規(guī)定時間向乙方收取治理效勞和人事代理費，并向代理機構(gòu)繳納。

4、不負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。

(二)乙方的責任、權(quán)利、義務

1、負責自籌編制人員的日常治理。

2、乙方應統(tǒng)一對甲方辦理托付有關事宜。自籌編制人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應為其出具證明或介紹信。

3、聘用合同終止或解除后，乙方應于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清自籌編制人員治理效勞和人事代理費及社會保險費等。自籌編制人員應于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機構(gòu)手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機構(gòu)，乙方與甲方保存對自籌編制人員違約責任追究的權(quán)利。

4、每年_________月_________日前向甲方繳納自籌編制人員治理效勞和人事代理費每人_________元/月(隨標準提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3-5的滯納費。

5、乙方與自籌編制人員續(xù)簽合同應提前30日辦理有關手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將自籌編制人員關系轉(zhuǎn)代理機構(gòu)。

6、負責自籌編制人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會保險(單位擔當局部)費用及其他有關費用，負責未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。

三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人事代理協(xié)議書(篇6)

四川省人才溝通中心(以下簡稱甲方)

依據(jù)中組部、人事部以及四川省的有關人才流淌和人事代理政策法規(guī)，承受(單位名稱)(以下簡稱乙方)的托付，代理乙方的人事業(yè)務，共同訂立協(xié)議如下：

一、本協(xié)議期內(nèi)，甲方供應以下人事代理及治理效勞：

1.準時通報國家及地方人事人才工作的有關政策規(guī)定;

2.治理乙方員工的人事關系和人事檔案;供應借閱查詢及出具與檔案記載內(nèi)容有關的證明;辦理相應的職稱申報、出國境政審、生育指標(限成都市6城區(qū)戶口的育齡婦女)以及接轉(zhuǎn)治理黨員組織關系等相關手續(xù);

3.幫助乙方做好人才聘請工作;為乙方聘請的國有單位人員辦理工作流淌或辭職審批的人才流淌手續(xù);并確認保存存檔人員的原工作身份和計算連續(xù)工齡;

4.幫助乙方引進外地人才入戶及辦理相關調(diào)(流)動手續(xù);

5.為乙方代辦規(guī)劃內(nèi)大中專畢業(yè)生、畢業(yè)討論生接收就業(yè)手續(xù)以及辦理有關戶籍關系;并辦理畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級手續(xù);

6.幫助乙方辦理社會保險的有關手續(xù);

7.辦理其他另經(jīng)協(xié)商需要代理的事宜。

二、本協(xié)議期內(nèi)，乙方擔當履行以下義務：

1.乙方指定專人與甲方聯(lián)系，辦理有關人事代理事宜;

2.乙方負責供應所聘人員的人事檔案所在地方或單位，并出函介紹所聘人員到甲方辦理其流淌及人事檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù);

3.乙方與所聘的存檔人員解除聘用合同或終止勞動關系，乙方應于辦理手續(xù)的15日內(nèi)以書面形式函告甲方(函告須加蓋乙方公章)，同時催促當事人到甲方另行辦理轉(zhuǎn)存手續(xù);甲方見乙方函告或解除聘用合同、終止勞動關系的證明后，按規(guī)定為個人辦理轉(zhuǎn)存手續(xù)，其《人事檔案治理合同書》中涉及當事人的合同關系就此自動終止;

4.乙方準時按年支付給甲方托付代理人事關系、人事檔案治理效勞費每人每年240元;其它人事代理專項效勞費以實際發(fā)生的代理工程按四川省物價局核定的標準受理時支付;

5.本協(xié)議的內(nèi)容乙方應照實告知本單位員工。

三、乙方付費方式：初期實行單位每辦一個(或一批)檔案托管后即結(jié)清(或分批分段結(jié)清)相關治理效勞費，到次年在確定統(tǒng)一期限后，經(jīng)核算存檔總數(shù)的相關治理效勞費按年以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳方式支付(甲方帳號：4402207009024910403、開戶行：工商銀行東城根街分理處)。

四、本協(xié)議從簽訂之日起生效，若一方要求解除協(xié)議，必需提前30天以書面形式通知對方方可解除本協(xié)議。如有違約，責任由違約方擔當。

五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

六、本協(xié)議未盡事宜另經(jīng)雙方協(xié)商商定

七、附件：《單位托付人事代理人員名單》

甲方代理人簽字：乙方代理人簽字：蓋公章蓋公章地址：成都市小南街99號地址：郵編：610015郵編：聯(lián)系人：聯(lián)系人：

電話：電話：

簽訂協(xié)議日期年月日

人事代理協(xié)議書(篇7)

甲方：中山市人才溝通治理中心

乙方：

丙方：（身份證號：）

經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，就乙方托付甲方代理丙方的人事關系及人事檔案，達成以下協(xié)議：

一、乙方、丙方自愿選擇人事代理單項效勞；

二、甲方依據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關規(guī)定和乙方、丙方的選擇，為丙方供應人事代理單項效勞，內(nèi)容包括：保存原有身份(人事關系)、出具證明，接收、轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關系；

三、乙方或丙方懇求甲方供應辦理專業(yè)技術(shù)職稱晉升、應屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項效勞時，應當根據(jù)物價部門核定的收費標準另行支付效勞費；

四、丙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未到達檔案治理標準的，應當另行支付整理檔案效勞費，由甲方負責整理檔案；

五、乙方必需實際聘用丙方，不得以“空掛”方式托付甲方辦理丙方的人事業(yè)務。同時，乙方應積極協(xié)作甲方工作，申請其它單項效勞時，應出示公函以及供應相關的證明材料，并保證其真實性。如有弄虛作假，甲方有權(quán)終止其人事代理協(xié)議；

六、有關丙方的工作、工資福利、社會保險等，均由乙丙雙方按有關規(guī)定協(xié)議解決;

七、丙方的黨、團組織關系由其戶口所在轄區(qū)的黨、團組織接轉(zhuǎn)和治理，或由乙方負責；

八、丙方要求辦理戶口遷入，乙方應幫助解決；

九、乙方及丙方應遵守法律法規(guī)，遵守規(guī)劃生育有關治理規(guī)定和甲方有關檔案及人事治理規(guī)定。如有嚴峻違法違紀或違反規(guī)劃生育政策行為的，甲方有權(quán)終止其人事代理協(xié)議；

十、協(xié)議有效期（至少一年）從年月日起至年月日止。本協(xié)議期滿，乙方應準時與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理丙方的檔案和人事關系調(diào)出；否則，甲方視為乙方終止托付。對此，針對丙方的檔案及人事關系仍掛靠在甲方治理的事實，丙方應準時與甲方簽訂個人托付人事代理協(xié)議，否則，甲方可依規(guī)定的收費標準向丙方計收檔案治理及人事代理費，并保存追收丙方欠費的權(quán)利；

十一、乙方或丙方應當按政府物價部門核準的收費標準向甲方支付檔案治理及人事代理費；

十二、丙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關系下月起計算，甲方退回代理費;

十三、本協(xié)議由甲、乙雙方代表人簽字、加蓋公章，丙方簽名后生效。由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具同等效力；

十四、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

甲方：中山市人才溝通治理中心

乙方：（蓋章）：丙方：（簽名）（蓋章）

代表人：代表人：電話：

日期：日期：日期：

人事代理協(xié)議書(篇8)

編號:

甲方：____市人才效勞中心

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《流淌人員人事檔案治理暫行規(guī)定》、《人才市場治理規(guī)定》等有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

一、乙方將所聘用人員的人事關系、人事檔案托付甲方代理。

二、甲方依據(jù)有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定為乙方托付的代理人員供應以下效勞：人員調(diào)動、辭職錄用、大中專畢業(yè)生就業(yè)接收、職稱評定(確認)、辭職、出國(境)政審、出具人事證明、人事檔案治理等。

三、乙方負責聘用人員在聘用期間的工資、福利、社會保險、醫(yī)療、假期、專業(yè)培訓、思想教育以及因離職而產(chǎn)生的補償?shù)荣M用。乙方與聘用人員的其他權(quán)利義務由其雙方簽訂的《勞動合同》詳細商定。

四、乙方應確定一名專職或兼職人事治理人員負責人事業(yè)務工作。甲方應乙方要求對乙方的人事業(yè)務工作予以指導。

五、乙方應按規(guī)定向甲方繳納單位托付保管人事關系及檔案費。經(jīng)雙方商定，同意托付銀行采納同城專項收款結(jié)算方式，乙方按月劃單位托付保管人事關系及檔案費給甲方。如乙方逾期支付保管費用，逾期下月起甲方即有權(quán)停頓一切代理效勞。

六、乙方與聘用人員解除勞動關系應以書面形式通知甲方并幫助辦理其人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

七、乙方如遇停業(yè)、破產(chǎn)、解散等狀況應妥當安置聘用人員，甲方幫助辦理聘用人員人事檔案及人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八、乙方每年工商年檢后15日內(nèi)須向甲方供應加蓋單位公章的營業(yè)執(zhí)照(副本)復印件一份。乙方單位名稱、聯(lián)系方式、人事聯(lián)系人、《人事代理費定期借記業(yè)務付款人授權(quán)書》登記事項等信息變更應準時通知甲方，按要求辦理變更手續(xù)。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：____市人才效勞中心

__年__月__日

帳戶：

帳號：

地址：

郵編：

電話：

傳真：

網(wǎng)站：

郵箱：

乙方：(蓋章)

__年__月__日

法定代表人：

單位負責人：

人事負責人：

人事經(jīng)辦人：

地址：

郵編：

電話：__傳真：

郵箱：

留意事項：

1、簽訂本協(xié)議時須附加蓋單位公章的《人事代理費定期借記業(yè)務付款人授權(quán)書》一式叁份(法人代表或單位負責人要簽章)和企業(yè)“營業(yè)執(zhí)照副本“(非企業(yè)單位供應上級機關批文和相關證書)、“組織機構(gòu)代碼證“復印件各一份，需加蓋單位公章。

2、本協(xié)議用a4紙橫向打印。

人事代理協(xié)議書(篇9)

甲方：_________

乙方：_________

依據(jù)畢業(yè)生就業(yè)政策有關規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商全都，達成如下協(xié)議：

一、乙方符合_________省畢業(yè)生就業(yè)政策中關于個人托付人事代理相關規(guī)定（到非公有企業(yè)就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，托付推舉就業(yè)），自愿向甲方提出申請個人托付人事代理。甲方承受乙方申請并辦理相關事宜。

二、甲方負責治理乙方的人事關系和檔案，為其辦理畢業(yè)生接收落戶；轉(zhuǎn)正定級；職稱申報；計算工齡；檔案工資調(diào)整；出國政審；以檔案記載的內(nèi)容為依據(jù)，出具相關證明；代辦社會保險；組織關系治理等。為更好為畢業(yè)生供應就業(yè)效勞，經(jīng)乙方同意，甲方同時為乙方辦理求職登記注冊和計算機信息查詢效勞。

三、乙方應遵守