高中學(xué)校工作總結(jié)模板

第4頁共4頁高中學(xué)校工作總結(jié)模板學(xué)校工會范文之高中工會工作總結(jié)光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼又一年。我校工會在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政各部門的大力支持和配合下，深入學(xué)習(xí)理論,積極配合學(xué)校走課堂教學(xué)改革之路，圍繞學(xué)校中心工作，按照部門工作計劃，認(rèn)真履行職責(zé),努力工作，務(wù)實創(chuàng)新，全面完成了年初制定的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：（一）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，切實提高教職工的民主意識。我校工會能自覺加強(qiáng)工會干部的隊伍建設(shè)，工會干部職責(zé)明確。定期召開會議，研究和部署工會工作，定期學(xué)習(xí)，提高工會干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。工會每學(xué)年都有計劃、有目標(biāo)、有檢查、有總結(jié)。對上級工會規(guī)定的任務(wù)能及時完成，能收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。黨委和行政班子高度重視和支持工會工作，學(xué)校每學(xué)期都召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會議，專題研究工會和共青團(tuán)工作以及教職工反映較為強(qiáng)烈的問題。每年度都要經(jīng)教代會民主評議中層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)校黨委和行政班子重視和支持工會工作，工會自身建設(shè)得到加強(qiáng)，工會工作走向規(guī)范化、經(jīng)?；⒅贫然?，極大地?zé)òl(fā)了工會干部的工作熱情，極大地?zé)òl(fā)了教職工的民主意識和主人翁意識，從而極大地調(diào)動了廣大教職工參政議政的積極性，廣大師生員工心系教育，愛校如家，與學(xué)校共榮辱，同發(fā)展。（二）堅持民主辦學(xué)，切實行使教職工民主權(quán)利。我校堅持和完善了教職工代表大會制度，堅持民主辦學(xué)，加強(qiáng)民主管理。學(xué)校的重大決策都能交教代會審議并通過相關(guān)決議。如學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、近遠(yuǎn)期規(guī)劃、教職工考核方案、高考獎勵標(biāo)準(zhǔn)等。學(xué)校行政干部都能自覺嚴(yán)格地按照教代會決議開展工作。在工會牽頭下，扎實開展校務(wù)公開工作，加強(qiáng)群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內(nèi)容關(guān)系到教職工切身利益，都是家長、學(xué)生、社會關(guān)心的問題，比如年度考核、評優(yōu)晉級、職稱評聘、考核結(jié)果、課時補(bǔ)貼、高考獎金、福利待遇、學(xué)校財務(wù)狀況、學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、省市級優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班集體的評選等。公示的途徑有：學(xué)校網(wǎng)站公示、公示欄公示、會議公示、通報公示，通過校務(wù)公開，把群眾關(guān)心的校務(wù)問題明白于眾，讓廣大教職工心順、氣足、干勁大。（三）堅持依法維權(quán)，切實保障教職工權(quán)益。學(xué)校堅持依法治校，依法治教，采取切實措施，認(rèn)真落實法律法規(guī)有關(guān)條文，維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益。1、維護(hù)保障勞動權(quán)益。學(xué)校工會積極配合辦公室、會計室認(rèn)真做好工資人事等方面工作，讓每位教職工能及時足額地得到政策規(guī)定的勞動報酬、福利待遇、醫(yī)療保險。2、維護(hù)保障教育權(quán)益。我校大力開展“建學(xué)習(xí)型校園，做研究型教師”活動，為教師終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，不斷提高教師教書育人的水平。學(xué)校創(chuàng)造條件讓教師外出聽課、參觀考察。工會配合教務(wù)科開展教研活動，在課堂改革中培訓(xùn)教職工的業(yè)務(wù)能力；配合學(xué)生科開展班主任工作研討和師德標(biāo)兵的評選；配合教務(wù)科、教科室開展骨干教師與青年教師“結(jié)對子”，幫扶青年教師，讓他們“一年上路，三年成熟、五年挑大梁”。3、維護(hù)保障健康權(quán)益。我校工會全力保障教師健康權(quán)。學(xué)校工會定期組織教工體檢，為教師的健康提供保障。女職工除國家規(guī)定的待遇外，還享受了“三八”節(jié)補(bǔ)助，享受一年一次的婦科檢查，享受政策規(guī)定的婚假、產(chǎn)假。（四）開展各種活動，切實豐富教職工的文化生活。學(xué)校開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。學(xué)校利用傳統(tǒng)節(jié)日，開展各種活動。常規(guī)活動有棋類撲克比賽、教職工籃球賽、乒乓球比賽等。我校把學(xué)生活動和教師活動結(jié)合起來，學(xué)校田徑運(yùn)動會和元旦文藝晚會，師生同臺，共同譜寫和諧樂章。學(xué)校藝術(shù)節(jié)節(jié)目精彩紛呈，好戲連連，充分展示了漢壽一中平時開展系列人文教育活動的成果。高二年級部的情景劇《長恨歌》、藝術(shù)組的《音畫時空》、《聲樂表演》，綜合組的二胡獨(dú)奏《戰(zhàn)馬奔騰》，具有較高的藝術(shù)水平和欣賞價值；還有高三年級部的京劇選段《甘露寺勸千歲殺字休出口》、高一年級部的歌伴舞《呼倫貝爾大草原》都給人留下了極為深刻的印象。每年春節(jié)還開展春節(jié)團(tuán)拜會，廣大教職工會聚一堂，辭舊迎新，共話學(xué)校發(fā)展。通過豐富多彩的文體活動，使教職工筋骨得到舒展，身心得到愉悅，特長得到展示，個性得到發(fā)展，從而營造了濃厚的校園文化氛圍。（五）堅持人文關(guān)懷，切實解決教職工后顧之憂。我們還千方百計幫助教師排憂解難，滿腔熱情地關(guān)心教師，努力改善教師的工作、學(xué)習(xí)、生活條件，為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。春節(jié)及其他節(jié)日，積極配合學(xué)校慰問老教師；組織有關(guān)人員看望離退休教職工和困難教職工，給他們送去了禮品和禮金，體現(xiàn)漢壽一中這個大家庭的一份溫暖，一片心意。關(guān)懷青年教師，召開新老教師座談會，及時探望生病的教職工，探望產(chǎn)假的女教職工，及時盡力解決教職工的實際困難，及時為教職工送去精神上的溫暖，送去領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛，以愛心促成長。老師家里無論紅白喜事，工會都前往慰問或祝賀，以此拉近了廣大教職工與學(xué)校的距離，調(diào)動了他們的積極性。組織高三教師去南寧學(xué)習(xí)旅游，教師在游玩、敘舊、合影、聚餐之中又找回了無盡的快樂。總之一年來，學(xué)校工會在學(xué)校黨委和行政的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到還存在著許多不足，許多地方還仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會的職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)校辦實事，為教職工辦好事。我們有理由相信，在全體黨委和行政班子成員的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校工會的明天會更美好！高中學(xué)校工作總結(jié)模板（二）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，我們檢查組對全縣18處初中和5處高中學(xué)校的C11目標(biāo)規(guī)劃、C12規(guī)章制度與檔案管理兩項指標(biāo)進(jìn)行了檢查。檢查指標(biāo)為，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：一、基本情況通過檢查發(fā)現(xiàn)，23處中學(xué)都能夠根據(jù)上級發(fā)展規(guī)劃制定學(xué)校中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，學(xué)校部門（科室）都制定了工作計劃，計劃齊全，大多數(shù)學(xué)校的規(guī)劃、計劃制定科學(xué)，以目標(biāo)為引領(lǐng)，通過有效的措施，有力的推動了學(xué)校教育教學(xué)工作的開展。大多數(shù)學(xué)校都能夠?qū)δ甓取W(xué)期工作及時總結(jié)，肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，為有效管理提供了科學(xué)的依據(jù)。所有學(xué)校都制定了各種規(guī)章制度，各項制度落實到人，工作有布置、有檢查、有反饋、有總結(jié)，及時整理各種原始材料。所有學(xué)校都建立了綜合檔案室，有專人負(fù)責(zé)，防潮、防火、防蟲等設(shè)施齊全，各類檔案資料整理及時，分類科學(xué)，裝訂規(guī)范，都能按檔案室建設(shè)的要求做好檔案管理工作。其中，____學(xué)校各種目標(biāo)規(guī)劃、制度建設(shè)檔案分類細(xì)致，操作性強(qiáng)，結(jié)果反饋及時。____等（9處）學(xué)校注重了檔案文書管理，各類檔案收集及時、材料齊全。____（7處）等學(xué)校檔案室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)較高。二、存在的主要問題在目標(biāo)規(guī)劃方面，存在的問題主要有：1、學(xué)校工作計劃總結(jié)與部門（科室）工作計劃總結(jié)不協(xié)調(diào)問題。學(xué)校計劃之中的重點工作項目在部門工作之中沒有體現(xiàn)。2、工作計劃過于籠統(tǒng)，內(nèi)容不具體，工作重點不突出，缺少時間安排。3、學(xué)校目標(biāo)規(guī)劃宣傳不夠。制度建設(shè)與檔案室建設(shè)方面存在的主要問題有：1、個別學(xué)校規(guī)章制度不符合校情，存在“拿來主義”現(xiàn)象。2、制度執(zhí)行情況不扎實，許多制度停留在紙面上，缺少扎實的落實。3、過程材料簡單，過程性材料打分的多，成績與問題分析不夠，缺乏制度的引向作用。4、個別學(xué)校檔案室存放其