國家開放大學電大?？啤豆芾韺W基礎》單項多項選擇題判斷題題庫及答案

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．戰(zhàn)略計劃的風險性較高33．對管理人員的貢獻考評包括以下部分：(C．達標績效評價D．管理績效評價34．領導者基于職位的權力在其權力構成中居主導地位，主要包括(A．法定權力B．獎勵權力D．處罰權力35．一般來說，對作業(yè)系統(tǒng)的控制主要圍繞(開。B．質量C．成本D．采購三、判斷正誤題第15頁共19頁1.控制的實質就是使實踐符合于計劃，計劃就是控制的標準。(√)2．在一個領導班子里，帥才應該多一些，以提高領導班子的整體領導能力。(×)3．在組織管理中，沖突是不可避免的，管理者需要運用管理技巧有效地解決沖突。千萬不能激發(fā)沖突。(×)4．目標路徑理論認為，環(huán)境因素和領導風格互為補充，下屬的特質決定了他對環(huán)境因素及領導風格的評價。(√)5．企業(yè)組織實施穩(wěn)定型戰(zhàn)略就是保持企業(yè)的原有狀態(tài)。(×)6．運用德爾菲法進行決策時，對專家成員的意見采用統(tǒng)計方法予以定量處理，所以說它是定量決策。(×)7．彼得·德魯克認為，企業(yè)經(jīng)理的任務就是要創(chuàng)造一個整體，他既是“作曲家”也是“指揮家”。(√)8．任何一個組織的目標就是想方設法創(chuàng)造更多利潤。(×)9．只經(jīng)營一種業(yè)務的小企業(yè)，或者從事專業(yè)化經(jīng)營的大型企業(yè)，其業(yè)務層戰(zhàn)略與公司層戰(zhàn)略是一樣的。(√)10．在一個領導班子里，帥才應該多一些，以提高領導班子的整體領導能力。(×)第16頁共19頁11.泰羅的科學管理既重視技術因素，也重視人的社會因素。(×)12.著名管理學家彼得·德魯克提出，企業(yè)目標惟一有效的定義就是創(chuàng)造利潤。(×)13.定量目標比定性目標更易衡量。(√)16.管理是一種有意識、有組織的群體活動，是一個動態(tài)的協(xié)作過程。(√)17.從19世紀末期到20世紀初期，歐洲和美國都相繼有人提出比較系統(tǒng)的管理理論。比如，在美國表現(xiàn)為泰羅創(chuàng)建的科學管理理論，在法國表現(xiàn)為法約爾的行政管理理論。(×)18.現(xiàn)實中，許多中小型組織大量采用的是非正式計劃。(√)19．組織實施穩(wěn)定性戰(zhàn)略就是保持組織的原有狀態(tài)。(×)20.戰(zhàn)略決策，主要是由組織的中高層領導決定的。(×)第17頁共19頁21.著名管理學家彼得·德魯克提出，企業(yè)目標惟一有效的定義就是創(chuàng)造利潤。(×)22.運用德爾菲法進行決策時，對專家成員的意見采用統(tǒng)計方法予以定量處理，所以說它是定量決策方法。(×)24．從組織需要的角度進行人員配備，就是將有知識、有能力的人安排到組織中來，其他條完全不需要考慮。(×)25.一般來說，高層管理人員主要從事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活動，而中層和基層管理人員集中從事例行的、程序性的控制活動。(√)26．處于不同管理層次上的管理者，其履行的管理職能也是不同的。(×)27．管理人員要與各種人相處，可能遭遇