員工工作失職檢討書(十三篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——員工工作失職檢討書(十三篇)在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，確定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

員工工作失職檢討書篇一

您好！

我是xxx部的xxx，現(xiàn)對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤，自己想了好多東西，反省了好多的事情，自己也很悔恨，很氣自己，去觸犯酒店的鐵律，也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開始就三令五申，一再強(qiáng)調(diào)酒店校紀(jì)，提醒所有人不要違反規(guī)定，可我還是違反了紀(jì)律，對此感到萬分道歉。我應(yīng)當(dāng)時刻把酒店的紀(jì)律謹(jǐn)記在心。

事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽擱自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響，破壞了酒店的管理制度。在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響酒店紀(jì)律性。如今，犯了大錯，我深深悔恨不已。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)視。我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢，努力學(xué)習(xí)。我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，加強(qiáng)責(zé)任措施。自己還是很想好好學(xué)習(xí)，好好工作的，學(xué)習(xí)和工作對我來是十分重要的。我還想再拼一次，再去努力一次，希望領(lǐng)導(dǎo)給予我一個機(jī)遇，我會好好改過的，認(rèn)認(rèn)真真的去學(xué)習(xí)和工作。

相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，相信我的悔過之心，我的行為不是向酒店的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn)，是自己的一時失足，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有其次次發(fā)生。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我，并對我的問題酌情處理。

最終，我在這里莊重的為我的行為向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉！

此致

敬禮！

檢討書：

20xx年xx月xx日

員工工作失職檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是xx，在xx工作了這么久的時間，我覺得自己在好多時候都的到了升華，這是一種成長，但是工作需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，有的時候我就是這一點(diǎn)沒做好，然而就這么一點(diǎn)就足以讓我反省自己了，不管是從什么角度來講我這么做都是十分不應(yīng)當(dāng)?shù)模辽佻F(xiàn)在我是這么覺得，我以為做一件事情就一定要有一個明確的心態(tài)，工作是本職，我由于這次在上班的時候太急躁了，總是想著完成任務(wù)，在一些工作細(xì)節(jié)上面就沒有考慮周到，工作失職的，我還是出了問題，現(xiàn)在我想想就是不應(yīng)當(dāng)，怎么能在一件事情上面做的這么不好，我想了好多，無論是什么時候其實(shí)都要有一個好的心態(tài)，這是最基本的，想想在做一件事情的時候我就應(yīng)當(dāng)把這些做好，這次工作失職我一定做深刻反省。

在個人的作風(fēng)上面，這段時間我不是很好，沒有保持一個好的精神面貌，不管是在什么時候都應(yīng)當(dāng)考慮周邊，現(xiàn)在這段時間我一直在想這么問題，作為一名xx的員工工作做份是需要保持絕對的優(yōu)良的，其實(shí)好多時候這都是需要自覺，作風(fēng)上面不能讓自己走下坡路，現(xiàn)在我想了好多，只有把這件事情做好了才是真正的優(yōu)秀，我今天丟失了一名員工應(yīng)當(dāng)有的職業(yè)修養(yǎng)，這不是一朝一夕就能養(yǎng)成的，這讓我感覺到十分有必要，就想今天一樣我沒有一個好的修養(yǎng)，在工作的時候就在趕進(jìn)度，雖然說在過去很長一段時間我在趕工作的時候都是沒有出現(xiàn)過什么問題，也就是由于內(nèi)心有這種想法，就讓今天工作失誤了。

回想今天下午的時候，由于是在趕工作，其實(shí)我也沒有什么重要的事情，就是想著把事情完成，首先我這種態(tài)度就不對，作為一名職工應(yīng)當(dāng)知道什么叫做質(zhì)量，工作結(jié)果沒達(dá)標(biāo)的話在快也沒意義，我現(xiàn)在在深刻的反省自己當(dāng)中我感受到了這一點(diǎn)，我希望能夠在這個上面給自己有一個好的態(tài)度，我也會反省好自己，從今天開始我一定不會再養(yǎng)成一種完成任務(wù)的心態(tài)，也不用這樣的心態(tài)去工作了，這次事情是對我的一個警示，不是什么時候都應(yīng)當(dāng)這么下去，但是我會告誡自己一定要保持一個穩(wěn)定的新田，這是一定的，我希望能夠在工作當(dāng)中讓自己一直優(yōu)秀下去。

今天我這么不認(rèn)真讓您失望了，不會有其次次，對待工作我應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成一個好習(xí)慣，提高工作積極性，請您相信我。

此致

敬禮!

檢討人：xx

xxxx年x月x日

員工工作失職檢討書篇三

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

x月xx日，xxx部長在《xx部關(guān)于xxx的報(bào)告》一文中指出兩處錯誤，并批示：“核稿要認(rèn)真!〞這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的，給xxx司造成了十分不良的影響。幾天來，我為自己的失誤感到深深地?fù)?dān)心和愧疚，經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)將有關(guān)狀況和我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下：

x月xx日，我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時改正了文中的一處錯誤，在第5頁中，序號“五〞應(yīng)改為“四〞。當(dāng)我拿回辦公室清稿時，馬虎大意之下將第3頁的序號“五〞改成了“四〞，并且之后完全沒有再次核對。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增加了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

這份報(bào)告是報(bào)送國務(wù)院xxx與xxx的文件，關(guān)系到整個xx部的工作水平和作風(fēng)，假如真的依照錯誤版本報(bào)送給國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，將會造成無法彌補(bǔ)的后果。

在此，我莊重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時，更要向xx司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項(xiàng)工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個時候工作作風(fēng)分散，對自己放松了要求，犯下了最不應(yīng)當(dāng)犯的錯誤，愧對各位領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和信任。痛定思痛，經(jīng)過這件事之后，我相信我一定會從中吸取教訓(xùn)，把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位，端正態(tài)度，加強(qiáng)責(zé)任心，加倍努力工作，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)視、鞭策和勉勵!

此致

敬禮!

檢討人：xxx

xxxx年x月x日

員工工作失職檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人因平日工作踏實(shí)認(rèn)真，在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，所以近3個月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。

xx月xx日，xx收到一封1002房間的客人的客人看法書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理潔凈，以便利客人欣賞濱河大道的美景〞。看客人是頗負(fù)閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題呈現(xiàn)出來了，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職表達(dá)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有把握員工的心理動態(tài)，平日沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì)，沒把握方法，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。

在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，以致該做的衛(wèi)生沒做完全，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬，善后了。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導(dǎo)工作，害員工：由于他們不知自己哪里做得不足而得不到改進(jìn)。在這一點(diǎn)我要學(xué)會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導(dǎo)工作，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯誤。

對于客人的投訴我沒怨言，由于是我錯在先而導(dǎo)致的結(jié)果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退后想一下，假如他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當(dāng)見聞?wù)f給身邊的朋友聽，那對我們酒店的聲譽(yù)是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失？我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而憂傷。由于這是我一手造成的，以我微薄之力，這責(zé)任和后果我怎承受得起？！我深感到此時后果的嚴(yán)重性。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰。

以后的工作我要加倍努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費(fèi)。這也讓我想起部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對我們說的：100—1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而由于最終的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份客人看法書，感謝客人給我的提醒，也給了我一種警醒。

檢討人；xx

20xx年xx月xx日

員工工作失職檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著自責(zé)、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了好多成長的腳印，留給我了好多感動的畫面，留給我了好多后悔的淚水，更留給我了好多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍舊保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的指導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多追念和回憶以及對自己犯下錯誤的后悔。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平日的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、細(xì)心的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的認(rèn)真以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)視不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必需要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)視、努力去尋覓及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

正由于上面的這些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)，更愧對自己部門的員工，是由于我沒有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時發(fā)現(xiàn)和改正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯誤?；叵脒^去一路走來，自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)當(dāng)承受的面對的，我樂意接受。

作為一名xx酒店的員工，我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感謝的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我寬容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實(shí)際行動不辜負(fù)在xx的日子。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

員工工作失職檢討書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx，這段時間以來的工作當(dāng)中，讓我感覺很吃力，出現(xiàn)了不小的問題，也讓我感覺很自責(zé)，這不是我想要看到的狀況，作為一名員工我的工作態(tài)度不是很好，近期的工作出現(xiàn)問題，讓我感覺對不住公司，工作失職了，我不是一名新員工了，在這方面還是有好多需要去反省一下的，成為一名公司員工我確實(shí)需要做的認(rèn)真的一點(diǎn)，工作出現(xiàn)的問題，我作為一名員工我還是感覺有些問題。

我知道今天的事情讓您失望了，這次的事情是我的問題，雖然您不說，當(dāng)時也就是隨意說了我兩句，也沒有批評我，可是我內(nèi)心是十分不好受的，這讓我感覺很吃力，在工作當(dāng)中我確實(shí)還是有足夠的多的成長，但是今天我的問題是嚴(yán)重的，我認(rèn)為有些事情是需要有一個認(rèn)真的態(tài)度，在工作當(dāng)中我還是有一些本質(zhì)上的事情做的不夠好，只有持續(xù)去發(fā)揮自己的能力才能夠把這份工作做的認(rèn)真，在工作方面我確實(shí)還是需要去提高，這段時間您十分重視這個項(xiàng)目，這次的問題雖然不足以影響整體的項(xiàng)目，但是我還是自責(zé)萬分，我也不知道怎么跟您解釋，對于這次的事情我需要認(rèn)真的反省，在這方面是我做的不夠好。

下午在工作的時候不在狀態(tài)，我沒有把工作太多放在心上，這是工作不尊重，近期我是有很大的變化，我也是沒有堅(jiān)持做好自己分內(nèi)的事情，不是什么時候都能夠做好工作，但是這次的狀況讓我感覺很不好，有些事情應(yīng)當(dāng)要端正好態(tài)度，這是對工作的尊重，在工作當(dāng)中失職了，無論是做什么事情這都是應(yīng)當(dāng)持續(xù)發(fā)揮好的，下午的時候我確實(shí)是做的不夠好，沒有把工作做的到位，現(xiàn)在出現(xiàn)了很大的問題，這不是我應(yīng)當(dāng)去搞好自己的本職，下午的時候由于自己一時之間的失神，造成了工作出錯，這是我的問題，這樣的狀況影響很不好，所以我需要好好的反省一下，近期的工作是對我各個方面的一個綜合評價(jià)，確實(shí)在工作方面我是出現(xiàn)了好多問題，我需要人去反省一下。

我知道想要讓完善好這些不足，確定需要處理好自己細(xì)節(jié)的事情，做好這份工作我需要認(rèn)真對待去遵守規(guī)定，未來一段時間的工作當(dāng)中我一定會改正這些缺點(diǎn)，這次的失職讓您失望了，我不應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)這樣的問題，有些事情需要有一個客觀的評價(jià)，我會反省的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工工作失職檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的悔恨向你寫下這份檢討書，我為自己在xx月xx日對工作的失職，導(dǎo)致光板流入后段，錫膏添加記錄表末及時登記，以及對上級領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度不端，給你們帶來了不必要的麻煩，為此行為我感到深深的愧疚和擔(dān)心，在此，向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

在這個充滿活力的工作區(qū)域，smt是我學(xué)以致用的地方，這里的工作給我?guī)砹舜罅繕啡?，同時給你們也制造了好多麻煩，你們的寬宏大量，給予我無限的希望，在綿綿不斷的錯誤中成長的我，認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性。

當(dāng)然人有失足之時，我們都無從做到百分之百的認(rèn)可，但通過這件事情，我深刻地體會到，我們每時每刻都應(yīng)加強(qiáng)自己的注意力，細(xì)心慎微的做好每一件事，不管是在生活還是工作中，萬事都不應(yīng)敷衍了事，需嚴(yán)格的要求自我，按公司要求做事，尊從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，決不做漏網(wǎng)之魚。

愿你能給我改過的機(jī)遇，在以后的工作中，我會引以為械，保證不會讓類似的狀況再次發(fā)生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解！

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工工作失職檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好！

我懷著無比愧疚和可惜的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)視工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實(shí)匯報(bào)。

我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項(xiàng)目的進(jìn)展?fàn)顩r著實(shí)地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。給公司造成了很大的負(fù)面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和照顧。

但此次我透過自我反省，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險(xiǎn)的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1，針對我的職責(zé)感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人，我對好多事情就應(yīng)親自過問，不管處理的好壞，都就應(yīng)給上級一個明確的匯報(bào)和交代。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時持續(xù)工作的細(xì)節(jié)。

2，我今后做事情務(wù)必嚴(yán)格要求自己，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

透過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必需認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作失職檢討書篇九

尊敬的廠長：

您好！

我是xxx，我感到道歉的事是我在工作中失職了，在昨天的流水線上，我由于打了瞌睡，導(dǎo)致機(jī)器操作被迫暫停，對此跟您和大家都說一聲“對不起〞，也做了檢討給您，望原諒。

昨天工作時，我犯了一個不該犯的錯誤，在運(yùn)行機(jī)器上，由于自己不提防打了瞌睡，睡了一小會，就導(dǎo)致流水線上的工作被我給短暫中止了，因此給其他工廠員工帶去極大的不便。這是我在工作上的失職造成。假如我認(rèn)真的看護(hù)機(jī)器，讓它正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也就不會有整條流水線的工作停在那不動了，這是很嚴(yán)重的，每分鐘都很重要，給我這樣一耽擱，就會造成后面的工作無法順利的進(jìn)行，我這不是一點(diǎn)失職，看似睡了一會，可是實(shí)際上卻由于我的失誤讓這一個工作過程沒有正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，導(dǎo)致后面員工的工作被迫中止，這不僅僅是時間的問題，還有數(shù)量和效益的問題，都是由于我才會這樣的。我跟他們一樣作為工廠的員工，而且做著這樣重要的工作，卻沒有守住自己的崗位，竟然在工作中打瞌睡，這于工作是不利的，是會給工廠帶來損失的。

我經(jīng)過自己的檢討，知道自己犯的不是小錯了，我如此的行為帶來的后果是不小的，而且無半點(diǎn)好處。在工廠能夠管理機(jī)器的操作，是多么有榮譽(yù)的事情，但在昨天卻被我毀了，我特別的懊悔自己所做。我昨天的失職造成了那樣的結(jié)果，我也知道必定是有處分的。我不該在工作期間睡覺，而打瞌睡的原因卻是由于自己晚上沒有好好休息。我總是在晚上熬夜玩手機(jī)，本來下班時間就晚，睡覺本就遲，我還玩手機(jī)到深夜，結(jié)果早上又要起早，完全就得不到好的休息，這樣在工作的時候就不能把所有的精力放在工作上了，所以昨天他們做到一半，就由于機(jī)器的操作不當(dāng)，以至于無法進(jìn)行下去，只能干坐在那，由此也就把這個流水線的工作全都打亂了。當(dāng)我意識到時，已經(jīng)過了很久了，而且還是其他人提醒的，我才能去又啟動機(jī)器，不然還會更久，那損失的也會更多，我想我是不能去彌補(bǔ)所造成的損失的。

所以在這里莊重的向廠長您道歉，希望我還有機(jī)遇去對我的失職彌補(bǔ)，能夠讓我再為工廠效力，為大家服務(wù)，把工廠的工作做好。

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工工作失職檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先誠摯地說聲對不起。

我作為一名從教多年的小學(xué)教師，忽略學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生對我的信任。

這次小學(xué)六年級的畢業(yè)考試，關(guān)系到每一名同學(xué)對于各自小學(xué)六年時光學(xué)習(xí)成績的認(rèn)識，需要認(rèn)真、嚴(yán)肅對待。

回想我的錯誤經(jīng)過，原本是出于提高班級學(xué)生成績的考慮，給了學(xué)生考試答案。然而，我卻沒有能夠?qū)Υ艘鸶叨戎匾暎瑖?yán)重地忽視了這次考試的價(jià)值與意義，并且在個人思想上產(chǎn)生了松懈、怠慢的狀況，導(dǎo)致了我這次錯誤的發(fā)生。

現(xiàn)如今，我對于這次錯誤已經(jīng)有好多醒悟了。我知道自己錯了，主要錯在以下幾點(diǎn)：

一、光想著提高自己班級學(xué)生成績，想著自己的工作業(yè)績提升。

二、忽視了這次畢業(yè)考試的價(jià)值與意義，損害了學(xué)生的利益。

三、沒有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。

經(jīng)過這次錯誤教訓(xùn)與洗禮，我想自己一定得認(rèn)真總結(jié)錯誤，深刻認(rèn)識錯誤，并且采取切實(shí)措施改正錯誤。

為此，我決痛心改前非，在今后工作當(dāng)中踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇得工作，特別是注意遵守每一項(xiàng)工作規(guī)章制度，確保不出現(xiàn)違反工作條例的狀況。

總的來說，這次錯誤給的教訓(xùn)是深刻的，經(jīng)驗(yàn)是寶貴的，我將從這次經(jīng)歷當(dāng)中吸取道理，在今后的人生當(dāng)中對此有所警覺，做出正確的選擇。

此致

敬禮！

檢討書：

20xx年xx月xx日

員工工作失職檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是ｘｘ，此刻我的心十分的羞愧，由于自己做的事情不夠好，沒有做好一名員工的應(yīng)當(dāng)有的本職工作，這讓我感到十分的自責(zé)，有些事情絕對不是靠說說的，要用實(shí)際行動去證明今天我的狀況很不好，嚴(yán)重影響到了我們的上班氣氛，作為一名老員工了，這樣的狀況出現(xiàn)，是對自己的一種打擊，也是對工作的不負(fù)責(zé)，我今天出現(xiàn)的失職的狀況，應(yīng)當(dāng)反省。

首先來到單位工作了兩年多的時間，我絕對不是新員工了，我應(yīng)當(dāng)要嚴(yán)格要求自己才是今天出生證的狀況，是我的不對，也是我不出現(xiàn)的低級錯誤，這樣的錯誤是真的，十分讓人難受的，我現(xiàn)在回想起來，真的很羞愧自己，為什么沒有做好這么一件簡單的事情，但事情已經(jīng)發(fā)生了，我也不能夠挽回，我會讓自己彌補(bǔ)這些，作為一名工作兩年多的老員工，我希望自己能夠在工作當(dāng)中做的更好，希望能夠把這樣的情緒彌補(bǔ)回來，讓自己接受更多的工作經(jīng)驗(yàn)，到有些錯誤，不是說兩句話就能夠擺平的，更加是需要自己用實(shí)際行動去挽回彌補(bǔ)，今天的事情到了這一步，我也不知道怎么跟你解釋，但事情已經(jīng)發(fā)生，有些時候還是需要正式自己的錯誤。

我內(nèi)心感覺到十分的難受，想了想這樣的錯誤，絕對不能夠再次出現(xiàn)，作為名老員工，我的行為只是一個人影響到影響到周邊的每一位同事，辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細(xì)節(jié)上，上面一旦垮掉了，影響會很大很大很大，我當(dāng)然不喜歡看到那樣的狀況，作為一名老員工，我對單位是有很深刻的感情的，有些時候真的容不得半點(diǎn)錯誤，特別是今天這樣的狀況，我這么失職，我也知道無法跟您交代，但此刻我內(nèi)心是十分惶恐的，我真的希望能夠去彌補(bǔ)這些，其實(shí)有些出現(xiàn)錯誤并不可怕，可怕的是辦公室的工作氣氛，就這樣被破壞掉了，我個人影響到了好多位同事，這是最可怕的，我一定會帶好頭去改正這些，去做一名優(yōu)秀的員工，讓大家能夠看到我的反省，真的十分希望能夠在接下來的工作當(dāng)中彌補(bǔ)這些，給我一個機(jī)遇，讓我彌補(bǔ)今天的失職，這才會讓我心安一些，我真的不希望這樣的狀況再出現(xiàn)了，這是作為一名老員工，對自己的要求也是對工作的一種態(tài)度，毋庸置疑，我會更加認(rèn)真，希望您給我這個機(jī)遇。

此致

敬禮！

檢討人：ｘｘ

20ｘｘ年xx月xx日

員工工作失職檢討書篇十二

尊敬的`酒店領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著自責(zé)、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在xx年的日子里，這里留給我了好多成長的腳印，留給我了好多感動的畫面，留給我了好多后悔的淚水，更留給我了好多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍舊保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的指導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多追念和回憶以及對自己犯下錯誤的后悔。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平日的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、細(xì)心的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

1.在自己對工作的認(rèn)真以及投入上面

任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊(duì)對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)視不力。

2.在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面

作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

3.在部門監(jiān)管力度方面

作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必需要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)視、努力去尋覓及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

4.在對員工的思想教育方面

員工從酒店聘請，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應(yīng)當(dāng)有著猛烈的職業(yè)道德和責(zé)任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價(jià)值觀，在入職時做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和指導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正由于這點(diǎn)沒有做好，才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

5.在起好帶頭作用，樹立良好模范方面

作為一個部門的領(lǐng)頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平日的言行舉止上，沒有要求好自己，過于猛烈、一定要爭取輸贏的性格，導(dǎo)致了部門員工愛爭強(qiáng)好勝，沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。

6.在反省和自我反省方面

任何一個人不可能十全十美，周邊的同事或者其他部門都會提出看法和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結(jié)，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進(jìn)去別人的看法，不會從看法中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改善和完善本部門的工作，而是好多時候，一味認(rèn)為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現(xiàn)埋怨，就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

7.在出現(xiàn)問題和錯誤的時候，沒有認(rèn)真總結(jié)，特別是在員工出現(xiàn)問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現(xiàn)的問題找理由，找借口，造成了員工在出現(xiàn)問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發(fā)生和升級。

8.在協(xié)同其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態(tài)去面對，老是一味埋怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發(fā)生的時候，就不能以正確的角度去對待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了埋怨的心態(tài)出現(xiàn)，然后就是對工作的不認(rèn)真、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現(xiàn)偏差的行為。

正由于上面的這些沒有做好，導(dǎo)致了部門出現(xiàn)了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養(yǎng)和信任，愧對酒店領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)，更愧對自己部門的員工，是由于我沒有給予他們正確的引導(dǎo)，沒有及時發(fā)現(xiàn)和改正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯誤?；叵脒^去一路走來，自己認(rèn)真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)當(dāng)承受的面對的，我樂意接受。

作為一名xx酒店的員工，我深刻的認(rèn)識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感謝的心情，在崗位上的每天，總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯誤，用更多的時間認(rèn)真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我寬容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事，用實(shí)際行動不辜負(fù)在xx的日子。

永遠(yuǎn)記得x總對我說的這句話：“用真誠的心活在真實(shí)的世界里。〞我受用終生！為了我愛和愛我的人，我相信自己，能夠經(jīng)得起風(fēng)雨，面對今后的道路的，由于一路有你們的支持。

檢討人：xxx

20xx年xx