創(chuàng)建廉政文化建設(shè)示范點實施方案

創(chuàng)建廉政文化建設(shè)示范點實施方案第一篇根據(jù)縣源頭治理工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件要求，進一步加強廉政文化，為努力倡導(dǎo)廉榮腐恥的道德風(fēng)尚，積極營造反腐倡廉的氛圍，推進局機關(guān)建立和完善廉政文化建設(shè)的長效機制，我局決定開展創(chuàng)建廉政文化建設(shè)示范點活動。為使創(chuàng)建活動取得實實在在的效果，制訂本實施方案。一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，以鄧小平理論和〃三個代表〃重要思想為指導(dǎo)，以〃為民、務(wù)實、清廉’為主題，以黨風(fēng)廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。通過廣泛開展豐富多彩的廉政文化活動，深入開展廉政文化建設(shè)示范點創(chuàng)建工作，進一步增強局機關(guān)黨員干部廉政勤政意識，優(yōu)化廉政從政環(huán)境，樹立廉潔、高效、公道、正派的機關(guān)作風(fēng)，努力建設(shè)文化環(huán)?！?、〃廉潔環(huán)保〃、〃文明環(huán)?！?，為實現(xiàn)環(huán)保事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的思想保證。二、總體目標(biāo)以黨風(fēng)廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，以培養(yǎng)廉潔、高效、公道正派的機關(guān)作風(fēng)為目的，以確立〃立黨為公、執(zhí)政為民〃的服務(wù)理念為根本，通過開展?fàn)巹?chuàng)縣廉政文化建設(shè)示范點活動，建立健全一套廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和保障機制，培養(yǎng)一支廉政文明的人才隊伍，努力構(gòu)建具有環(huán)保特色的廉政文化體系。三、活動內(nèi)容廉政文化進機關(guān)活動是一個長期的系統(tǒng)工程，必須堅持長期不懈地抓下去。我局爭創(chuàng)縣廉政文化建設(shè)示范點，要在活動組織上高起點策劃、高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)、高標(biāo)準(zhǔn)部署，工作安排要從細(xì)，要注重實效。根據(jù)我局的實際情況，從以下幾個方面推動活動的開展。開展一系列廉政文化進機關(guān)建設(shè)活動。1、開展好黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、廉政準(zhǔn)則等有關(guān)文件精神，邀請縣檢察院、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)舉辦廉政教育講座和案例分析，加強紀(jì)律教育和警示教育，用身邊事教育身邊人。努力營造〃廉潔奉公、敬業(yè)奉獻、勤政為民〃的廉政文化氛圍。同時組織黨員干部觀看警示教育片，有針對性地開展黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動，著力解決干部遵規(guī)守紀(jì)方面存在的突出問題，組織全局干部職工到教育基地接受革命傳統(tǒng)教育活動，使干部職工重新感受革命成果的來之不易，深刻領(lǐng)會為民服務(wù)的宗旨，腳踏實地為人民辦好事、做實事。2、開展創(chuàng)建廉政文化陣地活動。一是加強廉政文化宣傳。充分利用傳統(tǒng)的、現(xiàn)代的宣傳載體，通過以上〃走廊文化、電腦文化、信息文化〃等形式，全力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳體系，將廉政文化建設(shè)、黨建活動、廉政教育等內(nèi)容進行公開，提供交流，討論及監(jiān)督的平臺，濃郁機關(guān)廉政文化氛圍。二是開展征集我喜愛的一句格言局訓(xùn)和廉言警句的活動。以局機關(guān)〃創(chuàng)廉〃活動為契機，著力抓好格言、局訓(xùn)和警句的征集活動。具體要求是：格言、局訓(xùn)以〃揚正氣、促和諧〃為主題，體現(xiàn)時代特色、財政特點和人文關(guān)懷，廉言警句內(nèi)容要以反腐倡廉為主題，謳歌勤政廉政，鞭笞腐敗丑惡，能給人以啟迪和美感。3、開展〃廉政文化業(yè)務(wù)知識技能競賽〃活動。一是撰寫一篇反腐倡廉文章。開展以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的征文，征集評比后優(yōu)秀作品采取不同形式進行展示和宣傳。二是把廉政知識和環(huán)保業(yè)務(wù)知識技能競賽緊密結(jié)合起來。廉政知識競答內(nèi)容主要包括黨章、紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、落實科學(xué)發(fā)展觀等。要求全體干部職工都要積極參加競答活動，在答題過程中，本著獨立、認(rèn)真的態(tài)度，使干部職工受到一次黨風(fēng)黨紀(jì)再教育，使干部職工業(yè)務(wù)知識有一次新的提升。建立一系列廉政運行長效機制。1、進一步建立和完善機關(guān)各項管理制度。局辦公室要按制度帶頭認(rèn)真執(zhí)行和監(jiān)督檢查。局系統(tǒng)單位要在三公的管理上要按規(guī)定執(zhí)行，辦公用品的采購，公車的管理。，公務(wù)接待等都嚴(yán)格按照程序辦理。2、建立和完善風(fēng)險點防范制度。為加強對崗位職責(zé)廉政風(fēng)險防范管理，開展〃風(fēng)險點〃查找活動，并通過查找的結(jié)果，建立和完善我局風(fēng)險點防范制度，力爭不缺不漏，保證防范管理有的放矢。3、廉政文化宣傳、信息定期向上報送。局機關(guān)的廉政文化宣傳和信息內(nèi)容要緊跟縣紀(jì)委和局業(yè)務(wù)開展的需要，定期報送，最少每月一次。4、開展一月一次警示教育片學(xué)習(xí)活動，將播放內(nèi)容從教育警示方面，適度擴展到優(yōu)秀事跡、實時熱點教育等方面。5、完善主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政教育黨課制度。完善一系列局機關(guān)廉政文化配套建設(shè)。1、增加專題的、固定的廉政文化宣傳欄，在局會議室設(shè)置一個環(huán)保廉政警句宣傳牌。2、建立局閱覽室和廉政文化的結(jié)合，增強廉政文化的閱覽內(nèi)容和設(shè)置廉政書柜。3、力爭設(shè)立一個相對固定的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育場所。4、結(jié)合開展的活動成果，逐步完善走廊、電腦和信息方面的文化，形成環(huán)保廉政文化特色。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強對廉政文化進機關(guān)活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立縣環(huán)保局廉政文化進機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記同志為組長，其他班子成員為副組長，各股室、站、隊負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)辦公室，由同志任辦公室主任。五、有關(guān)要求統(tǒng)一思想，高度重視。廉政文化進機關(guān)活動是新形勢下加強反腐倡廉建設(shè)的重要載體和途徑，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。我局爭創(chuàng)縣廉政文化建設(shè)示范點工作是本年廉政工作的重點，每位干部職工都要結(jié)合本職業(yè)務(wù)工作和崗位職責(zé)，從思想上高度重視，積極參與，密切配合，共同把此次爭創(chuàng)縣廉政文化建設(shè)示范點活動辦出成效。加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，把爭創(chuàng)縣廉政文化建設(shè)示范點活動作為加強反腐倡廉建設(shè)的重要任務(wù)來抓，采取適當(dāng)方式，協(xié)調(diào)好相關(guān)工作，保證學(xué)習(xí)和工作兩不誤，并把活動效果體現(xiàn)在工作之中，轉(zhuǎn)化成推動工作的動力。嚴(yán)格督導(dǎo)，宣傳推介。要加強工作調(diào)度，及時反饋情況，弘揚先進，鞭策后進，獎優(yōu)罰劣，嚴(yán)明紀(jì)律，使活動有條不紊。要及時總結(jié)活動情況，利用網(wǎng)絡(luò)媒體等做好宣傳推介的工作，及時主動向有關(guān)部門和新聞媒體提供活動情況。力爭將此次活動開展得有聲有色，不斷推進我局廉政文化建設(shè)邁上新臺階。第二篇一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、〃三個代表〃重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實縣第十三次黨代會精神為主線，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，廣泛開展〃思想大解放、爭做實干家、推動新跨越〃主題學(xué)習(xí)討論活動，進一步凝聚人心、明確方向、理清思路，為推動環(huán)保事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展提供思想支撐和行動指南，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮。二、活動時間4月至5月底。三、活動內(nèi)容組織全系統(tǒng)干部職工廣泛開展學(xué)習(xí)討論活動，進一步解放思想，開拓思路，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，大力營造’想干、敢干、快干〃和人人爭做實干家的濃厚氛圍。重點做好以下六個方面的工作：組織學(xué)習(xí)。采取集中與分散相結(jié)合的方式，組織全系統(tǒng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市第五次黨代會、市委五屆一次全會、縣第十三次黨代會、全縣經(jīng)濟工作會會議精神和《土家族自治縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》，不斷提高思想認(rèn)識。參加〃書記論壇〃。積極參加一期〃書記論壇〃，結(jié)合環(huán)保工作特點，圍繞〃雙百工程〃和系列民生工程，以〃解放思想、真抓實干、爭創(chuàng)佳績、推動發(fā)展〃為主題，結(jié)合環(huán)保實際，進行一次訪談。貼近基層，開門納諫。結(jié)合環(huán)保工作實際，圍繞思想解放、服務(wù)發(fā)展、真抓實干等方面問題深入開展自查，貼近基層、貼近群眾、貼近服務(wù)對象，以座談會、征求意見表等多種措施，廣泛征求意見，將發(fā)現(xiàn)的問題和搜集的意見進行認(rèn)真梳理，并在全系統(tǒng)予以通報。開展大討論。召開全系統(tǒng)干部職工大會，針對搜集的意見和建議，圍繞〃人人都是發(fā)展環(huán)境〃和〃立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)〃的主題，開展大討論活動，明確方向、查找差距，同時制定有效措施。召開專題民主生活會。圍繞主題，召開一次專題民主生活會，深入剖析在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、推動發(fā)展、服務(wù)群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)等方面存在問題的根源，深入開展批評與自我批評，進一步明確今后努力的方向。積極整改。認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)討論活動的成果轉(zhuǎn)化。針對活動中梳理出來的問題，結(jié)合實際工作抓好整改落實。加強整改督辦，真正做到工作水平進一步提高，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，部門形象得到根本好轉(zhuǎn)，群眾滿意度和社會公信力得到進一步提升。四、活動要求強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以局黨組書記為組長的環(huán)保系統(tǒng)〃思想大解放、爭做實干家、推動新跨越〃主題學(xué)習(xí)討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，同時由局機關(guān)黨支部、局辦公室負(fù)責(zé)人組成工作專班，做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，專人負(fù)責(zé)，有序、有效的開展活動，確保各項工作任務(wù)落實到位。緊密結(jié)合實際。學(xué)習(xí)討論活動要結(jié)合發(fā)展實際，促進思想大解放；要結(jié)合本地實際，促進地方大發(fā)展；要結(jié)合環(huán)保工作實際，促進機關(guān)效能大提升；要結(jié)合環(huán)保隊伍實際，促進作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。第三篇一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和〃三個代表〃重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府決策部署，以服務(wù)發(fā)展為主線，以規(guī)范行政行為為抓手，以提高行政效能為核心，以切實解決制約我縣投資發(fā)展環(huán)境的問題為重點，進一步增強環(huán)保部門的服務(wù)意識、改進工作作風(fēng)、創(chuàng)新環(huán)保工作機制、促進我縣投資發(fā)展環(huán)境的不斷優(yōu)化。二、工作目標(biāo)全縣環(huán)保系統(tǒng)〃三查一創(chuàng)〃活動，要著力創(chuàng)造六大環(huán)境，即規(guī)范嚴(yán)明的法制環(huán)境、公開透明的政策環(huán)境、重商親商的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、誠實守信的信用環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。重點解決四個問題，即〃產(chǎn)業(yè)第一、企業(yè)家老大〃的服務(wù)理念樹立不牢的問題；全局意識不強、部門利益為重的問題；職能履行不夠、辦事效率低、政令不暢的問題；制度執(zhí)行力不強、體制機制不健全、服務(wù)不優(yōu)的問題。著力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，強化服務(wù)為先的意識，促使廣大干部進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把〃機關(guān)〃轉(zhuǎn)變?yōu)椤ㄞk事處〃，由〃父母官〃轉(zhuǎn)變?yōu)椤ü汀?，使“公?wù)員〃轉(zhuǎn)變?yōu)椤ǚ?wù)員〃。力爭達到三個滿意，使全縣的投資環(huán)境能讓企業(yè)、投資者和群眾滿意。三、實施步驟在環(huán)保局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，局辦公室負(fù)責(zé)對全縣環(huán)保系統(tǒng)〃三查一創(chuàng)〃活動進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、匯總、分析、報告。整個活動從3月份開始到9月份基本結(jié)束，分為四個階段：動員部署階段一是廣泛動員。成立〃三查一創(chuàng)〃活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組建工作專班，召開會議對活動進行動員部署。二是深入調(diào)研。結(jié)合環(huán)保行政職能和工作職責(zé)，深入廠礦、企業(yè)調(diào)查研究，廣泛征求意見，開門納諫，全面了解企業(yè)所想、所需、所盼，準(zhǔn)確把握環(huán)保職責(zé)。三是公開承諾。通過網(wǎng)站、宣傳欄等多種形式向社會做出服務(wù)市場主體、提升行政效能、優(yōu)化投資環(huán)境的公開承諾，接受社會監(jiān)督。四是開展討論。在全縣環(huán)保系統(tǒng)范圍內(nèi)就如何改善投資環(huán)境開展大討論活動，使全體干部職工參與其中，強化〃人人都是投資環(huán)境，事事關(guān)乎發(fā)展大局〃意識。自查自糾階段通過調(diào)研、設(shè)置投訴信箱、召開座談會等形式，廣泛征求企業(yè)和投資者的意見和建議，對照縣委、縣政府出臺的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相關(guān)政策措施的執(zhí)行情況仔細(xì)清理本部門與創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境不相適應(yīng)的工作方式，重點圍繞作風(fēng)、效能、紀(jì)律三方面認(rèn)真開展自查，找準(zhǔn)制約和影響投資環(huán)境的突出問題：1、查作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量?？词欠翊嬖凇T難進、臉難看、事難辦〃、〃吃拿卡要〃和不給好處不辦事、給了好處亂辦事；看是否存在職責(zé)不清、推諉扯皮、對群眾要求辦理的事項敷衍塞責(zé)；看是否存在服務(wù)意識淡薄，服務(wù)態(tài)度差。2、查效能，促進行政提速。看是否存在辦事環(huán)節(jié)和程序繁瑣，辦事時限過長，辦事效率低下;看是否存在崗位工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、收費依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)未公開，工作透明度不高；看是否存在未落實首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、并聯(lián)審批制等制度；看推進環(huán)?！ㄈ小ǖ墓ぷ髑闆r，是否存在多頭受理和服務(wù)事項進駐不到位、股室、窗口配合不到位，看網(wǎng)上辦理、電子監(jiān)察是否落實。3、查紀(jì)律，規(guī)范執(zhí)法行為?？词欠翊嬖趫?zhí)法不文明、執(zhí)法不公正、權(quán)力個人化的行為和傾向；看是否存在〃以權(quán)謀私、亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派〃等違紀(jì)違規(guī)行為；看是否存在未嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，財務(wù)制度、監(jiān)督制約機制不健全等問題。針對查找出的問題，要逐項找出導(dǎo)致問題出現(xiàn)的環(huán)節(jié)、原因，有針對性地制定最優(yōu)工作標(biāo)準(zhǔn)和整改措施。督查整改階段督查整改是確?！ㄈ橐粍?chuàng)〃活動能否取得實效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督查整改階段要圍繞〃四個集中〃（即集中受理一批投訴，集中整改一批問題，集中查處一批案件，集中問責(zé)一批人員）的要求，深入查找問題，深化整改措施，嚴(yán)肅責(zé)任追究，建立長效機制。要針對自查自糾階段中發(fā)現(xiàn)的問題和開門納諫征求到的意見、建議以及縣活動辦重點督辦的內(nèi)容，認(rèn)真調(diào)查研究，抓好整改落實。要進一步強化服務(wù)意識，通過向企業(yè)印發(fā)〃政策宣傳冊〃、〃服務(wù)一覽表〃、〃履職承諾書〃等多種形式，主動服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范服務(wù)?？偨Y(jié)提高階段一是健全完善制度。在總結(jié)〃三查一創(chuàng)〃活動開展情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合環(huán)保部門實際，進一步健全完善制度，建立優(yōu)化投資環(huán)境的長效機制。二是開展一次民主測評。組織全系統(tǒng)干部職工對各股室各單位服務(wù)市場主體、提高行政效能、優(yōu)化投資環(huán)境的情況進行一次專項測評，測評結(jié)果與年度目標(biāo)考核掛鉤。三是總結(jié)經(jīng)驗。根據(jù)日常考核和測評結(jié)果，對全縣環(huán)保系統(tǒng)〃三查一創(chuàng)〃活動的開展情況進行階段性總結(jié)，并安排部署后續(xù)工作。四、工作要求切實加強領(lǐng)導(dǎo)。全體干部職工要進一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，把〃三查一創(chuàng)〃活動作為改善我縣投資發(fā)展環(huán)境的重要舉措，認(rèn)真抓好