姚葵醴職業(yè)道德與敬業(yè)精神課件

主講：姚葵醴職業(yè)道德與敬業(yè)精神員工能為企業(yè)做什么？生產(chǎn)合格產(chǎn)品提供客戶需要的效勞思考如何實現(xiàn)目標提出合理化建議幫助同事提高與同事協(xié)作組成質(zhì)量小組學習、改善、管理找講師，就上中華講師網(wǎng)jiangshi中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺員工從企業(yè)得到了什么？工資獎金能力明天的工作時機找講師，就上中華講師網(wǎng)jiangshi中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺案例：松下公司公司本著“經(jīng)營以人為本，造物之前先造就人才〞這一理念；①通過個人和公司的強強聯(lián)合，加強第一線的能力，以提高工作效率。

②公司和個人之間建立雙贏關(guān)系。找講師，就上中華講師網(wǎng)jiangshi中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺稻盛和夫27歲創(chuàng)辦京瓷公司，在創(chuàng)辦2家世界500強公司的過程中，提煉出了自己人生方程式：

工作的結(jié)果=思維方式×熱情×能力。

這個方程式關(guān)鍵在于“乘法〞。

有的人頭腦聰明可以得90分，但他炫耀自己、驕傲自滿、懈怠努力，只發(fā)揮了30分的熱情，那么，乘積只有2700分。

另一個人，中等智力水平，只有60分能力，而通過努力來彌補，以超過90分的熱情投入工作，結(jié)果乘積是5400分。找講師，就上中華講師網(wǎng)jiangshi中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺海爾“日清日高〞的根底管理和現(xiàn)場管理：必須做到：企業(yè)的所有產(chǎn)品都是正品〔合格品〕。次品=廢品=浪費=企業(yè)虧損=全體失業(yè)〔或報酬下降〕。不到位的效勞=沒有效勞=客戶不滿=失去訂單。找講師，就上中華講師網(wǎng)jiangshi中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺排除致命的“報廢、返工、返修〞生產(chǎn)很多賺錢很少、甚至虧損企業(yè)找講師，就上中華講師網(wǎng)jiangshi中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺工作的第一法那么：認真！認真工作能帶給你：實現(xiàn)目標的成就感！掌握工作的知識和秘訣！專業(yè)能力的提升！管理能力的提升！長期的、不斷增長的報酬！同事、社會的尊重！家人的幸福生活的保障！更好再就業(yè)的時機……找講師，就上中華講師網(wǎng)jiangshi中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺產(chǎn)品和效勞的細節(jié)，決定最終的品質(zhì)、品牌和效益。一個做好細節(jié)的民族，是最具有競爭力的。也因此贏得世界的尊重！找講師，就上中華講師網(wǎng)jiangshi中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺芬蘭人口僅520萬人，人力資源相當珍貴，但是，芬蘭國民熱衷于選擇更具挑戰(zhàn)性和富有創(chuàng)造力的工作。芬蘭已經(jīng)連續(xù)三年在“世界競爭力〞榜上排名第一。諾基亞，世界第一。找講師，就上中華講師網(wǎng)jiangshi中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺優(yōu)秀員工的工作追求復(fù)雜的事情，簡單做。

簡單的事情，認真做。

認真的事情，重復(fù)做。

重復(fù)的事情，創(chuàng)造性地做。找講師，就上中華講師網(wǎng)jiangshi中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺自我成長和自我管理認識工作的“必需性〞，認真、仔細作好本職工作。做任何工作，先做“方案〞，為方案所花費的精力和時間，能夠使行動更有方向、更有效益。對自己擔任的工作，反復(fù)研究，成為崗位專家。遇到困難時，不斷說服自己“堅持〞下去，勝利就在堅持中一點一點到來了。找講師，就上中華講師網(wǎng)jiangshi中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺自我成長和自我管理5、盡量在有限的工作時間，做更多的事！不浪費時間！6、工作時不分心，集中注意力，盡全力追求產(chǎn)品和效勞的完美。7、不斷閱讀經(jīng)典圖書；書籍是人類文明成果的寶庫！8、保持的健康：吃早飯、保證睡眠時間，多走路。找講師，就上中華講師網(wǎng)jiangshi中國最大的培訓(xùn)講師選聘平臺做一個文明的企業(yè)員工、文明的國家公民上廁所，大小便后用水沖洗。到食堂吃飯排隊。把自己的工作臺、辦公