工作轉(zhuǎn)正申請自我鑒定6篇

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敬重的XXX公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于10月10日成為公司的試用員工，到今日試用期已滿三個月了。依據(jù)公司的規(guī)定和面試時的要求，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

作為剛來公司工作的新員工，始終在捫心自問：我的工作力量能到達要求嗎？能和他人融洽相處嗎？領(lǐng)導(dǎo)對我滿足嗎？但XXX公司和諧融洽的工作氣氛，團結(jié)向上的企業(yè)文化，主動主動的進取精神，讓我很快適應(yīng)了新的工作環(huán)境。

在這兩個多月來，我主要在外貿(mào)部邊實習(xí)邊工作邊學(xué)習(xí)，主動查閱食品平安ISO22000體系認證、報關(guān)流程等標準規(guī)范，到生產(chǎn)部門一線跟班學(xué)習(xí)生產(chǎn)流程，到XXX部門學(xué)習(xí)出納工作，交辦總經(jīng)理支配的相關(guān)事宜，以及其他一些勤務(wù)。很多工作是我以前從未接觸過的，和學(xué)習(xí)的書本學(xué)問以及從前工作經(jīng)受也有所差異，但是在各級領(lǐng)導(dǎo)和前輩同事的熱忱幫帶和耐煩指導(dǎo)下，我在較短時間內(nèi)適應(yīng)了工作環(huán)境，熟識了工作內(nèi)容和流程。

在這兩個多月的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，在一些會務(wù)預(yù)備、參觀組織中，堅持多想一步、深想一步、細想一步、快想一步，主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；工作上的事情和技術(shù)，翻譯中的專業(yè)詞匯和表述，不懂就問，當場登記，抽空就查，不斷充實和完善自己，盼望能獨當一面，為公司作出更大奉獻。當然，期間也消失

一些小過失需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正。但前事之鑒后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，催促我反思和成長，在處理問題時考慮得更全面，杜絕類似問題的發(fā)生。在此，我要特殊感謝總經(jīng)理和幾個部門領(lǐng)導(dǎo)同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中失誤的提示和指正。

經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和熬煉，我對公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程和接待工作更加熟識，工作統(tǒng)籌和協(xié)作處理的力量意識不斷增添。這兩個多月的工作經(jīng)受也讓我更加糊涂的熟悉到自己有許多缺乏：報關(guān)認證等規(guī)范標準需系統(tǒng)培訓(xùn)，處理問題的閱歷有待提高，說話辦事還不是很得體，外語的水平需要加強，這些都是我下一步努力的方向。從BJ歸來后，我非常珍惜這份工作，兩個多月來，看著公司通過各種認證，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，一步一個腳印打通銷售渠道，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，能夠有機會長期為公司服務(wù)，實現(xiàn)自己的奮斗目標和人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己和提升自己的機會。我會用仆人翁的心態(tài)、飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司奉獻新力氣，同全部XXX人一起實現(xiàn)美妙幻想。

申請人：XXX

二〇一X年十二月十七日

工作轉(zhuǎn)正申請自我鑒定范文2

我于20xx年X月X日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔當XX一職，負責(zé)XXXX工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責(zé)任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責(zé)人勝利地完成各項工作;主動學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正在電大就讀專科，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同進展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心關(guān)心及關(guān)愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和缺乏：

一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和制造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離;

四、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作仔細、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量。因此，我特向公司申請：盼望能依據(jù)我的工作力量、看法及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

工作轉(zhuǎn)正申請自我鑒定范文3

在公司實習(xí)一年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深體會到了實踐閱歷與理論學(xué)問的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工，面對的挑戰(zhàn)可想而知。

尤其是面對我只得了四非常的會計初級資格考試試題，我更加明白了我自己的斤兩，知道我自己只有付出更多的汗水與辛苦，才能做好本職工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐煩，加上同事們毫無保存的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的熬煉和提高，取得了長足的進展和巨大的收獲。

工作近一年，接觸了不少人和事，在為我自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白我自己尚有很多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽視了質(zhì)量，消失了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽視了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后沖突或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財務(wù)這種規(guī)律性極強的工種，更需要時刻警醒我自己。

假如不是同事們準時為我指正，唯恐到如今我也不自知而無法提高我自己，因此我常常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務(wù)不夠嫻熟。國家出臺的各種財務(wù)方面的法律法規(guī)以及討論院的一些規(guī)章制度是特別多的，稍有不留意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上20年，后來準時發(fā)覺未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學(xué)習(xí)的，盼望以后能夠做到順手拈來，不出過失。當然還有其他一些缺乏需要我以后加以留意并改正。

財務(wù)工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，虛心低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新學(xué)問，向同事們學(xué)習(xí)閱歷技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下，盡力與其一起努力保證日常財務(wù)工作的運行，保證月底結(jié)賬的順當進行，準時供應(yīng)精確的數(shù)據(jù)和財務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策;同時做到我自己負責(zé)的各種報表按要求填報，不出過失。這是我職責(zé)之所在，價值之所在。

總而言之，作為一個入職尚缺乏一年的新人，我會連續(xù)以朝氣蓬勃、奮勉有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰慧才智，為單位的進展建設(shè)添磚加瓦。

工作轉(zhuǎn)正申請自我鑒定范文4

在公司實習(xí)一年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深體會到了實踐閱歷與理論學(xué)問的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工，面對的挑戰(zhàn)可想而知。

尤其是面對我只得了四非常的會計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛苦，才能做好本職工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。所幸的是，單位領(lǐng)導(dǎo)們尤其是我的兩位經(jīng)理給了我足夠的寬容和耐煩，加上同事們毫無保存的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的熬煉和提高，取得了長足的進展和巨大的收獲。

工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有很多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態(tài)，有時候做事只求速度而忽視了質(zhì)量，消失了一些數(shù)據(jù)上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽視了其他事情與此事的關(guān)系，造成前后沖突或者數(shù)據(jù)不符，尤其是財務(wù)這種規(guī)律性極強的工種，更需要時刻警醒自己。

假如不是同事們準時為我指正，唯恐到如今我也不自知而無法提高自己，因此我常常是帶著一種感恩的心態(tài)在工作;其次就是業(yè)務(wù)不夠嫻熟。國家出臺的各種財務(wù)方面的法律法規(guī)以及討論院的一些規(guī)章制度是特別多的，稍有不留意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規(guī)定是35年而我卻想當然的填上20年，后來準時發(fā)覺未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學(xué)習(xí)的，盼望以后能夠做到順手拈來，不出過失。當然還有其他一些缺乏需要我以后加以留意并改正。

財務(wù)工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，虛心低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新學(xué)問，向同事們學(xué)習(xí)閱歷技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下，盡力與其一起努力保證日常財務(wù)工作的運行，保證月底結(jié)賬的順當進行，準時供應(yīng)精確的數(shù)據(jù)和財務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策;同時做到自己負責(zé)的各種報表按要求填報，不出過失。這是我職責(zé)之所在，價值之所在。

總而言之，作為一個入職尚缺乏一年的新人，我會連續(xù)以朝氣蓬勃、奮勉有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰慧才智，為單位的進展建設(shè)添磚加瓦。

工作轉(zhuǎn)正申請自我鑒定范文5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：我是***，于20xx年*月*日成為公司試用期員工，依據(jù)公司需要，目前擔當行政人事一職；三個月試用期已結(jié)束，工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的細心培育和教育下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的進展和巨大的收獲；感謝公司能給我一個學(xué)習(xí)、工作和實現(xiàn)自我的平臺，讓我在自身學(xué)問、力量幾個方面都有很大的進步，也特別榮幸能成為******大家庭中的一員。

在思想上，自覺遵守公司的`的規(guī)章制度，參加公司的各項員工培訓(xùn)；始終細致、仔細的看法和主動的熱忱投身于學(xué)習(xí)和工作中，雖然有失敗的辛酸，然而在工作中也使我充分地熟悉到成為一名德智體全面進展的優(yōu)秀工的重要性。

在學(xué)習(xí)上，要求自己端正工作看法，做到理論聯(lián)理實際；從而提高了自身多能的特長及思想文化素養(yǎng)，包括生活中也養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理，有樂觀的生活看法和良好的生活作風(fēng)，為人熱忱大方，老實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和諧相處。

在工作上，尤其在之前的工作中沒有直接接觸到人力資源管理的詳細工作，但在部門經(jīng)理的指導(dǎo)與關(guān)心下，以及自己努力的學(xué)習(xí)，使自己對公司人力資源管理流程和各項工作有了明確的熟悉與了解，詳細工作的實際操作力量也有很大的提升，但也有一些缺乏之處需要加強與改良；首先，專業(yè)理論學(xué)問有所欠缺；由于自身并非人力資源管理專業(yè)出身，所以在專業(yè)理論學(xué)問方面尚顯缺乏，因此需要加強專業(yè)學(xué)問方面的學(xué)習(xí)與鉆研，使自身盡快彌補這方面的缺乏，能夠更好的適應(yīng)工作的需求；其次，實踐操作力量仍顯生疏；雖然對工作實際流程有了肯定程度的了解，但是嫻熟程度缺乏，仍需在工作中加強熬煉與閱歷總結(jié)，以便是工作能夠進行的更加順暢。

在今后的工作中難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。下面是我入職三個月以來的工作，做出如下總結(jié)：

一、聘請工作：

1、發(fā)布聘請信息：對日常的聘請崗位進行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面；

2、與用人部門進行溝通，了解聘請需求。依據(jù)用人部門的要求選擇合適的聘請渠道，對人員進行簡歷篩選，面試，復(fù)試，聘請合適的人才；

3、建立有效的人才庫，對有用的人才準時儲備，以便臨時聘請用工時選用；

4、如有到人才市場等聘請場所，了解其相關(guān)信息。把握最新的行業(yè)動態(tài)。如有合適的人員順便聘請。

二、員工關(guān)系工作：

1、從8月份，我開頭逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟識入職辦理流程；

2、對于有離職意向的員工，了解緣由的同時也會讓他感受到公司對他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司；

3、與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務(wù)。三、常態(tài)性學(xué)習(xí)：1、學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件；

2、針對工作中的缺乏進行改良；

3、深化學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)學(xué)問；

4、針對工作中進展不順當?shù)膯栴}，理清思路重新整。

在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和關(guān)心，感謝在我工作中消失的失誤的提示和指正；總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力；讓我邊學(xué)習(xí)邊工作，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

申請日期：xxxxx

工作轉(zhuǎn)正申請自我鑒定范文6

3個月的試用期轉(zhuǎn)瞬就到了，在這3個月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的確定，不過也存在一些缺乏的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思索，去提高。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁熳R，四周的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的關(guān)心，讓我盡快地完成團隊角色的定位。如今的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算，主要負責(zé)編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較嫻熟，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以單獨擔當起每日銷售報表的編制工作。

雖然每天的報表編制比較機械和重復(fù)，但是我熟悉到了在重復(fù)工作中可以挖掘很多不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學(xué)習(xí)到新的專出名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)省時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務(wù)部之間的溝通，協(xié)作財務(wù)部的復(fù)核工作。

除了本職工作以外，還主動協(xié)作其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門可以單獨完成，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太熟識，花的時間更多，假如我花一個小時能為他人節(jié)省兩個小時，這件事是值得做的。

在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習(xí)任務(wù)，同時要監(jiān)控其托付貸款的狀況。在1兩個