南區(qū)小學(xué)安全責(zé)任追究制度

———南區(qū)小學(xué)安全責(zé)任追究制度

篇1:南區(qū)小學(xué)安全責(zé)任追究制度

新華聯(lián)校南區(qū)小學(xué)安全責(zé)任追究制度

1、在組織學(xué)生集體活動(dòng)中，因安全措施不力或失職，發(fā)生丟失或傷亡事故等;學(xué)校實(shí)驗(yàn)室易燃易爆等危險(xiǎn)藥品，因制度不健全、管理不善，造成嚴(yán)重后果的，視情節(jié)輕重，期末考核時(shí)給予責(zé)任人、負(fù)責(zé)人減分處理。

2、學(xué)校安全制度不健全、管理不嚴(yán)，違反規(guī)定并造成失盜且損失嚴(yán)重的，除主要責(zé)任人賠償外，門衛(wèi)要承擔(dān)一部分責(zé)任。

3、學(xué)校校舍管理工作混亂、沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，并造成安全事故的，視情節(jié)情況追究責(zé)任人的責(zé)任，扣除當(dāng)學(xué)期獎(jiǎng)金。

4、預(yù)防搶劫、敲詐、打架等治安事件發(fā)生。由于值班教師、值班領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)到位或者擅離崗位，根據(jù)情節(jié)，分別給值班教師和值班領(lǐng)導(dǎo)扣分。

5、如有教師或領(lǐng)導(dǎo)布置亂收費(fèi)，造成不良影響的，除了退還所收的錢外，學(xué)校要給予批評(píng)。期末考核酌情扣分。

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6、加強(qiáng)師德教育，不得體罰或變相體罰學(xué)生。如有違規(guī)，將對(duì)責(zé)任人給予批評(píng)教育。期末考評(píng)師德方面一票否決，不得參加當(dāng)年評(píng)先。觸犯刑律的，要依法移交司法部門處理，責(zé)任人和負(fù)責(zé)人取消全年評(píng)先晉職資格。

7、如發(fā)生重大問(wèn)題，我們將及時(shí)上報(bào)。

南區(qū)小學(xué)

篇2:小學(xué)青少年毒品預(yù)防教育責(zé)任追究制度

土樓小學(xué)青少年毒品預(yù)防教育責(zé)任追究制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校師生毒品預(yù)防教育工作，維護(hù)學(xué)校正常秩序，推進(jìn)各級(jí)各類學(xué)校文明創(chuàng)建工作，落實(shí)負(fù)責(zé)人等層級(jí)管理毒品預(yù)防教育工作責(zé)任制，做到"禁毒'宣傳及日常管理制度化、規(guī)范化。根據(jù)國(guó)家禁毒委、XX綜治辦、教育部、共青團(tuán)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)生毒品預(yù)防教育工作的通知》精神和省、市、縣各級(jí)指示精神，制定全縣教育系統(tǒng)青少年毒品預(yù)防教育責(zé)任追究制度。

一、毒品預(yù)防教育工作責(zé)任

1、學(xué)校主要負(fù)責(zé)人要以主人翁精神積極參與學(xué)校毒品預(yù)防教育工作，大力宣傳毒品預(yù)防知識(shí)，努力維護(hù)學(xué)校的正常秩序。

2、切實(shí)認(rèn)真做好本崗位職責(zé)范圍所涉及的學(xué)校毒品預(yù)防教育工作。

3、認(rèn)真貫徹并自覺執(zhí)行國(guó)家教育法律法規(guī)，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，在自己做到不涉毒、不吸毒、不販毒的同時(shí)，要積極利用各種渠道，教育學(xué)生不涉毒、不吸毒、不販毒。

4、班主任要根據(jù)學(xué)校的安排和部署，做好"禁毒'宣傳工作，舉辦一次"禁毒'教育主題班會(huì)、積極組織本班學(xué)生參加"禁毒'知識(shí)征文比賽、舉行一次"禁毒'演講比賽、刊出一期"禁毒'教育為主題的黑板報(bào)等四個(gè)一活動(dòng)，提高學(xué)生對(duì)吸毒、販毒危害性的認(rèn)識(shí)。

5、各任課教師要結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，在課堂教學(xué)中滲透禁毒知識(shí)的宣傳教育，教師要在課堂教學(xué)中適當(dāng)滲透各類毒品的特點(diǎn)及危害知識(shí)，毒品曾給中華民族造成的災(zāi)難，以提高學(xué)生對(duì)毒品的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生"珍惜生命、拒絕毒品'的意識(shí).6、學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所的管理人員，要抱著對(duì)學(xué)校高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極參與禁毒教育工作，協(xié)助學(xué)校做好毒品預(yù)防宣傳工作，若發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)向?qū)W校報(bào)告。值周教師要嚴(yán)禁一切不明身份的人員進(jìn)入校園，并隨時(shí)注意進(jìn)出校門人員的動(dòng)態(tài)，防止毒品從校門進(jìn)入校園。

7、認(rèn)真貫徹以防為主的方針，加強(qiáng)對(duì)師生涉毒預(yù)防和監(jiān)控，積極主動(dòng)拓展校內(nèi)信息流通渠道，有責(zé)任及時(shí)向?qū)W校報(bào)告校內(nèi)的涉毒、吸毒、販毒可疑跡象，以達(dá)到把握查處教育時(shí)機(jī)的目的。

二、責(zé)任追究

1、學(xué)校與各位教師簽訂禁毒目標(biāo)責(zé)任書，并將目標(biāo)責(zé)任完成情況納入年終考核，作為主要負(fù)責(zé)人評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱晉升的條件之一。

2、在職責(zé)范圍內(nèi)若玩忽職守，沒有認(rèn)真履行毒品預(yù)防教育工作責(zé)任，疏于管理，思想工作不到位，在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)涉毒、吸毒、販毒現(xiàn)象，造成影響的，則取消當(dāng)年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，同時(shí)，視其承擔(dān)的責(zé)任大小，追究相應(yīng)的責(zé)任。

土樓小學(xué)

20年9月6日

篇3:石油分公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究規(guī)定

關(guān)于印發(fā)《江蘇石油分公司安全生產(chǎn)事故安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究規(guī)定（試行）》的通知

各分公司，、物流中心：

為進(jìn)一步落實(shí)全系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任，堅(jiān)持安全發(fā)展和從嚴(yán)治企，經(jīng)省公司黨政聯(lián)席會(huì)議同意，現(xiàn)將《江蘇石油分公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究規(guī)定（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》）（以下簡(jiǎn)稱規(guī)定）下印發(fā)給你們，?！兑?guī)定》是堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持從嚴(yán)治企，減少一般事故，防止和避免重特大事故發(fā)生的重要舉措。，各單位要迅速采取切實(shí)有效的措施認(rèn)真貫徹執(zhí)行。。為此，特提出如下要求：

一．、1.各單位要迅速組織召開職工代表大會(huì)，對(duì)《規(guī)定》履行民主程序。審議、通過(guò)后的《規(guī)定》以企業(yè)文件形式下發(fā)執(zhí)行,原《安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究規(guī)定》同時(shí)廢止。

二、各單位于8月251525日前，將履行民主程序的情況、《規(guī)定》公布執(zhí)行的時(shí)間，上報(bào)省公司安全數(shù)質(zhì)量處。

二三.、《規(guī)定》涉及職工的切身利益，各單位應(yīng)堅(jiān)持以人為本的理念，組織干部和員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳《規(guī)定》，確保全體員工了解責(zé)任追究的具體規(guī)定，真正起到規(guī)范自律作用。

四．、各單位要結(jié)合《規(guī)定》的執(zhí)行，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的監(jiān)督保障體系，切實(shí)加強(qiáng)事故、事件的管理，嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任事故的追究，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。。，

進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)的監(jiān)督保障體系。

三四2.《規(guī)定》涉及職工的切身利益，各企業(yè)必須認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、宣傳《規(guī)定》，確保每位員工熟悉、清楚。

各單位要迅速采取切實(shí)有效的措施認(rèn)真貫徹執(zhí)行《規(guī)定》。

附件：江蘇石油分公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究規(guī)定（試行）

二○○○○八年六七五月二十七十六日

主題詞：

：

印發(fā)印發(fā)

事故

責(zé)任追究

規(guī)定

通知

江蘇石油分公司經(jīng)理辦公室

20**年7月21日印發(fā)

附件：江蘇石油分公司安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究規(guī)定（試行）

為了全面貫徹"安全第一，預(yù)防為主，全員動(dòng)手，綜合治理'的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，按照"誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)'和"四不放過(guò)'的原則，嚴(yán)格事故責(zé)任追究，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，特制定本規(guī)定。

一、本規(guī)定制訂主要依據(jù)

1.《安全生產(chǎn)法》（20**年）；

2.國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（20**年）；

3.國(guó)家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》（20**年）；

4.國(guó)家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》（20**年）；

5.《中國(guó)石化集團(tuán)公司安全生產(chǎn)重大事故行政責(zé)任追究規(guī)定（試行）》（20**年）；

6.中國(guó)石化集團(tuán)公司《事故管理規(guī)定》（20**年）；

7.銷售企業(yè)《事故管理制度》（1999年）。

二、事故等級(jí)劃分

1.特別重大事故

凡符合下列情況之一者，為特別重大事故：

⑴一次事故造成死亡30人及以上；

⑵一次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬(wàn)元及以上；

⑶特別重大火災(zāi)爆炸事故或成品油管道泄漏，對(duì)社會(huì)安全、環(huán)境造成重大影響，需要緊急轉(zhuǎn)移安置5萬(wàn)人以上。

2.特大事故

凡符合下列情況之一者，為特大事故：

⑴一次事故造成死亡10～29人；

⑵一次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失500萬(wàn)元及以上，1000萬(wàn)元以下；

⑶特大火災(zāi)爆炸事故或成品油管道泄漏，對(duì)社會(huì)安全、環(huán)境造成重大影響，需要緊急轉(zhuǎn)移安置5000人以上，5萬(wàn)人以下。

3.重大事故

凡符合下列情況之一者，為重大事故：

⑴一次事故造成死亡3～9人；

⑵一次事故造成重傷10人及以上；

⑶一次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上，500萬(wàn)元以下。

4.一級(jí)事故

凡符合下列情況之一者，為一級(jí)事故：

⑴一次事故造成死亡1～2人；

⑵一次事故造成重傷1～9人；

⑶一次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上，100萬(wàn)元以下；

⑷一次跑、冒、漏油及油品變質(zhì)10噸及以上；

⑸一次混油混入量100噸以上。

5.二級(jí)事故

凡符合下列情況之一者，為二級(jí)事故：

⑴一次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失1萬(wàn)元及以上，10萬(wàn)元以下；

⑵一次跑、冒、漏油及油品變質(zhì)5噸及以上，10噸以下；

⑶一次混油混入量20噸及以上，100噸以下。

6.三級(jí)事故

凡符合下列情況之一者，為三級(jí)事故：

⑴一次事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失6000元以上，1萬(wàn)元以下；⑵一次跑、冒、漏油及油品變質(zhì)1噸及以上，5噸以下；

⑶一次混油混入量2噸及以上，20噸以下。

7.四級(jí)事故

凡符合下列情況之一者，為四級(jí)事故：

⑴一次事故直接經(jīng)濟(jì)損失1000元及以上，6000元以下；⑵一次跑、冒、漏油及油品變質(zhì)0.5噸及以上，1噸以下；

⑶一次混油混入量1噸及以上，2噸以下。

三、責(zé)任界定

安全管理工作實(shí)行"誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)'的原則和分級(jí)分工負(fù)責(zé)及"一崗一責(zé)'制。

各單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，其他負(fù)責(zé)人對(duì)各自分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1.各級(jí)職能部門（條線）負(fù)責(zé)人是本部門（條線）安全生產(chǎn)主要責(zé)任人；

2.油庫(kù)、加油（氣）站、物業(yè)等基層單位負(fù)責(zé)人是所在基層單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；

3.其他人員對(duì)其崗位職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

4.各級(jí)安全管理部門負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)工作的檢查、監(jiān)督、考核、指導(dǎo)；

5.各區(qū)域安委會(huì)主任、副主任對(duì)物流、信息等垂直管理?xiàng)l線的安全生產(chǎn)工作負(fù)10-30%的連帶責(zé)任。

四、事故責(zé)任追究有關(guān)規(guī)定

㈠事故責(zé)任類別

1.在處理事故、追究事故責(zé)任時(shí)，按各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定，分清事故的直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

(1)其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人，為直接責(zé)任者；

(2)因未能完全履行職責(zé)而引起或?qū)е率鹿实陌l(fā)生的重要原因的人，為主要責(zé)任者；

(3)對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人，為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

2.事故原因有下列情形之一時(shí)，應(yīng)追究事故的直接責(zé)任者或有關(guān)人員的責(zé)任：

(1)違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)；

(2)違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程；

(3)發(fā)現(xiàn)緊急情況不立即報(bào)告，不積極采取措施，因而未能避免事故或減小事故損失；

(4)各項(xiàng)安全措施不落實(shí)，造成事故或損失的。

3.事故發(fā)生后，有關(guān)安全管理部門有下列情況之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任：

⑴不立即組織事故搶救的；

⑵遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)事故的；

⑶在事故調(diào)查中作偽證或者指使他人作偽證的；

⑷阻礙、干涉事故調(diào)查的。

4.事故原因有下列情形之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任：

(1)未建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

(2)未及時(shí)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

(3)未能保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

(4)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作未開展督促、檢查，并及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；

(5)未能組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

(6)發(fā)生生產(chǎn)安全事故，未能及時(shí)、如實(shí)報(bào)告。

5.有下列情況之一時(shí)，應(yīng)當(dāng)從重追究有關(guān)人員的責(zé)任：

(1)對(duì)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)，虛報(bào)或故意拖延報(bào)告者；

(2)在事故調(diào)查中，拒絕接受調(diào)查或者隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人者；

(3)事故發(fā)生后，由于不負(fù)責(zé)任，不積極組織搶救，或搶救不力造成更大事故者；

(4)事故發(fā)生后，不按"四不放過(guò)'原則處理，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，造成同類事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者；

(5)事故發(fā)生后逃匿的或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守的。

㈡責(zé)任追究方式及權(quán)限

1.追究方式

事故責(zé)任追究分為行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰兩種。

領(lǐng)導(dǎo)者、管理人員適用的行政處分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、引咎辭職、免職、留用察看、開除。

一般操作人員（含班組長(zhǎng)等）適用的行政處分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、留用察看、開除或者清退。

經(jīng)濟(jì)處罰分為：賠償經(jīng)濟(jì)損失、扣減績(jī)效獎(jiǎng)。

2.追究管理權(quán)限

根據(jù)干部管理權(quán)限，省公司對(duì)分公司、垂直管理?xiàng)l線領(lǐng)導(dǎo)以及省公司機(jī)關(guān)管理人員進(jìn)行責(zé)任追究；分公司或垂直管理?xiàng)l線管理部門對(duì)下屬單位/部門安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人、安全分管負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)主管、管理及操作人員進(jìn)行責(zé)任追究，并上報(bào)省公司人力資源處、安全數(shù)質(zhì)量處審查備案。

㈢責(zé)任追究

1.特別重大事故：

責(zé)任分公司、垂直管理?xiàng)l線安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、安全分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予記大過(guò)直至免職處分。以上人員并處上一年平均績(jī)效獎(jiǎng)的80%經(jīng)濟(jì)處罰。

相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)給予引咎辭職或撤職處分，并處25000～35000元的經(jīng)濟(jì)處罰；

所在片區(qū)ME給予引咎辭職直至開除或清退處分，并處20000～35000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

發(fā)生事故基層單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及相關(guān)管理人員給予開除或清退處分，并處15000～35000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

事故直接責(zé)任人給予開除或清退處分，并處10000～15000元的經(jīng)濟(jì)處罰。構(gòu)成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

省公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

2.特大事故：

責(zé)任分公司、垂直管理?xiàng)l線安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、安全分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予記過(guò)直至引咎辭職處分。以上人員并處上一年平均績(jī)效獎(jiǎng)的60%經(jīng)濟(jì)處罰。

相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)給予引咎辭職直至撤職處分，并處18000～25000元的經(jīng)濟(jì)處罰；

所在片區(qū)ME給予引咎辭職直至開除或清退處分，并處15000～25000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

發(fā)生事故基層單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及相關(guān)管理人員給予開除或清退處分，并處10000～25000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

事故直接責(zé)任人給予開除或清退處分，并處8000～10000元的經(jīng)濟(jì)處罰。構(gòu)成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

省公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

3.重大事故：

責(zé)任分公司、垂直管理?xiàng)l線安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、安全分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予記過(guò)直至引咎辭職處分。以上人員并處上一年平均績(jī)效獎(jiǎng)40%的經(jīng)濟(jì)處罰。

相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)給予記過(guò)直至撤職處分，并處12000～18000元的經(jīng)濟(jì)處罰；

所在片區(qū)ME給予引咎辭職直至開除或清退處分，并處10000～18000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

發(fā)生事故基層單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及相關(guān)管理人員給予引咎辭職直至開除或清退處分，并處8000～18000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

事故直接責(zé)任人給予開除或清退處分，并處5000～8000元的經(jīng)濟(jì)處罰。構(gòu)成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

6個(gè)月以內(nèi)發(fā)生兩次及以上重大事故，參照特大事故的相關(guān)規(guī)定處理。省公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

4.一級(jí)事故：

責(zé)任分公司、垂直管理?xiàng)l線安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、安全分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)給予警告直至降職處分。以上人員處上一年平均績(jī)效獎(jiǎng)20%的經(jīng)濟(jì)處罰。

相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)給予記過(guò)直至引咎辭職處分，并處8000～12000元的經(jīng)濟(jì)處罰；

所在片區(qū)ME給予撤職直至開除或清退處分，并處6000～12000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

發(fā)生事故基層單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及相關(guān)管理人員給予撤職直至開除或清退處分，并處5000～12000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

事故直接責(zé)任人給予撤職直至開除或清退處分，并處2500～5000元的經(jīng)濟(jì)處罰。構(gòu)成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

省公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

5.二級(jí)事故

責(zé)任分公司、垂直管理?xiàng)l線安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、安全分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)給予警告直至記大過(guò)處分。以上人員并處4000-10000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)給予