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如何做個好校長心得體會隨著新的課程改革與教育形式的發(fā)展,對校長的要求越來越高,校長在學(xué)校的發(fā)展的推動作用也越發(fā)重要.在某種意義上說,一個好校長就是一所好學(xué)校。”這就是說,校長對學(xué)校具有決定性的作用,那么如何做一個好校長,通過學(xué)習(xí)與實踐,我個人的認(rèn)識和體會是:一、校長在學(xué)校的模范帶頭作用不可替代。陶行知先生說過:“校長是一個學(xué)校的靈魂”,其主要表現(xiàn)是:第一,政治示范。第二,業(yè)務(wù)示范。第三,為人師表示范。同時校長還應(yīng)該做到六個“模范”。一是團結(jié)的模范;二是教學(xué)的模范;三是學(xué)習(xí)的模范;四是轉(zhuǎn)變觀念的模范;五是管理的模范;六是遵守紀(jì)律的模范。通過校長的示范作用和模范作用,學(xué)校工作一定會進展順利,取得顯著成績。二、抓好班子建設(shè)是前提。火車跑的快,全靠車頭帶??梢婎I(lǐng)導(dǎo)班子對于學(xué)校工作的作用,那么如何抓班子建設(shè)呢?第一,抓學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想。第二,明確目標(biāo),明白責(zé)任。第三,分工把關(guān),發(fā)揮堡壘作用。第四,及時勾通,避免誤會。第五,公開到位,謹(jǐn)防猜疑。三、抓教師隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。第一,強化理論學(xué)習(xí),樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

第二,抓教學(xué)工作,明確教育教學(xué)目標(biāo),身體力行,指導(dǎo)教學(xué)。第三,狠抓在職提高。四、抓制度建設(shè)是基礎(chǔ)。第一,嚴(yán)格制度管理,強化監(jiān)督檢查。第二,推行校務(wù)公開,實行民主管理。五、抓常規(guī)管理是核心。教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心,教學(xué)管理是學(xué)校管理的核心。教學(xué)管理重在過程管理,教學(xué)過程就是質(zhì)量形成的過程,教學(xué)管理細(xì)化到最小區(qū)域,就是對教學(xué)中各處環(huán)節(jié)的管理。經(jīng)過多年來的教學(xué)實踐,我們認(rèn)為,教學(xué)過程應(yīng)著重抓好以下幾點:1、強化教師“堅持教學(xué)原則,遵循教學(xué)規(guī)律”意識。2、調(diào)動教師會教、學(xué)生會學(xué)的積極性。3、①抓編寫計劃環(huán)節(jié),突出一個“準(zhǔn)”字。②抓備課環(huán)節(jié),突出一個“細(xì)”字。③抓上課環(huán)節(jié),突出一個“精”字。④抓作業(yè)批改環(huán)節(jié),突出一個“嚴(yán)”字。⑤抓輔導(dǎo)環(huán)節(jié),要做到:針對不同程度的學(xué)生,提出層次不同的達標(biāo)要求;針對學(xué)生的質(zhì)疑實際,采用多種形式的答疑;針對個別差生,強調(diào)鼓勵。4、落實:①嚴(yán)格工作紀(jì)律,建立穩(wěn)定良好的教學(xué)秩序;②嚴(yán)肅教學(xué)行為,認(rèn)真查處教學(xué)中的不規(guī)范行為,責(zé)任事故;③嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口;④嚴(yán)格評比,定期獎優(yōu)罰劣,實行末位淘汰。5、用好“五種手段”:表揚獎勵的激勵手段,典型引路的效應(yīng)手段,相互交流的信息手段,及時校正的彌補手段,專題導(dǎo)航的引路手段。六、抓教育質(zhì)量提高是歸宿,培養(yǎng)創(chuàng)新才是目標(biāo)。總之,要做一個好校長,必經(jīng)具有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì);有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和使命感;有頑強拼搏有開拓的進取精神;有銳意改革、與時俱進的思想意識,有不怕吃苦,敢于負(fù)責(zé)的時代精神。在工作中要吃透政策,不盲目行事,嚴(yán)格照章辦事,依法治校,要克服“老好人”和怕得罪

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