世紀的招聘新裝備

21世紀的招聘新裝備隨著信息化技術(shù)術(shù)的快速發(fā)展展，傳統(tǒng)的招招聘工作與互互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合得得更加緊密，使使招聘渠道更更為多樣化，招招聘效率更高高。SNS、Twittter、Linkeedin、BBS、Blog……這些互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)流行的東東西已經(jīng)進入入我們的視野野，并逐步成成為招聘人員員的新裝備。一、SNS：活活用人脈關(guān)系系做招聘1、認識SNSSSNS，全稱SSociallNetwworkinngSerrvicess，即社會性性網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，指指幫助人們建建立社會性網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)。SNS的另一種解釋是SocialNetworkSite，即“社交網(wǎng)站”或“社交網(wǎng)”。嚴格來講，國內(nèi)SNS并非SocialNetworkingServices（社會性網(wǎng)絡(luò)服務(wù)），而是SocialNetworkSite（即社交網(wǎng)站），比如以人人網(wǎng)（校內(nèi)網(wǎng)）、開心網(wǎng)、天際網(wǎng)、Myspace、等幾個SNS平臺。2、如何用用SNS做招聘利用SNSS進行招聘主主要是利用人人脈關(guān)系來拓拓寬人才來源源，原理是“從熟人介紹紹熟人”，形成人脈脈關(guān)系的鏈條條，一傳多，多多傳多，利用用網(wǎng)絡(luò)這一低低廉而快速的的平臺。招聘聘人員只要找找到一個目標標突破點，建建立相關(guān)目標標群體網(wǎng)絡(luò)的的速度會非常常快，使得招招聘成本的降降低與招聘效效率的提高。在在SNS中，在在朋友圈內(nèi)關(guān)關(guān)系往往真實實度較高，較較為可靠，互互相之間不存存在所謂的網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)“假面具”，因此通常常會采取實名名制與真實的的個人信息，這這有利于招聘聘工作的順利利開展。筆者在招聘聘研究網(wǎng)、人人和網(wǎng)、開心心網(wǎng)、白領(lǐng)網(wǎng)網(wǎng)等社交網(wǎng)站站都注冊了會會員，當有相相關(guān)招聘職位位時，就在網(wǎng)網(wǎng)站上搜索目目標群體的信信息，相關(guān)信信息包括人才才所在的行業(yè)業(yè)、工作單位位與職位。利利用這些網(wǎng)站站招聘到了不不少中基層崗崗位人才，甚甚至招聘到個個別高層管理理人才。當你你找到一個人人選后，如果果他不合適或或沒有意愿，最最重要的是要要他繼續(xù)推薦薦幾個人選，這這才能發(fā)揮SSNS最大的的作用。二、Twittter：隨隨時隨地傳遞遞招聘信息1、了解TTwitteer“Twitteer”在英漢詞典典中的解釋為為“（鳥等）吱吱吱叫”，Twittter（中文文稱：推特）是是國外的一個個網(wǎng)站，它利利用無線網(wǎng)絡(luò)絡(luò)、有線網(wǎng)絡(luò)絡(luò)、通信技術(shù)術(shù)進行即時通通訊，是微博博客的典型應(yīng)應(yīng)用。它允許許用戶將自己己的最新動態(tài)態(tài)和想法以短短信息的形式式發(fā)送給手機機和個性化網(wǎng)網(wǎng)站群，可讓讓你播報短消消息給你的朋朋友或“folloowers（跟跟隨者）”它也同樣可可允許你指定定哪個你想跟跟隨的Twiitter用用戶并讀取他他們發(fā)布的信信息。目前國內(nèi)也也出現(xiàn)了許多多類似Twiitter的的網(wǎng)站，比如如新浪微博、說說說、飯否、嘰嘰歪、貧嘴、Fexion網(wǎng)、我燒叨叨等等十余家網(wǎng)站，其主要優(yōu)勢是與國內(nèi)移動通訊服務(wù)商、即時聊天工具的綁定。2、如何利利用Twittter做招聘對于招聘人人員來說，TTwitteer的優(yōu)勢與與便利之處就就是可以在手手機上使用，并并且與電腦一一樣方便使用用，可以隨時時隨地發(fā)布動動態(tài)與招聘的的信息企業(yè)。當當你擁有一個個Twittter帳號后后，就可把你你的用戶名告告訴你的朋友友，或者發(fā)送送你位于Twwitterr個人頁面鏈鏈接給他們。另另外利用Twwitterr可以發(fā)布公公司信息、產(chǎn)產(chǎn)品信息與個個人動態(tài)，構(gòu)構(gòu)建企業(yè)、產(chǎn)產(chǎn)品與個人職職業(yè)品牌，TTwitteer的即時性性和分享性讓讓一個消息可可以迅速遍布布有相同興趣趣愛好的grroup、team，并并引發(fā)用戶之之間的互動，讓讓他們把信息息轉(zhuǎn)發(fā)給其他他好友。在國內(nèi)做得得比較好的是是新浪微博，當當你注冊后，你你就可通過手手機號碼與個個人微博鏈接接，在短時間間內(nèi)你就可以以形成了一個個“粉絲”群，所有這這些粉絲都可可以讀取或訂訂閱你發(fā)布的的消息。可以以隨時發(fā)布招招聘信息，但但發(fā)布的消息息都被限制在在140個字符符之內(nèi)，利用用該渠道你可可以跟相關(guān)的的朋友進行快快速溝通，比比如你可以發(fā)發(fā)布：“某集團性企企業(yè)急聘財務(wù)務(wù)總監(jiān)，工作作地深圳，薪薪酬待遇優(yōu)厚厚，職業(yè)發(fā)展展空間大，有有意者請與……聯(lián)系。”另外，Twiitter是是完全免費的的，可以節(jié)省省招聘成本。三、Linkkedin：：將招聘與商商務(wù)價值相結(jié)結(jié)合1、了解LLinkeddinLinked是是一個“高效”、“安全”并且“有商務(wù)價值”的“白領(lǐng)SNS提供商”。它的特點點是高效、無無干擾，用戶戶之間的關(guān)系系會得到嚴密密的保護。LLinkeddIn專注于于商務(wù)功能，并并且提供付費費服務(wù)，這體體現(xiàn)了它具備備提供高質(zhì)量量商務(wù)社交服服務(wù)的能力。LinkedIn比較適合白領(lǐng)使用，尤其是有國際業(yè)務(wù)的企業(yè)員工或者自由職業(yè)者。LinkedIn目前以國際業(yè)務(wù)為主，但強調(diào)行業(yè)性，而非地域性。2、如何利利用Linkeedin做招聘Linkin的的策略和MSSN相似，它它是商務(wù)SNNS，在招聘聘與獵頭領(lǐng)域域有很大的市市場空間，據(jù)據(jù)說08年有75000萬-1億美金的的收入。LiinkedIIn正在和Monnster、Hotjoob等美國幾幾大招聘網(wǎng)站站合作，應(yīng)聘聘人在這幾大大網(wǎng)站找到想想應(yīng)聘的職位位后，可以利利用LinkkedIn搜搜索出招聘者者與本人之間間的關(guān)系網(wǎng)，然然后能通過LLinkeddIn的Inmaiil等功能找找到合適的推推薦人介紹，甚甚至可能與招招聘者取得直直接聯(lián)系。對于招聘人人員來說，可可以借助Liinkin先先找到優(yōu)質(zhì)的的中間人，進進而找到其他他優(yōu)質(zhì)的候選選人，特別是是行業(yè)性的中中高級人才，比比如白領(lǐng)或商商務(wù)人士。但但在LinkkedIn的的網(wǎng)絡(luò)體系中中，獲取三層層以內(nèi)聯(lián)系人人的資料是免免費的，如果果想聯(lián)系三層層關(guān)系以外的的人，就需要要使用商務(wù)賬賬戶。除了商商務(wù)賬戶，企企業(yè)可以與LLinkeddIn合作發(fā)發(fā)布招聘廣，吸吸引優(yōu)質(zhì)的意意向候選人。四、BBSS：針對高校校學(xué)生與專業(yè)業(yè)性人才的營營銷手法1、了解BBBSBBS的英文全全稱是BullletinnBoarrdSysstem，就就是“電子公告板”。在BBS上，大大家加入感興興趣的論壇，可可以對自己所所看到的、聽聽到的、想到到的任何一件件事做出評論論，一個好的的帖子可能會會獲得很多人人的支持。BBS的應(yīng)用起起源于高校，逐逐漸擴展到社社會大眾。當當前中國主要要BBS有：水水木社區(qū)（源源自清華大學(xué)學(xué)，社會BBBS）、北郵郵人論壇BBBS（北京郵郵電大學(xué)BBBS，高校BBSS）、南大小小百合BBSS（南京大學(xué)學(xué)BBS，高校校BBS）、日日月光華BBBS（復(fù)旦大大學(xué)官方BBBS，高校BBSS）、新一塌塌糊涂BBSS（源自北京京大學(xué)，社會會BBS）、觀觀海聽濤BBBS（哈工大大，高校BBBS）等。另另外，BBSS網(wǎng)站還發(fā)展展為一些專業(yè)業(yè)性的社區(qū)，它它按照行業(yè)或或?qū)I(yè)類別劃劃分，除了能能覆蓋業(yè)內(nèi)人人士，很多都都逐漸發(fā)展為為招聘專業(yè)人人才的陣地。2、如何利利用BBS做招聘招聘人員在在開展校園招招聘過程中，利利用BBS在學(xué)生生中進行廣泛泛宣傳推廣，發(fā)發(fā)動更多的學(xué)學(xué)生聚集到論論壇中來發(fā)帖帖與頂貼，有有個企業(yè)集團團在校園招聘聘前期專門啟啟動了“BBS病毒性性營銷”項目，轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)與頂貼最多多的人將得到到獎勵，這對對校招起到了了很好的宣傳傳效果。對于社會招招聘工作，可可以收集些規(guī)規(guī)模較大、人人氣較旺的網(wǎng)網(wǎng)站論壇，發(fā)發(fā)布一些專業(yè)業(yè)實用性的帖帖子，在帖子子尾部寫下自自己網(wǎng)址的鏈鏈接，鏈接到到企業(yè)的招聘聘信息。對招聘人員員最有價值的的是垂直社區(qū)區(qū)的網(wǎng)站，也也就是專業(yè)性性的論壇，比比如招聘研究究網(wǎng)囊括招聘聘領(lǐng)域各種資資源，凝聚了了國內(nèi)招聘領(lǐng)領(lǐng)域的眾多中中高級人才，在在這里可以與與全國各地眾眾多招聘專業(yè)業(yè)人士交流，可可以搜索到招招聘相關(guān)資料料、工具、文文章、討論帖帖子，可以搜搜索企業(yè)通訊訊錄與中高級級人才信息，可可以自由發(fā)布布企業(yè)招聘信信息，還可建建立“伯樂堂”博客并開辟辟社區(qū)等。其其次，可在招招聘研究網(wǎng)中中創(chuàng)建與發(fā)起起自己關(guān)心的的話題，吸引引有興趣的朋朋友參與討論論，比如通信信行業(yè)的招聘聘人員可以創(chuàng)創(chuàng)建通信行業(yè)業(yè)的HR交流圈，并并發(fā)起關(guān)于通通信行業(yè)人才才發(fā)展趨勢、營營銷高級人才才招聘等討論論主題，與同同行業(yè)HR交流信息息，互換資源源。五、Blogg：通過職業(yè)業(yè)品牌尋找人人才1、了解BBlogBlog的全名名是Weblog，中中文意思是“網(wǎng)絡(luò)日志”，后來縮寫寫為Blogg，是集豐富富多彩的個性性化展示于一一體的綜合性性平臺。而博博客（Bloogger）就就是寫B(tài)loog的人，博博客是那些習(xí)習(xí)慣在網(wǎng)絡(luò)上上出版、發(fā)表表和張貼個人人文章的人，利利用Blogg可以迅速便便捷的發(fā)布自自己的心得，及及時輕松地與與他人進行交交流。2、如何利利用Blog做招聘隨著博客的的興起，各大大搜索引擎（如如Googlle、Baiduu等）紛紛推推出了博客搜搜索功能。對對于招聘人員員來說，Bllog搜索是是一個很好的的辦法，就是是搜索職業(yè)人人士的博客，比比如搜索財經(jīng)經(jīng)類、法律類類、人力資源源類精英人才才的博客。這這些職業(yè)人士士通常定期更更新自己的博博客，招聘人人員可以在上上面留言，并并獲取其聯(lián)系系方式，與其其就企業(yè)招聘聘事宜進行單單獨溝通。