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中醫(yī)康復(fù)科工作計(jì)劃
中醫(yī)康復(fù)科工作規(guī)劃1
每一年都是新的起點(diǎn),護(hù)士是接觸病人最多的醫(yī)護(hù)人員,我們護(hù)理科要以病人為中心,為手術(shù)病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)安全的護(hù)理。依據(jù)護(hù)理部有關(guān)精神,我們每位護(hù)士要精益求精地協(xié)作手術(shù),作為護(hù)士的護(hù)士長,新的一年,新的起點(diǎn),為達(dá)效勞目標(biāo),需要新的工作規(guī)劃,結(jié)合我科實(shí)際,制定本規(guī)劃:
一、改善效勞的態(tài)度,提高護(hù)理的質(zhì)量
1、護(hù)理工作的對(duì)象:從僅僅為手術(shù)病人擴(kuò)大到病人家屬、醫(yī)療、后勤、設(shè)備人員。護(hù)士長加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通,每周下相關(guān)科室至少一次,收集病人信息,取得理解、信任和支持,以更好協(xié)作手術(shù)。
2、護(hù)理工作的性質(zhì):從單純針對(duì)手術(shù)治療的護(hù)理拓展到病人身心的整體護(hù)理。護(hù)理人員要隨時(shí)為病人著想,主動(dòng)作好病人的心理護(hù)理,每位護(hù)士要嚴(yán)格執(zhí)行愛護(hù)性醫(yī)療制度,對(duì)病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等,術(shù)中不予談?wù)?。護(hù)理科全體人員要改善效勞態(tài)度,保證以最正確護(hù)理工作狀態(tài)為病人效勞,滿意病人一切合理的需求,為病人制造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,滿足度到達(dá)95%以上。
3、護(hù)理工作的范圍:從術(shù)中協(xié)作手術(shù)轉(zhuǎn)向手術(shù)全期的整體護(hù)理。護(hù)士長利用晨會(huì)、護(hù)士例會(huì)、護(hù)理查房等各種形式增加護(hù)士的效勞意識(shí),主動(dòng)效勞,熱忱接待,主動(dòng)介紹狀況。爭(zhēng)取做到四輕,各項(xiàng)護(hù)理治療操作要與病人打招呼,多多采納鼓舞性語言,動(dòng)作要輕柔,使患者感覺我們親人般的暖和。
4、20xx年將制定更為嚴(yán)格的科室規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲措施??剖遗c護(hù)理人員簽定護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全責(zé)任狀,每月,我們都會(huì)組織一次過失事故爭(zhēng)論分析,針對(duì)反復(fù)消失的問題,大家提出整改意見,杜絕過失事故的發(fā)生。
5、新的一年,護(hù)理部執(zhí)行嚴(yán)格消毒隔離,消毒隔離合格率要達(dá)100%。20xx年我們擬申請(qǐng)?jiān)鲑徸贤饩€消毒機(jī)、熏箱及高壓消毒鍋,以保證消毒效果,準(zhǔn)時(shí)供給術(shù)中物品。并由每月一次的細(xì)菌培育增至半月一次,進(jìn)一步完善中班工作制度,嚴(yán)格掌握人員流淌。我們嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),對(duì)違反無菌原則的人和事賜予準(zhǔn)時(shí)訂正,防止院內(nèi)感染,確保無菌切口感染率≦。
6、20xx年規(guī)劃急救藥械完好率100%。我們?cè)诮唤影鄷r(shí)要仔細(xì)核對(duì),接到急救病人,最好能在最短的時(shí)間內(nèi),快速開頭手術(shù)搶救,搶救中,我們的護(hù)理人員能靈敏、敏捷、嫻熟地協(xié)作。
7、合理收費(fèi),我們遇有疑問及糾紛準(zhǔn)時(shí),要核查處理。新的工作開展我們要定期對(duì)科室醫(yī)療和辦公用品進(jìn)展清點(diǎn)領(lǐng)取,削減鋪張及損耗,由專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng),做到對(duì)儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù),保證臨床正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
8、20xx年規(guī)劃建立完善的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系,開展數(shù)量加質(zhì)量的護(hù)理評(píng)估。我們可以通過統(tǒng)計(jì)手術(shù)臺(tái)次、滿足度調(diào)查、有無過失疏忽及投訴、團(tuán)隊(duì)精神、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標(biāo),完善和促進(jìn)護(hù)理工作,同時(shí)從中選拔優(yōu)秀人才、護(hù)理骨干,評(píng)比最滿足護(hù)士。
二、加強(qiáng)護(hù)士修養(yǎng),樹立“天使”形象
1、根本功訓(xùn)練與??萍夹g(shù)訓(xùn)練相結(jié)合。根本功培訓(xùn)內(nèi)容包括政治思想、職業(yè)素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床操作技能等。??萍夹g(shù)訓(xùn)練要求不斷學(xué)習(xí)新的理論和技術(shù),加深護(hù)理理論的理解,加強(qiáng)手術(shù)室技術(shù)培訓(xùn)。
2、護(hù)士長提高思想政治素養(yǎng),鉆研文化科學(xué)、專業(yè)實(shí)踐和治理科學(xué)學(xué)問,加強(qiáng)護(hù)理治理工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化,切實(shí)提高護(hù)理治理水平和護(hù)理治理質(zhì)量。
3、轉(zhuǎn)變效勞觀念,改善效勞態(tài)度。任何人任何狀況下都不得推諉手術(shù)。推廣“一對(duì)一全程效勞”,由一位護(hù)士負(fù)責(zé)一位手術(shù)病人的術(shù)前訪視、接送病人、術(shù)中關(guān)心、術(shù)后隨訪等一切與手術(shù)相關(guān)的身心護(hù)理。
中醫(yī)康復(fù)科工作規(guī)劃2
20xx年馬上過去,20xx年馬上到來,我科全體人員以飽滿熱忱迎接新的20xx年,在新的一年里為了將科室工作做得更好、更有新的進(jìn)展特色,使醫(yī)院工作順當(dāng)進(jìn)展,醫(yī)療質(zhì)量漸漸提高,特訂如下規(guī)劃:
一、政治思想方面
1、在醫(yī)院黨、政領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)科支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科人員連續(xù)仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,并仔細(xì)貫徹執(zhí)行十八大精神,積極參與院內(nèi)外一切政治活動(dòng),堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)。
2、調(diào)動(dòng)全科人員的積極性,以河?xùn)|新區(qū)的投入使用為契機(jī),以十八大精神為指引,連續(xù)發(fā)揚(yáng)以病人為中心的效勞宗旨,進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量,削減醫(yī)療糾紛,防止過失事故的發(fā)生。
3、加強(qiáng)精神文明建立,以改善效勞態(tài)度,一切為了病人,千方百計(jì)為病人解除疾苦,做到社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。
二、業(yè)務(wù)、人才培育方面
1、擬創(chuàng)立市級(jí)重點(diǎn)??啤?/p>
2、連續(xù)開展吞咽、言語障礙治療。
3、加強(qiáng)人才培育,擬進(jìn)治療師6名。討論生2到3名。
4、成立大骨科早期康復(fù)治療組。
4、爭(zhēng)取召開遂寧市痛苦診治新進(jìn)展學(xué)術(shù)會(huì)。
5、加強(qiáng)科研工作及論文撰寫。力爭(zhēng)省級(jí)科研立項(xiàng)1項(xiàng)。市級(jí)科研立項(xiàng)2項(xiàng)。
6、增設(shè)門診1個(gè)。
7、穴位埋線治療慢性病。
8、開展小針刀治療慢性病。
三、綜合治理方面
加強(qiáng)綜合治安治理,按規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)各項(xiàng)政策,科內(nèi)不得消失黃、賭、毒現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,堅(jiān)持門前三包,搞好室內(nèi)、外衛(wèi)生,做好科室防火、防盜工作,營造良好的就醫(yī)環(huán)境,使醫(yī)院的中心工作順當(dāng)進(jìn)展。
中醫(yī)康復(fù)科工作規(guī)劃3
一、進(jìn)展規(guī)劃
將來5年目標(biāo)進(jìn)展:首先,科室業(yè)務(wù)在重點(diǎn)進(jìn)展神經(jīng)康復(fù)及骨科康復(fù)的根底上,全面開展痛苦康復(fù)、亞安康狀態(tài)干預(yù)、以及中醫(yī)傳統(tǒng)康復(fù)。其次,依據(jù)xxx頒發(fā)的綜合醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科根本標(biāo)準(zhǔn),逐步設(shè)置病區(qū),床位數(shù)到達(dá)20床左右,以收治神經(jīng)內(nèi)外科、骨科疾病患者為主。
二、業(yè)務(wù)規(guī)劃
工作重點(diǎn)從常見病多發(fā)病康復(fù),心腦血管急性、亞急性期康復(fù),漸漸深入到疑難病康復(fù)。指導(dǎo)社區(qū)康復(fù),康復(fù)科研與康復(fù)臨床等方面在州內(nèi)起領(lǐng)頭作用。
三、人員配備
1、醫(yī)師逐步增加到
5、6名,屆時(shí)我科醫(yī)師組將分成2組:神經(jīng)康復(fù)組、骨科康復(fù)組。
2、康復(fù)治療師,逐步增加到15名左右,屆時(shí)我科治療師組將分成2組:神經(jīng)康復(fù)組、骨科康復(fù)組。
四、設(shè)備規(guī)劃
1、運(yùn)動(dòng)療法:生物反應(yīng)訓(xùn)練設(shè)備、減重步行訓(xùn)練架及專用運(yùn)動(dòng)平板、平衡訓(xùn)練設(shè)備、運(yùn)動(dòng)掌握力量訓(xùn)練設(shè)備等
2、理療:傳導(dǎo)熱治療設(shè)備、冷療設(shè)備等
3、其他:作業(yè)治療設(shè)備、言語治療設(shè)備、認(rèn)知治療設(shè)備、吞咽治療設(shè)備、臨床常用矯形器、幫助具制作設(shè)備等等。
五、科室人員連續(xù)教育
重視人才培育,吸納優(yōu)秀人才。堅(jiān)持每周的科內(nèi)學(xué)習(xí),每年聘請(qǐng)知名專家教授來我院講課培訓(xùn)1—2次,并指導(dǎo)我們進(jìn)展神經(jīng)康復(fù)、骨科康復(fù)、痛苦康復(fù)的科研活動(dòng)。每年派遣1—2名醫(yī)師、治療師到國內(nèi)、國外優(yōu)秀醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)及參與學(xué)術(shù)活動(dòng),造就出一支具有較高醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)力量的技術(shù)隊(duì)伍,以保證不斷提高科室專業(yè)技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量。
六、加強(qiáng)康復(fù)宣傳,樹立品牌進(jìn)展意識(shí)
中醫(yī)康復(fù)科工作規(guī)劃4
在新的一年里,面對(duì)深化醫(yī)療改革新形勢(shì),我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持:以病人為中心,將人文護(hù)理理念融入實(shí)際更多的工作細(xì)節(jié)中,在我科促進(jìn)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)較全面推廣應(yīng)用,進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量,病人安全保障充分實(shí)施到位,特?cái)M定20xx年護(hù)理工作規(guī)劃。
一、護(hù)理治理工作目標(biāo)
1、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作考核合格率100%。
由護(hù)士實(shí)施的傳統(tǒng)中醫(yī)護(hù)理技術(shù):艾條灸、穴位貼敷、拔火罐、梅花針、中藥塌漬、耳穴壓丸,每季不少于2項(xiàng)全面考核,促進(jìn)護(hù)士臨床工作中強(qiáng)化操作流程標(biāo)準(zhǔn)。并依據(jù)科室業(yè)務(wù)進(jìn)展動(dòng)態(tài)組織護(hù)士把握新增及常用中醫(yī)傳統(tǒng)技術(shù)。
2、落實(shí)3個(gè)病種的中醫(yī)護(hù)理方案,科室護(hù)士根據(jù)3個(gè)小組劃分,逐步形成??铺厣皩?shí)施小組包干責(zé)任制整體護(hù)理,提升護(hù)士中醫(yī)辨證施護(hù)的力量,護(hù)理病歷文件書寫標(biāo)準(zhǔn)化,安康教育常態(tài)化。
3、實(shí)施中醫(yī)特色安康教育每周一次運(yùn)動(dòng)養(yǎng)生課堂,以八段錦、腰腿痛保健操、頸椎病保健操等培訓(xùn)病區(qū)病人及陪人,傳播中醫(yī)文化,增加醫(yī)院回饋社會(huì)公益力氣,創(chuàng)最正確和諧醫(yī)患關(guān)系。對(duì)科內(nèi)骨干護(hù)士積極參加并有成效者實(shí)施嘉獎(jiǎng)措施。
4、質(zhì)控小組活動(dòng)更新觀念,強(qiáng)化安全防范,嘗試“零缺陷”治理理念的應(yīng)用,改進(jìn)質(zhì)檢方法,加大環(huán)節(jié)質(zhì)控力度。全體護(hù)士自覺參加質(zhì)量自查自糾,能主動(dòng)填報(bào)護(hù)理不良大事,杜絕瞞報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象。合理分組按時(shí)完成各項(xiàng)質(zhì)控及反應(yīng)工作。
二、連續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)劃
1、加強(qiáng)根底理論學(xué)問的培訓(xùn),使護(hù)理人員綜合素養(yǎng)及專業(yè)力量得到提高。從“三基三嚴(yán)”入手,每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),內(nèi)容包括中西醫(yī)根底理論、??谱o(hù)理、法律法規(guī)、效勞意識(shí),強(qiáng)化根底護(hù)理及分級(jí)護(hù)理的落實(shí)并保證質(zhì)量。增加防范意識(shí),促進(jìn)護(hù)患溝通,加強(qiáng)“三基”訓(xùn)練,提高護(hù)士的評(píng)判力量和觀看力量,增加醫(yī)囑處理的準(zhǔn)時(shí)性和精確性,是護(hù)理監(jiān)視治理的職責(zé),而且能夠在醫(yī)囑處理的進(jìn)程中,與病人的實(shí)際狀況相聯(lián)系,進(jìn)展思索分析與推斷,面對(duì)醫(yī)囑及執(zhí)行醫(yī)囑的時(shí)候更不能機(jī)械的進(jìn)展。
2、提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作力量,加強(qiáng)專業(yè)組護(hù)理業(yè)務(wù)查房,每月標(biāo)準(zhǔn)書寫一份查房記錄,培訓(xùn)??谱o(hù)理骨干。對(duì)典型、疑難病例實(shí)施科內(nèi)外會(huì)診、爭(zhēng)論,加強(qiáng)中醫(yī)理論學(xué)問的實(shí)踐應(yīng)用,表達(dá)中醫(yī)特色。
3、加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。尤其中醫(yī)護(hù)理技術(shù),力爭(zhēng)中醫(yī)操作合并癥發(fā)生率為0。
4、鼓舞護(hù)士參與多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),以提高綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高護(hù)士觀看病情、落實(shí)護(hù)理措施、記錄護(hù)理文書的力量。
三、落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理工作
依據(jù)患者數(shù)量對(duì)護(hù)士彈性排班,優(yōu)化崗位設(shè)置及各崗工資流程,做好責(zé)任護(hù)士全面工作職責(zé)的落實(shí):入出院教育,疾病安康教育,中醫(yī)特色康復(fù)熬煉指導(dǎo),中西醫(yī)治療,醫(yī)囑查對(duì),病情觀看及護(hù)理記錄,專科護(hù)理等。分層級(jí)治理及使用護(hù)士。
中醫(yī)康復(fù)科工作規(guī)劃5
20xx年現(xiàn)代康復(fù)治療工程9項(xiàng)納入根本醫(yī)保,是為康復(fù)醫(yī)學(xué)進(jìn)展的時(shí)機(jī),加之我院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)康復(fù)醫(yī)學(xué)科大力支持,科主任的治理果斷有序,又恰逢我院“二甲“復(fù)審,對(duì)康復(fù)醫(yī)學(xué)科的硬件裝備,人員配備,治理、教學(xué)和醫(yī)療質(zhì)量安全保障,均提出較高要求。為此,更鞭策我們?cè)诳剖医ⅰ⒃\治水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設(shè)施上不斷進(jìn)展,現(xiàn)制定20xx年度工作規(guī)劃如下:
一、科室建立及人員梯隊(duì)
在科室治理方面,連續(xù)以互利雙贏為目的,以優(yōu)質(zhì)效勞為宗旨,以獎(jiǎng)懲清楚為準(zhǔn)繩,以團(tuán)結(jié)和諧為目標(biāo),運(yùn)用新型治理模式運(yùn)轉(zhuǎn)康復(fù)科。不斷擴(kuò)大病源,提高療效及滿足率。為協(xié)作醫(yī)院擴(kuò)建要求,兩年后科室進(jìn)展規(guī)劃為充實(shí)5個(gè)門診部門(物理療法部、作業(yè)療法部、言語治療部、傳統(tǒng)康復(fù)部、假肢矯形器部);成立康復(fù)醫(yī)學(xué)科病房。為漸漸實(shí)現(xiàn)擴(kuò)建規(guī)劃,需要實(shí)行積極有效的措施,對(duì)學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務(wù)力量和學(xué)術(shù)水平進(jìn)展重點(diǎn)培育。依據(jù)康復(fù)專業(yè)實(shí)際狀況,需要引進(jìn)本科以上康復(fù)專業(yè)治療師1~2名,能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素養(yǎng)尚需提高,康復(fù)醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉(zhuǎn)行而來,需進(jìn)一步到國內(nèi)高水平康復(fù)中心進(jìn)修深造,鼓舞支持年輕醫(yī)師、治療師報(bào)考討論生;護(hù)理人員科研意識(shí)和力量尚需強(qiáng)化和提高。保持學(xué)問、學(xué)歷、職稱與年齡構(gòu)造合理的人才梯隊(duì)。
二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,提高醫(yī)療工作質(zhì)量,確保醫(yī)療安全
積極參與義診及各種精神文明建立活動(dòng),每月第一個(gè)星期六利用科會(huì)時(shí)間仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)法律法規(guī)。提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德水平,表達(dá)出教學(xué)醫(yī)院水平。有健全的質(zhì)量治理小組,不定期抽查,每月召開質(zhì)量治理掌握會(huì)議一次。設(shè)立質(zhì)控點(diǎn),針灸、局部封閉等有創(chuàng)操作,嚴(yán)格消毒,避開感染;與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品準(zhǔn)時(shí)清洗、消毒;手法治療動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn),定期培訓(xùn);我科會(huì)診患者較多,嚴(yán)格執(zhí)行由分診護(hù)士準(zhǔn)時(shí)通知負(fù)責(zé)醫(yī)生,正常會(huì)診24小時(shí)內(nèi)完成,急會(huì)診10分鐘到達(dá);我科器械較多,消失故障準(zhǔn)時(shí)報(bào)修,每周由專人負(fù)責(zé)檢查,排解隱患,珍貴器械專人保管并設(shè)使用修理登記本;節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療,安排輪番值班,更應(yīng)提高責(zé)任心;連續(xù)保持完善“和諧醫(yī)患關(guān)系“建立,康復(fù)醫(yī)學(xué)科的物理治療、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復(fù)等多為一對(duì)一治療,與患者接觸多、時(shí)間長,尤其要求效勞意識(shí)和質(zhì)量連續(xù)加強(qiáng)。
三、堅(jiān)持三基訓(xùn)練,不斷更新學(xué)問
為提高全科的醫(yī)療技術(shù)水平,仔細(xì)組織科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),科室每周一次組織講座、爭(zhēng)論,了解康復(fù)領(lǐng)域治療新進(jìn)展,反復(fù)學(xué)習(xí)《康復(fù)醫(yī)學(xué)與物理診療標(biāo)準(zhǔn)》,或通過病例分析等多種形式,提高醫(yī)療效勞水平;新教師授課前開展試講,爭(zhēng)論課件制作及授課語言、內(nèi)容;定期為下級(jí)醫(yī)生、實(shí)習(xí)生講課,加強(qiáng)治理,講解語言要標(biāo)準(zhǔn),動(dòng)作要嫻熟;教學(xué)、治療同時(shí)要觀看病人反響,隨時(shí)評(píng)估,預(yù)防特別病人如截癱、長期臥床患者消失體位性低血壓致休克,顱腦外傷等患者訓(xùn)練中避開心情感動(dòng)、勞累誘發(fā)癲癇等,制定應(yīng)急預(yù)案并熟識(shí)急救處理流程。
四、鼓舞進(jìn)展新技術(shù)、新工程科研立項(xiàng)及論文發(fā)表
鼓舞對(duì)適合臨床推廣的新工程的開展;康復(fù)治療范圍拓展,開展特色康復(fù)工程,如:智能障礙患者的康復(fù)治療,重癥監(jiān)護(hù)病房床旁康復(fù)工程,想象運(yùn)動(dòng)療法等。要求中職以上,每年發(fā)表1篇核心期刊論文。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇。討論方面需要做大量工作,爭(zhēng)取多發(fā)表高水平論文,積極申報(bào)科研獎(jiǎng)。
五、需要醫(yī)院解決的問題:
為協(xié)作重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)展規(guī)劃,增加我院醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,我科規(guī)劃在20xx年申請(qǐng)解決的問題有:
1.康復(fù)醫(yī)學(xué)科急需設(shè)立病房:首先可達(dá)“二甲“對(duì)康復(fù)醫(yī)學(xué)學(xué)科建立要求;其次有利于削減神經(jīng)科病人住院壓床,加快其他科室周轉(zhuǎn),豐富治療手段,吸引病源,提高經(jīng)濟(jì)效益;第三,通過神經(jīng)康復(fù)出院的病人,由于其生活質(zhì)量大為提高,在對(duì)醫(yī)院醫(yī)療效勞質(zhì)量滿足的同時(shí),會(huì)加大對(duì)醫(yī)院的宣傳,為醫(yī)院能夠贏得良好的社會(huì)效應(yīng),增加醫(yī)院的影響力與競(jìng)爭(zhēng)力。
2.功率自行車:主要用于偏癱患者下肢功能康復(fù)。對(duì)于偏癱患者下肢伸肌痙攣病癥,具有良好的抑制作用,在屈曲姿態(tài)下進(jìn)展運(yùn)動(dòng),避開膝過伸,此儀器的應(yīng)用有良好的前景,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益可觀。
3.依二甲標(biāo)準(zhǔn)尚欠缺的:磁療儀、吞咽治療儀、bobath球、滾筒等。
中醫(yī)康復(fù)科工作規(guī)劃6
20xx年康復(fù)科是夯實(shí)根底的一年,20xx年則是康復(fù)科全面進(jìn)展的關(guān)鍵之年。為了康復(fù)科的和詣進(jìn)展、增加可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力,特?cái)M定20xx年主要工作規(guī)劃。
一、工作重點(diǎn)及工作思路
20xx年工作重點(diǎn)是連續(xù)抓好門診康復(fù)科運(yùn)動(dòng)作業(yè)療法室建立;做好橫向聯(lián)合,拓展腦損傷、神經(jīng)損傷等傷病的功能訓(xùn)練;穩(wěn)定痛苦性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診療工作;著力建立康復(fù)科病房、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展康復(fù)科病房治理;切實(shí)抓好社區(qū)康復(fù)效勞工作;全面啟動(dòng)中醫(yī)治未病、天灸、亞安康效勞等工作;積極開展康復(fù)預(yù)防、康復(fù)治療等全面康復(fù)、完善康復(fù)工作體系和效勞網(wǎng)絡(luò),廣泛聯(lián)系各科專家傳播康復(fù)信息,普及康復(fù)學(xué)問;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),力爭(zhēng)創(chuàng)出科室特色與品牌。
二、工作任務(wù)及措施
1.定期到其他科室查房,了解病人康復(fù)狀況,指導(dǎo)相關(guān)科室醫(yī)師開需要的康復(fù)治療工程,指導(dǎo)本科人員制定康復(fù)規(guī)劃及實(shí)施。本科醫(yī)師嫻熟把握各種儀器的適應(yīng)證,向其他相關(guān)科室醫(yī)師推介本科特色。
2.有規(guī)劃對(duì)本科醫(yī)師進(jìn)展全面康復(fù)培訓(xùn),做到康復(fù)理論和康復(fù)治療技術(shù)每周一小訓(xùn)每月一大訓(xùn),以提高每位醫(yī)師的康復(fù)理論及康復(fù)治療技術(shù)水平。
3.全面開展運(yùn)動(dòng)療法、作業(yè)療法、言語訓(xùn)練、吞咽障礙治療,拓展腦損傷、腦癱、骨折術(shù)后功能康復(fù)、有規(guī)劃地開展慢阻肺、心腦血管疾病等內(nèi)科病的康復(fù)介入。
4.在院內(nèi)外宣傳康復(fù)工程特點(diǎn),治療效果,提高社會(huì)各界康復(fù)意識(shí)。通過病人準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)的意見與建議,準(zhǔn)時(shí)改正我們工作當(dāng)中的缺乏,以提高工作質(zhì)量與效勞。
5.對(duì)疑難病人進(jìn)展科內(nèi)爭(zhēng)論,以提高治療效果增進(jìn)康復(fù)醫(yī)療技術(shù)水平。
6.勞務(wù)酬金實(shí)行二級(jí)安排,以工作量為主,結(jié)合崗位工作、職稱、病人滿足度綜合考慮。
7.加強(qiáng)住院部病人治理,實(shí)行有康復(fù)特色的病房治理模式。由科主任、護(hù)士長全面組織實(shí)施治理方案,科內(nèi)人員分為病房治理組、現(xiàn)代康復(fù)組、傳統(tǒng)康復(fù)組、康復(fù)護(hù)理組。
詳細(xì)方案如下:
病房治理組:周麗醫(yī)生、區(qū)淑環(huán)醫(yī)生負(fù)責(zé)治理詳細(xì)病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復(fù)評(píng)定、制定康復(fù)治療方案。
現(xiàn)代康復(fù)組:由病房治理組分擔(dān)一局部、鄭家欣負(fù)責(zé)進(jìn)展物理治療和作業(yè)療法、言語矯治;由區(qū)淑環(huán)負(fù)責(zé)物理因子治療。
傳統(tǒng)康復(fù)組:周麗負(fù)責(zé)針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷等??祻?fù)護(hù)理組:護(hù)士發(fā)揮康復(fù)護(hù)理優(yōu)勢(shì),開展有康復(fù)特色的護(hù)理和康復(fù)宣教。
8.加強(qiáng)門診治理,門診為康復(fù)科的窗口,負(fù)責(zé)為病區(qū)輸送病號(hào)。門診醫(yī)師接診病人,開出治療單或聯(lián)系住院,交由科內(nèi)統(tǒng)一安排,其他科室介紹病人到我科,由我科統(tǒng)一安排治療。
9.加大科室人員培訓(xùn)力度,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,協(xié)調(diào)科內(nèi)人員到康復(fù)醫(yī)學(xué)相關(guān)科室如神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、骨外科輪轉(zhuǎn),學(xué)習(xí)相關(guān)處理學(xué)問,加強(qiáng)科間聯(lián)系。每年選派1~2名醫(yī)師到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
10.積極引進(jìn)高素養(yǎng)的康復(fù)人才,尤其是康復(fù)治療師,按摩師,以利更好開展業(yè)務(wù)。
11.營造科研氣氛,力爭(zhēng)每有1篇以上論文發(fā)表。
中醫(yī)康復(fù)科工作規(guī)劃7
20xx年我科要堅(jiān)持以病人為中心的效勞理念,以提高醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題,把追求社會(huì)效益,維護(hù)群眾利益,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。特制定以下工作規(guī)劃:
1。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量治理,保證和提高醫(yī)療效勞質(zhì)量。醫(yī)療質(zhì)量治理是科室治理的核心,把把削減醫(yī)療質(zhì)量缺陷,準(zhǔn)時(shí)排查、消退醫(yī)療安全隱患,削減醫(yī)療事故爭(zhēng)議,杜絕醫(yī)療事故當(dāng)作重中之重的工作。
2。參與院質(zhì)控科組織的會(huì)議,積極協(xié)作各項(xiàng)工作,積極完成各項(xiàng)要求。承受質(zhì)控科的檢査并仔細(xì)改良。向質(zhì)控科反響本科室的工作現(xiàn)狀和存在的問題,在質(zhì)控科的指導(dǎo)幫忙下漸漸完善各項(xiàng)工作。
3。嚴(yán)把醫(yī)療質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,標(biāo)準(zhǔn)診療行為,堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)查房制、疑難病人會(huì)診、重危病人爭(zhēng)論制度。增加責(zé)任意識(shí),注意醫(yī)療活動(dòng)中的動(dòng)態(tài)分析,做好各種防范措施,防患于未然。針對(duì)當(dāng)前患者對(duì)醫(yī)療知情權(quán)要求的提高,完善各項(xiàng)告知制度。加強(qiáng)質(zhì)控治理,住院病歷書寫按《病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)》和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,處方書寫根據(jù)《處方治理方法》和處方評(píng)價(jià)執(zhí)行。
4。優(yōu)化醫(yī)療效勞流程以提高醫(yī)療質(zhì)量的根底。效勞標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)、清晰、醒目、易懂。堅(jiān)持以病人為中心,在優(yōu)化醫(yī)療流程,方使病人就醫(yī)上下功夫,求實(shí)效,增加效勞意識(shí),優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境,努力為病人供應(yīng)溫馨便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療效勞
5。實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育,是加加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的根底。每月科室醫(yī)療質(zhì)量自查,自查內(nèi)容包括診療操作和規(guī)章制度,尤其是核心制度的執(zhí)行狀況兩大方面。加加強(qiáng)科室醫(yī)務(wù)人員的素養(yǎng)教育使全科職工具有正確的人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)道德觀;需要?jiǎng)×业呢?zé)任感、事業(yè)心、憐憫心樹立堅(jiān)固的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全意識(shí)。
6。標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為是核心。嚴(yán)把環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān),確保終末質(zhì)量關(guān)?!白ト薄ⅰ按俅偃龂?yán)”、落實(shí)“三級(jí)醫(yī)師”査房制度。
通過開展以醫(yī)療業(yè)務(wù)治理,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全為目標(biāo)的全方位質(zhì)量治理工作,使各項(xiàng)工作到達(dá)綜合目標(biāo)責(zé)任制預(yù)期日的,醫(yī)療質(zhì)量逐步提高,安全隱患漸漸削減,無醫(yī)療事故發(fā)生,醫(yī)療糾紛少,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全。
中醫(yī)康復(fù)科工作規(guī)劃8
目前我院理療科面積368平米,分為理療室、針灸室、高頻治療室及推拿室及推拿室,依據(jù)““標(biāo)準(zhǔn)”,以上科室將重整分設(shè)為物理治療室、作業(yè)治療室、言語治療室、傳統(tǒng)康復(fù)治療室以及康復(fù)評(píng)定室。規(guī)劃如下:
一、醫(yī)務(wù)隊(duì)伍組成
作為綜合醫(yī)院的康復(fù)醫(yī)學(xué)科,應(yīng)當(dāng)至少具有1名副高以上任職資格的醫(yī),5名初級(jí)以上資格的康復(fù)醫(yī)師,5名康復(fù)護(hù)士名,和10名受過培訓(xùn)的”康復(fù)治療師,其中康復(fù)治療師又分為物理治療師、作業(yè)治療、言語治療、傳統(tǒng)康復(fù)治療師等人員,分別治療相應(yīng)的功能障礙患者。患者承受康復(fù)治療的程序,一般是先由康復(fù)醫(yī)師診斷患者病種及其功能障礙的程度類型病種,然后下達(dá)治療處方處方給康復(fù)治療師給康復(fù)治療師給康復(fù)治療師,組織帶著康復(fù)治療師、康復(fù)護(hù)士等專業(yè)人員對(duì)患者共同實(shí)施完成康復(fù)治療的過程,此為康復(fù)醫(yī)學(xué)科的醫(yī)療模式。
二、設(shè)備配置
我院現(xiàn)有康復(fù)治療設(shè)備:中頻電療儀、高頻電療儀、超激光痛苦治療儀、紅外線治療儀、電針治療儀、頸椎牽引機(jī)。但是現(xiàn)有設(shè)備卻還遠(yuǎn)不能滿意康復(fù)醫(yī)療及建科的需要,依據(jù)“標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)”及我院醫(yī)療需要。建立康復(fù)醫(yī)學(xué)科仍需配置的設(shè)備有:
1、物理治療室:
運(yùn)動(dòng)治療:訓(xùn)練用軟墊,肋木,姿式矯正鏡,平行杠,楔形板,訓(xùn)練用棍和球,輪椅,砂袋和啞鈴,劃船器,手指訓(xùn)練器,肌力訓(xùn)練設(shè)備,電動(dòng)起立床,功率車,踏步器,助行器,連續(xù)性關(guān)節(jié)被動(dòng)訓(xùn)練器(CPM),減重步行訓(xùn)練架及專用運(yùn)動(dòng)平板,平衡訓(xùn)練設(shè)備等。
其它物理治療:低頻脈沖電療機(jī),磁療機(jī),超聲波治,蠟療設(shè)備,紫外線治療機(jī),冷療設(shè)備、腰椎牽引設(shè)備、,氣壓循環(huán)治療儀。
2、作業(yè)治療室:
日常生活活動(dòng)作業(yè)設(shè)備、手功能作業(yè)訓(xùn)練設(shè)備、模擬職業(yè)作業(yè)備等。例如:沙磨板,插板、插件、螺栓,訓(xùn)練用球類,拼板拼板拼板拼板,積木,橡皮泥,木工金工用根本工具,編織用具等。
3、言語治療室:
言語治療設(shè)備、吞咽治療設(shè)備、認(rèn)知訓(xùn)練設(shè)備、非言語溝通治療設(shè)備等……例如錄音機(jī)、言語治療機(jī),吞咽障礙治療儀,言語測(cè)評(píng)和治療用具(實(shí)物、圖片、卡片、記錄本),非語言溝通用字畫板等。
4、傳統(tǒng)康復(fù)治療室:
針灸用具,電針治療儀,火罐,人體經(jīng)絡(luò)穴位示意用品、模具,按摩用潤滑液、中醫(yī)潤滑液等中醫(yī)康復(fù)設(shè)備。
5、康復(fù)評(píng)定室:
肌力計(jì)關(guān)節(jié)活動(dòng)評(píng)定設(shè)備、平衡功能評(píng)定設(shè)備、認(rèn)知語言評(píng)定設(shè)備、作業(yè)評(píng)定設(shè)備等。例如肌力計(jì),關(guān)節(jié)功能評(píng)定裝置,其它常用功能測(cè)評(píng)設(shè)備。心肺功能及代謝功能測(cè)評(píng)設(shè)備,肌電圖及其它常用電診斷設(shè)備(功能測(cè)評(píng)設(shè)備可與其它臨床科室共用)。
中醫(yī)康復(fù)科工作規(guī)劃9
一,醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量:
落實(shí)病人離院請(qǐng)銷假制度及定期回訪工作,完善康復(fù)科病例模板(查房內(nèi)容詳實(shí)有物),宣教到位,做好病人及家屬培訓(xùn)工作,病房*實(shí)行責(zé)任制。
二,學(xué)科建立(1.進(jìn)展思路2.詳細(xì)措施3.床位數(shù)4.人才梯隊(duì)5.新技術(shù))
1.進(jìn)展思路:擴(kuò)大中醫(yī)康復(fù)治療及現(xiàn)代康復(fù)治療影響,完善康復(fù)治療內(nèi)容。加強(qiáng)兒康建立。(可考慮兒保、護(hù)工培育等)。
2.詳細(xì)措施:根據(jù)邢臺(tái)市重點(diǎn)??茦?biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)科室建立,開展義診、康復(fù)學(xué)問講座與電視宣傳等活動(dòng),提高我院康復(fù)科的社會(huì)知名度。連續(xù)進(jìn)展針灸治療、腦中風(fēng)、腦癱、兒童智殘、四肢關(guān)節(jié)骨折(術(shù)后)功能障礙、脊柱脊髓損傷術(shù)后的康復(fù)治療,制定系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化康復(fù)治療流程。標(biāo)準(zhǔn)兒康診療及設(shè)備。
3.床位數(shù):床位30張,利用率到達(dá)80-100%。
4.人才梯隊(duì):建立健全康復(fù)治療單元,初步形成1名康復(fù)醫(yī)師,2名康復(fù)治療師,1名康復(fù)理療護(hù)士為根本單元的康復(fù)治療小組。完善醫(yī)療組、護(hù)理組、治療組建立。還需要護(hù)士3名,康復(fù)治療師3名(男生優(yōu)先)。
5.新技術(shù):引導(dǎo)式教育用于臨床工作。
三、設(shè)備規(guī)劃(需求及購置)
理療設(shè)備:(兒康):神經(jīng)肌肉電刺激治療儀(2臺(tái))、肌興奮治療儀(2臺(tái))、痙攣肌治療儀(3臺(tái))、經(jīng)顱磁治療儀1臺(tái)、訓(xùn)練滑梯1臺(tái)、訓(xùn)練浪橋1臺(tái)、球浴1套、平衡踩踏車2個(gè)、鉆滾筒1個(gè)、電動(dòng)起立床1張、圓形滑車1個(gè)、圓形轉(zhuǎn)臺(tái)1個(gè)、搖滾翹翹板2個(gè)。(成人康復(fù)):多譜光紅外治療儀1臺(tái),神經(jīng)功能重建1臺(tái),腦中頻治療儀4臺(tái)、吞咽治療儀1臺(tái)。
四、人才培育
著重培育科內(nèi)康復(fù)醫(yī)師、治療師,加強(qiáng)與各康復(fù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通與學(xué)習(xí),到達(dá)市內(nèi)知名。每周科內(nèi)安排業(yè)務(wù)講課,每月有病例爭(zhēng)論,請(qǐng)專家來科內(nèi)指導(dǎo)教學(xué)。
五,目標(biāo):康復(fù)建立科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn),醫(yī)療組、護(hù)理組、治療組分工、合作,逐步脫離分散作業(yè),集中病人治療,科室可擔(dān)負(fù)治療、康復(fù)、教學(xué)、培訓(xùn)等工作。
中醫(yī)康復(fù)科工作規(guī)劃10
近年來,現(xiàn)代康復(fù)治療工程逐步納入根本醫(yī)保,是為康復(fù)醫(yī)學(xué)進(jìn)展的絕佳時(shí)機(jī),加之我院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)康復(fù)醫(yī)學(xué)科大力支持,又恰逢我院新病房大樓開診,對(duì)康復(fù)醫(yī)學(xué)科的硬件裝備,人員配備,治理、教學(xué)和醫(yī)療質(zhì)量安全保障,均提出較高要求。為此,更鞭策我們?cè)诳剖医?、診治水平、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設(shè)施上不斷進(jìn)展,現(xiàn)制定20xx年度工作規(guī)劃如下:
一、著力建立康復(fù)科病房、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展康復(fù)科病房治理
懇求院部成立康復(fù)病區(qū),面積1000平方米左右,裝潢留置康復(fù)訓(xùn)練治療大廳,面積200平方米左右,設(shè)置床位20張,根據(jù)康復(fù)科標(biāo)準(zhǔn)裝潢病區(qū)。加強(qiáng)住院部病人治理,實(shí)行有康復(fù)特色的病房治理模式。
二、人才引進(jìn),培育
我科現(xiàn)有醫(yī)師5人,其中理療醫(yī)師一名,醫(yī)師嚴(yán)峻缺編,懇求院部至少安排二名醫(yī)師,一至二名治療師上崗,以維持病區(qū)正常運(yùn)行?,F(xiàn)有醫(yī)師建議院部安排到省立醫(yī)院康復(fù)科依次參觀學(xué)習(xí)一個(gè)月,主要針對(duì)神經(jīng)康復(fù)治療、物理治療學(xué)習(xí)。
三、醫(yī)療器械配備
懇求院部購置康復(fù)訓(xùn)練器材一套,也許20至30萬左右,現(xiàn)有理療器械破舊不堪,局部更新如腰椎牽引床,超短波,中頻治療儀,微波治療儀,也許至少10萬左右。(可行性報(bào)告附選購申請(qǐng)后)
四、康復(fù)護(hù)理
建議院部安排最小護(hù)理單元,5人,或者固定2至3人,白班,夜班由中醫(yī)科護(hù)理部代值。
五、內(nèi)部治理,橫向聯(lián)系
1、安排醫(yī)生定期到其他科室查
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