電影院工作報告計劃

電影院工作報告

在電影院工作的員工也是需要寫工作報告的，下邊是給大家?guī)淼碾娪霸汗ぷ鲌蟾妫瑲g迎閱讀!

電影院工作報告篇1

轉(zhuǎn)瞬間，我到達電影院工作已一年的時間了，在我們公司里我感覺到了一個大家庭的暖和，我們公司表現(xiàn)出了人性化的特色領(lǐng)導(dǎo)和員工們的關(guān)系很友善也很和睦，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育幫助下讓我學(xué)到了好多東西懂得了好多，在

這里讓我提高了安全意識還有應(yīng)變和辦事的能力?；仡櫼幌鹿ぷ鳎邢腩H多!在昨年的工作中，有得有失，在這里做個總結(jié)。

在我們這個服務(wù)行業(yè)里看重的就是服務(wù)態(tài)度，服務(wù)就是交往中所表現(xiàn)的為其供給熱忱、周祥、主動的服務(wù)的欲念和意識。即自覺主動做好服務(wù)工作的一種觀點和夢想，它發(fā)自服務(wù)人員的心里。在這點上我感覺我做得還不夠好，自覺主動意識還不夠好還須增強鍛煉，我感覺我應(yīng)當要做到以客人為中心，只有第一以客人為中心，服務(wù)客人，才能表現(xiàn)出自己存在的價值，才能獲取客人對自己的服務(wù)，服務(wù)意識也是要以客人為中心的意識，只有擁有服務(wù)意識才能常

常站在客人的立場上，急客人之所急，想客人之所想;為了客人滿意，要做到尊敬客人，禮貌待人，自我禮讓。

20xx年，在馬上開始的工作中，我要總結(jié)20xx年的經(jīng)驗教訓(xùn)，爭取在新的工作中，獲得更好的成績!望領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)察指導(dǎo)!新的挑戰(zhàn)就要開始了，下半年將如何度過呢?我在心中也是頻頻思慮，經(jīng)過深謀遠慮，主假如我們的態(tài)度和實質(zhì)行動!

時間是有限的，不要讓時間白白的從身旁溜走，給自己留下些美好的回想，把精力放到工作上，正直工作態(tài)度，我們時刻要用感恩的心去工作，要熱愛自己所從事的工作。只有在感恩、熱愛自己工作的狀況下，才能把工作做到最好。一個人在工作時，假如能以飽滿的精神，滿腔的熱忱，充散發(fā)揮自己的

專長，那么即便是做最平庸的工作，也能成為最實用的人;假如以冷漠的態(tài)度去做哪怕是最崇高的工作，也可是是個平庸的人。因此我們要把心沉下來，腳踏實地做好本員工作。無論工作水平高低，都要以珍惜工作崗位、敬業(yè)愛崗為前1/6

提，干一行，愛一行，只有這樣才不會把工作作為一種負擔(dān)，才能渾身心地投入工作，這樣才能安于工作，有所作為。

電影院工作報告篇2

光陰急忙，如光陰似箭，新的一年又到臨了。感謝領(lǐng)導(dǎo)在過去的一年中賜予我歷練的時機及工作上的指導(dǎo)，下邊我就自己在保定天映影城的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)做一下報告，請領(lǐng)導(dǎo)審察。

一、整年工作簡單剖析

20xx年所經(jīng)歷工作崗位：場務(wù)、機務(wù)、代班經(jīng)理

在從事場務(wù)工作時期，全部依據(jù)工作制度及先期培訓(xùn)的工作方法做好每一步工作，在工作中沒有發(fā)生任何顧客不滿投訴事故，與同事關(guān)系友善和睦。

在從事機務(wù)工作時期，嚴格依據(jù)機務(wù)工作流程，每日仔細檢查電源、放映

機等，做好放映工作。在機務(wù)工作過程中沒有任何失誤。在近來2個月的代班經(jīng)理工作中，我認識到了須在本來自覺自律的基礎(chǔ)上，重申團隊合作意識和協(xié)

調(diào)能力，進行通盤問慮才能把工作做好。開始因為經(jīng)驗不足，有些松懈，此后經(jīng)過總結(jié)反省，與大家多交流等方法，使工作逐漸理順。目前本團隊工作人員之間配合默契，關(guān)系和睦，工作激情很高。

二、工作心得

因為影城工作是以服務(wù)型為主的行業(yè)，且我公司屬于著名度較高的公司，我深感覺自己工作做獲取位與否會直接影響到公司的名譽，因此時刻注意自己的一言一行。面對一個嶄新的環(huán)境，我開始對服務(wù)工作有了更為深層的認識，感覺了惟有不停學(xué)習(xí)、總結(jié)，不停努力和傾盡全力來填補自己的不足，才能逢迎整體工作的需要。經(jīng)過在天映影城工作的這段時間，我得益匪淺，我會把學(xué)到的新知識和累積的經(jīng)驗很好地運用到此后的工作中去，并經(jīng)過實踐進一步提高、升華。

三、20xx年工作計劃2/6

以下是我計劃在20xx年要做的要點工作，目的是為了更好的逢迎市場的變化和公司的發(fā)展，有不當之處請領(lǐng)導(dǎo)多提可貴建議。

1、努力提高自我學(xué)習(xí)能力，將學(xué)到的知識轉(zhuǎn)變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)力、影響力、凝集力和呼吁力;

2、在工作中實行強勢履行力，耐心的把這項工作落實、落實再落實;

3、多與大家交流，實時發(fā)現(xiàn)工作中的問題，除去隱患;4、經(jīng)過共同學(xué)習(xí)提高團隊整體素質(zhì)，建立優(yōu)秀的公司形象，增強公司競爭力。

四、自我總結(jié)

透視過去的一年，對我來說有很大的收獲，成為天映影城的一名員工，我倍感驕傲和驕傲，更要感謝公司給了我不一樣崗位的歷練時機。

一個新的工作崗位讓我在工作過程中獲取了磨煉，使我理解成長是一個由蛹化蝶的過程，也是一個不停挑戰(zhàn)自我、超越自我的心理歷程。

經(jīng)過增強自己的學(xué)習(xí)能力及心理修煉，使我認識到了工作中需要有更多的換位思慮、需要理解和包含、需要懷有一顆感恩的心?；仡欉^去的工作，我經(jīng)

常反省自己，每次碰到問題，我都會撫躬自問：我訴苦了嗎?我熱忱了嗎?我全力了嗎?我做對了嗎?固然自己很努力，但也因為短缺經(jīng)驗和方法有很多不足。

新的一年里，我會更為努力學(xué)習(xí)，在工作中總結(jié)、在總結(jié)中反省、在反省中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中提高、在自省和自信的均衡之間達到自覺，用最好的態(tài)度服務(wù)顧客，用最正確的心態(tài)對待工作。

新的一年里，我會更為努力的學(xué)習(xí)和工作，就業(yè)務(wù)所需，做多方面的充分和磨煉，往返報領(lǐng)導(dǎo)對我的種植和相信，同時也希望在此后的工作中，領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作多責(zé)備、多指導(dǎo)，以此來幫助我提高工作水平。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的相信，在這里，我將以對公司高度的忠誠及做事千錘百煉的心態(tài)，為公司的發(fā)展傾盡全力。

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我于20xx年X月X日進入公司工作，此刻已有一年了。光陰荏苒，光陰似箭。在營運的崗位上結(jié)納了很多的伙伴，大家能在一同工作就是緣分，我們相互也特別珍惜這類緣分，大家都在踴躍努力讓工作順利的展開下去，下邊讓我來對自己做一個總結(jié)。

一、主要工作

營運工作相對來說是比較繁瑣和復(fù)雜的。在這里不只需要學(xué)習(xí)場務(wù)等基礎(chǔ)崗位，還要學(xué)習(xí)票房和賣品等現(xiàn)金崗位，工作中間發(fā)生任何事情都是有可能的。這就要求我們一定保持高度的注意力，略微大意一下，便可能出現(xiàn)犯錯票，找錯錢等錯誤，還要面對各種各種的顧客，每個顧客都是獨立的個體，但他們又都相互聯(lián)系著，一個客訴辦理不好，便可能影響到其余的顧客。

進入營運部后我主要負責(zé)場務(wù)工作，場務(wù)相對票房和賣品來說就顯得更為

的瑣碎，因為他不想賣品和票房這樣的現(xiàn)金崗位，自己做好自己的事情就能夠

了，場務(wù)3D廳進散場往常都需要2個以上員工來達成，這就需要更好去協(xié)調(diào)他

們的工作與分工，自然在這一年里我們出現(xiàn)過各種各種的錯誤，但我們沒有氣

餒和放棄，我們不停的找尋著原由與問題，老是在第一時間就把問題實時的反

饋與辦理，以減少影城的損失。在營運部白經(jīng)理和部門同事的耐心指導(dǎo)下，較

快地適應(yīng)了公司工作，逐漸認識了部門職責(zé)，負責(zé)的場務(wù)工作的大概流程與要

求。

剩下的就是需要靠自己在往后的工作中趕快熟習(xí)業(yè)務(wù)，提高自己的工作效

率。

二、入職——踴躍應(yīng)付工作

我以前很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作，可是公司寬松和睦的工作氣氛、團結(jié)向上的公司文化，讓我很快達成了重新員工到職員的轉(zhuǎn)變，較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。

在部門的工作中，我向來嚴格要求自己，仔細實時做好領(lǐng)導(dǎo)部署的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)討教，不停提高充分自己，希望能夠為公4/6

司的建設(shè)盡一份力。自然，也曾出現(xiàn)一些小差小錯，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指正，讓我學(xué)到了更多，也讓我理解一定用更為謹慎正直的心態(tài)去學(xué)習(xí)和工作。前事之鑒，后事之師。這些經(jīng)歷讓我在不停的反省和思慮取逐漸變得成熟，在辦理各種問題時考慮得更為全面。在此，我要由衷地感謝公司給我一個學(xué)習(xí)和成長的時機，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的入職引導(dǎo)和幫助，以及對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

三、自省——工作需要客觀"xx"

工作真的沒有自己想自然認為的那么簡單。一份報表，不過簡單的數(shù)據(jù)，卻需要專心去領(lǐng)會其含義和正確的計算方式。它的背后涉及到了管理花費的收取和公司的產(chǎn)值，預(yù)示了公司新的發(fā)展遠景。一份資料，固然不過登記其來處去向，可是倒是公司營運與管理必不行少的。

也曾年幼不知和顧客發(fā)生過摩擦，可是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)對我耐心的指導(dǎo)，我逐漸的學(xué)會一些應(yīng)付難纏顧客的方法。

自己的工作還有好多的破綻需要去填補，并無想象中間的好，要成立自己的目標，同時也要清楚自己的優(yōu)勢與劣勢。我很贊成白巖松先生的話：人要表現(xiàn)自己的價值，就一定具備自我的不行代替性。

即一定要具備他人所不可以的東西。于是我開始思慮，自己終究具備什么

四、時間——環(huán)境是催化劑

自己需要努力自我提高。

一個人假如希望自己獲取認同，在工作中表現(xiàn)自己的不行代替性，那么就一定要不停提高自我能力，增創(chuàng)自我價值。也就一定具備起碼某一項技術(shù)。

這是在營運的沃壤上，讓我逐漸認清了自己目前面對的嚴重局勢和亟待解決的問題。而后從心里開始給自己一個定位，為了更好的工作，自己應(yīng)當開始做點什么。

即便不過一顆螺絲釘，可是要正常高效的工作，也一定有大環(huán)境的協(xié)調(diào)運行做