三嚴三實原因分析2700字

三嚴三實原因分析2700字

三、原因分析1、學習不夠深入，理想信念不夠堅定。對政治理論學習的重要性缺乏足夠的認識，存在“以干代學”、“先干后學”的思想，把學習當作形式和政治表態(tài)，為了完成任務，平時學習也只是滿足于看報紙、讀文件，蜻蜓點水，應付了事，沒有真正沉下心來潛心鉆研，掌握精髓，使黨的理論入腦入心，更沒有通過政治理論學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，導致放松了對主觀世界的改造，精神上缺“鈣”。2、群眾觀念淡化，宗旨意識不夠牢固。隨著職務升遷和工作環(huán)境的變化，直接接觸群眾的機會減少了，在決策過程和落實工作任務中，考慮更多的是如何讓上級領(lǐng)導認可，沒有做到始終把實現(xiàn)和維護群眾的根本利益作為我們各項工作的出發(fā)點和落腳點。究其原因，就是沒有從根本上理解黨的宗旨，缺乏踐行黨的群眾路線的自覺性。3、黨性錘煉欠缺，進取精神不夠強烈。沒有堅持系統(tǒng)地學習黨的理論，時刻對照黨章、黨紀、先輩先進反思自己的一言一行，把批評與自我批評的思想武器置之腦后，把“好人主義”的庸俗哲學當成了潛規(guī)則，導致自我加強黨性修養(yǎng)的意識不強。加上部分班子成員年齡偏大、擔任領(lǐng)導職務時間較長，存在“功到業(yè)熟”和“船到碼頭車到站”的思想傾向。4、政治紀律和組織約束放松，自我要求不夠嚴格?？傆X得只要能推進工作、促進發(fā)展，打點“擦邊球”沒有問題，存在隨大流的思想。對一些違規(guī)違紀問題不敢碰硬、不敢動真;對思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭視而不見，不敢批評和糾正，存在“好人主義”傾向。導致紀律、制度執(zhí)行難，工作作風不過硬、不扎實。5、財務紀律方面還有一定距離。對一些違規(guī)違紀問題不敢碰硬、不敢動真;對思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭視而不見，不敢批評和糾正，存在“好人主義”傾向。導致紀律、制度執(zhí)行難，工作作風不過硬、不扎實。時刻對照黨章、黨紀、先輩先進反思自己的一言一行，把批評與自我批評的思想武器置之腦后，把“好人主義”的庸俗哲學當成了潛規(guī)則，導致自我加強黨性修養(yǎng)的意識不強。加上部分班子成員年齡偏大、擔任領(lǐng)導職務時間較長，存在“功到業(yè)熟”和“船到碼頭車到站”的思想傾向。6、在落實“三嚴三實”要求上還存在一定差距。有的班子成員自認為受黨教育多年，自覺不自覺地淡化了“三觀”教育，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事的思想。在嚴以用權(quán)方面，對堅持按制度用權(quán)、“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”方面做的還不夠，有時還存在特權(quán)思想，有搞特殊化的問題，沒有全心全意的把權(quán)力用來為群眾辦好事、辦實事。四、努力方向與整改措施1、加強學習教育。堅持和完善周五學習制度，努力轉(zhuǎn)變工作作風，在學習的內(nèi)容上，堅持學用結(jié)合，實行班子成員和股室負責人輪流主講。堅持每月一次股室工作匯報會，每季度一次中心組學習會議，每年二次高標準、高質(zhì)量民主生活會。要求黨員干部特別是領(lǐng)導班子成員精讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》這三本書籍之外，有計劃的組織學習《身邊的感動》系列叢書，并寫出1-2篇高標準高質(zhì)量的學習心得。達到改造世界觀、人生觀、價值觀的目的，為提高黨組班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強干事創(chuàng)業(yè)能力奠定基礎。2、強化宗旨意識。堅持調(diào)查研究制度，班子成員每年確定一個重點調(diào)研課題，帶頭深入基層調(diào)查研究。使各項決策部署更科學更民主，更能代表最廣大人民群眾的根本利益。加強政治思想工作，經(jīng)常與干部職工交心談心，關(guān)心和解決職工工作和生活中的實際困難，激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力，營造團結(jié)友愛、奮發(fā)向上的工作氛圍。進一步加強安全生產(chǎn)隱患的排查和檢查，近期，縣安委辦已經(jīng)制定下發(fā)了開展10項“百日”整治的通知，按照政府季度檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門一月一檢查的要求，一步一步把工作抓落實。3、健全管理機制。對查找出的問題和不足，結(jié)合工作實際，對癥下藥，對已有的“三重一大”、財務、考勤、公務接待、公務用車等制度進行認真梳理，對經(jīng)過群眾認可的制度，納入長效機制，對不符合為民務實清廉要求的制度進行修改完善，局黨組堅持將作風建設新的規(guī)章制度貫徹到各項工作之中，認真組織學習宣傳，及時修改完善內(nèi)部管理制度，積極抓好新規(guī)的貫徹落實。制定并印發(fā)了《縣安監(jiān)局關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，修改完善了《考勤制度》、《機關(guān)辦公制度》、《小車管理制度》、《財務管理制度》、《“三重一大”事項黨組集體決策制度》、《勤政廉政制度》等內(nèi)部管理制度，開展干部作風建設、行政效能建設、黨風廉政建設和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督問責，切實整治“慵懶散”和“門難進、臉難看、事難辦”等問題。將修訂完善的管理制度分發(fā)到人，做到人手一冊。堅持每月對干部出勤、學習和“三公經(jīng)費”支出、工作任務完成情況進行一次集中檢查考評，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并嚴格按制度兌現(xiàn)獎懲。4、著力解決服務群眾“最后一公里”問題。根據(jù)全省38個問題中的第30個問題，“堅決糾正安全生產(chǎn)損害群眾利益問題”縣安監(jiān)局將對安全生產(chǎn)損害群眾利益行為進行全面清理、規(guī)范，加大公示力度，在重要路口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)碼頭設立安全警示欄(牌)，按照湖南省安全生產(chǎn)委員會制定的“四大三基”要求，要切實搞好調(diào)查研究，根據(jù)縣情安排好我縣“四大三基”工作，今年計劃完成安生鄉(xiāng)、焦圻鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的執(zhí)法裝備等基礎實施建設。計劃創(chuàng)建安福鄉(xiāng)為省級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，安生鄉(xiāng)、焦圻鎮(zhèn)為市級安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育，提高安全生產(chǎn)政策和安全生產(chǎn)知識的知曉率。加大安全生產(chǎn)事故舉報快速處置工作力度，安排專人全天候值守4312547安全事故舉報電話，及時受理群眾舉報，快速處置市民訴求，切實維護群眾權(quán)益。5、切實轉(zhuǎn)變作風。按照縣委轉(zhuǎn)變工作作風的要求，少發(fā)文、開會，多深入基層，特別是對我縣工作滯后的安全生產(chǎn)“兩化”創(chuàng)建，要集中精力，和工業(yè)局、工業(yè)園通力協(xié)作今年完成3家;煙花爆竹經(jīng)營點布局已經(jīng)進行，7月10日前完成初審。班子成員堅持率先垂范，模范遵守各項紀律規(guī)定，加強對股室工作人員的紀律管理。凡規(guī)定中不允許的，率先不做，凡規(guī)定中要做到的，必須帶頭做到。堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，嚴格經(jīng)費支出管理，從嚴控制內(nèi)部接待標準，自覺抵制超標準接待、同城非公務接待，對出差入住高檔酒店的，一律不準報銷住宿費。堅持勤政廉政，嚴守工作紀律，上班時間不做與工作無關(guān)的事，外出辦事要執(zhí)行請假報批手續(xù)，并在去向牌上寫明去向。對貪圖安逸的班子成員和干部，嚴格按照中央8條、省委9條、市委10條、縣委12條規(guī)定執(zhí)行，對消極懈怠的、工作缺乏激情、創(chuàng)新意識不強、干事動力不足的干部實行“末位淘汰制”。

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