公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)會發(fā)言

公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)會發(fā)言10篇

公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)會發(fā)言篇1

我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培育，來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶著全體員工促進企業(yè)持續(xù)長遠進展，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責(zé)任重大?；貞浺荒甓鄟淼墓ぷ?，主要有以下幾方面：

一、加強民主治理，以真誠和友情建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系，風(fēng)雨同舟

一是從職工關(guān)懷的“熱點”、“難點”、“疑點”入手，深入實際地解決好公司經(jīng)營治理與改革進展等重大問題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注意維護公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。大廈之成非一木之材;大海之潤非一流之歸。團結(jié)班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氣氛，做到目標(biāo)全都、職責(zé)互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改良工作，促進進展。

二、注意企業(yè)文化建立，提倡“誠信、情感、責(zé)任和程序”八字治理理念

主見“以人為本，守法誠信”，引導(dǎo)廣闊員工“以企為家，共同進展”。人是生產(chǎn)力中最活潑的因素，是企業(yè)振興進展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰慧才智充分發(fā)揮出來，并應(yīng)用到公司治理與生產(chǎn)經(jīng)營中去，公司才能進展;只有公司供應(yīng)寬松敞亮的舞臺，員工的人生價值才能夠得以施展和實現(xiàn)。

因此，我們要依靠員工促進企業(yè)進展，就要培育先進的企業(yè)文化，引導(dǎo)員工把“誠信、情感、責(zé)任和程序”貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務(wù)實、標(biāo)準(zhǔn)操作，通過宣傳、培訓(xùn)以及制度建立，強化工程治理，推行“質(zhì)量、環(huán)境愛護、職健安全”三位一體標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等措施，促進各工程在安全、質(zhì)量、工期等方面全面兌現(xiàn)對業(yè)主的承諾，為公司樹立良好的信譽，為共同事業(yè)的長遠進展打下根底。

三、不急功近利，從長遠著眼，堅持理論聯(lián)系實際，扎實開展治理調(diào)研工作

作為公司總經(jīng)理，不但要具備這個崗位所需要的一切素養(yǎng)，還要把握各方面的信息，保持對事物進展規(guī)律的敏銳感覺，使思想觀念與時俱進，把理論學(xué)問、市場規(guī)律與企業(yè)治理實際相結(jié)合，才能領(lǐng)導(dǎo)公司不被劇烈的市場競爭所淘汰。因此，去年我充分運用國家政策、法規(guī)，依法開展財務(wù)監(jiān)視、審計監(jiān)視、質(zhì)量監(jiān)視和效能監(jiān)察。把長線工作與短期的詳細(xì)工作相結(jié)合，深入分析公司治理、工程治理工作中的思想政治、人事治理、機構(gòu)設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)化程序貫徹、合同治理、設(shè)備治理等工作的缺乏，從企業(yè)長遠進展的角度，初步確定了深化企業(yè)治理改革的方案。之所以開展這項工作，是由于我們的工程治理任務(wù)逐年增加，但在市場競爭日趨劇烈的狀況下，工程利潤越來越少，改革創(chuàng)新、挖潛增效勢在必行。

四、始終把思想作風(fēng)建立擺在第一位

自擔(dān)當(dāng)公司總經(jīng)理以來，我不斷提升思想素養(yǎng)、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣闊員工給予我的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù)，堅決貫徹執(zhí)行上級的指示、打算，一切從公司以及廣闊員工的利益動身，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)懷群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。

五、高度重視經(jīng)營開發(fā)工作

招攬足夠的施工任務(wù)是企業(yè)開展其他一切工作的前提如何擴大施工份額，是我們應(yīng)當(dāng)不斷探究的永恒課題。今年，經(jīng)與公司班子成員協(xié)商：我們打算加大投入，多種渠道多種方式并行，實行重點地區(qū)、重點工程重點追蹤，班子成員分片負(fù)責(zé)的經(jīng)營方針，取得了可喜成績。與此同時，我們不斷召開經(jīng)營開發(fā)會議，通過會議引導(dǎo)經(jīng)營開發(fā)工作人員吸取教訓(xùn)、總結(jié)閱歷、調(diào)整投標(biāo)思路和策略、增加責(zé)任感，促進經(jīng)營開發(fā)工作能夠適應(yīng)市場變化，以到達提高經(jīng)營開發(fā)治理水平和中標(biāo)率，拓寬經(jīng)營范圍和施工領(lǐng)域的目的。

六、存在的問題和今后努力方向

總結(jié)我個人的工作，離上級的要求與企業(yè)進展還有肯定差距。表現(xiàn)在政治理論不夠豐富、業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)少;表現(xiàn)在企業(yè)治理、工程治理與市場規(guī)律不相符;表現(xiàn)在我們企業(yè)治理行為、員工個人行為與企業(yè)經(jīng)營治理理念之間存在很大的差距;還表現(xiàn)在企業(yè)改革之后，馬上產(chǎn)生的一系列的其他問題。固然，個人總結(jié)難免片面，我懇切地懇求大家對我多提意見和建議，促進企業(yè)進展和我個人進步。

事物的進展總是在推陳出新。不改革，企業(yè)難以綻開騰飛的雙翼;不充電，個人素養(yǎng)難以提升。今后，我將加強學(xué)習(xí)，提高思想覺悟、工作力量和治理水平;我將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶著全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)治理、工程治理、經(jīng)營開發(fā)等在內(nèi)的一系列問題，促進企業(yè)安康長遠進展。

公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)會發(fā)言篇2

一、個人工作總結(jié)

20_年悄然而逝，回想過去的一年，有成績也有缺乏。

我于20_年x月x日進入內(nèi)_x房地產(chǎn)有限公司，并于3月x日進駐_x住宅工地任工程經(jīng)理，至今一年已經(jīng)過去了，在公司的大力支持指導(dǎo)下，克制了很多困難，走到今日，極為不易，本小區(qū)一期建筑面積約7萬平方米，造型多、體量大，施工治理范圍廣，目前一期主體工程全部完畢，下一步的施工任務(wù)雖然特別艱難，但我還是有信念、有力量完成各階段工期目標(biāo)。

_x是_x高端住宅小區(qū)，工程開工以后，我們嚴(yán)格掌握施工質(zhì)量，從根底開頭一步一個腳印的進展，模板工程重點掌握構(gòu)造尺寸和支撐堅固性，確保設(shè)計尺寸的精確和觀感的質(zhì)量，我要求全體治理人員及各施工班組，嚴(yán)格掌握關(guān)鍵工序，關(guān)鍵部位施工質(zhì)量，整個主體施工過程中，經(jīng)過工程部的仔細(xì)掌握，施工全部內(nèi)容符合設(shè)計要求，到達了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

_x開工以來，我根據(jù)公司要求制定3個月完成主體封頂，惋惜的是由于惡劣反常天氣影響以及商品砼不準(zhǔn)時，以及勞務(wù)隊資金實力不強，未能在規(guī)劃下完成，但也根本接近目標(biāo)工期，安全治理，施工進場預(yù)備階段，我組織工程部按內(nèi)_x安全要求，依據(jù)機械及材料使用狀況，組織布置與安裝。施工過程中，我始終堅持，“質(zhì)量第一、安全至上”的原則，把確保工程部全體職工及勞務(wù)人員的生命安全作為自己的第一要務(wù)。

框架工程，支撐體系和臨邊防護是安全治理的重點，為此我從以下幾個方面加強治理：

1、加強安全技術(shù)交底工作，通過進場安全教育，上崗時工程部全體治理人員對入場職工進展崗前教育，來加強職工的安全意識。

2、加強檢查和巡察準(zhǔn)時發(fā)覺問題、準(zhǔn)時整改、杜絕了安全隱患，同時對現(xiàn)場的臨電及全部設(shè)備由工程部統(tǒng)一進展檢查，合格前方可使用，要求勞務(wù)班組自有的設(shè)備定期的修理、保養(yǎng)和檢查準(zhǔn)時發(fā)覺安全隱患，準(zhǔn)時進展修理更換。整個施工期間未發(fā)生過一起重大安全事故，保證了廣闊職工和勞動人員的生命安全，到達了預(yù)期安全目標(biāo)的要求。

二、工程部整體工作總結(jié)

一年來工作有收獲，有進步，也有缺乏和缺點，在綜合治理上還不到位存在漏洞，在工程沒有合同沒有單價的特別狀況下，如何掌握本錢的方法和措施還需進一步討論。

生產(chǎn)規(guī)劃完成狀況和工程詳細(xì)形像：甲方、監(jiān)理方相對滿足，但我們認(rèn)為總體進度不盡人意，比預(yù)期進度還存在肯定差距，主要是：氣候、材料、設(shè)計深度缺乏，造成的同時也存在勞務(wù)班組自身人力、設(shè)備、資金等問題，但只要條件具備，工程部還是能晝夜不停組織施工。例如全部樓座從根底開挖到出_x僅僅用時1個月，但在主體施工階段，勞務(wù)隊周轉(zhuǎn)材料、人員缺乏時沒有實行較好措施，這多少有些圓滿，勞務(wù)班組也是各種理由，比方資金不到位等，施工治理起來難度較大。

在質(zhì)量上，工程部掌握的比擬好，發(fā)揮了相關(guān)人員的作用，各負(fù)其責(zé)，主體構(gòu)造觀感質(zhì)量受到了業(yè)主的好評，但在質(zhì)量上墊屋混凝土被局部壓碎狀況，未準(zhǔn)時掌握，也存在不是關(guān)鍵部位質(zhì)量就不嚴(yán)格把關(guān)的問題。在全員今后的工作中，質(zhì)量意識上還有待進一步提高。安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)說，我們還是把安全工作擺在了頭條位置。

把安全生產(chǎn)始終貫穿到整個施工過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)也對安全工作高度重視，相關(guān)治理人員具備了管生產(chǎn)必需管安全的思想，使安全工作真正的落實到了實處，安全資料齊全，安全防護根本到位有效，在分包隊伍多又穿插施工用電頂峰時做了大量的用電治理工作，一年來我工程部沒發(fā)生任何安全事故，但也存在生活區(qū)分包宿舍用電治理不細(xì)不嚴(yán)，有私拉亂接現(xiàn)象，施工現(xiàn)場個別部位安全防護跟的不準(zhǔn)時，也存在無證上崗問題，這些問題的存在，應(yīng)引起我們今后工作中足夠的熟悉，真正做到防微杜漸，安全第一。

本錢治理在無清單單價的特別狀況下，如何掌握本錢是擺在我們工程部的一個新課題，在材料上實行分包，工長提量比照，雖然我們在本錢治理上作了一些工作，取得了較好的效果，但在治理上仍舊不細(xì)，在材料使用杜絕鋪張上仍有潛力可挖，本錢是企業(yè)的生命，我們連續(xù)提高全體員工本錢意識，加強各項治理工作，為公司爭取更大的利潤空間。

技術(shù)治理上，在圖到立刻施工、方案化整為零的狀況下，滿意了施工需要，資料做到了與施工同步，在施工面積大、測量任務(wù)重的狀況下也沒有影響施工正常進展。

食堂在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，到達了職工滿足，我們生活的越來越好。

一年來的工作實踐，特別快樂的看到，我們工程部每一個員工都有了進步，均能在崗位上發(fā)揮作用，越來越團結(jié)，精神面貌有了很大的改觀，能嚴(yán)格要求自己、遵守紀(jì)律。有的員工在工作崗位上不辭辛苦、任勞任怨、不計時間、不計酬勞、成天守在現(xiàn)場崗位上，有的每天晚上加班趕業(yè)務(wù)，不怕工作多繁雜，不管分內(nèi)外都努力做好，全部的一切讓人欣慰，讓人感動。記得剛進場，有的人看到我們年輕人居多，曾言語流露出對我們持疑心態(tài)度，通過一年的實踐成果已證明白我們的實力，我們現(xiàn)在可以傲慢地說，我們能行!但在我們的工程部也存在個別不和諧音符，也有的員工份外工作不愛管，也有的對自己要求不嚴(yán)格，我盼望你們克制各自的缺乏，成為完全合格的土建人，一名好治理員。

三、明年工作展望

20_年，我們又迎來新的一年，我們面臨的任務(wù)更加艱難，我們肯定要加強勞動組織，協(xié)調(diào)好各分包單位，克制以包代管思想，做到忙而不亂，做到周保月、月保年的生產(chǎn)規(guī)劃。明年安全工作難度大于今年，分包隊務(wù)多、施工人員雜、工期緊、任務(wù)重、穿插立體作業(yè)多、施工用電范圍大，安全生產(chǎn)更加艱難但我們必需樹立安全第一的思想，預(yù)防為主，常抓不懈，確保安全生產(chǎn)。

四、對公司的進展建議

我盼望公司能夠在樓盤選型及市場定位方面多調(diào)查、多比照、多分析、不盲目、不倉促、真正做到戰(zhàn)無不勝、攻無不克。我愿為_地產(chǎn)進展壯大添磚加瓦!忠心的祝福公司的領(lǐng)導(dǎo)及家人在新的一年里幸福美滿!

公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)會發(fā)言篇3

敬重的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好!

春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們會聚在此，共同慶祝2023年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，向全體員工和始終支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身體安康，工作順當(dāng)，萬事如意!

今晚，我們很榮幸的請到了___副市長和___公司的董事長___，讓我們用熱鬧的掌聲對他們的到來表示歡送。

在過去的20_年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的劇烈競爭，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們?nèi)康膯T工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的抱負(fù)及信念，用我們的頑強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持協(xié)作下，還是取得了一個豐收的20_!我們超額完成了年度規(guī)劃，為公司翻開了市場大門，這就是我們的成功，我為全體員工感到驕傲，并向全部支持和協(xié)作我們的朋友們致以最崇高的敬意!

2023年，新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的將來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今日，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑很多，我們在今日銘刻下人生的抱負(fù)，并為此奮斗究竟!

最終，再次祝福全體員工、來賓新年歡樂，合家幸福!

公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)會發(fā)言篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事：

大家晚上好!

一元復(fù)始山河美，萬象更新錦繡春。

今晚，在這燈火輝煌大廳里，在這美麗歡快的旋律中，在這炫動著青春與幻想的舞臺上，在這把酒言歡的感動時刻。我們?nèi)w_人團聚一場，舉辦公司年會。承載著收獲與喜悅，我們送走了難忘的20_，滿懷著責(zé)任與幻想，我們迎來了嶄新的20_。新的一年孕育新的盼望，新的征程譜寫新的輝煌。值此新春佳節(jié)之際，我謹(jǐn)代表_服飾公司董事會向長期以來關(guān)懷、支持和幫忙_服飾進展的各位加盟商朋友、向長期在幕后為公司的進展事業(yè)悄悄奉獻的全部員工家屬、向努力進取、勤奮工作、團結(jié)拼搏的全體員工致以崇高的敬意和最真誠的祝愿!恭祝大家在新的一年里身體安康、萬事如意、闔家幸福!

當(dāng)我們綻開思緒的畫卷，回放20_，我們感慨萬千。過去的一年，是艱難的一年，是開創(chuàng)的一年，更是豐收的一年。在各級經(jīng)營團隊和全體員工的共同努力下_成績斐然，完成了多項戰(zhàn)略升級工作：包括渠道建立、網(wǎng)站升級、店鋪形象、企業(yè)宣傳、團隊磨合、媒體傳播等方面，為_企業(yè)的進展奠定了堅實的根底。

新增了一批高質(zhì)量的直營店鋪;網(wǎng)站重新升級改版，網(wǎng)站的功能更加強大;精彩的完成了新的廣告宣傳片、新的企業(yè)形象畫冊的拍攝、設(shè)計和制作工作;產(chǎn)品系列日益完善，鞋業(yè)部也進一步夯實了鞋類產(chǎn)品的進展根底;第五代店鋪形象升級工作也已根本完成。這些方方面面的工作成績靠的是我們_員工扎實的工作態(tài)度，良好的專業(yè)水平，拼搏進取的精神，團隊間通力合作的力氣，固然更離不開董事會正確決策和堅決支持。

當(dāng)我們跨越時間的門檻走向20_年，我們牢記最深的是“責(zé)任”與“效勞”，20_將連續(xù)以“誠信為根、質(zhì)量為本、正直務(wù)實、感恩他人、回饋社會”的核心價值觀為導(dǎo)向，連續(xù)發(fā)揚團隊協(xié)作精神。新的起點面臨新的機遇，新的機遇面臨新的挑戰(zhàn)，新的挑戰(zhàn)面臨的是新的任務(wù)和目標(biāo)。

新的任務(wù)和目標(biāo)給全體_人提出新要求：不斷夯實自己的專業(yè)水平，提升自我空間，充分挖掘自己潛能，以積極的人生態(tài)度和激情四射的工作熱忱去實現(xiàn)自我的人生價值。讓我們攜手同心，為20_進展獻言獻策，共創(chuàng)20_更美妙的將來。

最終誠心祝福大家在新的一年里新春開心，同時預(yù)祝今日的年會，圓滿勝利!感謝!

公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)會發(fā)言篇5

20_年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對劇烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢，行政部緊緊圍繞治理、效勞、學(xué)習(xí)、聘請等工作重點，注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各工程標(biāo)任務(wù)作出了積極奉獻?，F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下：

一、加強根底治理，制造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工制造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來，行政部結(jié)合工作實際，仔細(xì)履行工作職責(zé)，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部根底治理工作根本實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化，相關(guān)工作到達了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展制造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章治理等工作的清楚明確，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn);做到了收、發(fā)文件的精確準(zhǔn)時，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了準(zhǔn)時處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng);物品的申購等工作的正常有序。勝利組織了員工培訓(xùn)、室外打靶、石臺旅游、端午節(jié)中秋節(jié)員工聚餐等活動，并協(xié)作其他部門，做好公司各種接待活動，做到了活動之前有預(yù)備，活動過程有指導(dǎo)，活動之后有成果，受到全都好評;行政部在接人待物、人事治理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強效勞，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個效勞”，即為領(lǐng)導(dǎo)效勞、為員工效勞、為來訪客人效勞。一年來，我們圍繞中心工作，在效勞工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、效勞在前。特殊是行政局部管的選購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有規(guī)劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物根本做到了準(zhǔn)時處理準(zhǔn)時反應(yīng)，當(dāng)日事當(dāng)日清。在幫助協(xié)作其他部門工作上也堅持做到了積極熱忱不越位。

2、在工作規(guī)劃中，每月都突出1—2個“重點”工作。做到工作有重點有創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改良和創(chuàng)新，適應(yīng)公司進展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部效勞作風(fēng)，提高辦事效率，增加效勞意識和奉獻精神。

三、加強學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氣氛

行政部人員要具備很強的工作力量和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就必需為切實履行好自身職責(zé)準(zhǔn)時“充電”，做到根本學(xué)問篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)學(xué)問深學(xué)、修身學(xué)問勤學(xué)、急需學(xué)問先學(xué)，不斷補充各等方面的學(xué)問和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)學(xué)問。一年來，我部從加強自身學(xué)習(xí)入手，仔細(xì)學(xué)習(xí)了公司規(guī)章制度等，切實加強了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氣氛。

四、仔細(xì)履行職責(zé)

1、狠抓員工禮儀行為標(biāo)準(zhǔn)、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴(yán)格根據(jù)公司要求，在公司員工行為標(biāo)準(zhǔn)和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)視檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進展抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2、培訓(xùn)工作：為了能切實提高員工素養(yǎng)，以更好地適應(yīng)市場競爭，我部積極協(xié)作公司把優(yōu)化人員構(gòu)造和提高員工素養(yǎng)與企業(yè)進展目標(biāo)嚴(yán)密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中，勝利舉辦了多場視頻公開培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作規(guī)劃之中。

3、人力資源治理工作：依據(jù)各部門的人員需求，本著網(wǎng)上聘請、人才市場聘請等方法，幫助部門完成人員聘請工作。對于新員工，定期與其面談，發(fā)覺問題隨時溝通，深入的了解，幫忙他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜愛公司的文化、了解企業(yè)的進展前景、設(shè)計員工的職業(yè)進展規(guī)劃。通過考核，確定優(yōu)點，更不保存的指出欠失，使員工在企業(yè)中順當(dāng)?shù)亩蛇^實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動酬勞的監(jiān)視發(fā)放、公司人員進出的人事治理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

五、存在的缺乏及規(guī)劃

過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門的大力幫助下，行政部取得了肯定的成績。盡管我們?nèi)〉昧丝隙ǔ煽兊源嬖谥S多缺乏之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、由于行政部工作經(jīng)常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都盼望能完成得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題把握真實狀況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，根本檢查不到位，因而存在肯定的重制度建立，輕制度落實的現(xiàn)象。

4、對公司的宣傳力度有待加強，加大對內(nèi)對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

20_年馬上過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將連續(xù)圍繞公司中心工作，克制缺點，改良方法;深入調(diào)研，把握實情;加強治理，改良效勞;大膽探究行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的安康快速進展作出更大的奉獻!

公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)會發(fā)言篇6

瞬息間，對于我來說不平凡的20_年馬上過去。在過去的一年里，好像值得自己去回憶的事情并不是許多，生活和工作照舊是沿途沒有什么風(fēng)景，就在我以為大路朝前，日子就這樣安靜下去的時候。20_年x月，我經(jīng)過應(yīng)聘和選拔來到了_建筑二分公司，同時很榮幸被分到了其下屬的_拆遷有限公司，這對于我來說是一件值得快樂的事情，于是大學(xué)畢業(yè)一年多后的我，有了第一份自己心儀的工作。

參加_的這x個月，對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開頭學(xué)習(xí)我完全生疏的一種工作方式、工作內(nèi)容、以及工作程序。第一次參加城市建立中的拆遷工作;第一次參加拆遷過程中的協(xié)議簽訂;第一次參加簽訂協(xié)議時對拆遷戶的講解;第一次參加講解里的專業(yè)學(xué)問運用。這些之于我首先都是要專心去學(xué)習(xí)，然后必需要嫻熟運用在工作中的每一個細(xì)節(jié)里的，然而我這x個月的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批判，也做一些總結(jié)，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現(xiàn)，和大家一起效勞于公司。

一、20_年總結(jié)

(一)工作總結(jié)

20_年10月27日，我正式開頭參加到西新線的工程中，跟著老員工學(xué)習(xí)協(xié)議的簽訂，由于該工程的協(xié)議相對簡潔，在把握了協(xié)議的簽訂后，我隨陸工一起轉(zhuǎn)入商業(yè)原油儲藏庫沿溝莊的拆遷工程中。截止20_年12月20日，共簽訂協(xié)議42份，41戶，撤除房屋22戶，總撤除面積達2237.06平方米，我參加其中簽訂的協(xié)議共28份。但圓滿的是，我始終沒有自信獨立簽訂協(xié)議，這將是在將來的一年中，我要面臨和轉(zhuǎn)變的首要，也是最重要的問題。

(二)工作中的缺乏

我在工作中主動性缺乏，與領(lǐng)導(dǎo)和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細(xì)致，工作中不夠踏實，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作力量、以及對詳細(xì)工作的實施與規(guī)劃等問題上還有待進一步提高。同時，我對新的工作崗位還不夠嫻熟等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應(yīng)當(dāng)而且能夠做的事情，要勇于擔(dān)當(dāng)，不依靠他人，不退縮、不躲避，英勇地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽認(rèn)真。

二、20_年規(guī)劃

20_年已過，將來的日子照舊布滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似簡單，做起來卻是需要專心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，有各位同事的幫助，加上我個人的不懈努力，20_年會是我在_的陪伴下蛻變的一年。

(一)增加責(zé)任感，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通，提高工作效率。

要積極主動地把工作做到點上，落到實處，削減工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作狀況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力氣和重要。

(二)勤學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)力量。

涉及到工作相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。大學(xué)四年所承受的學(xué)問究竟非常有限，工作中我遇到了很多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新狀況。比方“協(xié)議內(nèi)容的計算”“征地拆遷發(fā)動工作”等，面對這些問題，我首先要自己先多了解，做到心中有數(shù)，使自己很快能進入工作角色。

(三)勤動手，堅守工作職責(zé)。

工作無大小，只是分工不同，奉獻無多少，要看專心沒有。作為一名剛走出大學(xué)校門不久的新人，社會閱歷和工作閱歷比擬匱乏，因此我們也被許多人用眼高手低來形容。然而，我個人認(rèn)為從小上進心很強的我，最大的特點就是學(xué)習(xí)力量強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的“矮子。不管是辦公室的日常事務(wù)，還是協(xié)議的簽訂，我都要專心做到更好。同時，這次要抓住沿溝莊協(xié)議簽訂的契機磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

(四)勤思索，理論聯(lián)系實際。

工作中要細(xì)心留意。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)關(guān)懷下，我漸漸熟識了工作狀況，要學(xué)會做個有心人，通過自身細(xì)心觀看和留意，反思和總結(jié)，在工作中不斷總結(jié)閱歷。捕獲和發(fā)覺大家工作中的閃光點，加以學(xué)習(xí)和自我提高，多讀多看，學(xué)習(xí)政策法規(guī)，拆遷條例等方面的學(xué)問，提高履行崗位職責(zé)的力量。

(五)勤動筆，提升專業(yè)獨立性。

勤寫勤練，為了嫻熟協(xié)議的簽訂工作，要在平常多下功夫，訓(xùn)練自己做到簽訂協(xié)議時胸有成竹，信任自己，游刃有余。要努力重視自己的專業(yè)獨立性，學(xué)會準(zhǔn)時專業(yè)的勤總結(jié)、勤分析、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長。

盼望和時機是留給能夠面對損害，并且懂得封存痛苦的人的。不舍棄一些執(zhí)念，也許永久都沒法邂逅接下來的風(fēng)景。無論別人怎么對待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必需要用一種真實的方式，度過在手指縫間猶如雨水一樣無法停頓落下的時間，要知道自己將會如何生活!現(xiàn)實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿勢滲透進我的生活，始終在昭示著某種必需走過。許多時候，我們無法去想是否能夠勝利，既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程就好。所以初心莫忘，謹(jǐn)以自勉。

公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)會發(fā)言篇7

20_年對我來說特別有意義，是我到公司工作的第一個整年。也是我職業(yè)生涯的一個新起點，我對此非常珍惜，也盡自己最大的努力來適應(yīng)這份工作。通過這一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫忙，我己經(jīng)完全融入到了公司這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還有這樣那樣的缺乏之處，但應(yīng)當(dāng)說這一年多來付出了不少，也收獲了許多，感覺自己在工作中明顯的成熟進步了?，F(xiàn)在就20_年的工作狀況以及20_年的工作規(guī)劃作一個總結(jié)報告。

一、年度總結(jié)

1、辦公室現(xiàn)狀：辦公室是公司的一個樞紐部門，是一個效勞性質(zhì)的部門。對公司內(nèi)外很多事情和工作進展協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就打算了辦公室工作繁雜、重復(fù)性強的特點。要求工作人員保持好的心態(tài)來開展工作。

辦公室人手少，工作量大，每天除了本職工作外，還常常有規(guī)劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比擬緊急，從而不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務(wù)一般占用許多工作時間，常常是忙勞碌碌的一天下來，原本規(guī)劃要完成的卻沒有做，但手頭的工作也不能耽擱。但是我們積極協(xié)作做好工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不計較干得多，干得少，只盼望把工作圓滿完成。仔細(xì)做好各項效勞工作，以保障公司工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，準(zhǔn)時辦妥。職工遇到相關(guān)問題來詢問或者要求幫忙，都會第一時間解答和解決，以一顆真誠的心去為大家效勞。

2、個人存在的缺乏之處：雖然個人在學(xué)習(xí)、工作方面取得了明顯的進步，做出了肯定的成績，但是與上級領(lǐng)導(dǎo)要求相比，還有肯定差距，主要表現(xiàn)在：

一是文字表達力量和字跡工整程度有待于提高，不能滿意各級政府部門檢查時的要求，還需要進一步提升;

二是沒有想在前，做在先。工作熱忱和主動性還不夠，有些事情沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開頭動手，造成了工作上的被動;

三是工作細(xì)心度有所欠缺。在日常工作中，常常由于不夠細(xì)心而消失一些低級的錯誤，從而鋪張時間或者是重做一次，在接下來的工作中，會努力改正這個毛病;

四是收集各部門人員資料始終存在的問題。由于各部門崗位流淌性較大，要收集的資料又比擬多且繁雜，再加上與其它部門對人員的調(diào)動和崗位的變動不夠重視，所以在收集人員資料時難免會發(fā)生忘交或漏交等狀況。在政府部門檢查時始終是一個難題。所以，盼望在新的一年里各部門能夠積極和協(xié)作這一項工作;

五是有的時候不能得到同志們的認(rèn)可。在肯定程度上對工作都造成了肯定的影響，今后必需引起重視并加以克制。在完成工作方法上還需要更加扎實、更加細(xì)致，一絲不茍，提高工作質(zhì)量;

六是工作閱歷有待進一步提高。公司接待上級領(lǐng)導(dǎo)檢查頻繁，不同的政府部門對待同一檢查事項的方法不同。這給材料的預(yù)備方面帶來了很大難題，另外由于工作閱歷的欠缺，辦公室預(yù)備的材料還和政府部門要求到達的水平相差甚遠，有許多明明己經(jīng)下大力氣做好的工作不被認(rèn)可。我會將這一點作為新一年工作的重點，努力做到更好。

二、20_年工作規(guī)劃

1、進一步完善整理公司各項制度、操作規(guī)程。公司現(xiàn)存的制度及其它，80%都是以往員工為了應(yīng)付檢查從網(wǎng)上或是其它途徑獲得，沒有進展認(rèn)真整理。其中最大的問題就是這些制度與公司實際狀況不付，且內(nèi)容相差甚遠，有些文檔中的消失的公司名稱還是_煤礦、_模具公司等等。而且現(xiàn)存檔案數(shù)量浩大，光現(xiàn)存制度就有470多條。規(guī)劃在20_年對這些制度逐一進展梳理，并制定成冊。

2、對現(xiàn)存證件重進展一次梳理，對公司五大員、安全檢查工、安全員、特種作業(yè)證等人員進展重新整理，現(xiàn)存證件有50%的人己離職，遇到上級具體的檢查時經(jīng)不起核實和推敲。盼望公司明年可以找一批能干的住的、能干久的人來進展證件的培訓(xùn)，并且對這些人員進展適量的補助或加薪等。避開人員流失的為難局面;

3、催促監(jiān)管好各工程部資料的預(yù)備工作?，F(xiàn)在的工程部辦公室在日常材料的預(yù)備上己經(jīng)完全與公司脫鉤，工程部辦公室職工閑置、難以治理，并且對交待給他們的工作持反對態(tài)度。認(rèn)為這些工作是公司強加給他們的，完全不認(rèn)為這些工作是他們應(yīng)當(dāng)做好的。工作純粹是應(yīng)付，連日常的會議記錄都是千篇一律的復(fù)印，一旦上級對采區(qū)工程部資料進展檢查，后果不堪設(shè)想。盼望20_年公司可以對這一點進展重視，賜予辦公室肯定的領(lǐng)導(dǎo)和懲罰執(zhí)行權(quán)力，加強對各下屬辦公室的治理，并要求未設(shè)置辦公室的采區(qū)必需設(shè)置辦公室，對公司負(fù)責(zé);

4、總結(jié)今年工作閱歷，對新的一年接待上級領(lǐng)導(dǎo)檢查時的資料重新規(guī)劃整理，盡可能的滿意不同部門的不同檢查要求，避開像今年一樣消失“做了白做”的現(xiàn)象;

5、個人建議把公司網(wǎng)站做起來，并且把公司全部分公司參加進去，一來可以更好的向社會展現(xiàn)企業(yè)面貌，二來假如網(wǎng)絡(luò)部門人手夠、推廣做的好，知名度高的話，也可能利用互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)產(chǎn)品銷售、人材聘請等。

三、總結(jié)

少說話、多辦事，當(dāng)好“效勞員”。扎實做好接待、文秘、檔案、衛(wèi)生和重大檢查、重要會議的后勤保障工作，為公司進展做奉獻。

公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)會發(fā)言篇8

各位同仁：

滿載收獲的_年馬上揮手別去，布滿生氣_年馬上迎春而來，新年的鐘聲馬上敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家團聚一堂，暢談大好形勢，展望光明將來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表鵬城公司，向辛勤工作一年全體同仁，致以美妙的祝福和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高!

馬上過去的_年，是我們進展歷程中極不尋常的一年。面對國家宏觀調(diào)控和綿陽大盤時代的降臨帶來的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我們?nèi)w上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓住“洞悉市場、把握節(jié)點、練好內(nèi)功”三大重點工程，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中前行，在克制困難中推動，在化解危機中進展，銷售成果豐碩，將來進展勢頭強勁，團隊建立卓有成效，經(jīng)營治理不斷深化、員工生活顯著提高，企業(yè)文化、專業(yè)培訓(xùn)等各項事業(yè)不斷深化，取得了長足進展，全體上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)進展、團隊和諧穩(wěn)定的良好局面。應(yīng)當(dāng)說，團隊的信念指數(shù)不斷提高，我們的人氣指數(shù)逐步攀升，為鵬城的將來進展奠定了堅實的根底。

回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，勝利的不易。它飽含著在座各位的團結(jié)拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和誠心感謝!

展望將來，任重道遠，我們信念百倍。_年是“三盤齊發(fā)”的第一年，是經(jīng)濟企穩(wěn)上升的關(guān)鍵之年，也是我公司經(jīng)濟進展的轉(zhuǎn)軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把鵬城進展大業(yè)不斷推向前進!

同志們，新的一年孕育新的盼望，新的征程譜寫新的輝煌。鵬城公司盼望：全體工作人員，要圍繞提高專業(yè)效勞經(jīng)濟中心，顧全大局，內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象，履職盡責(zé)，不辱使命，以優(yōu)異成績?yōu)轾i城成立_周年獻禮。

最終，祝大家：新春開心!闔家幸福!工作順當(dāng)!

感謝!

公司領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)會發(fā)言篇9

敬重的各位來賓、各位員工：

大家好!

當(dāng)我們還來不及顧準(zhǔn)時間消逝的時候，20_年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。