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文檔簡介
2/2幼兒園的個人年度工作計劃報告3篇(年幼兒園個人工作計劃)
幼兒園的個人年度工作方案報告1
一、老師基本狀況分析
優(yōu)勢:
1、骨干梯隊建設(shè)顯現(xiàn)成效
園所關(guān)注骨干老師的進展和成長,以創(chuàng)設(shè)多元學習機會、搭建呈現(xiàn)平臺、動態(tài)考核反饋相結(jié)合進行助推,不少骨干老師在課堂駕馭上已逐見其風格,保證了較高的課堂質(zhì)量,顯現(xiàn)出園所在骨干梯隊建設(shè)上的成效。
2、良好氛圍營造呈現(xiàn)風貌
園所抓實對老師的師德師風建設(shè),向外界呈現(xiàn)機幼人“敬業(yè)美、團結(jié)美”的風貌。
薄弱:
1、助推自身成長的專業(yè)自覺性有待提高
對于園內(nèi)的項目組、骨干老師呈現(xiàn)活動,在開展的過程中發(fā)覺部分老師自主前往觀摩的主動性、主動性不夠。
2、成長老師培訓(xùn)需細化更具操作提示性
在整合精細化管理項目推動前進中,在實踐、觀摩、反思中關(guān)懷成長老師梳理出可對比、檢測的操作提示,來扎實成長老師的班級常規(guī)管理基本功。
二、指導(dǎo)思想
圍繞松江區(qū)學前訓(xùn)練十三五規(guī)劃、幼兒園四年進展規(guī)劃,以“減負增效、整合優(yōu)效”的`管理理念,以“對比標準,立足常態(tài),優(yōu)化課程實施”為工作要求,聚焦師訓(xùn)工作中的薄弱點加強園本研修,進一步促進老師專業(yè)學問和力氣的進展,提升幼兒園訓(xùn)練教學的整體水平。
三、工作目標
1、協(xié)作做好創(chuàng)全工作,連續(xù)開展“尚美”活動,。
2、完善骨干老師管理方案,。
3、連續(xù)加強對老師個人進展規(guī)劃的動態(tài)管理與評估。
4、扎實開展項目組爭論。
5、連續(xù)發(fā)揮一級園示范、輻射的作用。
四、主要措施
(一)師德修養(yǎng)專題培訓(xùn)
1、加強每月政治理論學習。
2、與工會協(xié)作開展“多彩尚美活動”,陶冶老師的情操,提升老師追求美、崇尚美、傳播美的人文素養(yǎng)。
(二)專業(yè)力氣分層培訓(xùn)
教研組長、項目組組長
1、定期召開組長例會。
2、蹲點指導(dǎo)
3、關(guān)注監(jiān)控與反饋。一線老師
1、敦促專業(yè)達標
(1)嚴把聘用關(guān)審核相關(guān)證件是否齊全。
(2)監(jiān)管與激勵敦促老師完成相關(guān)的市、區(qū)培訓(xùn),獵取相應(yīng)學分。
2、激勵專業(yè)進展
(1)預(yù)報關(guān)心,突破自身
(2)評估與反饋40歲以下老師的進展規(guī)劃
(3)搭建平臺,創(chuàng)設(shè)機會
A、借助“區(qū)老師專業(yè)進展學?!?,有質(zhì)量地完成區(qū)見習老師培訓(xùn)工作。
B、連續(xù)以“走出去培訓(xùn),請進來學習“的形式,提升老師課堂實踐力氣。
c、擔當任務(wù),激發(fā)潛能。
3、項目組培訓(xùn),以點帶面推動前進爭論
正副園長蹲點,連續(xù)在園首席任項目組組長的引領(lǐng)下,定期開展語言、音樂、美術(shù)、計算項目組活動素材收集、分析及研討實踐活動,留意過程中優(yōu)質(zhì)素材和課的積累。
4、針對性培育,加速老師梯隊進展
(1)成長老師
(2)成熟老師
目標人群——工作5年以上的一級老師
專業(yè)達成目標——具備執(zhí)教各年段教學的力氣。能學習自我反思、自我診斷、自我規(guī)劃,有效激活提升專業(yè)的內(nèi)驅(qū)力。在班級管理工作及家長工作上發(fā)揮引領(lǐng)、閱歷共享的作用。擔當區(qū)級、園內(nèi)帶教任務(wù)。
任務(wù)——撰寫訓(xùn)練教學論文和案例;每學期有區(qū)或園內(nèi)1~2次公開教學,每年有1篇及以上的教科研論文在園、區(qū)或市相互溝通、發(fā)表。
(3)骨干老師
(三)區(qū)內(nèi)輻射引領(lǐng)
1、定期開展基地園見習老師培訓(xùn)工作。
2、階段性開展好姐妹園結(jié)對聯(lián)動活動。
3、依據(jù)區(qū)內(nèi)、結(jié)對園等需求進行相關(guān)呈現(xiàn)、相互溝通、評析、記錄等活動。
五、制度與機制
1、在園長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,由業(yè)務(wù)園長主要負責幼兒園的師訓(xùn)工作,制定針
對性的方案,具體的活動有相應(yīng)的老師具體負責。
2、按時進行各項活動,各項培訓(xùn)活動有方案、有記錄、有反思、有總結(jié),并做好資料的整理工作。
3、制定相應(yīng)的評價標準,在學期末對各層次的培訓(xùn)進行評價和評比活動。
六、月具體支配
幼兒園的個人年度工作方案報告2
在一起學習生活一年后,我們迎來了孩子上幼兒園的最終一年。在《綱要》精神和《園務(wù)方案》的指導(dǎo)下,依據(jù)班級的實際狀況和家長的建議,經(jīng)過爭辯,我們制定了下學期工作、訓(xùn)練和教學的重點和方向。我們將供應(yīng)多元化、一體化的學習機會,充分利用各種資源,以開放的態(tài)度陪伴孩子體驗這個有意義的學期。
一、班級狀況分析:
我們班的孩子整體思維活躍,大多有很強的表達欲。有良好的衛(wèi)生習慣、飲食習慣和良好的午睡習慣。動作進展整體有較大提升,動手力氣相對均衡;良好的道德行為,良好的溝通力氣和解決小問題的力氣;隨著語言表達力氣的快速進展,他們敢于在老師或集風光前表達自己的思想。但在語言表達上,孩子詞匯量不夠豐富,整體性不強,大部分孩子還缺乏良好的聽力習慣。
父母的狀況:
我們班孩子的家長,由于素養(yǎng)不同,對學前訓(xùn)練的重視程度也不同。比如有的家長更留意孩子身心健康的進展,有的家長更留意孩子學問技能的把握,有的家長更留意孩子興趣的培育。可以說父母的類型比較簡潔。此外,我們班還有一些家長特殊支持我們的工作。
健康狀況:
上學期我們班孩子身高、體重、血紅蛋白等基本指標都能達到規(guī)定要求,孩子能有良好的衛(wèi)生習慣、飲食習慣和良好的午睡習慣。
二、班級進展的總體目標:
1、在促進兒童全面進展的基礎(chǔ)上,依據(jù)班主任的專業(yè),留意兒童藝術(shù)力氣的進展和培育。
2、加強孩子自我管理力氣和良好學習習慣的培育。有自己解決問題的力氣。
3、老師應(yīng)進一步加強自身的學習和提高,在師生互動中營造公正、合作、探究的氛圍。
4、連續(xù)深入到到學習新大綱,不斷提高專業(yè)素養(yǎng),致力于課程改革的爭論工作
三、兒童力氣培育的重點:
1、能關(guān)注環(huán)境、生活和藝術(shù)之美,能運用自己寵愛的藝術(shù)表現(xiàn)方式進行活動。知道自己大了一歲,就有了給弟弟妹妹做榜樣,和同伴相處融洽,樂于助人的欲望。自己的事自己做,自始至終做好值班同學。
2、主動參預(yù)參觀、種植、探究、相互溝通等活動,以多種方式表達自己在探究活動中的感受和想法。
3、留意大人和同行的發(fā)言,自信大膽的表達自己的想法。在學習日常語言的同時,我寵愛閱讀和聽故事。我可以和我的老師同事相互溝通,用我自己的語言表達我的所見所聞。
4、樂于與人交往,學會相互關(guān)懷,合作共享。富有憐憫心,不怕困難,有初步的責任感。情愿與人交談,有良好的傾聽習慣,能夠大膽清晰地說出自己想說的話。
5、情愿參預(yù)體育集體活動,培育正確的坐姿,行走步幅均勻,能依據(jù)節(jié)奏迅速而靈敏、協(xié)調(diào)、快速地跳、鉆、爬。能夠從事很多有創(chuàng)意的體育活動。
6、培育幼兒對唱唱活動的興趣,進展幼兒在唱歌活動中的締造性和合作性。
四、具體措施:
1、充分利用社區(qū)資源與周邊的環(huán)境形成互動,帶領(lǐng)幼兒多走出去,開拓幼兒眼界,豐富幼兒感性學問。
2、加強對幼兒衛(wèi)生習慣的培育,培育幼兒的獨立力氣,并教給幼兒衛(wèi)生習慣術(shù)語。
3、依據(jù)幼兒當前的興趣、幼兒的生活閱歷、季節(jié)時令等來開展多種主題活動。
4、多開展合作性的活動,比如合作畫、合作表演等,讓幼兒體驗合作的快樂性。
5、多觀看、了解幼兒學習狀況,時常進行分析與反思。如制定個案觀看記錄表,可隨時記錄幼兒共性的進展,以便日后做個案分析,還可以反思自己的訓(xùn)練方法是否恰當。
6、迅速而靈敏運用幼兒園及社會的本土資源,體現(xiàn)“生活即訓(xùn)練”的訓(xùn)練觀念,連續(xù)開展生成活動,從多方面考慮設(shè)計主題活動,體現(xiàn)幼兒的主體性。
五、家長工作重點:
1、依據(jù)家長幼兒的意愿,開展各種活動,社區(qū)活動,增進社區(qū)、幼兒園的聯(lián)系。讓家長準時了解幼兒園的訓(xùn)練主題,帶動家長與幼兒共同學習和探討。
2、增加班級家委會成員,充分挖掘家長資源,協(xié)作完成材料、場地、信息、書籍等資源供應(yīng),協(xié)商活動方案等。帶動家長為我們的訓(xùn)練活動、集體活動出謀劃策,并能主動、準時的帶動其他的家長參預(yù)活動,形成家園聯(lián)系的良好氛圍。
3、建立與家長聯(lián)系的多層橋梁,做好幼兒園與家長之間的溝通作用。廣泛征集育兒論文、并通過家園宣布傳達欄、家園通訊卡,與家長做好宣布傳達、學習的作用,使家長了解一些與時代相符的訓(xùn)練思想觀念
六、每月主題活動
9月份:開展“老師,老師我愛你”的活動
10月份:開展“我愛我的祖國”的活動
11月份:開展:活動“秋天來了”
12月份:開展:“歡歡欣喜過新年”
幼兒園的個人年度工作方案報告3
一、老師應(yīng)做到:
1、堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園。嚴格幼兒平安制度,預(yù)防、燙傷、外傷、藥物中毒,預(yù)防異物進入耳、鼻及氣管,預(yù)防幼兒丟失。
2、開飯時留意,預(yù)防燙傷幼兒。確定要提示留意平安,避開事故的發(fā)生。
3、堅持每天午檢,防止幼兒帶異物入寢室,防止異物進入耳、鼻、口的現(xiàn)象發(fā)生。
4、保證教室的通風、干凈,保證區(qū)角材料的平安、衛(wèi)生,定期消毒玩具。
5、準時預(yù)防傳染病的發(fā)生,確保人人健康。
6、嚴格書寫檢查記錄,準時清點人數(shù)。
7、戶外活動時,老師認真檢查活動場地的平安性,準時排除擔憂全因素,確保幼兒平安,活動后不遺忘幼兒物品。
8、培育幼兒的自我愛惜力氣,與家長親熱協(xié)作,加強防范意識。
9、嚴格要求幼兒遵守交通規(guī)章。
10、上下午班老師離園時在班內(nèi)各處檢查,如:水、電、門、窗及寶貴物品。
11、老師在工作中做到時刻高度警惕,把平安放首位,眼睛不離開孩子,孩子到哪,老師的眼睛到哪。
二、在幼兒方面要做到:
要平安,就要有良好的秩序,良好秩序的形成則來源于幼兒一日生活行為規(guī)范的培育,對于幼兒我們要嚴格要求,從一點一滴開頭努力。培育幼兒的自我愛惜力氣,加強防范意識,讓幼兒在有平安意識的基礎(chǔ)上,時時提示自己或他人留意平安。幼兒在園一天需要站隊至少3次,我們希望做到井然有序,對幼兒提出要求,并利嘉獎。
1、加強常規(guī)訓(xùn)練,做到井然有序,能自覺的排隊洗手、喝水、小便等。
2、確保上下樓的平安,幼兒能做到不推拉、不跳臺階。
3、幼兒知道不跟生疏人走,不吃生疏人的東西,懂得不能任憑離開大人或集體。
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