個人有關(guān)事項問題的原因剖析及整改措施

個人有關(guān)事項問題的原因剖析及整改措施受到組織紀(jì)律處理的這x名干部都是組織擬提拔或擬確定為重點培養(yǎng)對象的，按規(guī)定查核其個人事項，發(fā)現(xiàn)存在不如實填報問題，既影響了市委的整體人事安排考慮，又影響了干部個人的發(fā)展，確實令人惋惜、令人痛心。實施領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，是黨中央作出的重要決定，對于落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，加強領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，發(fā)揮了重要作用。今年以來，總體看，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行個人有關(guān)事項報告規(guī)定上是嚴(yán)肅認(rèn)真的，但也有個別領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定不如實報告，嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律。為嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)，警示領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視、嚴(yán)肅對待個人有關(guān)事項報告工作，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。一、通報情況為落實黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨要求，市委對以上不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項行為進行了嚴(yán)肅查處，這是市委堅定不移落實全面從嚴(yán)治黨要求的體現(xiàn)，也是全面落實中央巡視整改要求的體現(xiàn)，希望能夠引起各級組織和黨員干部的重視，確保此類問題不再發(fā)生。二、原因剖析經(jīng)過組織批評教育，以上同志在個人檢查材料中，對自己的錯誤有了深刻認(rèn)識。究其思想根源，主要存在以下幾方面原因。一是政治站位不高。某些同志沒有深刻認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和嚴(yán)肅性，沒有認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項中的家事家產(chǎn)，最能反映領(lǐng)導(dǎo)干部是否做到廉潔用權(quán)廉潔齊家。領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是管黨治黨的一項重要制度安排，領(lǐng)導(dǎo)干部是否向組織如……201x年領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作開展以來，尤其是今年“兩項法規(guī)”印發(fā)以來，對領(lǐng)導(dǎo)干部如實準(zhǔn)確報告?zhèn)€人有關(guān)事項提出了嚴(yán)格要求，把是否如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部是否忠誠老實、清正廉潔的重要參考依據(jù)。但是，仍有部分領(lǐng)導(dǎo)干部不能如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，究其根本，主要有主觀、客觀兩方面原因：客觀原因:一是部分單位落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位，層層傳導(dǎo)壓力不足，以致部分領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上、認(rèn)識上仍未對報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作引起高度重視。二是部分單位對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作不夠重視，不認(rèn)真組織所在單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)個人有關(guān)事項政策規(guī)定，導(dǎo)致部分領(lǐng)導(dǎo)干部對個人有關(guān)事項的政策要求掌握不夠準(zhǔn)確全面。三是個別單位工作人員責(zé)任心不強，在參加組織部門舉辦的個人有關(guān)事項報告輔導(dǎo)培訓(xùn)班時，不認(rèn)真學(xué)習(xí)聽課，以致回去后不能全面準(zhǔn)確地傳達學(xué)習(xí)培訓(xùn)班會議精神，不能正確地指導(dǎo)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部填報個人有關(guān)事項。主觀原因:一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要性和作用認(rèn)識不足，沒有在思想上引起高度重視，以致在填報個人有關(guān)事項時不認(rèn)真、不仔細(xì)，出現(xiàn)漏填漏報問題。二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部填報個人有關(guān)事項時，不認(rèn)真學(xué)習(xí)政策規(guī)定，不仔細(xì)閱讀填表須知和填報說明，不按規(guī)定要求填報個人有關(guān)事項，導(dǎo)致少報告、不報告的情形時有發(fā)生。三是由于夫妻離異、子女在外地工作生活等原因，造成領(lǐng)導(dǎo)干部在填報個人有關(guān)事項時掌握的信息不全面、不準(zhǔn)確，從而出現(xiàn)漏報和不報告的情形。三、意見建議通過對上述領(lǐng)導(dǎo)干部不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項問題的分析，對今后做好全市領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，提出如下意見建議:一是嚴(yán)格落實主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作，是管黨治吏的一項重要制度安排，各級黨委、黨組及其負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實，堅持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督干部，督促引導(dǎo)所在單位領(lǐng)導(dǎo)干部如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，真正把從嚴(yán)管理干部的要求落實到具體行動之中。二是切實提高思想認(rèn)識。如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部是否對黨忠誠老實的試金石，各級黨委、黨組及其領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度，充分認(rèn)識開展領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作的重要意義，切實增強規(guī)矩意識、紀(jì)律意識，增強報告?zhèn)€人有關(guān)事項的責(zé)任感和主動性，自覺接受監(jiān)督，做組織放心、人民滿意的干部。三是認(rèn)真做好指導(dǎo)培訓(xùn)。各級黨委、黨組及其組織人事部門要切實擔(dān)負(fù)起管黨治黨責(zé)任，做實做細(xì)個人有關(guān)事項報告指導(dǎo)培訓(xùn)工作。在集中填報個人有關(guān)事項時，要嚴(yán)格按照上級組織部門的要求，組織領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)個人有關(guān)事項報告政策規(guī)定，指定專人負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告的指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作，確保領(lǐng)導(dǎo)干部如實準(zhǔn)確報告?zhèn)€人有關(guān)事項。四是如實填報個人事項。不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項，究其根源，主要原因還在于領(lǐng)導(dǎo)干部個人思想認(rèn)識不到位，重視程度不夠。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在報告?zhèn)€人有關(guān)事項時，一定要吃透政策要求，仔細(xì)閱讀填表須知和填報說明，嚴(yán)格按照規(guī)定要求填報個人有關(guān)事項，對不掌握的事項、信息，要刨根問底，弄清楚、搞明白，堅決避免因政策規(guī)定和信息了解掌握不準(zhǔn)確，發(fā)生少報告、不報告等問題。五是嚴(yán)肅處理違規(guī)人員。對不如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項的領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》進行嚴(yán)肅處理，做到以一儆百，以儆效尤，堅決把對組織不忠誠、家產(chǎn)家事有問題的干部擋在門外，防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，警示和倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部懂規(guī)矩、守紀(jì)律，干凈做官，老實做人。自中央八項規(guī)定之后，腐敗問題得到了明顯遏制。但就目前來看，還存在著一些嚴(yán)重的腐敗現(xiàn)象，小官巨腐、能人腐敗、帶病提拔每一種腐敗問題都沖擊著民眾的視聽，嚴(yán)重影響了黨員干部隊伍的純潔性和在人民群眾心中的形象。自領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度實施以來，雖然取得了一定效果，但成效不是很大。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度發(fā)生了一些新的變化，擴大了申報范圍、細(xì)化了中報事項，值得注意的是，領(lǐng)導(dǎo)干部持有的股票代碼也要填寫，可謂史上最嚴(yán)官員個人財產(chǎn)中報，此項制度必定會成為打擊腐敗、預(yù)防腐敗的有力舉措。個人事項申報再亮利劍打撈漏網(wǎng)之魚。黨中央提出從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治吏的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報也經(jīng)歷了從花瓶到利劍的變身。對個人申報監(jiān)督的日益嚴(yán)格，使得干部申報再難以心存僥幸，更是隨著抽查比例的不斷增大，漏網(wǎng)之魚終究會被打撈上岸。此外，越來越嚴(yán)格的官員個人財產(chǎn)申報將進一步督促領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。要求科級以上干部申報包括配偶、子女的工資、資產(chǎn)和經(jīng)營狀況的情況，對干部遵紀(jì)守法、清廉為官起到了重要威懾作用，督促領(lǐng)導(dǎo)干部清清白白做人、干干凈凈為官，給領(lǐng)導(dǎo)干部打了一針清醒劑，筑牢了拒腐防變的思想防線。利劍一出，誰能漏網(wǎng)!沒有最嚴(yán)，只有更嚴(yán)，越來越嚴(yán)厲的領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項申報制度筑起干部拒腐屏障，拉回了腐敗傾向，治理了腐敗問題，深值百姓期待。領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項制度，是新時期加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳于1997年1月31日印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》。這項制度的建立，為各級領(lǐng)導(dǎo)干部筑起了一條廉潔自律的防線，有利于增強領(lǐng)導(dǎo)干部的組織紀(jì)律觀念，勤政、廉政、防微杜漸;有利于組織上加強對干部的日常管理和監(jiān)督，防患于未然;有利于社會和群眾監(jiān)督，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系；同時也有利于組織上了解、關(guān)心和愛護干部。從根本上說，有利于樹立優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)。報告人應(yīng)報告的重大事項包括：本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;本人參加與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況（不含僅在近親屬范圍之內(nèi)辦理上述事宜）；本人子女與外國人通婚以及配偶、子女出國（境）定居的情況;本人因私出國（境）和在國（境）外活動的情況;配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)查處或涉嫌犯罪的情況;配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況，以及本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項。重大事項應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應(yīng)及時補報，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的，應(yīng)按規(guī)定辦理。本人認(rèn)為需要事前請示的事項，也可事前請示。各級黨委及紀(jì)委，各級人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院黨組，以及上述領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)所屬的部門和單位（包括事業(yè)單位，下同）的黨組（黨委），負(fù)責(zé)受理本級領(lǐng)導(dǎo)干部的報告（不設(shè)黨組、黨委的部門和單位，由相應(yīng)的機構(gòu)受理）。各部門和單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)干部的報告，由本部門、本單位的組織人事部門負(fù)責(zé)受理。社會團體、企業(yè)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告，由本人單位黨委（黨組）負(fù)責(zé)受理。對于需要答復(fù)的請示，受理報告的黨委（黨組）或組織人事部門應(yīng)認(rèn)真研究，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)予以保密。組織認(rèn)為應(yīng)予以公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。領(lǐng)導(dǎo)干部不按規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，其所在組織應(yīng)視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責(zé)令做出檢查、在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。領(lǐng)導(dǎo)干部年度個人重大事項報告表所屬年度：填表時間：年月日領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度國家制定公布了《煙花爆竹經(jīng)營許可實施辦法》，屬于部門規(guī)章。其中，對于具體的存放數(shù)量，沒有進行規(guī)定。但規(guī)定了應(yīng)當(dāng)具備的條件：第九條售經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（三）零售場所的面積不小于10平方米，其周邊50米范圍內(nèi)沒有其他煙花爆竹零售點，并與學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等人員聚集場所和加油站等易燃易爆物質(zhì)生產(chǎn)、儲存設(shè)施保持足夠的安全距離；第十三條零售經(jīng)營者不得經(jīng)營和儲存黑火藥、煙火藥、引火線。煙花爆竹倉庫不得超過限定藥量和品種儲存，零售網(wǎng)點存放的煙花爆竹品種和數(shù)量不得超過當(dāng)?shù)匾?guī)定。該規(guī)章也規(guī)定：省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以根據(jù)《煙花爆竹安全管理條例》和本實施辦法制定實施細(xì)則。因此，各地在零售戶儲存數(shù)量有另行的規(guī)定。如：北京市制訂了《北京市煙花爆竹經(jīng)營許可實施辦法》，就規(guī)定：經(jīng)營場所面積10-20平方米的，限制存放量50箱;經(jīng)營場所面積20-40平方米的，限制存放量150箱;經(jīng)營場所面積40平方米以上，周邊防火間距6米以上的，限制存放量300箱;零售棚面積50平方米以上，周邊防火間距12米以上的，限制存放量500箱。相關(guān)閱讀：煙花爆竹經(jīng)營許可實施辦法第一章總則第一條為了規(guī)范煙花爆竹經(jīng)營單位安全條件和經(jīng)營行為，做好煙花爆竹經(jīng)營許可證頒發(fā)和管理工作，加強煙花爆竹經(jīng)營安全監(jiān)督管理，根據(jù)《煙花爆竹安全管理條例》等法律、行政法規(guī)，制定本辦法。第二條煙花爆竹經(jīng)營許可證的申請、審查、頒發(fā)及其監(jiān)督管理，適用本辦法。第三條從事煙花爆竹批發(fā)的企業(yè)（以下簡稱批發(fā)企業(yè)）和從事煙花爆竹零售的經(jīng)營者（以下簡稱零售經(jīng)營者）應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定，分別取得《煙花爆竹經(jīng)營（批發(fā)）許可證》（以下簡稱批發(fā)許可證）和《煙花爆竹經(jīng)營（零售）許可證》（以下簡稱零售許可證）。從事煙花爆竹進出口的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)按照本辦法的規(guī)定申請辦理批發(fā)許可證。未取得煙花爆竹經(jīng)營許可證的，任何單位或者個人不得從事煙花爆竹經(jīng)營活動。第四條煙花爆竹經(jīng)營單位的布點，應(yīng)當(dāng)按照保障安全、統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、總量控制、適度競爭的原則審批;對從事黑火藥、引火線批發(fā)和煙花爆竹進出口的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)按照嚴(yán)格許可條件、嚴(yán)格控制數(shù)量的原則審批。批發(fā)企業(yè)不得在城市建成區(qū)內(nèi)設(shè)立煙花爆竹儲存?zhèn)}庫，不得在批發(fā)（展示）場所擺放有藥樣品;嚴(yán)格控制城市建成區(qū)內(nèi)煙花爆竹零售點數(shù)量，且煙花爆竹零售點不得與居民居住場所設(shè)置在同一建筑物內(nèi)。第五條煙花爆竹經(jīng)營許可證的頒發(fā)和管理，實行企業(yè)申請、分級發(fā)證、屬地監(jiān)管的原則。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局（以下簡稱安全監(jiān)管總局）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督全國煙花爆竹經(jīng)營許可證的頒發(fā)和管理工作?？h級人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（以下簡稱縣級安全監(jiān)管局，與市級安全監(jiān)管局統(tǒng)稱發(fā)證機關(guān)）負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)零售經(jīng)營布點規(guī)劃與零售許可證的頒發(fā)和管理工作。第二章批發(fā)許可證的申請和頒發(fā)第六條批發(fā)企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）具備企業(yè)法人條件；（二）符合所在地省級安全監(jiān)管局制定的批發(fā)企業(yè)布點規(guī)劃；（三）具有與其經(jīng)營規(guī)模和產(chǎn)品相適應(yīng)的倉儲設(shè)施。倉庫的內(nèi)外部安全距離、庫房布局、建筑結(jié)構(gòu)、疏散通道、消防、防爆、防雷、防靜電等安全設(shè)施以及電氣設(shè)施等，符合《煙花爆竹工程設(shè)計安全規(guī)范》（GB50161）等國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。倉儲區(qū)域及倉庫安裝有符合《煙花爆竹企業(yè)安全監(jiān)控系統(tǒng)通用技術(shù)條件》（AQ4101）規(guī)定的監(jiān)控設(shè)施，并設(shè)立符合《煙花爆竹安全生產(chǎn)標(biāo)志》（AQ4114）規(guī)定的安全警示標(biāo)志和標(biāo)識牌；（四）具備與其經(jīng)營規(guī)模、產(chǎn)品和銷售區(qū)域范圍相適應(yīng)的配送服務(wù)能力;（五）建立安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全管理制度、操作規(guī)程。安全管理制度和操作規(guī)程至少包括：倉庫安全管理制度、倉庫保管守衛(wèi)制度、防火防爆安全管理制度、安全檢查和隱患排查治理制度、事故應(yīng)急救援與事故報告制度、買賣合同管理制度、產(chǎn)品流向登記制度、產(chǎn)品檢驗驗收制度、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度、違規(guī)違章行為處罰制度、企業(yè)負(fù)責(zé)人值（帶）班制度、安全生產(chǎn)費用提取和使用制度、裝卸（搬運）作業(yè)安全規(guī)程；（六）有安全管理機構(gòu)或者專職安全生產(chǎn)管理人員；（七）主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員具備煙花爆竹經(jīng)營方面的安全知識和管理能力，并經(jīng)培訓(xùn)考核合格，取得相應(yīng)資格證書。倉庫保管員、守護員接受煙花爆竹專業(yè)知識培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，取得相應(yīng)資格證書。其他從業(yè)人員經(jīng)本單位安全知識培訓(xùn)合格；（八）按照《煙花爆竹流向登記通用規(guī)范》（AQ4102）和煙花爆竹流向信息化管理的有關(guān)規(guī)定，建立并應(yīng)用煙花爆竹流向信息化管理系統(tǒng)；（九）有事故應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援組織和人員，并配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備；（十）依法進行安全評價；（十一）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。從事煙花爆竹進出口的企業(yè)申請領(lǐng)取批發(fā)許可證，應(yīng)當(dāng)具備前款第一項至第三項和第五項至第十一項規(guī)定的條件。第七條從事黑火藥、引火線批發(fā)的企業(yè)，除具備本辦法第六條規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備必要的黑火藥、引火線安全保管措施，自有的專用運輸車輛能夠滿足其配送服務(wù)需要，且符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。（一）批發(fā)許可證申請書（一式三份）；（二）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本或者企業(yè)名稱工商預(yù)核準(zhǔn)文件復(fù)制件；（三）安全生產(chǎn)責(zé)任制文件、事故應(yīng)急救援預(yù)案備案登記文件、安全管理制度和操作規(guī)程的目錄清單；（四）主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和倉庫保管員、守護員的相關(guān)資格證書復(fù)制件；（五）具備相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計單位出具的庫區(qū)外部安全距離實測圖和庫區(qū)倉儲設(shè)施平面布置圖；（六）具備相應(yīng)資質(zhì)的安全評價機構(gòu)出具的安全評價報告，安全評價報告至少包括本辦法第六條第三項、第四項、第八項、第九項和第七條規(guī)定條件的符合性評價內(nèi)容；（七）建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計審查和竣工驗收的證明材料；（八）從事黑火藥、引火線批發(fā)的企業(yè)自有專用運輸車輛以及駕駛員、押運員的相關(guān)資質(zhì)（資格）證書復(fù)制件；（一）申請事項不屬于本發(fā)證機關(guān)職責(zé)范圍的，應(yīng)當(dāng)即時作出不予受理的決定，并告知申請人向相應(yīng)發(fā)證機關(guān)申請；（二）申請材料存在可以當(dāng)場更改的錯誤的，應(yīng)當(dāng)允許或者要求申請人當(dāng)場更正，并在更正后即時出具受理的書面憑證；（三）申請材料不齊全或者不符合要求的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場或者在5個工作日內(nèi)書面一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容。逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理；第一條為認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定〉的通知》和省、市有關(guān)文件精神，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督，特制定本制度。第二條報告的對象和范圍市局擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的副處級以上干部。第三條報告的事項（一）本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；（二）本人主持或參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜情況;（三）本人、子女與外國（境）人通婚以及配偶、子女出國出境讀書或定居的情況；（四）本人因公、因私出國出境和在境外活動情況；（五）配偶、子女受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和司法機關(guān)立案調(diào)查及處理的情況；（六）配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，以及受聘于三資企業(yè)擔(dān)任企業(yè)主管，或受聘于外國駐華，或港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)擔(dān)任主管的情況；（七）本人認(rèn)為需要向組織報告的其他事項。第四條報告的時限和方式下列事項必須事先向局黨組報告:（一）本人、配偶及共同生活的子女營建和買賣私房；（二）本人、子女與外國（境）人通婚；（三）配偶、子女出國、出境讀書或定居；（四）本人因公、因私出國出境。其他報告事項應(yīng)在事后一個月內(nèi)報告。報告?zhèn)€人重大事項應(yīng)以書面形式報告。第五條報告的受理（一）領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項的報告，由紀(jì)檢組受理。紀(jì)檢組在受理報告后10天內(nèi)答復(fù)報告人。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理。（二）對報告的內(nèi)容，一般應(yīng)予以保密。紀(jì)檢組認(rèn)為應(yīng)予以公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。第六條報告的督察和要求（一）如有不按本制度報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，紀(jì)檢組應(yīng)視情節(jié)輕重，分別給與批評教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。（二）受理部門要加強對本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要把報告?zhèn)€人重大事項的情況作為考核干部的內(nèi)容，并存入本人廉政檔案。篇二：個人重大事項報告制度個人重大事項報告制度1、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的副科級以上（含副科級）領(lǐng)導(dǎo)干部必須實行個人重大事項報告。2、報告內(nèi)容：（1）領(lǐng)導(dǎo)干部本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和集資建房的情況；⑵領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)情況;（3）領(lǐng)導(dǎo)干部本人及家屬婚喪喜慶事宜操辦情況；（4）領(lǐng)導(dǎo)干部本人因公因私出國（境）情況；（5）領(lǐng)導(dǎo)干部本人、子女與外國人通婚及配偶、子女出國（境）定居情況;（6）領(lǐng)導(dǎo)干部家屬受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)查處或涉嫌犯罪情況；（7）領(lǐng)導(dǎo)干部本人認(rèn)為需要報告的其他情況。3、報告程序。報告人須在事前10日內(nèi)報告，如實填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告表》（并附必要的說明材料），由所在單位黨組織或紀(jì)委簽署意見后，呈報紀(jì)委備案。特殊情況事前來