2022年醫(yī)學(xué)專題-發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用-確保無償獻(xiàn)血工作再上新臺階

樂觀發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用努力促進(jìn)無償獻(xiàn)血工作科學(xué)進(jìn)展六安市紅十字中心血站黨支部現(xiàn)有正式黨員**名，預(yù)備黨員**名。近年來，在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，血站黨支部堅持以深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)進(jìn)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以努力構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以確保為獻(xiàn)血者和受血者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)為切入點，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨員的思想作風(fēng)、組織建設(shè)和履行崗位職責(zé)緊密聯(lián)系起來，樂觀帶領(lǐng)全站黨員與干部職工與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，有力地推動了血站整體工作跨越式進(jìn)展，促使我市采供血工作不斷邁上新的臺階。一、樂觀加強(qiáng)黨組織建設(shè)，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有效促進(jìn)了無償獻(xiàn)血事業(yè)科學(xué)進(jìn)展六安市紅十字中心血站成立于1999年9月，是六安市唯一的一所集采供血為一體的、不以營利為目的公共衛(wèi)生氣構(gòu)。血站擔(dān)當(dāng)著轄區(qū)內(nèi)五縣三區(qū)、近200家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療臨床用血的供應(yīng)和輸血業(yè)務(wù)指導(dǎo)等任務(wù)。全站現(xiàn)有職工39人，黨員14人，占職工總數(shù)的35.8％，09年采供血量約7.5噸。中心血站黨支部堅持“以人為本”，樂觀發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全面打造高素養(yǎng)的采供血團(tuán)隊。通過開展抱負(fù)信念教育、社會主義榮辱觀教育及職業(yè)道德教育，全站黨員干部深刻理解了新時代“八榮八恥”的深刻內(nèi)涵，增加了對事業(yè)進(jìn)展的信念與決心，樹立了全心全意為獻(xiàn)血者和病人服務(wù)的思想，為血站持續(xù)健康進(jìn)展供應(yīng)了強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。結(jié)合采供血工作的實際，我站先后開展了創(chuàng)建“市級衛(wèi)生單位”、爭創(chuàng)“擁軍擁屬單位”、“市直文明單位”、“青年文明號”等活動，樂觀營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，把無償獻(xiàn)血工作與黨的事業(yè)緊密連在一起，有力地促進(jìn)了我市無償獻(xiàn)血事業(yè)的進(jìn)展。《獻(xiàn)血法》實施伊始，人們對自愿無償獻(xiàn)血的生疏不足，街頭采血比較困難，黨支部多次組織“黨員奉獻(xiàn)日”活動，黨員干部犧牲休息時間，走上街頭，發(fā)放宣揚單，宣揚無償獻(xiàn)血學(xué)問。為了打消群眾的疑慮，黨員干部堅決伸出手臂，做到領(lǐng)先垂范，帶頭參與無償獻(xiàn)血。截止2008年底我市共有18名獻(xiàn)血者受到國家衛(wèi)生部、中國紅十字總會、中國人民解放軍總后勤部表彰。其中我站黨員有無償獻(xiàn)血促進(jìn)獎一名、無償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)金、銀獎各一名。在中心血站，每當(dāng)血源不足或偏型時，我們的黨員干部就是一個“流淌的血庫”。不管是年近花甲的老黨員，還是剛剛步入血站的新團(tuán)員，只要身體條件符合獻(xiàn)血標(biāo)準(zhǔn)的，都參與到了無償獻(xiàn)血的行列，還消滅了夫妻、姐妹等家庭成員一起獻(xiàn)血的感人場面，已有32名在職職工獻(xiàn)過血，其中獻(xiàn)血量達(dá)4000毫升的5人，獻(xiàn)血一萬毫升以上的有2人。通過大家長期不懈的努力，我市無償獻(xiàn)血工作實現(xiàn)了“四個轉(zhuǎn)變”：從方案指令性無償獻(xiàn)血，向群眾自愿無償獻(xiàn)血轉(zhuǎn)變，自愿無償獻(xiàn)血率達(dá)到了100％；從獻(xiàn)200毫升向獻(xiàn)300、400毫升轉(zhuǎn)變，400毫升的捐獻(xiàn)比例已經(jīng)達(dá)到了30％；從獻(xiàn)全血向獻(xiàn)成分血轉(zhuǎn)變，機(jī)采成分血達(dá)到100%；從城市無償獻(xiàn)血向農(nóng)村無償獻(xiàn)血延長。2007年，全市自愿無償獻(xiàn)血達(dá)到20039人次、獻(xiàn)血量達(dá)5205850ml，2008年全年采集19917人次、獻(xiàn)血量達(dá)5947110ml，同比增長14%，2008年1-9月采集14551人次、獻(xiàn)血量達(dá)4315180ml,2009年1-9月采集15956人次，獻(xiàn)血量達(dá)4956760ml,同比增長14.8%，近兩年全市臨床用血大幅增長同期相比增長約30%左右，這也給我們的供血提出更高要求。針對現(xiàn)狀，中心血站站長姜風(fēng)同志在來站短短一年多時間里，對各項工作做出了大量詳盡的調(diào)研并逐月提出具體工作方案、每周布置具體實施方案，完善、改進(jìn)血站規(guī)章制度和崗位職責(zé)，在今年8、9月間我站組織每一位員工分批分次外出參觀考察先進(jìn)血站，讓每一位員工拓展思路、增加服務(wù)意識，姜風(fēng)同志提出的“誠信做人、誠懇做事”已成為中心血站每一位員工的座右銘，把工作看做是自己的事業(yè)來做這一六安血站的文化正在漸漸延長。二、全面加強(qiáng)血液質(zhì)量管理，為人民群眾生命健康平安供應(yīng)了牢靠保障血液質(zhì)量關(guān)系著人民群眾的生命健康，是血站平安生產(chǎn)的頭等大事。2006年我站領(lǐng)先在市直衛(wèi)生系統(tǒng)開展了質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作。體系剛開頭實施階段，職工對我們自我加壓的做法不理解，為保證體系的正常運行，我們首先統(tǒng)一黨員干部的思想生疏，增加憂患意識，實行集中培訓(xùn)與重點培訓(xùn)的方式，進(jìn)行灌輸，使大家對標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系有了新的見解，質(zhì)量平安意識明顯增加，血站的采供血業(yè)務(wù)流程更加完善，業(yè)務(wù)管理更加科學(xué)、高效。2006年底我站順當(dāng)通過了省血管中心對我站質(zhì)量管理體系驗收和衛(wèi)生部督導(dǎo)工作。經(jīng)過兩年多的持續(xù)有效運行，在管理方面取得了良好的效果。2009年初，我們又開頭著手進(jìn)行第三版管理體系文件的編寫和培訓(xùn)，，九月間還邀請省內(nèi)七家血站專家來站聯(lián)合內(nèi)審查缺補(bǔ)短，實實在在把血液平安質(zhì)量做好做真，持續(xù)并改進(jìn)我站質(zhì)量管理工作。在衛(wèi)生局的鼎力支持下，我們克服了工作量大、人員嚴(yán)峻短缺、新的服務(wù)項目不斷開展、一系列新的法律法規(guī)出臺、業(yè)務(wù)樓急需改造等諸多困難，加班加點，深挖潛能，經(jīng)過半年多的艱苦努力，編制了一本質(zhì)量手冊、37個程序文件、5個部門手冊、60多個規(guī)章制度和100多個文件記錄，建立起一整套的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。本年度舉辦省級采供血業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次，市級采供血業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次，以一套運行順暢的質(zhì)量體系文件保證了今年初的血站換證工作，在省血液平安督導(dǎo)檢查時，省血管中心主任馮書禮對我站這一年多來工作賜予了高度評價和認(rèn)可，8月下旬我市迎來了安徽省第七次站長例會的召開，本次會議在我們六安舉辦也充分體現(xiàn)了省衛(wèi)生廳、省血管中心及省內(nèi)各業(yè)內(nèi)專家們對我站近年工作的確定。在保證正常業(yè)務(wù)工作順當(dāng)進(jìn)行的同時，保質(zhì)保量地完成了質(zhì)量體系文件管理運行工作，寬敞黨員干部為此立下了汗馬功勞。三、以實力打造品牌形象，用實際行動為我市的社會穩(wěn)定和民生工程建設(shè)添磚加瓦建立健全應(yīng)急保障機(jī)制，保障臨床血液供應(yīng)，是我站無償獻(xiàn)血工作的另一個亮點。為保證醫(yī)療用血的供應(yīng)，我們建立并不斷完善了應(yīng)急預(yù)案，確保了突發(fā)大事的醫(yī)療搶救緊急用血的供應(yīng)。在今年7月持續(xù)高溫期間，血源嚴(yán)峻緊缺，站長姜風(fēng)同志不顧高溫酷暑帶頭獻(xiàn)血，親自走上街頭探望堅守崗位的一線職工并對防暑降溫等平安做了很具體的布置和要求；帶動全站樂觀努力工作平安有效地度過我市今年首個持續(xù)高溫導(dǎo)致血源緊急的難關(guān)。黨員汪蘇玲同志帶頭捐獻(xiàn)了成分血小板，個人累計獻(xiàn)血量已達(dá)到17200毫升，成為我站的“獻(xiàn)血狀元”；預(yù)備黨員袁芳同志不僅自己獻(xiàn)血，還樂觀帶動她的家人參與無償獻(xiàn)血，到目前為止，她和家人的獻(xiàn)血量達(dá)到近1萬毫升。每當(dāng)血源短缺時，她的愛人總是隨叫隨到，獻(xiàn)血量也達(dá)到近3700毫升。幾年來，血站黨員干部獻(xiàn)血量達(dá)到約五萬多毫升，并在不斷上升，呈現(xiàn)出救死扶傷、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神。寬敞黨員干部首先站到了前列，克服重重困難，加班加點，保障了全市充分的臨床用血需求，在緊急勞碌的工作之余，很多黨員干部還獻(xiàn)出了自己的熱血，表現(xiàn)了共產(chǎn)黨員無私奉獻(xiàn)的崇高精神境界，為群眾樹立了榜樣，得到用血單位方面和上級的高度評價。2009年年初，依據(jù)衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳的指示精神，為進(jìn)一步規(guī)范采供血管理，維護(hù)采供血市場秩序，切實保障血液質(zhì)量平安，我市打算撤銷5個縣級中心血庫的成份制備，由我們血站統(tǒng)一全市的供血、制備檢測工作，確保血液質(zhì)量平安，科學(xué)合理安排血液資源。隨著各縣市中心血庫的成份制備上收，我站工作量由原來的3噸一下子增加到近8噸。在人員配備不足、工作量急劇加大的狀況下，我們緊緊依靠寬敞黨員干部，群策群力，共同迎對困難，不分晝夜與節(jié)假日，加班加點，從無怨言。為保證血液供應(yīng)，我們增加了街頭采血車的班次和采血時間，寬敞黨員干部無論是烈日炎炎的酷暑，還是冰天雪地的隆冬，每天都早出晚歸，有效保證了臨床血液供應(yīng)。由于黨員干部的精彩工作，我市從沒有發(fā)生因血荒而延誤病人的搶救，使六安市的采供血事業(yè)跨入了規(guī)范有序的進(jìn)展階段。近年來，我們始終堅持以“塑造一流隊伍，創(chuàng)建一流業(yè)績，建設(shè)一流血站，供應(yīng)一流服務(wù)”為目標(biāo)，軟、硬件兩手抓、兩手硬，各方面工作取得了很大成果，贏得了社會各界的廣泛贊譽和好評，也多次受到上級組織的表彰：先后榮獲“市級衛(wèi)生單位”、全市“青年文明號”、等榮譽稱號。2009年站長姜風(fēng)同志榮獲市直衛(wèi)生單位“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號，財務(wù)科長程潔同志榮獲南京軍區(qū)評比的“好軍嫂”榮譽稱號。構(gòu)建和諧社會、打造濱水宜人綠色文化生態(tài)城市，實現(xiàn)人與自然和諧的新六安是一項長期而困難的任務(wù)，需要我們每個人做出艱辛的努力和奉獻(xiàn)，我們有信念也有決心在市衛(wèi)生局黨委的指導(dǎo)下，在以姜風(fēng)同志為黨支部書記的帶領(lǐng)下，中心血站全體黨員干部，興奮精神、開拓創(chuàng)新，讓獻(xiàn)血者滿足，讓病人放心，腳踏實地、勤奮工作，會把六安市紅十字中心血站這張名片打得更響，使