2022年醫(yī)學(xué)專題-工傷認定辦法(2010年修訂版-2011年1月1日實施)

中華人民共和國人力資源和社會保障部令第8號新修訂的《工傷認定方法》已經(jīng)人力資源和社會保障部第56次部務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2011年1月1日起施行。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《工傷認定方法》同時廢止。

二○一○年十二月三十一日工傷認定方法第一條為規(guī)范工傷認定程序，依法進行工傷認定，維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，依據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本方法。其次條社會保險行政部門進行工傷認定依據(jù)本方法執(zhí)行。第三條工傷認定應(yīng)當(dāng)客觀公正、簡捷便利，認定程序應(yīng)當(dāng)向社會公開。第四條職工發(fā)生事故損害或者依據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故損害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊狀況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。依據(jù)前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，依據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。第五條用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，受損害職工或者其近親屬、工會組織在事故損害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接依據(jù)本方法第四條規(guī)定提出工傷認定申請。第六條提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：（一）勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；（二）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。第七條工傷認定申請人提交的申請材料符合要求，屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內(nèi)的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。第八條社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的打算；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的打算。社會保險行政部門打算受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認定申請受理打算書》；打算不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認定申請不予受理打算書》。第九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，可以依據(jù)需要對申請人供應(yīng)的證據(jù)進行調(diào)查核實。第十條社會保險行政部門進行調(diào)查核實，應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員共同進行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。第十一條社會保險行政部門工作人員在工傷認定中，可以進行以下調(diào)查核實工作：（一）依據(jù)工作需要，進入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場；（二）依法查閱與工傷認定有關(guān)的資料，詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄；（三）記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認定有關(guān)的資料。調(diào)查核實工作的證據(jù)收集參照行政訴訟證據(jù)收集的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條社會保險行政部門工作人員進行調(diào)查核實時，有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以幫忙。用人單位、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)負責(zé)支配相關(guān)人員協(xié)作工作，據(jù)實供應(yīng)狀況和證明材料。第十三條社會保險行政部門在進行工傷認定時，對申請人供應(yīng)的符合國家有關(guān)規(guī)定的職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書，不再進行調(diào)查核實。職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書不符合國家規(guī)定的要求和格式的，社會保險行政部門可以要求出具證據(jù)部門重新供應(yīng)。第十四條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，可以依據(jù)工作需要，托付其他統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門或者相關(guān)部門進行調(diào)查核實。第十五條社會保險行政部門工作人員進行調(diào)查核實時，應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：（一）保守有關(guān)單位商業(yè)隱秘以及個人隱私；（二）為供應(yīng)狀況的有關(guān)人員保密。第十六條社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。第十七條職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位擔(dān)當(dāng)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以依據(jù)受損害職工供應(yīng)的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)，依法作出工傷認定打算。第十八條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定打算，出具《認定工傷打算書》或者《不予認定工傷打算書》。第十九條《認定工傷打算書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項：（一）用人單位全稱；（二）職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼；（三）受損害部位、事故時間和診斷時間或職業(yè)病名稱、受損害經(jīng)過和核實狀況、醫(yī)療救治的基本狀況和診斷結(jié)論；（四）認定工傷或者視同工傷的依據(jù)；（五）不服認定打算申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時限；（六）作出認定工傷或者視同工傷打算的時間?！恫挥枵J定工傷打算書》應(yīng)當(dāng)載明下列事項：（一）用人單位全稱；（二）職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號碼；（三）不予認定工傷或者不視同工傷的依據(jù)；（四）不服認定打算申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時限；（五）作出不予認定工傷或者不視同工傷打算的時間?！墩J定工傷打算書》和《不予認定工傷打算書》應(yīng)當(dāng)加蓋社會保險行政部門工傷認定專用印章。其次十條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，作出工傷認定打算需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定打算的時限中止，并書面通知申請人。其次十一條社會保險行政部門對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認定打算。其次十二條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認定打算作出之日起20日內(nèi)，將《認定工傷打算書》或者《不予認定工傷打算書》送達受損害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。《認定工傷打算書》和《不予認定工傷打算書》的送達參照民事法律有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。其次十三條職工或者其近親屬、用人單位對不予受理打算不服或者對工傷認定打算不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。其次十四條工傷認定結(jié)束后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)將工傷認定的有關(guān)資料保存50年。其次十五條用人單位拒不幫忙社會保險行政部門對事故損害進行調(diào)查核實的，由社會保險行政部門責(zé)令改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。其次十六條本方法中的《工傷認定申請表》、《工傷認定申請受理打算書》、《工傷認定申請不予受理打算書》、《認定工傷打算書》、《不予認定工傷打算書》的樣式由國務(wù)院社會保險行政部門統(tǒng)一制定。其次十七條本方法自2011年1月1日起施行。勞動和社會保障部2003年9月23日頒布的《工傷認定方法》同時廢止。

編號：工傷認定申請表申請人：受損害職工：申請人與受損害職工關(guān)系：

填表日期：年月日職工姓名性別誕生日期年月日身份證號碼聯(lián)系電話家庭地址郵政編碼工作單位聯(lián)系電話單位地址郵政編碼職業(yè)、工種或工作崗位參與工作時間事故時間、地點及主要緣由診斷時間受損害部位職業(yè)病名稱接觸職業(yè)病危害崗位接觸職業(yè)病危害時間受損害經(jīng)過簡述（可附頁）申請事項：申請人簽字：年月日用人單位意見：經(jīng)辦人簽字（公章）年月日社會保險行政部門審查資料和受理意見經(jīng)辦人簽字：年月日負責(zé)人簽字：（公章）年月日備注：

填表說明：1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。3、受損害部位一欄填寫受損害的具體部位。4、診斷時間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時間填寫；受傷或死亡的，按初診時間填寫。5、受損害經(jīng)過簡述，應(yīng)寫明事故發(fā)生的時間、地點，當(dāng)時所從事的工作，受損害的緣由以及損害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時間，確診結(jié)果。6、申請人提出工傷認定申請時，應(yīng)當(dāng)提交受損害職工的居民身份證；醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受損害時初診診斷證明書，或者依法擔(dān)當(dāng)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；職工受損害或者診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系的證明。有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：（一）職工死亡的，提交死亡證明；（二）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外損害的，提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明；（三）因工外出期間，由于工作緣由受到損害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明；（四）上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故損害的，提交公安機關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明；（五）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救證明；（六）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到損害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明；（七）屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動力量鑒定機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認。7、申請事項欄，應(yīng)寫明受損害職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認定申請并簽字。8、用人單位意見欄，應(yīng)簽署是否同意申請工傷，所填狀況是否屬實，經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章。9、社會保險行政部門審查資料和受理意見欄，應(yīng)填寫補正材料或是否受理的意見。10、此表一式二份，社會保險行政部門、申請人各留存一份。PAGEPAGE13編號：工傷認定申請受理打算書：你（單位）于年月日提交的工傷認定申請收悉。經(jīng)審查，符合工傷認定受理的條件，現(xiàn)予受理。（蓋章）年月日注：本打算書一式三份，社會保險行政部門、職工或者其近親屬、用人單位各留存一份。

編號：工傷認定申請不予受理打算書：你（單位）于年月日提交的工傷認定申請收悉。經(jīng)審查：不符合《工傷保險條例》第條規(guī)定的受理條件，現(xiàn)打算不予受理。如對本打算不服，可在接到打算書之日起60日內(nèi)向申請行政復(fù)議，或者向人民法院提起行政訴訟。（蓋章）年月日注：本打算書一式三份，社會保險行政部門、職工或者其近親屬、用人單位各留存一份。編號：認定工傷打算書申請人：職工姓名：性別：年齡：身份證號碼：用人單位：職業(yè)/工種/工作崗位：事故時間：年月日事故地點：診斷時間：年月日受損害部位/職業(yè)病名稱：受損害經(jīng)過、醫(yī)療救治的基本狀況和診斷結(jié)論：年月日受理的工傷認定申請后，依據(jù)提交的材料調(diào)查核實狀況如下：同志受到的事故損害（或患職業(yè)?。?，符合《工傷保險條例》第條第款第項之規(guī)定，屬于工傷認定范圍，現(xiàn)予以認定（或視同）為工傷。如對本工傷認定打算不服的，可自接到本打算書之日起60日內(nèi)向申請行政復(fù)議，或者向人民法院提起行政訴訟。（工傷認定專用章）年月日注：本通知一式四份，社會保險行政部門、職工或者其近親屬、用人單位、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)各留存一份。編號：不予認定工傷打算書申請人：職工姓名：性別：年齡：身份證號碼：用人單位：職業(yè)/工種/工作崗位：年月日受理的工傷認定申請后，依據(jù)提交的材料調(diào)查核實狀況如下：同志受到的損害，不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認定工傷或者視同工傷的情形；或者依據(jù)《工傷保險條例》第十六條第項之規(guī)定，屬于不得認定或者視同工傷的情形?，F(xiàn)打算不予認定或者視同工傷。如對本工傷認定結(jié)論不服的，可自接到本打算書之日起60日內(nèi)向申