礦井班組安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度

鹿ft集團(tuán)九井班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度班前會制度前十分鐘”程序進(jìn)行。全部參加。意事項和安全措施。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律。強(qiáng)調(diào)技術(shù)安全措施。工作。記錄。班組長隨班工作制度班組長做到每班第一個下井、最后一個升井。的問題并安排處理。見，落實整改措施。四、本班工作時間內(nèi)要巡視全部崗位，檢查各崗位操作人員持證上崗情況，強(qiáng)化安全生產(chǎn)動態(tài)管理。五、本班結(jié)束后，填寫班末安全狀況，并提出處理意見，由帶班付隊長簽字確認(rèn)，整改后方可交接班。即撤出現(xiàn)場作業(yè)人員，并向礦調(diào)度室匯報。隱患排查治理制度一、班組長下井時《隱患排查表》隨身攜帶。安全因素進(jìn)行排查。一個小時內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。簽字。出整改意見，不斷提高隱患排查質(zhì)量。班組和各崗位安全評估制度二行，一般每周開展一次。的發(fā)生。事故報告和處理程序部和調(diào)度室報告。事故報告內(nèi)容：（1）（2）損失。（3）（4）

事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)事故發(fā)生的初步原因。事故發(fā)生后采取的措施及控制情況事故分析處理制度一、事故分析處理要堅持“四不放過”的原則，即事群眾沒有受到教育不放過；沒有落實防范措施不放過。二、因忽視安全經(jīng)營、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危險情況不采取有效對有關(guān)負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。三、在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、關(guān)依法追究刑事責(zé)任。四、對下列人員必須嚴(yán)肅處理：勞動紀(jì)律，造成事故的主要責(zé)任者。施而造成事故的主要責(zé)任者。因違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。要責(zé)任者。而造成事故的主要責(zé)任者。者。安全檢查與獎懲制度發(fā)出整改通知，責(zé)令有關(guān)班組限期進(jìn)行整改。低的班組進(jìn)行罰款（具體數(shù)額另行規(guī)定。重罰（具體數(shù)額另行規(guī)定。生產(chǎn)工作。班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度故案例，安全防護(hù)裝置（用具）容。月以上長假復(fù)工職工的教育,主要內(nèi)容是:新崗位的操作規(guī)程、安全操作方法、安全操作技術(shù)知識、設(shè)備常見的故障新材料)作業(yè)人員的教育。由工程技術(shù)人員負(fù)責(zé),主要內(nèi)容是“五新”的基礎(chǔ)知識、性能、特點及可能帶來的危害；采用“五新”后新的操作方法及安全注意事項。為和不安全現(xiàn)象應(yīng)及時進(jìn)行教育。都有權(quán)對其進(jìn)行批評教育。六、對違章指揮的管理人員，職工有權(quán)抵制并要求其改正，并可向上級部門反映情況。崗位練兵、技能競賽制度種競賽形式。為技術(shù)尖子。三、采取各種繳勵政策掀起比、學(xué)、趕、幫、超熱潮。人才，為煤業(yè)可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。崗位練兵活動：引導(dǎo)員工立足本職崗位學(xué)練技能、勇于崗位練兵活動：引導(dǎo)員工立足本職崗位學(xué)練技能、勇于創(chuàng)新、建功立業(yè)，成為油田聯(lián)合站技術(shù)尖子,掀起比、學(xué)、趕、幫、超熱潮,培育一流人才,創(chuàng)出一流產(chǎn)品.交接班制度一、交接雙方必須在現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)真地交接班。做到接班人不到位，交班人不離開工作崗位。三、交接班時，交班人必須把本班的情況向接人交等清進(jìn)崗或離崗。四、在交接時，如果設(shè)備在運(yùn)行中存在有安全故障尚未并及時向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報處理。權(quán)拒絕交班，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報處理。當(dāng)班人負(fù)責(zé)。問題要及時填寫隱患檔案，及處理隱患的負(fù)責(zé)人?，F(xiàn)場安全文明生產(chǎn)制度一、地面班組環(huán)境要求1區(qū)域停放。2廢品按規(guī)定地點存放。3、植樹種花，綠化礦區(qū)，美化環(huán)境。1、重視環(huán)境保護(hù)，嚴(yán)格控制噪聲、粉塵污染。2標(biāo)志清晰醒目，三防措施到位。3、生產(chǎn)現(xiàn)場要有良好的照明條件，保證工人高效工作。4、生產(chǎn)現(xiàn)場無非生產(chǎn)物品。5、新工人上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟知安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，設(shè)備操作工人應(yīng)當(dāng)經(jīng)考核合格后，持證上崗。三、合理布置作業(yè)現(xiàn)場，保證正常生產(chǎn)秩序。1、物品擺放整齊，標(biāo)識清楚。2、物品分類存放，擺放整齊并標(biāo)示清楚。3、物品要分類存放并標(biāo)示。4、產(chǎn)品用料擺放整齊，生產(chǎn)場地道路暢通。5、操作工人要嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的正常秩序。四、做好勞動保護(hù)工作，嚴(yán)格勞動紀(jì)律。1、工作時按規(guī)定佩戴好勞動用品，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。2、嚴(yán)格考勤制度，上班時不準(zhǔn)領(lǐng)小孩進(jìn)車間，不準(zhǔn)在車間接待客人。3、堅守工作崗位，工作時間不允許打鬧、說笑、串崗、班前不準(zhǔn)喝酒。4設(shè)備不擦干凈不走、物品未放整齊不走。安全舉報制度一、二、舉報范圍:舉報內(nèi)容:公司范圍內(nèi)一切違章違紀(jì)行為。運(yùn)輸安全生產(chǎn)中的各類違法違規(guī)行為。即公司所本隊各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。本隊存在的各類事故隱患。失職或違法違規(guī)行為。報。三、本班所有人員針對以上內(nèi)容均有權(quán)向任何領(lǐng)導(dǎo)及管理人員舉報。四、舉報情況要真實，不得虛報、假報。舉報事項一經(jīng)查實，將根據(jù)實際情況給予舉報人員適當(dāng)獎勵。各種理由拒絕或推托。員工安全權(quán)益維護(hù)制度用工備案手續(xù)。業(yè)技能培訓(xùn)、輪訓(xùn)。同時為井下職工辦理意外傷害保險。苦崗位津貼等職工福利。五、對安排加班的，要按照《勞動法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。六、主動提供其它相關(guān)服務(wù)。安全績效考核制度獎懲意見報隊審批。作標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、公司安全管理制度等的執(zhí)行情況。合的辦法。優(yōu)良、常態(tài)、需改進(jìn)和不良。五、績效獎懲全行為的目的。班組安全生產(chǎn)責(zé)任制班組長職責(zé)1組安全生產(chǎn)。2安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為。3講安全、班中檢查安全、班後總結(jié)安全。4、負(fù)責(zé)對新工人進(jìn)行崗位（班組級）安全教育。5并報告上級。做好詳細(xì)記錄，叁加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗。8、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場9、班組長是班組安全第一責(zé)任人，對班組成員安全負(fù)責(zé)，20%；班組長違章加倍考核。班組安全員職責(zé)1、班組安全員由班（組）長或付班（組）長兼任，接受工區(qū)安全督導(dǎo)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好本班（組）的安全工作。2、組織開展本班（組）的各種安全活動，認(rèn)真做好安全活結(jié)。3事故預(yù)知訓(xùn)練。4止，并及時報告。5各種防護(hù)器具及滅火器材。6并向領(lǐng)導(dǎo)報告。工人安全職責(zé)1不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。2、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，做好各項記的良好條件。3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故