某有限責任公司安全管理制度

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔○○○○○○○有限責任公司安全管理制度○○○○/OT31-021總則1．1根據(jù)國家安全法令、規(guī)程和條例，為維護公司財產(chǎn)和員工在生產(chǎn)中的安全與健康，促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要，特制訂本制度。1．2安全生產(chǎn)是現(xiàn)代化企業(yè)頭等大事，社會化大生產(chǎn)要求各項工作都應為員工創(chuàng)造安全、衛(wèi)生的勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)中的安全與健康，實現(xiàn)優(yōu)質、安全、文明生產(chǎn)。1．3安全生產(chǎn)重在預防，為全面加強安全管理、安全技術和安全教育工作，采取一切可能措施，防止事故的發(fā)生。1．4在設計、新建、改建、擴建廠房、住房、科研、新工藝、新產(chǎn)品時，必須嚴格執(zhí)行國家和有關部門頒發(fā)的各項安全法令、規(guī)程條例和標準。1．5安全生產(chǎn)，人人有責。各級主管領導、職能部門和全體員工都要堅守崗位，執(zhí)行安全管理制度和規(guī)則，對實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)負責。2安全管理組織機構2．1總經(jīng)理為全公司安全生產(chǎn)的總負責人。2．2管生產(chǎn)必須管安全，生產(chǎn)廠長為全公司生產(chǎn)的具體組織者和指揮者，為公司安全委員會主任。2．3生產(chǎn)部負責主持全公司安全技術管理工作。生產(chǎn)部為安全委員會常設辦事機構。2．4安全委員會成員由各生產(chǎn)車間、部門的負責人和代表組成。2．5各車間負責人為本單位的安全負責人，班組長為班組安全負責人。2．6公司安全委員會的職責是學習貫徹國家的安全技術政策，研究全公司的安全生產(chǎn)管理工作，動員和組織全體員工為實現(xiàn)安全、優(yōu)質、高產(chǎn)作貢獻。2．7保衛(wèi)組為全公司防火治安主管部門，主管消防治安工作。3安全生產(chǎn)各級負責制3．1總經(jīng)理安全職責3．1．1對企業(yè)安全工作全面負責。負責貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法令、規(guī)程和指示，組織實施企業(yè)有關安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的決議。3．1．2關心員工、愛護員工，不斷實施企業(yè)有關安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的決議。3．1．3組織制定、修訂和審批各項安全管理制度、安全技術規(guī)程、安全技術措施計劃及長遠規(guī)劃。3．1．4建立安全機構，安全生產(chǎn)工作做到層層有人負責，及時研究、解決有關安全的重大問題。3．1．5組織全公司性的安全大檢查，對重大不安全隱患組織落實改正。3．2生產(chǎn)廠長安全職責3．2．1生產(chǎn)廠長同時主管安全工作，在生產(chǎn)管理上對安全生產(chǎn)、勞動保護工作負直接領導責任。3．2．2組織員工學習勞動保護政策和業(yè)務知識，進行遵章守紀安全技術教育，要堅持組織對新員工進行公司、車間、班組三級安全教育。3．2．3負責組織安全生產(chǎn)計劃、勞動保護措施計劃，并督促有關部門貫徹執(zhí)行。3．2．4在計劃、布置、檢查、總結生產(chǎn)的同時要計劃、布置、檢查、總結安全工作，每月至少召開一次安全生產(chǎn)會議，研究存在的安全隱患問題，提出改進意見，并組織實施。3．2．5組織參加定期或不定期的安全檢查，對查出隱患，要采取措施，落實部門，指定人員限期整改。3．3車間主任安全職責3．3．1對車間安全全面負責。負責貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產(chǎn)指令、指示和決定。3．3．2組織制定或修訂本部門的安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理條例，并認真實施，不斷改善勞動條件。3．3．3組織開展安全生產(chǎn)競賽，總結、交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。3．3．4負責組織新員工進行車間級安全教育，并定期組織考核。3．3．5組織定期和不定期的安全檢查，并及時整改，消除不安全隱患，使本部門設備和安全裝置處于良好狀態(tài)。3．3．6組織并參加各類事故調查、分析和處理工作，并及時上報。3．4班組長安全職責3．4．1組織學習、貫徹執(zhí)行公司、車間有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和決定。3．4．2負責對新員工進行生產(chǎn)崗位的安全教育。3．4．3作到班前講安全，班中檢查生產(chǎn)設備安全，班后總結安全。3．4．4搞好本班組的安全設施、設備檢查維護工作，使其保持完好和正常運行。3．4．5督促教育員工合理使用勞動保護用品，正確使用各種防護用具。3．4．6班組發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場，參加事故調查，分析并落實防范措施。3．4．7搞好清掃、整理工作，保持工作環(huán)境的整齊清潔。3．5保衛(wèi)組安全職責3．5．1負責廠區(qū)內防火、抗洪、保衛(wèi)工作。3．5．2經(jīng)常進行防火安全教育，組織義務消防隊并培訓。3．5．3負責滅火器材、配備和維護管理工作。3．5．4負責火警、火災事故、破壞事故和廠區(qū)交通事故的調查、處理和統(tǒng)計工作。3．6技質室安全職責3．6．1負責組織工業(yè)建筑、機械、電氣設備和安全裝置等檢查、校驗工作。3．6．2制定或審定設備制造、改造方案，組織編制檢修安全措施計劃，并保證實施。3．6．3負責設備事故的調查處理和統(tǒng)計上報，參加有關重大事故的調查處理。3．7生產(chǎn)部安全職責3．7．1根據(jù)工藝操作規(guī)程和安全技術規(guī)程、設備使用規(guī)程的有關規(guī)定，認真組織好生產(chǎn)。3．7．2妥善、果斷處理生產(chǎn)過程中的一切不安全因素，及時處理事故，立即報告并通知有關部門。3．7．3負責勞動保護用品計劃，按標準發(fā)放用品。3．7．4負責防暑降溫工作，保證員工的身體健康。3．7．5組織新員工進行入廠教育和經(jīng)常性安全教育。3．7．6負責組織生產(chǎn)事故的調查處理統(tǒng)計上報。參加重大事故調查和工傷鑒定工作。發(fā)生重傷、死亡和重大設備事故，按照“三不放過”的原則，認真查清原因，擬定預防措施，提出對事故責任者的處理意見，寫出《傷亡事故調查報告書》報主管部門。3．8工人安全職責3．8．1嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)。3．8．2精心操作，嚴格工藝操作，記錄整齊清潔，準確可靠。3．8．3正確分析、判斷和處理事故。3．8．4按時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，對不適應的操作規(guī)程及時提出修改意見。3．8．5加強設備維護，經(jīng)常保持作業(yè)場所整潔，搞好文明生產(chǎn)。3．8．6正確使用，妥善保管各種防護用品和器具及各種生產(chǎn)工具。3．8．7有權拒絕違章作業(yè)的指令。4員工安全生產(chǎn)守則4．1員工必須執(zhí)行國家《廠礦企業(yè)勞動安全條例》，作到安全生產(chǎn)，堅持預防為主，消除隱患，杜絕事故。4．2安全生產(chǎn)，人人有責。每個員工都要牢固樹立“安全第一”的思想，堅守本職崗位，作到文明生產(chǎn)。各班組必須作到“工完料凈場地清”，經(jīng)常保持生產(chǎn)場地通道暢通。4．3一切外單位來公司參觀人員，經(jīng)公司領導批準后，應由有關部門交代注意事項，由指定人員帶領在安全位置上觀看，未經(jīng)批準一律不準參觀。任何人不準擅自帶人參觀。4．4對新員工、實習員工、臨時頂崗員工以及變換工種的員工，都要進行安全教育，經(jīng)車間主任考試合格后方能上崗操作。4．5采用新工藝、使用新設備，采用新材料，應制定相應的安全操作規(guī)程，組織員工學習，操作熟練后，方可投入生產(chǎn)。4．6一切外露的機械傳動部位，必須安裝防護裝置。檢修設備時需拆除裝置才便于檢修的設備，檢修完后必須將保護裝置照原樣裝好，否則不予接收。4．7電氣部分應安裝安全保護裝置。在檢查電氣設備時必須設有專人監(jiān)護，并掛上“正在檢修，嚴禁合閘”的牌子，檢修完畢，由檢修人員同志使用人員或班組長，方可送電。一切電氣設備只能由電工和專業(yè)人員檢修維護，其它人員不能擅自修理。未經(jīng)技質室同意，不允許架設臨時線路。4．8嚴禁同時進行高、低空垂直作業(yè)。在五米以上高空作業(yè)時，必須系安全帶，工具裝入工具包內，并設專人監(jiān)護。監(jiān)護人必須帶安全帽。4．9易燃、易爆、危險品和一切禁火場所，嚴禁明火和攜帶引火物入內。4．10車間、庫房物料的堆放高度不得超過1.5米。如有特殊情況，需要超限，必須采取安全措施，并報生產(chǎn)部。4．11任何人不得無證駕駛一切車輛。駕駛員在廠外行車必須遵守交通規(guī)則。廠內行車時速5公里，輕聲鳴喇叭。4．12所有設備運行時，嚴禁維修、跨越作清潔衛(wèi)生。4．13每個員工在生產(chǎn)過程中或在生產(chǎn)工作區(qū)域內發(fā)現(xiàn)有危及安全生產(chǎn)、財產(chǎn)安全和員工身體健康的現(xiàn)象，應及時向本單位的領導和所在班組的班組長報告。必要時可直接向生產(chǎn)部報告。發(fā)現(xiàn)火警時應立即采取緊急措施，并報告消防隊。（火警電話：119）5員工個人安全防護規(guī)則5．1凡在生產(chǎn)場所操作的員工，必須穿戴好規(guī)定的勞保防護用品。工程管理人員到生產(chǎn)場所工作，也必須穿戴好勞動保護品。5．2女員工在生產(chǎn)場所操作時，必須穿戴防護帽，不準將發(fā)辮露出帽外，不準穿裙子，不準穿高跟鞋。5．3在生產(chǎn)場所操作時，不準赤膊、赤腳、穿背心、短褲、拖鞋等。5．4進入有物體打擊的場所，本廠員工和外來參觀人員均須戴安全帽。5．5操作各類機床（如切割機等）時，不準戴手套。5．6生產(chǎn)、工作時應嚴肅認真，思想集中，精心操作。嚴禁打鬧、追跑、爭斗、睡覺，不允許串崗、離崗。5．7禁止攜帶小孩進入生產(chǎn)和工作場地。5．8生產(chǎn)、工作前應有充分的睡眠和休息。飲酒后不準進入生產(chǎn)工作崗位。精神不正常者不準進入生產(chǎn)工作崗位。5．9發(fā)生人身事故后，應立即搶救，并立即向車間領導和生產(chǎn)部報告。一般事故在二十四小時內報告生產(chǎn)部；重大事故和多人事故應立即向總經(jīng)理報告。6安全教育6．1新員工入廠必須進行廠、車間、班組的三級教育。6．2廠（公司）級安全教育由生產(chǎn)部組織，并負責進行教育。主要內容按國家有關安全生產(chǎn)法令和規(guī)定、本廠生產(chǎn)特點、一般安全知識和守則等。6．3車間安全教育由車間主任進行教育。主要內容為車間的生產(chǎn)特點、車間安全技術規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6．4班組和安全教育由班組長負責進行，主要內容有崗位操作法，崗位事故預防和處理，安全設備和防護用品的設置和使用方法。6．5廠內工作調動及脫崗半年以上返回崗位者進行車間班組級安全教育，車間內調動時要進行班組級安全教育。6．6安全技術考核工人安全技術考核由車間主任負責組織實施。6．7車間建立安全冊，由車間主任填寫，內容為：a）安全教育：內容、日期、學習時間、人數(shù)；b）安全檢查：日期、檢查內容和結果、整改措施和情況；c）事故；發(fā)生日期、病情、證明材料、處理情況等。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔保靖縣天和錳業(yè)有限責任公司安全管理制度匯編編制：審核：批準：發(fā)布日期：年月日實施日期：年月日

目錄批準令...........................................................4天和錳業(yè)安全生產(chǎn)管理制度..........................................51、組織機構........................................................62、組織架構圖......................................................73、年度安全生產(chǎn)目標與計劃...........................................84、安全生產(chǎn)目標管理考核辦法........................................105、安全生產(chǎn)目標管理考核標準........................................136、安全生產(chǎn)標準化達標考核標準......................................157、事故考核標準...................................................178、安全管理考核標準...............................................189、公司安全生產(chǎn)責任制.............................................1910、勞動防護用品管理制度...........................................2511、安全培訓教育管理制度...........................................2712、危險物品及重大危險源管理制度...................................3013、外委項目和外來人員安全管理制度.................................3214、職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度...........................................3515、安全檢查、隱患治理管理制度.....................................3916、生產(chǎn)安全事故調查、分析、處理制度...............................4217、建設項目“三同時”管理制度.....................................4518、特種作業(yè)、特種設備管理制度.....................................4919、生產(chǎn)設備設施驗收、報廢管理制度.................................5120、施工和檢修維修安全管理制度.....................................5221、設備設施維護保養(yǎng)管理制度.......................................5622、安全投入保障管理制度...........................................5723、安全操作規(guī)程的編制審核和修訂制度...............................5924、危險作業(yè)安全管理制度...........................................6025、安全績效評定管理制度...........................................6536、保靖縣天和錳業(yè)有限責任公司道路交通安全管理規(guī)定.................6727、保靖縣天和錳業(yè)有限責任公司安全管理文件、安全獎勵實施細則.......28、保靖縣天和錳業(yè)有限責任公司安全管理文件、安全違章處置制度.......29、保靖縣天和錳業(yè)有限責任公司隱患排查治理承諾書...................30、自查自糾日報工作資料匯編.......................................批準令安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，安全制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的根本，是規(guī)范企業(yè)和勞動者雙方行為，維護雙方合法權利，構建和發(fā)展和諧關系，促進公司健康發(fā)展的保證。安全是企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的基礎和保障，沒有了安全就沒有了一切。保靖縣天和錳業(yè)有限責任公司的生產(chǎn)經(jīng)營要本著“杜絕一切安全事故、消除一切安全隱患、保證員工身心健康、保證企業(yè)正常經(jīng)營”的原則，做好生產(chǎn)中的安全管理工作。建立健全安全規(guī)章制度是貫徹國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，貫徹國家安全生產(chǎn)方針政策的行動指南，是保障從業(yè)人員安全和健康，加強安全生產(chǎn)管理的重要措施。建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)勞動用工管理的科學化、制度化、規(guī)范化，對提高公司安全管理水平，規(guī)范員工行為，從源頭上有效遏制事故，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行起著舉足輕重的作用。

公司安全管理制度以系統(tǒng)安全觀為指導，以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為依據(jù)，在廣泛吸收現(xiàn)代安全生產(chǎn)科學技術成果的基礎上，對安全生產(chǎn)知識的豐富內容進行了梳理和歸類，對原有的制度本著符合性、適用性、時效性的原則，進行了詳細的補充刪除和修訂，使各項規(guī)章制度更加規(guī)范化、標準化。各部門、車間要把制度落實作為員工了解公司安全文化、規(guī)范行為的學習讀本，要加強對員工的培訓學習，提高文化素質，使制度成為廣大人員的自覺行動。本制度匯編是我公司推行安全標準化管理的行為準則，涵蓋了公司安全管理的諸多方面，公司各部門、車間和全體員工務必切實遵照執(zhí)行，相關方務必參照執(zhí)行。保靖縣天和錳業(yè)有限責任公司總經(jīng)理：年月日保靖縣天和錳業(yè)有限責任公司安全生產(chǎn)管理制度1總則1.1為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，建立起安全生產(chǎn)長效機制。落實安全生產(chǎn)責任，避免工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生，保護員工人身安全和財產(chǎn)安全，維護公司健康、穩(wěn)步發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理條例》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，結合本公司實際，特制定本制度。1.2各部門、車間的所有人員應嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本”的思想，落實安全生產(chǎn)責任制，完善安全監(jiān)督機制，加大事故隱患整改和重大危險源監(jiān)控力度，為各項工作創(chuàng)安全衛(wèi)生的勞動條件，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。1.3凡屬本公司管理范圍之內，從事與安全生產(chǎn)活動有關的所屬單位及全體員工，外單位駐入本公司范圍內，從事各種生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員，均應嚴格貫徹執(zhí)行本規(guī)定，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。對違反本規(guī)定造成已、未遂人身傷亡事故的，按照有關安全規(guī)章制度規(guī)定，予以檢查、考核、處理，直至追究刑事責任。1.4本公司安全管理制度的編制、評審、修訂工作，均由總經(jīng)理負責組織管理人員、技術人員等成立小組，負責安全生產(chǎn)責任制等相關安全管理制度的編制、評審、修訂。當國家政策或公司機構發(fā)生變化，經(jīng)評審后本制度不能符合公司安全生產(chǎn)需求時，應修訂本制度。1.5當有緊急情況發(fā)生時，總經(jīng)理有權臨時協(xié)調、分配各部門、車間之間的安全職責。1.6公司在安全管理方面必須建立嚴格的考核規(guī)定，依法追究沒有履行或沒有嚴格履行安全生產(chǎn)職責的失職人員的責任，并應視情節(jié)輕重和對企業(yè)造成危害的程度及事故后果的嚴重情況對肇事人員追究責任。2、適用范圍公司所屬部門、車間的安全生產(chǎn)管理。3、安全管理方針杜絕一切安全事故,消除一切安全隱患,保證員工身心健康,保證企業(yè)正常經(jīng)營。公司安全生產(chǎn)管理組織機構各部門、車間：為深入貫徹落實集團公司2014年安全生產(chǎn)工作目標管理要求，落實我公司安全生產(chǎn)責任制，強化安全生產(chǎn)管理，確保公司安全生產(chǎn)，經(jīng)研究，成立公司安全生產(chǎn)管理領導小組，成員如下：組長：張曉波副組長：全國威成員：向真學龍德林龍曉妹楊惠中向發(fā)友下設：安全生產(chǎn)管理辦公室特此通知二0一四年四月二十日主題詞：安全小組成立通知保靖縣天和錳業(yè)有限責任公司辦公室2014年03月20日印發(fā)保靖縣天和錳業(yè)有限責任公司安全管理組織架構圖組長：總經(jīng)理副組長：副總經(jīng)理副組長：副總經(jīng)理安全辦化合車間電解化合車間電解老車間電解新車間財務部財務部質量管理部物資供應部中心化驗室辦公室二〇一四年度安全生產(chǎn)管理目標及計劃公司2014年度安全生產(chǎn)管理工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，進一步貫徹落實《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴格按照安全生產(chǎn)標準化要求，結合公司安全生產(chǎn)實際，特制定2014年度安全生產(chǎn)目標管理計劃如下：（一）安全生產(chǎn)管理目標項目內容目標值事故控制指標工亡人數(shù)0重大火災、重大交通事故0重大爆炸事故0重傷人數(shù)（工傷6級以上）0輕傷人數(shù)6‰工作管理目標三級安全教育、復崗、換崗教育到位率100%安全生產(chǎn)例會（公司每月一次，部室每周一次）100%員工安全再培訓時間不少于16小時/年·人安全生產(chǎn)知識競賽、考試及“安全生產(chǎn)月”活動開展率100%建立健全各級安全生產(chǎn)責任制和各項安全管理制度及崗位安全操作規(guī)程，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀100%特種作業(yè)人員持證率和安全管理人員持證率100%安全檢查：公司每季一次，部室每月一次，車間每周一次100%完善隱患排查整改制度，各級建立隱患整改臺帳，事故隱患整改率98%勞動防護用品符合國家標準，員工正確佩戴率100%修正和完善事故應急預案，開展各類應急救援演練2期粉塵、噪音、放射崗位、職業(yè)性健康危害因素以及周邊環(huán)境的安全防護措施到位率100%現(xiàn)場安全監(jiān)管到位率100%（二）安全生產(chǎn)工作計劃1、制定和完善安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程，健全安全生產(chǎn)管理體系，公司、部室、車間層層簽訂2014年度安全生產(chǎn)目標管理責任狀。（1—4月）2、認真抓好安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓，堅持“以人為本，安全發(fā)展”理念，對新進廠員工和轉崗、復崗員工100%接受公司、分廠（部室）、車間“三級安全教育”，及時組織特種作業(yè)人員的培訓和復審，全面完成年度安全培訓計劃。（1—7月）3、每季召開一次安全生產(chǎn)領導小組安全工作會議，每月召開一次安全生產(chǎn)專題會議，定期總結分析安全生產(chǎn)形勢，修正安全管理對策，抓住安全生產(chǎn)管理重點，掌握安全工作主動權。每季組織一次安全生產(chǎn)綜合檢查，每周對各二級單位進行安全情況抽查，全年視情對特種設備、?；锲?、危險部位開展專項檢查。（1—12月）5、加強現(xiàn)場監(jiān)督，日常巡查每天一次，加大對項目施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)檢修、施工過程中的不安全因素，及時消除各類安全隱患。（1—12月）6、強化安全源頭管理，公司建立五本臺帳，車間（部室）建立三本臺帳，生產(chǎn)車間建立二本臺帳，從安全教育培訓到安全活動開展，從危險源識別到控制，從安全排查到隱患整改，從違章查處到考核落實，都必須環(huán)環(huán)相扣在臺帳上反映出來。（1—12月）7、加強對外委項目的現(xiàn)場監(jiān)管，及時協(xié)調和解決好施工過程中出現(xiàn)的各類安全問題，確保外委項目的安全工作穩(wěn)定。（1-12月）8、抓好職業(yè)安全健康工作，做好粉塵、噪音、放射、高溫等崗位安全防護和防暑降溫、防寒防凍工作。（1—12月）10、廣泛深入開展“安全生產(chǎn)月”活動，加大安全生產(chǎn)宣傳力度，提高全員安全生產(chǎn)意識，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。（6月）11、建立和完善各類事故應急救援預案，進一步規(guī)范消防器材管理，開展消防等實戰(zhàn)應急演練2期。（1—12月）12、逐步建立公司安全質量標準化管理體系，使公司安全生產(chǎn)工作得到不斷加強和持續(xù)改進。使本質安全水平得到提升（1—12月）13、按照事故“四不放過”的原則，嚴肅查處各類事故和各種違章行為，安全生產(chǎn)考核按月獎懲兌現(xiàn)。14、認真貫徹落實省、市、縣及天和公司安全生產(chǎn)工作部署，完成各項安全工作指令，及時做好事故統(tǒng)計、信息傳遞和工傷認定工作，及時上報各類安全生產(chǎn)相關資料，圓滿完成上級下達的安全生產(chǎn)年度控制指標。安全生產(chǎn)目標管理考核辦法為建立公司安全生產(chǎn)控制指標管理體系，落實安全責任，強化安全管理，有效控制和減少各類生產(chǎn)安全事故，依據(jù)《湘西州安全生產(chǎn)目標管理考核辦法》，結合公司實際，特制定安全生產(chǎn)目標管理考核辦法如下：1、安全生產(chǎn)目標分為工作目標和事故控制指標。工作目標主要考核安全生產(chǎn)的組織領導和工作目標計劃，安全宣傳教育培訓的實施，安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行，安全隱患的排查與整改，事故應急預案的修訂，安全生產(chǎn)事故的調查與處理，安全管理體系的建立等等。事故控制指標主要考核各類事故的等級、責任和損失等。2、公司與各二級管理單位簽訂本年度安全生產(chǎn)目標管理責任狀，各目標責任單位必須按照責任承諾的要求，認真履行安全生產(chǎn)工作職責，層層分解安全責任，各二級單位與車間、車間簽訂年度安全生產(chǎn)目標管理責任狀，強化安全監(jiān)管，確保各項工作目標和事故控制指標的實現(xiàn)。3、考核采取評分制，標準分為100分，其中安全生產(chǎn)工作目標占80分，事故控制指標占20分，采取逐項扣分辦法，每項扣分直至該項標準分扣完為止，得分在80分以下的為安全生產(chǎn)不合格單位。4、安全生產(chǎn)目標管理的考核，采取自查自評與公司考評相結合，季度考評與年度考評相結合的辦法。每年元月五日前，各二級單位應將上年度安全生產(chǎn)工作自評結果以書面形式上報安全管理領導小組辦公室，然后由安全管理領導小組辦公室會同有關職能部門進行聯(lián)合考評。5、安全生產(chǎn)工作的優(yōu)劣，列入各二級單位領導的績效考核內容，考評獲得獎勵等次的，按公司《事故考核標準》規(guī)定額度予以獎勵?？荚u得分在80分以下的，實行安全生產(chǎn)“一票否決”，取消年度評先評優(yōu)資格。如發(fā)生重傷（指因工致殘被鑒定為1—6級傷殘的）責任事故，除按照《事故考核標準》處罰外，對事故單位行政一把手和安全分管領導予以通報批評。如發(fā)生工亡責任事故，對事故單位行政一把手、安全分管領導作行政處理，對直接關聯(lián)管理人員調離管理崗位。6、安全生產(chǎn)目標管理考核工作，由公司安全管理領導小組辦公室具體組織實施7、實施時間：二O一二年四月一日起實施安全生產(chǎn)目標管理考核標準考核單位序號項目工作要求標準分考核計分標準檢查考評各二級單位1組織領導認真學習貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司各項安全管理規(guī)章制度，按照《安全生產(chǎn)法》和《湖南省安全生產(chǎn)條例》的要求完善內部安全管理機制，配備安全分管領導，每周一次安全生產(chǎn)工作例會，部室每月至少召開一次車間主任（班組長）、管理人員安全生產(chǎn)防范工作會議。車間每月召開不少于2次安全工作例會，每季向公司安全辦報送工作情況，及時上報年終總結，積極配合安全辦的工作，自覺接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。81、安全生產(chǎn)工作未列入年度工作要點（查看年度工作計劃）扣3分。2、每少開一次會議（以會議記錄為準）扣2分。3、未配備安全分管領導和兼職安全員扣5分。4、未及時報送季、年度工作情況總結和臨時交辦材料扣2分，不報的視為自行否決。5、未報告單位安全生產(chǎn)領導小組成員調整情況扣1分。6、不依法接受安全生產(chǎn)監(jiān)管檢查或不按期完成安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察指令任務扣5分。2安全責任建立完善安全生產(chǎn)責任制，實行安全生產(chǎn)目標管理，與車間（班組）、個人簽訂安全責任狀，將控制指標分解落實到車間（班組）、崗位和個人。完善安全生產(chǎn)考核辦法，加強安全考核，嚴格獎懲兌現(xiàn)，建立和完善安全生產(chǎn)工作制度，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)一票否決制。77、未制訂安全生產(chǎn)目標管理考核辦法和標準扣2分，未建立安全生產(chǎn)控制指標體系，為制定崗位安全生產(chǎn)責任制（部長至個人）扣3分。8、未對各項安全管理制度和操作規(guī)程進行修訂和完善扣2分（查安全管理制度臺帳）。9、未逐級簽訂安全責任狀扣4分。10、未落實安全責任制考核扣2分。3安全投入嚴格落實安全隱患的排查與整改，逐級建立安全隱患排查與整改臺帳，每月底上報一次安全隱患排查與整改情況，確保機械設備與工藝流程上的本質安全。1511、每月沒有隱患排查與整改（以查記錄為準）扣5分；每月底未上報安全辦隱患排查與整改情況扣2分；隱患排查與整改與實際不相符扣2分；不能按安全辦的要求進行整改扣5分。4安全管理完善并嚴格落實安全管理制度和崗位安全技術操作規(guī)程，堅持安全生產(chǎn)的日常巡查和重點監(jiān)察，杜絕“三違”現(xiàn)象；教育并督促員工正確佩戴好符合要求的勞動防護用品。1512、無安全管理制度或不齊全，扣2分，無崗位安全技術操作規(guī)程（以懸掛為準）或不及時修訂扣2分；發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作、冒險蠻干一例扣5分；發(fā)現(xiàn)員工不佩戴或不正確佩戴安全帽一人扣1分。各二級單位5基礎工作加強宣傳教育，積極參加上級安監(jiān)部門和公司安全辦組織的宣傳活動。制訂教育培訓計劃，加強全員安全生產(chǎn)培訓，特種作業(yè)人員必須堅持持證崗。認真開展“個人無違章、車間（班組）無隱患、無事故的“三無”活動，基礎安全臺帳記錄，格式規(guī)范，內容真實具體，開好車間(班)務會，車間（班）安全活動每月不得少于2次，按要求建立好分廠及車間安全臺帳。全面建立危險源控制臺帳，強化監(jiān)控措施。完善事故應急救援預案，建立內部救援隊伍，加強演習訓練，按照“四不放過”原則，嚴格查處事故，規(guī)范事故信息報送，嚴禁遲報、漏報和瞞報事故。1513、宣傳工作未列入年度安全生產(chǎn)工作要點扣2分；不積極參加上級安監(jiān)部門及公司安全辦組織的各項活動每次扣2分。14、特種作業(yè)人員和全體員工進行每年的安全再培訓（以查記錄和培訓計劃為準），未做到或參培人員不全扣2分。15、特種作業(yè)人員未持證上崗或非在編特種作業(yè)人員未經(jīng)許可擅自使用特種作業(yè)用工器具，發(fā)現(xiàn)1人扣1分（以查現(xiàn)場持證為準）。16、車間（班）安全活動每少一次扣1分。17、兼職安全員、車間（班組）安全臺帳未按要求建立，每缺1項扣1分。26、未建立和完善危險源識別與控制臺帳、應急救援預案臺帳扣3分；未成立應急分隊扣1分。18、未按“四不放過”原則查處事故，每次扣2分；未按規(guī)定上報事故或謊報每起扣2分；瞞報事故每起扣5分。6事故指標控制預防和減少輕傷人身事故。遏制重傷人身事故。杜絕工亡事故，實現(xiàn)生產(chǎn)工亡、重大設備、重大交通和火災爆炸事故四個為零，圓滿完成公司安委會下達的事故控制指標。4019、發(fā)生一次人身傷害未遂事故扣2—5分。20、發(fā)生一次輕傷人身責任事故扣10分。21、發(fā)生一次重傷人身責任事故扣20分。22、發(fā)生一次工亡責任事故扣40分。備注每項考核計分，總分超過了標準分，但每項獎扣分不超過標準分。安全生產(chǎn)標準化達標考核標準考核項目定額分考核內容評分標準評分方法檢查評分安全生產(chǎn)管理制度12分4安全生產(chǎn)責任制建立健全各級安全生產(chǎn)責任制，包括各級領導、管理人員、車間主任（班組長）、員工，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀；安全生產(chǎn)責任制做到橫向到邊、縱向到底、不留死角。達到要求的得滿分，未層層簽訂安全目標責任狀的扣1分，缺一個人員的安全生產(chǎn)責任制扣1分，直至扣完。4安全生產(chǎn)規(guī)章制度成立安全管理領導小組，并形成文件，建立安全管理網(wǎng)絡構架圖，建立健全本單位的安全教育和培訓制度，安全檢查制度，安全隱患排查與整改專項管理辦法；消防（防火）安全管理制度，停送電安全管理制度，臨時用電管理制度，勞動防護用品管理制度，清庫（倉）安全管理制度。安全生產(chǎn)獎懲制度；崗位安全技術操作規(guī)程；安全生產(chǎn)標準化達標考核標準，目標管理考核制度、安全管理日常巡查制度等安全管理規(guī)定，并裝訂成冊。達到要求的得滿分，缺1項安全管理制度扣2分，直至扣完。4安全操作規(guī)程建立、完善各崗位生產(chǎn)工藝規(guī)程、設備操作規(guī)程和各工種安全操作規(guī)程。張貼在崗位或設備的醒目位置，并隨時接受公司抽考。沒有建立、完善各種規(guī)定扣1分，沒有張貼扣0.5分，公司抽考不合格扣0．5分／人，直至扣完。安全生產(chǎn)條件30分2生產(chǎn)工藝生產(chǎn)工藝和設備、安全設施必須符合國家標準、行業(yè)標準、安全規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范。達到要求的得滿分，不合格一處扣1分，直至扣完。3特種設備特種設備（起重機械、壓力容器、壓力管道）必須取得安全標志。每年按要求對安全附件（安全閥、壓力表）進行安檢，并有安檢合格證，其中生產(chǎn)車進行周檢。達到要求的得滿分，達不到酌情扣分；直至扣完。2安全警示標志有較大危險、危害因素的生產(chǎn)場所和設備以及事故多發(fā)點、地段，設置安全警示標志，且須明顯、規(guī)范。達到要求的得滿分，沒有警示標志扣1分／處，不明顯、不規(guī)范扣0．5分／處，直至扣完。5重大危險源監(jiān)控對重大危險源登記建檔；進行定期檢測、評估、監(jiān)控。對重大危險源登記建檔的得1分；定期檢測、評估和監(jiān)控的得1分，未建檔或未定期進行檢測、評估和監(jiān)控扣l分／項，直至扣完。5現(xiàn)場環(huán)境安全各值班室、休息室、操作室、生產(chǎn)作業(yè)、檢修現(xiàn)場保持整潔，工器具、原材料、加工件、成品、半成品、各配備件擺放符合定置管理要求；各溝、槽、孔洞必須有相應的安全防護措施；各安全防護罩（欄桿、網(wǎng)）等安全設施有效可靠；各二級、末級配電箱（柜、板）內整潔完好，接線正確并有標示，箱體PE可靠，有足夠的操作空間，并有漏電保護裝置。達到得滿分，現(xiàn)場積灰、積料扣1分／處；工器具、材料、配備件擺放不規(guī)范扣1分／處；線路不規(guī)范、無照明燈，扣1分/處，直至扣完。安全生產(chǎn)標準化達標考核標準（續(xù)）考核項目定額分考核內容評分標準評分辦法檢查評分安全生產(chǎn)條件30分2安全距離和疏散通道生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存場所之間，設備與設備之間，設備與墻、柱之間，生產(chǎn)場所與休息室之間保持安全距離，應設有符合要求的疏散通道、出口，保持疏散通道、出口通暢。達到要求的得滿分，否則酌情扣分。2安全投入安排適當資金用于安全技術改造、安全隱患整改和安全設施投入。安排資金的得1分，使設備、設施達到了安全生產(chǎn)條件的得1分，否則酌情扣分。5勞動防護用品所有員工，以及在所在單位作業(yè)的臨時工（實習人員）都必須佩戴符合國家標準的勞動防護用品，并按各工種要求正確佩戴和使用。達到要求的得1分；不佩戴的扣1分/人.次；不正確佩戴的扣0.5分/人.次，將安全帽放在地上或其他物件上或當椅子坐的扣0.5分/人.次，直至扣完2事故應急救援預案制定事故應急救援預案，建立事故應急救援體系，完善應急救援組織，并定期演練。達到要求得滿分，未達道不得分。2工傷事故處理全面貫徹公司工傷保險條例實施細則，發(fā)生工傷事故應積極組織搶救，并保護現(xiàn)場，及時上報工傷事故情況。達到要求的得滿分，發(fā)生工傷不積極組織搶救、延誤搶救機會扣1分；延時上報、謊報扣1分，隱瞞不報扣2分。安全檢查23分9日常巡查車間堅持每天日常巡查；部門每月開展安全檢查不得少于1次，并對作業(yè)過程中的危險、危害因素和影響因素進行辨識和評價、做好記錄，員工不得有“三違”現(xiàn)象。以記錄為準，達到要求得滿分，未作記錄，扣5分，記錄不規(guī)范或未按要求記錄扣2分；發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象酌情扣分，扣完為止。9陷患排查與整改建立隱患排查整改制度和方案，逐級建立隱患排查與整改臺賬，狠抓落實整改（分廠每月不得少于一次聯(lián)合排查，車間(班組)每周不得少于一次隱患排查），每月25日前上報安全隱患排查與整改情況。未建立隱患排查整改制度和方案扣2分，每月沒有按要求上報隱患排查與整改情況的扣5分；上報情況與核實情況不符扣2分/項，直至扣完。5安全基礎臺帳檢查與處理情況記錄在案達到得滿分，未按要求建立并記錄各類臺帳的酌情扣分，直至扣完。安全宣傳教育培訓15分4安全生產(chǎn)例會建立安全生產(chǎn)例會制度，分廠每月必須召開不少于一次的安全例會，并形成會議紀要；車間每周必須開展一次安全活動，活動內容主要是學習宣傳安全法律法規(guī)知識；公司、分廠各項安全管理制度、規(guī)定；崗位安全技術、工藝技術、設備管理規(guī)程；相關案例分析，員工思想動態(tài)分析。以記錄為準，達到要求得滿分；每少一次扣1分（包括車間活動），內容不符合實際的，扣1分；出現(xiàn)“一言堂”現(xiàn)象扣1分；抽查員工答非所問或答不出內容扣0．5分／人.次，直至扣完。4特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員必須持證上崗（以現(xiàn)場查證為準）。嚴禁無證和非在編特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。達到要求的得滿分，少一本證扣1分，隨意從事本崗位要求以外的特種作業(yè)的扣1分／人.次，直至扣完。5安全培訓制訂員工安全年度培訓計劃，并抓落實；培訓內容為安全法律法規(guī)知識，公司、分廠安全管理制度，崗位安全技術規(guī)程；案例分析，員工每年再培訓時間不少于16小時／人。達到要求得滿分，未制訂培訓計劃扣2分；沒有培訓記錄扣2分，培訓時間不夠的扣1分，少1人參加培訓酌情扣分，直至扣完。2新、轉、復員工上崗前的培訓新上崗員工、轉崗、復崗員工必須通過分廠、車間兩級安全培訓，考試合格方可上崗，內容為：分廠各項安全管理制度、規(guī)定；崗位安全技術操作規(guī)程、安全法律法規(guī)知識，崗位主要設備、作業(yè)環(huán)境，危險、危害因素及相應的預防措施、案例分析。達到要求得滿分，否則酌情扣分，直至扣完。事故控制指標*死亡事故未發(fā)生工亡事達到要求的可參加達標考核，否則為不達標。20預防和減少輕傷事故，遏制重傷事故。發(fā)生一次人身傷害未遂事故扣1—3分；發(fā)生一次輕傷扣3分；發(fā)生一次重傷扣20分。注：1、表中帶“*”的項目為否決項，達不到“*”項目要求的為不達標。2、本考核表采用100分制，考核評定分80分以上為達標。事故考核標準等級考核標準責任單位考核單位工亡發(fā)生工亡責任事故，參照國務院《生產(chǎn)安全事故調查報告和處理條例》執(zhí)行。各單位辦公室重傷發(fā)生重傷責任事故，主要責任人在崗培訓三個月，崗能工資降一檔二級，上崗前須由本人提出申請，單位領導同意，再經(jīng)考核合格后方可恢復原待遇（主要責任人為受傷者扣400－600元），次要責任者扣200－400元，相關責任者100－200元；扣責任單位主要領導績效4分、分管領導績效2．5分。其他領導扣績效2分，扣公司總經(jīng)理、主管領導、職能分管領導、主管部門領導當月績效3分，扣公司其他領導績效3分崗效工資；扣事故責任單位員工人均200元。扣責任車間人均300元。與事故相關的專業(yè)技術人員扣200元，兼職安全員扣300元，公司職能主管部門扣200－500元各單位辦公室輕傷發(fā)生輕傷責任事故，主要責任人在崗培訓三個月，崗效工資降2級，培訓時間需經(jīng)本人提出申請，單位領導同意，再經(jīng)考核合格后方可恢復原待遇（主要責任人為受傷者除外，每起事故扣200－400元），次要責任人扣100－200元；相關責任人扣50－100元；扣責任單位主要領導績效分2分、分管領導績效分l．5分；扣事故責任車間人均100元，扣相關專業(yè)技術人員100元，扣兼職安全員100元。各單位辦公室未遂事故發(fā)生傷亡未遂事故，按事故性質每起扣主要責任人100－200元，扣責任單位每起500－2000元，扣兼職安全員50元。各單位辦公室道路交通事故按《天和錳業(yè)道路交通安全管理規(guī)定》處理。各單位辦公室屬單位雇傭民工發(fā)生傷亡事故者，按生產(chǎn)工亡同等處理（承包方具有法人資質的除外）。各單位辦公室電解新車間、電解老車間、化合車間月內無輕傷以上（輕傷）事故，單位領導、兼職安全員人均獎100元，全年無重傷以上（含重傷）事故，單位領導、兼職安全員人均獎500元。各單位辦公室安全管理考核標準序考核內容責任單位考核單位一安全生產(chǎn)管理1違反安全管理制度和操作規(guī)程，違章作業(yè)或違章指揮，一般違章每次扣責任人100元；嚴重違章，每起扣200—500元；不佩戴勞保用品，一人次扣100元，不正確佩戴勞動防護用品扣50元/人．次，將安全帽當座椅，扣50元/人．次。各單位辦公室2設備檢修和生產(chǎn)工藝故障時，安全防范措施未到位，扣相關責任人50－200元。中、大修或技術改造項目未按規(guī)定簽訂《檢修（施工）項目現(xiàn)場安全技術交底》、《作業(yè)許可證》的，扣相關責任人100－200元。各單位辦公室3單位安全設備、設施管理不好，完好率不符合要求扣責任單位1000元，安全防范措施落實不到位，安全隱患未及時予以整改，每處扣單位行政一把手200元，安全分管領導100元，扣兼職單位安全員50元。不按規(guī)定上報隱患排查整改情況，扣單位行政一把手100元，安全分管領導50元（發(fā)生工傷事故除外）。各單位辦公室4單位每月要有一次安全檢查、考評和安全形勢專題分析（以查資料為準），未進行扣單位主要領導200元。沒有進行安全生產(chǎn)日常巡查和危險、危害、事故多發(fā)地點、部位的重點檢查〔以查臺帳記錄為準），扣兼職安全員100元。各單位辦公室5未制訂年度安全生產(chǎn)目標和工作計劃，扣兼職安全員100元，未按工作計劃實施，每少一項扣50元；未制訂年度安全教育培訓計劃，未按規(guī)定有效實施好安技培訓和安全教育，未按要求督促好車間搞好安全培訓，少一項或少一個車間，扣責任單位領導和安全員各50元，缺少二項或兩個班級以上（含兩個車間），取消兼職安全員當月獎勵資格，無故不參加培訓的，扣責任人100元／次；遲到、早退的扣責任人5元/人.次。各單位辦公室6未經(jīng)有關部門同意，安排非本工種有資格人員從事特種作業(yè)，一人次扣責任人100元。擅自從事非本工種要求的特種作業(yè)的人員，有證者扣100元／次，無證者扣200元／次。各單位辦公室7發(fā)生事故未堅持“四不放過”的原則，查處事故或拖延查處結案，一起扣單位黨政一把手、分管領導各如50—150元；破壞、偽造事故現(xiàn)場或作偽證，一起扣責任人200—500元；瞞報、謊報一起扣責任人200—500元，并扣責任單位1000無；拖延、遲報每起扣責任人100—500元（傷亡事故應及時上報公司）。各單位辦公室8“三無車間（班組）”創(chuàng)建活動每季考評一次，安全優(yōu)秀車間人均獎勵50元。合格車間人均獎20元，不合格車間人均扣50元，所在車間主任（班組長）扣100元，此獎扣必須專款專用落實到車間員工，單位領導不配合考核每次扣100元／人。各單位辦公室9在安全工作過程中，貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安技方針，主動整治事故隱患表現(xiàn)突出的單位或個人經(jīng)公司主管領導批準給予適當獎勵。不按要求積極整改的，扣責任單位200－500元／處?？圬熑螁挝患媛毎踩珕T100元／處。各單位辦公室10使用臨時工過程中．使用單位違反公司安全管理規(guī)定的，視情況扣使用單位50—200元/次。各單位辦公室11預防煤氣中毒，各崗位必須保持良好的通風設施，確?？諝鈱α?。未做到，扣所在崗位100元／次，發(fā)生煤氣中毒事件，視情節(jié)輕重扣所在車間200—500元／次。各單位辦公室12屋面灰清理，要求每年視情況清理1—2次，未按要求清理，扣責任單位200－500元／處，造成事故的按相關事故考核標準執(zhí)行。各單位辦公室13崗位電氣（包括電路，照明）線路搭接不規(guī)范的每次扣責任車間200－500元，造成事故的按相關事故考核標準執(zhí)行。各單位辦公室14崗位當班記錄、考勤必須認真、真實，當班記錄、考勤不真實的、影響工傷事故調查的，扣所在車間200元/次各單位辦公室安全生產(chǎn)責任制1.0總則1.1為落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，加強企業(yè)安全生產(chǎn)綜合管理，有效預防和減少各類安全事故的發(fā)生，建立安全生產(chǎn)長效機制，特制定本制度。1.2公司實行部門行政一把手負責制，由部門一把手負責本部門安全生產(chǎn)職責的組織實施，并承擔安全管理責任，公司安全生產(chǎn)責任制的核心是實現(xiàn)安全生產(chǎn)“五同時”，各級領導在管理生產(chǎn)的同時，必須負責安全管理工作。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的時候，要同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。車間（班組）的各級第一把手是安全第一責任人。各級的副職根據(jù)各自分管業(yè)務工作范圍負相應的責任。他們的任務是貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和保護管轄范圍內的職工的職業(yè)安全健康。機構設置見附件（安全管理構架圖）。2.0范圍適用于保靖縣天和錳業(yè)有限責任公司全體職工。3.0內容3.1人員職責3.1.1公司總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責3.1.1.1貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律和標準，審定、頒發(fā)公司的安全生產(chǎn)管理制度，提出公司年度安全生產(chǎn)目標，定期或不定期召開會議、研究、部署安全生產(chǎn)工作。3.1.1.2牢固樹立安全第一的思想，在計劃、部署、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作，對重要的經(jīng)濟技術決策，負責確定保證員工安全、健康的措施。3.1.1.3審定公司年度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患。3.1.1.4在安排和審批生產(chǎn)建設計劃時，將安全技術、勞動保護措施納入計劃，按規(guī)定提取安全費用和保障勞動保護經(jīng)費的使用，審定新建、擴建、改建項目時，遵守和執(zhí)行建設項目安全設施“三同時”制度。3.1.1.5組織對重大傷亡事故的調查分析，按照事故“四不放過”的原則，嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。3.1.1.6組織有關部門對員工進行安全技術培訓和考核，堅持新員工三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗。3.1.1.7組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動，對安全生產(chǎn)先進集體和先進個人給予表彰或獎勵。3.1.1.8搞好女員工的特殊保護工作，抓好員工個人勞動防護用品的使用和管理。3.1.2分管安全生產(chǎn)領導的安全生產(chǎn)職責3.1.2.1協(xié)助總經(jīng)理做好公司安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。3.1.2.2組織干部員工學習安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及有關文件，結合公司安全生產(chǎn)實際，制訂安全生產(chǎn)實施細則，并組織實施。3.1.2.3組織召開安全生產(chǎn)例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實，主持召開生產(chǎn)調度會，同時布置安全生產(chǎn)的有關事項。3.1.2.4主持編制、審查年度安全技術措施計劃，并組織實施。3.1.2.5組織有關部門定期開展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、安全操作檢查，對重大隱患，組織有關人員到現(xiàn)場研究解決。3.1.2.6主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，并組織實施，定期檢查執(zhí)行情況，負責推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。3.1.2.7發(fā)生重傷及死亡事故后，負責迅速查看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告，同時主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。3.1.3車間主任安全生產(chǎn)職責3.1.3.1認真執(zhí)行上級有關安全技術、工業(yè)衛(wèi)生工作的各項規(guī)定，對本車間員工的安全、健康負總責。3.1.3.2把安全生產(chǎn)貫穿到生產(chǎn)的每個具體環(huán)節(jié)中去，保證在安全的條件下進行生產(chǎn)。3.1.3.3組織員工學習安全操作規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，對自覺嚴格遵守安全規(guī)章制度者和違章違紀造成事故者，提出獎懲意見。3.1.3.4組織本車間員工開展安全活動，并經(jīng)常對員工進行安全教育，推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。3.1.3.5督促檢查員工正確使用個人勞動防護用品。3.1.3.6及時報告各類安全生產(chǎn)事故，積極組織搶救，保護現(xiàn)場，協(xié)助事故調查，總結事故教訓，提出防范措施。3.1.4班組長安全生產(chǎn)職責3.1.4.1認真執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對本車間的安全生產(chǎn)工作負總責。3.1.4.2根據(jù)生產(chǎn)任務、生產(chǎn)環(huán)境和員工思想狀況等特點，開展各項安全工作，對新員工和調換工種的人員進行上崗前安全教育，并指定專人負責傳幫帶。3.1.4.3組織本車間員工開展安全活動，組織學習安全操作規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，不違章指揮，教育、指導員工正確穿戴好勞動防護用品，并在任何情況下不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，立即制止。3.1.4.4經(jīng)常進行日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，對不能解決的問題采取臨時控制措施，并及時上報。3.1.4.5認真執(zhí)行交接班檢查制度，遇有不安全問題，在未排除之前或責任未分清之前不準交接。3.1.4.6發(fā)生工傷事故，要保護現(xiàn)場，立即上報，詳細記錄，并組織車間員工認真分析，吸取教訓，提出防范措施。3.1.4.7對安全生產(chǎn)工作中的好人好事和違章行為及時獎懲兌現(xiàn)。3.1.5職工安全生產(chǎn)職責對本崗位的安全工作全面負責，具體職責：3.1.5.1遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，自覺抵制“三違”行為；3.1.5.2按規(guī)定正確佩戴勞動防護用品，正確使用安全防護裝置或工具，不使用自己不該使用的機器設備，不隨便拆除、損壞安全防護裝置；3.1.5.3發(fā)現(xiàn)異常等事故隱患時，及時上報班（組）長或部門管理人員；3.1.5.4發(fā)生事故時，及時上報，并協(xié)助采取有效措施積極搶救、保護事故現(xiàn)場，配合安全主任開展事故調查；積極參加各種安全教育活動，努力學習安全知識，熟練掌握操作技能，自覺提高安全意識，提合理化建議，積極改善工作條件。3.2各職能部門安全生產(chǎn)職責公司各職能部門，都應在各自工作業(yè)務范圍內對實現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負責。3.2.1質量管理部安全生產(chǎn)職責3.2.1.1了解、熟悉國家有關產(chǎn)品安全的技術規(guī)范、標準，按照各項質量標準檢驗原材料及產(chǎn)品，保證原材料符合安全衛(wèi)生方面的標準、要求，從質量管理上對公司的安全負責；3.2.1.2做好原材料、半成品、成品、樣品的檢驗、對產(chǎn)品的質量安全負責檢驗責任；3.2.1.3在改進生產(chǎn)工藝、優(yōu)化作業(yè)流程、提高產(chǎn)品質量等工作中，要保障質量安全；3.2.1.4對產(chǎn)品安全性能進行測試，消除潛在的質量安全事故，對質量事故組織調查；3.2.1.5負責對檢測、分析項目及使用設備、儀器、儀表進行安全管理；3.2.1.6對作業(yè)過程中檢測和測量設備、作業(yè)場所的各類儀器、儀表定期檢維修，確保精度和靈敏度；3.2.1.7確保待檢、檢查、試驗過程中的工器具擺放整齊，禁止超高、傾斜及堵塞通道；3.2.1.8嚴格遵守《危險化學品安全管理條例》、《常用?；焚A存通則》等法律法規(guī)、標準、規(guī)范，規(guī)范危險化學品操作和危化品倉庫的管理，杜絕各類事故的發(fā)生；3.2.1.9配合公司開展的監(jiān)督檢查、宣傳教育、考核等安全工作；及時整改本部門的安全隱患，完善安全生產(chǎn)檔案。3.2.2財務部安全生產(chǎn)職責3.2.2.1負責在審定建設和工程項目計劃費用時，留足相應計劃的安全生產(chǎn)管理和技術費用；3.2.2.2對于公司確定的關于安全費用要確保資金及時足額到位，專款專用；3.2.2.3監(jiān)督、檢查各項計劃的安全生產(chǎn)管理費用使用狀況，做好財務登記；3.2.3辦公室安全生產(chǎn)職責3.2.3.1按照安全生產(chǎn)要求，結合員工思想、技術和體質狀況，合理配備崗位定員，做好勞動調配工作；3.2.3.2會同安全部門組織新員工進行入廠安全教育，牽頭組織特種作業(yè)人員培訓、復審和發(fā)證工作，確保特種作業(yè)人員持證上崗；并建立各類培訓檔案；3.2.3.3負責工傷致殘人員的勞動能力等級鑒定申報，配合政府工傷保險部門做好工傷人員的工傷保險理賠工作；3.2.3.4參加傷亡事故和職業(yè)病的調查處理，配合做好善后工作。3.2.3.5負責小車和通訊設施的管理與維護，確保行車安全和通訊設施安全可靠。3.2.2.6明確下屬各部門（清潔組、保安組、宿舍、飯?zhí)茫┘案髀殕T的安全責任與管理范圍，組織制定所轄各部門的各項管理制度和崗位安全操作規(guī)程3.2.3.7負責接觸職業(yè)危害因素崗位職工的職業(yè)健康檢查并建檔，協(xié)調跟進外來參觀、實習人員的引進和管理；3.2.3.8負責公司保安管理，做好廠區(qū)防火防盜安全保衛(wèi)管理工作；3.2.3.9負責清潔工日常管理，做好公司辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作；3.2.3.10負責公司職工宿舍的管理，做好職工宿舍用火用電日常監(jiān)督管理工作。3.2.4物資供應部安全生產(chǎn)職責3.2.4.1采購物資時考慮物資本身的安全性，確保所購物資符合國家標準或行業(yè)標準的要求；3.2.4.2按要求采購危險化學品和勞動防護用品，并要求供應商提供有效合格證明；3.2.4.3負責勞保用品的保管和發(fā)放工作，妥善保管好勞保用品，確保勞保用品安全可靠；3.2.4.4配合公司開展的監(jiān)督檢查、宣傳教育、考核等安全工作；3.2.4.5落實公司各項安全管理制度，建立完善本部門相關的安全管理檔案；3.2.4.6做好領導交辦有關安全生產(chǎn)的其它工作。3.2.5工程部安全生產(chǎn)職責3.2.5.1嚴格執(zhí)行國家相關法律法規(guī)、技術標準、規(guī)范，并監(jiān)督施工單位對相關法律法規(guī)、技術標準、規(guī)范的執(zhí)行落實情況；3.2.5.2協(xié)助有關部門對設計文件、圖紙的的審核把關，確保設計過程中的安全；3.2.5.3經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，及時了解掌握施工過程中的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時協(xié)調解決，按照建設項目“三同時”的要求，確保各構建筑物和設備、設施的本質安全。公司安全責任風險抵押金考核辦法1.0目的為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)基本方針，有效層層分解和落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任、預防和減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和天和錳業(yè)等有關安全生產(chǎn)管理要求，結合公司實際，特制定本考核辦法。2.0內容2.1各單位必須根據(jù)公司下達的繳納標準及本單位的安全生產(chǎn)實際，將安全責任風險抵押金繳納指標落實到個人，并將繳納明細表報公司安全辦備案。2.2安全責任風險抵押金須在簽訂年度《安全生產(chǎn)目標管理責任狀》一個月內上繳公司財務部，并由財務部負責協(xié)助公司安全辦進行管理。3.0考核辦法：3.1凡年度內發(fā)生一起傷亡事故，造成一人死亡的，扣罰事故主要責任單位60%的風險抵押金，扣罰事故相關責任單位30%的風險抵押金；發(fā)生一起事故造成2人以上死亡的，除扣罰事故責任單位全部風險抵押金外，還須按上級政府和上級部門的處理決定進行處理；發(fā)生一起事故造成重傷3人（含3人）以上的，按照死亡一人事故同等考核，造成重傷2人（不含2人）以下的，扣罰事故主要責任單位30%的風險抵押金，扣罰事故相關責任單位10%的風險抵押金。發(fā)生一起事故造成3人及以上輕傷的，按重傷一人事故同等考核，發(fā)生一起事故造成1至2人輕傷的，扣罰事故責任單位10%的風險抵押金。其他事故的處罰仍按公司《事故考核標準》執(zhí)行。3.2凡當年度內，各單位、各部門如期完成了安全生產(chǎn)目標管理責任狀所承諾的責任目標，經(jīng)公司安全辦等部門聯(lián)合考核合格，報公司領導研究同意，在按考核余額如數(shù)返還的基礎上，一類單位按考核余額100%的比例按考核余額80%的比例獎勵相關人員。3.3根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標管理要求，公司須結合本單位實際制定車間（崗位）、個人安全責任風險抵押金考核辦法，并嚴格按考核辦法獎懲落實到位。4.0本考核辦法自2012年元月起執(zhí)行。勞動防護用品管理規(guī)定1.0目的為規(guī)范勞動防護用品的管理，保障員工的身體健康與生命安全，特制定本制度。2.0職責2.1保管室負責制定勞動防護用品的采購標準和配置標準及采購計劃。2.2采購部負責勞動防護用品的購買、保管與發(fā)放。3.0內容3.1采購3.1.1工作服的采購必須依據(jù)天和公司指定的供應廠家進行采購，其他勞動防護用品必須是選購具有相應資質的生產(chǎn)廠家和經(jīng)銷商，其中特種勞動防護用品必須具備“三證一標志“即安全生產(chǎn)許可證、工業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營許可證、產(chǎn)品質量合格證、安全標志，一般勞動防護用品必須具有國家、地方或行業(yè)標準，嚴禁進購不符合要求的產(chǎn)品。3.1.2所有勞動防護用品必須符合行業(yè)特點，經(jīng)久耐用、舒適，滿足員工生產(chǎn)作業(yè)需求。3.1.3所有勞動防護用品統(tǒng)一由采購部進行采購，采購前，由質量管理部提供勞動防護用品的樣品，經(jīng)辦公室、采購部二部門聯(lián)合確定后，再由采購部按要求進行采購。3.1.4采購部必須對進購的勞動防護用品的生產(chǎn)廠家的主要資質證原件或復印件進行審查并備案以便查驗。3.2監(jiān)督與管理3.2.1質量管理部負責對進廠的勞動防護用品進行安全質量檢驗檢測。按類別、批次出具檢驗檢測證明，對不符合安全要求的產(chǎn)品有權責令采購部糾正或進行處罰。3.3勞動防護用品保管、發(fā)放及領用3.3.1保管室對新購買的勞動防護用品必須分類妥善保管，防止蟲蛀、發(fā)霉、受潮、腐蝕、受熱等因素影響其防護性能減低或失能。3.3.2保管室對購進的勞動防護用品必須做到及時入庫、及時登記、及時消帳。3.3.3保管室必須憑車間所開具的勞動防護用品領料單，按照公司依據(jù)天和錳業(yè)公司《電解錳行業(yè)勞動防護用品發(fā)放標準》制定的發(fā)放標準如實發(fā)放，發(fā)放前，對領料單進行認真核對，不得錯發(fā)，多發(fā)，少發(fā)和不按期發(fā)放，更不得被人冒領。3.3.4因檢修、特殊工作等原因損壞的勞動防護用品需增發(fā)、補發(fā)的，需職工個人提出書面申請，經(jīng)所在車間（部門）同意，報企業(yè)安全主管部門審查，由公司分管領導審批同意后給予發(fā)放。此勞動防護用品的發(fā)放記錄，需登記在個人勞保用品卡上，但其領用期限從補領之日起計算。3.3.5特殊公用型勞動防護用品（如防火服、防火帽等），由使用車間統(tǒng)一按需領?。ú⒂稍撥囬g落實專人管理維護），按規(guī)定配發(fā)共用。3.4勞動防護用品的使用3.4.1使用者應按照崗位（工種）要求，按使用規(guī)則正確佩戴使用。3.4.2使用前應檢查勞動防護用品是否存在缺陷和其它影響防護性能的部位。3.4.3使用時應按照勞動防護用品使用說明書的要求使用，不得擅自改變其防護性能和作用。不得隨意損壞、丟失和借用，否則視情況扣50—100元／次，由生產(chǎn)技術部考核。安全培訓教育管理制度1.0目的為提高各級人員生產(chǎn)安全防范意識、掌握本崗位應具備的安全生產(chǎn)知識和操作技能，有效預防和控制各類事故的發(fā)生，制定本制度。2.0范圍適用于本公司各項安全教育培訓活動。3.0職責3.1總經(jīng)理助理負責公司年度安全教育培訓計劃的審批。3.2綜合管理部負責組織制定年度安全培訓計劃表，并組織培訓。3.3辦公室負責編制新工人公司級培訓教材、管理人員及外來實習人員的安全培訓教材。3.4公司（部門）負責編制新工人車間（部門）級安全培訓教材并負責新工人“二級”安全培訓。3.5各車間（車間）負責編制新工人車間（車間）級安全培訓教材并負責新工人“三級”安全培訓。4.0內容4.1每年1月份，辦公室結合公司實際情況編制本年度《安全培訓計劃表》，報總經(jīng)理助理批準。4.2辦公室根據(jù)《安全培訓計劃表》組織進行培訓、考核，填寫《安全培訓記錄表》、《三級安全教育卡》、安全考核試卷等記錄并存檔。4.3各單位應切實抓好經(jīng)常性的安全教育，應結合本單位安全生產(chǎn)實際，運用各種形式抓住典型事例，堅持每周對全體員工進行一次安全教育，各車間每周一次安全活動，使員工自覺做到防微杜漸，增強安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。4.4公司實行“三級”安全教育制度，對新招收的員工和外單位來公司實習的人員由安全辦進行公司級教育、公司和（車間）車間負責進行崗位安全操作規(guī)程和現(xiàn)場教育，經(jīng)考試合格后方能上崗作業(yè)。凡外來參觀學習人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須由有關部門和單位交待安全注意事項，并派專人負責帶隊。4.5中層以上領導干部教育。凡新任的各級領導干部都必須接受安全部門和領導的安全教育，并經(jīng)考試合格后才能上崗，并每年進行一次安全培訓和考試，教育內容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理制度、安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)技術以及工業(yè)衛(wèi)生知識等。4.6車間主任教育。每年對車間主任和工程技術人員進行一次輪訓，由安全辦組織進行，教育內容包括車間安全基礎管理、安全操作規(guī)程、安全技術和職業(yè)安全健康知識等。4.7全員教育，由各單位組織進行，教育內容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)技術知識等，每年不少于16小時。4.8特種作業(yè)人員教育。對電工、焊割、、污水處理、行車工、廠內機動車駕駛員等特種作業(yè)人員按時進行培訓和復審，取得特種作業(yè)人員操作證后方準進行特種作業(yè)，嚴禁無證上崗。4.9復工教育。凡因故離開崗位二個月以上，回原崗位當班的員工必須由相關單位和車間進行安全操作規(guī)程和安全意識教育后，方可上崗操作。4.10變換工種教育。因工作需要而改變工種的員工，必須由相關單位和車間、崗位進行安全技術操作規(guī)程和生產(chǎn)工藝知識的教育，經(jīng)考核合格后方可單獨操作。4.11在采用新設備、新材料、新技術、新工藝和制造新產(chǎn)品時，主管部門和相關單位必須對員工進行相應的生產(chǎn)工藝技術、機械設備知識、安全操作規(guī)程的培訓，并經(jīng)考核合格后方能進入崗位工作。4.12職能主管部門和車間技術人員應定期對機電等設備的操作人員進行技術、安全教育和培訓，以提高崗位操作人員技術水平。4.13主機設備進行大中修，必須事先制訂好檢修方案，召開檢修專題會議，檢修安全教育等。提出安全注意事項，落實安全防范措施，進行檢修安全教育等。5.0安全培訓教材的編制5.1公司級安全培訓教材編制重點：（1）本單位安全生產(chǎn)狀況健全生產(chǎn)基本知識；（2）安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、本企業(yè)安全生產(chǎn)、勞保方面的規(guī)章制度；（3）從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權利和義務；（4）企業(yè)內外典型事故教育教訓；（5）事故急救防護知識。5.2車間（部門）級安全培訓教材由車間負責人負責編制，其主要內容：（1）本部門安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；（2）本部門工作環(huán)境、主要危險、有害因素及預防措施；（3）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故（4）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；（5）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（6）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護，預防事故的措施及應注意的安全事項；（7）典型案例分析5.3車間級安全培訓教材由車間負責人編制，其主要內容：（1）根據(jù)崗位工作進行安全操作規(guī)程和正確使用勞動保護用品教育；（2）崗位之間工作銜接與配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；（3）本崗位或同類崗位曾發(fā)生過事故的教訓。5.4危險崗位安全培訓5.4.1危險崗位安全培訓教材由生產(chǎn)技術部編制。5.4.2接觸危險崗位教材編制重點：（1）公司常用危險物品、危險特性及應急處理方法；（2）危險化學品危險特性（參見安全標簽、安全技術說明書）、使用注意事項及泄漏、火災等應急處理方法。危險物品及重大危險源管理制度1.0目的為了規(guī)范危險物品在采購、儲存、使用及廢棄處理過程中的安全管理，防止危險物品因管理不善導致事故發(fā)生，制定本制度。2.0適用范圍凡保管、發(fā)放、領取、運輸、使用危險物品的有關單位、人員和重大危險源監(jiān)管的單位都必須遵守本制度。3.0職責3.1采購部：負責采購有相關資質廠家生產(chǎn)的合格化學品，并要求供應商提供危險化學品安全標簽和中文安全技術說明書，并指導部門危險化學品的使用。3.2辦公室：指導和監(jiān)督部門落實危險化學品安全管理措施3.3部門負責人：負責落實儲存、運輸和使用過程的安全管理要求與防護措施。4.0內容4.1采購4.1.1所采購的危險化學品總包裝與分包裝物上必須有產(chǎn)品標識及安全標簽，并提供中文“安全技術說明書”（MSDS）。4.1.2要求供應商將?；锲钒踩\送到本公司危險品倉庫內，物品包裝不得破損、泄漏、變形等不符合貯存條件的現(xiàn)象。4.2建立危險化學品清單4.2.1質量管理部應建立并適時更新《危險化學品清單》（附件一），其中包括各類危險化學品潛在的危害性。4.3危險化學品的儲存4.3.1危險化學品必須儲存于符合儲存條件的專用倉庫內，儲存方法、數(shù)量必須符合有關規(guī)定，并專人專職管理。4.3.2危險化學品中轉倉建筑設計和布局要符合防火的規(guī)定，電器設施符合防爆要求。倉庫四周嚴禁任何火源，并懸掛“嚴禁明火”的警示標志，備有足夠的消防器材，化學物品和毒品必須按要求分類存放、保管，必須指定專人負責，非工作人員禁止入內。凡能自引爆炸的物品嚴禁露天放置。4.3.3庫房的布局、儲存類別不得擅自改變。4.3.4危險品(暫存)周轉庫存放總量不能超過100KG，車間存放量不能超過一晝夜的需用量，并防止跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象發(fā)生。4.4危險化學品管理人員資質4.4.1公司配備經(jīng)公司內部或政府相關部門培訓考核合格的兼職危險化學品管理人員，持證上崗。4.5危險化學品的使用4.5.1使用危險化學品的部門和個人必須嚴格遵守相關安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，嚴禁使用易產(chǎn)生火花的工具，并妥善處理廢水、廢氣、固體廢棄物。4.5.2每年對危險化學品管理人員及使用人員至少進行一次再培訓，保留培訓記錄。4.6危險化學品的入庫及發(fā)放4.6.1危險化學品入庫前應有專人檢查驗收，無安全標簽及安全技術說明書的?；锲凡荒苋霂欤ㄌ峁┖髠浒福?，進口危險化學品需有中文說明書和標簽，禁止火險隱患帶入庫。4.6.2凡保管、發(fā)放、領用、運輸危險物品時，必須有2人同時進行，其中一人進行監(jiān)護，并有經(jīng)手人和監(jiān)護人的簽字手續(xù)。4.6.3危險化學品根據(jù)其理化性質及危險等級的種類分庫、分區(qū)、分柜存放并作明顯區(qū)域存放標示和安全標示。4.6.4發(fā)放、搬運易于揮發(fā)毒氣的物品時，必須采取有效的安全措施，禁止直接用手接觸有毒、腐蝕性物品。發(fā)放時需要有詳細的申請單（發(fā)放記錄）并保留備案。4.7危險化學品的運輸裝卸4.7.1危險化學品運輸時必須使用不產(chǎn)生火花型運輸工具，裝卸時必須輕拿輕放，嚴禁碰撞擠壓，禁止容器互相撞擊和混裝，中途停留時，應遠離人口密集場所，并有專人看管。4.7.2危險化學品運輸裝卸人員必須經(jīng)過專門教育培訓，具備所需安全知識和操作技能。4.8保管、運輸人員必須熟悉防火知識和急救知識．會使用現(xiàn)場配置的消防器材和急救器材。4.9倉庫保管員必須認真負責，嚴防物品錯發(fā)和誤發(fā)。4.10易燃易爆有毒有害物品要做到不散發(fā)庫外，剩余料及容器必須分類妥善處理。4.11重大危險源辯識按GB18218—2009中構成重大危險源的物質建立臺帳，公司使用的危險物品，已向省安監(jiān)局備案，危險化學品責任管理單位質量管理部，安全自檢每周一次，公司專項檢查每月一次，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改處理，自覺接受湘西州、保靖縣公安局的安全檢查和監(jiān)管。5.0消防設施及器材5.1根據(jù)國家消防安全技術規(guī)范，配備足夠消防設施和器材，現(xiàn)場設置明顯的消防警示標識。5.2消防器材設置在明顯、安全和便于取用的地點。5.3消防設施及器材由專人管理，保證其完好、有效。6.0應急及處理6.1辦公室部建立應急處理程序，定期組織培訓、演練。外委項目和外來人員安全管理制度1.0目的為加強對外來施工單位和外來參觀人員的安全管理，維護公司正常工作（生產(chǎn)）秩序，防止外來施工單位在施工過程中及外來人員在參觀過程中發(fā)生事故，特制定本制度。2.0適用范圍凡新建、改建、擴建、檢修、安裝、勞務等需要外單位實施的項目及外來參觀、實習人員均按本制度執(zhí)行。3.0職責3.1相關部門負責對外來施工單位及參觀實習人員的引進及資質等審查。3.2生產(chǎn)技術部：負責外來施工單位安全管理協(xié)議的簽訂及安全監(jiān)督管理，包括對外來參觀實習人員的安全監(jiān)督管理，并記錄在《項目承包施工監(jiān)督管理記錄表》（附件二）。3.3外來施工單位進廠施工前須制定安全措施交公司（甲方）進行審批，保證在廠區(qū)范圍內施工期間安全施工，自覺遵守公司（甲方）的有關規(guī)章制度并自覺接受公司（甲方）的安全管理。4.0內容4.1外來參觀人員4.1.1外來參觀人員由相關部門接待,講解在公司參觀過程中應注意事項和路線,陪同參觀人員進入生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場,被參觀區(qū)域的負責人應當協(xié)助做好安全工作。4.2外來施工單位及作業(yè)人員4.2.1所有外委項目的招標和選擇，應明確項目外委單位的施工資質和安全資質要求，各項目管理部門(單位)必須嚴把外委單位的資質審查關，實行誰準入、誰把關、誰簽字、誰負責。如違反規(guī)定，追究簽字領導和相關人員的責任。4.2.2所有外委項目的相關資格證件及特種作業(yè)人員應將資格證復印件報生產(chǎn)技術部存檔備案，以便查驗。4.2.3相關部門在與外委單位簽訂項目合同