




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1/1勞務(wù)工人管理制度(集錦6篇)
勞務(wù)工人管理制度第1篇為了加強環(huán)衛(wèi)工人的管理,提高清掃保潔質(zhì)量,夯實工作責(zé)任,完成清掃保潔任務(wù),結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定本制度。
一、環(huán)衛(wèi)工人必須有高度的工作責(zé)任心,愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇,按時完成清掃保潔任務(wù)。
二、道路清掃堅持一把掃帚掃到底的原則,實行8小時作業(yè)制,重點路段實行早五晚九(早7:30前、上午8時至11時,下午1:30至5:30)兩班作業(yè)。
三、路面必須達到四無、五凈、二不(四無:無零星垃圾雜物、無磚塊沙石、無紙屑、塑模、瓜果皮、無積泥、灰;五凈:路面凈、人行道凈、下水口凈、樹坑凈、花帶凈;二不:不丟堆、不漏段)。
四、上崗時,必須著標(biāo)志服,服從管理,作業(yè)期間要時刻注意來往行人和車輛,確保自身安全,杜絕不安全事故發(fā)生。
五、垃圾及時入箱,不得隨意堆放,亂丟;責(zé)任區(qū)內(nèi)設(shè)置的果皮箱、垃圾斗要及時進行清掏、擦洗,保證周圍干凈整潔。
六、愛護公物,對統(tǒng)一配發(fā)的工具要妥善保管,不得隨意損壞,時刻保持工具完好無損;著標(biāo)志服時必須保證干凈整潔,嚴禁著陳舊臟爛的服裝上崗。
七、要嚴格遵守作業(yè)時間和工作紀律,按時上下班,不遲到早退,工作時間不得擅自離開崗位、確保上班時間要在崗,在崗期間有作為。
勞務(wù)工人管理制度第2篇許多企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的臨時需要等,常常雇傭一些臨時工來完成一些諸如物資的搬運、建筑施工、設(shè)備的起重作業(yè)、清理等工作。但是,因?qū)εR時工管理、監(jiān)督不力所造成的種種不安全現(xiàn)象,又成為企業(yè)安全管理和安全監(jiān)督的薄弱點,使得企業(yè)安全工作隱患重重。那么,對于臨時工安全管理,我們要做些什么
一、加強安全培訓(xùn)教育,提高安全意識
絕大多數(shù)臨時工文化水平較低、人員素質(zhì)參差不齊,而且在施工過程中,普遍存在重生產(chǎn)、輕安全,重勞力、輕技術(shù)的思想。這就需要各個用工單位把臨時工的安全培訓(xùn)教育等置于應(yīng)有的高度,提高他們的安全意識,以滿足我們的工作需要。
按照國家有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對臨時工進行廠級和作業(yè)現(xiàn)場(即車間級)二級安全培訓(xùn)教育。我們的做法是臨時工必須首先經(jīng)廠技安部門進行廠級安全培訓(xùn),并考核合格。廠級培訓(xùn)教育主要內(nèi)容包括:有關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)管理制度、企業(yè)職業(yè)危害因素及防護措施、相關(guān)安全知識、事故案例等。然后由綜合管理部門發(fā)放“臨時出入證”給廠級考核合格的臨時工,持證進入廠區(qū)。進入廠區(qū)后,由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對臨時工進行進入作業(yè)現(xiàn)場前的安全培訓(xùn)教育(車間級教育),并經(jīng)考核合格方能實施作業(yè)。車間級培訓(xùn)教育內(nèi)容主要包括:作業(yè)現(xiàn)場的有關(guān)規(guī)定、現(xiàn)場注意事項、應(yīng)急措施等。
二、同法人單位簽定安全協(xié)議,明確雙方安全職責(zé)
由于臨時工具有流動性大、組織松散等特點,企業(yè)應(yīng)規(guī)避直接騁用臨時工,尋求與有合法資質(zhì)的勞務(wù)單位(以下稱外來單位)合作,簽定安全協(xié)議或合同,明確各自的安全管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施,并各自指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)。并認真執(zhí)行安全生產(chǎn)管理合同或協(xié)議。
1、外單位作業(yè)人員對其自己作業(yè)的安全行為負完全責(zé)任,包括對我廠造成的各種危害、傷害及其他損失,
2、責(zé)任單位因自身原因而給外單位作業(yè)人員造成的損失承擔(dān)其相應(yīng)責(zé)任,
3、企業(yè)責(zé)任單位對所轄外來人員的作業(yè)及其過程應(yīng)有專人監(jiān)控,作業(yè)現(xiàn)場所在崗位應(yīng)派專人對其作業(yè)過程進行監(jiān)護,
4、監(jiān)護人員對外單位作業(yè)行為中的不安全因素提出告戒,促使其立即改正。如不聽從勸阻,有權(quán)制止其作業(yè)并立即報告企業(yè)技安部門。企業(yè)技安部門按簽訂的安全生產(chǎn)管理合同或協(xié)議和企業(yè)規(guī)章制度對相關(guān)人員、單位采取立即停止作業(yè)并下達整改通知書,并進行相應(yīng)的處罰,或提出索賠訴求。
三、對有特殊要求的項目,限制進行作業(yè)
如前所述臨時工具有文化水平較低、人員素質(zhì)參差不齊、流動性大、組織觀念不強等特點,因此對臨時工的作業(yè)項目應(yīng)作出嚴格的限制。讓臨時工做的項目不能超出勞務(wù)單位經(jīng)營范圍以及與企業(yè)簽字的`合同范圍。對危險性、技術(shù)含量高、有特殊要求的項目應(yīng)限制其進行作業(yè),如下釜作業(yè)、危險化學(xué)的包裝作業(yè),就不能讓臨時工進行。
四、強化現(xiàn)場管理,覆行協(xié)管責(zé)任
對臨時工的管理不能臨時。應(yīng)對臨時工實施規(guī)范化管理,建立健全各項規(guī)章制度,將其納入法制化軌道,落實相關(guān)責(zé)任,實現(xiàn)用工臨時、管理長遠、可控在控的管理模式。同時,特別要加強現(xiàn)場協(xié)管。
1、企業(yè)針對臨時工工作的特殊性,制定了特殊作業(yè)協(xié)管制度,由企業(yè)對口業(yè)務(wù)管理部門辦理特殊作業(yè)(高處、動土、斷路、吊裝)協(xié)管作業(yè)證,明確雙方的安全協(xié)管責(zé)任,做到職責(zé)明確、責(zé)任到位,加強現(xiàn)場的安全監(jiān)管。
2、在現(xiàn)場施工中,對口業(yè)務(wù)管理部門應(yīng)經(jīng)常深入外來單位施工作業(yè)現(xiàn)場,監(jiān)督檢查安全措施的落實情況,每周至少作一書面檢查記錄,對違反安全、環(huán)保和質(zhì)量要求以及本企業(yè)相關(guān)管理規(guī)定的施工作業(yè)及時予以制止,并提出糾正、整改或停工要求,從而促進外單位的管理水平的提高,防范事故發(fā)生。
3、項目單位應(yīng)做好作業(yè)現(xiàn)場安全技術(shù)和生產(chǎn)裝置危險因素交底。進入作業(yè)區(qū)域前,作業(yè)現(xiàn)場項目單位負責(zé)人應(yīng)向外來單位告之現(xiàn)場存在的危險源,制定的作業(yè)方案和相應(yīng)安全技術(shù)措施,以及事故應(yīng)急救援等措施,讓其了解作業(yè)過程中的危險因素,同時指定專門監(jiān)護人進行現(xiàn)場協(xié)管,通過這些削減風(fēng)險措施,做到事前預(yù)判危險,規(guī)避風(fēng)險,達到防止事故的發(fā)生。
4、做好界區(qū)相關(guān)聯(lián)區(qū)域安全管理工作。項目單位有可能是邊生產(chǎn)邊施工作業(yè),做好界區(qū)相關(guān)聯(lián)區(qū)域安全管理工作特別重要。應(yīng)在界區(qū)邊沿設(shè)置警戒線和安全標(biāo)志,禁止無關(guān)人員進行施工區(qū)域,外來單位人員未經(jīng)項目單位同意不得進入生產(chǎn)區(qū)域。生產(chǎn)出現(xiàn)常情況,有可能影響到施工區(qū)時,應(yīng)及時通知施工單位停止作業(yè),必要時組織疏散撤離。
5、同一作業(yè)項目涉及多單位、多人員參與的,在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)的任何操作,都有可能發(fā)生影響化工裝置物料、水、電、動力等正常運行或其他工藝設(shè)備、設(shè)施,以及人員傷害、火災(zāi)、爆炸事故的發(fā)生。在該作業(yè)中,各方均指定專職的現(xiàn)場負責(zé)人,及時協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)的作業(yè),強化信息溝通和協(xié)調(diào),提高對作業(yè)安全管理力度。當(dāng)出現(xiàn)異常情況時,要求將作業(yè)先停下來,分析異常情況的性質(zhì),研究采取整改措施,及時消除現(xiàn)場的不安全因素,促進危險作業(yè)的有效實施。
對臨時工的安全管理,我們要做的還有很多很多,但通過規(guī)范各項工作,就可達到確保企業(yè)安全生產(chǎn),杜絕各類事故發(fā)生的目的。
勞務(wù)工人管理制度第3篇1、工資實行底薪與績效考核相結(jié)合;
底薪1000元/月,滿勤及工作認真負責(zé)每月加50元??冃ЧべY每月200元,年終根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。
2、清潔工每天要按時上班,不可無故缺勤;
有事必須向管理人員請假,并找人按時完成當(dāng)天的任務(wù)。
3、清潔工和保潔員有下列行為的,予以經(jīng)濟處罰,從績效工資中扣除:
①一次清掃或保潔不徹底、不認真、不及時的,罰款5元,在一個月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上者加倍罰款;
②清潔工一次不清掃的,罰款20元,在一個月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上的加倍罰款。
③不按規(guī)定著裝的發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,在一個月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上的加倍罰款。
4、清潔工有下列行為之一的,予以清退:
①一個月內(nèi)連續(xù)三次或累計五次清掃和保潔不徹底、不認真的;
②一個月內(nèi)無故三次完全不清掃或不保潔的。
5、對清潔工的考勤與考核工作由環(huán)衛(wèi)所執(zhí)行。
鎮(zhèn)城建辦負責(zé)監(jiān)督管理。
勞務(wù)工人管理制度第4篇第一節(jié)安裝人員行為規(guī)范
一、服務(wù)政策綱要
1、服務(wù)理念:始終秉承“用戶為本,客戶至上”的服務(wù)理念,為每一位消費者提供最溫馨的關(guān)懷。
2、服務(wù)宗旨:真誠待客,用心服務(wù)。
3、服務(wù)目標(biāo):客戶滿意100%。
4、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):快速反應(yīng),服務(wù)至微。
二、安裝人員外出十要求:
1、以技術(shù)熟練、服務(wù)熱情、主動負責(zé)、愛崗敬業(yè)的精神去服務(wù)客戶。
2、出現(xiàn)問題不是先推缷責(zé)任,而是以主動解決問題為先。
3、不準(zhǔn)對客戶談及與價格有關(guān)的任何話題。
4、不準(zhǔn)對客戶談及有關(guān)公司機密的任何話題。
5、不準(zhǔn)對客戶的任何東西進行評價。
6、未經(jīng)客戶允許不準(zhǔn)擅自動用客戶的任何東西。
7、不準(zhǔn)接受客戶提供的飲料、食品和禮物等。
8、不得在安裝現(xiàn)場抽煙、喝酒、大聲喧嘩等。
9、不準(zhǔn)坐在待安裝的廚柜上。
10、時刻注意禮貌用語。
三、安裝人員外出形象:
1、著裝:服裝統(tǒng)一;扣子扣齊;不打赤膊;不卷褲腿;衛(wèi)生清潔。
2、發(fā)型:前不壓眉、后不過脛、側(cè)不過耳;不卷發(fā)、不染有顔色的頭發(fā)、不留長胡須。
3、鞋子:不穿涼鞋、不穿拖鞋上班。
4、手:不戴戒指(訂婚、結(jié)婚戒指除外)。
5、素質(zhì):語言文明、講禮貌,不講臟話,不講粗話。
四、服務(wù)意識與技巧:
1、廚柜以服務(wù)為主的生產(chǎn)型企業(yè):我們要千方百計進行服務(wù)創(chuàng)新,盡可能地挖掘服務(wù)能力,“向客戶傾斜”是我們必須持之以恒的準(zhǔn)則;
2、服務(wù)將成為家具的核心競爭力:“以客戶為中心”為客戶創(chuàng)造最高價值,為公司創(chuàng)造最大的利潤;
3、服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧:
a、要有充分的服務(wù)意識,知道服務(wù)的重要性,了解服務(wù)的目的;
b、服務(wù)態(tài)度要真誠,熱情微笑,主動替客戶解決困難,站在客戶的立場上想問題把客戶的事當(dāng)作我們自己的事來辦。
c、服務(wù)技巧:講究方法,講求靈活,運用自如。
4、安裝服務(wù)的安全問題:
a、自身安全:包括使用電動工具、裝車、缷貨、搬運、以及高空作業(yè)等;
b、客戶安全:注意客戶的老人、小孩、孕婦、精神病患者,客戶現(xiàn)場有我們的安裝電動工具、電線、鉆頭、鋸片,以及物體擺放。小孩愛亂動、老人行動遲緩、孕婦怕出意外、精神患者頭腦不清等。
第二節(jié)安裝人員工作制度
1、安裝人員的個人言行必須遵守《安裝人員守則》準(zhǔn)則。
2、后安裝工作人員必須具備到位的市場服務(wù)意識,對待產(chǎn)品安裝質(zhì)量和貨期,自身必須要做到嚴格的控制和把關(guān)。
3、每日根據(jù)主管下達的安裝任務(wù),充分做好貨品的清點以及安裝工具的準(zhǔn)備工作,避免出現(xiàn)到達現(xiàn)場后因遺漏而影響了工作的開展。
4、對于當(dāng)天安裝的訂單圖紙,應(yīng)提前熟悉,做到根據(jù)圖紙結(jié)構(gòu)對照安裝細節(jié)的分析工作,對可能出現(xiàn)的現(xiàn)場問題應(yīng)有預(yù)備解決方案。
5、送貨安裝的出車時間要保證,盡量做到宜早不宜遲,并且要遵照與客戶預(yù)約的時間之前到達安裝現(xiàn)場。
6、每日正常的衣柜及其它家具訂單安裝,必須在當(dāng)天內(nèi)安裝完工,除因設(shè)計問題或客戶問題外,不得以任何借口或理由拖延安裝完工的時間。
勞務(wù)工人管理制度第5篇為了進一步加強垃圾清運管理,防止拋撒污染,維護城市環(huán)境衛(wèi)生,根據(jù)我鎮(zhèn)實際,制定本制度。
一、垃圾清運人員要嚴格遵守局里的各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),扎實工作,勤勤懇懇,任勞任怨。按時完成垃圾清運任務(wù)。
二、嚴格按照派車單進行拉運,不得擅自調(diào)換垃圾斗進行拉運。
三、及時清運垃圾,不得推脫或延誤清運。嚴禁漏拉,每發(fā)現(xiàn)一次,扣司機、跟班人各50元并扣除相應(yīng)的油料。
四、垃圾運輸過程中必須加蓋篷布,不得拋灑、泄漏。一次不加蓋篷布,扣司機、跟班人各50元。
五、嚴禁公車私用,每發(fā)現(xiàn)一次,扣責(zé)任人50元。如發(fā)生事故,責(zé)任自負。
六、嚴格遵守交通法規(guī),愛惜車輛,謹慎駕駛,預(yù)防各類事故的發(fā)生。
勞務(wù)工人管理制度第6篇為了加強環(huán)境衛(wèi)生管理工作,確保清掃保潔工作責(zé)任落到實處,根據(jù)我鎮(zhèn)實際,特制定本制度。
一、管理人員必須服從領(lǐng)導(dǎo),遵守鎮(zhèn)里的各項規(guī)章制度,全面完成工作任務(wù)。
二、認真做好責(zé)任路段環(huán)衛(wèi)工人的管理工作,落實清掃保潔工作責(zé)任。
三、負責(zé)責(zé)任路段的環(huán)境衛(wèi)生,檢查、督促環(huán)衛(wèi)工人做好日常的清掃保潔和垃圾斗、垃圾桶、果皮箱周圍的衛(wèi)生,確保責(zé)任路段衛(wèi)生達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。由于工作不負責(zé)造成管理路段“臟、亂、差”的,每次處罰10元。
四
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 書刊設(shè)計合同范例
- 人員解除合同范例
- 農(nóng)村房子贈予合同范例
- 公告類合同范例
- 東軟股合同范例
- 業(yè)主家用車出租合同范例
- 公路工程咨詢合同范例
- 農(nóng)家別墅買賣合同范本
- DSE和木霉降解木質(zhì)纖維素殘渣及其發(fā)酵產(chǎn)物對菘藍促生抗旱研究
- 婚約解除損害賠償責(zé)任制度研究
- 電子商務(wù)法律法規(guī)高職PPT完整全套教學(xué)課件
- HydroPro操作手冊說明書
- 四年級數(shù)學(xué)下冊-小數(shù)加減法的簡便運算課件
- 7S目視化管理標(biāo)準(zhǔn)
- keba教程科控編程手冊
- 附件4:項目成本管控要素集成庫20200713
- 設(shè)備維修作業(yè)安全操作規(guī)程匯總
- 海南碼頭防波堤工程施工組織設(shè)計圖文并茂
- 《企業(yè)內(nèi)部審計現(xiàn)狀及完善建議-以公牛集團為例【開題報告+正文】》14000字
- 小學(xué)“新時代好少年”推薦表
- GB 7101-2022食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)飲料
評論
0/150
提交評論