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文檔簡介

--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------資深HR談面試類型和忠告說起HR,人們聯(lián)想起的詞語恐怕不外乎火眼金睛,閱人無數(shù),明察秋毫。的確,作為企業(yè)人才的把關(guān)者,人力資源部門的工作人員必須依靠良好的素質(zhì)和豐富的經(jīng)驗, 從成百上千的應聘者中挑選出真正適合招聘職位的幾個人, 到最后的順利面試。反過來想,想要在求職路上一帆風順,必須通過 HR這一關(guān)。那么,何不聽聽資深HR對面試類型意見和建議?真正做到知己知彼, 百戰(zhàn)不殆。BEASystemChina的人力資源經(jīng)理 Ms.WendyLi.與大家分享十幾年從事人力資源管理工作的經(jīng)驗。所謂的理想職業(yè)無非是個人能力與市場需求的完美結(jié)合。 WendyLi 開門見山地說道。那么。隨之而來的問題是如何找到一個完美的結(jié)合點,而這也是許多求職者的困惑所在。 WendyLi展示了三個相交的圓圈,分別代表個人的強項,個人的熱情和市場的需求,求職者最應該尋找的就是三個圓圈交匯的區(qū)域。1/17前期分析個人的競爭力和市場需求自然是不可缺少的過程, 在通過前期的一系列調(diào)查和分析后, 或許就可以順利獲得面試機會。 對于大多數(shù)求職者來說,面試才是與人力資源管理人員真正的交鋒。 WendyLi站在一個HR的角度,詳細分析了面試的各種類型和相應的應對方案。行為面試這種行為面試法要求應聘者描述曾經(jīng)完成的工作, HR通過了解過去發(fā)生的事件來預測未來。應對這樣的面試,一定要把握住HR想要詳細了解個人能力的心理,要通過舉例子,描述細節(jié)來體現(xiàn)個人的特點,越詳細越好。問題解決型面試--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------這種面試一般會提供一個問題,讓應聘者給出解決方案,考察應聘者的分析和創(chuàng)造能力。在回答這類問題時,不妨要求考官給出兩三分鐘的思考時間,以便給出一個相對完善的答案,讓面試官眼前一亮。案例面試這樣的面試往往提供篇幅很長的案例,給大約兩個小時閱讀總結(jié),另外還有可能需要演示分析結(jié)果, 是一種強度較大的面試類型。 應聘者應該表現(xiàn)出很強的搜集整理信息和歸納總結(jié)的能力。 這是面試最該表現(xiàn)的能力。壓力面試這樣的壓力面試題面試里,面試官會故意創(chuàng)造一種不友好的氣氛,故意刁難應聘者。當然,目的在于考察一個應聘者是否擁有積極的心態(tài)和正面的態(tài)度。所以一定要避免與面試官產(chǎn)生沖突,而應該展示出成熟的態(tài)度和冷靜處理問題的能力。3/17本屆黨委政府已將任屆期滿。近三年來,在市委、市府的下,黨委政府一班人團結(jié)帶領全鎮(zhèn)人民,以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作,基本完成了兩代會提出的各項奮斗目標和工作任務?,F(xiàn)如下:一、本屆黨委、政府班子的基本情況。--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------二、近三來本屆黨委、政府所做的主要工作。、圍繞素質(zhì)提高,不斷加強班子自身建設。在推進事業(yè)過程中,干部是決定因素,而我們領導班子又處于主導地位,這就要求我們干部具有較強的政策理論水平和業(yè)務工作能力。為此,我們從加強班子自身建設入手,不斷提高整體素質(zhì),以適應新形勢下工作的需要。重點抓好三方面工作:首先,注重班子的思想政治建設。近三來,我們十分重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育,健全了黨委中心學習小組,堅持每月一次學習,機關(guān)干部每星期五下午學習,強調(diào)記筆記,采取點名制,深入開展了“雙思”教育,開展了我為新世紀作貢獻大討論,廣大干部的宗旨意識、奉獻意識、公個意識進一步增強。其次,堅持民主集中原則。認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則,堅持集體領導與分工負責相結(jié)合,凡一切重大問題的決策,都能嚴格按程序辦事,由黨委集體討論決定。每位成員都能在集體領導下,各司其職,各負其責。班子成員之間做到相互支持,相互配合,相互理解。重視廉政建設,完善了機關(guān)干部廉潔自律守則和兩公開一監(jiān)督制度,實行村務、財務公開,領導干部每年兩次民主生活會都能按時召開。再次,狠抓班子作5/17風建設。鼓勵鎮(zhèn)干部積極參加調(diào)研活動,凡黨委政府重大決策出臺前,都要組織開展調(diào)研,并要求領導班子成員每人撰寫一篇調(diào)研文章;全面實行機關(guān)辦公無休日、民情日記和民情分析會制度等,加強聯(lián)村制度建設,實行專職和非專職制,定期交流、布置聯(lián)村工作,掌握村級工作動態(tài)。、圍繞集聚功能,不斷改善城鎮(zhèn)窗口形象。近三年來,我們圍繞城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略,以建設“花園式”城鎮(zhèn)為目標,狠抓建設和管理,集鎮(zhèn)面貌有較大改觀,著重抓好三個建設:一是加快窗口形象工程建設。以329國道為軸線,按照“南控北建”的要求,實施了形象工程建設,拆遷龍裕路至龍城路破舊建筑,新建龍吟路至龍裕路沿河綠化休閑帶;完成龍瑞公園建設;以鏝頭山為重點,花卉基地為依托,初步建成了集園林與農(nóng)業(yè)觀光為一休的農(nóng)民休閑公園;實施了國道一期亮麗工程;改造伏龍路、龍城路等道口和城區(qū)段橋梁六座。二是增強城鎮(zhèn)集聚功能建設。以文教區(qū)建設為契機,啟動鳳鳴路西延工程建設,拓寬改造鳳鳴路;完成了擁軍公路和邱王大街改造工程;開發(fā)建設了龍瑞小區(qū)。三是加強城鎮(zhèn)管理建設。制訂出臺了城鎮(zhèn)管理實施辦法,公開招聘城鎮(zhèn)監(jiān)察和環(huán)衛(wèi)人員,規(guī)范了建設項目規(guī)劃、設計和施工等環(huán)節(jié)的建設行為,實行工程質(zhì)量終身責任制。重新修編了龍山鎮(zhèn)城鎮(zhèn)--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------總體規(guī)劃,并經(jīng)市政府批準實施。同時強化了規(guī)劃的剛性,嚴格做到依法制定規(guī)劃,依法執(zhí)行規(guī)劃?;仡櫧陙淼墓ぷ?,我們主要有以下四點的:一是堅持加強思想政治工作,是龍山這幾年工作攻堅克難的有效法寶。思想政治工作是我黨在實踐中出來的一大法寶。我鎮(zhèn)之所以這幾年經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)興旺、社會穩(wěn)定、干群融洽,關(guān)鍵一條是我們重視加強了思想政治工作。堅持做到教育在先,凡黨委政府重要決策出臺后, 都要通過各種方法和途徑,就政策措施向廣大干部群眾作好宣傳解釋工作, 以取得干部群眾的最大理解和支持,確保了我鎮(zhèn)各項工作的順利落實。 二是堅持以發(fā)展為主題,是龍山這幾年經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的活力源泉??梢哉f,這三年是龍山經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展最快、 城鎮(zhèn)面貌變化最大的三年。為什么能取得這么大的成績呢?關(guān)鍵是我們堅持以發(fā)展的觀點, 積極開拓新思路、新方法,用發(fā)展的辦法來解決前進中遇到的矛盾和問題。特別這幾年我們針對工業(yè)經(jīng)濟和城鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)狀,重新調(diào)整了發(fā)展戰(zhàn)略,提出了龍山與寧波接軌和建設花園式城鎮(zhèn)的工作思路,并加以實施,使我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展上了一個新臺階。三是堅持走群眾路線,7/17是龍山這幾年各項工作順利推進的重要基礎。要確保“兩代會”提出的各項工作目標和任務的落實,不能只憑主觀愿望,而是必須堅持走群眾路線。這幾年來,鎮(zhèn)黨委政府非常重視調(diào)查研究,建立健全了民情民意定期分析制度,十分注意掌握和分析來自群眾的意見和建議,把工作決策建立在對民意的廣泛集納上,使黨委政府決策與群眾愿望、利益相契合,取得群眾的支持和配合。如去年環(huán)境整治年活動中,由于廣大鎮(zhèn)民出錢出力支持村莊環(huán)境治理,使我鎮(zhèn)這項工作得以順利開展,同時通過群眾參與也增強了群眾參與公益事業(yè)管理的責任意識。四是堅持強化制度建設,是龍山這幾年工作得以蓬勃發(fā)展的保證。近三年來,我鎮(zhèn)領導班子能穩(wěn)定,團結(jié)協(xié)調(diào),沒有一名同志掉隊,關(guān)鍵是我們重視各項制度建設的結(jié)果,建立健全了工作目標責任考核、議事規(guī)則和廉政建設等制度,使鎮(zhèn)村干部在工作上、行為上有章可循。同時不斷強化監(jiān)督機制,從制度上防止干部違規(guī)行為的發(fā)生, 源頭上杜絕干部腐敗現(xiàn)象,避免了工作上的不協(xié)調(diào)性,促進各項工作的順利進行。三、工作中存在的主要問題及下步努力方向。--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------本屆黨委政府近三年來做了大量的工作, 取得了一些成績,但與上級的要求和群眾的期望相比,還存在著很大差距,主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)村發(fā)展不平衡性突出,村與村之間經(jīng)濟發(fā)展差距不是在減少, 反而在逐漸拉大,鎮(zhèn)村工作銜接上有些脫節(jié)。二是抓經(jīng)濟工作的力度還不夠強,特別是結(jié)構(gòu)調(diào)整、外向型經(jīng)濟、三產(chǎn)發(fā)展上進展緩慢,團塊經(jīng)濟發(fā)展上缺乏有效措施和辦法; 三是干部群眾舊的思想觀念、舊的思維定式和舊的方法習慣有待于進一步轉(zhuǎn)變。 四是鎮(zhèn)村干部在管理上缺少行之有效的辦法,部分干部的責任、事業(yè)性不強,浮夸現(xiàn)象時有發(fā)生。五是群眾關(guān)心的熱點和難點問題的解決同群眾的愿望還有一定距離。面對這些問題,我們必須認真進行反思,并根據(jù)龍山的實際情況,堅持觀念上的創(chuàng)新,切實做好優(yōu)勢轉(zhuǎn)化文章,化解制約因素,努力營造良好發(fā)展環(huán)境。我們決心,以這次屆未考評為契機,站好最后一班崗,為圓滿完成“兩代會”提出的各項目標和任務而努力。領導下,通過各方面密切配合,協(xié)同運作,我所承擔的工作圓滿完成了目標任務?,F(xiàn)將1-10月份個人履行職責和自身建設情況簡要如下:一、突出重點,真抓實干,不斷開創(chuàng)全縣組織工作新局面9/17.以提高執(zhí)政能力為重點,切實加強了班子建設。一是狠抓理論學習,努力提高各級領導干部思想政治建設。認真貫徹中央關(guān)于把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動不斷推向深入的要求,堅持理論聯(lián)系實際,著重在解決問題上下功夫,組織全縣各級領導班子、領導干部認真學習以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論。黨的十六屆四中全會召開后,及時發(fā)出《通知》,對認真學習貫徹四中全會《決定》進行具體安排部署,組織全縣各級領導班子和領導干部深入學習貫徹十六屆四中全會精神,有力推進了各級領導干部理論學習的深入。二是進一步規(guī)范了鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部隊伍建設。在廣泛調(diào)查研究、充分征求各方面意見的基礎上,主持起草了《加強鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部建設的實施意見》,為加強鄉(xiāng)科級領導班子和干部隊伍建設奠定了堅實的基礎。對縣建設局、發(fā)展委員會等領導班子進行了調(diào)整。三是扎實推進了鄉(xiāng)科級領導班子作風建設。結(jié)合發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟解放思想大討論活動,在各級領導班子中深入開展民主集中制再教育,指導鄉(xiāng)科級領導班子開好民主生活會,深入查擺在思想觀念、工作創(chuàng)新、服務基層、經(jīng)濟發(fā)展等方面存在的影響和阻礙縣域經(jīng)濟發(fā)展的突出問題,督促鄉(xiāng)科級領導班子和領導干部認真整改,促進了思想作風、工作作風的明顯好轉(zhuǎn)。四是精心組織,周密部署,認真做好全縣黨代表會議和人大代表會議的籌備工作。確保了出席市三次黨代會和市三次人代會代表選舉工作的圓滿成功。、以貫徹《干部任用條例》為重點,積極推進了干部人事制度改革。一是加大了《干部任用條例》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------例》的學習貫徹力度?!饵h內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權(quán)利保障條例》頒布實施后,組織全縣各級領導干部、組織人事部門干部和廣大黨員干部采取集中輔導、座談研討、觀看電教片、撰寫等多種形式,認真學習三個《條例》的各項規(guī)定。二是進一步推進了干部人事制度改革。配合市委組織部對縣處級正職人選進行了公開推薦。在后備干部調(diào)整充實和縣直單位領導干部調(diào)整工作中,積極推行民主推薦、民意測驗和考察預告、差額考察等制度,切實落實了群眾對干部選用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進一步加大了競爭上崗工作力度,積極指導縣公安局等單位實施中層干部競爭上崗和一般人員定崗工作。三是全面加強了干部監(jiān)督工作。主持修訂了《縣委組織部與執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)系工作制度》,對聯(lián)系單位進行了調(diào)整充實,明確了工作重點和目標任務。通過聯(lián)系通報掌握因經(jīng)濟問題立案審查干部2名,其中1名移交檢察部門,1名移交審理部門。健全了干部“八小時”以外綜合反饋網(wǎng)絡,全方位了解全縣各級干部的德才表現(xiàn),切實加強了干部管理監(jiān)督力度。會同縣審計局制定年度審計規(guī)劃,完成了對18名鄉(xiāng)科級干部的任期經(jīng)濟責任審計,糾正了部分單位財務管理方面存在的問題。、以深化和拓展“樹組工干部形象”集中學教活動為重點,組織部自身建設邁上了新臺階。按照上級組織部門的統(tǒng)一安排和縣委的具體要求,把深化和拓展“樹組工干部形象”集中學習教育活動,作為加強組織部門自身建設的有效載體來抓。一是深化學習,進一步樹立11/17了公道正派的理念。制訂了《新野縣組工干部集中學習教育活動學習規(guī)劃》,把每周五下午作為集中學習時間固定下來,組織全縣組工干部深入學習胡錦濤同志“四個必須”、“兩個滿意”的重要指示精神,學習賀國強同志在集中學習教育活動成都座談會上的重要等一系列文件精神,進一步明確了“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等”的要求。二是多策并舉,把學習教育活動引向深入。今年以來,結(jié)合實際,圍繞樹立公道正派這個主題,積極探索深化和拓展集中學習教育活動的新路子。組織開展了爭創(chuàng)“五型”部門,爭做“五好”干部活動。認真開展爭創(chuàng)市級文明單位活動。積極開展“獻愛心”活動,按照省市委組織部的統(tǒng)一部署,積極開展艾滋病致孤孤兒救助活動。“六一”前夕,我個人從工資中拿出200元為2名孤兒購買了學習、生活用品;發(fā)動部機關(guān)干部捐款4000多元,在市、縣、鄉(xiāng)三級共同努力下,為新甸鋪鎮(zhèn)津灣村貧困戶張占春一家建起了3間新房,購買耕牛一頭,解決他生產(chǎn)生活燃眉之急。組織全體組工干部參與發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟解放思想大討論活動,組織部分組工干部參觀考察縣工業(yè)園區(qū),并走出去到鎮(zhèn)平、內(nèi)鄉(xiāng)、西峽、淅川四個縣學習考察黨建工作及民營企業(yè)發(fā)展狀況。在此基礎上,組織機關(guān)全體同志深入調(diào)研,圍繞發(fā)展壯大縣域經(jīng)濟積極撰寫獻計獻策文章,向縣委提交了9篇有價值的優(yōu)秀獻計獻策文章,增強了為經(jīng)濟建設服務的意識。三是轉(zhuǎn)變作風,在推動工作上求實效。帶領全體組工干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風,認真開展下訪談心活動。按照“四個對”的要求上門征求黨員干部的意見,并及時把征求到的意見建議分類整理,制定整改措施,按科室--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------職能細化分解、落實到科室,責任到人,推動了各項工作的扎實有效開展。在解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休干部“兩費”落實工作中,我個人親自接訪,耐心向上訪人員講明有關(guān)政策,積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位幫助解決實際困難,樹立了組織部門和組工干部公道正派的良好形象。四是建章立制,努力建立公道正派的長效機制。按照從嚴治部、從嚴管理的要求,從本部實際出發(fā),借鑒外地經(jīng)驗,主持修訂了機關(guān)工作、機關(guān)管理、財務管理等項制度,并把一些好經(jīng)驗、好做法提煉為規(guī)范性的意見,用制度的形式固定下來,納入到組織工作的經(jīng)常性工作之中,實現(xiàn)了制度規(guī)范行為,憑制度激勵行為,靠制度約束行為。二、扎扎實實做好了分管和協(xié)管戰(zhàn)線的工作對于分管和協(xié)管戰(zhàn)線的工作,我堅持做到嚴格要求、深入調(diào)研、科學指導、排憂解難,堅持做到了認真聽匯報,深入搞調(diào)研,適時開好現(xiàn)場辦公會、會,協(xié)同運作,加壓鼓勁,查實情、出實招、辦實事,為基層創(chuàng)造良好工作環(huán)境。、分管畜牧產(chǎn)業(yè)化工作、分包樊集鄉(xiāng)工作作為包鄉(xiāng)領導,我深知樊集鄉(xiāng)經(jīng)濟能否快速發(fā)展,關(guān)鍵靠有一個過硬的領導班子。為此,我注重在班子建設上下功夫,親自參加鄉(xiāng)領導班子民主生活會,肯定成績,指出問題,明確奮斗目標。1-10月份,與該鄉(xiāng)每一個班子成員普遍進行了談心,使班子成員心齊、勁足。為提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì),我多次參加了鄉(xiāng)里不同類型的會議,給廣大黨員13/17干部講當前形勢,講工作方法,為各項工作開展加壓鼓勁。定期不定期深入所聯(lián)系的后河、鮑灣村,了解群眾所想所盼,搞好調(diào)查研究,掌握第一手資料,幫助分析工作中可能遇到的問題, 對解決辦法予以必要指導。在工作中,我不滿足于聽聽、看看,而是身體力行,查看實情,確保各項工作落在實處。為改變樊集交通落后面貌,多次到公路、交通部門幫助跑項目,跑資金。在各方共同努力下,今年,樊集鄉(xiāng)各項工作取得了明顯進步。、老干部工作針對部分離退休干部“兩費”落實不到位的情況,聯(lián)合縣老干部局對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩費”發(fā)放情況及解決措施進行調(diào)查摸底和梳理匯總,為縣委、政府做好老干部工作提供了依據(jù)。積極組織老干部巡視組為全縣中心工作出謀劃策,充分發(fā)揮他們在信訪、城管、未成年人教育、廉政糾風等方面的特殊作用,為我縣“兩個文明”建設發(fā)揮余熱。三、加強自身建設,樹立良好形象從事組織工作三年來,我深感擔子重,責任大。為此,一年來,在自身建設上,我堅持做到了高標準、嚴要求、抓落實、求實效。、自覺學習,提高素質(zhì)。按照“創(chuàng)建學習型社會”的要求,著重在培養(yǎng)學習習慣、提高學習能力方面下功夫。首先是強化理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是江澤民同志“三個代表”重要思想,學習十六大以及十六屆三中、四中全會精神,重點掌握基本原理、基本觀點,掌握方法論,增強政治堅定性、敏銳性,--------------------------------------------------------------- 范文最新推薦------------------------------------------------------增強大局意識、紀律觀念,自覺地與黨中央保持高度一致。其次加強政策法規(guī)學習。認真學習相關(guān)的政策和法律法規(guī),堅持照章依法辦事。今年以來,認真學習了干部工作的有關(guān)政策規(guī)定、基層組織建設的規(guī)定、選舉法規(guī)等等,認真學習研究《干部任用條例》,自覺用《條例》規(guī)定約束言行。其三自覺學習相關(guān)業(yè)務知識。學習履行崗位職責所需的業(yè)務知識,對工作的內(nèi)容、對象、方法、程序、應遵循的原則等都進行了學習研究。對外語、微機、WTO規(guī)則、信息技術(shù)、網(wǎng)絡技術(shù)等等,都積極學習了解,努力成為知識上的復合型。全年個人在上級報刊發(fā)表學習和調(diào)研理章4篇。、秉公辦事,堅持原則。一是堅持按照《條例》辦事。在工作中,堅持黨管干部、任人唯賢德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J注重實績、公開公平競爭擇優(yōu)、民主集中制、依法辦事六條原則不走樣。今年以來在充實后備干部、調(diào)整鄉(xiāng)科級干部工作中,都做到了公平公正,注重公眾的輿論,對干部盡量全面了解,看大節(jié)、看主流。二是嚴格按照組織工作的程序辦事。每一個環(huán)節(jié),每一個細節(jié)都不忽視。每一個程序都認認真真的對待,每一個程序的運行,都制定一個實施細則,力爭細致、周到。在各項工作中,我堅持做到精益求精,一絲不茍,慎之又慎,確保高質(zhì)量完成任務,防止了偏差和疏漏的發(fā)生。三是加強團結(jié),形成合力。從工作大局出發(fā),正確對待個人的名譽、地位、

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