藥店店長崗位薪資及績效考核方案

僅供個(gè)人參考文件名稱

店崗薪及效核案執(zhí)行時(shí)間修訂時(shí)間

適用范圍公開范圍

店長、值班長及儲備店長****大藥房長位資績考方****大藥房針店工收入計(jì)方式：月工收入=基本資+療養(yǎng)老電話貼+房租補(bǔ)貼齡工資+勤獎+稱補(bǔ)貼位績效資+星級工+毛利額提工資其他獎勵(lì)其他扣（共12項(xiàng)組成崗位

基本工

醫(yī)療養(yǎng)

電話補(bǔ)

房租補(bǔ)

工齡全工資勤獎

職稱補(bǔ)貼

崗位績

星級毛利合計(jì)工資額提成工

扣款項(xiàng)社保其他扣款資

老

貼

貼

效

資A店1200店長

3002001000-40030

工資0-13008000-500祥見3530-235說明B店1200店

3001501000-40030

0-13007000-500

祥見3280-235說明長C店1200店

3001001000-40030

0-13006000-500

祥見2930-235說明長值

3001001000-40030

0-13005000-500

祥見2830-235班長

說明儲

300501000-40030

0-13004000-500

祥見2580-235備店長

說明在30萬，店萬的門店C2.升降級標(biāo)準(zhǔn)：連續(xù)三一基本資基店1200元不得用于商業(yè)用途

僅供個(gè)人參考、醫(yī)療養(yǎng)老補(bǔ)貼：補(bǔ)貼除235出663元三電話補(bǔ)：A店店元，元，店店元四房租補(bǔ)：100元。五工齡工：工滿1年工月，400元工得=齡*50元六全勤獎30元/月。七職稱補(bǔ)：1處：50元2西：600：700/月3西：元：1300/八崗位績工：現(xiàn)120%即0.2分。230%即0.3分。有效會員任分0.14品即得分0.1分。5的10%即得分0.1分。6的10%0.1分。710%即///值為元儲備店長崗位績效工資為/九店長星工三月為一考評期：：100：200：300：400：5002.完，3.1星級。、毛利額提成工資1.A門（長1.5，助儲店、班系數(shù)1.2成不得用于商業(yè)用途

僅供個(gè)人參考成（含95%以按實(shí)際總的1%1.2%級門店店長：毛利額完成85%以下，無95%2%95%2.5%計(jì)算毛利額3.BC級門店助儲店、班：成85%以，無毛利額提成工資；毛利額完85%95%以1.5%計(jì)算毛利額提成工資；毛利額完95%（含）以上，按備：85%以下的門店，店長等門店管理員毛利額提成工資按毛利85%級十一扣本案執(zhí)行滿，司情決延與。有動行文年10月1日不得用于商業(yè)用途

僅供個(gè)人參考僅供個(gè)用學(xué)習(xí)、究不得用商業(yè)用。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.Nurfürdenpers?nlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.Pourl'étudeetrechercheuniquementàdesfinspersonnelles;pasàdesfinscommerciales.толькдлялюдей,которыеиспользуютсядля