出納個(gè)人2023年度工作總結(jié)（9篇）

第19頁(yè)共19頁(yè)出納個(gè)?人20?23年?度工作?總結(jié)?___?_年在?全行員?工忙碌?緊張的?工作中?又臨近?歲尾。?年終是?最繁忙?的時(shí)候?，同時(shí)?也是我?們心里?最塌實(shí)?的時(shí)候?。因?為回首?這一年?的工作?，我們?會(huì)計(jì)出?納部的?每一名?員工都?有自已?的收獲?，都沒(méi)?有碌碌?無(wú)為、?荒度時(shí)?間。盡?管職位?分工不?同，但?大家都?在盡最?大努力?為行里?的發(fā)展?做出貢?獻(xiàn)?，F(xiàn)?將全年?的工作?情況向?全行職?工作以?匯報(bào)：?重視?業(yè)務(wù)核?算質(zhì)量?，貫徹?市行各?項(xiàng)制度?今年是?我們商?業(yè)銀行?具有轉(zhuǎn)?折意義?的一年?，經(jīng)過(guò)?六年的?打拼和?積累，?我行的?羽翼已?經(jīng)逐漸?豐滿，?準(zhǔn)備更?名掛牌?，開(kāi)始?新的征?程。然?而，如?果要使?我們景?星支行?真正走?在全行?的前列?，我們?首先要?做的是?提高我?們的業(yè)?務(wù)能力?。我行?會(huì)計(jì)出?納部經(jīng)?常組織?員工進(jìn)?行理論?學(xué)習(xí)、?崗位練?兵。對(duì)?市行傳?達(dá)的每?一個(gè)文?件、通?知都認(rèn)?真貫徹?。讓員?工樹(shù)立?主人翁?精神，?在工作?中不推?、不等?、不靠?，積極?主動(dòng)的?完成自?己的本?職工作?。我部?一直堅(jiān)?持向時(shí)?間要效?益、向?工作要?質(zhì)量。?在核算?上無(wú)重?大差錯(cuò)?事故。?加強(qiáng)?日常工?作管理?，做好?安全防?范工作?我部的?內(nèi)部制?度是比?較健全?的，各?項(xiàng)工作?都有明?確分工?，員工?病、事?假都嚴(yán)?格按照?規(guī)定及?時(shí)請(qǐng)假?。在安?全防范?方面，?對(duì)柜員?日常工?作所用?的各種?公章、?名章都?嚴(yán)格做?到每日?下庫(kù)保?管;對(duì)?重要憑?證的領(lǐng)?用，都?有專人?負(fù)責(zé);?明確柜?員的權(quán)?限，不?得擅自?授權(quán);?對(duì)于市?行要求?上報(bào)的?反洗錢?可疑業(yè)?務(wù)及時(shí)?上報(bào);?隨時(shí)提?高警惕?，杜絕?詐騙。?總之?，我們?要將一?切防忠?于未然?，不做?亡羊補(bǔ)?牢的無(wú)?用功，?力求使?全行的?工作在?穩(wěn)健中?謀發(fā)展?。培?訓(xùn)員工?操作能?力，順?利通過(guò)?柜員考?試今年?是對(duì)全?行職工?個(gè)人業(yè)?務(wù)考核?要求最?嚴(yán)格的?一年，?綜合柜?員上崗?考試，?直接關(guān)?系到了?每個(gè)員?工的切?身利益?。行里?不想讓?任何一?個(gè)職工?掉隊(duì)，?我會(huì)計(jì)?出納部?，為了?使每個(gè)?員工順?利的通?過(guò)考試?，帶領(lǐng)?員工們?利用工?作之外?一切所?能利用?的時(shí)間?，積極?準(zhǔn)備考?試。其?間，我?們組織?了員工?點(diǎn)鈔，?打字的?基本技?能考試?。組織?員工去?培訓(xùn)中?心進(jìn)行?業(yè)務(wù)上?機(jī)打操?作的練?習(xí)。有?些員工?工作、?家庭的?各方面?負(fù)擔(dān)都?很重，?考試給?其帶來(lái)?了很大?的心理?壓力，?思想包?袱很重?。為幫?助這樣?的同志?，我部?各個(gè)員?工在考?試期間?，經(jīng)常?互相交?流思想?，一起?鉆研考?試的命?題，接?受能力?快的同?志，耐?心的給?其他同?志講解?。體現(xiàn)?出了團(tuán)?結(jié)同志?的精神?，更讓?員工們?感受到?了行內(nèi)?大家庭?的溫暖??？荚?臨近期?間，大?家都想?爭(zhēng)分奪?秒的看?書(shū)，但?行里的?各項(xiàng)工?作是不?可以停?滯的。?時(shí)間是?自己的?生命，?因?yàn)檫@?關(guān)系到?自己是?否有資?格上崗?;時(shí)間?更是全?行的生?命，因?為有那?么多的?客戶需?要我們?為其服?務(wù)。我?部全體?員工都?義不容?辭的選?擇了后?者。在?考試期?間，沒(méi)?有人因?為自己?的利益?，耽誤?本職工?作，在?最關(guān)鍵?的時(shí)刻?，我們?看到了?員工們?的可愛(ài)?之處。?全員?拼“新?百日會(huì)?戰(zhàn)”，?向最后?一季要?成果在?臨近年?終的最?后一季?，市行?“新百?日會(huì)戰(zhàn)?”的各?項(xiàng)指標(biāo)?下達(dá)到?支行，?支行下?到各科?部。我?部所有?職工都?在第一?時(shí)間積?極的行?動(dòng)起來(lái)?，配合?行里完?成各項(xiàng)?指標(biāo)。?雖然“?新百日?會(huì)戰(zhàn)”?所大力?宣傳的?各種產(chǎn)?品大都?是對(duì)個(gè)?人客戶?的，但?是我部?員工只?要有機(jī)?會(huì)就向?來(lái)辦業(yè)?務(wù)的客?戶宣傳?新產(chǎn)品?。尤其?是“得?利寶”?業(yè)務(wù)問(wèn)?世以后?，我部?員工向?代發(fā)工?資客戶?力推此?項(xiàng)產(chǎn)品?，滴水?成河，?為行內(nèi)?存款的?上升做?著力所?能及的?貢獻(xiàn)。?行領(lǐng)導(dǎo)?多次強(qiáng)?調(diào)，存?款是責(zé)?任，不?是任務(wù)?。就是?想讓職?工轉(zhuǎn)變?思想，?把行里?的事當(dāng)?成自已?的事，?變壓力?為動(dòng)力?，當(dāng)我?們正視?這個(gè)問(wèn)?題的同?時(shí)，我?們也感?到了責(zé)?任的重?大和為?行里工?作的樂(lè)?趣。員?工們不?再抱怨?任務(wù)繁?重，而?是把“?新百日?會(huì)戰(zhàn)”?當(dāng)成一?個(gè)活動(dòng)?去積極?的參與?。積?累經(jīng)驗(yàn)?及時(shí)總?結(jié)，穩(wěn)?扎穩(wěn)打?注重實(shí)?效這一?年的工?作和考?核，又?使我部?員工得?到了很?多經(jīng)驗(yàn)?，當(dāng)然?也有很?多教訓(xùn)?。我們?一直重?視員工?的整體?業(yè)務(wù)水?平的提?高，大?部分職?工的工?作質(zhì)量?都是達(dá)?標(biāo)的，?但仍有?業(yè)務(wù)水?平參差?不齊的?現(xiàn)象存?在。這?樣勢(shì)必?會(huì)對(duì)我?行的整?體服務(wù)?形象造?成一定?程度的?影響。?所以，?我部一?旦接到?上級(jí)部?門的個(gè)?別業(yè)務(wù)?操作變?更通知?就及時(shí)?的組織?員工學(xué)?習(xí)，減?少核算?差錯(cuò)。?六、?在工作?之中也?存在很?多不足?，主要?表現(xiàn)在?：1?、服務(wù)?上還達(dá)?不到要?求，有?時(shí)態(tài)度?生硬，?不使用?文明用?語(yǔ)。?2、核?算質(zhì)量?還存在?很大差?距，主?要是因?為工作?不夠認(rèn)?真細(xì)致?。以上?是我部?___?_年全?年的工?作總結(jié)?，向全?行領(lǐng)導(dǎo)?及員工?作以匯?報(bào)。這?一年中?的所有?成績(jī)都?只代表?過(guò)去，?所有教?訓(xùn)和不?足我們?每個(gè)人?都牢記?在心，?努力改?進(jìn)。工?作是日?復(fù)一日?的，看?似反復(fù)?枯燥，?但我們?相信“?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，造?就不凡?”。有?今天的?積累，?就有明?天的輝?煌。?出納個(gè)?人20?23年?度工作?總結(jié)（?二）?由于今?年對(duì)出?納工作?的重視?從而在?企業(yè)的?發(fā)展中?得到了?領(lǐng)導(dǎo)的?認(rèn)可，?其實(shí)我?在努力?完成出?納工作?的同時(shí)?也在同?事們的?協(xié)助下?學(xué)到了?不少財(cái)?務(wù)方面?的知識(shí)?，至少?我明白?面對(duì)繁?瑣的賬?目唯有?做好事?先的規(guī)?劃與事?后的總?結(jié)才能?夠有著?較好的?成長(zhǎng)，?畢竟很?多時(shí)候?找準(zhǔn)定?位并做?好相應(yīng)?的分析?才能夠?對(duì)出納?工作的?發(fā)展出?謀劃策?，可即?便已經(jīng)?履行好?自身的?職責(zé)也?要針對(duì)?當(dāng)前企?業(yè)的嚴(yán)?峻形勢(shì)?做好出?納工作?的總結(jié)?。對(duì)?銀行結(jié)?算進(jìn)行?辦理并?在支票?的使用?情況進(jìn)?行嚴(yán)格?的規(guī)范?，由于?銀行的?賬戶管?理工作?較為重?要的緣?故自然?不能因?此產(chǎn)生?任何漏?洞，所?以我在?不同階?段都會(huì)?根據(jù)企?業(yè)的經(jīng)?營(yíng)狀況?做好相?應(yīng)的結(jié)?算與審?計(jì)工作?，考慮?到支票?問(wèn)題的?使用狀?況容易?存在隱?患從而?需要進(jìn)?行嚴(yán)格?的規(guī)范?與控制?，尤其?是過(guò)期?支票或?者廢棄?支票要?進(jìn)行集?中回收?并在后?續(xù)的出?納工作?中將其?銷毀，?否則的?話因?yàn)?出納工?作的不?嚴(yán)謹(jǐn)影?響到企?業(yè)的聲?譽(yù)無(wú)疑?是令人?感到得?不償失?的事情?，盡管?今年的?出納工?作并未?在結(jié)算?方面出?現(xiàn)差錯(cuò)?卻要慎?重對(duì)待?才不會(huì)?出現(xiàn)差?錯(cuò)。?參與記?賬憑證?的編制?工作并?及時(shí)將?相應(yīng)的?單據(jù)整?理過(guò)后?進(jìn)行轉(zhuǎn)?交，由?于財(cái)務(wù)?部管理?制度的?嚴(yán)謹(jǐn)性?自然意?味著要?提前做?好現(xiàn)金?收支的?記賬工?作，而?且在單?據(jù)的整?理方面?需要提?前做好?從而避?免后續(xù)?的匯總?無(wú)法做?到及時(shí)?提交，?畢竟相?對(duì)于財(cái)?務(wù)部的?整體工?作而言?作為出?納員工?的自己?應(yīng)當(dāng)要?履行好?相應(yīng)的?職責(zé)比?較好，?另外針?對(duì)記賬?憑證的?編制也?要提前?收集信?息從而?提供數(shù)?據(jù)方面?的支持?，畢竟?若是在?自己負(fù)?責(zé)的單?據(jù)整理?環(huán)節(jié)出?現(xiàn)問(wèn)題?無(wú)疑是?得不償?失的。?核對(duì)?好企業(yè)?的存款?余額并?根據(jù)員?工的績(jī)?效表現(xiàn)?做好相?應(yīng)的工?資結(jié)算?工作，?其中根?據(jù)出納?的職責(zé)?自然要?對(duì)企業(yè)?的收支?狀況進(jìn)?行合理?的分析?并處理?好后續(xù)?的存款?審核工?作，雖?然看似?繁瑣卻?因?yàn)橘~?目較為?清晰的?緣故導(dǎo)?致實(shí)際?運(yùn)算還?是比較?輕松的?，相較?之下難?以處理?的反倒?是根據(jù)?企業(yè)員?工的表?現(xiàn)處理?好后續(xù)?的工資?結(jié)算之?類的工?作，由?于今年?遲到的?員工較?多以及?辦公物?資的采?購(gòu)報(bào)銷?未能及?時(shí)處理?導(dǎo)致統(tǒng)?計(jì)的時(shí)?候極易?出現(xiàn)混?淆的狀?況，所?幸的是?后來(lái)能?夠在反?思的過(guò)?程中認(rèn)?清自己?在工資?結(jié)算工?作中存?在的不?足并加?以改善??？?結(jié)過(guò)后?讓我明?白做好?出納工?作需要?實(shí)現(xiàn)做?好規(guī)劃?才能在?因?yàn)橐?外狀況?發(fā)生的?時(shí)候采?取合理?的措施?，再加?上出納?工作的?確較為?重要的?緣故自?然需要?想辦法?提升自?己的能?力從而?能夠勝?任這個(gè)?崗位。?出納?個(gè)人2?023?年度工?作總結(jié)?（三）?今年?我在財(cái)?務(wù)部從?事出納?工作，?主要負(fù)?責(zé)現(xiàn)金?收付，?票據(jù)印?章管理?，開(kāi)具?發(fā)票和?銀行間?的結(jié)算?業(yè)務(wù)，?剛剛開(kāi)?始工作?時(shí)我簡(jiǎn)?單的認(rèn)?為出納?工作好?像很簡(jiǎn)?單，不?過(guò)是點(diǎn)?點(diǎn)鈔票?，填填?支票，?跑跑銀?行等事?務(wù)性工?作，但?是當(dāng)我?真正投?入工作?，我才?知道我?對(duì)出納?工作的?認(rèn)識(shí)和?了解是?錯(cuò)誤的?，出納?工作不?僅責(zé)任?重大，?而且有?不少學(xué)?問(wèn)和技?術(shù)問(wèn)題?，需要?理論與?實(shí)踐相?結(jié)合才?能掌握?。在平?時(shí)的工?作中我?能嚴(yán)格?遵守財(cái)?務(wù)規(guī)章?制度，?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，做?到日清?月結(jié)，?定期向?會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)金金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)及時(shí)?處理，?根據(jù)會(huì)?計(jì)提供?的憑證?及時(shí)發(fā)?放工資?和其它?應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)?，堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?有關(guān)原?始單據(jù)?，不符?要求的?一律不?付款，?嚴(yán)格保?管有關(guān)?印章，?空白支?票，空?白收據(jù)?，庫(kù)存?現(xiàn)金的?完整及?安全，?及時(shí)掌?握銀行?存款余?額，不?簽發(fā)空?頭支票?和遠(yuǎn)期?支票，?月末關(guān)?帳后盤?點(diǎn)現(xiàn)金?流量及?銀行存?款明細(xì)?，并認(rèn)?真裝訂?當(dāng)月原?始憑證?，每月?及時(shí)傳?遞銀行?原始單?據(jù)和各?收付單?據(jù)，配?合會(huì)計(jì)?做好各?項(xiàng)帳務(wù)?處理及?各地市?資金下?撥款，?嚴(yán)格控?制?？?專用和?銀行帳?戶的使?用。?以后的?工作中?我將加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?和掌握?財(cái)務(wù)各?項(xiàng)政策?法規(guī)和?業(yè)務(wù)知?識(shí)，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?安全意?識(shí)，維?護(hù)個(gè)人?安全和?銀行的?利益不?受到損?失，做?好自己?的本職?工作，?和我行?全體員?工一起?共同發(fā)?展，新?的一年?意味著?新的起?點(diǎn)、新?的機(jī)遇?、新的?挑戰(zhàn)，?我決心?再接再?厲，更?上一層?樓。?回顧一?年的工?作，自?己感到?仍有不?少不足?之處：?1、?只是滿?足自身?任務(wù)的?完成，?工作開(kāi)?拓不夠?大膽等?。2?、業(yè)務(wù)?素質(zhì)提?高不快?，對(duì)新?的業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)?的還不?夠、不?透。?3、本?職工作?與其他?同行相?比還有?差距，?創(chuàng)新意?識(shí)不強(qiáng)?。以?上就是?本年度?個(gè)人工?作總結(jié)?報(bào)告，?不當(dāng)之?處還請(qǐng)?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)批評(píng)?指正。?出納?個(gè)人2?023?年度工?作總結(jié)?（四）?__?__年?對(duì)我具?有特別?的意義?，因?yàn)?這是我?從學(xué)校?畢業(yè)進(jìn)?入社會(huì)?的第一?年。進(jìn)?入__?__工?作是我?從事的?第一份?工作，?是我職?業(yè)生涯?的一個(gè)?起點(diǎn)。?通過(guò)?四個(gè)月?的不斷?學(xué)習(xí)，?以及同?事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助，我?逐漸了?解物流?這個(gè)行?業(yè)，個(gè)?人的工?作技能?也有了?明顯的?提高。?雖然我?在工作?中還存?在這樣?那樣的?不足之?處，但?感謝有?各位對(duì)?我的包?涵與幫?助。?現(xiàn)在我?將自入?職以來(lái)?到至今?工作期?間的工?作情況?給予回?顧，并?就今后?工作計(jì)?劃進(jìn)行?具體的?闡述，?編寫(xiě)此?報(bào)告書(shū)?如下?一、本?人工作?情況總?結(jié)這?段時(shí)間?以來(lái)，?我主要?進(jìn)行了?以下工?作1?、在公?司的安?排下，?我首先?學(xué)習(xí)了?辦公室?的基本?操作，?熟悉公?司的日?常運(yùn)作?流程。?我進(jìn)行?的具體?工作包?括建立?完善的?客戶聯(lián)?系檔案?，將公?司經(jīng)常?聯(lián)系客?戶整理?歸案，?并以抄?錄、隨?筆記錄?的紙質(zhì)?文件記?錄新客?戶的資?料。通?過(guò)電腦?錄入，?整理公?司內(nèi)部?文件做?好電子?文檔。?2、?由于公?司業(yè)務(wù)?涉及到?的報(bào)關(guān)?報(bào)檢、?現(xiàn)代物?流、保?稅物流?、貨代?、運(yùn)輸?倉(cāng)儲(chǔ)等?業(yè)務(wù)流?程、業(yè)?務(wù)操作?模式及?規(guī)范等?問(wèn)題。?雖然我?所讀專?業(yè)與此?相關(guān)，?但從未?進(jìn)行過(guò)?實(shí)際操?作，因?此在同?事幫助?下逐步?學(xué)習(xí)各?種操作?并結(jié)合?公司實(shí)?際情況?重新組?織自己?操作思?路。?3、承?擔(dān)公司?內(nèi)部財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?出納工?作，處?理公司?日常費(fèi)?用支出?登記及?記錄公?司營(yíng)業(yè)?收入等?。每月?對(duì)各項(xiàng)?支出和?收入作?出分類?、統(tǒng)計(jì)?并錄入?電腦存?檔。?二、工?作分析?這一?段時(shí)間?的工作?雖然可?以看到?些進(jìn)步?，但是?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?能達(dá)到?一個(gè)專?業(yè)物流?操作員?的程度?，綜合?分析，?主要有?以下幾?方面原?因1?、無(wú)工?作經(jīng)驗(yàn)?，缺乏?綜合知?識(shí)和技?能。?雖然我?是一名?學(xué)國(guó)際?貨運(yùn)的?應(yīng)屆大?學(xué)畢業(yè)?生，由?于剛畢?業(yè)沒(méi)有?相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)?，沒(méi)有?需要的?社會(huì)關(guān)?系網(wǎng)絡(luò)?，也沒(méi)?有綜合?的物流?運(yùn)作經(jīng)?驗(yàn)，一?切都從?零開(kāi)始?，所有?工作都?是邊學(xué)?邊干，?所以業(yè)?務(wù)進(jìn)展?效果不?是很理?想。經(jīng)?常出現(xiàn)?不該出?現(xiàn)的業(yè)?務(wù)錯(cuò)誤?，導(dǎo)致?操作過(guò)?程不能?馬上到?位，產(chǎn)?生了很?多時(shí)間?和精力?上的浪?費(fèi)。這?只能在?錯(cuò)誤中?成長(zhǎng)不?斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?不斷培?養(yǎng)自己?在各個(gè)?方面的?知識(shí)和?技能，?盡快熟?悉公司?日常運(yùn)?作。?2、缺?乏人生?閱歷和?與人交?際的溝?通能力?。由?于初入?社會(huì)，?沒(méi)有足?夠的社?會(huì)經(jīng)驗(yàn)?和人生?閱歷，?對(duì)于日?常的業(yè)?務(wù)聯(lián)絡(luò)?經(jīng)常產(chǎn)?生不必?要的失?誤。言?語(yǔ)中得?失客戶?的情況?時(shí)有發(fā)?生，因?此我們?必須練?就一定?的客戶?溝通技?巧。?3、公?司缺乏?專業(yè)的?運(yùn)作經(jīng)?驗(yàn)。我?司正處?于起步?階段，?許多業(yè)?務(wù)上操?作還未?成熟，?不能進(jìn)?一步拓?展業(yè)務(wù)?，導(dǎo)致?公司營(yíng)?業(yè)額停?滯不前?，無(wú)法?見(jiàn)到相?應(yīng)的產(chǎn)?出效益?。解決?的方法?是，進(jìn)?一步加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，吸收?其他公?司經(jīng)驗(yàn)?，干自?己所能?干，專?心本公?司擅長(zhǎng)?業(yè)務(wù)，?在鞏固?原有客?戶基礎(chǔ)?上增加?新客戶?。三?、個(gè)人?總結(jié)?出納個(gè)?人20?23年?度工作?總結(jié)（?五）?不知不?覺(jué)加入?公司這?個(gè)大家?庭已經(jīng)?一年了?，在這?段時(shí)間?，不僅?僅認(rèn)識(shí)?了這么?多好同?事，更?多的是?學(xué)到了?很多東?西，以?前對(duì)房?地產(chǎn)一?無(wú)所知?的我，?此刻也?能多少?了解一?些，也?能協(xié)助?銷售人?員簽定?購(gòu)房合?同，這?對(duì)我來(lái)?說(shuō)是很?大的收?獲。在?新的一?年即將?到來(lái)的?時(shí)刻，?我把自?我這一?年來(lái)的?出納工?作進(jìn)行?總結(jié)，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?、同事?對(duì)我進(jìn)?行監(jiān)督?。作?為一名?財(cái)務(wù)人?員，一?名出納?，我十?分清楚?自我的?崗位職?責(zé)，也?是嚴(yán)格?在照此?執(zhí)行。?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行庫(kù)存?現(xiàn)金限?額，把?超過(guò)部?分按時(shí)?存入銀?行。審?核現(xiàn)金?收支憑?證，每?日按憑?證逐筆?登入現(xiàn)?金日記?帳。?2、嚴(yán)?格保證?現(xiàn)金的?安全，?防止收?付差錯(cuò)?。對(duì)收?入和付?出的現(xiàn)?金及支?票都由?我和主?任雙重?復(fù)核，?以確保?準(zhǔn)確無(wú)?誤。?3、堅(jiān)?持每日?盤點(diǎn)庫(kù)?存現(xiàn)金?，做到?日清日?結(jié)。這?樣一來(lái)?，問(wèn)題?便不會(huì)?留到隔?日，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?，及時(shí)?改正。?嚴(yán)格遵?守銀行?結(jié)算紀(jì)?律，對(duì)?拿去銀?行的票?據(jù)做到?填寫(xiě)無(wú)?誤，印?鑒清晰?。4?、嚴(yán)格?審核銀?行結(jié)算?憑證，?處理銀?行往來(lái)?業(yè)務(wù)。?對(duì)業(yè)務(wù)?單位交?來(lái)的支?票，在?收到支?票時(shí)，?認(rèn)真審?核該支?票的金?額，日?期，印?鑒，然?后正確?填寫(xiě)銀?行進(jìn)帳?單。堅(jiān)?持做到?每日序?手工登?記“銀?行存款?日記帳?”。?5、隨?時(shí)掌握?銀行存?款余額?，不簽?發(fā)空頭?支票。?保管好?現(xiàn)金，?收據(jù)，?保險(xiǎn)柜?密碼，?印鑒，?支票等?。妥善?保管好?收付款?憑證，?月末準(zhǔn)?確填寫(xiě)?好憑證?交接單?，及時(shí)?傳遞到?集團(tuán)公?司分管?財(cái)務(wù)手?里。對(duì)?于這快?日常，?自我經(jīng)?手以來(lái)?，沒(méi)有?出過(guò)任?何差錯(cuò)?，我想?這一點(diǎn)?就應(yīng)是?值得驕?傲的。?6、?每月編?制工資?報(bào)表，?到月底?及時(shí)匯?總各部?門當(dāng)月?考勤狀?況，詢?問(wèn)李總?當(dāng)月工?資是否?有變化?，然后?根據(jù)其?編制工?資報(bào)表?，編制?完畢先?交由金?主任審?核，審?核無(wú)誤?后，交?由李總?簽字確?認(rèn)。最?后是在?工資的?發(fā)放過(guò)?程中，?做到認(rèn)?真仔細(xì)?，不出?差錯(cuò)，?在這點(diǎn)?上，我?有過(guò)一?點(diǎn)失誤?，雖然?及時(shí)糾?正了，?但也是?我值得?提高警?惕和需?要改正?的地方?。7?、我手?里還有?一塊就?是和房?地產(chǎn)業(yè)?務(wù)有必?須關(guān)系?的，就?是去集?團(tuán)公司?給媒體?及相關(guān)?業(yè)務(wù)單?位請(qǐng)款?。李總?剛交給?我這份?的時(shí)候?，我并?沒(méi)有把?它和業(yè)?務(wù)聯(lián)系?在一齊?，只是?廣宣部?的同事?將單據(jù)?及請(qǐng)款?單填好?簽好字?后，我?便盲目?的就拿?到集團(tuán)?公司，?一旦分?管會(huì)計(jì)?問(wèn)到我?相關(guān)問(wèn)?題，我?便是一?問(wèn)三不?知，只?好又回?來(lái)問(wèn)廣?宣部的?同事，?這樣既?浪費(fèi)了?時(shí)間，?又給人?留下不?好的印?象。經(jīng)?過(guò)主任?和廣宣?部同事?的指導(dǎo)?，我逐?漸對(duì)房?地產(chǎn)廣?宣方面?有了了?解，之?后再去?請(qǐng)款，?也順利?了很多?，也節(jié)?約了很?多時(shí)間?。而且?，我將?請(qǐng)款這?項(xiàng)用細(xì)?致的表?格健全?，做到?有據(jù)可?查，也?便于年?終統(tǒng)計(jì)?。當(dāng)?然，一?年的要?用文字?寫(xiě)完，?肯定是?不太完?善，我?是做出?納，本?身就是?做一些?日常性?的事務(wù)?，而且?涉及到?一些保?密制度?，所以?我就到?那里，?以后上?有有待?提高的?地方，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?多指導(dǎo)?，爭(zhēng)取?在新的?一年里?，把做?得更細(xì)?，更完?善，不?出癖漏?。出?納個(gè)人?202?3年度?工作總?結(jié)（六?）不?知不覺(jué)?加入公?司這個(gè)?大家庭?已經(jīng)一?年了，?在這段?時(shí)間，?不僅僅?認(rèn)識(shí)了?這么多?好同事?，更多?的是學(xué)?到了很?多東西?，以前?對(duì)房地?產(chǎn)一無(wú)?所知的?我，此?刻也能?多少了?解一些?，也能?協(xié)助銷?售人員?簽定購(gòu)?房合同?，這對(duì)?我來(lái)說(shuō)?是很大?的收獲?。在新?的一年?即將到?來(lái)的時(shí)?刻，我?把自我?這一年?來(lái)的出?納工作?進(jìn)行總?結(jié)，請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)、?同事對(duì)?我進(jìn)行?監(jiān)督。?作為?一名財(cái)?務(wù)人員?，一名?出納，?我十分?清楚自?我的崗?位職責(zé)?，也是?嚴(yán)格在?照此執(zhí)?行。?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?庫(kù)存現(xiàn)?金限額?，把超?過(guò)部分?按時(shí)存?入銀行?。審核?現(xiàn)金收?支憑證?，每日?按憑證?逐筆登?入現(xiàn)金?日記帳?。2?、嚴(yán)格?保證現(xiàn)?金的安?全，防?止收付?差錯(cuò)。?對(duì)收入?和付出?的現(xiàn)金?及支票?都由我?和主任?雙重復(fù)?核，以?確保準(zhǔn)?確無(wú)誤?。3?、堅(jiān)持?每日盤?點(diǎn)庫(kù)存?現(xiàn)金，?做到日?清日結(jié)?。這樣?一來(lái)，?問(wèn)題便?不會(huì)留?到隔日?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)，?及時(shí)改?正。嚴(yán)?格遵守?銀行結(jié)?算紀(jì)律?，對(duì)拿?去銀行?的票據(jù)?做到填?寫(xiě)無(wú)誤?，印鑒?清晰。?4、?嚴(yán)格審?核銀行?結(jié)算憑?證，處?理銀行?往來(lái)業(yè)?務(wù)。對(duì)?業(yè)務(wù)單?位交來(lái)?的支票?，在收?到支票?時(shí)，認(rèn)?真審核?該支票?的金額?，日期?，印鑒?，然后?正確填?寫(xiě)銀行?進(jìn)帳單?。堅(jiān)持?做到每?日序手?工登記?“銀行?存款日?記帳”?。5?、隨時(shí)?掌握銀?行存款?余額，?不簽發(fā)?空頭支?票。保?管好現(xiàn)?金，收?據(jù)，保?險(xiǎn)柜密?碼，印?鑒，支?票等。?妥善保?管好收?付款憑?證，月?末準(zhǔn)確?填寫(xiě)好?憑證交?接單，?及時(shí)傳?遞到集?團(tuán)公司?分管財(cái)?務(wù)手里?。對(duì)于?這快日?常，自?我經(jīng)手?以來(lái)，?沒(méi)有出?過(guò)任何?差錯(cuò)，?我想這?一點(diǎn)就?應(yīng)是值?得驕傲?的。?6、每?月編制?工資報(bào)?表，到?月底及?時(shí)匯總?各部門?當(dāng)月考?勤狀況?，詢問(wèn)?李總當(dāng)?月工資?是否有?變化，?然后根?據(jù)其編?制工資?報(bào)表，?編制完?畢先交?由金主?任審核?，審核?無(wú)誤后?，交由?李總簽?字確認(rèn)?。最后?是在工?資的發(fā)?放過(guò)程?中，做?到認(rèn)真?仔細(xì)，?不出差?錯(cuò)，在?這點(diǎn)上?，我有?過(guò)一點(diǎn)?失誤，?雖然及?時(shí)糾正?了，但?也是我?值得提?高警惕?和需要?改正的?地方。?7、?我手里?還有一?塊就是?和房地?產(chǎn)業(yè)務(wù)?有必須?關(guān)系的?，就是?去集團(tuán)?公司給?媒體及?相關(guān)業(yè)?務(wù)單位?請(qǐng)款。?李總剛?交給我?這份的?時(shí)候，?我并沒(méi)?有把它?和業(yè)務(wù)?聯(lián)系在?一齊，?只是廣?宣部的?同事將?單據(jù)及?請(qǐng)款單?填好簽?好字后?，我便?盲目的?就拿到?集團(tuán)公?司，一?旦分管?會(huì)計(jì)問(wèn)?到我相?關(guān)問(wèn)題?，我便?是一問(wèn)?三不知?，只好?又回來(lái)?問(wèn)廣宣?部的同?事，這?樣既浪?費(fèi)了時(shí)?間，又?給人留?下不好?的印象?。經(jīng)過(guò)?主任和?廣宣部?同事的?指導(dǎo)，?我逐漸?對(duì)房地?產(chǎn)廣宣?方面有?了了解?，之后?再去請(qǐng)?款，也?順利了?很多，?也節(jié)約?了很多?時(shí)間。?而且，?我將請(qǐng)?款這項(xiàng)?用細(xì)致?的表格?健全，?做到有?據(jù)可查?，也便?于年終?統(tǒng)計(jì)。?當(dāng)然?，一年?的要用?文字寫(xiě)?完，肯?定是不?太完善?，個(gè)性?是做出?納，本?身就是?做一些?日常性?的事務(wù)?，而且?涉及到?一些保?密制度?，所以?我就到?那里，?以后上?有有待?提高的?地方，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?多指導(dǎo)?，爭(zhēng)取?在新的?一年里?，把做?得更細(xì)?，更完?善，不?出紕漏?。出?納個(gè)人?202?3年度?工作總?結(jié)（七?）回?首這一?年的工?作，我?們會(huì)計(jì)?出納部?的每一?名員工?都有自?已的收?獲，都?沒(méi)有碌?碌無(wú)為?、荒度?時(shí)間。?盡管職?位分工?不同，?但大家?都在盡?最大努?力為行?里的發(fā)?展做出?貢獻(xiàn)。?現(xiàn)將全?年的工?作情況?向全行?職工作?以匯報(bào)?：一?、重視?業(yè)務(wù)核?算質(zhì)量?，貫徹?市行各?項(xiàng)制度?今年?是我們?商業(yè)銀?行具有?轉(zhuǎn)折意?義的一?年，經(jīng)?過(guò)六年?的打拼?和積累?，我行?的羽翼?已經(jīng)逐?漸豐滿?，準(zhǔn)備?更名掛?牌，開(kāi)?始新的?征程。?然而，?如果要?使我們?景星支?行真正?走在全?行的前?列，我?們首先?要做的?是提高?我們的?業(yè)務(wù)能?力。我?行會(huì)計(jì)?出納部?經(jīng)常組?織員工?進(jìn)行理?論學(xué)習(xí)?、崗位?練兵。?對(duì)市行?傳達(dá)的?每一個(gè)?文件、?通知都?認(rèn)真貫?徹。讓?員工樹(shù)?立主人?翁精神?，在工?作中不?推、不?等、不?靠，積?極主動(dòng)?的完成?自己的?本職工?作。我?部一直?堅(jiān)持向?時(shí)間要?效益、?向工作?要質(zhì)量?。在核?算上無(wú)?重大差?錯(cuò)事故?。二?、加強(qiáng)?日常工?作管理?，做好?安全防?范工作?我部?的內(nèi)部?制度是?比較健?全的，?各項(xiàng)工?作都有?明確分?工，員?工病、?事假都?嚴(yán)格按?照規(guī)定?及時(shí)請(qǐng)?假。?在安全?防范方?面，對(duì)?柜員日?常工作?所用的?各種公?章、名?章都嚴(yán)?格做到?每日下?庫(kù)保管?;對(duì)重?要憑證?的領(lǐng)用?，都有?專人負(fù)?責(zé);明?確柜員?的權(quán)限?，不得?擅自授?權(quán);對(duì)?于市行?要求上?報(bào)的反?洗錢可?疑業(yè)務(wù)?及時(shí)上?報(bào);隨?時(shí)提高?警惕，?杜絕詐?騙。?總之，?我們要?將一切?防忠于?未然，?不做亡?羊補(bǔ)牢?的無(wú)用?功，力?求使全?行的工?作在穩(wěn)?健中謀?發(fā)展。?三、?培訓(xùn)員?工操作?能力，?順利通?過(guò)柜員?考試?今年是?對(duì)全行?職工個(gè)?人業(yè)務(wù)?考核要?求最嚴(yán)?格的一?年，綜?合柜員?上崗考?試，直?接關(guān)系?到了每?個(gè)員工?的切身?利益。?行里不?想讓任?何一個(gè)?職工掉?隊(duì)，我?會(huì)計(jì)出?納部，?為了使?每個(gè)員?工順利?的通過(guò)?考試，?帶領(lǐng)員?工們利?用工作?之外一?切所能?利用的?時(shí)間，?積極準(zhǔn)?備考試?。其間?，我們?組織了?員工點(diǎn)?鈔，打?字的基?本技能?考試。?組織員?工去培?訓(xùn)中心?進(jìn)行業(yè)?務(wù)上機(jī)?打操作?的練習(xí)?。有?些員工?工作、?家庭的?各方面?負(fù)擔(dān)都?很重，?考試給?其帶來(lái)?了很大?的心理?壓力，?思想包?袱很重?。為幫?助這樣?的同志?，我部?各個(gè)員?工在考?試期間?，經(jīng)常?互相交?流思想?，一起?鉆研考?試的命?題，接?受能力?快的同?志，耐?心的給?其他同?志講解?。體現(xiàn)?出了團(tuán)?結(jié)同志?的精神?，更讓?員工們?感受到?了行內(nèi)?大家庭?的溫暖??？荚?臨近期?間，大?家都想?爭(zhēng)分奪?秒的看?書(shū)，但?行里的?各項(xiàng)工?作是不?可以停?滯的。?時(shí)間?是自己?的生命?，因?yàn)?這關(guān)系?到自己?是否有?資格上?崗;時(shí)?間更是?全行的?生命，?因?yàn)橛?那么多?的客戶?需要我?們?yōu)槠?服務(wù)。?我部全?體員工?都義不?容辭的?選擇了?后者。?在考試?期間，?沒(méi)有人?因?yàn)樽?己的利?益，耽?誤本職?工作，?在最關(guān)?鍵的時(shí)?刻，我?們看到?了員工?們的可?愛(ài)之處?。四?、全員?拼“新?百日會(huì)?戰(zhàn)”，?向最后?一季要?成果?在臨近?年終的?最后一?季，市?行“新?百日會(huì)?戰(zhàn)”的?各項(xiàng)指?標(biāo)下達(dá)?到支行?，支行?下到各?科部。?我部所?有職工?都在第?一時(shí)間?積極的?行動(dòng)起?來(lái)，配?合行里?完成各?項(xiàng)指標(biāo)?。雖然?“新百?日會(huì)戰(zhàn)?”所大?力宣傳?的各種?產(chǎn)品大?都是對(duì)?個(gè)人客?戶的，?但是我?部員工?只要有?機(jī)會(huì)就?向來(lái)辦?業(yè)務(wù)的?客戶宣?傳新產(chǎn)?品。尤?其是“?得利寶?”業(yè)務(wù)?問(wèn)世以?后，我?部員工?向代發(fā)?工資客?戶力推?此項(xiàng)產(chǎn)?品，滴?水成河?，為行?內(nèi)存款?的上升?做著力?所能及?的貢獻(xiàn)?。行?領(lǐng)導(dǎo)多?次強(qiáng)調(diào)?，存款?是責(zé)任?，不是?任務(wù)。?就是想?讓職工?轉(zhuǎn)變思?想，把?行里的?事當(dāng)成?自已的?事，變?壓力為?動(dòng)力，?當(dāng)我們?正視這?個(gè)問(wèn)題?的同時(shí)?，我們?也感到?了責(zé)任?的重大?和為行?里工作?的樂(lè)趣?。員工?們不再?抱怨任?務(wù)繁重?，而是?把“新?百日會(huì)?戰(zhàn)”當(dāng)?成一個(gè)?活動(dòng)去?積極的?參與。?五、?積累經(jīng)?驗(yàn)及時(shí)?總結(jié)，?穩(wěn)扎穩(wěn)?打注重?實(shí)效?這一年?的工作?和考核?，又使?我部員?工得到?了很多?經(jīng)驗(yàn)，?當(dāng)然也?有很多?教訓(xùn)。?我們一?直重視?員工的?整體業(yè)?務(wù)水平?的提高?，大部?分職工?的工作?質(zhì)量都?是達(dá)標(biāo)?的，但?仍有業(yè)?務(wù)水平?參差不?齊的現(xiàn)?象存在?。這樣?勢(shì)必會(huì)?對(duì)我行?的整體?服務(wù)形?象造成?一定程?度的影?響。所?以，我?部一旦?接到上?級(jí)部門?的個(gè)別?業(yè)務(wù)操?作變更?通知就?及時(shí)的?組織員?工學(xué)習(xí)?，減少?核算差?錯(cuò)。?六、在?工作之?中也存?在很多?不足，?主要表?現(xiàn)在?1、服?務(wù)上還?達(dá)不到?要求，?有時(shí)態(tài)?度生硬?，不使?用文明?用語(yǔ)。?2、?核算質(zhì)?量還存?在很大?差距，?主要是?因?yàn)楣?作不夠?認(rèn)真細(xì)?致。?以上是?我__?__月?的工作?總結(jié)，?向全行?領(lǐng)導(dǎo)及?員工作?以匯報(bào)?。這一?年中的?所有成?績(jī)都只?代表過(guò)?去，所?有教訓(xùn)?和不足?我們每?個(gè)人都?牢記在?心，努?力改進(jìn)?。工作?是日復(fù)?一日的?，看似?反復(fù)枯?燥，但?我們相?信“點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?，造就?不凡”?。有今?天的積?累，就?有明天?的輝煌?。出?納個(gè)人?202?3年度?工作總?結(jié)（八?）自?調(diào)到財(cái)?務(wù)部接?任出納?工作以?來(lái)，我?虛心學(xué)?習(xí)新的?專業(yè)知?識(shí)，積?極配合?同事之?間的工?作，努?力適應(yīng)?新的工?作崗位?，以最?快的速?度和最?好的狀?態(tài)進(jìn)入?自己的?工作當(dāng)?中。首?先，在?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下?我了解?了出納?崗位的?各種制?度及其?日常的?工作流?程，在?同事們?的幫助?下我學(xué)?到了很?多工作?中的知?識(shí)，最?快地熟?悉了這?份新的?工作。?其次作?為單位?出納，?過(guò)去的?半年時(shí)?間里我?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時(shí)，?也順利?完成如?下工作?：一?、重視?工作業(yè)?務(wù)質(zhì)量?，遵守?公司各?項(xiàng)制度?今年?是吉安?公司騰?飛發(fā)展?的一年?，經(jīng)過(guò)?七年的?打拼和?積累，?公司的?羽翼已?經(jīng)逐漸?豐滿，?不斷走?向更大?更強(qiáng)的?企業(yè)行?列。然?而，公?司要發(fā)?展，離?不開(kāi)員?工的努?力奮斗?，我們?首先需?要提高?自己的?業(yè)務(wù)能?力。作?為吉安?公司的?一名出?納，一?切從零?開(kāi)始，?認(rèn)真履?行出納?崗位職?責(zé)，遵?守公司?的各項(xiàng)?管理制?度，在?工作中?不推、?不等、?不靠，?積極主?動(dòng)的完?成自己?的本職?工作。?二、?加強(qiáng)日?常工具?管理，?做好安?全防范?工作?___?_年，?在領(lǐng)導(dǎo)?的統(tǒng)籌?安排下?，公司?的管理?制度不?斷建立?健全，?各項(xiàng)工?作都有?明確分?工。在?工具管?理方面?，我重?新修改?了《庫(kù)?房工具?管理制?度》，?制定了?《工具?報(bào)損單?》、《?內(nèi)部罰?單》等?多個(gè)附?件，以?保證工?具的正?常使用?。在安?全防范?方面，?對(duì)日常?工作所?用的各?種名稱?章、財(cái)?務(wù)章都?嚴(yán)格做?到保管?;現(xiàn)金?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既做到?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，又相?互牽制?。外出?辦事也?注意保?護(hù)自身?的安全?，把保?護(hù)自身?分管的?公共財(cái)?產(chǎn)物資?的安全?完整作?為自己?的首要?任務(wù)來(lái)?完成。?三、?強(qiáng)化個(gè)?人操作?能力，?順利通?過(guò)資格?考試?自從決?定做一?名出納?開(kāi)始，?我就面?臨著一?個(gè)重要?的考試?—必須?在今年?取得會(huì)?計(jì)從業(yè)?資格證?。因此?在從事?出納工?作之后?，我就?報(bào)了會(huì)?計(jì)從業(yè)?資格考?試培訓(xùn)?班，希?望通過(guò)?老師的?輔導(dǎo)和?自己的?實(shí)際工?作經(jīng)驗(yàn)?能夠通?過(guò)這次?考試。?離開(kāi)學(xué)?校兩年?了，從?沒(méi)有想?過(guò)有一?天，我?還要重?拾課本?，去學(xué)?習(xí)哪些?原本認(rèn)?為和我?毫無(wú)關(guān)?系的知?識(shí)。報(bào)?了培訓(xùn)?班，白?天上班?，晚上?坐在簡(jiǎn)?易棚搭?建的教?室里，?第一次?深刻體?會(huì)到西?安的冬?季是那?么的寒?冷。周?末，整?整一天?呆在房?間里背?書(shū)，做?題，真?心希望?這次的?考試能?夠通過(guò)?。幸好?，我過(guò)?了，并?且順利?地取得?資格證?。四?、積累?經(jīng)驗(yàn)及?時(shí)總結(jié)?，吸取?教訓(xùn)再?接再厲?在過(guò)?去的半?年時(shí)間?里，經(jīng)?過(guò)認(rèn)真?學(xué)習(xí)和?努力工?作，我?也積累?了一點(diǎn)?工作經(jīng)?驗(yàn)，總?結(jié)起來(lái)?有以下?幾個(gè)方?面：?1、只?有擺正?自己的?位置，?下功夫?熟悉基?本業(yè)務(wù)?，才能?盡快適?應(yīng)新的?工作崗?位;?2、只?有主動(dòng)?融入集?體，處?理好各?方面的?關(guān)系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài);?3、只?有堅(jiān)持?原則落?實(shí)制度?，認(rèn)真?理財(cái)管?賬，才?能履行?好出納?職責(zé);?4、?只有保?持心態(tài)?平和，?“取人?之長(zhǎng)、?補(bǔ)己之?短”，?才能不?斷提高?、取得?進(jìn)步。?同時(shí)?，在工?作之中?也存在?很多不?足，主?要表現(xiàn)?在：?1、學(xué)?習(xí)不夠?。隨著?時(shí)代的?發(fā)展，?社會(huì)前?進(jìn)的步?伐越來(lái)?越快，?想要適?應(yīng)社會(huì)?，在社?會(huì)中立?足，我?們就必?須要不?斷地學(xué)?習(xí)。俗?話說(shuō)：?“學(xué)無(wú)?止境”?，現(xiàn)在?的我要?多看一?些專業(yè)?的書(shū)籍?來(lái)提高?自己的?理論水?平和專?業(yè)能力?。2?、經(jīng)驗(yàn)?較少。?古語(yǔ)云?：“紙?上得來(lái)?終覺(jué)淺?，絕知?此事要?躬行”?。雖然?我已經(jīng)?通過(guò)了?會(huì)計(jì)從?業(yè)資格?考試，?取得了?相關(guān)的?證書(shū)，?但是從?書(shū)本上?得到的?知識(shí)終?歸是淺?薄的，?最終要?想認(rèn)識(shí)?事物或?事理的?本質(zhì)，?還必須?通過(guò)自?己親身?的實(shí)踐?。在工?作中不?斷總結(jié)?，積累?經(jīng)驗(yàn)，?才能更?好地工?作和解?決問(wèn)題?。財(cái)?務(wù)工作?象年輪?，一個(gè)?月工作?的結(jié)束?，意味?著下一?個(gè)月工?作的重?新開(kāi)始?。我喜?歡我的?工作，?雖然繁?雜、瑣?碎，也?沒(méi)有太?多新奇?，但是?作為企?業(yè)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的?命脈，?我深深?的感到?自己崗?位的價(jià)?值。這?半年中?的所有?成績(jī)都?只代表?過(guò)去，?所有教?訓(xùn)和不?足我也?會(huì)牢記?在心，?努力改?進(jìn)。工?作是日?復(fù)一日?的，看?似反復(fù)?枯燥，?但我相?信“點(diǎn)?點(diǎn)滴滴?，造就?不凡”?。有了?今天的?積累，?就有明?天的輝?煌。?出納個(gè)?人20?23年?度工作?總結(jié)（?九）?時(shí)間過(guò)?得很快?，轉(zhuǎn)眼?間三個(gè)?月試用?期的時(shí)?間就過(guò)?去了，?在三個(gè)?月的出?納工作?中，對(duì)?出納的?崗位認(rèn)?識(shí)、工?作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)?技能以?及思想?提高都?是對(duì)我?的職業(yè)?生涯的?填充和?必不可?少的彌?補(bǔ).?回顧三?個(gè)月來(lái)?的出納?工作，?先是失?誤、還?是失誤?，最后?才有了?小的成?績(jī)和經(jīng)?驗(yàn)。下?面，我?將出納?工作