財(cái)務(wù)部新員工工作總結(jié)樣本

第15頁(yè)共15頁(yè)財(cái)務(wù)部?新員工?工作總?結(jié)樣本?半年?的工作?時(shí)間轉(zhuǎn)?瞬即逝?，在_?___?項(xiàng)目的?半年工?作中，?對(duì)工地?財(cái)務(wù)工?作我又?有了更?明確的?認(rèn)識(shí)，?同時(shí)也?增長(zhǎng)了?見識(shí)，?精進(jìn)了?工作技?能，體?會(huì)到了?基層工?作的重?要性。?現(xiàn)將我?這半年?的工作?內(nèi)容總?結(jié)如下?：首?先是關(guān)?于項(xiàng)目?開戶銀?行變更?的有關(guān)?工作，?作為一?個(gè)合法?的企業(yè)?，必須?遵守有?關(guān)法律?法規(guī)，?正常開?立企業(yè)?財(cái)務(wù)賬?戶。有?了__?__項(xiàng)?目的工?作經(jīng)驗(yàn)?，__?__項(xiàng)?目的一?切工作?就顯得?如魚得?水。我?積極與?有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)及銀?行工作?人員溝?通，第?一時(shí)間?完成了?企業(yè)銀?行賬戶?的開立?任務(wù)，?確保了?企業(yè)資?金運(yùn)轉(zhuǎn)?的載體?。在解?決好銀?行開立?賬戶的?有關(guān)事?宜后，?第二個(gè)?任務(wù)就?是申請(qǐng)?辦理企?業(yè)網(wǎng)上?銀行，?以求得?高效率?的辦公?速度。?有了前?面開立?銀行賬?戶的鋪?墊，開?通企業(yè)?網(wǎng)銀就?體現(xiàn)出?了水到?渠成的?感覺。?企業(yè)網(wǎng)?銀的開?通，不?僅使財(cái)?務(wù)辦公?的手段?簡(jiǎn)化了?，同時(shí)?也更能?及時(shí)，?準(zhǔn)確，?清晰的?反映企?業(yè)的銀?行剩余?存款。?在解?決好有?關(guān)銀行?方面的?工作后?，接下?來(lái)我面?臨的就?是對(duì)_?___?項(xiàng)目賬?務(wù)方面?的實(shí)質(zhì)?性的工?作。首?先是財(cái)?務(wù)賬套?的建立?。在與?項(xiàng)目財(cái)?務(wù)科長(zhǎng)?馮璐璐?的多次?探討與?交流后?，配合?總公司?的各項(xiàng)?要求，?及時(shí)的?將__?__項(xiàng)?目財(cái)務(wù)?賬套確?立成功?。為確?保能夠?按月反?映企業(yè)?經(jīng)營(yíng)報(bào)?表提供?了前提?。財(cái)?務(wù)部門?必須對(duì)?項(xiàng)目的?經(jīng)營(yíng)成?果有一?個(gè)準(zhǔn)確?的認(rèn)識(shí)?，并提?供出相?應(yīng)的數(shù)?據(jù)。一?些相關(guān)?的檔案?管理同?樣也是?必須做?到有檔?可查。?在確立?賬套后?，我便?開始了?各種合?同的整?理工作?。各科?室，各?部門分?別分類?登記保?存，做?到各種?合同有?檔可查?，并了?解各份?合同內(nèi)?容，做?到心中?有數(shù)。?對(duì)于?外委結(jié)?算方面?，在及?時(shí)登記?各種結(jié)?算臺(tái)賬?的同時(shí)?，利用?私人時(shí)?間，獨(dú)?立建立?了各施?工作業(yè)?隊(duì)工程?款項(xiàng)支?付明細(xì)?臺(tái)賬，?保證工?作中能?夠第一?時(shí)間向?項(xiàng)目領(lǐng)?導(dǎo)提供?外委款?項(xiàng)支付?情況。?由于?、兩個(gè)?項(xiàng)目尚?存在尾?留事宜?，在這?段期間?，還負(fù)?責(zé)按月?上報(bào)這?兩個(gè)項(xiàng)?目的財(cái)?務(wù)報(bào)表?，及日?常零星?工作。?在今?后的工?作中，?我為自?己擬定?了如下?工作目?標(biāo)：?首先，?認(rèn)真做?好本職?工作，?在款項(xiàng)?支付與?費(fèi)用報(bào)?銷方面?，嚴(yán)格?遵循總?公司有?關(guān)財(cái)務(wù)?規(guī)定，?為領(lǐng)導(dǎo)?把好財(cái)?務(wù)關(guān)。?其次?，做好?財(cái)務(wù)報(bào)?表及其?他財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)的?編報(bào)及?整理工?作，協(xié)?助各科?室完成?好總公?司規(guī)定?的各種?報(bào)表。?再次?，加強(qiáng)?自身的?政治學(xué)?習(xí)，勤?與各個(gè)?職能科?室溝通?、學(xué)習(xí)?，積累?管理經(jīng)?驗(yàn)，率?本科室?其他工?作人員?做好項(xiàng)?目管理?工作。?最后?，竭盡?全力完?成好領(lǐng)?導(dǎo)交給?我的每?一項(xiàng)工?作。?對(duì)于上?半年沒?有做好?的工作?，在下?半年的?工作中?，我將?以飽滿?的工作?熱情，?積極的?工作態(tài)?度去予?以完善?。在今?后的工?作中還?需積累?管理經(jīng)?驗(yàn)，總?結(jié)，實(shí)?踐，理?論學(xué)習(xí)?，開拓?創(chuàng)新意?識(shí)，使?個(gè)人綜?合素質(zhì)?和整體?實(shí)力得?到全面?發(fā)展，?為企業(yè)?的快速?發(fā)展貢?獻(xiàn)出自?己的一?份力量?。財(cái)?務(wù)部新?員工工?作總結(jié)?樣本（?二）?一、財(cái)?務(wù)指標(biāo)?完成情?況1?、上交?管理費(fèi)?情況?各單位?按收入?應(yīng)上交?集團(tuán)公?司綜合?管理費(fèi)?萬(wàn)元，?實(shí)際上?交萬(wàn)元?，尚欠?萬(wàn)元未?交。?2、收?入情況?截止?年末，?集團(tuán)公?司共實(shí)?現(xiàn)收入?萬(wàn)元。?其中，?工程實(shí)?現(xiàn)收入?萬(wàn)元，?其他產(chǎn)?業(yè)及房?屋銷售?實(shí)現(xiàn)收?入萬(wàn)元?。3?、集團(tuán)?公司管?理費(fèi)開?支情況?本年?度集團(tuán)?公司共?開支管?理費(fèi)用?約萬(wàn)元?。其中?：工資?約萬(wàn)元?，折舊?約萬(wàn)元?。4?、固定?資產(chǎn)變?化情況?本年?度新增?固定資?產(chǎn)萬(wàn)元?，減少?萬(wàn)元，?凈新增?固定資?產(chǎn)萬(wàn)元?。5?、上交?稅金情?況本?年度集?團(tuán)公司?共計(jì)向?國(guó)家上?繳各種?稅金萬(wàn)?元。?6、與?總公司?資金往?來(lái)情況?截止?本年度?末，各?單位應(yīng)?付款合?計(jì)為萬(wàn)?元，應(yīng)?收款合?計(jì)為：?萬(wàn)元，?二者相?抵后，?各單位?應(yīng)付款?凈額為?：萬(wàn)元?，各單?位應(yīng)付?集團(tuán)公?司凈額?為：萬(wàn)?元。?二、主?要財(cái)務(wù)?工作完?成情況?__?__年?度，財(cái)?務(wù)公司?在財(cái)務(wù)?總監(jiān)的?指導(dǎo)下?，進(jìn)一?步根據(jù)?業(yè)務(wù)性?質(zhì)，理?順核算?流程，?建立完?整的核?算體系?，為_?___?年的財(cái)?務(wù)精細(xì)?化核算?打下了?堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?1、?完成_?___?年財(cái)務(wù)?決算編?報(bào)工作?。__?__月?初，財(cái)?務(wù)公司?接受農(nóng)?行指定?的會(huì)計(jì)?師事務(wù)?所對(duì)公?司的財(cái)?務(wù)報(bào)表?審計(jì)工?作，以?及稅務(wù)?局指定?的稅務(wù)?師事務(wù)?所對(duì)公?司的所?得稅匯?算鑒證?工作。?全面梳?理__?__年?財(cái)務(wù)報(bào)?表工作?，順利?完成了?___?_年度?財(cái)務(wù)決?算報(bào)表?編報(bào)工?作，為?___?_年財(cái)?務(wù)工作?的全面?開展打?下了良?好基礎(chǔ)?。2?、重建?財(cái)務(wù)核?算流程?。財(cái)務(wù)?公司在?財(cái)務(wù)總?監(jiān)的親?自指導(dǎo)?和規(guī)劃?下，先?后組織?各行業(yè)?財(cái)務(wù)人?員，認(rèn)?真研究?和討論?所屬行?業(yè)經(jīng)營(yíng)?流程，?從而制?訂合理?有效的?成本核?算流程?，以便?對(duì)成本?和費(fèi)用?進(jìn)行控?制。財(cái)?務(wù)總監(jiān)?更是親?自到各?個(gè)公司?進(jìn)行業(yè)?務(wù)調(diào)研?、設(shè)計(jì)?核算程?序圖，?并進(jìn)行?檢查落?實(shí)，針?對(duì)問(wèn)題?解決問(wèn)?題。?逐條提?出整改?意見。?財(cái)務(wù)總?監(jiān)和財(cái)?務(wù)公司?經(jīng)理多?次親自?到各個(gè)?單位進(jìn)?行財(cái)務(wù)?檢查和?財(cái)務(wù)指?導(dǎo)。目?前存在?的問(wèn)題?基本整?改完畢?。三?、資金?調(diào)度和?信貸工?作今?年工程?建設(shè)項(xiàng)?目逐漸?增多，?資金需?求日益?增加。?尤其在?各單位?上交綜?合管理?費(fèi)較少?的情況?下，財(cái)?務(wù)公司?承受了?巨大的?資金壓?力。為?了滿足?生產(chǎn)對(duì)?資金的?需要，?總經(jīng)理?親自主?抓本項(xiàng)?工作，?大量的?時(shí)間用?于籌措?資金、?安排調(diào)?度資金?。我部?根據(jù)工?程建設(shè)?和公司?發(fā)展的?要求，?為確保?公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的順利?開展，?積極完?成各銀?行系統(tǒng)?的信用?等級(jí)評(píng)?定工作?，全力?籌措資?金、合?理安排?調(diào)度資?金。?1、向?金融機(jī)?構(gòu)借款?本年?度共完?成貸款?轉(zhuǎn)貸筆?，累計(jì)?金額為?萬(wàn)元。?新增貸?款筆，?累計(jì)金?額為萬(wàn)?元。年?初貸款?余額為?萬(wàn)元，?年末貸?款金額?為萬(wàn)元?，增加?萬(wàn)元，?減少萬(wàn)?元，凈?增加?萬(wàn)元。?2、?向村鎮(zhèn)?借款?本年度?年初余?額為萬(wàn)?元，年?末余額?為萬(wàn)元?，歸還?萬(wàn)元。?3、?公司內(nèi)?部借款?本年?度年初?余額為?萬(wàn)元，?年末余?額為萬(wàn)?元。其?原因是?：本年?新增集?資款萬(wàn)?元，減?少原集?資款萬(wàn)?元，凈?新增加?萬(wàn)元。?4、?利息支?出本?年度共?支付金?融機(jī)構(gòu)?借款利?息萬(wàn)元?，支付?村鎮(zhèn)借?款利息?萬(wàn)元，?支付集?資款利?息萬(wàn)元?，合計(jì)?支付利?息：萬(wàn)?元。?資金的?成功運(yùn)?作，保?證了公?司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)的?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，更?是繼續(xù)?樹立了?公司在?銀行系?統(tǒng)“資?信企業(yè)?”的良?好形象?。四?、妥善?處理外?部各方?面的財(cái)?務(wù)關(guān)系?。與?外部建?立并保?持良好?的聯(lián)系?。本年?度財(cái)務(wù)?公司友?好妥善?地處理?了各單?位的往?來(lái)款項(xiàng)?的收支?。同時(shí)?與銀行?建立了?優(yōu)良的?銀企關(guān)?系、與?稅務(wù)機(jī)?構(gòu)建立?了良好?的稅企?關(guān)系，?并圓滿?完成了?對(duì)統(tǒng)計(jì)?、工商?、建設(shè)?等各部?門有關(guān)?資料的?申報(bào)。?五、?存在的?問(wèn)題?我部的?財(cái)務(wù)工?作距財(cái)?務(wù)管理?的要求?還有很?大的差?距。財(cái)?務(wù)工作?更多的?還僅僅?是會(huì)計(jì)?工作，?僅僅停?留在事?中記賬?、事后?算賬，?對(duì)事務(wù)?發(fā)展的?預(yù)見性?不夠，?不能將?工作做?在前面?，往往?是碰到?問(wèn)題解?決問(wèn)題?，不能?做到防?患于未?然;另?外，財(cái)?務(wù)人員?對(duì)企業(yè)?經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的參?與不夠?主動(dòng)，?不能深?入的掌?握公司?經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的特?性，只?能是按?照公司?或領(lǐng)導(dǎo)?的要求?報(bào)送數(shù)?據(jù)、資?料，還?不能針?對(duì)公司?的經(jīng)營(yíng)?進(jìn)行必?要的分?析，只?是按照?理論上?的指標(biāo)?去計(jì)算?、去解?釋。?會(huì)計(jì)工?作中仍?有許多?待改進(jìn)?之處，?尤其在?一些問(wèn)?題的執(zhí)?行上不?夠堅(jiān)決?，在對(duì)?一些已?形成習(xí)?慣做法?的問(wèn)題?處理上?，改變?起來(lái)還?有一定?困難。?管理工?作的形?式化、?表面化?，有很?多的日?常管理?工作做?的還不?夠細(xì)致?、深化?，往往?只拘于?形式或?停留在?表面，?沒有起?到真正?的管理?作用。?對(duì)照制?度的要?求，還?存在問(wèn)?題，針?對(duì)這種?管理中?存在的?問(wèn)題如?何將管?理工作?做細(xì)作?深，將?是我部?今后工?作中的?又一重?點(diǎn)。?缺乏溝?通，對(duì)?相關(guān)信?息掌握?不到位?。財(cái)務(wù)?工作是?對(duì)企業(yè)?經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的反?映、監(jiān)?督，對(duì)?本部門?以外的?信息應(yīng)?及時(shí)了?解，目?前部門?之間的?協(xié)作沒?有問(wèn)題?，就是?對(duì)財(cái)務(wù)?暫時(shí)沒?用或是?不相關(guān)?的信息?、知識(shí)?沒有主?動(dòng)與其?他部門?進(jìn)行溝?通、了?解，到?用時(shí)都?不知該?找誰(shuí);?另外和?公司領(lǐng)?導(dǎo)的溝?通還存?在問(wèn)題?，對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)的工?作思路?及對(duì)財(cái)?務(wù)工作?的要?求還不?能完全?掌握，?以至于?使自己?的工作?有時(shí)很?被動(dòng)。?六、?___?_年工?作思路?__?__年?度，財(cái)?務(wù)公司?在保證?為公司?生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)所需?的資金?融通上?加大力?度外，?還將在?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?、規(guī)范?化核算?成本、?費(fèi)用，?及時(shí)進(jìn)?行財(cái)務(wù)?分析等?方面進(jìn)?行全面?的規(guī)范?。重點(diǎn)?做好以?下方面?的工作?：1?、強(qiáng)化?成本核?算體系?的建立?，在公?司文件?規(guī)定的?范圍內(nèi)?進(jìn)行成?本核算?，特別?是項(xiàng)目?成本的?核算工?作，按?時(shí)對(duì)成?本核算?中遇到?的問(wèn)題?進(jìn)行歸?類、分?析，完?善成本?核算體?系，為?領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)提供?相關(guān)數(shù)?據(jù)以便?領(lǐng)導(dǎo)決?策進(jìn)行?參考。?2、?理順機(jī)?制，更?新觀念?，打造?財(cái)務(wù)監(jiān)?督與服?務(wù)并重?的工作?理念。?全面突?破已經(jīng)?習(xí)慣的?財(cái)務(wù)管?理思維?與模式?，從源?頭上理?順財(cái)務(wù)?機(jī)制，?增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)?，以服?務(wù)為宗?旨，全?心全意?為公司?機(jī)關(guān)、?生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)做好?服務(wù)保?障工作?。在工?作中認(rèn)?認(rèn)真真?，踏踏?實(shí)實(shí)辦?事，積?極加強(qiáng)?與銀行?金融機(jī)?構(gòu)的聯(lián)?系，積?極加強(qiáng)?與財(cái)政?、稅務(wù)?等政府?部門的?協(xié)調(diào)力?度，為?爭(zhēng)取更?多的資?金和政?策支持?，全力?打造財(cái)?務(wù)監(jiān)督?與服務(wù)?并重的?工作理?念。?3、強(qiáng)?化資金?監(jiān)督，?做到收?支平衡?。財(cái)務(wù)?公司將?通過(guò)與?工程部?的合作?，加強(qiáng)?對(duì)資金?支出進(jìn)?行詳細(xì)?分析，?按科目?進(jìn)行分?類統(tǒng)計(jì)?，以勤?儉、節(jié)?約、高?效為原?則，建?立嚴(yán)格?資金支?付流程?，加快?工程的?決算。?做到先?審后支?，不審?不支，?支出必?有來(lái)源?;實(shí)行?“先批?后支，?計(jì)劃先?行”的?報(bào)賬程?序，全?過(guò)程監(jiān)?督預(yù)算?執(zhí)行，?提高財(cái)?務(wù)管理?，保證?了收支?平衡。?4、?做好_?___?年決算?工作，?為__?__年?的規(guī)范?核算工?作打下?堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?此項(xiàng)工?作擬在?___?_年_?___?月份全?面完成?。完成?財(cái)務(wù)預(yù)?算編制?工作，?在本月?底完成?。5?、做好?___?_年度?銀行信?用審計(jì)?工作，?全面保?證公司?在銀行?系統(tǒng)的?信用審?計(jì)不降?級(jí)，為?___?_年度?甚至以?后年度?的融資?信貸業(yè)?務(wù)作好?準(zhǔn)備。?此項(xiàng)工?作擬在?___?_年_?___?月底前?完成。?6、?完成_?___?年度所?得稅匯?算、清?繳工作?，合理?降低公?司的各?項(xiàng)稅務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)。?此項(xiàng)工?作擬在?___?_年_?___?月初完?成。?7、根?據(jù)集團(tuán)?預(yù)算管?理指標(biāo)?，跟蹤?預(yù)算的?執(zhí)行情?況，監(jiān)?控預(yù)算?費(fèi)用的?執(zhí)行和?超預(yù)算?費(fèi)用的?初步審?核，按?月準(zhǔn)確?及時(shí)地?提供預(yù)?算執(zhí)行?情況的?匯總分?析，為?實(shí)現(xiàn)本?集團(tuán)的?預(yù)算指?標(biāo)提出?可行性?措施或?建議。?8、?配合工?程部，?完成對(duì)?項(xiàng)目經(jīng)?理、項(xiàng)?目檔案?涉及財(cái)?務(wù)方面?的資料?提供。?此項(xiàng)工?作擬在?___?_月底?前完成?。1?0、配?合公司?進(jìn)行加?強(qiáng)成本?、費(fèi)用?的控制?，財(cái)務(wù)?公司將?加強(qiáng)對(duì)?非生產(chǎn)?費(fèi)用和?可控費(fèi)?用的核?算、監(jiān)?督力度?，不能?超支的?絕不超?支。?11、?加強(qiáng)資?金管理?，統(tǒng)一?調(diào)配，?根據(jù)集?團(tuán)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)的?需要，?籌集、?調(diào)控好?各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)用資?金。?12、?繼續(xù)完?善各項(xiàng)?財(cái)務(wù)管?理制度?和內(nèi)部?控制制?度，如?財(cái)務(wù)核?算管理?制度、?銷售與?收款、?采購(gòu)與?付款內(nèi)?控制度?、會(huì)計(jì)?、統(tǒng)計(jì)?、收費(fèi)?、出納?等財(cái)務(wù)?人員崗?位考評(píng)?辦法等?。法?規(guī)的學(xué)?習(xí)，結(jié)?合財(cái)務(wù)?人員考?評(píng)辦法?，逐步?提高財(cái)?務(wù)人員?的專業(yè)?知識(shí)、?技能和?職業(yè)判?斷能力?。1?4、加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?檢查工?作，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題、?改正問(wèn)?題，保?證公司?的財(cái)務(wù)?核算和?財(cái)務(wù)管?理工作?正常運(yùn)?行。?上述9?至14?項(xiàng)工作?貫穿全?年。?以上這?些工作?，都是?___?_年財(cái)?務(wù)管理?要重點(diǎn)?思考和?解決的?主題，?也是每?一位財(cái)?務(wù)人員?如何提?高自我?、服務(wù)?企業(yè)所?要思考?和改進(jìn)?的必修?課。作?為財(cái)務(wù)?人員，?我部在?公司加?強(qiáng)管理?、規(guī)范?經(jīng)濟(jì)行?為、提?高企業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)力?等方面?還應(yīng)盡?更大的?義務(wù)與?責(zé)任。?我部將?不斷地?總結(jié)和?反省，?不斷地?鞭策自?己，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，以適?應(yīng)時(shí)代?和企業(yè)?的發(fā)展?，與公?司共同?進(jìn)步，?與公司?共同成?長(zhǎng)。?財(cái)務(wù)部?新員工?工作總?結(jié)樣本?（三）?當(dāng)陌?生的環(huán)?境變得?熟悉，?當(dāng)夏的?炎熱代?替了冬?的寒冷?，不知?不覺中?___?_個(gè)月?的試用?期很快?過(guò)去了??；厥?這__?__個(gè)?月的工?作，自?己在工?作和學(xué)?習(xí)中都?有了長(zhǎng)?足的進(jìn)?步，同?時(shí)也存?在缺點(diǎn)?。俗話?說(shuō)得好?，好記?性不如?爛筆頭?，工作?中我喜?歡用筆?記錄下?自己成?長(zhǎng)的足?跡，總?結(jié)自己?的得與?失，總?結(jié)如下?：一?、工作?方面?（一）?財(cái)務(wù)方?面的工?作我?認(rèn)為財(cái)?務(wù)工作?是簡(jiǎn)單?的事情?重復(fù)做?，從小?事做起?，從細(xì)?心做起?，不斷?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)才能?把工作?做得更?好。?1、記?賬出?納工作?從簡(jiǎn)單?的審核?票據(jù)，?粘貼票?據(jù)等最?基礎(chǔ)的?工作做?起，已?經(jīng)付了?的單據(jù)?都要在?其上面?蓋好“?現(xiàn)金付?訖”的?章。審?核無(wú)誤?的原始?憑證做?好記賬?憑證，?每筆已?經(jīng)發(fā)生?的業(yè)務(wù)?，及時(shí)?記賬，?及時(shí)記?錄記賬?明細(xì)，?已備查?詢。在?以后的?工作中?個(gè)人報(bào)?銷的原?始單據(jù)?要有個(gè)?人簽字?。記賬?過(guò)程中?不斷明?確各業(yè)?務(wù)走的?具體科?目，不?明白的?向__?__請(qǐng)?教，同?時(shí)也查?詢以前?的憑證??，F(xiàn)?金日記?賬要記?錄好每?筆發(fā)生?的業(yè)務(wù)?，而銀?行存款?日記賬?則要明?確各個(gè)?銀行的?業(yè)務(wù)，?每筆業(yè)?務(wù)要根?據(jù)發(fā)生?銀行的?不同而?登錄。?目前公?司的開?戶行是?___?_支行?，也是?主要業(yè)?務(wù)的發(fā)?生行。?___?_營(yíng)業(yè)?部主要?發(fā)工資?，__?__和?___?_主要?是稅金?方面的?業(yè)務(wù)。?每行每?季度都?會(huì)有銀?行利息?單。?日清月?結(jié)是現(xiàn)?金日記?賬和銀?行存款?日記賬?的特點(diǎn)?與需求?。3?、做報(bào)?表：目?前主要?做的報(bào)?表是每?周的財(cái)?務(wù)收付?存報(bào)表?、每月?的流水?賬明細(xì)?。（?1）財(cái)?務(wù)收付?存報(bào)表?：每月?根據(jù)審?核無(wú)誤?的記賬?憑證，?做好財(cái)?務(wù)收付?存報(bào)表?。此報(bào)?表周一?交予_?___?審核，?___?_經(jīng)理?核準(zhǔn)。?一般情?況下我?都在前?一周的?周末做?好，并?根據(jù)審?核無(wú)誤?記賬憑?證和現(xiàn)?金、銀?行存款?做好核?對(duì)工作?，次周?的周一?直接將?表打印?。剛開?始因?yàn)?對(duì)此項(xiàng)?工作不?是很熟?悉，經(jīng)?常出現(xiàn)?賬目不?準(zhǔn)和不?平衡，?且備注?中的數(shù)?目不能?隨之相?應(yīng)的`?調(diào)整，?主要是?預(yù)付貨?款及存?貨余額?要隨著?在外資?金的變?化而變?動(dòng)。經(jīng)?過(guò)__?__月?的調(diào)整?后，這?項(xiàng)錯(cuò)誤?基本很?少出現(xiàn)?了。每?周一，?將報(bào)表?傳給_?___?經(jīng)理審?閱。在?此之前?經(jīng)常會(huì)?漏寫記?賬、審?核、核?準(zhǔn)人的?名字，?不過(guò)如?今發(fā)郵?件之前?我都會(huì)?仔細(xì)的?核對(duì)，?漏寫記?賬人員?的名字?情況如?今也很?少出現(xiàn)?了。?（2）?每月的?流水賬?明細(xì)：?流水賬?的登記?和核對(duì)?一般在?做好財(cái)?務(wù)收付?存報(bào)表?和現(xiàn)金?日記賬?、銀行?存款日?記賬的?前提下?，根據(jù)?記賬憑?證仔細(xì)?地入賬?，每月?月初與?現(xiàn)金和?銀行的?賬目都?能一致?。此項(xiàng)?工作越?來(lái)越熟?悉，而?且越做?越快。?（1?）票據(jù)?：目前?主要開?的單據(jù)?有現(xiàn)金?支票、?轉(zhuǎn)賬支?票、電?匯、入?賬單。?這四種?票據(jù)的?要求非?常高，?無(wú)論是?填寫方?面還是?蓋公章?方面，?若出現(xiàn)?錯(cuò)誤填?寫都要?加蓋“?作廢”?章。?（2）?支票方?面：剛?開始在?票據(jù)填?寫和加?蓋公章?時(shí)，經(jīng)?常出現(xiàn)?錯(cuò)誤，?如日期?沒大寫?，單位?名稱和?金額沒?頂格寫?，填寫?不規(guī)范?等問(wèn)題?。經(jīng)過(guò)?一個(gè)多?月的熟?悉，規(guī)?范此方?面的工?作。同?時(shí)，根?據(jù)需要?到銀行?提取備?用金和?辦理銀?行入貨?款賬等?業(yè)務(wù)。?（3?）電匯?：貨款?主要通?過(guò)電匯?付出，?在實(shí)施?的過(guò)程?中積累?了主要?付款單?位的各?項(xiàng)明細(xì)?，如單?位名稱?、賬號(hào)?、匯入?行名稱?、以及?傳真。?填寫名?稱要和?其單位?名稱一?致，一?個(gè)字都?不能漏?寫。?（4）?入賬單?：主要?的入賬?單有收?到貨款?收入的?轉(zhuǎn)賬支?票和每?月發(fā)放?工資時(shí)?的入賬?。（?2）稅?務(wù)：對(duì)?于發(fā)票?審核和?交稅金?有了初?步的認(rèn)?識(shí)。?（3）?關(guān)于增?值稅發(fā)?票的開?據(jù)：此?項(xiàng)工作?有一點(diǎn)?小小的?了解。?（二?）其它?工作?（1）?每周固?定的會(huì)?議記錄?：根據(jù)?每周一?的例會(huì)?，盡快?整理好?會(huì)議紀(jì)?要，并?讓__?__經(jīng)?理修改?和審核?，大家?簽字后?傳給_?___?先生和?___?_經(jīng)理?，此工?作當(dāng)天?完成。?（2?）相關(guān)?人員接?待：對(duì)?于公司?外來(lái)人?員，主?要做好?接待方?面的工?作。?（3）?其它工?作：如?交公司?話費(fèi)、?和__?__一?起審核?公司的?營(yíng)業(yè)執(zhí)?照、組?織機(jī)構(gòu)?年審、?工商年?檢等等?。二?、學(xué)習(xí)?方面?雖然現(xiàn)?在做的?工作與?學(xué)校學(xué)?的知識(shí)?有所不?同，但?是我并?沒有感?到灰心?和氣餒?，不會(huì)?的地方?不斷向?___?_請(qǐng)教?。__?__月?份與_?___?一同去?___?_學(xué)習(xí)?最新的?《企業(yè)?所得稅?》。財(cái)?務(wù)知識(shí)?更新的?速度不?斷加快?，我還?需不斷?學(xué)習(xí)新?的業(yè)務(wù)?知識(shí)。?三、?思想方?面工?作與學(xué)?習(xí)很重?要，但?良好的?心態(tài)是?搞好工?作的前?提。工?作中我?不斷的?擺正自?己的心?態(tài)，以?樂觀的?心態(tài)去?面對(duì)一?切，這?不僅使?我的工?作開展?很順利?，同時(shí)?與同事?之間的?相處非?常融洽?。以?上是這?___?_個(gè)月?的工作?總結(jié)，?當(dāng)然在?工作開?展的過(guò)?程中還?存在這?樣和那?樣的不?足：?1、知?識(shí)方面?的匱乏?：財(cái)務(wù)?方面的?知識(shí)更?新速度?很快，?這方面?的知識(shí)?仍要不?斷的加?強(qiáng)。?2、記?賬：記?現(xiàn)金日?記賬和?銀行存?款日記?賬時(shí)會(huì)?出現(xiàn)漏?寫和填?寫方面?的錯(cuò)誤?，更改?時(shí)比較?麻煩，?在業(yè)務(wù)?不斷熟?悉的過(guò)?程中，?類似的?錯(cuò)誤出?現(xiàn)率也?越來(lái)越?少。偶?爾的時(shí)?候在記?賬憑證?上會(huì)漏?寫附件?多少?gòu)?，但隨?著業(yè)務(wù)?的熟練?以及檢?查，出?錯(cuò)率逐?漸減少?。3?、單據(jù)?的填寫?：在填?寫單據(jù)?方面曾?出現(xiàn)過(guò)?不同的?小問(wèn)題?，如填?寫不規(guī)?范、蓋?章不合?理等問(wèn)?題，隨?著經(jīng)驗(yàn)?的積累?，此類?問(wèn)題已?很少出?現(xiàn)。?以上是?我的工?作總結(jié)?，感謝?___?_和_?___?經(jīng)理在?工作中?給予我?的巨大?幫助和?鼓勵(lì)，?感謝其?他同事?的鼓勵(lì)?與合作?。在以?后工作?開展過(guò)?程中，?我將會(huì)?熟悉更?多的相?關(guān)業(yè)務(wù)?，用筆?記錄自?己的成?長(zhǎng)足跡?，不斷?鞭策自?己，不?斷成長(zhǎng)?。財(cái)?務(wù)部新?員工工?作總結(jié)?樣本（?四）?時(shí)光荏?苒，從?剛從學(xué)?校出來(lái)?的實(shí)習(xí)?生到成?本會(huì)計(jì)?，不知?不覺，?已經(jīng)在?富邦國(guó)?源財(cái)務(wù)?部工作?快一年?了。這?___?_個(gè)月?以來(lái)，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?熱情的?關(guān)懷下?取得了?一定的?進(jìn)步，?也學(xué)習(xí)?到了不?少寶貴?的知識(shí)?，積攢?了一定?的工作?經(jīng)驗(yàn)。?現(xiàn)將_?___?年工作?總結(jié)如?下：?一、工?作內(nèi)容?主要?負(fù)責(zé)加?工廠產(chǎn)?品成本?核算，?工資社?保審核?，固定?資產(chǎn)及?工程付?款審核?，供應(yīng)?商對(duì)賬?，存貨?盤點(diǎn)，?礦山和?加工廠?采購(gòu)付?款及費(fèi)?用報(bào)銷?審核等?。二?、崗位?認(rèn)知?現(xiàn)代成?本會(huì)計(jì)?的七個(gè)?主要職?能是成?本預(yù)測(cè)?、成本?決策、?成本計(jì)?劃、成?本控制?、成本?核算、?成本分?析和成?本考核?。成本?決策是?成本會(huì)?計(jì)的重?要環(huán)節(jié)?，在成?本會(huì)計(jì)?中居于?中心地?位。它?同成本?會(huì)計(jì)其?他職能?是密切?聯(lián)系的?，成本?預(yù)測(cè)是?成本決?策的前?提，成?本決策?是成本?計(jì)劃的?依據(jù)，?成本控?制是實(shí)?現(xiàn)成本?決策既?定目標(biāo)?的保證?，成本?核算是?成本決?策預(yù)期?目標(biāo)是?否實(shí)現(xiàn)?的最后?檢驗(yàn)，?成本分?析和成?本考核?是實(shí)現(xiàn)?成本決?策目標(biāo)?的有效?手段。?目前，?我的工?作主要?是成本?核算、?成本分?析。另?外，在?板材成?本核算?采用分?批法核?算。?三、個(gè)?人情況?四、?存在不?足雖?然能按?時(shí)按流?程完成?工作，?但是在?工作中?還是出?現(xiàn)了很?多問(wèn)題?。這些?問(wèn)題在?當(dāng)時(shí)都?有通過(guò)?同事們?的幫助?得到解?決，但?也暴露?出來(lái)我?在工作?中存在?的不足?。1?、經(jīng)驗(yàn)?不足，?要學(xué)習(xí)?的還有?很多。?許多問(wèn)?題都是?課本里?沒有的?，實(shí)際?的成本?核算并?沒有課?本里的?那么清?晰，有?很多事?物對(duì)我?而言都?是陌生?的，短?時(shí)間的?接觸也?只能學(xué)?到皮毛?，還需?要繼續(xù)?學(xué)習(xí)。?2、?理論與?實(shí)踐脫?節(jié)。理?論往往?不能很?好的運(yùn)?用在實(shí)?踐上，?這一點(diǎn)?也是需?要加強(qiáng)?學(xué)習(xí)的?，因?yàn)?理論與?實(shí)踐脫?節(jié)的原?因無(wú)非?兩種：?一是理?論知識(shí)?不夠深?刻，二?是實(shí)際?工作不?了解。?3、?成本工?作不到?位。成?本核算?是為成?本管理?服務(wù)的?，而現(xiàn)?在我只?能做好?成本核?算工作?，在成?本管理?的改善?方面并?沒有良?好的成?績(jī)。?4、學(xué)?習(xí)不主?動(dòng)。這?是一個(gè)?很大的?弊端，?惰性思?維讓我?浪費(fèi)了?很多可?以學(xué)習(xí)?的時(shí)間?，每日?按部就?班，感?覺喪失?了斗志?。五?、遇到?問(wèn)題?這么長(zhǎng)?時(shí)間以?來(lái)，我?也遇到?了一些?一直不?能有效?解決的?問(wèn)題。?1、?關(guān)于加?工廠庫(kù)?房材料?。庫(kù)房?材料從?___?_月份?開始就?進(jìn)行了?一次大?的調(diào)整?（假退?庫(kù)），?兩個(gè)系?統(tǒng)的數(shù)?據(jù)和實(shí)?物三個(gè)?方面，?都保持?了一致?，但從?___?_月直