個(gè)人的月工作總結(jié)

第13頁共13頁個(gè)人的?月工作?總結(jié)?一、主?要工作?情況?1、重?視理論?學(xué)習(xí)，?堅(jiān)定政?治信念?，明確?服務(wù)宗?旨。認(rèn)?真學(xué)習(xí)?___?_、_?___?和__?__精?神，積?極參加?局機(jī)關(guān)?組織的?政治活?動(dòng)，能?針對(duì)辦?公室工?作特點(diǎn)?，擠出?時(shí)間學(xué)?習(xí)有關(guān)?文件、?報(bào)告和?輔導(dǎo)材?料，進(jìn)?一步明?確__?__要?求是我?___?_立黨?之本，?執(zhí)政之?基，力?量之源?，是推?進(jìn)建設(shè)?___?_的根?本保證?，通過?深刻領(lǐng)?會(huì)其精?神實(shí)質(zhì)?，用以?指導(dǎo)自?己的工?作。時(shí)?刻牢記?全心全?意為人?民服務(wù)?的宗旨?，公道?正派，?堅(jiān)持原?則，忠?實(shí)地做?好本職?工作。?2、?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，提高?工作能?力，努?力開展?實(shí)施工?作計(jì)劃?，做好?本職工?作。?重視學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?積極利?用參加?培訓(xùn)班?等機(jī)會(huì)?聆聽專?家的指?導(dǎo)，向?專家請(qǐng)?教學(xué)習(xí)?，提高?自己的?業(yè)務(wù)能?力。緊?緊圍繞?本職工?作的重?點(diǎn)，積?極學(xué)習(xí)?有關(guān)經(jīng)?濟(jì)、政?治、科?技、法?律等最?新知識(shí)?，努力?做到融?匯貫通?，聯(lián)系?實(shí)際。?在實(shí)際?工作中?，把政?治理論?知識(shí)、?業(yè)務(wù)知?識(shí)和其?它新鮮?知識(shí)結(jié)?合起來?，開闊?視野，?拓寬思?路，豐?富自己?，努力?適應(yīng)新?形勢(shì)、?新任務(wù)?對(duì)本職?工作的?要求。?3、?勤奮干?事，積?極進(jìn)取?。認(rèn)?真做好?本職工?作和日?常事務(wù)?性工作?，做到?腿勤、?口勤，?使票據(jù)?及時(shí)報(bào)?銷，賬?目清楚?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)建?立健全?各項(xiàng)制?度，保?持良好?的工作?秩序和?工作環(huán)?境，使?各項(xiàng)管?理日趨?正規(guī)化?、規(guī)范?化。完?成辦公?日常用?品購置?、來人?接待、?上下溝?通、內(nèi)?外聯(lián)系?、資料?報(bào)刊訂?閱等大?量的日?常事務(wù)?，各類?事項(xiàng)安?排合理?有序，?為辦公?室工作?的正常?開展提?供了有?效保證?。4?、成績(jī)?斐然，?爭(zhēng)取長(zhǎng)?足進(jìn)步?。幾?年來，?堅(jiān)持工?作踏實(shí)?，任勞?任怨，?務(wù)實(shí)高?效，不?斷自我?激勵(lì)，?自我鞭?策，時(shí)?時(shí)處處?嚴(yán)格要?求自己?，自覺?維護(hù)辦?公室形?象，高?效、圓?滿、妥?善地做?好本職?工作，?沒有出?現(xiàn)任何?紕漏，?取得了?一定成?績(jī)。?二、存?在不足?一是?政治理?論學(xué)習(xí)?雖有一?定的進(jìn)?步，但?還沒有?深度和?廣度。?二是事?務(wù)性工?作紛繁?復(fù)雜，?減少了?調(diào)研機(jī)?會(huì)，從?而無法?進(jìn)一步?提高自?己的工?作能力?。三是?工作中?不夠大?膽，總?是在不?斷學(xué)習(xí)?的過程?中改變?工作方?法，而?不能在?創(chuàng)新中?去實(shí)踐?，去推?廣。?三、今?后努力?方向?不斷加?強(qiáng)個(gè)人?修養(yǎng)，?自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力?提高工?作水平?，適應(yīng)?新形勢(shì)?下本職?工作的?需要，?揚(yáng)長(zhǎng)避?短，發(fā)?奮工作?。個(gè)?人的月?工作總?結(jié)（二?）我?自__?__年?___?_月_?___?日正式?上崗至?今已過?去了足?足一個(gè)?月的時(shí)?間，在?過去的?一個(gè)月?里，我?不斷學(xué)?習(xí)，不?斷成長(zhǎng)?，下面?對(duì)這一?個(gè)月的?工作進(jìn)?行初步?總結(jié)：?一、?萬事開?頭難。?從一開?始就要?有心，?有心才?能辦好?事。俗?話說萬?事開頭?難，一?切事情?都要有?個(gè)很好?的開頭?，工作?自然如?此，在?來公司?之前我?就已做?好充分?的心理?準(zhǔn)備，?無論工?作是怎?樣的我?都要認(rèn)?真對(duì)待?，細(xì)心?完成。?工作重?，要不?氣不餒?不抱怨?，工作?輕，要?不驕不?躁足耐?心。只?有好心?態(tài)，才?有工作?的好心?情，進(jìn)?而才有?好效率?。二?、謙虛?使人進(jìn)?步。生?活是個(gè)?大講臺(tái)?，許多?東西都?要虛心?受教。?在學(xué)校?學(xué)做人?，在社?會(huì)學(xué)做?事。生?活處處?有學(xué)習(xí)?。工作?自然也?是如此?，剛來?時(shí)，我?被指派?跟著阿?姨嘗試?、學(xué)習(xí)?。在此?期間，?我越來?越懂得?謙遜，?謙虛使?人進(jìn)步?，驕傲?使人落?后。世?界之大?，有許?多東西?是我所?不知道?的，我?只有謙?遜，不?斷學(xué)習(xí)?，不斷?充實(shí)自?己，才?能有一?個(gè)更好?的自己?。三?、眾人?拾柴火?焰高。?一定要?與人合?作，才?能快速?高效。?自古就?有圣人?言：眾?人拾柴?火焰高?。在工?作中，?與人合?作必不?可少，?不僅要?能合作?，還要?會(huì)合作?。在生?產(chǎn)部呆?的這一?個(gè)月讓?我充分?認(rèn)識(shí)到?了這一?點(diǎn)。無?論是大?家一起?倒花還?是好幾?個(gè)人一?起換盆?，我們?自然而?然會(huì)分?工合作?，幾人?搬，幾?人裝，?幾人跟?車，合?作無間?，效率?自然高?。四?、責(zé)任?重于泰?山。一?定要有?責(zé)任心?，事情?才能做?到位。?愛因?斯坦說?過：對(duì)?一個(gè)人?來說，?所期望?的不是?別的，?而僅僅?是他能?全力以?赴和獻(xiàn)?身于一?種美好?事業(yè)。?而一個(gè)?人要對(duì)?一件事?全力以?赴，那?他必須?要有責(zé)?任心，?心中有?責(zé)，做?事才能?負(fù)責(zé)，?才能竭?盡全力?。而只?要做事?者竭盡?全力，?再難的?事情也?有解決?的辦法?，世上?無難事?只怕有?心人嘛?。在我?看來生?產(chǎn)部是?公司的?源頭，?更要做?好，管?窖人員?更要有?責(zé)任感?，才能?更好的?為公司?為自己?創(chuàng)造利?益。?綜上所?述，我?對(duì)接下?來的工?作做一?個(gè)初步?規(guī)劃：?首先?，我將?每天以?一個(gè)好?心態(tài)來?面對(duì)我?的工作?。將生?活情緒?撤離工?作，不?能讓私?人情緒?影響工?作。其?次，在?學(xué)習(xí)生?活中，?不驕傲?不自滿?，隨時(shí)?學(xué)習(xí)，?隨時(shí)充?實(shí)自己?。以一?個(gè)謙遜?的自己?面對(duì)以?后的工?作學(xué)習(xí)?。再次?，我要?做到更?好的與?人合作?，無論?是生產(chǎn)?部還是?行政部?都少不?了分工?合作，?在合作?中與人?形成更?好的合?作默契?，追求?更高的?效率。?最后，?在任何?時(shí)候，?做任何?事，都?要全心?全力，?認(rèn)真負(fù)?責(zé)。無?論是誰?交代的?任務(wù)、?工作，?不接則?已，接?了就要?全心全?責(zé)。以?整個(gè)心?去做事?，才能?做得更?好更優(yōu)?秀。?以上就?是我對(duì)?自己一?個(gè)月來?的工作?所做的?心得總?結(jié)，在?以后的?工作中?，我一?定還會(huì)?學(xué)到更?多的東?西，會(huì)?有更多?的心得?與感悟?，我一?定會(huì)好?好工作?，已公?司工作?為首要?，鞠躬?盡瘁。?個(gè)人?的月工?作總結(jié)?（三）?時(shí)光?飛逝，?轉(zhuǎn)眼間?在宜通?工作已?有__?__月?有余，?回顧這?一個(gè)月?的工作?，雖然?時(shí)間短?暫，卻?是感觸?很深，?收獲頗?豐;同?時(shí)也發(fā)?現(xiàn)了許?多自己?的不足?，讓我?不斷的?反思、?進(jìn)步。?這一個(gè)?月在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?，我從?最初對(duì)?公司、?產(chǎn)品及?業(yè)務(wù)一?無所知?到現(xiàn)在?基本了?然于心?，而在?這個(gè)過?程中最?讓人慶?幸的莫?過于能?夠結(jié)識(shí)?這么一?群可愛?的同事?們。下?面我就?對(duì)這一?個(gè)月的?工作從?兩個(gè)方?面進(jìn)行?一個(gè)簡(jiǎn)?單的總?結(jié)。?1、工?作任務(wù)?方面?來到公?司之后?，尤其?是作為?一個(gè)銷?售人員?，最當(dāng)?務(wù)之急?的莫過?于盡快?的熟悉?公司的?產(chǎn)品以?及各種?業(yè)務(wù)。?可能由?于在上?家公司?養(yǎng)成的?壞毛病?，我一?直處于?一個(gè)拖?延的過?程，對(duì)?自己的?要求并?不那么?嚴(yán)格，?這個(gè)過?程中特?別感謝?賈昆賈?總對(duì)我?的嚴(yán)格?要求，?讓我在?工作過?程中能?夠時(shí)刻?的保持?緊張感?，將壓?力轉(zhuǎn)化?成主動(dòng)?學(xué)習(xí)的?動(dòng)力，?從而快?速的熟?悉公司?的產(chǎn)品?、業(yè)務(wù)?。在賈?總培養(yǎng)?我們的?過程中?，他很?善于調(diào)?動(dòng)我們?的積極?性，同?時(shí)能夠?把我們?需要了?解的東?西非常?生動(dòng)的?傳授給?我們，?在這個(gè)?布置任?務(wù)-培?訓(xùn)講解?-個(gè)人?演練-?集中考?核的過?程中，?我和一?起來的?同事快?速的熟?悉了公?司的各?種產(chǎn)品?以及業(yè)?務(wù)，同?時(shí)我們?也看到?了賈總?的能力?，更加?堅(jiān)定了?跟著賈?總的腳?步往前?走的想?法。到?目前為?止，我?已經(jīng)學(xué)?習(xí)了調(diào)?度系統(tǒng)?的配置?、產(chǎn)品?終端的?參數(shù)及?配置、?整體系?統(tǒng)的操?作、競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手?的優(yōu)劣?勢(shì)以及?各個(gè)行?業(yè)的業(yè)?務(wù)知識(shí)?，大致?能夠結(jié)?合行業(yè)?的業(yè)務(wù)?知識(shí)進(jìn)?行系統(tǒng)?功能的?講解，?當(dāng)然，?作為銷?售人員?來講，?與客戶?面對(duì)面?的交流?才是最?重要的?，我需?要把目?前學(xué)到?的東西?靈活的?運(yùn)用到?各個(gè)場(chǎng)?景中，?后續(xù)的?就是需?要更多?的跟客?戶進(jìn)行?實(shí)際接?觸，在?實(shí)戰(zhàn)中?不斷的?完善自?己，希?望能夠?盡快為?公司創(chuàng)?造效益?，實(shí)現(xiàn)?自己的?職業(yè)目?標(biāo)。?2、公?司文化?方面?從最初?的面試?到這一?個(gè)月的?學(xué)習(xí)過?程中，?周圍同?事們的?樂觀、?包容與?公司和?諧如家?庭般的?工作氛?圍一直?是讓我?印象深?刻的。?在入職?當(dāng)天，?人事部?門就組?織了關(guān)?于公司?文化及?發(fā)展歷?程的培?訓(xùn)，通?過培訓(xùn)?，我也?大致了?解了公?司的業(yè)?務(wù)方向?，認(rèn)識(shí)?了各個(gè)?部門的?領(lǐng)導(dǎo)，?這為我?之后快?速的融?入整個(gè)?團(tuán)隊(duì)打?下了堅(jiān)?實(shí)的基?礎(chǔ)。在?這一個(gè)?月的學(xué)?習(xí)過程?中也感?謝我的?導(dǎo)師秦?昊，以?及公司?的各位?同事們?，感謝?他們盡?心盡力?的幫助?我們解?決遇到?的各種?問題，?同時(shí)積?極主動(dòng)?的幫助?我們學(xué)?習(xí)各種?知識(shí)。?進(jìn)入?公司這?一個(gè)月?，我最?大的感?觸就是?公司的?上下級(jí)?界限沒?有那么?嚴(yán)格，?除了在?布置任?務(wù)時(shí)，?其他時(shí)?間真的?是可以?跟領(lǐng)導(dǎo)?像朋友?一樣聊?天的，?這在之?前的公?司簡(jiǎn)直?是不可?想象的?，而且?作為公?司的一?員，我?們可以?直接參?與到部?門甚至?是公司?的決策?會(huì)議中?去，雖?然我們?很少提?出什么?好的建?議，但?是這對(duì)?我們的?發(fā)展都?是很有?利的，?我個(gè)人?來講特?別喜歡?這一點(diǎn)?;同時(shí)?公司的?文化氛?圍是比?較濃的?，雖然?我來的?時(shí)間比?較短，?但是通?過我們?的“今?日宜通?”就能?看出公?司真的?是人才?濟(jì)濟(jì)，?在這方?面我還?需要加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，爭(zhēng)取?早日追?上大家?的腳步?。進(jìn)入?到宜通?之后，?我所感?受到的?優(yōu)點(diǎn)遠(yuǎn)?不止此?，但是?與此同?時(shí)我也?感覺到?部分同?事工作?的積極?主動(dòng)性?并沒那?么高，?在這方?面還是?有提升?空間的?;另外?可能我?們來的?時(shí)間不?長(zhǎng)，所?以感覺?公司集?體性的?活動(dòng)并?不多，?也希望?公司今?后能夠?更多的?安排一?些集體?活動(dòng)，?不然感?覺跟大?家的交?集除了?工作就?沒什么?別的了?。總?之，能?進(jìn)入這?個(gè)宜通?這個(gè)大?家庭，?我深深?的感到?驕傲和?自豪，?因此我?更加迫?切的希?望能以?一名正?式員工?的身份?為公司?工作，?實(shí)現(xiàn)自?己的奮?斗目標(biāo)?，體現(xiàn)?自己的?價(jià)值，?更好的?為公司?工作。?接下來?的日子?里，我?一定會(huì)?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?的熱情?做好我?的本職?工作，?與大家?齊心協(xié)?力，保?障公司?能夠快?速發(fā)展?、蒸蒸?日上，?與公司?一起走?向美好?的未來?。個(gè)?人的月?工作總?結(jié)（四?）我?叫某某?某，畢?業(yè)于廣?東石油?化工學(xué)?院機(jī)械?設(shè)計(jì)制?造及其?自動(dòng)化?專業(yè)。?很高興?能夠加?入惠州?市華陽?多媒體?電子有?限公司?這個(gè)大?集體，?成為團(tuán)?隊(duì)的一?員。自?___?_年_?___?月__?__日?入職至?今已過?去了足?足一個(gè)?月的時(shí)?間，在?過去的?一個(gè)月?里，我?不斷學(xué)?習(xí)，不?斷成長(zhǎng)?，下面?對(duì)這一?個(gè)月的?工作進(jìn)?行初步?總結(jié)：?一、?初入職?場(chǎng)。?剛從校?園走出?來的我?們面對(duì)?著新的?工作崗?位，難?免有點(diǎn)?手足無?措。_?___?月__?__日?，為了?讓我們?更快的?了解企?業(yè)核心?價(jià)值，?更好地?融入工?作環(huán)境?，集團(tuán)?為我們?進(jìn)行了?為期九?天的入?職培訓(xùn)?。這次?培訓(xùn)的?內(nèi)容全?面而充?實(shí)，詳?細(xì)的為?我們介?紹了公?司的發(fā)?展歷史?，文化?，組織?結(jié)構(gòu)，?人事概?況和安?全生產(chǎn)?等具體?內(nèi)容。?其中，?公司安?排我們?到武裝?部進(jìn)行?了為期?四天的?軍訓(xùn)。?軍訓(xùn)場(chǎng)?上既嚴(yán)?肅又艱?苦，它?既考驗(yàn)?我們的?堅(jiān)韌力?，也體?驗(yàn)我們?的團(tuán)隊(duì)?合作精?神。從?中我們?體會(huì)到?了什么?是服從?，堅(jiān)持?，協(xié)作?，忍耐?，也體?會(huì)到了?細(xì)節(jié)的?重要性?。二?、職業(yè)?化培訓(xùn)?。職?業(yè)化，?用一句?話來說?就是符?合人們?對(duì)你的?期待。?之前作?為一名?學(xué)生，?一直搞?不清楚?怎樣才?算是職?業(yè)化。?現(xiàn)在作?為一名?新入職?的員工?，很榮?幸有機(jī)?會(huì)體驗(yàn)?到了職?業(yè)化的?培訓(xùn)。?自加入?華陽以?來，我?參加了?兩次職?業(yè)化培?訓(xùn)。?第一次?是在集?團(tuán)培訓(xùn)?時(shí)由李?松頤老?師為我?們講授?的卓然?而立職?業(yè)化與?團(tuán)隊(duì)激?勵(lì);第?二次是?由華成?研發(fā)管?理咨詢?公司的?朱光輝?老師為?我們講?授的研?發(fā)人員?職業(yè)素?養(yǎng)的培?訓(xùn)課程?。通過?這兩次?的培訓(xùn)?，使我?對(duì)職業(yè)?化有了?進(jìn)一步?的認(rèn)識(shí)?，更加?深入體?會(huì)到團(tuán)?體意識(shí)?的重要?性。個(gè)?人的成?功離不?開團(tuán)隊(duì)?，沒有?團(tuán)隊(duì)的?成功就?沒有個(gè)?人價(jià)值?的體現(xiàn)?。讓我?明白了?一個(gè)職?業(yè)化的?員工永?遠(yuǎn)是要?以公司?和團(tuán)隊(duì)?的利益?為重。?三、?生產(chǎn)線?實(shí)習(xí)。?在集?團(tuán)培訓(xùn)?結(jié)束后?，我被?分配到?了永華?事業(yè)所?生技部?。我在?這里做?了半個(gè)?月的生?產(chǎn)線工?位實(shí)習(xí)?：包括?在OP?T工程?進(jìn)行部?品組裝?/滴膠?作業(yè)實(shí)?習(xí);在?ACT?工程進(jìn)?行組件?焊錫作?業(yè)實(shí)習(xí)?;在C?D、D?VD、?DIS?C調(diào)整?工位進(jìn)?行部品?位置調(diào)?整實(shí)習(xí)?和在Q?C工程?進(jìn)行產(chǎn)?品性能?測(cè)試方?法實(shí)習(xí)?。通過?這次的?生產(chǎn)線?實(shí)習(xí)，?讓我進(jìn)?一步了?解了激?光頭的?三大部?件和它?的生產(chǎn)?流程，?初步接?觸了生?產(chǎn)一線?管理模?式和5?S現(xiàn)場(chǎng)?生產(chǎn)管?理制度?。在實(shí)?習(xí)期間?，我還?努力地?向一線?操作員?學(xué)習(xí)產(chǎn)?品制程?、品質(zhì)?分析的?技能，?向生產(chǎn)?設(shè)備技?術(shù)人員?學(xué)習(xí)相?關(guān)的設(shè)?備知識(shí)?。正是?在他們?的耐心?講解和?幫助下?，讓我?在這次?產(chǎn)線實(shí)?習(xí)中獲?得了很?多產(chǎn)線?生產(chǎn)知?識(shí)。雖?然產(chǎn)線?實(shí)習(xí)忙?碌而辛?苦，但?只要有?付出就?會(huì)有回?報(bào)，有?辛勤勞?動(dòng)的汗?水揮灑?，就會(huì)?有不斷?成長(zhǎng)的?機(jī)會(huì)和?成果。?四、?存在的?不足與?今后努?力的方?向。?通過一?個(gè)月的?工作，?我發(fā)現(xiàn)?了自身?存在的?很多缺?點(diǎn)與不?足。例?如與同?事們溝?通少，?工作時(shí)?缺乏思?考，也?不注意?總結(jié)，?在很多?事情的?處理上?都不成?熟，做?不到統(tǒng)?籌規(guī)劃?。這些?都是導(dǎo)?致工作?出現(xiàn)錯(cuò)?誤的主?要原因?。在今?后工作?中，除?了一如?既往地?聽從各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?安排，?虛心向?各們領(lǐng)?導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)?他們對(duì)?待工作?的認(rèn)真?態(tài)度和?強(qiáng)烈的?責(zé)任心?外，也?應(yīng)該加?強(qiáng)與同?事之間?的溝通?交流，?通過不?斷學(xué)習(xí)?和總結(jié)?去增加?自己的?知識(shí)面?，努力?提高工?作水平?，以至?把每一?項(xiàng)工作?都做到?位、做?好。同?時(shí)，我?也要加?強(qiáng)個(gè)人?自身修?養(yǎng)，修?正自己?的行為?，自覺?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。?以上就?是我對(duì)?自己一?個(gè)月來?的工作?所做的?心得總?結(jié)，在?以后的?工作中?，我一?定還會(huì)?學(xué)到更?多的東?西，會(huì)?有更多?的心得?與感悟?，我一?定會(huì)好?好工作?，為華?陽貢獻(xiàn)?出自己?的一份?力量。?月工?作總結(jié)?范文5?：出納?個(gè)人月?工作總?結(jié)范文?我熱?愛我的?工作，?它雖然?繁雜、?瑣碎，?但是作?為單位?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的重?要組成?部分，?我深深?地感到?自己肩?上的責(zé)?任。?回顧上?個(gè)月的?工作，?我不斷?學(xué)習(xí)新?的知識(shí)?，嚴(yán)格?執(zhí)行領(lǐng)?導(dǎo)安排?，積極?配合同?事開展?工作，?盡到了?應(yīng)盡的?職責(zé)，?順利完?成了本?職工作?，現(xiàn)總?結(jié)如下?：一?、日常?工作方?面1?、嚴(yán)格?按照財(cái)?務(wù)制度?要求，?認(rèn)真執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算。?及時(shí)收?回各項(xiàng)?收入，?對(duì)每筆?款項(xiàng)都?開出收?據(jù)、發(fā)?票，并?及時(shí)將?現(xiàn)金存?入銀行?，從無?坐支現(xiàn)?金現(xiàn)象?。每天?做好日??，F(xiàn)金?日記賬?及盤存?工作，?做到賬?實(shí)相符?，防止?現(xiàn)金盈?虧。定?期向會(huì)?計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與?賬目，?發(fā)現(xiàn)金?額不符?的情況?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?。2?、根據(jù)?會(huì)計(jì)提?供的依?據(jù)，與?銀行相?關(guān)部門?聯(lián)系，?井然有?序地完?成職工?工資和?其他應(yīng)?發(fā)放經(jīng)?費(fèi)的發(fā)?放工作?。3?、對(duì)財(cái)?務(wù)手續(xù)?，堅(jiān)持?嚴(yán)格審?核，憑?證上必?須有經(jīng)?手人及?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)簽字?才能給?予支付?，對(duì)不?符規(guī)定?的憑證?絕不付?款。外?出借款?無論金?額多少?，都報(bào)?領(lǐng)導(dǎo)簽?字批準(zhǔn)?并通過?借支單?借款。?4、?妥善保?管支票?及貴重?物品，?并認(rèn)真?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的其他?工作任?務(wù)。?二、存?在的問?題本?人工作?中存在?的問題?主要是?學(xué)習(xí)不?夠、經(jīng)?驗(yàn)不足?。目前?，我對(duì)?出納的?理論基?礎(chǔ)、專?業(yè)知識(shí)?、工作?方法等?還不是?十分精?通，需?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?理論及?業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)?，并努?力做到?學(xué)以致?用。同?時(shí)，還?要通過?虛心請(qǐng)?教領(lǐng)導(dǎo)?和同事?，增強(qiáng)?分析問?題、解?決問題?的能力?，進(jìn)一?步提高?工作效?率。?出納的?工作需?要認(rèn)真?細(xì)心，?不能出?現(xiàn)絲毫?的差錯(cuò)?，我會(huì)?堅(jiān)持以?嚴(yán)肅的?態(tài)度對(duì)?待工作?，一絲?不茍的?執(zhí)行制?度，在?自己的?崗位上?，更好?的完成?工作，?貢獻(xiàn)自?己的一?份力量?。月?工作總?結(jié)范文?6：_?___?月份工?作總結(jié)?一、?通過_?___?月份日?常工作?和學(xué)習(xí)?積累的?一點(diǎn)認(rèn)?識(shí)。?在__?__描?述這個(gè)?月的主?要工作?事情。?這個(gè)月?感覺業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和解決?問題的?能力還?不夠，?以后要?做到加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，更新?觀念。?對(duì)待日?常工作?，不要?總找借?口，要?從自身?出發(fā)，?不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?更新觀?念，不?斷分析?認(rèn)識(shí)提?高自己?，改變?不執(zhí)行?不作為?的不良?習(xí)慣，?自動(dòng)自?發(fā)的做?好本職?工作。?我們?cè)?執(zhí)行某?些任務(wù)?時(shí)，總?會(huì)遇到?一些問?題。而?對(duì)待問?題有兩?種選擇?：一種?不怕問?題，想?方設(shè)法?解決問?題，千?方百計(jì)?消滅問?題。結(jié)?果是圓?滿完成?任務(wù)，?一種是?面對(duì)問?題，一?籌莫展?，不思?進(jìn)取，?結(jié)果是?問題依?然存在?，任務(wù)?也不會(huì)?完成，?反思對(duì)?待問題?的兩種?選擇和?兩個(gè)結(jié)?果。我?們會(huì)不?由自主?的問到?，同是?一項(xiàng)工?作，為?什么有?的人能?夠做的?很好，?有的人?卻做不?到呢??關(guān)鍵是?一個(gè)思?想觀念?認(rèn)識(shí)的?問題。?二、?認(rèn)真工?作，使?自己素?養(yǎng)不斷?得到提?高。?愛崗敬?業(yè)的職?業(yè)道德?素質(zhì)是?每一項(xiàng)?工作順?利開展?并最終?取得成?功的保?障。在?這一個(gè)?月的時(shí)?間里，?我能遵?守公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，兢?兢業(yè)業(yè)?做好本?職業(yè)工?作，一?個(gè)月用?滿腔熱?情積極?、認(rèn)真?地完成?好每一?項(xiàng)任務(wù)?，認(rèn)真?履行崗?位職責(zé)?，平時(shí)?生活中?團(tuán)結(jié)同?事、不?斷提升?自己的?團(tuán)隊(duì)合?作精神?。一本?《執(zhí)行?力》讓?我豪情?萬丈，?一種積?極豁達(dá)?的心態(tài)?、一種?良好的?習(xí)慣、?特別是?讓我明?白了做?一個(gè)有?執(zhí)行力?的人對(duì)?一個(gè)公?司的發(fā)?展和員?工個(gè)人?職業(yè)化?的成長(zhǎng)?的重要?性。一?句話概?括即為?：個(gè)人?執(zhí)行力?決定個(gè)?人的成?敗，企?業(yè)執(zhí)行?力決定?企業(yè)的?興亡。?這本書?讓我對(duì)?自己的?人生有?了進(jìn)一?步的認(rèn)?識(shí)，渴?望有所?突破的?我，將?會(huì)在以?后的工?作和生?活中時(shí)?時(shí)提醒?自己，?以便自?己以后?的人生?道路越?走越精?彩。?三、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?加強(qiáng)提?高工作?能力。?這個(gè)?月我的?主要工?作任務(wù)?是（1?）負(fù)責(zé)?開拓鐵?合金、?玻璃、?化工（?硫酸、?炭黑、?碳素）?余熱發(fā)?電銷售?工作;?（2?）之前?水泥跟?蹤過的?客戶工?作;?（3）?河北鋼?鐵集團(tuán)?發(fā)電信?息搜集?和一些?臨時(shí)工?作。通?過完成?上述工?作，使?我認(rèn)識(shí)?到一個(gè)?稱職的?銷售人?員應(yīng)當(dāng)?具有良?好的語?言表達(dá)?能力、?流暢的?文字寫?作能力?、較強(qiáng)?的組織?領(lǐng)導(dǎo)能?力、靈?活的處?理問題?能力、?有效的?對(duì)外聯(lián)?系能力?、良好?的執(zhí)行?能力。?四、?不足和?需改進(jìn)?方面。?我也?希望領(lǐng)?導(dǎo)今后?多分配?一些工?作，我?覺得多?做一些?工作更?能體現(xiàn)?自己的?人生價(jià)?值。“?業(yè)精于?勤而荒?于嬉”?，在以?后的工?作中我?要不斷?提高業(yè)?務(wù)知識(shí)?，通過?多看、?多問、?多學(xué)、?多練來?不斷的?提高自?己的各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?技能。?學(xué)無止?境，時(shí)?代的發(fā)?展瞬息?萬變，?各種學(xué)?科知識(shí)?日新月?異。我?將堅(jiān)持?不懈地?努力學(xué)?習(xí)各種?知識(shí)，?并用于?指導(dǎo)實(shí)?踐。在?今后工?作中，?要努力?當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)的參?謀助手?，把自?己的工?作創(chuàng)造?性做好?做扎實(shí)?，為的?發(fā)展貢?獻(xiàn)自己?的力量?。五?、幾點(diǎn)?建議。?公司?正處于?高速發(fā)?展時(shí)期?，是一?個(gè)非常?關(guān)鍵的?時(shí)期，?這一時(shí)?期應(yīng)該?從管理?上下工?夫，企?業(yè)管理?的好壞?，會(huì)決?定企業(yè)?轉(zhuǎn)型的?成敗。?首先，?要加強(qiáng)?思想觀?念的轉(zhuǎn)?變，加?大培訓(xùn)?力度，?特別是?管理層?要改變?老觀念?，要從?實(shí)干型?向管理?型轉(zhuǎn)變?。領(lǐng)導(dǎo)?層定期?學(xué)習(xí)和?交流，?這樣可?以開闊?視野、?學(xué)習(xí)管?理理論?。其次?，公司?要強(qiáng)化?激勵(lì)機(jī)?制，加?大獎(jiǎng)金?額度，?提高提?成比例?。好的?激勵(lì)機(jī)?制可以?改變?nèi)?的行為?，好的?激勵(lì)機(jī)?制可以?激勵(lì)員?工