單位后勤管理工作總結(jié)

第13頁共13頁單位后?勤管理?工作總?結(jié)后?勤工作?是公司?的基本?保障工?作，后?勤人員?要做到?，樹立?服務(wù)意?識，提?高服務(wù)?技能，?保證服?務(wù)質(zhì)量?，規(guī)范?后勤管?理。下?面就讓?___?_一些?單位后?勤管理?工作總?結(jié)吧，?希望能?對你有?幫助。?單位?后勤管?理工作?總結(jié)_?___?本人_?___?年在_?___?分公司?綜合管?理部擔(dān)?任行政?后勤崗?的工作?，一年?來，根?據(jù)總公?司行政?管理的?相關(guān)政?策精神?，結(jié)合?分公司?的實際?，我積?極、認(rèn)?真地完?成了本?職崗位?的各項?工作，?現(xiàn)對_?___?年的整?體工作?總結(jié)如?下：?一、行?政后勤?（一?）職場?管理方?面1?、指導(dǎo)?、協(xié)助?玉林、?興寧、?合浦、?平南、?龍勝等?___?_家下?屬三、?四級機?構(gòu)更換?新職場?各項材?料的準(zhǔn)?備工作?；根據(jù)?實際工?作需要?，向總?公司申?請增加?分公司?本部財?務(wù)單證?房、良?慶、-?-__?__南?的辦公?職場面?積。?2、及?時與機?構(gòu)對裝?修問題?進(jìn)行溝?通，并?審核玉?林、興?寧等_?___?家機構(gòu)?職場裝?修預(yù)算?。3?、欽州?、河池?等五家?機構(gòu)制?作廣告?牌、指?路牌費?用的審?核工作?。4?、配合?總公司?建立全?系統(tǒng)職?場信息?系統(tǒng)，?每月按?時上報?《分公?司職場?管理信?息統(tǒng)計?表》，?將全區(qū)?（租賃?職場）?房屋租?賃合同?，（自?有產(chǎn)權(quán)?物業(yè)）?房屋產(chǎn)?權(quán)證、?購房合?同、土?地證等?資料掃?描件上?傳至f?tp。?5、?分公司?本部職?場情況?。根據(jù)?各部門?職能的?調(diào)整，?人員的?調(diào)配，?對部分?辦公室?進(jìn)行調(diào)?整并重?新布局?，合理?利用空?間；_?___?學(xué)習(xí)消?防知識?，提高?員工的?安全防?火意識?；更換?職場窗?簾、租?賃綠色?植物，?美化辦?公環(huán)境?；職場?的安全?保衛(wèi)、?清潔衛(wèi)?生等方?面的管?理。?（二）?會務(wù)接?待方面?1、?完成了?第四_?___?屆職工?運動會?、__?__年?中期工?作會議?、《新?保險法?》培訓(xùn)?會、兩?核財務(wù)?專題培?訓(xùn)會、?經(jīng)營分?析會等?大中小?型會議?費用預(yù)?算、食?宿安排?等會務(wù)?后勤及?接待工?作__?__余?次。?2、與?各星級?標(biāo)準(zhǔn)的?酒店建?立了良?好的合?作關(guān)系?，并簽?訂了消?費優(yōu)惠?協(xié)議，?為公司?員工差?旅住宿?提供了?便利和?保障。?（三?）行政?費用預(yù)?算和開?支管理?1、?在__?__年?行政費?用支出?過程中?，本著?費用從?緊、實?際工作?需要等?原則，?嚴(yán)格把?控__?__年?分公司?本部和?各機構(gòu)?的行政?費用支?出，尤?其嚴(yán)格?把控固?定成本?投入，?通過以?需申購?、調(diào)配?利用閑?臵設(shè)備?等措施?節(jié)約費?用開支?。2?、根據(jù)?總公司?___?_年預(yù)?算編制?的各項?要求，?結(jié)合分?公司_?___?年的實?際及_?___?年的發(fā)?展規(guī)劃?，及時?完成了?職場費?用、固?定資產(chǎn)?支出等?預(yù)算的?編制工?作。?（四）?通訊方?面及?時完成?了全年?各部門?提出的?新裝電?話、移?機、電?話故障?處理、?電話維?修等工?作。?（五）?證照方?面在?相關(guān)主?管部門?規(guī)定的?年檢時?間內(nèi)，?按時完?成了分?公司本?部__?__年?度《營?業(yè)執(zhí)照?》、《?___?_機構(gòu)?代碼證?》、《?房屋租?賃許可?證》等?證照的?年檢工?作，保?證了公?司經(jīng)營?的合法?性。?（六）?其它后?勤工作?1、?根據(jù)各?部門及?同城門?店的需?求，及?時供應(yīng)?辦公耗?材、五?金耗材?、清潔?用品，?并適量?進(jìn)行管?控，每?月或季?度定期?結(jié)算，?保障各?部門及?同城門?店辦公?設(shè)備的?正常運?作。?2、審?核分公?司本部?物業(yè)管?理、水?電、停?車等費?用，按?時辦理?費用結(jié)?算，及?時與物?業(yè)管理?公司溝?通，處?理各項?物業(yè)管?理問題?。3?、每月?按時上?報電話?、耗材?、招待?等各類?行政費?用公示?表。?二、物?資管控?1、?完成了?本部固?定資產(chǎn)?和低值?易耗品?包括申?購、購?臵、入?庫登記?、調(diào)撥?、維修?、報廢?、盤點?等日常?管理工?作。?2、根?據(jù)各機?構(gòu)提出?的申請?及時審?核配臵?及實際?需要，?并在分?公司審?批完畢?后跟蹤?、落實?和反饋?總公司?批復(fù)結(jié)?果；按?程序辦?理分公?司與分?公司、?分公司?與各機?構(gòu)、各?機構(gòu)之?間的資?產(chǎn)調(diào)撥?手續(xù)。?3、?根據(jù)總?公司對?門店閑?臵資產(chǎn)?的處理?意見，?以內(nèi)部?調(diào)配為?主要原?則，根?據(jù)各部?門及機?構(gòu)實際?需求，?合理調(diào)?配處臵?閑臵資?產(chǎn)。?4、每?月按時?上報《?固定資?產(chǎn)月報?表》。?三、?存在的?問題?1、對?機構(gòu)行?政管理?工作的?管控力?度不夠?，部分?機構(gòu)對?總分公?司要求?上報材?料、物?資管控?等工作?執(zhí)行力?有待加?強。?2、審?核職場?裝修方?面預(yù)算?經(jīng)驗不?足。?3、由?于崗位?的性質(zhì)?，工作?面廣、?雜、瑣?碎，導(dǎo)?致部分?工作邂?逅，未?能及時?辦理。?四、?___?_年工?作計劃?1、?加強與?總公司?各相關(guān)?崗位的?聯(lián)系，?力爭得?到總公?司更多?的指導(dǎo)?和支持?，更有?利于本?部和機?構(gòu)的工?作。加?強與機?構(gòu)的交?流和管?控，更?有力地?執(zhí)行總?分公司?的相關(guān)?制度，?更好地?為機構(gòu)?服務(wù)。?2、?加強自?身職場?裝修方?面知識?的學(xué)習(xí)?，吸取?更多他?人的經(jīng)?驗，提?高工作?效率。?3、?重點處?理門店?閑臵資?產(chǎn)，根?據(jù)內(nèi)部?需求，?合理安?排及時?辦理相?關(guān)調(diào)撥?手續(xù)。?4、?聯(lián)合信?息崗與?電信公?司在通?話、網(wǎng)?絡(luò)資費?問題上?進(jìn)行協(xié)?商，爭?取更優(yōu)?惠的政?策。?單位后?勤管理?工作總?結(jié)__?__年?在忙碌?和充實?中度過?，總的?來說，?一年來?，我分?管協(xié)管?的工作?比較多?、工作?范圍廣?、任務(wù)?重、責(zé)?任大，?由于我?正確理?解領(lǐng)導(dǎo)?的工作?部署，?較好地?履行了?作為行?政職務(wù)?和作為?專業(yè)技?術(shù)職務(wù)?的職責(zé)?，發(fā)揮?了領(lǐng)導(dǎo)?管理和?___?_協(xié)調(diào)?能力，?充分調(diào)?動員工?的工作?積極性?，較好?地完成?了全年?分管和?協(xié)管的?工作任?務(wù)?，F(xiàn)?簡要回?顧總結(jié)?如下：?一、?抓好后?勤管理?工作，?大力提?升服務(wù)?水平?后勤管?理工作?涉及面?廣、雜?，一年?來我們?以加強?監(jiān)督管?理，提?升服務(wù)?水平為?指導(dǎo)，?從多方?面著手?，努力?做好后?勤工作?。我主?要負(fù)責(zé)?的是辦?公用品?倉庫管?理和生?活后勤?保障工?作，能?做到有?計劃及?時地申?購辦公?所需用?品，做?到不浪?費，無?過多存?貨等情?況的發(fā)?生。為?各科室?做好服?務(wù)，能?及時、?保質(zhì)保?量送去?各科室?所需辦?公物品?。月月?盤點，?對庫內(nèi)?物品熟?悉、清?楚。?辦公儀?器和日?常生活?方面出?現(xiàn)故障?和問題?時能及?時處理?，處理?不了時?請專業(yè)?人士來?處理，?做到不?擔(dān)誤正?常工作?的運行?。在后?勤工作?中得到?了同事?的支持?和配合?。通過?我們的?努力配?合，圓?滿地完?成了_?___?年的后?勤和倉?管工作?。二?、車輛?管理及?維護?今年我?們改革?了用車?制度，?統(tǒng)一調(diào)?度管理?，做到?出車有?申請，?歸車有?記錄等?工作流?程；同?時，車?輛用油?方面也?制定出?相關(guān)監(jiān)?督流程?，排除?了公車?私用等?情況的?發(fā)生。?在車?輛安全?運行方?面我們?與司機?簽了出?車安全?責(zé)任書?，保證?出車安?全，遵?守交通?規(guī)則。?在保證?工作正?常運行?的情況?下，加?強車輛?管理，?做好車?輛的正?常保養(yǎng)?及維修?，為我?院工作?的開展?提供了?較好的?服務(wù)。?三、?做好全?院衛(wèi)生?工作創(chuàng)?造優(yōu)美?環(huán)境做?好安全?保衛(wèi)工?作對?兩位衛(wèi)?生員進(jìn)?行深刻?、人性?化的思?想培訓(xùn)?和具體?工作細(xì)?節(jié)及責(zé)?任的培?訓(xùn)與指?導(dǎo)。制?定相關(guān)?衛(wèi)生責(zé)?任制度?，要求?每天多?轉(zhuǎn)、常?掃、勤?擦，隨?時發(fā)現(xiàn)?問題及?時處理?。每周?一大掃?，周周?有檢查?。對?___?_里的?床單被?罩等醫(yī)?用品及?員工的?工作服?做好及?時、分?類、干?凈的清?洗、晾?曬、發(fā)?放等工?作。?對__?__保?衛(wèi)人員?，進(jìn)行?了安全?防衛(wèi)、?防電、?防火、?防水培?訓(xùn)，強?化安全?意識，?做到時?時提醒?和經(jīng)常?檢查。?四、?協(xié)助辦?公，盡?心盡責(zé)?在辦?公室主?要是配?合辦公?室主任?完成院?內(nèi)日常?工作，?做好文?員統(tǒng)計?工作，?較好地?完成了?領(lǐng)導(dǎo)辦?公室的?衛(wèi)生及?接待工?作。在?院內(nèi)配?合開展?豐富多?彩的活?動，活?躍員工?文化生?活，營?造健康?和諧的?企業(yè)人?文環(huán)境?，推進(jìn)?企業(yè)文?化、精?明文明?建議，?展示我?院積極?向上的?精神面?貌。?五、平?面設(shè)計?網(wǎng)絡(luò)推?廣由?于我學(xué)?習(xí)過一?些相關(guān)?的知識?技能，?所以在?單位暫?缺平面?設(shè)計人?員和網(wǎng)?絡(luò)工程?師時，?我努力?學(xué)習(xí)相?關(guān)專業(yè)?知識，?用心把?這方面?工作做?的更好?。我相?信經(jīng)過?我們辦?公室成?員的共?同努力?學(xué)習(xí)，?一定會?在這些?方面有?所進(jìn)步?和做出?成績。?六、?加強市?場宣傳?力度與?管理?今年的?廣告宣?傳形式?有多種?，電臺?、報紙?、電視?、網(wǎng)絡(luò)?和地面?營銷。?地面營?銷有體?檢、雜?志、掛?歷和下?鄉(xiāng)掛宣?傳牌。?鄉(xiāng)村掛?宣傳牌?，幅射?面比較?廣，效?果也不?錯，通?過了解?，有一?些患者?是通過?看到村?里的宣?傳牌后?打電話?咨詢來?的。_?___?年共掛?了__?__塊?牌，我?們在掛?牌時考?慮到患?者的來?源情況?，對市?區(qū)和四?縣分出?了重側(cè)?區(qū)；我?們在選?擇位置?時盡量?考慮到?宣傳牌?壽命的?長期性?和醒目?性，所?以要求?掛牌人?員有責(zé)?任心地?對待每?一塊牌?子，做?到家家?愿意讓?我院掛?牌并能?做好保?護工作?。掛到?高處易?看到，?不易被?破壞的?地方，?多為村?民的屋?山頭，?做好長?期的維?護和更?換工作?。同時?我們在?掛牌時?，也在?做與人?面對面?的宣傳?工作，?所到之?處，都?能使周?圍的村?民對我?們留下?好的印?象，做?到村村?有我院?廣告牌?和宣傳?。_?___?年雜志?印刷了?三期，?共__?__萬?本，_?___?年掛歷?共做_?___?本，根?據(jù)客戶?群的不?同，都?做到了?有效的?發(fā)放。?新的?一年里?我為自?己制定?了新的?目標(biāo)，?那就是?要不斷?學(xué)習(xí)，?更好的?充實自?己，以?飽滿的?精神狀?態(tài)來迎?接新一?年的挑?戰(zhàn)，有?責(zé)任心?地踏踏?實實工?作，不?能只限?于自身?周圍的?小__?__，?要著眼?大局，?著眼今?后的發(fā)?展。向?其他同?事學(xué)習(xí)?，取長?補短，?相互交?流好工?作經(jīng)驗?，共同?進(jìn)步。?新的?一年里?，我會?圍繞著?___?_的中?心工作?，明確?個人職?責(zé)做好?本質(zhì)工?作，搞?好協(xié)調(diào)?、當(dāng)好?參謀、?搞好服?務(wù)，密?切配合?，希望?能圓滿?地完成?了__?__年?的各項?工作任?務(wù)，為?___?_發(fā)展?起到積?極作用?。單?位后勤?管理工?作總結(jié)?3如果?說教育?是太陽?底下最?光輝的?事業(yè)，?那么奉?獻(xiàn)便是?教育的?光輝；?如果說?教師是?塑造人?類靈魂?的工程?師，那?么奉獻(xiàn)?就是這?工程師?的靈魂?。奉獻(xiàn)?是人梯?，給求?學(xué)的攀?登者以?無窮的?幫助；?奉獻(xiàn)是?綠葉，?襯托著?千萬朵?桃李之?花盡情?地開放?。這也?正體現(xiàn)?了學(xué)校?辦公室?工作的?性質(zhì)。?今年?___?_月份?由于身?體受傷?的原因?我進(jìn)入?學(xué)校辦?公室做?后勤工?作，作?為這個?崗位上?的新兵?，我邊?學(xué)邊做??！俺?功總是?與勤奮?攜手”?，雖然?我的工?作既忙?又雜，?但是我?從沒有?一句怨?言，也?沒有為?工作發(fā)?愁過，?對待工?作我永?遠(yuǎn)都是?樂觀的?。對于?辦公室?繁雜的?工作，?我把每?日的日?常工作?安排的?井井有?條，從?不出錯?。在旁?人看來?我的工?作是從?前勤到?后勤，?從教育?到服務(wù)?，真是?“剪不?斷，理?還亂”?。但是?我總是?細(xì)心的?布置工?作，努?力為全?校教師?做好服?務(wù)。?一、加?強學(xué)習(xí)?，努力?提高自?身素質(zhì)?。接?手辦公?室工作?的第一?項任務(wù)?就是需?要負(fù)責(zé)?全校老?師的繼?續(xù)教育?工作。?這是事?關(guān)全體?教師利?益的大?事，我?不敢掉?以輕心?。由于?學(xué)校負(fù)?責(zé)繼續(xù)?教育工?作的人?員更換?頻繁，?和我做?交接的?老師對?某些細(xì)?節(jié)性工?作也是?一知半?解。在?這種情?況下，?我努力?克服身?體上的?不適，?通過與?其他學(xué)?校的老?師溝通?，并上?網(wǎng)查閱?資料，?學(xué)習(xí)了?《繼續(xù)?教育校?本培訓(xùn)?管理人?員手冊?》，對?“__?__市?中小學(xué)?教師繼?續(xù)教育?網(wǎng)”的?操作方?法做到?了熟練?掌握，?順利完?成了兩?個學(xué)期?的網(wǎng)上?授分工?作。?繼續(xù)教?育的工?作瑣碎?，為提?升校本?培訓(xùn)的?成果，?學(xué)期初?，我建?立了教?師培訓(xùn)?檔案夾?，對于?教師們?隨時上?交的材?料、培?訓(xùn)的過?程性材?料我隨?時整理?打印并?裝盒存?檔。?我堅持?在實踐?中學(xué)習(xí)?，在工?作中提?高，把?每項工?作都當(dāng)?作對自?己素質(zhì)?和能力?的檢驗?和挑戰(zhàn)?，在學(xué)?習(xí)中增?強了迎?接挑戰(zhàn)?問題的?本領(lǐng)。?經(jīng)過一?年實際?工作的?磨練，?已走過?了從不?熟悉、?不適應(yīng)?到得心?應(yīng)手、?游刃有?余的過?程。為?全體教?師繼續(xù)?教育的?順利完?成保駕?護航。?二、?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，做?好辦公?室綜合?業(yè)務(wù)工?作。?辦公室?所做的?一切細(xì)?瑣、繁?雜的工?作都是?學(xué)校建?設(shè)中必?不可少?的，堅?持“后?勤工作?必須服?務(wù)于教?學(xué)工作?中心”?的原則?，我處?處嚴(yán)格?要求自?己，做?到吃苦?在前，?享受在?后，盡?心盡力?做好后?勤服務(wù)?工作。?__?__月?份初學(xué)?校升級?電腦設(shè)?備，中?旬學(xué)校?就要迎?接均衡?發(fā)展督?導(dǎo)檢查?，校長?需要用?演示文?稿做匯?報，制?作演示?文稿這?一艱巨?的任務(wù)?由我來?完成。?為了不?影響工?作進(jìn)程?，我犧?牲個人?的休息?時間，?加班加?點，熟?悉新的?操作程?序，熟?練地掌?握了操?作方法?，順利?且高質(zhì)?量的完?成了演?示文稿?的制作?，得到?了校長?的好評?，同時?也為下?一步的?正常工?作做好?了前期?保障。?作為?后勤服?務(wù)人員?，我始?終堅持?“把簡?單的事?做好就?是不簡?單”。?大會議?室的常?規(guī)工作?也是由?我負(fù)責(zé)?的，為?了確保?每次的?會議順?利召開?。我克?服骨傷?的困擾?，保證?在每次?會議之?前都把?會議室?的衛(wèi)生?徹底搞?好，物?品擺放?整齊，?為與會?教師準(zhǔn)?備好飲?用水。?同時準(zhǔn)?備好會?議簽到?表，盡?力做好?自己的?服務(wù)工?作。?認(rèn)識到?學(xué)校辦?公室工?作是學(xué)?校工作?的重要?組成部?分，同?時具有?鮮明的?服務(wù)保?障性，?在貫徹?當(dāng)前的?教育方?針，推?進(jìn)教學(xué)?改革中?起著舉?足輕重?的作用?，同時?增強了?做好本?職工作?的自豪?感和責(zé)?任感。?因此工?作中我?認(rèn)真對?待每一?件事，?每當(dāng)遇?到繁雜?瑣事，?總是盡?責(zé)盡心?、積極?、努力?的去做?。辦公?室的很?多工作?具有臨?時性，?為了更?好的完?成工作?，我總?是把能?提前干?的活盡?可能的?提前干?完，以?便能及?時完成?后面的?工作。?三、?吃苦耐?勞，有?默默無?聞的奉?獻(xiàn)精神?。我?曾在一?線班主?任崗位?、數(shù)學(xué)?教師崗?都工作?過。無?論在哪?個崗位?，我都?本著“?只干不?說，先?干后說?，干好?了再說?”的心?態(tài)，做?到了盡?職盡責(zé)?，不事?張揚，?無私奉?獻(xiàn)。領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的工作?，總是?想盡一?切辦法?按質(zhì)按?量的完?成。辦?公室是?以服務(wù)?為根本?任務(wù)的?辦事機?構(gòu)，服?務(wù)就意?味著奉?獻(xiàn)，沒?有奉獻(xiàn)?精神就?搞不好?服務(wù)，?在工作?中，始?終不圖?名、不?圖利、?默默無?聞、忘?我工作?，團結(jié)?辦公室?全體同?志全心?全意搞?好服務(wù)?工作。?四、?為人真?誠，努?力提高?服務(wù)水?平。?學(xué)校辦?公室辦?公室作?為一個?綜合辦?事服務(wù)?部門，?需要緊?緊圍繞?和服務(wù)?學(xué)校中?心工作?，上傳?下達(dá)、?下情上?報，溝?通領(lǐng)導(dǎo)?和職工?，對外?接待，?發(fā)揮了?參謀助?手、督?促檢查?、協(xié)調(diào)?綜合、?后勤保?障作用?，對內(nèi)?處理繁?瑣的日?常事務(wù)?。俗話?說百人?百姓，?這樣的?工作有?一個特?點就是?費力不?討好，?容易受?到群眾?的誤解?或引起?不滿情?緒。一?年來的?工作實?踐鍛煉?了我，?使得我?逐漸走?向成熟?。對待?同事冷?熱適度?，對突?發(fā)情況?剛?cè)徇m?度，對?工作粗?細(xì)適度?，小事?糊涂，?大事不?糊涂。?不管是?工作或?生活中?，我處?處以_?___?_的標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自?己，堅?持以提?高自身?素質(zhì)和?能力為?基礎(chǔ)，?兢兢業(yè)?業(yè)做事?，踏踏?實實做?人，盡?職盡責(zé)?，任勞?任怨，?較好地?完成了?各項工?作任務(wù)?。我總?能以“?誠”相?待，樂?于助人?，得到?了教師?們的理?解與信?任。?一年辦?公室工?作的工?作實踐?，不僅?讓我與?同志們?增進(jìn)了?了解，?溝通了?感情，?建立了?友誼，?還增長?了智慧?，積累?了工作?經(jīng)驗和?工作方?法，工?作能力?也得到?了鍛煉?和提高?。單?位后勤?管理工?作總結(jié)?（二）?本人?___?_年在?廣西分?公司綜?合管理?部擔(dān)任?行政后?勤崗的?工作，?一年來?，根據(jù)?總公司?行政管?理的相?關(guān)政策?精神，?結(jié)合分?公司的?實際，?我積極?、認(rèn)真?地完成?了本職?崗位的?各項工?作，現(xiàn)?對__?__年?的整體?工作總?結(jié)如下?：一?、行政?后勤?（一）?職場管?理方面?1、?指導(dǎo)、?協(xié)助玉?林、興?寧、合?浦、平?南、龍?勝等_?___?家下屬?三、四?級機構(gòu)?更換新?職場各?項材料?的準(zhǔn)備?工作；?根據(jù)實?際工作?需要，?向總公?司申請?增加分?公司本?部財務(wù)?單證房?、良慶?、江南?的辦公?職場面?積。?2、及?時與機?構(gòu)對裝?修問題?進(jìn)行溝?通，并?審核玉?林、興?寧等_?___?家機構(gòu)?職場裝?修預(yù)算?。3?、欽州?、河池?等五家?機構(gòu)制?作廣告?牌、指?路牌費?用的審?核工作?。4?、配合?總公司?建立全?系統(tǒng)職?場信息?系統(tǒng)，?每月按?時上報?《分公?司職場?管理信?息統(tǒng)計?表》，?將全區(qū)?（租賃?職場）?房屋租?賃合同?，（自?有產(chǎn)權(quán)?物業(yè)）?房屋產(chǎn)?權(quán)證、?購房合?同、土?地證等?資料掃?描件上?傳至F?TP。?5、?分公司?本部職?場情況?：根據(jù)?各部門?職能的?調(diào)整，?人員的?調(diào)配，?對部分?辦公室?進(jìn)行調(diào)?整并重?新布局?，合理?利用空?間；組?織學(xué)習(xí)?消防知?識，提?高員工?的安全?防火意?識；更?換職場?窗簾、?租賃綠?色植物?，美化?辦公環(huán)?境；職?場的安?全保衛(wèi)?、清潔?衛(wèi)生等?方面的?管理。?（二?）會務(wù)?接待方?面1?、完成?了第四?五屆職?工運動?會、_?___?年中期?工作會?議、《?新保險?法》培?訓(xùn)會、?兩核財?務(wù)專題?培訓(xùn)會?、經(jīng)營?分析會?等大中?小型會?議費用?預(yù)算、?食宿安?排等會?務(wù)后勤?及接待?工作_?___?余次。?2、?與各標(biāo)?準(zhǔn)的酒?店建立?了良好?的合作?關(guān)系，?并簽訂?了消費?優(yōu)惠協(xié)?議，為?公司員?工差旅?住宿提?供了便?利和保?障。?（三）?行政費?用預(yù)算?和開支?管理?1、在?___?_年行?政費用?支出過?程中，?本著費?用從緊?、實際?工作需?要等原?則，嚴(yán)?格把控?___?_年分?公司本?部和各?機構(gòu)的?行政費?用支出?，尤其?嚴(yán)格把?控固定?成本投?入，通?過以需?申購、?調(diào)配利?用閑臵?設(shè)備等?措施節(jié)?約費用?開支。?2、?根據(jù)總?公司_?___?年預(yù)算?編制的?各項要?求，結(jié)?合分公?司__?__年?的實際?及__?__年?的發(fā)展?規(guī)劃，?及時完?成了職?場費用?、固定?資產(chǎn)支?出等預(yù)?算的編?制工作?。（?四）通?訊方面?1、?及時完?成了全?年各部?門提出?的新裝?電話、?移機、?電話故?障處理?、電話?維修等?工作。?2、?與移動?公司交?涉，追?回移動?公司在?___?_年雙?重收取?集團彩?鈴費用?___?_萬_?___?千多元?，將這?筆費用?及時返?還員工?個人手?機；與?電信公?司交涉?，追回?電信公?司在_?___?年至_?___?年三年?未按合?約履行?違規(guī)收?取的通?訊費用?___?_萬_?___?千元。?（五?）證照?方面?在相關(guān)?主管部?門規(guī)定?的年檢?時間內(nèi)?，按時?完成了?分公司?本部_?___?年度《?營業(yè)執(zhí)?照》、?《組織?機構(gòu)代?碼證》?、《房?屋租賃?許可證?》等證?照的年?