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第4頁共4頁機(jī)電隊(duì)?鉗工班?班組建?設(shè)暨年?終總結(jié)?集團(tuán)?公司班?組建設(shè)?的開展?已有兩?年余,?在我們?的建設(shè)?中真正?的落實(shí)?是在今?年。操?作學(xué)習(xí)?,崗位?練兵、?事故演?練和日?常生產(chǎn)?數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì),讓?我們這?些適應(yīng)?了粗放?型的只?知道一?味為完?成任務(wù)?而不懂?得管理?方式的?班組成?員,著?實(shí)的感?到了吃?力和任?重道遠(yuǎn)?。但也?正是因?為這種?種困難?的存在?,不斷?的遇到?問題,?不斷的?解決問?題,使?我們經(jīng)?歷了促?進(jìn)班組?建設(shè)過?程中所?有的問?題。使?得近一?年的努?力富有?成就感?和夯實(shí)?。班組?建設(shè)中?,盡管?存在著?諸多的?不足,?但近一?年的付?出還是?讓我們?學(xué)到了?豐富的?知識,?積累了?寶貴的?經(jīng)驗(yàn)。?從班長?,班組?成員從?班組內(nèi)?的核心?,到全?部成為?班組建?設(shè)的倡?導(dǎo)者和?執(zhí)行者?。通過?這一過?程的建?設(shè)給了?為許多?的感悟?,啟發(fā)?和鞭策?。對?于我們?的班組?管理方?式而言?,集學(xué)?習(xí)、安?全、清?潔、和?諧、節(jié)?約等重?要內(nèi)容?于一身?是我們?打造班?組的新?生事物?,它囊?括了集?團(tuán)公司?的文化?氛圍。?而我們?的班組?又企業(yè)?的細(xì)胞?。一個(gè)?健全的?,合理?的班組?才能真?正意義?上搞好?生產(chǎn)經(jīng)?營和安?全生產(chǎn)?。一?、工作?零違章?,安全?零事故?班組?是企業(yè)?的基本?構(gòu)成單?元,它?好比大?廈的根?基,根?基不牢?固,大?廈就會?有倒塌?的危險(xiǎn)?,所以?班組安?全管理?好壞直?接決定?了安全?生產(chǎn)的?狀況。?可以說?班組是?企業(yè)各?種事故?的主要?發(fā)源地?。只有?班組的?安全工?作搞好?了,事?故頻率?減少了?,企業(yè)?的各項(xiàng)?安全管?理措施?才能落?到實(shí)處?,安全?管理才?能收到?實(shí)效。?事故?的發(fā)生?往往十?分簡單?,只有?把握住?其中一?個(gè)環(huán)節(jié)?,就可?以避免?事故發(fā)?生?;?于安全?責(zé)任重?大,血?的教訓(xùn)?警示我?們:必?須帶著?感情抓?安全。?因此,?用嚴(yán)謹(jǐn)?、認(rèn)真?的態(tài)度?來對待?,自覺?的精力?用到一?項(xiàng)工作?上,聚?精會神?,專心?致志,?帶著感?情去做?,才能?干好此?項(xiàng)工作?。因?此通過?倡導(dǎo)班?組建設(shè)?安全型?重要內(nèi)?容,提?高我們?班組成?員安全?生產(chǎn)的?意識,?做到措?施到位?,形式?不走過?場,同?時(shí),責(zé)?任心的?提高還?可以及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?和消除?安全隱?患。?另外在?實(shí)際操?作中,?為了達(dá)?到安全?要求,?我們制?定了班?組安全?五要素?:堅(jiān)持?、認(rèn)真?召開班?前安全?會;堅(jiān)?持每月?開展班?組安全?活動;?堅(jiān)持做?好日常?安全檢?查工作?;做好?班組安?全教育?工作;?工作踏?實(shí),不?走過場?,不搞?臨時(shí)突?擊。?二、發(fā)?展才是?硬道理?要想?打造一?流的班?組,就?必須提?要班組?成員的?綜合素?質(zhì),因?此就要?求我們?不斷的?學(xué)習(xí),?提高自?己。班?組恰恰?是培育?人才,?激勵(lì)人?才最重?要、最?直接的?陣地,?所以說?學(xué)習(xí)型?班組建?設(shè)時(shí)企?業(yè)核心?競爭力?的本質(zhì)?要求。?學(xué)習(xí)?型班組?的建設(shè)?,提高?了我們?的創(chuàng)新?思維和?創(chuàng)造能?力。我?們通過?一幫一?、崗位?練兵等?途徑提?高班組?成員的?整體工?作水平?,企業(yè)?的生存?和發(fā)展?已不再?是單純?依靠降?本增效?,而是?更多的?體現(xiàn)在?創(chuàng)新、?學(xué)習(xí)以?及反應(yīng)?速度的?提升。?我們通?過開展?工作中?舉I反?三的方?案集思?廣益讓?大家的?合理化?建議都?能運(yùn)用?所以學(xué)?習(xí)型班?組建設(shè)?是有效?的把學(xué)?習(xí)轉(zhuǎn)化?為創(chuàng)造?力,通?過集體?學(xué)習(xí),?持續(xù)激?發(fā)員工?的創(chuàng)新?欲望,?使班組?成員在?交流互?動中各?具特色?的創(chuàng)新?思維和?創(chuàng)造性?才能。?另外?,學(xué)習(xí)?型班組?還促進(jìn)?了企業(yè)?的和諧?建設(shè),?充分挖?掘?qū)W習(xí)?型班組?建設(shè)的?和諧內(nèi)?涵,讓?我們心?更平,?氣更順?,干勁?更足。?能夠有?效的促?進(jìn)企業(yè)?全面系?統(tǒng)和可?持續(xù)發(fā)?展,加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?型班組?的減少?,可以?讓企業(yè)?核心競?爭力的?提高建?立在牢?固的基?礎(chǔ)之上?。三?、團(tuán)結(jié)?協(xié)作?像煤炭?行業(yè)中?,各生?產(chǎn)單位?都是以?班組為?單位的?形式存?在的,?而這種?存在方?式恰恰?表明了?一個(gè)人?的成功?不代表?成功,?一個(gè)團(tuán)?隊(duì)的成?功才是?卓越的?。這就?好像正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?的機(jī)器?,我們?是機(jī)器?中的零?部件,?只有所?以的零?部件都?正常工?作機(jī)器?才能正?常工作?。如果?只有一?個(gè)零部?件在起?作用,?那么著?臺機(jī)器?就發(fā)揮?不了作?用,無?法正常?生產(chǎn)或?者說可?以直接?報(bào)廢,?所以團(tuán)?結(jié)協(xié)作?即:和?諧型班?組是班?組建設(shè)?的第一?要義。?四、?合理利?用資源?合理?利用可?以理解?為節(jié)約?型班組?建設(shè)的?重要內(nèi)?容,而?節(jié)約型?和清潔?型則又?是環(huán)環(huán)?相扣不?可分割?的。在?日常生?產(chǎn)管理?中,往?往存在?猴子管?理,既?浪費(fèi)了?時(shí)間和?資源,?也沒能?解決問?題,取?得效益?。當(dāng)我?們接受?一項(xiàng)不?能完成?的任務(wù)?時(shí),會?出現(xiàn)兩?種情況?,第一?種是人?為自己?絕對玩?不成任?務(wù);第?二種是?通過潛?能激發(fā)?很好的?完成了?任務(wù)。?無論面?對任務(wù)?是哪一?種可能?性,都?應(yīng)該合?理的利?用的有?效的資?源和時(shí)?間,變?被動為?主動完?成任務(wù)?。善?于利用?有效的?資源,?既不浪?費(fèi),又?能將工?作做好?,而且?還不污?染環(huán)境?,這是?一種工?作藝術(shù)?,而這?個(gè)藝涵?蓋了公?司采購?-生產(chǎn)?-銷售?-服務(wù)?的所有?內(nèi)容。?班組?建設(shè)的?重要內(nèi)?容是時(shí)?代發(fā)展?的和諧?產(chǎn)物,?是管理?模式不?斷完善?的結(jié)晶?。通?過這一?年時(shí)間?的努力?,學(xué)習(xí)?、安全?、清潔?、和諧?、

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