社保離職證明

第頁社保離職證明社保離職證明1

xxx:

原我單位職工×××(身份證xxxxxxxx)于××年××月至××年××月曾在我公司任職，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，該職工離職后，社保手續(xù)已于××年××月轉出，特此證明。

×××有限責任公司(公章)

××年××月××日

社保離職證明2

員工xxxxxx，男，(身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)，自xxxxxxxx年xxxx月至今在我處辦理社會保險(包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險)。繳費正常，未有間斷。特此證明。

xxxxxx單位

xxxxxxxx年xxxx月xxxx日

社保離職證明3

我公司員工xxx（身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx）于xxxx年x月x日入職到xxxx年x月x日離職，在公司擔當xxx職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿緣由離職，故社保手續(xù)已于xxxx年x月x日轉出，特此證明。

xxxxxxxx公司（公司的公章）

xxxx年x月x日

社保離職證明4

原我單位職工×××（身份證xxxxxxxxxxxxxxxxxx）于××年××月至××年××月曾在我公司任職，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，該職工離職后，社保手續(xù)已于××年××月轉出，特此證明。

×××有限責任公司（公章）

20xx年xx月xx日

社保離職證明5

員工______，男，(身份證號：____________________________________)，自________年____月至今在我處辦理社會保險(包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險)。繳費正常，未有間斷。特此證明。

______單位

________年____月____日

社保離職證明6

____________：

茲有__________身份證號:________________個人社保代碼_______________于__________年______月_____日起在我單位__________崗位任職，現(xiàn)為我單位法人代表。

特此證明。

落款:_______________

日期:_____________________

社保離職證明7

我公司員工(身份證號碼:)于__年__月__日入職到__年__月__日離職，在公司擔當職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿緣由離職，故社保手續(xù)已于__年__月__日轉出，特此證明。

__公司(公司的公章)

__年__月__日

社保離職證明8

員工離職社保證明

我公司員工___（身份證號碼：____________）于20___年___月___日入職到20___年___月___日離職，在公司擔當xxx職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿緣由離職，故社保手續(xù)已于20___年___月___日轉出，特此證明。

xxx公司

20___年___月___日（公司的公章）

拓展：辭職后社保怎么處理

1、養(yǎng)老保險，有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：

第一、是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；

其次、是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；

【個人繳納的方法】

（1）首先是到當?shù)鼐蜆I(yè)服務中心（人才中心）作失業(yè)登記。需供應相關的解除合同證明書、身份證復印件，領取登記表填寫并申請按規(guī)定享受失業(yè)救濟金待遇，同時辦理《再就業(yè)實惠證》享受相關的政策實惠待遇。

（2）須要供應《失業(yè)證》、《再就業(yè)實惠證》、身份證、單位出具的參與醫(yī)療保險時限證明書到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險參保手續(xù)。

（3）待業(yè)期間所欠繳費用，必需到當?shù)氐膭趧雍蜕鐣Ｕ喜块T所轄的社保中心（就業(yè)中心）個人繳費窗口。供應《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險個人悵戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)實惠證》等相關手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。

第三、是假如到外地謀職可以辦理保險轉移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位都可以續(xù)上，在你退休前恒久不會作廢。

2、醫(yī)療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險，個人賬戶里的錢可以在當?shù)亟又\用，但目前暫不能轉移，國家已經(jīng)出臺了有關轉移方法。

3、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業(yè)保險只要繳費滿一年，不是個人緣由造成的失業(yè)，就可以領取失業(yè)保險金。

4、住房公積金，有個人賬戶，企業(yè)和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就猶如銀行的零存整取全部權屬個人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規(guī)定，隨時可以提取，以后也可以續(xù)交，恒久不會作廢。

五險一金的繳納比例

1、五險一金是應稅收入的抵扣項目比方說員工稅前收入是10100，養(yǎng)老險+醫(yī)療+失業(yè)+公積金（按12%算）占員工稅前收入的23%，也就是說可以扣除掉2300，剩下的7700再減去3500的免稅額，剩下4200才是要交稅的部分。換句話說，從員工工資里扣掉的五險一金，是免稅的。

2、五險一金是單位和個人協(xié)作繳納的，也就是說除了從員工工資里扣掉的那部分，單位也會根據(jù)規(guī)定的相應比例給員工繳納繳，將來員工賬戶里的'錢是這兩部分的總和。

依據(jù)目前我國社保政策的相關規(guī)定，社保五項（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）的繳費比例，企業(yè)為29.5%—30%，其中養(yǎng)老20%、醫(yī)療6%、失業(yè)2%、工傷1%、生育0.5%—1%；個人累計達到11%左右。

社保離職證明9

一、沒有離職證明能轉社保嗎

沒有辦理離職手續(xù)，也沒有離職證明，沒方法辦理社保轉移。

１、養(yǎng)老保險轉移手續(xù)如下：第一步是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經(jīng)辦機構打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》；其次步是帶齊這些手續(xù)，填寫《轉移接續(xù)申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此后，就不須要再操勞其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過，參保者將在45個工作日后接收到社保部門完成轉移的通知。

２、醫(yī)保賬戶可隨人劃轉，依據(jù)人力資源和社會保障部出臺的《流淌就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關系轉移接續(xù)暫行方法》，從20xx年７月１日起先，流淌人員跨省就業(yè)時可以轉移自己的醫(yī)保關系，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。只要你在新就業(yè)地參保醫(yī)療保險時供應足夠真實的參保信息，那么全部醫(yī)療保險關系轉移的事情你都不用再費心了。

３、失業(yè)保險的申領及轉移、住房公積金提取轉移都須要離職證明。

４、工傷及生育保險，這兩種保險屬于“當期交納當期享受”的險種，并不存在轉移的問題。

相關法律規(guī)定：

《勞動合同法》第五十條規(guī)定：“用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

勞動者應當根據(jù)雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查?！?/p>

二、沒有離職證明影響員工入職嗎

離職證明開不了是會影響入職的。離職證明也是很多單位在錄用新員工時要求其必需出具的證明。

離職員工可以向人力資源部申請?zhí)畎l(fā)離職證明書，人力資源部發(fā)出的離職證明書只證明離職員工的受雇日期、職位及其離職緣由。一般被開除的職工是填發(fā)開除證明書而不填發(fā)離職證明書。

離職證明的證明力主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除或終止勞動關系；

二是證明離職員工的離職是根據(jù)正常手續(xù)辦理的，其與原單位對此沒有糾紛；

三是證明離職員工已經(jīng)是自由人，可以申請失業(yè)金或應聘新的崗位；四是可以憑此證明轉移離職員工的人事關系、社保、公積金等；五是可以證明離職員工在原單位的相關工作閱歷，有利于相關職位的應聘。

社保離職證明10

我公司員工xx(身份證號碼:xxx)于xx年x月x日入職到xx年x月x日離職，在公司擔當xx職位，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，后因合同期滿緣由離職，故社保手續(xù)已于xx年x月x日轉出，特此證明。

xxx公司(公司的公章)

xx年x月x日

社保離職證明11

新單位參保一般是不會要的，假如是同一地區(qū)的單位假如社保進入金保工程沒有聯(lián)網(wǎng)，可能還須要你的養(yǎng)老保險的接續(xù)卡，不然又會從新以一個新的社保號參保，以后合并起來經(jīng)辦人員很麻煩的。

新公司轉移社保的時候是須要離職證明的，勞動者辭職到期以后，用人單位應當為勞動者辦理離職手續(xù)以及社保轉移手續(xù)。

離職后，原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理，然后勞動者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己接著繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內(nèi)，讓新公司接著繳納社會保險。公積金與社保類似。

假如新公司在外地的，還須要先辦理社會保險關系的轉移手續(xù)。以下為如何辦理社保轉移手續(xù)：

1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養(yǎng)老保險手冊》及其《單位職工養(yǎng)老保險繳納增減人員登記表》一并提交當?shù)厝肆Y源和社會保障局社會保險中心將勞動者的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將離職勞動者減去。減員后，單位會將勞動者的《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關手續(xù)交還于你。

2、當勞動者辦理轉移手續(xù)時，與解除勞動合同期間確定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必需到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。供應《養(yǎng)老保險手冊》、《養(yǎng)老保險個人賬戶減員表》等相關手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。這樣勞動者才能辦理轉移手續(xù)。

3、辦理轉移手續(xù)前必需供應，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的具體地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續(xù)給以自謀職業(yè)者繳費的服務中心，這樣他們就能精確地把離職勞動者的養(yǎng)老保險個人悵戶金額及期間利息一并轉入到所需地社保中心續(xù)接。這樣保險關系就續(xù)接清晰了；

4、各地手續(xù)有所差異，可以撥打全國統(tǒng)一的社會保障詢問電話12333進一步詢問。

社保離職證明12

xxxxxxxxxxxx：

茲有xxxxxxxxxx身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxx個人社保代碼xxxxxxxxxxxxxxx于xxxxxxxxxx年xxxxxx月xxxxx日起在我單位xxxxxxxxxx崗位任職，現(xiàn)為我單位法人代表。

特此證明。

落款:xxxxxxxxxxxxxxx

日期:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

社保離職證明13

一、辦理社保轉移須要離職證明嗎?

辦理社保轉移須要離職證明，新公司轉移社保的時候是須要離職證明的，勞動者辭職到期以后，用人單位應當為勞動者辦理離職手續(xù)以及社保轉移手續(xù)。離職后，原單位從其公司賬戶內(nèi)做減員處理，然后勞動者可以自己按自由職業(yè)者的身份自己接著繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內(nèi)，讓新公司接著繳納社會保險。公積金與社保類似。辦理社保轉移的步驟如下：

第一步：打算相關材料

1)社?？?，并確保有余額

2)離職證明，并確保公司已經(jīng)把社保處于“停用”狀態(tài)

3)個人身份證

其次步：到當前所買社保的區(qū)社保局的社保服務中心區(qū)辦理社保轉出業(yè)務。

第三步：進入社保局后，不須要拿號排隊，可干脆在社保自助終端機上依據(jù)提示辦理。

1)在自助終端機上打印“基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證”和“基本醫(yī)療保險參保繳費憑證”。這兩個憑證在一張紙上，并且已經(jīng)蓋好社會保險關系轉移接續(xù)專用章。

2)個人建議將社會保險參保證明一并打印，許多地方都會用到這個證明，以備時常之需。

3)問工作人員，填一份《社會保險關系轉移、結算申請表》

第四步：最終，持蓋了社會保險關系轉移接續(xù)專用章的繳費憑證至轉入地社保經(jīng)辦機構辦理社保轉移手續(xù)即可。

二、《社會保險法》對于社保經(jīng)辦的規(guī)定

第七十三條統(tǒng)籌地區(qū)設立社會保險經(jīng)辦機構。社會保險經(jīng)辦機構依據(jù)工作須要，經(jīng)所在地的社會保險行政部門和機構編制管理機關批準，可以在本統(tǒng)籌地區(qū)設立分支機構和服務網(wǎng)點。

社會保險經(jīng)辦機構的人員經(jīng)費和經(jīng)辦社會保險發(fā)生的基本運行費用、管理費用，由同級財政根據(jù)國家規(guī)定予以保障。

第七十三條社會保險經(jīng)辦機構應當建立健全業(yè)務、財務、平安和風險管理制度。

社會保險經(jīng)辦機構應當按時足額支付社會保險待遇。

第七十四條社會保險經(jīng)辦機構通過業(yè)務經(jīng)辦、統(tǒng)計、調(diào)查獲得社會保險工作所需的數(shù)據(jù)，有關單位和個人應當剛好、照實供應。

社會保險經(jīng)辦機構應當剛好為用人單位建立檔案，完整、精確地記錄參與社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù)，妥當保管登記、申報的原始憑證和支付結算的會計憑證。

社會保險經(jīng)辦機構應當剛好、完整、精確地記錄參與社會保險的個人繳費和用人單位為其繳費，以及享受社會保險待遇等個人權益記錄，定期將個人權益記錄單免費寄送本人。

用人單位和個人可以免費向社會保險經(jīng)辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構供應社會保險詢問等相關服務。

對于社保轉移的詳細狀況，明顯是須要嚴格基于法律規(guī)定的程序和要求來進行處理的，特殊是不同的社保類型所認定的轉移事項是不同的，假如對相關狀況的認定不清晰的，可以詢問社保部門的有關工作人員來進行合法的認定。

社保離職證明14

一、社保局可以開離職證明嗎

不行以，去原來的公司開具。依據(jù)相關法律規(guī)定用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

勞動者應當根據(jù)雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

二、沒開離職證明怎么辦理

單位不開離職證明可向勞動監(jiān)察部門申訴、控告?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十條規(guī)定：