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第頁(yè)自我工作能力提升計(jì)劃自我工作實(shí)力提升安排1
現(xiàn)今社會(huì)的職場(chǎng)變化莫測(cè),雖然有多數(shù)機(jī)會(huì),職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力也是很大的。將自己培育成為一個(gè)專業(yè)素養(yǎng)高,綜合素養(yǎng)好,適應(yīng)公司高速發(fā)展的員工,其重要性不言而喻。在平日工作中對(duì)自我進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié),確定安排目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)做出行之有效的支配。達(dá)到與實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo),為自己訂下工作安排,籌劃將來。加入狼海公司有半年多的時(shí)間,接下來的工作中,我應(yīng)當(dāng)培育自己的管理實(shí)力和創(chuàng)建思維的實(shí)力和開拓精神。
一、自身實(shí)力建設(shè)
1、加強(qiáng)專業(yè)技能的學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)到的新東西運(yùn)用到工作中去,在工作中不斷的實(shí)踐和總結(jié)。
2、學(xué)會(huì)思索在工作中遇到的問題自己多想多問,跟大家多多溝通,在溝通和溝通中解決問題。
3、看法確定一切,端正自己的工作看法。
4、在工作中學(xué)會(huì)換位思索,站在公司的立場(chǎng)和同仁的立場(chǎng)上思索問題
5、文明形為,禮貌用語。見到公司的同仁基本的禮貌要有。
6、勇于呈現(xiàn)自己,抓住機(jī)遇把握機(jī)遇。
7、三人行,必有我?guī)熝?;擇其善者而從之,其不善者而改之;?duì)大家做的好的地方加以學(xué)習(xí),提升自己的工作實(shí)力。
8、階段性目標(biāo),完成本月公司制訂的101萬目標(biāo)。
9、每月寫工作總結(jié),總結(jié)上個(gè)月有什么好的閱歷和收獲。
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、依據(jù)每個(gè)人的工作職責(zé)支配大家的工作,完成公司制訂的銷售業(yè)績(jī)。
2、努力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)精神,讓大家保持主動(dòng)的工作看法,努力完成工作目標(biāo)。
3、大家在工作中做的好的地方賜予激勵(lì),做的不好的地方指出來,讓大家去修改,把工作更好的完成。
4、主動(dòng)與其它小組進(jìn)行工作溝通。
5、打破慣性思維,在工作中要?jiǎng)?chuàng)新,實(shí)現(xiàn)共贏。
三、管理建設(shè)
1、加強(qiáng)自身的專業(yè)技術(shù)水平和管理方面的實(shí)力。
2、績(jī)效和考核方案帶大家學(xué)習(xí),讓外推人員知道考核哪幾個(gè)方面,每個(gè)方面詳細(xì)實(shí)施要求是什么;每個(gè)月小組完成目標(biāo)公開化。
3、分析網(wǎng)站各個(gè)方面的數(shù)據(jù),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)。通過這些數(shù)據(jù)來支配下一步的工作方案。
自我工作實(shí)力提升安排2
勞碌而充溢、乏累卻喜悅。是啊,我們的學(xué)習(xí)和生活又將在這勞碌、乏累中充溢、喜悅、收獲著。我將吸取缺憾的教訓(xùn)、收獲的閱歷,腳踏實(shí)地,不斷學(xué)習(xí)?,F(xiàn)依據(jù)個(gè)人的實(shí)際狀況,制定如下安排:
一、思想道德素養(yǎng)
在本職工作上,注意個(gè)人道德修養(yǎng),嚴(yán)于律己,關(guān)切同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活,在與同學(xué)的相處中,留意加強(qiáng)團(tuán)結(jié),與同學(xué)相處融洽,合作開心,心往一處想,勁往一處使,組成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。
二、個(gè)人學(xué)習(xí)素養(yǎng)
作為一名學(xué)生,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還須要具備較高水平的學(xué)問水平和技能。本學(xué)年我將注意開拓視野,細(xì)致研讀各科學(xué)問,搜集最新的學(xué)問信息,爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)提高學(xué)習(xí)成果。常常上網(wǎng)閱讀教化教學(xué)相關(guān)網(wǎng)頁(yè),隨時(shí)登記可借鑒的優(yōu)秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天支配肯定的時(shí)間扎實(shí)提高基本功,努力使自己成為能隨時(shí)供應(yīng)別人幫助的人。
三、課堂學(xué)習(xí)素養(yǎng)
1、注意日常教學(xué)常規(guī)的扎實(shí)與提升。
細(xì)心打算每一堂課,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和教學(xué)常規(guī),做到課前有預(yù)習(xí)、不遲到、不提早下課、不挖苦諷刺同學(xué)等。
2、勤于反思,完善自我。
每堂課都應(yīng)當(dāng)有新收獲新啟發(fā),課后剛好反饋。登記學(xué)習(xí)中的勝利點(diǎn)和失敗點(diǎn),及其改進(jìn)方法。
3、練就自己扎實(shí)的基本功。
4、利用信息技術(shù)手段協(xié)助學(xué)習(xí)。
四、心理素養(yǎng)
心理素養(yǎng)指表現(xiàn)在每個(gè)人身上的那些常常的、穩(wěn)定的、本質(zhì)的心理特征。我要努力將自己的心理素養(yǎng)調(diào)整好,力爭(zhēng)達(dá)到以下表現(xiàn):
(1)廣泛的愛好。
(2)高尚的道德情感。
(3)堅(jiān)毅的意志。表現(xiàn)為明確的目的性;一貫的堅(jiān)持性;處理問題的堅(jiān)決性;克服困難的志氣性。
(4)良好的性格特征。要熱忱開朗,耐性細(xì)致,鎮(zhèn)靜冷靜,誠(chéng)懇正直,與人為善,溫柔寬厚。
(5)發(fā)達(dá)的認(rèn)知實(shí)力。包括視察力、留意力、記憶力、想象力、思維力等。
五、身體素養(yǎng)
健康標(biāo)記可分為:
(1)精力充足,能應(yīng)付日常生活和工作的壓力;
(2)身體各部分發(fā)育良好,功能正常;
(3)見機(jī)行事的.實(shí)力強(qiáng),能適應(yīng)外界環(huán)境的各種改變等。
為了能更好的工作,我會(huì)努力提升自身的身體素養(yǎng)。
六、工作實(shí)力
1、提高應(yīng)變實(shí)力。應(yīng)變實(shí)力是當(dāng)代人應(yīng)當(dāng)具有的基本實(shí)力之一。在當(dāng)今社會(huì)中,我們每個(gè)人每天都要面對(duì)比過去成倍增長(zhǎng)的信息,如何快速地分析這些信息,是人們把握時(shí)代脈搏、跟上時(shí)代潮流的關(guān)鍵。它須要我們具有良好的應(yīng)變實(shí)力。另一方面,隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,人們所面臨的改變和壓力與日俱增,每個(gè)人都可能面臨擇業(yè),下崗等方面的困擾。努力提高自己的應(yīng)變實(shí)力,對(duì)保持健康的心理狀況是很有幫助的。
2、溝通協(xié)調(diào)實(shí)力。溝通協(xié)調(diào)是通過情感、看法、思想、觀點(diǎn)等各種信息的溝通,來限制、激勵(lì)和協(xié)調(diào)他人的活動(dòng),使之相互協(xié)作,從而建立良好協(xié)作關(guān)系。溝通協(xié)調(diào)貫穿于工作的各個(gè)環(huán)節(jié),無論制定安排、做出決策,還是進(jìn)行監(jiān)督、限制和處理各種人際關(guān)系,都離不開溝通協(xié)調(diào)。溝通有利于我們?cè)诠ぷ髦蝎@得信息,發(fā)揮出自身的最大潛能,而協(xié)調(diào)是一種黏合劑,也是一種組織力,有利于提高我們的工作效率,發(fā)揮出單位的整體效能。要提高溝通協(xié)調(diào)實(shí)力,一是要構(gòu)建和諧的人際關(guān)系,只有在輕松和諧的氛圍下,才能充分發(fā)揮職工的主動(dòng)性,為各項(xiàng)工作開展供應(yīng)強(qiáng)大的動(dòng)力和支持。二是要提高語言表達(dá)實(shí)力,確保溝通協(xié)調(diào)的順當(dāng)進(jìn)行。借助語言這一工具傳遞信息、表達(dá)情感,進(jìn)行良好的溝通與協(xié)調(diào)。三是提高非語言表達(dá)實(shí)力,增加溝通協(xié)調(diào)實(shí)力。非語言表達(dá)實(shí)力也就是體態(tài)語言表達(dá)實(shí)力,通過自身的體態(tài)語言達(dá)到溝通協(xié)調(diào)的效果。四是提高行政溝通實(shí)力,就是提高理解別人的實(shí)力和增加別人理解自己的可能性。
3、改善表達(dá)實(shí)力。要想提高自己的表達(dá)實(shí)力,首先,要敢說話。就是說在探討問題中,無論你的回答的正確與否,都應(yīng)當(dāng)敢于說話;其次,要學(xué)學(xué)問。能不能擅長(zhǎng)表達(dá),敢于表達(dá),主要還取決于你的文化學(xué)問程度;第三,加強(qiáng)熬煉。平常應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)各種問題的表達(dá)方式,包括語氣凹凸敏捷運(yùn)用。
說究竟首先要全面提高個(gè)人的素養(yǎng),只有提高了個(gè)人的素養(yǎng),才能更好地培育能適應(yīng)社會(huì),改造社會(huì)的創(chuàng)新人才。做為一名新時(shí)代的青年,我會(huì)有安排的努力提升自己的個(gè)人素養(yǎng)。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步,對(duì)于我們的要求也越來越高。所以,我壓力很大,但我將變壓力為動(dòng)力,無論工作還是學(xué)習(xí)中都保持一種腳踏實(shí)地的作風(fēng),勝不嬌、敗不餒的健康心態(tài),銳意進(jìn)取、追求卓越的精神,我也堅(jiān)信我的付出會(huì)有收獲。在以后的工作當(dāng)中爭(zhēng)取做一個(gè)各方面全面發(fā)展新時(shí)代人才。
自我工作實(shí)力提升安排3
為全面提升公司全面質(zhì)量管理和公司iso體系維護(hù),結(jié)合目前的工作特點(diǎn),從以下幾方面來談我的個(gè)人提升安排:
一、自身現(xiàn)狀分析
(一)優(yōu)勢(shì)分析
1、嫻熟精通電源行業(yè)品質(zhì)管理和項(xiàng)目管理,精通iso品質(zhì)管理體系。
2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織實(shí)力和部門間溝通實(shí)力,大局觀強(qiáng)(凡事依公司的利益為第一原則,依維護(hù)公司形象和公司制度為基礎(chǔ))。
3、遇事主動(dòng)主動(dòng),凡找自身不足,不推諉,有擔(dān)當(dāng)。
4、有較強(qiáng)的處理客訴實(shí)力,有豐富處理海外客戶事務(wù)閱歷。
(二)不足剖析
1、品質(zhì)宣揚(yáng)不夠,品質(zhì)培訓(xùn)不夠,公司體系制度推行不夠。
2、忍性不夠,有時(shí)安排實(shí)施不能自始至終,造成結(jié)果不算完備。
3、表達(dá)實(shí)力有待加強(qiáng)。
4、制程監(jiān)督不徹底,標(biāo)準(zhǔn)化推行不夠。
5、問題追蹤不徹底,品質(zhì)訂正預(yù)防措施實(shí)施有待進(jìn)一步提升,執(zhí)行力還須加強(qiáng)提升。
6、部門工作品質(zhì)有待進(jìn)一步提升,人員素養(yǎng)提高、工作技能提升還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、個(gè)人實(shí)力提升詳細(xì)方案實(shí)施
(一)、加強(qiáng)產(chǎn)線各級(jí)品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)、加強(qiáng)品管部門品質(zhì)技能培訓(xùn)、加強(qiáng)公司品質(zhì)體系全面推廣。
自0xx年春節(jié)后,待公司人員穩(wěn)定,將安排支配2次/月的品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)(含品質(zhì)技能培訓(xùn)和品質(zhì)體系推廣實(shí)施)。
(二)提升公司品質(zhì)提升安排實(shí)施力度。
按管理循環(huán)pdca(安排—實(shí)施—檢查—改進(jìn))體系推行公司品質(zhì)提升安排實(shí)施,確保全部活動(dòng)推行做到有始有終,和循序改善。
(三)表達(dá)實(shí)力的提升
在工作中,自信、大膽、主動(dòng)、主動(dòng)地多與他人溝通溝通,勤學(xué)好問,虛心求教;嫻熟駕馭思維的程序化策略,在工作生活中,把自己置身于問題之中,擅長(zhǎng)發(fā)覺問題,多思索、多總結(jié),多運(yùn)用。
(四)產(chǎn)品制程監(jiān)督提升,協(xié)作技術(shù)部推行標(biāo)準(zhǔn)化
依據(jù)公司發(fā)展安排,在品管部設(shè)置專職制程巡檢人員,并對(duì)巡檢人員定期培訓(xùn),使全部產(chǎn)品生產(chǎn)中制程問題得到徹底改善;督導(dǎo)和幫助工程技術(shù)部門全面推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),確保產(chǎn)品遵照精益生產(chǎn)流程得到全面提升(包括生產(chǎn)效率和生產(chǎn)品質(zhì))。
(五)品質(zhì)改善活動(dòng)訂正預(yù)防措施執(zhí)行力提升
依據(jù)iso品質(zhì)管理體系要求,遒照8d處理原則,對(duì)全部品質(zhì)改善活動(dòng)的訂正預(yù)防措施做全面跟蹤,并做徹底執(zhí)行,確保全部改善活動(dòng)完善解決。
(六)品質(zhì)工作品質(zhì)提升
強(qiáng)化部門員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度,加強(qiáng)部門凝合力,主動(dòng)推動(dòng)部門各成員與其他部門在工作協(xié)作中得到有效溝通,培訓(xùn)部門人員工作素養(yǎng)和工作技能。
三,個(gè)人成果:
1、主導(dǎo)并幫助技術(shù)部門推行產(chǎn)品評(píng)審作業(yè)程序;
2、強(qiáng)化各產(chǎn)線作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行力(推行規(guī)范作業(yè)指導(dǎo)書,擯棄之前全部手寫作業(yè)指導(dǎo)書);
3、針對(duì)公司缺失或不完善的管理規(guī)范,已做部分修訂和增補(bǔ):供應(yīng)商來料管理規(guī)范、成品檢驗(yàn)規(guī)范、品質(zhì)部門制度規(guī)范、成品合格率管理規(guī)范、產(chǎn)品評(píng)審規(guī)范、設(shè)計(jì)變更管理規(guī)范等;
4、全面優(yōu)化和修訂進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)范(針對(duì)之前檢驗(yàn)缺失項(xiàng)做增補(bǔ),不合理項(xiàng)做優(yōu)化);
5、制訂pcbasmt首件確認(rèn)管理流程,制訂pcbasmt檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、制訂pcba三防漆工藝/檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
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