EHS方針、管理、政策

EHS（環(huán)境健康安全）方針、管理、政策EHS（環(huán)境健康安全）方針公司本著對員工和社會負(fù)責(zé)的態(tài)度，注重環(huán)境保護和安全健康管理。在向客戶提供清潔、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時，致力于環(huán)境狀況和員工的安全健康條件，創(chuàng)建綠色文明和安全文明，讓員工和社會滿意，特制定如下EHS方針:遵守法律、法規(guī)，持續(xù)減廢節(jié)能；1、遵守國家和地區(qū)有關(guān)環(huán)境、安全和健康的法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)定；2、對承包商、供貨商、運輸代理和其它機構(gòu)中間灌輸環(huán)境和安全健康觀念，并鼓勵他們遵守條例和要求；3、對環(huán)境和安全健康改善做定期評審。4、加強員工訓(xùn)練，提高全員的環(huán)境及安全意識，人人參與環(huán)境活動，人人進行安全生產(chǎn)；5、持續(xù)改進環(huán)境、安全和健康績效，不斷改善員工工作和生活環(huán)境；6、節(jié)約能源，預(yù)防污染，杜絕重大事故；7回收；8批準(zhǔn)：環(huán)境健康安全管理程序1.0目的2.0范圍適用于公司環(huán)境、健康、安全相關(guān)事項的管理。3.0定義無職責(zé)EHS委員會管理者代表負(fù)責(zé)召開EHS源的獲得；各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)配合EHSEHS工作程序EHS公司指定專人擔(dān)任EHSEHS培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)小組識別公司EHS因素，加以分析評估，制定相應(yīng)文件加以控制。并是經(jīng)員工推選出來的。其他委員由公司領(lǐng)導(dǎo)指定。培訓(xùn)、意識及溝通EHSEHSEHS小組成員應(yīng)采取召開EHS會議、舉行EHS有關(guān)于EHS材料前均應(yīng)受到相關(guān)崗位有關(guān)的EHSEHS603EHSEHS員工通過意見箱等形式向公司提出改善EHSEHS到及時有效的回復(fù)。環(huán)境健康安全因素的識別勞動者在生產(chǎn)過程中可能存在的職業(yè)危害和可能發(fā)生的意外事故包括以下,EHS委員會有義務(wù)識別出存在的有害因素業(yè)病及工傷的發(fā)生（詳見《危害評估及控制程序》）：生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素物理因素：異常氣象條件，如高溫、高濕、噪聲、振動等。病毒等。勞動過程中的有害因素合理、不健全等。勞動中的精神過度緊張。況不相適應(yīng)、生產(chǎn)額過高、超負(fù)荷加班加點等。個別器官過度緊張，入光線不足引起的視力緊張等。長時間處于某種不良體位或使用不合理的工具等。生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素局不合理，有毒和無毒的工段安排在一起等。毒、防噪聲、防振動設(shè)備，或設(shè)備效果不好。安全防護設(shè)備和個人防護用品裝備不全。素同時對勞動者的健康產(chǎn)生作用，此時危害更大。EHSEHS委員會應(yīng)制定并實施可能危害員工健康與安全潛在威脅的保護措施,具體措施如下：劇毒的物質(zhì)、以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等。生產(chǎn)過程實現(xiàn)機械化、自動化，從而減少工人與有害因素接觸的機會。性有害因素。訂和嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程（具體見《設(shè)備管理程序》）防止發(fā)生意外事故。成后有害因素的濃度或強度可以達到國家標(biāo)準(zhǔn)。對新產(chǎn)品、新工藝、新機器等新項目進行EHS評估，確定必須的個人防護用品，保證生產(chǎn)安全，詳見《新項目管理程序》。安排休息制度、注意營養(yǎng)，增強對有害物質(zhì)的抵抗能力。監(jiān)督對有害能源（包括電能、機械能、氣能等）詳見《有害能源管理程序》。檢查，及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者和及早進行處理；害因素的濃度或強度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。所有事故或事故險象由EHS根本原因并采取措施杜絕其再次發(fā)生，詳見《事故調(diào)查程序》。詳見《廢棄物處理程序》。相關(guān)文件、記錄：《環(huán)境健康安全委員會架構(gòu)圖》《環(huán)境健康安全知識培訓(xùn)記錄》《環(huán)境健康安全委員會會議記錄》《EHS（環(huán)境健康安全）批準(zhǔn)：日期:環(huán)境健康安全(EHS)政策我們的環(huán)境健康安全政策是：健康生活、安全環(huán)境、美好未來!我們秉承在健康、安全、環(huán)保方面的理念：健康生活、安全環(huán)境、美好未來，追求成為具有社會責(zé)任感的企業(yè)公民。健康政策試心態(tài)，好未來。運動項目，公司為此專門設(shè)立定額體育活動經(jīng)費。心態(tài)即可改變一生，通過多讀書和體育運動，來吸取別人的感悟及心得，增強自己的體魄，從而放松及平衡心態(tài)，更加健康工作及生活。安全政策訓(xùn)，認(rèn)同公司安全理念及培訓(xùn)合格后方可成為正式員工。穿馬路、則不要在上下班途中奔跑。避免行政完后格的專業(yè)人員完成，禁止所有人員在非緊急狀態(tài)下奔跑。災(zāi)、地震安全逃生，并將傷員送往醫(yī)院進行急救。環(huán)境政策工作時，處處要有環(huán)保理念。環(huán)保機構(gòu)認(rèn)證及獲得環(huán)保體系認(rèn)證的供應(yīng)商。辦公耗材節(jié)約使用，內(nèi)部用紙采取雙面環(huán)保利用；節(jié)約用水、用電，減少能源浪費。注重和加強EHS是公司各級部門的職責(zé)，公司所有員工及承包商人員應(yīng)嚴(yán)格遵循公司的EHS政策。為充分落實以上政策，我們力求做到：1〃在產(chǎn)品的設(shè)計、制造、安裝及服務(wù)過程中，貫徹執(zhí)行"安全第一，預(yù)防為主"的思想。向員工及承包商傳達EHS的安全意境防止污染。并定期對監(jiān)督、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改、審查、跟蹤。對公司擁有的和即將出售的產(chǎn)品進行安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保審查。加強對外交流與聯(lián)系，密切關(guān)注國內(nèi)外有關(guān)EHS定期對員工進行體檢，做好職業(yè)病的預(yù)防與控制。大整治力度。EHSEHS公司倡導(dǎo)與鼓勵任何有利于提高公司EHS因此，我們的環(huán)境健康與安全承諾是：人，我們的每位員工都有責(zé)任遵守此項承諾。我們透過下列策略達成上述目標(biāo)：透過發(fā)展、實施及維持完善的環(huán)境健康與安全管理系統(tǒng)，來有效管理環(huán)境健康與安全。這套系統(tǒng)包括必要條件、方針及標(biāo)準(zhǔn)的整體管理系統(tǒng)。經(jīng)由審查的方式，確認(rèn)外部與內(nèi)部的要求條件能相吻合。評審與管理環(huán)境健康與安全表現(xiàn)，并為永續(xù)、可行的改善作為年度環(huán)