2023一村一法律顧問工作計(jì)劃方案

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔2023一村一法律顧問工作計(jì)劃方案2023一村一法律顧問工作計(jì)劃方案篇1

為深入推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)，著力服務(wù)基層組織和人民群眾，滿足廣大群眾日益增長的法律需求，促進(jìn)基層民主法治建設(shè)，經(jīng)研究決定在全區(qū)所有社區(qū)（村）設(shè)置法律顧問，推行一社區(qū)（村）一法律顧問制度?，F(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以_為指導(dǎo)，以建設(shè)法治岳麓、平安岳麓為目標(biāo)，以維護(hù)社會穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨，以構(gòu)建覆蓋全區(qū)公共法律服務(wù)體系為抓手，不斷健全公共法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò),有效整合公共法律服務(wù)資源,大力拓展公共法律服務(wù)領(lǐng)域，使公共法律服務(wù)體系惠及全區(qū)城鄉(xiāng)居民，切實(shí)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

二、工作目標(biāo)

通過推行社區(qū)（村）法律顧問制度，讓法律顧問主動上門提供法律服務(wù)，源頭防范和依法化解基層矛盾糾紛，使村(居)民群眾享受最直接的法治教育和法律服務(wù)，增強(qiáng)法治意識，培養(yǎng)法律素質(zhì)，建立法治思維，提高依法辦事和運(yùn)用法律解決紛爭的水平，同時(shí)不斷提升基層組織民主自治、依法治理的能力，營造尊法學(xué)法、守法用法的良好法治環(huán)境。

三、工作內(nèi)容

(一)提供法律咨詢。法律顧問針對群眾提出的各類法律問題提供專業(yè)的法律咨詢，也可通過微信、QQ、電話等方式有效解答群眾法律難題和困惑。

(二)開展法制宣傳。通過舉辦講座、制作宣傳板報(bào)以及印發(fā)資料等方式，經(jīng)常性地開展法制宣傳教育活動，系統(tǒng)性地宣傳基本法律知識，有針對性地宣傳本轄區(qū)內(nèi)群眾生產(chǎn)生活中必需的法律法規(guī)。重點(diǎn)加強(qiáng)對青少年、外來務(wù)工人員、個(gè)體工商戶、失業(yè)失地人員、特殊人群等的法制宣傳教育，幫助其提高學(xué)法積極性，增強(qiáng)守法意識，培養(yǎng)用法習(xí)慣。

(三)化解矛盾糾紛。協(xié)助參與各街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）調(diào)解組織對矛盾糾紛的調(diào)處化解工作，引導(dǎo)群眾用法律手段和法律途徑處理問題和維護(hù)權(quán)益，全力化解矛盾糾紛，維護(hù)社會穩(wěn)定。

(四)指導(dǎo)涉法事務(wù)。協(xié)助社區(qū)（村）依法制定民主自治管理方面的規(guī)章制度，依法制定居民公約和村規(guī)民約；為社區(qū)（村）重大決策和重要事項(xiàng)提出法律建議；為社區(qū)（村）的公益或者公共事務(wù)提供法律支持，對其重大項(xiàng)目的談判、簽約等活動提供法律幫助；協(xié)助社區(qū)（村）處理其他法律事務(wù)。

(五)協(xié)力法律援助。協(xié)助健全和完善法律援助工作信息庫，代為申請法律援助，開展法律援助宣傳活動。

(六)助推依法治理。協(xié)助街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）開展人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、信訪問題處理等工作，積極參與社區(qū)（村）治安防范和管理，參與平安創(chuàng)建和法治建設(shè)。應(yīng)邀列席或出席居民代表大會和其他重要會議和重大活動，并提供法律服務(wù)。

四、人員選配

（一）社區(qū)（村）法律顧問條件

1.持有省司法廳頒發(fā)的《律師執(zhí)業(yè)證》或長沙市司法局頒發(fā)的《基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》，執(zhí)業(yè)三年以上、年度考核結(jié)果為稱職以上的律師或基層法律服務(wù)工作者；

2.所屬律師事務(wù)所住所地在長沙市內(nèi)，所屬法律服務(wù)所住所地在岳麓區(qū)，便于參加社區(qū)（村）法律服務(wù)工作事務(wù)；

3.近三年內(nèi)無投訴記錄、未受過司法行政部門的行政處罰或者協(xié)會的行業(yè)處分；

4.政治立場堅(jiān)定、大局意識強(qiáng)、精通法律、恪守誠信，且有一定的基層組織和居民群眾非訴訟事務(wù)的處理能力；

(二)法律顧問備案

街道（鎮(zhèn)）或者街道（鎮(zhèn)）組織社區(qū)（村）與法律顧問所屬執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)簽訂法律顧問合同，并將律師或者基層法律服務(wù)工作者身份證、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件和法律顧問合同一份交區(qū)司法局備案。續(xù)簽合同或者更換法律顧問的也需向司法局辦理備案手續(xù)。

五、工作方式

(一)掛牌服務(wù)。各社區(qū)（村）設(shè)立法律顧問制度室(臺)，制作工作牌，標(biāo)注顧問姓名、照片、執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)名稱、聯(lián)系電話等。同時(shí)，各社區(qū)（村）開辟專門的法律服務(wù)宣傳欄，將法律顧問的基本情況進(jìn)行公示，為方便群眾，必要時(shí)在各小區(qū)樓棟、小組進(jìn)行公示和宣傳。

(二)上門服務(wù)。法律顧問每月到社區(qū)（村）開展法律服務(wù)工作2次以上，每次不少于4小時(shí)，每月28日為固定上門服務(wù)時(shí)間，其他時(shí)間可與社區(qū)（村）商定，原則上相對固定，以方便居民群眾。

(三)預(yù)約服務(wù)。在法律顧問上門定期服務(wù)的基礎(chǔ)上，社區(qū)（村）可以預(yù)約法律顧問到社區(qū)（村）開展專題法律服務(wù)活動，如舉辦法治講座、法律沙龍、重大矛盾糾紛調(diào)處或重大事件的處置、參加重要會議或其他重要活動等，法律顧問應(yīng)積極配合并參與。

(四)便捷服務(wù)。法律顧問應(yīng)保持通信暢通，確保村(居)民方便咨詢相關(guān)法律問題，每個(gè)社區(qū)（村）需建立一個(gè)以上法律顧問服務(wù)微信群，方便、快捷地解決群眾法律服務(wù)需求。

六、工作機(jī)制

(一)規(guī)范機(jī)制。各社區(qū)（村）和法律顧問要認(rèn)真商議并制定年度服務(wù)方案，做好各項(xiàng)法律服務(wù)的工作臺賬和記錄，所舉辦的法律講座要將講義提綱納入臺賬保存，所提供的法律咨詢要將接受的提問和答復(fù)的主要內(nèi)容進(jìn)行記錄，并及時(shí)報(bào)送法律顧問服務(wù)信息、數(shù)據(jù)、案例等。

(二)聯(lián)動機(jī)制。社區(qū)（村）法律顧問服務(wù)工作要與全區(qū)公共法律服務(wù)體系建設(shè)工作對接融合，特別是遇到重特大糾紛或事件時(shí)，要及時(shí)、主動向街道（鎮(zhèn)）綜治辦、司法所（公共法律服務(wù)工作站）報(bào)告，上下聯(lián)動，形成合力。

(三)保障機(jī)制。每個(gè)社區(qū)（村）必須配備一名法律顧問，為保障法律顧問工作的正常有序開展，各街道（鎮(zhèn)）應(yīng)結(jié)合自身情況保障一定顧問服務(wù)經(jīng)費(fèi)，并將法律顧問經(jīng)費(fèi)納入單位年初預(yù)算，確保社區(qū)（村）法律顧問制度落實(shí)到位，參考標(biāo)準(zhǔn)為5000元/年/社區(qū)（村）。

(四)評查機(jī)制。社區(qū)（村）法律顧問工作納入全年的綜治考核，街道（鎮(zhèn)）要于每年底對法律顧問制度情況進(jìn)行評價(jià)，區(qū)司法局對該項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行督促。

七、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。推行社區(qū)（村）法律顧問制度是公共法律服務(wù)體系建設(shè)的重要內(nèi)容，是民生立區(qū)的重要舉措，是維護(hù)社會平安穩(wěn)定的重要抓手。20_年10月底前，全區(qū)社區(qū)（村）要實(shí)現(xiàn)法律顧問全覆蓋，該項(xiàng)工作各街鎮(zhèn)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排，組織實(shí)施，各街道（鎮(zhèn)）要高度重視，認(rèn)真落實(shí)，各方協(xié)同配合，確保全區(qū)社區(qū)（村）法律顧問制度推行及公共法律服務(wù)體系建設(shè)工作有序推進(jìn)。

(二)有效實(shí)施，突出實(shí)效。要建立健全以需求為導(dǎo)向，以資源評選、項(xiàng)目評定、質(zhì)量評價(jià)、績效評估等為內(nèi)容的社區(qū)（村）法律顧問制度實(shí)施動態(tài)管理體系。要強(qiáng)力推進(jìn)制度落實(shí)，強(qiáng)化工作組織保障，通過進(jìn)一步明確工作職責(zé)、創(chuàng)新方法舉措、細(xì)化目標(biāo)責(zé)任、嚴(yán)格督查考核，使社區(qū)（村）法律顧問制度真正落到實(shí)處、取得實(shí)效。

(三)認(rèn)真總結(jié)，廣泛宣傳。要注重總結(jié)擴(kuò)大全區(qū)社區(qū)（村）法律顧問制度實(shí)施過程中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，針對新情況和新問題，不斷探索和研究提升增強(qiáng)制度實(shí)效的途徑。同時(shí)，要進(jìn)一步加大宣傳力度，綜合運(yùn)用各種有效的宣傳手段，切實(shí)提高公共法律服務(wù)體系建設(shè)及社區(qū)（村）法律顧問制度實(shí)施的公眾知曉率、社會公信度和廣泛影響力。

2023一村一法律顧問工作計(jì)劃方案篇2

在區(qū)司法局和良渚司法所的關(guān)注和支持下，本村法律顧問工作在新農(nóng)村建設(shè)上按期完成各項(xiàng)法律服務(wù)和法律活動，通過法律顧問這一平臺，以運(yùn)用法律知識為導(dǎo)向，盡心盡責(zé)為村民提供服務(wù)，實(shí)現(xiàn)依法治村，為本村新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。現(xiàn)將20__年度本村的法律顧問工作做總結(jié)如下：

一、認(rèn)真履行法律顧問職責(zé)義務(wù)，積極參加村委組織的各項(xiàng)活動，以自身的法律專業(yè)知識和實(shí)踐能力盡心盡責(zé)地為本村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和法制建設(shè)貢獻(xiàn)了一份重要力量。

二、在本村內(nèi)建立法律服務(wù)咨詢接待站，開展“一事一法”法律服務(wù)活動。針對不同案例，提供相關(guān)法律服務(wù)。開展普法宣傳，提高村民法律素質(zhì)，增強(qiáng)村民法制意識。針對村民的實(shí)際法律需求，普及宣傳與村民生活密切相關(guān)的法律知識。免費(fèi)為本村村民提供法律咨詢服務(wù)(包含當(dāng)面咨詢、電話咨詢等)，對村民提出的各類法律咨詢認(rèn)真解答;對家庭、鄰里間發(fā)生的各類矛盾糾紛耐心調(diào)解，使廣大村民提高了對法律知識的認(rèn)知程度，增強(qiáng)了用法律武器保護(hù)自身不受傷害的常識。20__年本村共舉辦法制講座(2場)，解答各類法律咨詢(10次)，參與調(diào)解各類矛盾糾紛(5起)，代書各類法律文書(5件)，為維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定做出了努力。在總結(jié)成績的同時(shí)，我也認(rèn)識到工作的不足。在下步工作中，我將不斷探索新農(nóng)村建設(shè)中法律顧問工作的一些新思路、新作法，實(shí)現(xiàn)法律顧問工作的規(guī)范化、制度化，把好事做好、實(shí)事做實(shí)，積極發(fā)揮法律顧問這一平臺，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，多方協(xié)調(diào)，建立起一套適合本村新農(nóng)村法律顧問運(yùn)作的長效工作機(jī)制，為把本村建設(shè)成為“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工作內(nèi)容：

參與村委民主法冶建設(shè)工作會議，討論如何實(shí)施普法宣傳。要通過法制宣傳教育培育農(nóng)民的現(xiàn)代法治意識，引導(dǎo)他們尊重法治的理念和價(jià)值取向，營造出崇尚法治的社會氛圍。

一、要加強(qiáng)村委干部的法制培訓(xùn)工作?？杉袝r(shí)間對農(nóng)村干部分期分批進(jìn)行輪訓(xùn)，也可以以會代訓(xùn)，或結(jié)合工作實(shí)際舉辦相關(guān)的法制講座。要調(diào)動農(nóng)村干部學(xué)法用法的積極性，對農(nóng)村干部的學(xué)法培訓(xùn)狀況進(jìn)行考試考核，把學(xué)法成績作為基層農(nóng)村干部管理的重要依據(jù)，促使農(nóng)村干部掌握法律知識，提高自身素質(zhì)，并運(yùn)用法律知識指導(dǎo)和管理村務(wù)，推動農(nóng)村的民主法制建設(shè)進(jìn)程。

二、要將限度地維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益，作為當(dāng)前面向農(nóng)民普法的突破口。使農(nóng)民懂得法律賦予每個(gè)公民的基本權(quán)利是什么，權(quán)利受到侵害后，救濟(jì)的辦法和保障在哪里?學(xué)會用法律武器來保護(hù)自己。結(jié)合農(nóng)村普遍存在的一些與村民息息相關(guān)的法律法規(guī)問題，如村民委員會組織法、治安管理處罰法、婚姻法、勞動保障法等法律法規(guī)為重點(diǎn)進(jìn)行講座，提供咨詢服務(wù)，把民事糾紛往依法解決的軌道上引導(dǎo)，使廣大群眾懂得如何依法維權(quán)。

三、從法律對農(nóng)民的思維、道德、生產(chǎn)和生活方式的影響入手，通過法律文化的傳播提高農(nóng)民的法律文化素質(zhì)。

工作內(nèi)容：參與村委民主法冶建設(shè)工作會議，認(rèn)為基層民主法制宣傳要緊扣社會主義新農(nóng)村建設(shè)這一主題，針對不同的對象，采取不同的方式，因地制宜，注重實(shí)效。

具體提出法制宣傳的幾點(diǎn)建議和方式：

一是充分利用村級黨員活動中心這塊陣地，對基層農(nóng)村黨員干部進(jìn)行先專項(xiàng)培訓(xùn)，再村級干部帶領(lǐng)下面的組員進(jìn)行培訓(xùn)，在條件允許的情況下建立村民法制學(xué)校，有計(jì)劃地對村民進(jìn)行法律知識講座。

二是開展法制宣傳進(jìn)農(nóng)家。要編印法制宣傳資料，向農(nóng)民免費(fèi)贈送;創(chuàng)新法制宣傳櫥窗，結(jié)合本村實(shí)際，設(shè)立法制宣傳園地，使廣大村民抬頭見法，隨時(shí)學(xué)法。

三是開展法制文藝進(jìn)農(nóng)家。把抽象的法律法規(guī)編演為通俗易懂的法制文藝節(jié)目;

四是開展法律服務(wù)進(jìn)農(nóng)家。通過法律咨詢和調(diào)解，解決農(nóng)村日常生活中的涉法糾紛，引導(dǎo)農(nóng)民依法解決各種矛盾和糾紛，依法表達(dá)自己的利益訴求。

2023一村一法律顧問工作計(jì)劃方案篇3

為認(rèn)真貫徹落實(shí)_,努力為基層群眾提供普惠均等的法律服務(wù),按照省廳《關(guān)于加快推進(jìn)公共法律服務(wù)體平臺建設(shè)的指導(dǎo)意見》文件要求,現(xiàn)就推進(jìn)我縣一村（居）一法律顧問工作，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

一村（居）一法律顧問工作要以_為指導(dǎo)，采取縣司法局協(xié)調(diào)、村（居）和法律服務(wù)機(jī)構(gòu)雙向選擇的方式，因地制宜、分步實(shí)施，建立和完善一村(社區(qū))一法律顧問制度，切實(shí)增強(qiáng)廣大基層干部和群眾的法律意識，促進(jìn)村（居）委員會、社區(qū)科學(xué)民主決策，進(jìn)一步推進(jìn)法治肅州建設(shè)。

二、主要目標(biāo)

1.全縣一村（居）一法律顧問覆蓋率達(dá)100%。20_年9月底，全面落實(shí)一村（居）一法律顧問工作，實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)在村(社區(qū))全覆蓋，村（居）法律服務(wù)更加便民快捷，群眾不出村（居）即可享受到優(yōu)質(zhì)便捷的法律服務(wù)，困難群體及時(shí)得到法律援助，群眾法律服務(wù)需求得到基本滿足，法律服務(wù)社會滿意度進(jìn)一步提高。

2.基層干部群眾的法律意識顯著增強(qiáng)。培養(yǎng)和增強(qiáng)廣大基層干部群眾的法律意識，逐步形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好習(xí)慣，自覺依法表達(dá)利益訴求，解決矛盾糾紛，維護(hù)合法權(quán)益。

3.基層社會治理法治化水平明顯提高。村(社區(qū))自治管理法治化水平明顯增強(qiáng)，形成以法治思維和法治方式管理村（居）公共事務(wù)、化解矛盾糾紛、保障村(居)群眾合法權(quán)益、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的良好局面，全面提升基層依法治理水平。

4.律師、基層法律服務(wù)工作者服務(wù)基層群眾意識和能力進(jìn)一步增強(qiáng)，成效更加明顯。每年每名律師、基層法律服務(wù)工作者至少擔(dān)任3個(gè)村(居)的法律顧問,每個(gè)村(居)建立一個(gè)“法律顧問佑萬家”微信群，能夠根據(jù)職責(zé)和村(居)群眾的需求為基層群眾提供基本的法律服務(wù)。

三、法律顧問落實(shí)方式

（一）村(社區(qū))和律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所自主雙向選擇。各司法所要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)基層依法治理工作的重要職責(zé),協(xié)調(diào)轄區(qū)村(居)按照就地就近的原則,主動與律師事務(wù)所或基層法律服務(wù)所聯(lián)系,簽訂法律顧問合同,落實(shí)村(居)法律顧問制度。

（二）基層司法所推薦。對村(居)沒有自主選擇落實(shí)村(居)法律顧問的,由基層司法所推薦轄區(qū)基層法律服務(wù)所法律服務(wù)工作者擔(dān)任法律顧問，簽訂法律顧問合同。

（三）縣司法局調(diào)配。按照年人均至少擔(dān)任村（居）法律顧問數(shù)，所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有基層法律服務(wù)所或所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層法律服務(wù)所法律服務(wù)工作者資源不足的，由基層司法所申請，縣司法局按照屬地優(yōu)先、就近服務(wù)的原則，調(diào)配轄區(qū)內(nèi)律師事務(wù)所的律師、基層法律服務(wù)所的基層法律服務(wù)工作者，由基層司法所配置推薦到村（居）擔(dān)任法律顧問，并簽訂法律顧問合同。

四、村（居）法律顧問的主要工作職責(zé)

1.為村（居）依法治理提供法律意見。幫助起草、審核、修訂村（居）自治組織章程、村規(guī)民約和其他管理規(guī)定，為村（居）重大項(xiàng)目談判、簽訂重要經(jīng)濟(jì)合同和其他重大決策提供法律意見，開展法律風(fēng)險(xiǎn)評估，引導(dǎo)村（居）依法管理。協(xié)助村（居）做好換屆選舉工作，處理換屆選舉中的法律問題。協(xié)助村（居）處理信訪案件，引導(dǎo)當(dāng)事人依法、理性反映訴求，依法維護(hù)自身權(quán)益。參與村(居)“民主法治示范村(居)”創(chuàng)建活動，推動基層民主法治建設(shè)。

2.為群眾提供法律咨詢和法律援助。向群眾解答日常生活中特別是在征地拆遷、土地權(quán)屬、婚姻家庭、上學(xué)就醫(yī)、社會保障、外出務(wù)工等方面遇到的法律問題，提供法律幫助。指導(dǎo)困難群眾申請法律援助，經(jīng)區(qū)法律援助機(jī)構(gòu)審查指派，為符合條件的群眾提供法律援助，維護(hù)群眾合法權(quán)益。

3.開展法治宣傳。定期舉辦法治講座，通過“以案說法”、以群眾身邊事講法等方式普及涉及群眾日常生產(chǎn)生活的法律知識，增強(qiáng)基層干部、群眾的法律意識，幫助樹立正確的權(quán)利義務(wù)觀念，養(yǎng)成依法辦事、依法維權(quán)、依法解決矛盾糾紛的法治習(xí)慣。

4.參與人民調(diào)解工作。應(yīng)基層人民調(diào)解組織邀請，可以作為兼職調(diào)解員，參與矛盾糾紛排查調(diào)處工作，為調(diào)處征地拆遷、家庭糾紛、勞務(wù)賠償、土地承包、交通事故、醫(yī)患糾紛等引發(fā)的矛盾糾紛提供法律意見。協(xié)助村（居）加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)，為人民調(diào)解員提供法律專業(yè)知識培訓(xùn)，提高人民調(diào)解員的工作水平和法律素養(yǎng)。

五、開展法律服務(wù)的方式

（一）組建微信群服務(wù)。按照市局關(guān)于建立法律顧問佑萬家微信群的通知精神，由各司法所指導(dǎo)村（居）建立法律顧問佑萬家微信群，吸收村（居）委員會成員、調(diào)委會成員及廣大群眾加入，村（居）法律顧問利用“法律顧問佑萬家微信群”為群眾及時(shí)依法有效提供法律咨詢、法治宣傳。

（二）深入村（居）一線開展服務(wù)。根據(jù)村（居）和基層干部群眾的法律服務(wù)需求，深入一線或駐村（居）公共法律服務(wù)工作室開展法律服務(wù)。每季到村（居）服務(wù)時(shí)間累計(jì)不少于8個(gè)小時(shí)（1天），具體服務(wù)方式、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)由法律顧問與村（居）協(xié)商。應(yīng)村（居）要求，針對不同對象和人員，每半年舉辦1次法治講座。對村（居）和群眾提出的具體法律服務(wù)需求及時(shí)回應(yīng)，對可能影響社會和諧穩(wěn)定或涉及村（居）、群眾重大利益的問題，應(yīng)及時(shí)到場或通過電話、微信等方式提出法律意見，并向縣司法局通報(bào)情況。

（三）其他方式。采取在村（居）公共法律服務(wù)工作室公布法律顧問基本情況、聯(lián)系方式和向村（居）群眾發(fā)放法律服務(wù)便民聯(lián)系卡等形式，方便村（居）和基層群眾尋求法律服務(wù)。法律顧問要及時(shí)接聽村（居）群眾法律服務(wù)咨詢電話，及時(shí)解答法律咨詢，每月至少與村（居）進(jìn)行1次電話聯(lián)系，每年至少下鄉(xiāng)開展法律服務(wù)工作一次，并充分了解法律服務(wù)需求，根據(jù)需要有針對性地開展工作。

六、工作步驟

（一）動員部署和調(diào)查摸底階段（20_年5月上旬）。

組織律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所全體干部職工學(xué)習(xí)司法部、司法廳、市局的有關(guān)文件精神，制定方案，完成動員安排部署工作。

（二）全面推進(jìn)和調(diào)配人員階段（20_年5月中旬—9月）。按照調(diào)整后的一村（居）法律顧問安排，各律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所于20_年6月15日之前，組織律師、基層法律工作者與村(社區(qū))簽訂法律顧問合同，合同簽約時(shí)限為兩年，即20_年1月1日至20_年12月31日，合同一式三份，村組、法律顧問和縣局公律股各執(zhí)一份。

（三）全面推進(jìn)和總結(jié)推廣階段（20_年10月）。通過“法律服務(wù)佑萬家”微信群、公共法律服務(wù)工作中心、站（室）等陣地，對全縣村（居）法律顧問情況予以公示，方便群眾尋求法律服務(wù)，接受社會各方面監(jiān)督。對此項(xiàng)工作進(jìn)行檢查，考核和完善，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)做法，并對下一步的工作做出安排部署。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)及村（居）法律顧問

為全面落實(shí)一村（居）一法律顧問工作，實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)在村(居)全覆蓋，根據(jù)我局實(shí)際，經(jīng)局務(wù)會議研究決定，對一村一法律顧問工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及村（居）法律顧問進(jìn)行如下調(diào)整：

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整

組長:

副組長:

成員:

各司法所所長、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

（二）村（居）法律顧問調(diào)整安排

1.淵泉鎮(zhèn)（5個(gè)社區(qū)）：郵電巷社區(qū)、縣府街社區(qū)、福利巷社區(qū)、瓜州巷社區(qū)、北大橋社區(qū)

村（居）法律顧問：

2.柳園鎮(zhèn)（2個(gè)社區(qū)）：團(tuán)結(jié)巷社區(qū)、公園路社區(qū)

村（居）法律顧問：

3.西湖鎮(zhèn)（7個(gè)村）：中溝村、北溝村、城北村、四工村、向陽村、安康村、西湖村

村（居）法律顧問：

4.瓜州鎮(zhèn)（5個(gè)村）：南苑村、三工村、瓜州村、頭工村

村（居）法律顧問：

5.南岔鎮(zhèn)（8個(gè)村）：八工村、七工村、南岔村、十工村、九北村、九南村、開工村、六工村

村（居）法律顧問：

6.廣至鄉(xiāng)（6個(gè)村）：卓尼村、臨潭村、卓園村、洮硯村、新堡村、岷縣村

村（居）法律顧問：

7.鎖陽城鎮(zhèn)（8個(gè)村）：堡子村、南壩村、東巴兔村、農(nóng)豐村、常樂村、新溝村、中渠村、北橋子村

村（居）法律顧問：

8.梁湖鄉(xiāng)（8個(gè)村）：雁湖村、小宛村、青山村、雙州村、金梧村、陳家莊村、銀河村、岷州村

村（居）法律顧問：

9.雙塔鎮(zhèn)（5個(gè)村）：古城村、金河村、新華村、福泉村、月牙墩村

村（居）法律顧問：

10.河?xùn)|鎮(zhèn)（4個(gè)村）：五道溝村、六道溝村、七道溝村、雙泉村

村（居）法律顧問：

11.布隆吉鄉(xiāng)（5個(gè)村）：布隆吉村、九上村、九下村、潘家莊村、雙塔村

村（居）法律顧問：

12.沙河鄉(xiāng)（5個(gè)村）：沙河村、河州村、臨河村、民和村、常順村

村（居）法律顧問：

13.三道溝鎮(zhèn)（6個(gè)村1個(gè)社區(qū)）：東湖村、三道溝村、四道溝村、山水梁村、五四村、北灘村、三道溝社區(qū)

村（居）法律顧問：

14.腰站子鄉(xiāng)（6個(gè)村）：腰站子村、草湖溝村、輝銅村、扎花營村、唐墩村、馬家泉村

村（居）法律顧問：

15.七墩鄉(xiāng)（3個(gè)村）：錦華村、三墩村、匯源村

村（居）法律顧問：

八、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識。各律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所要切實(shí)提高政治站位，從貫徹落實(shí)_，充分認(rèn)識開展一村（居）一法律顧問工作的重要意義，以高度的政治自覺，認(rèn)真抓好一村（居）一法律顧問工作的落實(shí)。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h司法局將把村（居)法律顧問工作作為全年一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行檢查考核,同時(shí)加強(qiáng)督查指導(dǎo)，及時(shí)掌握工作動態(tài)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。各律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所也要把此項(xiàng)工作作為今年的重點(diǎn)工作任務(wù)，靠實(shí)責(zé)任，抓緊抓好。

（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。各司法所、律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所的廣大干部職工和法律服務(wù)工作者要主動加強(qiáng)與村（居）的聯(lián)系溝通，確保工作落實(shí)。對法律需求比較多、群體性敏感案件易發(fā)多發(fā)的村（居），要優(yōu)先推薦大局意識較強(qiáng)、法律業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的律師擔(dān)任法律顧問。

（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所要加強(qiáng)對一村（居）一法律順問工作動態(tài)和信息的收集總結(jié)，充分利用報(bào)紙、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體廣泛宣傳一村（居）一法律顧問工作，擴(kuò)大社會知曉率和影響力，為推進(jìn)“一村（居）一法律顧問”工作營造良好的社會氛圍。

2023一村一法律顧問工作計(jì)劃方案篇4

一、要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級刑釋解教人員管理有關(guān)規(guī)定。

1、各幫教小組在接到銜接通知書后，應(yīng)簽訂幫教安置責(zé)任書，及時(shí)登記造冊，建立檔案，組織開展幫教。

2、各幫教小組要在安置鄉(xiāng)幫教工作站的指導(dǎo)下，開展工作，確定責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行一幫一、二幫一、三幫一，切實(shí)做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實(shí)。

3、各村幫教小組要幫助、引導(dǎo)、扶持刑釋解教人員落實(shí)就業(yè)或解決生活出路。

二、各村幫教小組要結(jié)合實(shí)際，制定工作計(jì)劃，了解本轄區(qū)的回歸人員的思想狀況和生活情況，以及回歸人員的摸底情況，調(diào)整工作布置。

三、落實(shí)見面和談話機(jī)制。刑釋解教人員安置幫教工作人員必須及時(shí)找到本人，根據(jù)具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況，分別以不同方式把當(dāng)前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況，通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。堅(jiān)持談話教育，通過定期談話和幫教，準(zhǔn)確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后的困難等，針對性地落實(shí)幫教措施。

四、加強(qiáng)銜接工作，嚴(yán)防漏管失控。各安置幫教管理機(jī)構(gòu)在接到名單后，應(yīng)當(dāng)逐一核實(shí)登記，建立檔案，一人一檔，并完善幫教責(zé)任書，落實(shí)幫教措施，切實(shí)做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實(shí)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對重點(diǎn)對象的管理監(jiān)控。做到當(dāng)年的刑釋解教人員底數(shù)清、情況明，對重點(diǎn)人員不能脫管失控，盡量減少漏管失控現(xiàn)象，及時(shí)消除治安隱患。

五、加強(qiáng)與派出所信息通報(bào)。及時(shí)將在教人員名單、核查通知書、釋解通知書及辦理報(bào)到登記、“三無”、“三假”、重點(diǎn)幫教管理、外地流入我鄉(xiāng)、人戶分離等人員基本信息主動通報(bào)派出所，做到信息互通，資源共享，共同列管。

六、指導(dǎo)各單位制定年度工作計(jì)劃，支持幫教小組開展幫教工作，落實(shí)幫教安置工作職責(zé)。

2023一村一法律顧問工作計(jì)劃方案篇5

為充分發(fā)揮法律服務(wù)在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的職能作用，引導(dǎo)和鼓勵(lì)法律服務(wù)隊(duì)伍面向農(nóng)村開展法律幫扶、提供法律服務(wù)，積極為全縣“三改一拆”、“五水共治”等重點(diǎn)工作服務(wù)，結(jié)合我縣實(shí)際，特制訂如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以__為指導(dǎo)，深入實(shí)施_，認(rèn)真貫徹落實(shí)_，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作大局，積極構(gòu)建以法律服務(wù)隊(duì)伍為實(shí)施主體、覆蓋城鄉(xiāng)的社會法治化建設(shè)工作新體系，推進(jìn)城鄉(xiāng)基本法律服務(wù)一體化，推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新，保障全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

二、鄉(xiāng)村法律顧問的服務(wù)對象、顧問單位和顧問期限

鄉(xiāng)村法律顧問的顧問單位是：全縣范圍內(nèi)的律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師、基層法律服務(wù)工作者。

鄉(xiāng)村法律顧問的服務(wù)對象是：全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、254個(gè)行政村和5個(gè)社區(qū)簽訂法律顧問合同，覆蓋率達(dá)到100%。

鄉(xiāng)村法律顧問的期限是：三年，自20__年1月起至20__年12月止。

三、主要任務(wù)

(一)為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù);

(二)為構(gòu)建和諧農(nóng)村服務(wù);

(三)為“民主法治村”建設(shè)服務(wù);

(四)為維護(hù)困難村民合法權(quán)益服務(wù)。

四、服務(wù)形式

(一)提供法律咨詢，進(jìn)行釋法解疑;

(二)開展法制宣傳教育;

(三)幫助修訂完善村規(guī)民約、合同、協(xié)議等;

(四)幫助困難群眾依法獲得法律援助;

(五)協(xié)助處理其他涉法事務(wù)。

五、工作要求

1、強(qiáng)化意識。各法律顧問要樹立服務(wù)大局、奉獻(xiàn)社會的責(zé)任意識，提高法律服務(wù)質(zhì)量和效果。

2、定期聯(lián)系。法律顧問要加強(qiáng)與顧問單位的聯(lián)系溝通，每季度不得少于1次到基層開展法律宣傳和服務(wù)、村務(wù)法律體檢，形成書面體檢意見，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及村依法行政提供法律意見和建議。

3、完善法律顧問示范點(diǎn)。要繼續(xù)推進(jìn)紅星街道紅星社區(qū)、鶴溪街道三枝樹村、大際鄉(xiāng)潘宅村法律顧問示范點(diǎn)建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施，健全工作機(jī)制，以示范帶全局，全面提升我縣鄉(xiāng)村法律顧問工作水平。

2023一村一法律顧問工作計(jì)劃方案篇6

20__年農(nóng)村法律顧問工作計(jì)劃書在茌平縣司法局的領(lǐng)導(dǎo)及統(tǒng)一安排部署下，在茌平縣律師協(xié)會的指導(dǎo)下，我積極踐行茌平縣委實(shí)施法律服務(wù)“一鄉(xiāng)鎮(zhèn)一團(tuán)隊(duì)一村居一顧問”工程文件精神，積極開展鄉(xiāng)村法律顧問工作，積極落實(shí)鄉(xiāng)村法律顧問工作的內(nèi)容和實(shí)質(zhì)。在本年度我結(jié)合農(nóng)村法律工作的具體情況，現(xiàn)對農(nóng)村法律顧問工作計(jì)劃做如下闡述：

一、法律顧問工作內(nèi)容

1、提供日常法律咨詢意見。如提供勞動合同糾紛、工傷賠償爭議、交通事故、土地糾紛等方面的處理意見;

2、應(yīng)村集體要求參與重__律活動，擬定談判方案、為制定對策提供法律意見;

3、協(xié)助村集體設(shè)計(jì)、制定、健全各項(xiàng)制度、村規(guī)民約的運(yùn)作程序;

4、應(yīng)村集體委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和村集體有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);

5、接受村集體授權(quán)委托，通過報(bào)刊、雜志、廣播、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明，維護(hù)村集體合法權(quán)益;

6、應(yīng)村集體委托，并經(jīng)律師專業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的，對外發(fā)出《律師函》，維護(hù)村集體合法權(quán)益;

7、不定期向村集體介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對策。

二、法律顧問工作方式

法律顧問的工作方式根據(jù)村集體的具體情況，可能有以下幾種工作方式：

每季度安排一定時(shí)間聯(lián)系村集體，處理村集體重要事務(wù)。在現(xiàn)場辦公以外的時(shí)間，通過電話進(jìn)行口頭的解答及處理;

3.遇到緊急情況時(shí)，村集體可以隨時(shí)聯(lián)系，親自到村集體或其以它合適的方式解決問題;

4.以代理人的身份代理村集體到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。

5、顧問期間，村集體可以指派專人聯(lián)絡(luò)。

三、工作程序

應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù)，處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)。本律師將嚴(yán)格履行執(zhí)業(yè)律師應(yīng)盡的職責(zé)、操守，盡心盡力辦理村集體所委托的法律事務(wù)，限度維護(hù)村集體的合法權(quán)益，并保守在工作中接觸到的商業(yè)秘密。

2023一村一法律顧問工作計(jì)劃方案篇7

20__年要繼續(xù)全面深入貫徹《法律援助條例》，按照上級法律援助工作要求，全面推動法律援助工作的新發(fā)展，為維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧新龍池做出新貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將今年工作安排如下:

一、扎實(shí)有效地開展好法律援助的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，嚴(yán)格按照《法律援助條例》的規(guī)定積極開展法律援助工作，努力提高法律服務(wù)質(zhì)量。

二、廣泛宣傳法律援助條例及相關(guān)法律法規(guī)，組織的街頭宣傳咨詢活動，采用懸掛宣傳條幅，發(fā)放宣傳單，設(shè)立咨詢臺等形式讓社會了解法律援助，支持法律援助，促進(jìn)條例的貫徹實(shí)施;利用5.19助殘日、9.1《法律援助條例》實(shí)施紀(jì)念日和12.4法制宣傳日，充分利用報(bào)刊、廣播、電視播放等方式開展宣傳，營造良好的議論氛圍。讓社會知曉法律援助制度對保障弱者的合法權(quán)益，促進(jìn)司法公正，發(fā)揮維護(hù)社會穩(wěn)定的重要作用和意義，宣傳法律援助是國家為保障實(shí)現(xiàn)“公民在法律面前一律平等”的基本權(quán)利。

三、壯大法律援助隊(duì)伍，健全法律援助工作網(wǎng)絡(luò)，集中整合工會、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)、法律援助工作站人員和支援者，調(diào)動他們的積極性，讓他們盡可能參與到此項(xiàng)工作中來。

四、加強(qiáng)檔案管理，未歸檔的案卷盡早止整理歸檔。

五、認(rèn)真解答法律咨詢問題，做好援助案件代理，真正做到維護(hù)弱勢群體的合法權(quán)益。

六、按照區(qū)局統(tǒng)一的要求受理法律援助案件;每半年向區(qū)法律援助中心報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作簡報(bào)和信息。案件的受理依照文件規(guī)定進(jìn)行審批，嚴(yán)格執(zhí)行“四統(tǒng)一”的原則。同時(shí)加大走訪、電話回訪力度,對重大、疑難案件組織集中討論研究，切實(shí)保障辦案質(zhì)量。

七、在農(nóng)忙、春節(jié)等大批農(nóng)民工返鄉(xiāng)之際，組織各村法律援助工作人員到田間地頭宣傳法律援助知識，增強(qiáng)了農(nóng)民工的維權(quán)意識。

八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。全體工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。切實(shí)提高政治和業(yè)務(wù)水平，按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)。做到理論聯(lián)系實(shí)際結(jié)合本職工作，學(xué)以致用學(xué)有所得。

九、進(jìn)一步加大對農(nóng)民工的法律援助宣傳力度。落實(shí)便民利民措施，簡化對農(nóng)民工提供法律援助工作程序。

1、降低法律援助門檻，繼續(xù)開辟農(nóng)民工法律援助綠色通道。

2、對申請支付勞動報(bào)酬和工傷賠償法律援助的不再審查其經(jīng)濟(jì)條件，直接予以受理。

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔工會2022工作規(guī)劃3篇范文工會2021規(guī)劃范文一：

2021年，某公司工會工作總體思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級公司、上級公司2021年工作會議精神，認(rèn)真落實(shí)上級某公司有限公司一屆五次職代會提出的目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)動員公司全體職工，在圍繞實(shí)現(xiàn)_項(xiàng)目開工建設(shè)、某公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)兩大戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)“五型工會”中發(fā)揮工人階級主力軍作用，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮推動者作用;切實(shí)履行工會基本職責(zé)，更加注重工會維權(quán)機(jī)制建設(shè);以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，以增強(qiáng)基層工會組織活力為目標(biāo)，服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，不斷提升工會組織和工會干部的學(xué)習(xí)力、服務(wù)力、推動力、凝聚力、創(chuàng)新力，全面推進(jìn)公司工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

一、公司工會2021年工作計(jì)劃

(一)圍繞_項(xiàng)目建設(shè)凝聚職工的智慧和力量

通過系列活動凝聚職工的智慧和力量到_項(xiàng)目建設(shè)的中心任務(wù)上，通過在職工中開展“學(xué)理論、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動，提升職工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力在_項(xiàng)目建設(shè)中，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，把思想教育、維權(quán)幫扶、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)與_項(xiàng)目建設(shè)中心任務(wù)結(jié)合起來，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，積極配合黨政加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，不斷提高職工思想政治工作的針對性和實(shí)效性，發(fā)揮工會建功立業(yè)的作用。

具體工作上，一是通過公司職代會等多種民主管理形式聚集加快_項(xiàng)目發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。二是通過實(shí)施職工素質(zhì)工程、勞動競賽、強(qiáng)化工會干部學(xué)習(xí)能力、加大培訓(xùn)力度，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高公司服務(wù)_項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量，促進(jìn)公司發(fā)展的重要措施。三是通過總結(jié)_項(xiàng)目前期安全生產(chǎn)、勞動競賽，不斷完善_項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。四是通過開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化活動，提升_項(xiàng)目建設(shè)效率。

(二)深化改革，在實(shí)現(xiàn)五型工會中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用

五型工會建設(shè)的核心就是通過“學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、廉潔、和諧”五個(gè)方面的錘煉，進(jìn)一步提高公司工會組織適應(yīng)_項(xiàng)目建設(shè)新形勢、新任務(wù)的能力，不斷提高自身建設(shè)的質(zhì)量和水平，煉成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型工會組織，更好地在公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中發(fā)揮組織職工、引導(dǎo)職工、凝聚職工、號召職工的作用。

繼續(xù)抓好“當(dāng)好主力軍、建功_”主題勞動競賽活動，積極推動勞動競賽向_項(xiàng)目前期各項(xiàng)工作拓展。各分工會全年不少于1次開展活動。繼續(xù)開展“安康杯”競賽，加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查，依法維護(hù)職工勞動安全和職業(yè)健康權(quán)益。繼續(xù)組織職工群眾節(jié)能減排等活動，推動職工技術(shù)成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。更加注重培養(yǎng)基層一線知識型、創(chuàng)新型勞動模范，培養(yǎng)具有廣泛性社會影響力的勞動模范。廣泛開展“中國夢·勞動美·公司好”主題宣傳活動，大力宣傳勞模精神。認(rèn)真做好勞模選樹表彰、服務(wù)管理，推動公司形成尊重勞模、愛護(hù)勞模、爭當(dāng)勞模的良好風(fēng)尚。大力推進(jìn)職工創(chuàng)新工作室和“模范職工之家”創(chuàng)建活動，深化模范“職工之家”創(chuàng)建，開展“關(guān)愛員工、合作共贏”活動。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)班組建設(shè)，不斷完善豐富職工技能培訓(xùn)、技能練兵、技能比武、技能晉級、技能帶頭人“五位一體”的工作機(jī)制，為五型工會的建設(shè)，為公司各項(xiàng)工作健康發(fā)展再立新功。(三)推動落實(shí)兩個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)一步完善工會組織機(jī)構(gòu)建設(shè)圍繞推動落實(shí)_項(xiàng)目開工建設(shè)、某公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)兩大戰(zhàn)略目標(biāo)，繼續(xù)堅(jiān)持“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的工作方針，繼續(xù)加強(qiáng)組建工作目標(biāo)考核，實(shí)行建會工作實(shí)名制和動態(tài)管理，提升工作質(zhì)量。

加強(qiáng)分工會和工會小組建設(shè)，理順關(guān)系，發(fā)揮作用，做到“一辦三委(工會辦公室、工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女工委員會)”組織網(wǎng)絡(luò)健全、維權(quán)工作到位、工作活動正常。按照“提質(zhì)擴(kuò)面”的工作要求，加快公司工會制度體系建設(shè)，擴(kuò)大工會制度建設(shè)覆蓋面，力爭2021年完成工會制度體系初步建設(shè)。

(四)依法維權(quán)，推動職工共享_項(xiàng)目建設(shè)成果

維權(quán)是法律賦予公司工會的基本職責(zé)，維權(quán)工作是維護(hù)公司穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧的重要方面。公司工會始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極協(xié)助公司總經(jīng)理部、黨委解決職工在勞動就業(yè)、社會保障、勞動衛(wèi)生安全等方面的問題，為_項(xiàng)目建設(shè)營造和諧積極的建設(shè)氛圍。

公司工會要進(jìn)一步增強(qiáng)職工維權(quán)意識，提升服務(wù)效能，努力促進(jìn)職工群眾體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展。繼續(xù)做大做強(qiáng)送溫暖、捐資助學(xué)、義務(wù)捐獻(xiàn)等愛心服務(wù)品牌，在做好社會層面公益愛心事業(yè)的同時(shí)，圍繞公司內(nèi)部，開展好維權(quán)、服務(wù)、救助等綜合幫扶，形成職工維權(quán)、法律援助、困難幫扶、生活救助四位一體的工作格局。

深化和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，進(jìn)一步健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，繼續(xù)推行廠務(wù)公開制度、職工董事職工監(jiān)事制度，調(diào)動企業(yè)和職工參與和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建的積極性。

(五)以改革創(chuàng)新精神，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提升服務(wù)能力工會把創(chuàng)建“五型”工會組織作為自身建設(shè)的重點(diǎn)工作，做到“具有勤奮學(xué)習(xí)的精神，具有善于思考的能力，具有不斷創(chuàng)新的作風(fēng)，具有服務(wù)職工的熱情，具有精通業(yè)務(wù)的本領(lǐng)。圍繞_項(xiàng)目建設(shè)，創(chuàng)新思維謀劃工作，在積極的作為中，真正樹立起“既可親又可敬”的工會新形象。

理順各級工會工作關(guān)系，積極發(fā)揮公司工會作用，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，細(xì)化對各分會基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)督查，規(guī)范工作程序，進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，提高整體工作質(zhì)量和效果。一是加強(qiáng)工會宣傳和調(diào)研工作，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。二是扎實(shí)推進(jìn)女職工組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工會女職工組織同步組建。三是加強(qiáng)對工會干部的管理，努力錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。四是進(jìn)一步夯實(shí)工會信息統(tǒng)計(jì)、分工會相關(guān)臺帳登記等各項(xiàng)工作。推進(jìn)工會資產(chǎn)監(jiān)督管理和發(fā)展改革工作，強(qiáng)化工會財(cái)務(wù)、審計(jì)和工會經(jīng)費(fèi)地稅代收工作，管好用好工會資產(chǎn)，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)職工的實(shí)力。五是積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，落實(shí)整改措施，健全和改善改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系基層、服務(wù)職工的長效機(jī)制。六是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、上級公司和上級公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)公司各部門作風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、會風(fēng)和文風(fēng)，切實(shí)營造求真務(wù)實(shí)、爭抓實(shí)干的良好風(fēng)氣。

工會2021規(guī)劃范文二：

2021年是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會和中國工會十六大精神的第一年，也是完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)最為關(guān)鍵的一年，面對新的形勢和新的任務(wù)，鎮(zhèn)工會要勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為，充分發(fā)揮工會在推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展中的重要作用，總體思路是：科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會和中國工會十六大精神，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、深化困難職工幫扶、加強(qiáng)基層工會建設(shè)、增強(qiáng)工會凝聚力為基本要求，提升工會建家治會的水平，為譜寫美好新石關(guān)作出積極貢獻(xiàn)。主要工作是以下幾方面：

一、緊緊圍繞鄉(xiāng)中心工作，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。以堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，把握“組織起來、切實(shí)維權(quán)”這個(gè)核心，緊緊圍繞鄉(xiāng)工作大局，正確表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)履行工會職責(zé)，開創(chuàng)工會工作的新局面。一是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，按照中央的要求，立足特點(diǎn)、發(fā)揮優(yōu)勢、煥發(fā)精神、主動作為，爭取在大局中更好的發(fā)揮作用。二是要突出以“當(dāng)好主力軍、建設(shè)美好石關(guān)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

必須堅(jiān)持“以人為本”，廣泛組織職工、深入動員職工、真心依靠職工、熱忱服務(wù)職工，把暖人心的事做實(shí)、做好。一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的民主管理制度，以提高職代會運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善政務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)部工作。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生日祝?；顒?，開展“金秋助學(xué)”等活動，對困難職工子女考入重點(diǎn)高中、大學(xué)予以一定資金的鼓勵(lì)和支持。

三、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動中，要著眼于提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，抓住不同技術(shù)崗位的技能競賽這個(gè)重點(diǎn)，積極開展多種形式的文體活動，振奮職工精神面貌，攏人心，促發(fā)展。進(jìn)一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重技能、尊重人才的良好氛圍。一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆四中全會精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優(yōu)秀職工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標(biāo)兵效力，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。

四、不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力。

加大宣傳力度，幫助每一位會員，樹立“工會的事就是我們大家的事，我們大家的事就是工會的事”的觀念，進(jìn)一步推動基層民主政治建設(shè)。抓住職代會這個(gè)中心環(huán)節(jié)，認(rèn)真做好職代會的準(zhǔn)備和召開工作，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)的廠務(wù)公開工作。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組織建設(shè)，吸收新招收的職工參加工會組織，進(jìn)一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作原則，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會工作基礎(chǔ)。

五、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。

以改革精神加強(qiáng)依法辦會的能力建設(shè)，把基層工會組織建設(shè)做為核心，調(diào)整充實(shí)基層工會組織，認(rèn)真履行工會的基本職責(zé)，發(fā)揮女職工在工作發(fā)展中的積極作用，全面推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的各項(xiàng)工作。一是要深入調(diào)查研究，推動工